送货司机岗位职责主要职责是什么
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺为大家整理的司机岗位职责说明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
司机岗位职责说明书11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。
出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。
加油单据先由主管签名，然后由总务处签名，方有效。
5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。
未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。
7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
8、晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。
违章造成后果由当事人负责。
11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。
13、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。
14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
15、下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
17、司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。
司机岗位职责说明书2职责(一)1、负责公司员工接送工作;2、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;3、服从工作安排,听从领导指挥;4、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
送货员岗位职责
送货部工作职责根据公司发展目标，组织并实施送货线路的优化和整合，合理组织车辆和人员，及时、安全和准确送达客户所需保险柜,收集、传递和反馈客户意见，提升送货管理信息化水平,确保公司送货高效率、低成本运行.一、基本要求：1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；2、必须服从上级领导的工作安排和调配;3、送货部主管职责:⑴、安排送货车辆，管理送货工作；⑵、编排、优化送货线路;制定送货计划、组织送货；⑶、拟定安全管理制度,保证人员、车辆、货品和货款安全；⑷、开展部门员工的思想教育、综合培训、绩效考核等工作；衔接与相关部门的工作关系；⑸、收集、整理、反馈客户意见、建议；⑹、完成领导交办的其他工作。
4、送货驾驶员职责：⑴、负责驾驶车辆的维护、保养;与送货员共同完成送货工作；⑵、遵守《道路交通安全法》等法规及相关安全管理制度,确保行车安全；⑶、保持车况良好，车容车貌整洁;收集、反馈市场信息；二、具体职责：1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定.2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货.3、在出库提货前送货员要注意检查保险柜的内、外质量，证件是否齐全等问题,如柜子有明显划伤、磨损、雕漆等质量问题要及时更换；并在票据上注明签字。
4、在出库时如有个别保险柜有不明显磨损问题，客户很难发现的位置,送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址按时送货(如不能准时送到的客户要及时给客户致电,说明情况）。
6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;8、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除，造成我公司严重经济损失的，我公司将依法追究其刑事责任;10、送货员送样品及货品到各专卖店及专柜地点后，应严格各专卖店及专柜收货人员在货品品牌、数量、规格、颜色上做好交付工作，双方签字确认。
专职司机岗位职责(5篇)
专职司机岗位职责一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
专职司机岗位职责（2）包括但不限于以下几项内容：1. 负责驾驶公司所属车辆进行货物或乘客的运输，并确保安全到达目的地。
2. 按照交通规则和道路标识，合理安排行车路线，并保证按时到达目的地。
3. 负责车辆的日常维护和保养工作，包括车辆加油、轮胎保养、定期检查等。
4. 负责车辆的清洁工作，包括车内外的清洁和卫生。
5. 配合公司的调度安排，及时将货物或乘客送达指定地点。
6. 负责保管车辆相关的文件和证件，如行车证、驾驶证、保险单等。
7. 遵守公司的各项规章制度，如遵循安全驾驶制度、维护车辆规定等。
8. 协助乘客上下车，并确保他们的安全和舒适。
9. 负责与乘客保持良好的沟通和服务，提供礼貌、热情和专业的服务态度。
10. 在异常情况下，及时向公司报告并采取适当的措施，确保顺利完成任务。
11. 配合公司的车队管理工作，如接受公司的培训和安全教育。
12. 配合公司的业务拓展和市场推广工作，积极为公司争取更多的客户资源。
13. 遵守交通规则和法律法规，保护自己、乘客和车辆的安全。
14. 防止和处理突发事件，如交通事故、故障等，及时向上级汇报。
15. 配合公司的工作安排，按时完成汇报和填写相关信息。
以上是专职司机岗位的一些基本职责，可能在具体的工作环境和要求下还会有一些额外的职责，需要根据实际情况进行具体的安排和补充。
专职司机岗位职责（3）专职司机的岗位职责包括：1.驾驶车辆：负责驾驶车辆从起点到终点的运输任务，确保安全到达目的地。
专职司机岗位职责
专职司机岗位职责
专职司机是一个重要的职位，他们负责将乘客或货物安全快速地从一个地点运送到另一个地点。
下面是专职司机的一些职责：
1.驾驶车辆：专职司机的主要职责是驾驶车辆，包括轿车、货车、客车、巴士等。
他们需要熟悉各种不同类型的车辆，并且掌握安全驾驶的技巧和知识。
2.车辆维护：专职司机需要负责对所驾驶的车辆进行日常维护，包括检查车辆的机油、水箱、轮胎等，确保车辆处于良好的工作状态。
他们还需要定期进行保养和维修，以保证车辆的正常运行。
3.路线规划：专职司机需要熟悉并了解不同的路线，根据乘客或货物的目的地，规划最佳的行驶路线。
他们需要根据交通情况、天气条件和其他因素，选择最安全、最快捷的道路。
4.遵守交通规则：专职司机必须遵守交通规则和法律，包括限速、信号灯、停车等。
他们需要保持良好的驾驶习惯，不超速、不闯红灯，并且时刻保持警觉，确保乘客和货物的安全。
5.安全驾驶：专职司机需要具备良好的驾驶技巧和经验，能够安全地驾驶车辆。
他们应该注意路况、车辆的状况和乘客的安全，避免发生交通事故和其他危险情况。
7.货物装卸：对于专职货车司机，他们还需要负责货物的装卸工作。
他们需要仔细检查货物的数量和质量，并将货物安全地装载到货车上，以确保货物的完整和准时交付。
8.路况报告：专职司机需要向上级汇报路况和交通情况，以便及时采取相应的措施。
他们应该及时报告交通事故、道路封锁和其他紧急情况，以保证乘客的安全和顺利运输。
9.文件记录：专职司机需要记录和报告他们的行驶里程、运输情况和其他相关信息。
他们需要保留相关的文件和记录，以备将来参考和审查。
送货司机岗位职责（优秀范文六篇）
送货司机岗位职责（优秀范文六篇）本站小编为你整理了多篇相关的《送货司机岗位职责(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《送货司机岗位职责(优秀范文六篇)》。
第一篇：货运司机岗位职责开车送货，城市物流配送。
专业知识/技能要求：C1驾照，驾驶熟练，能吃苦耐劳。
第二篇：货运司机岗位职责1.按照调度安排，在规定时间内，完成营业部的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效。
2.根据车辆安全管理相关规定，负责车辆6S检查工作，保障车辆安全整洁。
3.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
第三篇：送货司机的岗位职责1、严格遵守交通规则，确保行车安全。
服从调动、听从指挥。
注意与客户沟通，树立公司形象。
2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的'各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。
清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。
4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。
6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。
7、不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。
遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。
第四篇：货运司机岗位职责1、车辆使用观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估;安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客;安全可靠的使用公司通勤车接送员工;支持运送或活动方面的物流配送;2、车辆维护为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况;确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观;保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息;监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养;对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知;提交和办理年度检车等事宜。
司机岗位职责有哪些(5篇)
司机岗位职责有哪些（5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于司机主要岗位职责要求【五篇】
关于司机主要岗位职责要求【五篇】在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
岗位职责到底怎么制定才合适呢。
下面是小编精心整理的关于司机主要岗位职责要求【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】司机主要岗位职责要求1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;5、领导交办的其他工作;【篇二】司机主要岗位职责要求1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。
自觉接受管理，服从调度。
出车时携带有效证件。
坚决杜绝酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车，带思想情绪驾车，严禁开车时接听、拨打手机。
做到警钟长鸣、安全第一；2、坚持服务宗旨，踏实勤奋工作。
增强责任意识，注重职业道德。
做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，尽量使用车人满意；3、不准在车上吸烟，保持车内外卫生整洁。
公司外的客人在车内吸烟时，可婉转转告本公司陪同人员，善意提醒，不能直接制止；4、准确、及时、如实填写记录，详细记载每次出车使用部门、用车人、时间、地点、里程等内容，并由用车人签字确认（公司领导用车和外单位客人用车可由班长代签）；5、配合班长及时登记车辆加油、维修、保养记录等；6、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，工作时间不得窜岗。
在没有出车任务时，应在驾驶班、停车场随时待命，听候调度。
做到随叫随到，对班长的工作安排，应无条件服从，坚决完成任务，不准借故拖延或拒不出车。
长途外出回来后，应立即报告班长。
遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知班长报告办公室负责人，并说明原因；7、未经办公室主任批准，不得将自己所驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；8、自觉参加安全、业务学习，总结安全行车经验，提高驾驶技能，交流思想，不断提高自身素质，做到相互学习、相互提醒、团结互助；9、保持车辆良好的技术状态，做好日常保养工作，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所驾车辆进行检修，及时发现和排除异常和故障，形成人人动手的良好风气；10、每次加油后及时将加油卡和回单交驾驶班长登记。
招送货司机文案走心
尊敬的各位朋友：在这个充满活力与挑战的时代，我们诚挚地邀请您加入我们的队伍，成为我们的一员——送货司机。
在这里，您将不再是一个普通的劳动者，而是一个连接供需、传递温暖的使者。
我们期待与您携手共进，共同书写一段非凡的人生篇章。
一、关于我们我们是一家专注于物流配送的现代化企业，致力于为客户提供安全、高效、便捷的物流服务。
公司成立以来，始终秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，赢得了广大客户的信赖与支持。
如今，我们正处在蓬勃发展的阶段，急需一批有梦想、有激情、有责任心的送货司机加入我们，共创美好未来。
二、招聘岗位：送货司机1. 岗位职责：（1）负责货物的装卸、搬运和配送工作；（2）按照客户要求，确保货物安全、及时送达；（3）负责车辆的日常维护和保养；（4）严格遵守交通规则，确保行车安全。
2. 任职要求：（1）持有C1及以上驾驶证，驾驶经验丰富；（2）年龄18-45周岁，身体健康，无重大疾病；（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；（4）有责任心，能适应高强度工作；（5）无犯罪记录。
三、薪资待遇1. 竞争性薪资：根据工作经验和驾驶技能，薪资待遇从优，面议；2. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3. 带薪年假：享受国家法定节假日及带薪年假；4. 节日福利：定期发放节日慰问金及礼品；5. 培训晋升：提供丰富的培训机会，助力员工成长，晋升空间广阔。
四、加入我们的理由1. 优质平台：加入我们，您将站在一个优质平台上，与优秀团队并肩作战，共同成长；2. 薪酬福利：优厚的薪资待遇，让您工作无忧，生活更美好；3. 事业发展：完善的晋升机制，为您提供广阔的发展空间；4. 企业文化：倡导积极向上的企业文化，让工作充满乐趣；5. 团队氛围：和谐的工作氛围，让您感受到家的温暖。
五、联系我们如果您对这份工作感兴趣，欢迎将个人简历发送至我们的招聘邮箱：***********，或拨打招聘热线：xxx-xxxxxxx。
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送货司机岗位职责
送货司机岗位职责主要职责是什么？
一、安全出车
（一）、出车前车况检查
1、出车前检查水、油状况。
刹车。
做到有问题不出车
2、检查车身广告
3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整
（二）、出车前货单对照确认
出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致
（三）、途中安全行驶。
如出现人为交通违章造成的罚款司机本人自己负责。
不违反交通规则。
(四)、停车要安全
1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门
2、按时到岗，及时送货，不松懈出车
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿
（五）、车体清洁
定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核
二、规范服务
（一）、仪表整洁
1、穿着干净整洁
2、车身干净、清洁，无污渍
3、对订货客户送货要及时
4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车
（二）、礼貌服务
1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作
2、做好客情，按规定及时调换货
3、收集竞品终端信息并及时上报
4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。
6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
8.如货站来货在你的送货片区要及时取回。
并要检查破损情况和数量。
如出现问题不上报司机自己负责。
9.送货回来后和财务对账。
无误差后双方签字。
客户不要的货整理好和库管确认签字。
三、记录工作
（一）、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全
（二）、对顾客提出的建议做好记录
顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导
四、服从指挥
对领导的安排要绝对服从
1、不得无故拖延送货时间或拒不
2、上班时间不私自无故外出送货
3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报
4、公司每月给予物流手机补贴20元。
任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。
对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。
当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。
盘锦易得商贸有限公司
2013 3 30。