关于试验检测机构职责大全
试验检测机构岗位职责
试验检测机构岗位职责引言试验检测机构是一个专门进行测试和检验的机构，为各个行业提供准确可靠的实验数据和检测结果。
试验检测机构的工作对于确保产品质量、环境保护和人身安全具有重要意义。
本文将介绍试验检测机构的各个岗位职责及其重要性。
试验检测员试验检测员是试验检测机构的核心岗位，他们负责设计和执行实验、采集样品及数据、使用各种检测设备和仪器进行试验检测。
试验检测员需要具备以下职责：1. 设计试验方案：根据试验要求和标准，制定合适的试验方案，确保试验的有效性和可靠性。
2. 采集样品和数据：负责从实验对象中采集样品，并准确记录和处理实验数据。
3. 执行试验操作：使用各种试验设备和仪器，按照试验方案进行操作，确保试验的安全和准确性。
4. 分析试验结果：根据实验数据，进行数据分析和结果评估，编写试验报告并提供专业建议。
试验检测员的工作直接影响试验结果的准确性和可靠性，他们需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，以确保试验的科学性和可靠性。
计量员计量员是试验检测机构的重要岗位，他们负责对试验检测设备和仪器进行校准和维护，确保设备的精度和可靠性。
计量员需要具备以下职责：1. 设备校准：定期对试验检测设备进行校准，确保设备的测量准确性和可靠性。
2. 设备维护：定期对试验检测设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和长期可靠性。
3. 负责设备保管：负责试验检测设备的保管和管理，确保设备的安全和完整。
计量员的工作直接关系到试验检测设备的准确性和可靠性，他们需要具备严谨的态度和细致的工作方式，确保设备能够始终处于良好的工作状态。
质量管理员质量管理员是试验检测机构的重要岗位，他们负责制定和实施质量管理体系，确保试验检测工作的质量和可靠性。
质量管理员需要具备以下职责：1. 制定质量管理体系：根据国家和行业的相关标准，制定试验检测机构的质量管理体系，确保试验检测工作符合相关标准和要求。
2. 质量控制：对试验检测过程中的各个环节进行质量控制，确保试验检测工作的准确性和可靠性。
试验检测部职责
试验检测部职责在一个企业中，试验检测部是非常关键的一个部门，它的职责是为企业提供高质量、可靠的产品和服务，保证产品的品质，满足客户需求，并且还要遵循相关法律法规的要求，保证企业和客户的利益不受损害。
试验检测部的工作一般可以分为以下几个方面。
1. 产品质量管理试验检测部是质量管理的重点部门之一，它通过对产品质量的检测，协助企业保障产品的品质，避免因为产品质量问题而造成的重大损失。
同时，试验检测部还要负责监督产品生产过程中出现的问题，提出改进方案，保证产品的生产不断地提高质量。
2. 检测方法的研究和开发试验检测部不仅要对产品进行检验，还需要研究和探索新的检测方法。
这对于企业来说是非常重要的，因为随着市场的变化，产品种类也在不断增加和更新，因此不断改进测试方法，保证产品的测试及时、准确、全面是试验检测部的职责之一。
3. 检测数据的管理及记录试验检测部对于检测的每个数据都要进行记录和管理，它们可以反映出该产品的质量水平和缺陷情况。
试验检测部会根据数据，分析出产品存在的问题和缺点，为提高产品的质量提供依据。
4. 常规检测和特殊检测试验检测部的主要职责之一是执行常规检测，对于常规检测项目，试验检测部会制定检测标准和检测方法，并进行检测。
除此之外，对于一些特殊的检测项目，试验检测部也会参与其中。
这些检测项目可能是为了满足客户需求，也可能是为了在行业中获得领先地位。
5. 参与产品的研发试验检测部不仅仅是对产品的质量进行监控，还需要参与到产品的研发中。
通过参与研发，试验检测部可以对产品的特性、性能、安全、环保等方面进行评估。
这样就可以在研发阶段及时发现问题并做出调整，提高产品的研发效率和质量。
6. 负责监管工作试验检测部还要负责监管副产物治理、环境监管和安全监管等工作，确保企业生产流程中安全、温和的素质，因为这关系到企业从长远的发展。
对于不存在或存在一定风险的企业，正如安全行业中教我们的，检验的制度和环节必须完善，否则征求社会道德的观念缺乏约束，无法控制工作场所的安全风险。
检验检测公司岗位职责
检验检测公司岗位职责检验检测公司的岗位职责是保证产品质量和符合标准要求的重要工作，它涵盖了多个职位和岗位，下面我将以常见的几个岗位为例，详细介绍它们的职责和工作内容。
一、质量检验员1.执行质量检验工作，根据相关标准和规定，对产品进行外观、尺寸、性能等方面的检验；2.记录检验结果，编制检验报告，并按要求做好档案记录；3.协助解决产品质量问题，参与质量改进活动，提出改进意见；4.参与新品开发流程，进行初始样品评审和首批样品鉴定；5.进行现场检验，确保生产过程中的质量控制；6.协助质量工程师进行质量事故调查和分析。
二、质量工程师1.制定和改进质量管理方案，确保符合质量管理体系的要求；2.制定并完善产品质量控制规范，参与产品设计和生产工艺优化；3.开展质量培训，提高员工的质量意识和技能；4.参与供应商评估和管理，确保供应链的质量稳定；5.负责质量问题的分析和解决，制定纠正和预防措施；6.协调各部门，推动质量管理体系的落实和改进。
三、检测设备操作员1.根据工艺要求和检测标准，操作和维护检测设备；2.遵守操作规程，保障检测准确性和可靠性；3.及时处理和记录设备故障，并进行日常保养；4.负责仪器仪表校准和检定的操作和记录；5.参与新设备的调试和验收，提出改进建议。
四、试验室管理员1.管理试验室的日常运行，确保仪器设备、试剂及耗材的正常供应；2.制定试验室管理制度和规范，并进行执行和监督；3.负责试验室的环境卫生和安全管理；4.参与标准方法和试验方法的制定和修订；5.管理试验数据和报告，确保数据的准确性和保存；6.协助其他岗位进行试验和检测工作。
五、认证评审员1.执行产品认证和质量体系审核工作；2.解读和理解标准要求，准备审核方案和计划、审核检查单；3.组织现场审核，对企业的生产和质量管理进行评估；4.出具评审报告，明确问题和改进建议；5.定期监督和跟踪认证企业的改进情况。
六、品质主管1.负责公司品质管理体系的建立和维护；2.协调与客户、供应商和第三方检测机构的沟通和合作；3.组织内外部质量审核，推动改进活动；4.处理客户投诉和质量问题，确保及时解决；5.推动企业质量文化建设，提升员工质量意识。
试验检测机构职责大全
计量测试中心经理岗位职责1、认真贯彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度；2、领导检测公司业务、人事、后勤工作；负责解决全公司的人力、仪器设备、资金等资源配置；3、负责制定和实施检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审；4、负责制定检测公司的发展规划和工作计划；主持召开公司经理办公会议及公司管理评审会议，解决公司内重大问题，协调计量测试中心各部门的工作关系。
明确任务，统一思想，加强业务、行政管理，推动检测公司各项工作顺利开展；5、负责完善检测公司内机构设置，批准检测公司人员调配、考核、奖惩工作；6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设；7、完成局领导交办的工作任务。
试验室主任职责1、在最高管理者领导下，主持计量测试中心的日常管理工作，贯彻质量方针，落实质量目标，履行质量承诺。
2、检查指导技术负责人和质量负责人的工作，协调处理各部门的工作，主持质量体系内部审核。
3、对计量测试中心的日常行政管理、技术管理、质量管理、设备管理和质量体系的正常有效运行负直接领导责任。
4、组织编制本工程项目检测总计划，并对其完成情况和检测工作的质量负责。
批准检测实施细则和仪器设备操作规程。
5、建立健全质量保证体系和质量管理体系，确保检测工作的准确性、可靠性和公正性。
6、协调中心各类人员的工作，随时了解并组织解决检测过程中存在的技术问题，督促检查岗位责任制的执行情况。
7、签发检测报告，指定专人负责技术档案的管理。
8、参加中心所属项目部工程质量检查和有关工程质量事故的调查分析。
9、考核中心各类人员的工作质量，提出各类人员的培训计划并组织实施。
10、掌握本工程项目所需试验方法标准及质量判定标准，全面负责本室的技术工作。
技术负责人岗位职责1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规；2、全面负责检测公司技术工作；3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术规范；4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等要素负责；5、负责组织检测公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作，审定对外的各类检测报告(表)；6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平；7、当质量负责人不在时，代行其职责。
检验检测机构各岗位职责汇总
检验检测机构各岗位职责汇总（注：各检验检测机构设置岗位或分工不同，以下岗位职责仅供参考）一、总经理（最高管理者）1、负责公司质量手册和程序文件以及其他重要的管理体系文件的批准和发布；2、最高管理者授权发布质量方针和目标并贯彻和保持，颁发《公正性声明》，批准《员工行为规范》、《服务承诺》；3、负责批准开展检验检测工作所需的环境条件的配置计划；4、负责仪器设备和设施购置的批准及报废的审批工作；5、负责审批安全及内务管理制度；6、负责受控文件外借的批准；7、对于复杂的、重大的、综合的或国家、省、市重点工程、有争议的工程、法院仲裁的工程项目的检验检测，经评审后由总经理或总经理授权人批准；8、负责质量体系的持续改进和重大纠正与改进措施的批准；9、批准复杂的、重大检测客户要求、标书及合同的评审结果；10、负责检验检测分包项目的批准及合同的签订；11、负责批准《合格服务和供应商名册》和采购文件；12、负责重大纠正措施、预防措施和改进的批准；13、负责批准年度内部审核计划及提供内部审核所需资源；14、主持管理评审；批准“管理评审计划”、组织议定改进措施并予以实施；批准《管理评审报告》；15、为保护客户秘密和所有权、国家机密和商业秘密的各项措施提供所需的资源16、批准新入职员工的录用条件；与员工签定劳动合同；审批岗位职责及任职条件；17、负责审核与批准技术负责人开展新检验检测项目的申请并配置开展新检验检测项目相关资源。
二、技术负责人1、主持保密管理工作、批准借阅保密资料；2、负责制定公司人员的《人员培训计划》，并组织实施；负责人员能力考核评定，确认工作；3、负责组织设备管理员和检测室对仪器设备进行验收，并填写购入《仪器设备调试/验收记录》（在设备技术档案中）；4、负责组织有关人员对修复后的设备验收，检查其技术性能指标是否符合要求，对设备管理员填写的《仪器设备调试/验收记录表》进行审批；5、负责依据检验检测标准或技术规程组织公司检验检测环境条件要求和配置，制定配置计划并进行审批；6、负责组织公司检验检测设备和设施的统一规划和配置管理工作，负责设备操作规程、校准/检定计划的审批；7、负责组织对检验检测设备和设施全过程的监督，组织公司检验检测设备和设施统一规划和配置管理工作，组织设备论证验收及负责设备降级的审批；8、负责组织对复杂的、重大检测客户要求、标书及合同的评审，并解决执行合同所必要的资源；9、对于复杂的、重大的、综合的或国家、省、市重点工程、有争议的工程、法院仲裁的工程项目的检验检测，由技术负责人组织相关人员，对此项目的要求、标书、合同进行评审，保留《合同评审记录》。
检验检测机构各部室职责
检验检测机构各部室职责一、业务部职责1. 负责业务客户的服务接待及有关业务的咨询工作。
2. 负责公司检测业务的委托办理工作。
3. 负责检测样品的接收及流转登记工作。
4. 负责与财务室对接，核实确认检测费用的收取及相关票据的开具工作。
5. 负责检测报告的打印、发放及整理归档等相关工作。
6. 负责收集业务客户对公司检测工作的意见和建议并及时上报。
7. 负责不合格检测结果汇总上报工作。
8. 负责完成公司领导和上级交办的其他工作。
二、财务部职责1. 认真贯彻执行国家及公司有关的财务会计管理制度；2. 负责建立健全公司财务管理制度，为企业经营活动提供准确的核算依据，并监督执行。
3. 负责编制公司财务预算，下达资金计划，严格控制资金使用。
4. 负责公司财务报表、财务报告、财务决算工作，做到真实性和合法性。
5. 负责公司固定资产、流动资产、长期投资的核算和管理及时清理债权债务，确保财产的安全和完整。
6. 负责资金的合理使用，保证公司正常生产经营资金的需求。
7. 负责公司成本核算工作，对成本指标实施有效的控制，定期开展经济活动分析，提出改进意见及措施。
8. 负责向公司领导提供企业经营管理、财务状况和经营成果的会计信息。
9. 负责公司财税策划，税收核算工作，及时与工商、税务、银行等部门联系沟通，搞好协作。
10. 负责公司职工工资、奖金津（补）贴的核算及发放工作。
11. 负责公司各种发票、会计档案的整理归档工作。
12. 负责公司职工社保及公积金的核算缴纳工作。
13. 完成公司领导和上级交办的其他工作。
三、综合办公部职责1. 负责日常公文（通知、请示、报告、工作总结、领导讲话稿、会议纪要等）的拟定、收发及归档等相关工作。
2. 负责建立健全公司办公、行政规章制度，并监督规章制度的执行情况。
3. 负责组织召集、筹备公司大小会议，做好会议室和接待室的日常管理。
4. 负责公司印章的保管，做好印鉴的使用、登记。
5. 负责办公用品的采购、发放、登记、管理工作，做好办公用固定资产登记管理及维护维修工作。
试验检测机构职责大全
试验检测机构职责大全一、背景介绍试验检测机构是指依据相关法律法规和标准，经认定并具有独立、第三方的检验检测能力，为社会提供检验检测服务的机构。
试验检测机构的职责是保障产品质量、维护公共安全、促进经济发展和社会进步。
试验检测机构的职责体现在以下八个方面：二、试验检测机构的职责1.产品质量评价试验检测机构的主要职责之一是对产品的质量进行评价。
在完成产品质量评价的过程中，试验检测机构需要针对不同的产品制定相应的检测方案，使用各种检测手段对产品进行检测、分析和评估，以明确产品是否符合相关的法律法规、标准和要求，并且提供有关产品合格证明。
2.产品安全测试产品安全是试验检测机构的重要职责。
试验检测机构需要对产品进行全面、系统的风险评估，以确定是否存在安全隐患。
对于存在风险的产品，试验检测机构需要制定相应的测试方案，并对产品进行测试以确认是否存在安全问题。
3.环境污染监测试验检测机构还需要对环境进行污染监测。
这其中包括对水、空气、土地等各种环境元素进行检测，以确认是否存在污染和污染物种类、浓度等，进而确定采取何种措施加以治理。
4.食品安全检测食品安全是比较重要的检测内容之一，食品安全不仅涉及消费者和企业利益，还涉及到公共安全。
试验检测机构的食品检测内容包括了农产品生产前、中、后环节的各种检测和食品中非法添加物、重金属、农药残留、各种细菌病毒的检测等等，以保障消费者的饮食安全。
5.水质检测试验检测机构需要对水质进行检测，以确认水质是否符合相关标准。
水质检测的主要内容包括水源水质分析，供水过程中不同环节的监测，以及对废水进行监测并且对废水进行处理方案的评估和制定等。
6.材料分析试验检测机构还需要对各种材料进行分析。
材料分析的目的是确认材料的成分、性能、结构等各种数据。
对于不同种类的材料，试验检测机构需要使用不同的测试方法，以得出最权威的分析结论。
7.技术咨询和培训试验检测机构不仅需要提供检测服务，也需要提供技术咨询和培训服务。
试验检测部职责
试验检测部职责1. 背景在现代工业生产中，试验检测是保证产品质量的重要环节。
而试验检测部门负责的就是对生产过程和产品进行全面的检测和测试，以确保产品符合客户的要求和行业标准。
本文将主要介绍试验检测部门的职责，包括检测项目、测试过程、数据分析等方面。
2. 检测项目试验检测部门的检测项目通常涵盖产品的各个方面，例如产品结构、成分、力学、电学、化学等等。
根据产品类型和规模不同，检测项目也有所不同。
例如，汽车制造企业的试验检测部门需要进行汽车零部件的强度、耐久性、高温、低温等各方面测试，以确保汽车的质量和安全性。
而一些电子产品的试验检测部门则需要测试产品的电磁兼容性、防水性、使用寿命等方面。
3. 测试过程在试验检测部门进行测试之前，需要制定测试计划，并建立相应的测试方法和标准。
试验检测部门的工作人员需要根据这些标准准确严谨地进行测试，在测试过程中及时记录测试结果，如测试数据、测试过程中发现的问题和不足等。
试验检测过程需要所有工作人员认真细致地执行每个测试环节，并严格按照测试流程执行。
例如，需要在操作过程中注意安全，在测试之前加准确的标识和操作步骤等。
在测试过程中，如果出现任何问题或发现产品不合格等情况，应及时汇报给相关部门并及时调整测试工作流程和执行方案，确保未来测试工作的准确性和严格性。
4. 数据分析试验检测部门的测试数据和结果通常被用于产品的质量控制，因为整个生产质量控制的重要部分是数据分析，而数据分析是试验检测部门的重要任务。
试验检测部门的数据分析需要分析并辨别测试结果，攫取有价值的数据信息，为产品质量的进一步分析和改进提供重要依据，进一步改善产品品质、降低不良率、提高产品满意度。
试验检测部门的数据分析过程需要考虑多个因素，例如检测项目、测试环境、测试方法、测试设备等。
并根据数据分析结果，不断改进测试工作流程。
试验检测部门要基于数据分析的结果，不断优化质量控制流程和方法，对产品的质量控制不断加强。
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计量测试中心经理岗位职责1、认真贯彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度；2、领导检测公司业务、人事、后勤工作；负责解决全公司的人力、仪器设备、资金等资源配置；3、负责制定和实施检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审；4、负责制定检测公司的发展规划和工作计划；主持召开公司经理办公会议及公司管理评审会议，解决公司内重大问题，协调计量测试中心各部门的工作关系。
明确任务，统一思想，加强业务、行政管理，推动检测公司各项工作顺利开展；5、负责完善检测公司内机构设置，批准检测公司人员调配、考核、奖惩工作；6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设；7、完成局领导交办的工作任务。
试验室主任职责1、在最高管理者领导下，主持计量测试中心的日常管理工作，贯彻质量方针，落实质量目标，履行质量承诺。
2、检查指导技术负责人和质量负责人的工作，协调处理各部门的工作，主持质量体系内部审核。
3、对计量测试中心的日常行政管理、技术管理、质量管理、设备管理和质量体系的正常有效运行负直接领导责任。
4、组织编制本工程项目检测总计划，并对其完成情况和检测工作的质量负责。
批准检测实施细则和仪器设备操作规程。
5、建立健全质量保证体系和质量管理体系，确保检测工作的准确性、可靠性和公正性。
6、协调中心各类人员的工作，随时了解并组织解决检测过程中存在的技术问题，督促检查岗位责任制的执行情况。
7、签发检测报告，指定专人负责技术档案的管理。
8、参加中心所属项目部工程质量检查和有关工程质量事故的调查分析。
9、考核中心各类人员的工作质量，提出各类人员的培训计划并组织实施。
10、掌握本工程项目所需试验方法标准及质量判定标准，全面负责本室的技术工作。
技术负责人岗位职责1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规；2、全面负责检测公司技术工作；3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术规范；4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等要素负责；5、负责组织检测公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作，审定对外的各类检测报告(表)；6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平；7、当质量负责人不在时，代行其职责。
质量负责人岗位职责1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规等知识；2、全面负责检测公司质量工作，负责组织检测公司人员正确贯彻执行质量体系文件；3、负责保持质量体系文件的现行有效性，审核对外的各类检测报告(表)；4、负责本公司安全管理，检查检测环境及记录情况；5、负责本公司仪器、设备管理，编制仪器设备计量检定计划并组织落实；6、确保管理评审中出现的问题在规定的期限内得以纠正；7、负责组织审核活动，批准公司内部质量审核计划；8、负责《抱怨处理程序》的制订、抱怨处理；9、定期或不定期地组织复检、抽检、互检，为确保检测的准确及检测过程受到有效监控；10、编制供应商目录，并对供应商评价，选出合格的供应商；11、当技术负责人不在时，代行其职责。
试验检测员岗位职责1、认真学习业务知识，努力提高检测水平，不断提高服务质量；2、服从领导，听从分配，遵守各项规章制度，坚守岗位，3、对受检样品按规定期限及时安排检验，完成本公司下达的检测任务；4、严格按国家有关部门颁发的建筑工程法规、规程、技术标准和检测方法进行日常检测工作；5、负责所属检测项目的准备、检测、记录、出具报告、送审等工作，对检测数据的正确性负责；对不合格来样及时通知送样单位并上报工程质量监督部门，做好不合格材料的登记工作；6、负责所属设备的日常使用、维护保养，掌握其性能状态，发现设备异常时及时上报技术、质量负责人；7、负责有关检测报告的审核工作；8、遵守安全制度，安全用电、时时防火；9、仪器设备摆放整齐，保持公司内清洁、整齐、卫生，不在公司做与试验无关的活动；积极完成领导交办的其他临时性工作。
内部审核人员岗位职责1、编制内部审核计划；2、实施内部审核计划、编制审核检查表。
履行审核职责如实填写审核记录、编写审核报告；3、分析审核中出现的问题，针对问题产生原因，查找证实，填写不符合项报告；4、负责质量体系内部审核，对发现问题，提出纠正措施，并形成文件，确保问题能顺利整改；5、及时对纠正措施完成情况及效果进行验证；6、纠正措施提出后应在规定期限内完成；7、应对审核记录的真实性负责，尊重客观事实，保证审核报告公正；8、负责制订管理评审计划，并按批准后的管理评审计划编制管理评审输入材料，在评审后组织落实管理评审所提出的纠正、预防和改进措施；做好《会议签到表》和《质量活动记录》。
仪器设备管理人员岗位职责1、负责建立仪器设备台账；2、参与仪器设备的开箱验收工作，检查各种配件是否齐全、完好，是否与入库存单相符，否则不予验收入库；3、负责电器、仪器配件、计算器及个人使用工具的管理，要建立个人工具账，每年核对一次；4、仪器设备每年清点一次，核算工作要随仪器设备的购入进行，做到帐物相符，帐帐相符；5、仪器库要做到物放有序，整洁卫生，做到四防。
（防火、防盗、防潮、防腐）。
样品管理人员岗位职责1、在技术负责人的指导下，负责样品入库的外观检查，封样标记完整，检查并检查数量，核实无误后在委托书上签字并登记入库，否则拒收样品。
2、样品应分类保管，已检和未检样品应作明显标记，不同单位生产的同一产品应有区分标志。
3、成样品的桶、袋应完好，不得留有他物或未经清洗的存放工具成装样品。
4、样品室环境温度条件应符合该样品的贮存要求。
不得使样品变质或失其性能。
5、做好样品室的防火防盗防失工作，样品丢失按责任事故外理。
6、监督样品流转，管理留用样品。
7、有权制止违反样品管理程序的偏离行为并责成当事人予以纠正。
8、负责对样品的保密。
安全员岗位职责1、安全监督员在上级公安、消防部门及公司安全防火委员会的指导下，负责安全防火工作；2、负责做好全体人员的安全防火教育工作，提高全体人员对安全防火工作的重要性和必要性的认识，增强安全防火工作的自觉性；3、负责搞好全体人员的安全防火知识的学习。
每年至少进行一次安全防火器材的使用演习。
保证人人都会使用灭火器材，掌握初起火灾的扑救方法；4、负责每天下班前的安全防火检查。
主要检查用电设施等安全情况以及灭火器材的放置情况。
每周进行一次全面的安全隐患检查，并向主任汇报。
发现问题及时上报和处理；5、如发生火灾事故，及时报警，切断有关部位的电源，迅速组织扑救。
事后调查火灾原因，受损程度，并向公司防火委员会上报书面材料。
监督员岗位职责1、质量监督员应熟悉检测标准及方法和掌握检验程序,能对检验结果进行客观评价。
2、质量监督员对质量监督工作负责，按照质量管理手册的规定，掌握质量动向，及时发现并反映有损公正性的问题。
3、检查仪器设备的鉴定证书和使用有效期。
对抽、封样品进行检查。
4、了解被检单位的反馈意见，处理检验工作中存在的质量问题，并提出整改措施。
针对不合格品（项目）及时登记，不合格品（项目）检测报告经技术负责人确认后上报有关部门。
5、监督本室工作人员的业务工作，协助质量负责人搞好本单位的质量工作。
资料员岗位职责1、在技术负责人的指导下建立技术文件控制子系统，负责有关文件、标准、规范、规程、技术书籍的收集、登记、建帐、借阅收还、保管等工作。
2、负责检测资料、检测管理资料、仪器设备档案的收集、登记、建帐、分类、存档。
3、严守保密制度，不得随意复制、散发检测报告，泄漏原始数据。
4、有权制止违反文件资料管理程序的偏离行为并责成当事人予以纠正。
5、过期资料的销毁应严格履行报批手续，并登记入档。
6、做好资料的防水、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏。
计量测试中心职责1、贯彻执行国家、部门和上级关于质量检验的方针、政策、法规、法令、条例、制度和指示，制定相应的措施和办法。
2、根据本公司担任的工程任务，制定试验工作计划，并组织实施。
组织召开公司试验工作会议，总结工作，布置任务，交流经验，表彰先进。
3、统管全公司试验人员。
组织业务培训，申报技术考核；根据情况变化，调配试验人员。
4、统管全公司试验设备。
掌握设备动态，组织定期检查与检定，办理购置、调配、维修及报废事宜。
5、参加公司所管工程项目的施工调查，了解设计、施工及有关要求，提出试验工作组织安排意见，组建派驻项目试验站。
6、对全公司各工程项目的试验工作进行检查与指导，解决技术问题，对项目试验站的检测工作质量负责。
7、受理公司所属各单位来样试验。
8、指导工程材料的正确保管和合理使用。
9、参加工程质量检查和工程验交，为编制竣工文件提供试验资料，参与工程质量事故的调查分析。
10、结合工程需要，进行新材料、新技术、新工艺的试验研究和推广应用。
11、负责试验资料的收集、整理和保管，做好统计分析和总结上报。
12、承办计量测试中心计量认证资质和公路工程综合乙级证书的复查评审和资质维护工作。
综合管理室职责1、协助中心领导做好行政管理、技术管理和质量管理工作。
2、负责教育培训，接收检测样品并下达检测任务，管理仪器设备档案、检测资料档案、人员技术档案、行政文书档案和质量体系运行档案。
3、打印检测报告，统计检测费用，受理客户申诉，编制统计报表。
4、搞好后勤保障服务和协调各部门工作。
不合格品试验检测报告管理制度当试验检测过程中，出现不合格品时，应做如下工作：1、保存试验样品，以备查。
2、通知施工单位相关部门，暂停该样品代表的材料使用。
3、向试验室主任报告。
4、试验室主任组织取样人、检测人员及施工单位相关人员分析不合格原因，是否取样具有代表性，还是样品已经损坏，或者是样品所代表的材料有质量问题。
5、应重新取双倍试样进行复检。
6、复检合格应通知施工单位相关部门及施工现场继续使用，若不合格应立即报告驻地监理工程师，并通知施工单位相关部门停止发料，并立即作出不合格标识。
7、当产品生产厂家对检测结果有异议时，可进行见证取样后委托有资质的检测单位进行仲裁检验，并做好留样工作。
对水泥、外加剂、外掺料可取复检样品进行仲裁检验。
8、经检测不合格的材料由施工单位相关部门负责退货。
经降级使用的材料需经上级相关部门审批后方可使用。
9、应建立不合格品台帐，详细记录不合格品的名称、生产厂家（产地）、供应商、规格型号、进场数量、进场日期、不合格指标、处置情况等。