地下室规章制度

地下室规章制度
地下室规章制度

地下室租住人员管理制度

1. 地下室租住人员入住前需向管理人员出示身份证,暂住证,是夫妻的出示结婚证。留

存工作单位及联系电话,并交一定数量押金。

2. 入住后要爱护地下室的公共设施及物品。节约用水,用电,发现异常情况及时向管理

员反映。

3. 租住人员严谨在地下室喝酒滋事,打架斗殴,违者给予清出地下室,一切后果由租住

人承担。

4. 租住人的贵重物品要自己妥善保管。房间内请不要放置贵重物品,如:现金,手机等。

如果丢失概不负责。

5. 租住人员不要带陌生人进入地下室留宿,一经发现将给与处罚。如发生意外一切后果

有租住人负责。

7. 租住人员如果损坏公共财物及设施,应足额赔偿。否则,我们将给予一至两倍的罚款

或交派出所警察处理。

8. 严禁租住人员在地下室使用燃气炉,燃油炉,电热炉及热得快等危险物品,如有发现

将给予收缴其物品并进行相应的处罚。

9. 租住人员严禁把易燃易爆等危险物品带进地下室。一经发现没收其物品上交有关部门,

并对相关人员进行处罚。

10. 严禁租住人在室内使用大功率电器设备,严禁私拉乱接电源线。外出时一定要断开

室内总电源。关好窗,锁好门。如夜不归宿请告知管理人员以加强对您房间的看管。

11. 租住人员应服从管理员的管理,遵守地下室的管理制度。服从并配合消防,人防,

派出所,及相关管理机构的管理。

12. 租住人员应及时足额交纳房租及相关费用,如到期拒交者。管理员有权清除人员及

物品并报警处理,一切后果由租住人承担。

13. 租住人如不想续租请在房租到期前十五天告知管理员以便妥善处理。

14. 租住人员办理完退房手续后既解除租住关系发生任何问题本单位概不负责。

15. 如发生任何险情,请迅速报告管理员。或拨打有关电话,积极配合有关部门妥善处

理。

提示电话:火警119 盗警110

急救120

北京务实物业管理中心篇二:北京市普通地下室安全使用管理办法

北京市普通地下室安全使用管理办法

《北京市人民防空工程和普通地下室安全使用管理办法》已经2004年11月16日市人民

政府第33次常务会议审议通过,

现予公布,自2005年1月1日起施行。

第一条为了加强本市人民防空工程和普通地下室的安全使用管理,保障人民群众生命和

财产安全,根据国家有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内用于生产经营、居住、办公等人员聚集场所的人民

防空工程、普通地下室(以下统称“地下空间”)的安全使用管理。法律、法规另有规定的从

其规定。

第三条本市地下空间的安全使用,坚持谁所有谁负责,谁使用谁负责的原则。

地下空间的安全责任由产权人负责;产权人委托管理单位管理的,由管理单位负责。

地下空间的使用人应当服从产权人、管理单位的管理,对使用行为负责。

第四条利用地下空间从事商业、文化娱乐业、旅店业以及其他生产经营活动或者作为居

住场所的,地下空间的产权人、管理单位应当保证地下空间符合下列条件:

(一)符合防火、卫生等管理规定,并经公安消防机构、卫生主管部门检查合格。

(二)房屋建筑安全,不存在危险构件。

(三)具有上下水、卫生问、用电设施。

(四)通风良好,设置机械通风系统或者空气调节装置,并保证有效使用。地下空间平

时使用必需的新风量,以及相应的新风系统、回风系统等设置符合设计规范要求。

(五)具有防汛、防雨水倒灌设施。

(六)按规定设置和配备机械防烟排烟系统、自动喷淋系统、应急照明系统、火灾自动

报警系统以及其他消防设施和器材。

第五条地下空间的产权人、管理单位利用地下空间,应当遵守下列规定:

(一)制定落实治安、消防、卫生、建筑等管理法律、法规、规章的具体措施。

(二)建立防火、防汛、治安、卫生等责任制度。提供给他人使用的,与使用人签订地

下空间安全使用责任书,明确使用人对地下空间的安全使用义务,并对使用人履行义务的情

况进行监督;发现使用人违反安全管理法律、法规、规章或者安全使用义务的,及时制止、

纠正,并向有关行政主管部门报告。

(三)使用人民防空工程,应当按照所在地区、县人民防空主管部门批准的要求使用。

(四)不得擅自改变地下空间工程的主体结构或者拆除地下空间工程的设备设施。

(五)安全出口和疏散通道符合安全规范。安全出口不得采用卷帘门、转门、吊门或者

侧拉门,门向疏散方向开启。

(六)在地下空间的入口处设置人民防空主管部门、建设(房屋)行政主管部门制发的人

民防空工程、普通地下使用标志牌。

(七)建立安全设施检查、维修管理制度,保障安全设施正常使用。

(八)对有关行政主管部门检查发现的事故隐患,在规定的时间内予以消除。 1 (九)依法及时报告火灾、传染病疫情等突发性事件。

(十)不得将地下空间出租给无合法有效证件、证明的单位或者个人。

(十一)遵守国家及本市其他有关地下空间安全使用的管理规定。

第六条地下空间的使用人,应当遵守下列规定:

(一)履行地下空间安全使用责任书中的安全使用义务和本办法第五条第(四)项、第(八)

项、第(九)项的规定。

(二)根据不同的使用性质,保证地下空间在使用中符合国家规定的相关行业的卫生标

准。

(三)装饰、装修材料符合国家和本市规定的消防、卫生要求进行装饰、装修等施工作

业期间,不得投入使用。

(四)不得存放液化石油气钢瓶,不得使用液化石油气和闪灯小于60`c的液体做燃料。

(五)保障安全出口,疏散通道畅通,有人时不得上锁。

(六)不得在地下空间内从事危险化学品,烟花爆竹等危险物品的生产经营。不得在地

下空间内储存易燃爆物品。

(七)按照国家有关消防安全技术规定安装、使用电器产品,设计、敷设用电线路;禁

止超负荷用电。

(八)不得在地下空间内设置油侵电力变压器和其他油浸电气设备。

(九)地下空间内所容纳的人员不得超过核定人数。核定人数的具体办法和标准,由市

人民防空主管部门、建设(房屋)行政主管部门制定。

(十)对从业人员进行安全教育,并制定安全事故应急救援预案。

(十一)遵守国家及本市其他有关地下空间安全使用的管理规定。

第七条利用地下空间从事旅店业,设置宿舍,以及作为其他居住场所的,地下空间的产权人、管理单位、使用人除应当遵守本办法第五条、第六条规定外,还应当遵守下列规定:(一)房间内人均使用面积不得少于4平方米。

(二)不得设置上下床。

三)配备有效的防灭病媒生物设施、消毒设施和垃圾、废弃物的存放专用设施。

第八条利用地下空间开办商场(商店、市场)的,其营业场所不得设置在地下三层以及地下三层以下。禁止利用地下空间开办商品批发市场。

第九条本市各级人民政府领导本行政区域的地下空间安全使用管理工作。

市和区、县人民防空主管部门、建设(房屋)行政主管部门分别负责人民防空工程、普通地下室安全使用的综合管理工作。市和区、县安全生产监督管部门负责对地下空间内安全生产工作突施综合监督管理。

规划、公安、卫生、工商、文化等行政主管部门,应当按照法律、法规、规章和市人民政府规定的安全监管职责,负责压下空间安全使用的相关管理工作。

第十条市和区、县人民防空主管部门、建设(房屋)行政主管部门应当健全所管理的地下空间的数量、位置、面积、产权人和管理单位等基本情况的记录档案。区、县人民防空主管部门、建设(房屋)行政主管部门应当将记录档案提供给街道办事处和乡、镇人民政府使用。

第十一条街道办事处和乡、镇人民政府组织、协调并监督人民防空、建设(房屋)、安全生产、规划、安全、卫生、工商、文化等职能部门排出机构或者专职人员对本下去内地下空间的行政指法工作。

2 街道办事处和乡、镇人民政府应当建立对本下去内地下空间安全使用的巡视制度,定期清查本下去内地下空间的

使用情况;发现违法使用地下空间或者地下空间存在事故隐患的,及时通知有关行政主管部门、有关行政主管部门接

到通知后,应当及时依法处理。

第十二条平时使用人民防空工程,应当按照规定经所在地区、县人民防空主管部门批准,取得《人防工程使用证》。第十三条,本市对普通地下室的使用实行登记备案制度。

产权人或者管理单位出租普通地下室的,应当与承租人签订书面租赁合同,并自合同签订至日起15日内向普通地下室所在地的建设(房屋)行政主管部门登记备案。

产权人或者管理单位使用普通地下室的,应当自开始使用至日起15日内向普通地下室所在地的建设(房屋)行政主管部门登记泵案。

第十四条安全生产、人民防空、建设(房屋)、公安、卫生、工商、文化等负有地下空间安全使用管理职责的行政主管部门对利用地下扩建从事生产经营的单位进行监督检查时,行使以下职权;

(一)进入地下空间进行检查,掉月有关资料,向有关单位和人员了解情况。

(二)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依法作为行政处罚决定。

(三)对检查中发现的事故隐患、应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令有关人员从危险区域内撤出,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营的使用。

(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行为标准化的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在15日内依法作出处理决定。

第十五条地下空间的产权人、管理单位违反本办法第四条规定,未能保证地下空间符合利用条件的,对从事经营活动的,由人民防空主管部门、建设(房屋)行政主管部门责令改

正,并处3万元罚款,对从事非经营活动的,由人民防空主管部门、建设(房屋)行政主管

部门责令改正,并处处1000元罚款。

第十六条地下空间的产权人、管理单位违反本办法第五条规定,不履行安全管理义务的,

由有关部门依照下列规定处罚;

(一)违反本办法第四条第(一)项、第(二)项规定的,由人民防空主管部门、建设

(房屋)行政主管部门处500元以上100元以下罚款。

(二)违反本办法第五条第(六)项规定的,由人民防空主管部门、建设(房屋)行政

主管部门处500以上1000以下罚款。

(三)违反本办法第五条第(十)项规定的,由区、县公安机关处1000元罚款。

第十七条地下空间的使用人违反本办法第六条第(二)项、第(三)项、第(四)项、

第(五)项、第(六)项、第(七)项、第(八)项、第(十)项规定的,由公安消防机构、

卫生主管部门、安全生产监督管理部门依法处理地下空间的使用人违反本办法第六条第

(九)项规定,地下空间容纳的人员通过核定人数的,由人民防空主管部门、建设(房屋)

行政主管部门责令改正,并处3万元罚款。起重队作为文化娱乐场所的,由公安机关责令改

正,给予警告,责令停业整顿,并除以1000元以上1万元以下发刊;情节严重的,由工商行

政管理部门依法吊销营业执照。第十八条地下空间产权人、管理单位、使用人违反本办

法第七条第(一)项、第(二)项规定,对设置旅馆的,由区、县公安机关处1万元以上3

万元以下罚款;对设置宿舍以及作为其他居住场所的,由区、县公安机关处500元以上1000

元以下罚款。

3 第十九条违反本办法第十三条规定,出租、使用普通地下室未依法向建设(房屋)

行政主管部门等级备案的,由建设(房屋)行政主管部门责令改正,并可对从事经营活动的

处1万元以上3万元以下罚款,对从事非经营活动的处500 元以上1000元以下罚款,第二十条本办法自己2005年1月1日起施行。

关于《北京市人民防空工程和普通地下室安全使用管理办法(草案)》的说明

一、立法必要性和起草情况

截止2004年6月,我市共有地下空间工程27,978处,总使用面积20,546,890平方

米(不含中央单位和军队的地下空间工程)。其中,人防工程12.429处,使用面积6,136,

281平方米;普通地下室15,775处,使用面积14,035,879平方米,利用率68%。其中,

人防工程已用2,924处,使用面积2,209,498平方米,利用率36%,普通地下室已用12,

851处,使用面积11,826,381平方米,利用率82%。

主要用于车库、仓库、旅馆、居住、娱乐场所、商场(市场、商店)、教学办公、生产车

间等。切实加强对地下空间的安全使用管理,是全面做好城市安全管理的一项重要任务。市

委、市政府领导十分重视,加强地下空间是城市管理的重要组成部分,是安全管理的重要内

容,要加强安全管理,落实防范措施,避免发生重大安全问题。按照市领导的知识,我们与

市尺委政法为、首都综治办对此问题进行了广泛调研,并召集有关部门对我市地下空间的立

法工作进行了认真研究,共同起草了《北京市人民防空工程和普通地下室安全使用管理办法

(草案)》(以下简称《办法(草案)》)。从调研情况,目前我市的地下空间室外中主要

存在以下几个问题:一是地下空间的使用者不按规划批准的适用性质使用,造成地下空间的

批准用途与实际用途不一致,地下空间的既有安全设计满足不了实际使用的安全需要。二是

地下空间产权人,管理人、使用人未落实消防,防汛、卫生防疫等相应的安全保障措施,导

致一些地下空间存在事故隐患。如出入口的数量及通行能力不能满足人员安全疏散要求;违

法存款或者使用容易燃容爆危险品;工程内部消防设备设施不齐全或消防安全措施不落实;

使用者未经批准擅自拆改工程内部结构或者设备设施;工程内居住人员过于密集;工程内部

环境脏乱差,内部通风设备设施不齐全或者落后,达不到卫生防疫规定的要求等。三是未经

申报擅自使用人防工程,没有合法的使用审批手续,无安全防范措施。四是对人民防空工程、

普通地下室的管理责任有待进一步明确,相关管理制度有待进一步加强,特别是对占地下空

间总使用面积70%的普通地下室的安全使用管理制度亟待完善。

二、《办法(草案)》的主要内容

(一)明确了地下空间投入使用在安全方面应当具备的基本条件。针对本市地下空间建

筑工程的具体情况比较复杂,实际使用的用途类型多种多样,存在不少事故隐患的情况,在

起草过程中,有关部门一致认为,哪些地下空间可以开发使用,对投入使用的地下空间在安

全管理方面应当有哪些基本要求,《办法(草案)》应当作出具体规定。为此,我们在充分听

取市有关部门、基层管理部门和地下空间产权人、管理人、使用人等方面意见的基础上,经

过反复论证、研究,按照确保安全和与首都现阶段发展水平相适应的原则,在《办法(草案)》

第九条针对在地下空间内容易发生的一些突发性事故,对地下空间投入使用应当具备的条件

作出了具体规定,同时在第十三条明确规定禁止利用地下空间开办商品批发市场。

(二)切实加强对普通地下室的安全使用管理。普通地下室占我市地下空间构成的大多

数,切实加强对普通地下4 室的安全使用管理,是做好我市地下空间安全使用管理工作的重中之重。《办法(草案)》

规定:建设行政主管部门负责普通地下室安全使用的综合管理工作。为切实保障建设行政主

管部门全面掌握普通地下室的使用监管信息,加强对普通地下室的安全使用管理,市建委建

议对普通地下室的使用实行登记备案制度,我们采纳了市建为的意见,在《办法(草案)》中

明确规定对普通地下室的使用实行登记备案制度。

(三)关于地下空间产权人、管理人、使用人管理责任。地下处于地空间的产权人、管

理人、使用人在地下空间的安全管理工作中处于第一线的位置,明确规定地下空间产权人、

管理人、使用人的安全使用责任,是避免和减少地下空间事故隐患的关键。《办法(草案)》

针对实践工作中产权人、管理人、使用人责任不清、相互扯皮的实际情况,在第六条具体界

定了产权人、管理人、使用人的安全使用责任。同时,《办法(草案)》针对当前在地下空间

使用中存在的违法使用液化石油气、储存易燃易爆化学物品等突出问题,在第十条、第十一

条、第十二条、第十三条,对地下空间产权人、人使用人必须遵守的行为规范作了具体规定。

此外,《办法(草案)》还对政府部门发现事故隐患后需要采取的强制排险措施,以及当

事人违法使用地下空间的法律责任等进行了明确。

5篇三:地下室出入管理制度

冷轧地下室出入管理制度

第1条:凡因工作需要进入地下室时,必须在车间班组处领取“地下室出入证”,并且在

进出口处进行登记,详细记录“日期、入室时间、事由、所在单位、签名”方能进入地下室。

第2条:“地下室出入证”由本车间当班人员保管,需用时在操作室内领用,出来时归还。

第3条:进入地下室人员不得携带火柴、打火机、及其它易燃易爆物品,禁止在地下室

区域内使用手机。

第4条:参观访问者必须经生产安全部审核,并由生产副总批准方可进入,参观人员进

入地下室需由生产安全部人员陪同,陪同人员应预先告之进入地下室注意事项及逃生路线,

并且全程陪同并承担参观过程的管理责任。

第5条:地下室如需维修进行动火作业时,作业单位必须出具相关动火作业防范措施及

处理方案,经生产安全部审核及生产副总审批同意后实施。在维修过程中如需操作地下室设

备,必须由轧机班组人员进行操作。

第6条:电器维修人员进入地下室要在配电挂上“严禁合闸”等警示牌、维修后要告知

当班班长并取走警示牌。

第7条:维修作业完成后,需经生产安全部、车间确认后方可视为作业完成。

第8条:工作完成后,登记完成出室时间。

冷轧车间

广东星湖新材料有限公司会签表篇四:地下室消防安全制度

地下室消防安全制度

一、所有外来与工作人员必须执行《消防安全制度》中有关防火的

规章制度。

二、室内一切电源要有人负责管理,定期进行检查,及时处理隐患。

严禁私自拉设电线,严禁超负荷用电。

三、室内电源附近不准堆放废纸及其它可燃物品。

四、地下室进出入人员,不准随意仍烟头火柴杆以及带入可燃物品

等。

五、地下室工作人员必须做到,人走灯灭、无人断电。

六、地下室不得存放汽油、油漆等易燃易爆物品。易燃易爆危险物

品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施。

七、不得擅自拆除地下室任何消防设施。

八、工作人员管理好和爱护好消防器材,熟记火警电话119。

九、地下室应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,

严禁在安全出口或疏散通道上堆积杂物等影响疏散的障碍物。

十、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

权益部规章制度

权益部规章制度 1 2020年4月19日

福州大学社区委员会权益部规章制度 第一章总则 第一条为了维护部门正常的工作秩序,培养优秀的部员以更好的服务同学,根据《中华人民共和国社团登记管理条例》和《福州大学学生委员会章程》以及其它相关规定,制定本规章。第二条 福州大学学生社区委员会权益部是福州大学学生委员会的下属部门,权益部遵守校学生会的各项规章制度。 第三条权益部作为为学生维护合法权益的一个部门,本着“以生为本,为生服务”的宗旨,切实履行自身的职责,当好学生的喉舌,,及时反映同学们的建议和意见,维护学生合法权益,且为学校的工作、决策提供准确、真实的依据。 第四条本部工作是围绕学生的切身利益和社委会各部门的沟通协调服务的。 第二章部员的权益与义务 第一条权益部部门在部门工作期间依法享有下列权利: (一)参加部门组织的活动,对部门活动及建设提出自己的 建议,使用部门提供的资源; (二)申请部门月度优秀干事,年度优秀干事等推优名额; (三)在工作满相应期限后获得相应聘书; (四)在履行相关程序后,自愿退出部门的权利; 2 2020年4月19日

(五)对部门的处分及评优结果等有异议,当场提出抗议或 向社委会、校学生会提出申诉; (六)法律、法规规定的其它其它权利。 第二条权益部部员在部门工作期间依法履行下列义务 (一)遵守中华人民共和国各项法律法规; (二)遵守福州大学社区委员会权益部部门规章; (三)努力学习,在学习之余积极参加部门的各项活动; (四)按时参加部门例会,有特殊情况的需向部长请假; (五)尊敬师长,按时有质量的完成部门领导布置的任务; (六)法律、法规规定的其它义务。 部长: 1.部长应对部门的阶段性目标有明确的规划,并根据实际情况定期做出及时调整,要对部门的工作有全局的把握。 2.负责部门的对外事务,除了参加社委会、学生会的会议外,在日常工作中应积极配合老师、社委会完成安排下来的任务;团结社委其它职能部门,共同努力完成工作,并提供帮助;想办法促成与校园360的合作;并妥善处理与学生会各个部门的关系。 3.主持部门的日常会议,安排部门工作任务,组织部门成员开展活动。 4.审议部门工作总结等文书,对部门重大事务做出决策。 3 2020年4月19日

保卫部管理制度

鱼凫国都温泉大酒店 保安部管理制度

酒店安全管理概论 安全是人们对生活的基本需求,安全的社会环境是人们开展一切活动的基本保障。

安全的含义是指“没有危险;不受威胁;不出事故”。 酒店的安全管理,就是为了保障在酒店内从事一切正常活动的人的生命和财产安全,所进行的计划、组织、协调、控制等一系列活动。 随着社会的进步和发展,人们的物质生活水平也在不断地提高。“以人为本;关爱生命;注重安全”已成为社会各界关注的重点。当前,社会治安、防火、交通、安全生产、国家安全和反恐斗争的形势相当严峻,对人们的生命财产和社会的繁荣发展造成了一定的威胁。为防范各类事故的发生,国家和各级地方政府都相继制定了一些新的法规,政府有关部门的行政管理力度在不断地加强,对企业的安全理念和安全管理能力的要求也越来越高,并且已成为衡量社会进步和企业发展的重要标志之一。 胡锦涛总书记指出:“安全生产问题,事关人民群众的生命财产安全,事关社会稳定大局”。有力地强调了安全工作的重要性。搞好安全工作,是实践“三个代表”和全面建设小康社会的

必然要求。只有做好安全工作,酒店企业才能为我国的政治稳定、社会稳定、经济繁荣做出应有的贡献。 酒店功能齐全,是社会各界进行政治、商务、社交、旅游、娱乐的重要场所,每天都有大量的人员进出,客流量大,人员复杂,往往是犯罪分子做案和隐蔽的地方。并且具有高层建筑多、地下设施多、电器设备多、贵重商品多、聚集人员多的特点。是富人和财富集中的地方,也是不法分子凯觎的目标。一旦发生重大事故、案件和火灾,经济损失大、扑救难度大、社会影响大。 酒店的安全管理工作既要维护客人的合法权益,又要对一些触犯法规的人员进行适当的处理。在安全问题的处理和防范中,既要不违背我国的法律规定,又要注意内外有别,按国际贯例办事。 酒店的安全工作涉及范围广泛,从领导到普通员工,从酒店总经理到各个部门、岗位,从计划到经营,从员工到来店客人,从生命安全到财产安全,无所不在。同时,我们还要充分认

隔离室、观察室管理制度

隔离室、观察室管理制度(模板) 根据《中华人民共和国传染病防治法》及《消毒隔离办法》等法律法规要求,制定以下学校观察室、隔离室管理制度: 一、学校设置防控传染病观察室、隔离室,供传染病高发期体温异常者及疑似病人排查期间使用,本室只接待发热患者,其余患者及健康者一律不得入内。观察室、隔离室应有标志,并限制人员的出入。 二、每日早中晚对观察室、隔离室进行酒精(84消毒液)喷洒或擦拭消毒,平时保持每天上午、下午最少2次通风,每次通风时间不少于半小时。通风、消毒每天要做好记录。消毒处理由学校安排专人负责,落实专(兼)职消毒工作操作人员,专(兼)职消毒人员需经过专项业务培训,掌握消毒工作基本技能,并能严格按消毒灭菌要求认真操作。 三、观察室、隔离室位置要相对远离健康班级,通风、采光、保暖设施齐全,由独自出入的出口,避免与健康师生的接触。 四、一旦发现疑似人员,应迅速建立传染病疑似人员的登记,并及时与当地疾控部门联络,尽快转送至有条件收治的医疗机构进行收治,并注意转运过程中工作人员的防护。对不能及时转运的疑似人员,应安排疑似人员进入隔离室,并定时对疑似人员进行体温检测,并做好记录。必要时做好

疑似人员的心理辅导。 五、同一室内不能同时隔离两个以上病种的学生,受条件限制时,同种病原体感染的患者可安置一室。 六、应限制疑似人员的活动范围。医护人员接触疑似人员时,应佩戴口罩、手套、隔离服等隔离设施。离开隔离室后,应迅速摘除手套等,迅速洗手或对手进行消毒。手上有伤口时应戴双层手套。迅速脱下隔离衣,按要求悬挂,每天更换清洗与消毒。或使用一次性隔离衣,用后按医疗废物管理要求进行处置。

大学学生会部门管理制度

《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度,任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”,即在会议开始的前两个小时内突然请假无效, 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间,任何人不得干扰会议进程,应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”,即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作,其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行, 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后,各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处,写好总结(电子档),在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结,按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作,不断探索总结,及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评,考评分高者在例会上进行表扬,并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状,适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬,并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公 开检讨,取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育,严重者取消各类评优资格。

2020年安全保卫规章制度范本

2020年安全保卫规章制度范本 第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。 第三条、安全保卫工作由保卫部管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。 第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。 第五条、出入管理 一、员工出入公司,应佩戴工作证,对于未佩戴工作证人员,保安人员有权拒绝出入。 二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭保安部开具放行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。 三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。 四、公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物资采供部出具,凭上述单据查验无误后登记放行。 五、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、造访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。 八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证,临

时通行证应每年更换,并将车主车牌信息在保安部备案,在保安室留存。 十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。 十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻,夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。 二、保安人员在公司内部及周边进行巡查时,发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。 三、保安人员应对公司监控系统进行定期检查查看,间隔时间不大于4小时。 四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实,结合胸卡进行监督管理。 五、如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门 (一)在工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。 (二)擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。 (三)私自启动或关闭工作区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。 (四)在公司内乱写乱贴标语,涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件

《权益部工作计划》

《权益部工作计划》 权益部作为校学生会的新生部门,需要广泛宣传和建设,以深入人心。权益部是大学生的维权中心,是学校与学生之间沟通的桥梁,代表同学的权利和利益,与同学们的生活息息相关。权益部以争取权益,保护权益,全心全意为同学服务为基本工作原则,保护同学权益为工作重心。 新的一学期开始了,本学期的工作计划如下: 对外: 迎新开始了,新生或多或少都会知道一些关于权益的话题,但却对此没有更深入的了解,所以为了让大家更好的了解权益知识,活动大致设计如下: 1.组织维权知识竞赛,借助人文学院法学系,令大家对权益法有更深更广的了解,让维权意识深入人心。 2.招新,组织维权有关讲座,提高新生维权意识。 3.辩论赛设置关于权宜方面的话题。 4.由于最近食堂涨价,还有饭菜不新鲜现象,组织各班发现问题集中到班长处,交到上级统一处理,并定期检查食堂卫生。 5.对于寝室插座,纱窗等设施损坏报修后,不能及时维修的,进行督促监督。 6.组织3.15权宜周活动 7.走访后勤集团,发放调查问卷等,以了解学校内部情况,更好的维护学生的权益。

对内: 迎新开始,权益部也将招贤纳士,对于加入权益部的新部员,需要做到倾听民声,传达民意,维护民权,全心全意为学生服务。 1.定期进行例会,发现损害权益的问题,进行分配工作,总结前段时间发现的问题,并且改进。 2.作为副部,认真做好带头作用,完成上级下达的指令,带领部员完成任务。 3.及时总结部员搜集来的工作内容,完善并传达给部长及上级。 4.担当起应尽的责任与义务,尽全力服务同学,维护同学的权益,坚持服务意识。 同时,在空余时间,也可以帮助其他部门完善工作,组成一个优秀的校学生会队伍,并同时欢迎同学们监督权益部工作,以促进维权工作的发展。 相信通过践行以上工作计划及方案,我校的维权工作将完美的进行。 第二篇:权益部工作计划新学期伊始,我们食品学院权益部新一轮的部门维权工作即将开展,以下为三月维权月的工作介绍:首先,我们将于三月上旬(初步定于三月七日)举办女生节活动。 同时,我们还会从三月十五日起开展“维权月”活动,活动紧扣维权进行,体现部门维护权益的宗旨。 这个活动分三季,“约定季”、“维权季”和“奉献季”。“约定季”主要以签名会的形式开展,以此来跟大家做个约定,活动主要由校外

大学学生会权益部工作计划

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公司保卫管理制度

公司保卫管理制度 保卫管理制度 1.目的:为了加强项目部的保卫工作,维护内部工作、生活秩序,保证消防安全和工程顺利施工,预防违法犯罪和各类事故的发生,根据国家有关法律、法规和公司规定,特制定本制度。

2.适用范围: 项目所属各单位的工作人员和进入项目区域的项目部以外的人员均适用本规定。 3.保卫管理职责 3.1 项目经理是本项目的第一治安防火负责人,对本项目的保卫工作负领导责任。 3.2 综合管理部行使公司保卫处对本项目的监督、检查和管理职责。 3.3 保卫负责本项目保卫工作的组织实施。 3.4 保卫在综合部长领导下开展保卫管理,做好本职工作。 3.5 项目部全体职工应自觉遵纪守法,遵守保卫管理规定,共同做好本项目的保卫工作。 4.治安管理 4.1本项目人员进入施工现场必须佩带胸卡,非本项目人员因工作需要,进入现场必须持有效证件到门卫办理有关手续后方能进入,无关人员不能进入。 4.2 本项目的车辆进入现场必须到综合部办理”车辆出入证”,非本项目车辆进入现场,必须持有效证件到门卫办理有关手续后方能进入,无关车辆不能进入。 4.3 携带物品出门,必须持有现场调度室开据的”携物出门证”,经门卫核验证物相符,方能出门。 4.4 各单位的仓库、库房要做到三铁齐全,使用挂锁要加装防撬盒。

4.5 现场使用的电焊机存放箱,氧气、乙炔存放笼必须加装防撬盒。 4.6 各单位在使用爆炸、剧毒、放射物品和管制刀具前到项目部办理审批手续。未经许可严禁以上物品进入现场。 4.7 危险物品、千元以上贵重物品使用单位要设专人保管,并制定安全防范措施,保证安全。 4.8 非财务部门一律不准在办公室存放现金及有价证券。 4.9 财务部门存放现金,严格按照银行规定的限额存放。特殊情况需超额存放的,必须通知综合部,并设两名以上男性财会人员共同守护。 4.10 财务部门取存万元以上现金必须通知综合部派人,取送款车辆要专车专用。 4.11 财务部门支票、印鉴必须分开存放在保险柜内,出纳人员下班时将保险柜锁好并打乱密码,保险柜钥匙随身携带。 4.12 项目部综合管理部、财务室等重要部门的工作人员,在下班时必须做到”三关一开”,既关窗、关门、关灯、开启报警器。 4.13 非本项目施工人员原则上不得进入本项目施工区域,特殊情况需进入的,必须经项目部领导许可。 4.14条施工人员不得动用不属自己负责、使用的设备、材料、工具。保管好自己保管、使用的危险物品和各种机密资料、工机具,防止丢失、被盗。

烟台大学文经学院权益部规章制度

权益部规章制度 一、总则: 权益部是为广大同学排忧解难,热情服务的后勤部门。关注生活中的每件小事,深入同学,反映同学心声,积极主动地为同学排忧解难是我们的职责。我们遵循学生会"从同学中来,到同学中去"的工作路线,努力架接学院与学生间的桥梁,维护广大学生的正当权益,带领同学们共创校园文明。为进一步完善生活权益部的各项工作,塑造学院的良好形象,为广大师生提供周到的服务,结合本部实际,特制定此制度。 二、部门精神 认真负责,团结友爱,耐心坚忍,相互信任,独立自主,遵守纪律,具有服务意识、维权意识。 三、部门文化 1、具有服务精神,端正态度。在维护权利时,要有服务意识,以及端正的态度,用奉献精神和服务意识将工作做到最好。用严谨负责的态度对待每个任务。 2、成员之间相互团结,相互激励,加强沟通,学会协调。成员之间要相互激励和相互沟通推动工作的进一步完成,深化成员友谊,协调工作促进工作的有效开展。 3、制定明确的部门内部行为规范,用规范要求部委以及部长,建立一支整齐的队伍。鼓励创新与自由发挥,展现自己的才能。 四、工作简介 权益部是从考虑学生与学校沟通的这么一架桥梁,学生会总体来说是为全校学生服务,而权益部更应该是为学生谋求更多利益的窗口,解决学生与学校冲突的缓和区。

日常工作以协调学生与学校关系为主,适当的针对学校的政策,学生的利益给予宣传及引导。帮助大家维护好自身的利益。 五、工作规定 1、在工作的时候,不得打闹,不得玩手机,要精神饱满,态度严肃,有礼貌。 2、工作的时候务必佩戴工作证。 3、每周例会必须按时参加,不得迟到。 4、部长委托的事情要按时完成,如有特殊原因务必提前请假。 5、例会时,手机要静音,带笔本,认真记录例会内容。 六、惩罚与奖励 1、惩罚 (1)拒不服从上级安排 (2)泄露学生会内部文件或活动的相关机密 (3)弄虚作假、徇私舞弊、以公徇私 (4)无故不参加值班、例会及相关活动 (5)重大失职,对部门,学生会声誉造成影响 (6)无故拒绝配合其他部门工作 (7)挑拨部门之间的关系,散布谣言,影响部门,学生会声誉 (8)以部门名义,开展满足私人利益的活动

公司安全保卫管理制度

公司安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员安全和财产安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由行政部管理,公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工出入厂区,应及时进行相应的登记记录,保安人员有权拒绝出入。 二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。 三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。 四、公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物流部出具,凭上述单据查验

无误后登记放行。 五、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、到访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。 六、外来人员约见公司领导的,保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由行政部负责临时接待。 七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记,并将车主车牌信息在行政部备案,在保安室留存。 九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻,夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。

观察室制度

观察室(输液室)工作制度 1.急诊、门诊病人根据病情尚需观察,一时不能住院或不符合住院条件的,可留观察室进行观察。 2.值班医生和护士,对留观病人要严密观察,及时治疗,随时记录病情和处理经过。 3.值班护士,要随时主动巡视观察室(输液室)病人,并及时记录和反映情况。 4.门诊医师对输液病人,应详细书写病历和处理经过,及时处理输液中出现的问题。 5.值班医护人员对留观病人和有试敏的输液病人,要按时、详细、认真地进行交接班工作,重要情况应做书面记录。 6.病人输液结束后要留观20-30分钟方可离开。

工作人员守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护部门声誉,保护部门利益。 三、服从领导,踏实工作,态度和蔼。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 七、按时上下班,不迟到,不早退,有事请假。

注射室工作制度 1、护理人员在工作时间必须穿工作衣、戴工作帽,操作前洗手、戴口罩,严格无菌操作规程。 2、工作态度严谨,认真负责,手法轻巧,以减轻病人痛苦。 3、注射药物应按处方和医嘱执行,严格执行“三查七对”制度。注射时需做到一人一针一管。 4、对需做皮试的药物,在注射前必须做皮试,观察20分钟,无过敏反应者方可注射。 5、严密观察注射后病人的病情变化,如发生注射反应或药物过敏等意外,应立即报告医师,采取抢救措施。 6、抢救药品的放置要定点定位,专人负责,定期检查,及时补充更换。 7、室内空气、地面每天消毒一次,可采用药物喷洒或紫外线照射,并做好记录。每月做空气细菌培养和护理人员双手细菌培养一次,必须符合规定要求并有检验报告单。 8、做好一次性物品使用后的处置工作。

生活权益部总结

宜宾学院 矿业与安全工程学院生活权益部 2016年6月9日星期四

2015-2016学年学生会生活权益部工作考核资料 从本学年开学以来,我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。通过学生会生活部和各个部门的努力和配合,本学期各项活动有序顺利完成。权益部是生活管理委员会中一个重要部门,我们主要的职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求,为大家提供方便,定期检查宿舍卫生,早晨滞留及晚上就寝情况,配合同学生活活动的后勤工作,尽量配合其他部门活动等。现将本学期工作进行总结,下面是对过去一个学年权益部的工作进行回顾与小结: 矿安学院权益部规章制度管理办法 (一)明确权益部通道 为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路,权益部工作人员将编写并整理权益部档案,具体从一下几点出发。 1、权益部性质、职能详细诠释。 2、权益部对外的联系方式。便于同学遇到问题与我们联系。 3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。 4、制定本部门年度工作计划及各月书面总结和年度工作总结,并向学生会例会作报告。 (二)学校突发事件 (1)当接到在校学生对校内商家的投诉时,有权代表院学生会向被投诉者了解有关情况并帮助当事人利用合法途径保障其合法权益。如被投诉者侵犯我院学生合法权益的情况属实或被投诉者的要求不合理时而未采取有关措施解决,将代表院学生会在校内广播台、院报、团报等媒体上曝光。

(2)当接到投诉院系学生会组织或学生干部时,有权利向被投诉者了解有关情况协商解决。并向被投诉的学生干部所在系反应有关情况。(3)有代表矿业与安全工程学院及本校各大组织的学生干部工作的公正性、公开性的权利。 (三)卫生 (1)贯彻学校关于卫生、宿舍管理工作的意见和措施。 (2)落实各班卫生委员职责。联合劳卫定期召开部属会 (3)协助生卫部负责本学院清洁卫生工作,并组织人员进行检查、评 比、公布、督促各班的执行情况。 (4)协助宿管部检查宿舍卫生及查寝工作。 (5)完成院领导、校宿管部、学生会主席交办的其他工作任务 (四)生活 (1) 权益部将联系生活部定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求,协助生活部的工作。 (2) 及时检查全院爱护公物情况。 (3)根据有关校规校纪,维持好生活秩序。 (五)宿舍卫生安全检查 矿业与安全工程学院将协助宿管部以及各院系进行宿舍卫生安全检查。 (七)失物招领 我们将在本学期开展失物招领活动,在大学生活动中心设立失物招领处帮助广大同学找回遗失物品,并不断地做细做大。协调学校相关部门工

公司安全保卫管理制度

安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员安全和财产安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部管理,公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭行综合管理部部开具放行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。 二、员工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。 三、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、到访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。 四、外来人员约见公司领导,保安人员在征得领导同意后方可办

理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由综合管理部负责临时接待。 五、外来车辆一般不准进入公司区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 六、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记,并将车主车牌信息在综合管理部备案,在保安室留存。 七、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 八、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、白天保安人员应负责整个公司附近安环部规定巡逻线路进行安全巡逻,夜间当班的人员必须办公楼周围、消防配电等重点部位加强巡查。 二、保安人员在厂区及周边进行巡查时,发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。 三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实,结合胸卡进行监督管理。 四、如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门:

新编整理观察室规章制度

观察室规章制度 观察室规章制度观察室工作制度一、认真做好观察留观患者,病情初步诊断,随时观察病情变化,并与记录。 二、尽短时间内对留观患者病情作出最后诊断,并修正初步诊断和治疗方案,并记录。 三、观察室应备齐急救药品及抢救器械,作到随时备用,随时可用。 四、应具备急诊室的初步功能和必要设备。 五、工作人员应掌握急诊抢救知识和使用抢救器械的技能。 六、作好观察病人的分诊,传染病等的管理。 药房工作制度一、严格执行药品进货渠道,防止假劣药品进入,每批次进药应查三期(生产日期、生产批号、失效期)看三计(生产厂家、进货单)。 二、规范调剂程序,做好三查(处方、药品、调剂)五对(处方、名称、剂量、用量、配伍、用法)三标准(调剂、核对、划价)三、药品存放应达到(防火、防震、防烂)按药品要求存放,随时注意有效期药品时效。 四、严格杜绝失效、霉变,假劣药品应用。 五、规范处方应用,做到不规范,不合格处方,不予调配。 门诊工作制度一、门诊工作人员应着装上岗,服务患者。 二、严谨服务,严肃诊断规范,防范误(漏)诊及差错事故发生。 三、作好门诊登记,避免漏登记或登记不全。 四、严格传染病管理,及时隔离上报,防范院(所)内感染。 五、作好门诊场所消毒工作,定期进行消毒监测。

一次性用具使用后及时焚烧并做到有登记及记录。观察室规章制度观察室工作制度 1、观察室留观病员由门诊医师,护理负责。轮流值班,认真观察病情变化,及时出理,需要住院治疗者及时办理入院手续。 2、观察室设一定数量床位,按床编号,挂床头牌,病员离院时应更换卫生被服,并进行消毒。 3、建立观察记录,及时记录病情变化,检查治疗,护理情况留观病员入院后,其观察记录,随住院病案保管,入院的观察记录在门诊保管,一般保管一年。 4、留观察病员的管理同住院病员,生活不能自理或病情需要陪护者,可留陪护。 卫生室工作制度 1、严格执行无菌技术操作原则,进入处置室、治疗室必须 穿工作服、戴工作帽及口罩,器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。 2、经常保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理,每 天室内消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留。 3、凡各种注射应按处方和医嘱执行,对过敏的药物,必须 按规定做好注射的过敏试验。注射时做到一人一钍一管。 4、认真做好三查七对一注意工作。三查:摆药后查,服药、 注射处置前查,服药、注射、处置后查;七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法;一注意: 注意用药后 反应。

学生会部门规章制度

海南师范大学 经济与管理学院 学生会办公室规章制度

一、活动制度 第一条:决定开展活动前必须交上一级领导批准,经各成员讨论确定,活动方可实施,写好活动计划交上级批准。 第二条:开展活动时必须严格按照计划书的方案执行,如遇到特殊情况改变方案须经上级同意,例会中活动组织人要汇报活动开展情况。 第三条:活动结束后,应及时总结(大型活动须有照片等资料),并如实写出总结并交于办公室存档。 第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录,如有丢失、损坏需照价赔偿。 二、例会制度 第一条:每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意; 第二条:参加会议人员不可无故迟到、早退,不得随意出入。 第三条:开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动,不许接电话。 第四条:开会时须遵守纪律。 第五条:例会期间,可以适当活跃一下气氛,但是把握好尺度;

第六条:请假次数不得超过5次; 如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。 三、工作制度 第一条:部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。 第二条:部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完成工作。 第三条:部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。 第四条:部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行,塑造权益部良好形象。 第五条:部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为同学们服务。 四、值班制度 第一条:不得无故旷班,凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者,予以开除。 第二条:认真完成老师布置的各项任务,不拖拉,马虎。 第三条:如有没有完成的工作,应在与下一人交班时说明情况。 第四条:最后一班值班结束时,注意锁好门,关好电脑,窗户。 第五条:对待来访同学应礼貌、热情、周到。 五、奖惩制度

保卫部规章制度补

施工单位、治安防火责任书 施工单位 ---------------------- 施工负责人 ------------- 安全防火监督员----------- 自年月日至年月日在丽京花园别墅区位置从事施工。 施工期间负有如下责任: 一、入园施工人员必须接受保卫部安全防火监督管理并签定责任书,对不遵守律行责任的行为接受处 罚,限期整改,预期不改停止入园施工。 二、施工单位凭管业部或工程部签发的入园施工通知单,持施工人员一寸半身近照一张和原版身份证 到保卫部办理出入证件。 三、施工人员上下班由负责人带队凭证件出入指定大门,施工人员进入指定大门须交门卫贴有照片的 证件,入园带胸卡,下班出门凭胸卡领回证件,凡私自涂改或使用他人证件一经发现驱除园区,对施工队处100 元罚款,入园后不戴胸卡处50 元罚款。 四、施工单位必须凭入园施工单交门卫检查无误方可入园,遵守施工单规定的时间,需延长施工期 限、变更上下班时间或加班经管业部批准由保卫部变更。 五、施工单位要保证施工人员遵纪守法,在入园施工期间不侵害住户利益,不准向其他客房隔窗探 望,不准挑逗小孩,不准与其他住户私人接触,只限在施工位置活动,违反规定接受处罚,造成后果施工单位负全部责任。 六、入园施工严禁吸烟,施工现场发现一个烟头罚款50 元,发现现场吸烟人罚款500元, 吸烟人驱除出园,施工现场不准起火做饭,不准喝酒打牌、不准留宿。 七、施工单位不准将氧气乙炔瓶放在施工现场过夜,下班时必须出园区。 八、施工垃圾统一装袋下班时运出园区,当日无法运出的不准堆放在室外,易燃涂料、废桶、油棉 丝类垃圾要单独存放有防燃防火措施的部位,严禁与木工废料混放。 九、施工建筑内不准做为易燃易爆品库房,施工必须使用的易燃涂料要在使用阶段运入园区,同时放 在有防火措施的部位,严禁在电加工机械、用电设备、电气焊设备周边动火以及木材加工场地存放或从事易燃涂料调绊作业。 十、施工使用电加工设备工具、电源线路、电源接点要符合安全用电要求,严禁不规范用电,一经 发现停工整改。 十一、文明施工下班前清理施工现场,清扫易燃可燃废料,堆放建筑装修材料整齐有序,保持应急防火通道畅通无阻。 十二、施工单位在施工现场和电气焊作业时要配备合格灭火器。配备标准:电气焊作业场地5 公斤干粉灭火器2 个,客房改造工程:5公斤干粉灭火器4 个放置在客房主门两侧。 十三、从事电气焊作业必须提前到保卫部办理动火许可证,未经批准动火接受处罚。 十四、施工承包单位对施工范围内建筑、水、电、气、消防系统和一切财产负有全部安全责任,下班时必须锁好门窗,消除隐患,对进入施工现场的非施工人员负有监督管理责任。 十五、施工承包单位不准利用入园施工机会私自承揽其他工程项目,不准利用施工之便加工与工程无关的项目。 年月日签字生效 施工单位负责人签字 丽京花园别墅保卫部

工作计划 权益部工作设想

权益部工作设想 调研工作计划怎么写? 1,明确调查目的(可以简单的写个提纲) 2,确定调查范围(被调查的人群,如年龄,性别,职业,工薪水 平,工作领域等加以限定,以确保调查结果的可用性) 3,编制调查问卷(问题紧扣调查主题,问题数目不求太多,以客观题为主,以便节约被调查人时间。客观题备选答案数量最好保持一致,以便后期分析,总结) 4,进行实际调查 5,分析结果,得出结论,深入分析,总结评述调研工作计划范文 为认真落实全县财政工作会议精神,着力提升科学理财、为民理财的水平,深入推进学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型机关创建活动,为进一步提高信息宣传及调研工作水平,更好地宣传财政形象和取得的成绩,激发机关新活力,更好地服务全县经济和社会事业发展,特制定本计划。 一、指导思想 坚持以党的十八届四中全会,中央、省经济工作会议,省财政工作会议和县委十三届二次全会精神,紧紧围绕财政工作重点,深入调查研究,关注热点、剖析难点、找准焦点,挖掘财政工作的新思路、新举措,提高财政工作的科学化、规范化水平,建立健全财政工作创新体制,进一步提升财政工作质量与效率,推动全年财政工作目标任务的顺利实现。

二、工作目标 1.信息工作:局各科室、单位全年被录用省级以上信息不少于1条,每人县级不少于2条。 2.宣传工作:全年每人在市级以上报刊上发表宣传文章不少于1局各科室、单位全年完成12:1的比例给予奖励,对部级及以上的另作嘉奖。年终对信息、宣传稿件和调研文章进行评比,根据得分情况评选出信息宣传先进个人和集体,并给与表彰奖励。同时,实行一票否决制,将信息、宣传、调研工作列入科室、单位和个人年终考核,对完不成任务的科室和个人不予评先评优。公司调研工作计划书 调研部是作为主席团的智囊团,拥有着强大的生命力。xx年xx年的工作,部门仍将继续秉持着"为学生服务"的宗旨,紧随着校团委、主席团的步伐来开展活动,并结合部门特色,建立专业的调研队伍,为提高同学生活质量和活动开展质量提供强有力的保障,努力使之成为同学与校会、学院与校会之间联系互动的桥梁。 调研部成立至今,在前任几届部长的精心打造下,现已初步形成了一套具有自己特色的文化氛围,同时在此基础上,调研部的工作计划主要以完善部门制度、培养部门人才为主线展开,以下分为三点进行阐述。 一、部门建设: 1、制度建设: (1)例会制度中强调准时观念,和部门成员的自主观念,以分配工作、锻炼部门成员为主。形成小组成员自主,自立,自律的工作状态。

保卫部规章制度

保卫部规章制度

保卫部工作制度 一、工作时间严禁做与工作无关的事,严禁看书、看报、玩手机、听收音机、抽烟、喝酒、违者处100元以上罚款。 二、保安人员工作时间必须穿制服、戴帽子、佩戴武装带,严禁穿便服、穿拖鞋,违者处100元以上罚款。 三、工作时间严禁脱岗、串岗、岗上睡觉,违者处100元罚款。 四、保安人员每天上下班必须按时打卡,无故不打卡者按旷工处理;迟到10分钟以内,每次罚款10元,迟到10---20分钟,每次罚款20 元,迟到20---40分钟,每次罚款40元,迟到一小时以上按旷工处理。 五、夜班执勤人员,要特别注意不能睡觉,每隔一小时到各个死角部位巡逻签到,不能一次签完,如发现执勤人员擅自一次性签完者,处100元以上罚款;保卫部领导每天晚上要定期或不定期查岗,并在签到表上签字。 六、执勤保安对外来车辆要注意礼貌执勤,应先敬礼、后询问、再进行登记;对运出公司的物品或材料,必须持有公司经理以上领导签字的放行条,如发现保安人员不执行制度擅自放行者,处200元以上罚款,情节重者送公安机关处理。 七、每天下午15:30—16:30为军事训练时间,要求所有队员必须参加,无正当理由不参加者,处100元以上罚款。 八、每季度进行一次消防演练,时间为每季度月末,具体时间另行通知,要求必须人人参加,无故不参加者,处100元以上 罚款。 九、每天接班上岗的执勤人员,要检查整个市场的水龙头、消防 栓是否关好或漏水,关闭长明灯,如因不尽责被公司领导查处者,处100元罚款。 十、执勤人员要合理使用对讲机,要求每天交接班时,接班人员 必须要试一试对讲机是否完好,如查出有损坏的,将查明原因,必要时将追究相关人员的责任并处以经济赔偿,从工资里扣除。 十一、要求每周每个班开一次班务会,对本周的工作进行讲评, 对下周的工作进行安排,必须人人发言,班长最后做总结,会后把会议记录交到保卫部,作为年底考核及评选优秀员工的依据。 十二、要合理安排用餐时间,每天用餐必须排成一路纵队由队长 带队到食堂就餐,每次用餐时间不得超过30分钟,不能因回家用餐出现空岗,违犯者按脱岗处理。 十三、经理以上领导进出时,保安人员必须敬礼,违者处100元 以上罚款。 十四、上班时间严禁喝酒、打架斗殴,一经发现,罚款300元, 并立即开除。

权益部工作计划

2010-2011学年度工学院学生会权益 部工作计划 权益部是工学院学生会一个新部门,一切还在探索中,权益部根本性质是维护学生权益,保障学生利益,增强学生维权意识,部门工作以密切联系群众,热情为广大同学服务为宗旨。本着“促进我院建设,维护自身权益”为宗旨,学习他部、他人,力争把我部办得更好,更具特色。权益部将着力从“明确权益通道”“搜集并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我院自身特色,把基层学生权益工作切实开展起来。 具体工作安排:: 一、定期召开本部门会议,每周一次,并加强对我部每位成员的权益知识教育从而深入各个同学的权益意识!举行部门内活动,加强成员间的互相了解。 二、维护同学权益,服务学校建设,深入了解,客观评价同学们学习,生活中的各种需求,经过汇总和综合,向学校有关部门提出建设性意见,并协助他们落实相关措施,切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求,与学校相关部门保持联络,及时通报学校最近建设动态,反馈各部门为更好地服务同学所采取的新措施,与学校有关部门配合,解决同学生活中的实际问题。 三、在有可能的条件下对学生进行法律援助;举办权益维护的活

动;对学校内存在的各种有损同学利益的行为或文字宣传进行清除和制止;适当开展法律法规的义务教育宣传活动,广泛深入同学,帮助同学辨识真伪,从而自觉维护自身或他人的利益。 四、配合院团委,学生会各部门作好各项工作,积极与各部门合作,大力发展有利于学生生活学习的活动。 五、接受各方监督,切实维护学生利益,随时了解同学困难,及时反映问题,切实解决问题。 六、为确保学生在就寝时间受到影响,我部每天不定时对学生宿舍有无违纪情况进行检查,并做相关处理。 七、配合校学生会权益部做好餐厅值周工作。 如何开展工作及其计划: 一、明确权益部通道 为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路,权益部将编写并整理权益部档案,具体从以下几点出发。 1、权益部性质、职能详细诠释。让同学能够清楚地了解权益部能够做些什么,又不能做些什么。 2、权益部对外的联系方式及反映问题的渠道,便于同学遇到问题与我们联系。 3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。 将以上制定成书面材料,存档并印发于同学,以明确权益部,明确权益通道。

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