2020年水务局机关工作作风整顿最新工作总结

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作风纪律整顿工作总结[水利局整顿机关作风工作总结]

作风纪律整顿工作总结[水利局整顿机关作风工作总结]

作风纪律整顿工作总结[水利局整顿机关作风工作总结] 为切实解决机关作风方面存在的问题,今年以来,我局按照县委统一部署,采取一系列措施整顿机关作风。

一、加强领导,为机关作风建设提供保障。

一是强化责任,狠抓落实。

成立机关作风整治活动领导组,一把手亲自抓,分管领导具体抓,把责任落实到人,形成领导带头,全员参与、目标管理、制度保证的工作机制。

二是以身作则,做好表率。

主要负责同志以身作则,带头学习《廉政准则》“8项禁止、52条不准”,带头查找问题,带头整改落实;切实起到表率和示范作用,做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部。

二、服务大局,在攻坚克难中锤炼优良作风切实把作风建设的成效体现在发展环境的改善上,体现在发展速度的加快上,体现在发展质量的提升上。

针对近几年水利项目多,为解决水利设施建设项目资金不足,我们谋在前、抓在前,主动,多方协调。

上半年,到位中央、省、市水利项目无偿资金1100余万元。

这些资金的到位,对我县内需不足,改善民生,强化基础设施建设,促进跨越发展,发挥了巨大作用,完成xx3年8座水库除险加固工程造价审计和财务审计工作,xx年8座病险水库除险加固工程,已全部按照市民生工程时间节点要求推进,目前已完成投资580万元,12月底主体工程可全部完工。

农村安全饮水工程完成项目点22个,解决1.49万人安全饮水问题。

完成水土保持综合治理项目。

防汛抗旱工作以落实防汛抗旱责任制为抓手,强化组织领导、队伍建设,技术保障、汛前检查、物质储备等措施,层层落实责任,确保了今年安全度汛。

三、强化监督,在群众参与中培育优良作风一是建立健全制度。

好制度催生好环境。

为使机关干部行为有规范、有章法、有约束,我们针对水利建设项目规划、资金管理使用、工程招投标等关键环节和水利重点工程建设、病险水库除险加固、农村饮水安全等重点领域,完善监督措施,健全监管机制,先后制定了《寻乌县病险水库安全运行暂行管理办法》、《寻乌县农村饮水安全项目管理办法》、《寻乌县农村饮水安全工程运行管理办法》等项制度,在日常监督方面,修订了《寻乌县水务局工作规则》,《领导班子议事决策制度》、《党风廉政建设工作制度》、《寻乌水务局招待费管理制度》、《水务局车辆制度》、《“一把手”两个不直接分管》等制度,规范水利工程招投标工作,严格执行县委关于招投标项目进入公共交易中心的要求,所有水利工程招投标活动全部进入县招投标中心实行公开招标,将公告报名、资格预审、专家抽取、开标评标等重点环节纳入有效监管,确保水利工程招投标活动的公平规范。

水务局政风行风工作总结

水务局政风行风工作总结

水务局政风行风工作总结我局是参与xxxx年度民主评议机关作风工作的行政管理部门之一。

按照县纠风工作领导小组的统一部署和要求,我局认真落实县人民政府办公室转发《县政府机关纠风办关于xxxx年民主评议政风行风工作实施意见的通知》(xxxx办发〔xxxx〕112号)文件精神,从加强领导入手,内建机制、外塑形象,着力解决工作中存在的问题,扎扎实实地开展政风、行风建设。

下面,将我局政风行风建设的情况总结如下:一、加强领导局党政领导班子始终把政风和行风建设作为全局工作的一个重要环节来抓,列为党政工作的重要议事日程,成立了由局长挂帅和各部门负责人参加的局政风行风工作领导小组,做到组织健全、人员落实、经费保障,为全局开展政风行风工作奠定了领导基础。

局政风行风领导小组专题研究政风、行风建设,制订了《xxxx县水务局xxxx年民主评议政风行风实施方案》,明确了开展政风行风建设的主要任务和措施。

局党政领导班子在不断加强对政风行风工作领导的同时,处处以身作则,为全局干部职工树立了勤政、廉政的榜样。

在我局各项工作中,局领导班子成员始终站在组织工作的第一线,工作常常不分昼夜,而在有荣誉、评先进的时候,又把荣誉和先进让给具体工作人员。

二、认真开展廉政教育开展廉政教育,是我局政风行风工作的一项重要内容。

为了克服思想教育工作容易走形式、走过场的问题,我局采取了分层次开展针对性教育的办法。

第一,按照开展党风廉政建设的要求和加强水利工程队伍建设的需要,组织党员干部和职工观看有关廉政教育的电视片,以增强抵御腐朽思想文化侵蚀的能力。

第二,认真开展业务培训,促进依法行政。

今年,随着《中华人民共和国行政许可法》的施行,我局组织人员进行认真学习,不断强化依法行政意识、责任意识、公仆意识、服务意识、效率意识,坚决制止出现乱收费、吃拿卡要和刁难群众等现象。

同时,结合现代文明机关建设,按照精简、高效、文明、廉洁的要求和政务公开制度的推行,不断完善优质、高效的便民服务措施,优化投资和经济社会发展环境。

机关作风整顿工作总结范文

机关作风整顿工作总结范文

机关作风整顿工作总结范文自党的十八大以来,党中央高度重视机关作风建设工作,把机关作风建设作为全面深化改革的重要内容,不断推出一系列政策措施,以改变机关作风中存在的问题,提高机关工作效率和质量。

为贯彻落实党中央的决策部署,本机关对作风进行了整顿,并取得了一定的成绩。

下面将对机关作风整顿工作进行总结,并对今后的工作提出一些建议。

一、工作开展情况在机关作风整顿工作中,我们始终贯彻党中央的决策部署,坚持目标导向、问题导向、效果导向,注重抓好“关键少数”和典型案例,以示范带动和警示教育为主要手段,全面推进机关作风建设。

1.制定了详细的整顿方案。

根据党中央的要求,我们制定了一份详细的整顿方案,明确整顿目标、任务、措施等,以确保整顿工作的有序推进。

方案中明确了整顿的时间节点、责任人和考核要求,为整顿工作提供了明确的指导。

2.开展了广泛的宣传教育。

我们通过多种途径,如组织学习党的指导意见、召开座谈会、进行宣传报道等,向全机关的党员干部和职工广泛宣传机关作风建设的重要性和意义。

在宣传教育的过程中,我们注重理论与实践相结合,引导广大干部和职工深刻认识到机关作风建设对于提高工作效率和质量的重要作用。

3.建立了监督机制。

在机关作风整顿工作中,我们建立了一套完善的监督机制,包括定期组织检查、听取群众意见、加强党风廉政建设等。

通过监督机制的建立,有效地推动了整顿工作的落实,起到了警示和约束的作用。

二、取得的成绩在机关作风整顿工作中,我们取得了一些成绩,主要表现在以下几个方面:1.工作效率明显提高。

通过整顿工作,我们解决了一些工作中存在的问题,如会议过多、文件繁杂等,使工作效率得到明显提高。

工作计划的制定更加合理,文件的评审更加严格,会议的数量和时间得到有效控制。

2.干部职工的工作态度积极向上。

在整顿工作中,我们注重加强对机关干部职工的思想教育和培训,引导他们树立正确的工作态度,提高工作责任感和执行力。

干部职工的工作积极性和主动性明显增强,工作热情更高,工作质量得到了有效提升。

整顿机关作风活动总结8篇

整顿机关作风活动总结8篇

整顿机关作风活动总结8篇篇1一、引言近日,我们机关单位开展了一次整顿作风活动,旨在提高工作效率和服务质量。

通过此次活动,我们取得了一定的成效,也发现了一些问题。

现将活动情况总结如下,以便今后更好地改进和提高。

二、活动背景与目标随着机关单位工作的深入开展,我们发现一些工作人员存在工作态度不端正、工作效率低下等问题。

这些问题的存在,严重影响了机关单位的整体形象和工作质量。

为了解决这些问题,我们决定开展一次整顿作风活动。

本次活动的目标是:一是提高工作人员的工作效率和责任心;二是改善工作态度,增强服务意识;三是规范工作流程,提高工作质量。

三、活动内容与方法在整顿作风活动中,我们采取了以下措施和方法:1. 加强学习教育。

通过组织学习培训、召开座谈会等方式,引导工作人员认识到自身存在的问题,明确整改方向。

2. 制定整改方案。

针对存在的问题,制定具体的整改方案,明确责任人、整改措施和完成时间等。

3. 开展自查自纠。

鼓励工作人员对照整改方案进行自查自纠,发现问题及时整改,并建立整改台账。

4. 加强监督检查。

建立健全监督检查机制,对工作人员的工作情况进行定期检查和不定期抽查,确保整改措施落到实处。

四、活动成效与收获通过整顿作风活动,我们取得了一定的成效和收获:1. 工作人员的工作效率和责任心得到了明显提高。

大家纷纷表示,现在的工作更加认真负责,能够按时完成工作任务。

2. 工作态度和服务意识得到了改善。

工作人员更加注重礼仪礼貌,对待群众更加热情周到,提高了服务质量和效率。

3. 工作流程得到了规范和优化。

通过整改方案的实施,工作流程更加清晰明了,减少了重复劳动和浪费现象。

五、存在的问题与不足在整顿作风活动中,我们也发现了一些问题和不足:1. 部分工作人员对整改措施的落实不够到位。

虽然制定了整改方案,但有些工作人员在执行过程中存在敷衍了事的现象。

2. 监督检查机制还需进一步完善。

目前的监督检查机制还存在一些盲区和漏洞,需要进一步加强和完善。

作风整顿工作总结 局机关作风整顿工作总结

作风整顿工作总结 局机关作风整顿工作总结

作风整顿工作总结局机关作风整顿工作总结局机关作风整顿工作总结一、总体概述在过去的一年中,为了进一步提高机关工作效能、加强廉政建设,我局对局内作风进行了全面整顿和改进。

通过各种切实有效的措施,取得了较为显著的成效。

二、整顿措施(一)强化廉洁意识我们坚持以“以人为本”为核心,通过宣传教育、案例警示等方式,不断加强全体干部职工的廉洁意识,明确要求干部做到廉洁奉公、清正廉洁,严格遵守党的纪律和干部管理规定。

(二)加强规章制度建设为规范机关工作流程和人员行为,我局从上到下制定了一系列规章制度,明确工作职责和纪律要求。

并通过培训会议、文件通知等形式向全体干部职工进行了宣传。

(三)加强监督管理建立了一套完善的机关监督机制,通过常态化巡查、专项检查等方式,对机关工作进行了全面、深入的监督,并及时发现和纠正一些不正当的工作方式和行为。

(四)改进工作方法在整顿作风过程中,我们注重改进工作方法,采取了一些新的工作手段,如推行信息化办公系统、推广电子化审批等方式,提高了工作效率和质量。

三、整顿效果(一)工作效能提高通过整顿作风,我局的工作效能明显提高。

工作进程更加顺利,难题得到及时解决,各项工作任务按时完成。

同时,工作中出现的突发事件处理更加迅速,提高了机关的应急处置能力。

(二)干部作风转变在作风整顿中,一些干部的作风发生了明显转变。

他们不再追求形象工程,而是善于总结工作经验,坚持问题导向,解决实际问题。

与此同时,他们更加注重团队合作,乐于帮助他人,共同推动机关工作向前发展。

(三)廉洁自律增强提升作风整顿工作的一个重要目标是增强干部的廉洁自律意识。

通过一年的努力,我局取得了明显的成效。

干部职工的廉洁意识和风险防控能力明显提高,纪律意识更加牢固,侵害群众利益的现象大幅减少。

四、存在问题在整顿作风的过程中,我们也存在一些问题。

首先,作风整顿程度还不够彻底,一些“懒政”现象没有得到根本解决;其次,机关运行效率还有待进一步提高,一些事务性的工作还没有充分电子化操作。

机关工作作风整顿工作总结_个人作风整顿工作总结

机关工作作风整顿工作总结_个人作风整顿工作总结

机关工作作风整顿工作总结_个人作风整顿工作总结二、整顿前的问题在整顿之前,我发现自己存在以下几个问题:1.工作责任心不强。

有时候对工作上的任务不够重视,有些事情随意应付,没有对待工作的认真态度。

2.沟通能力不足。

在与同事和上级沟通时,语言表达不清晰,沟通效果不佳。

3.自我学习不足。

没有充分利用业余时间进行学习和提升自己的能力,知识面相对狭窄。

三、整顿过程及成果为了解决以上问题,我采取了以下措施:1.提升工作责任心。

我意识到对待工作要有高度的责任心,要明确自己的职责和任务,尽量做到完成任务既为自己的职责也为了机关的利益。

在工作中,我尽量负责任地完成分配给我的任务,不敷衍了事,同时也提升了自己的工作效率。

2.加强沟通能力。

我通过学习沟通技巧,提高了自己的表达能力和倾听能力。

在与同事和上级的沟通中,我尽量明确自己的意图,用清晰简洁的语言表达,注重倾听对方的意见和建议,并在合适的时机给予积极的回应。

这样在工作中能更好地协调与他人合作,提高工作效率。

3.加强自我学习。

我意识到只有不断提升自己的能力,才能更好地适应工作中的挑战。

我利用业余时间学习专业知识和相关的技能,通过参加培训和学习班等方式,扩展自己的知识面。

这样不仅能更好地胜任工作,也能提升自己的职业竞争力。

四、整顿后的变化及体会通过这次整顿工作,我的个人作风得到了改善,工作效果也得到了提升。

具体表现在以下几个方面:1.责任心明显增强。

我明确了自己的职责和任务,对待工作更加认真负责,做到及时主动地处理问题,提高了工作效率。

2.沟通能力得到提升。

我在与同事和上级的沟通中,能更好地表达自己的意图,倾听对方的意见,以更加准确的方式进行沟通,使得工作更加顺畅。

通过这次整顿工作,我深刻认识到,个人作风的重要性。

一个良好的个人作风不仅能提高工作效率,还能提升自己的能力和竞争力。

在今后的工作中,我将继续保持良好的个人作风,不断提高自身素质,为机关的发展贡献自己的力量。

机关作风整顿个人总结_作风整顿工作总结

机关作风整顿个人总结_作风整顿工作总结

机关作风整顿个人总结_作风整顿工作总结
在这次作风整顿中,我深刻认识到自身存在的问题,并勇敢面对并改正了这些问题。

我存在的主要问题是在工作中有时会敷衍潦草,缺乏耐心和细致,对待工作态度不够端正。

这些问题对我的工作效率和工作质量都有一定的影响。

我通过对自身的反思和总结,制定
了一些具体的改进措施。

我努力提高自己的工作效率和服务质量,做到每一项工作都认真
细致、主动积极,注重工作的细节,严格要求自己的工作质量。

我以更加饱满的热情和更
高的工作标准去对待工作,确保每一项任务都能圆满完成。

在这次作风整顿工作中,我深刻领会到机关作风的重要性和作用,也更加明确了自己
在工作中的责任和使命。

机关作风是机关工作的标志,是机关形象的体现。

在今后的工作中,我将更加自觉地树立正确的工作态度和价值观,始终将服务群众放在首位,为人民服务,为社会做出更大的贡献。

通过这次作风整顿工作,我在自我反思和改进中不断成长。

我会继续努力,在今后的
工作中坚持良好的作风,扎实工作,不断提高自己的业务能力和服务意识,为机关工作发
展做出更大的贡献。

2023年水务局政风行风建设工作总结范文(二篇)

2023年水务局政风行风建设工作总结范文(二篇)

2023年水务局政风行风建设工作总结范文____年根据区委、区政府和区廉政纠风领导小组关于加强政风行风建设的要求,紧紧围绕优化水务发展环境,树立水务行业新风,认真抓好政风行风建设,努力建设依法、高效\清廉的水务行政机关,并取得了显著成绩。

今年重点抓了以下几项工作:一、完善全程办事代理制,为群众提供便捷高效的服务.为进一步推动全程办事代理制工作的开展,提高服务质量,在去年运行全程办事代理制的基础上,今年进一步完善了工作职责、行为规范等五项相关制度,在受理过程中,坚持“以人为本,高效服务”的原则,以“一张笑脸相迎,一杯清茶相奉,一句请坐相谈”的热情服务;以“耐心询问,细心解答,明确告知,公心办理”的工作态度;以“一个窗口对外,一站式办公,____”的形式;以“主办责任制,限时办理制,服务承诺制”的责任要求,使本单位内部各工作环节衔接紧密、有序、高效、便捷。

同时以书面形式为受理人提供本单位所承办的____项行政许可程序以及所依据的法律法规政策,在网上公布办理事项,并延伸到五个水务站,坚持节假日预约照常办公受理。

受理人每周一早八点征询审批意见,查询批件运转情况,征求反馈意见,方便了申办人,保证了时效。

我局今年共办理代办事项____项,其中许可事项____项、服务事项____项。

按时办结率及群众满意率均达到了____%。

二、坚持政务公开,促进各项工作公开、公正、规范、透明。

根据区委、区____深化政务公开实施意见的要求,结合本局实际,深入研究制定了政务公开工作实施方案,进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等。

并分六类(职能、许可、服务、法规、决策、动态建立政务公开目录。

对外公开的内容主要是大的工程项目进展完成情况,行政许可事项,职能等,主要采取公开栏、报刊、电视、网络、信息宣传、招投标等形式。

对内公开的内容主要是规章制度,发展党员等干部职工关心的重大问题,主要采取会议、公开栏、简报、张榜公布等形式。

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XX年水务局机关工作作风整顿最新工作总结
全区开展作风整顿以来,我局全方位开展了作风纪律整顿活动。

各个阶段的整顿工作已圆满结束。

我们的主要做法和效果是:
一、坚持加强学习,做到“三个保证”。

按照《实施方案》,我局严格学风,精心组织了学习活动,确保全局干部学有所思,学有所悟,学有所得。

一是保证学习内容。

我们系统地学习了区委要求的所有必学篇目。

对于所学的文章,做到了全局干部职工人手一份。

二是保证学习时间。

规定每周五下午X 时至X时,全局集中学习X个小时,保证学习时间,严格奖勤罚懒,奖优罚劣。

三是保证学习效果。

我们采取了灵活多样的学习方式。

领导辅导集中学。

局领导和各股、室负责人每人抓一个角度,为大家搞好一次专题辅导集中学习。

坚持学习讨论结合学。

为加深理解,促进消化,每篇文章学习后,我们都要组织讨论,要求大家人人讲要点,谈体会,提升理解高度。

开展活动促进学。

在学习期间,全局专门组织了一次学习笔记、学习心得体会评比交流活动,进一步强化学习,引深学习。


示教育辅助学。

组织全局干部集中观看正反两方面的教育片,进一步加深了大家对加强党风廉政建设的认识。

二、坚持加强领导,注重责任落实。

为了保证整顿工作不流于形式,不走过场,我们统筹安排,精心组织实施整顿活动。

一是因地制宜,合理部署,制定了《X局作风纪律整顿实施方案》,明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。

二是成立了全局作风纪律整顿领导小组,实行“一把手”负总责、其他班子成员分工负责的组织机制,将任务分解落实到每一个人的头上。

全局各科室全员参与,协调配合,共同抓好落实,加强对整顿工作的领导。

三是召开了全局作风纪律整顿动员大会。

使全体干部职工深刻理解这次整顿的重要性和必要性,确保在思想上做好充分的准备,在行动上达到预期的效果。

三、坚持改进提高,注重实际效果。

在开展作风纪律整顿中,我们坚持边学边改,边议边改,边整边改,把整改工作贯穿于整顿工作的全过程。

对照自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题,从局党组到每一位干部职工,都认真进行了梳理,并对症下药制定了周密可行的整改措施,明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向,扎扎实实抓好各项整改工作。

对于能够马上解决的问题,立即进行整改;对于一些不能够马上解决的问题,也都拿出了解决的时限和要求;对于一些个别性的、根本不能解决的问题,也给大家做了清楚的解释;对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题,努力在体制机制上进行加强和完善,建立长效机制。

在整顿工作中,我们通过采取有效措施,狠抓落实,已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题,取得了明显成效。

具体主要表现在:
一是针对一些干部作风不实、组织纪律观念淡薄的问题,加大监督检查力度,随时随地监督干部职工的行为,一经发现工作中丢三落四、应付交差、不负责任;上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为,发现一例,查处一例,决不手软。

督查中,对中途查岗无故脱岗又未履行请假手续的两名同志,作出通报批评。

二是针对部分干部思想疲软的问题,组织开展了学习教育“回头看”工作。

对全局干部撰写的学习笔记和心得体会逐个进行检查。

检查中,对于记笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的;对于写心得不结合自身实际,内容存在假、大、空,或相互照抄内容雷同,以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的,一律发回本人重新。

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