成品车间成品设备管理员岗位描述(doc 3页)
成品车间技术班长岗位描述
成品车间技术班长岗位描述一、岗位基本信息成品车间技术班长是成品车间的技术管理者，主要负责车间生产工艺和操作技术的管理和指导工作。
岗位要求具有扎实的专业知识和丰富的生产管理经验，能够全面掌握车间生产技术和工艺流程，合理安排生产作业，确保生产质量和效率。
二、岗位职责1. 负责编制车间生产计划和生产技术标准，按照生产计划合理安排生产作业，确保生产任务按时完成；2. 负责车间生产现场的技术指导和管理工作，及时解决生产中的技术难题和工艺问题；3. 负责制定和完善生产操作规范和标准作业流程，确保生产作业符合标准要求；4. 负责对车间生产设备的维护和管理工作，制定设备维护计划，确保设备良好运转；5. 负责对生产操作人员进行技术培训和指导，提高员工的技术水平和操作技能；6. 负责生产过程中的质量控制工作，及时发现和处理质量问题，确保产品质量；7. 负责组织生产数据和技术资料的整理和汇总工作，准确记录生产数据并进行分析。
三、任职资格1. 具有高等学历，主修机械或相关专业，具备扎实的专业知识；2. 有5年以上相关工作经验，熟悉成品车间生产工艺和操作流程；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效带领团队完成生产任务；4. 具有较强的技术管理能力和组织协调能力，能够独立完成生产管理工作；5. 具有较强的工作责任心和敬业精神，有较强的抗压能力和解决问题的能力。
四、发展前景成品车间技术班长是车间的技术骨干，具有丰富的技术管理经验和专业知识，可以在车间技术管理、生产管理等方面有很好的发展空间。
在公司高层领导的带领下，可以有更多的机会进行技术创新和管理创新，有机会成为车间生产管理的骨干力量，甚至晋升为车间主管或生产经理。
同时，有可能在公司集团化管理的发展过程中发展出更广阔的职业发展空间。
五、总结成品车间技术班长是车间的技术管理骨干，需要具备扎实的专业知识和丰富的生产管理经验，积极有效地开展车间生产管理工作，确保生产技术和工艺能够符合标准要求，保证生产任务的按时完成。
企业设备管理人员的职责范本
企业设备管理人员的职责范本一、设备编码管理设备管理人员负责对企业所有设备进行编码管理，确保每个设备都有独一无二的编码。
他们需要了解设备的具体用途和配置，并将其信息录入设备管理系统。
在设备使用过程中，他们会记录设备的维护记录、检查情况和保养计划，以便及时跟踪设备的使用情况和维护需求。
二、设备采购与更新设备管理人员需要与供应商进行有效的沟通，并了解市场上最新的设备技术和产品。
他们需要根据企业的实际需求，制定合理的设备采购计划，并确保所采购的设备符合企业的质量标准和性能要求。
在设备更新时，他们还需要进行成本效益分析，确保企业投资能够得到最大的回报。
三、设备入库与分发设备管理人员负责对新采购的设备进行入库管理，并进行详细的记录。
他们需要确认设备的数量、规格和型号，并与设备清单进行逐一核对。
在设备分发时，他们需要根据不同部门的需求，进行合理的设备分配，并记录设备的使用情况。
四、设备维修与保养设备管理人员需要确保企业的设备保持良好的工作状态，提供良好的维护保养服务。
他们负责设备的定期维修和保养工作，并对设备进行巡检，及时发现并解决设备故障。
同时，他们还需要与设备维修供应商建立良好的合作关系，确保设备的及时修复和维护。
五、设备盘点与报废设备管理人员需要定期对企业的设备进行盘点，并核对设备的数量和使用情况。
他们会记录设备的出入库情况，以及设备的故障和报废情况。
在设备报废时，他们需要按照企业相关政策进行处理，并确保废弃的设备得到合理的处置和清理。
六、设备安全管理设备管理人员需要确保企业设备的安全使用。
他们会定期检查设备的安全设施和防护装置是否完好，提供相关培训，并制定设备使用操作规程。
在设备使用过程中，他们需要对设备进行风险评估，并采取相应的安全措施，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
七、设备台账管理设备管理人员需要建立和更新设备的台账，记录设备的基本信息、购买时间、维修情况等重要数据。
他们需要定期对台账进行核对和更新，确保数据的准确性和完整性。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责
1、建立公司设备台帐的建立、更新完善，统一编号，建立设备管理卡。
2、负责仪器设备的接收、安装、调试、验收、建档、校准、维修和状
态控制。
3、负责经公司审批后的设备采购，负责供应商调查、询价、实施并验收设备，负责设备维修及报废设备处理。
4、不定期组织技术部及综合部进行仪器设备盘点工作，并汇总更新完善设备台账。
5、做好设备及标准物质的状态标识，更新完善标识，保证设备和标准物质处于受控状态。
6、对标准物质贮存环境进行监督，负责仪器室环境条件的监控和记录
7、负责仪器设备的测量和溯源，编制仪器设备的校准计划，联系外部送检或现场校准/计量检定。
8、编制期间核查计划并组织实施，对核查数据进行校核。
对在用设备和标准物质的使用和维护保养情况进行监督。
9、负责公司计算机软硬件日常维护及管理，各种网络设备、电话的基本维护;
10、负责公司日常办公维修事宜的跟进处理。
11、完成上级领导安排的其他任务。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书标题：设备管理员岗位说明书引言概述：设备管理员是企业中负责管理和维护设备的专业人员，其工作涉及设备的安装、维护、维修和更新等方面。
设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，确保设备正常运行，提高生产效率，保障企业正常运转。
本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和工作内容。
一、设备管理员的主要职责：1.1 管理设备库存：设备管理员负责管理企业设备的库存，包括设备的采购、入库和出库等工作。
1.2 设备维护：设备管理员负责定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行。
1.3 设备更新：设备管理员负责跟踪设备更新换代的信息，提出设备更新计划，并协助进行设备的更新工作。
二、设备管理员的技能要求：2.1 技术能力：设备管理员需要具备一定的技术水平，能够熟练操作设备并解决设备故障。
2.2 沟通能力：设备管理员需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保设备管理工作的顺利进行。
2.3 组织能力：设备管理员需要具备良好的组织能力，能够合理安排设备维护和更新工作，提高工作效率。
三、设备管理员的工作环境：3.1 工作场所：设备管理员主要在企业的生产车偶尔设备管理中心工作。
3.2 工作时间：设备管理员通常需要按照生产计划安排工作时间，有时需要加班处理设备故障。
3.3 工作压力：设备管理员工作压力较大，需要在短期内有效解决设备故障，确保生产正常运行。
四、设备管理员的发展前景：4.1 行业需求：随着科技的不断发展，设备管理员的需求量逐渐增加，具有一定的就业前景。
4.2 职业发展：设备管理员可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级设备管理员或者设备管理主管。
4.3 薪资水平：设备管理员的薪资水平普通较为稳定，随着经验的积累和技能的提升，薪资水平也会有所提高。
五、设备管理员的培训和教育：5.1 学历要求：设备管理员普通需要具备相关专业的大专或者本科学历。
5.2 培训课程：设备管理员可以通过参加设备管理相关的培训课程，提升自身技能水平。
设备管理员岗位职责（3篇）
设备管理员岗位职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。
6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。
7、负责建立设备台帐。
8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。
9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。
10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。
11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。
12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。
13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。
14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。
15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。
设备管理员岗位职责（2）设备管理员是负责管理、维护和监控组织内部设备的专业人员。
设备管理岗岗位说明书
设备管理岗岗位说明书岗位背景设备管理岗位是一个关键的职位，承担着对公司设备的维护、管理和优化工作。
设备管理岗位的职责包括设备的购买、安装、保养、维修等工作。
他们需要与供应商、维修人员、用户等各方合作，确保设备的正常运行和高效使用。
岗位职责1. 设备采购及配备•负责设备的采购工作，包括与供应商进行沟通、报价比较、合同签署等工作。
•根据公司需求制定设备采购计划，并监督采购过程中的质量控制。
•管理和维护设备清单，对企业设备进行统一编号、分类、标识。
2. 设备安装与调试•负责设备的安装和调试工作，确保设备正确安装、接线正确、运行正常。
•协助相关部门进行设备的验收和调试工作，确保设备满足使用要求。
3. 设备维护与保养•确定设备的维护计划，包括定期检查、保养和维修计划。
•负责设备的常规保养，定期检查设备的运行状况，及时发现问题并及时维修。
•协调维修人员进行设备的维修、故障排除等，确保设备的正常运行。
4. 设备报废与更新•根据设备的使用寿命进行设备报废的评估，提出报废或更新设备的建议。
•配合财务部门进行设备报废程序的执行，确保合规性。
•协调设备更新工作，包括设备的选型、重新采购、安装和调试等。
5. 设备使用指导和培训•提供设备的使用指导和培训，确保员工了解设备的正确使用方法。
•负责设备操作手册和培训材料的编写和维护。
任职要求1. 学历与专业•本科及以上学历，工程管理、自动化、机械工程等相关专业。
2. 技能要求•具备良好的设备管理和维护技能，熟悉设备的安装和调试流程。
•具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、维修人员、用户等各方进行有效沟通和协调。
•具备一定的项目管理能力，能够制定项目计划并进行有效的执行和控制。
3. 工作经验•3年以上设备管理相关工作经验，熟悉各类设备的维护和保养流程。
•具备设备采购、验收和报废等方面的经验。
4. 其他要求•具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
•具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立解决工作中出现的问题。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
设备管理员工作职责描述范文（3篇）
设备管理员工作职责描述范文1、公司设备、模具维护保养工作。
2、负责掌握公司设备、设施分布情况，了解设备动态，建立设备台帐、设备编号，并负责设备停用、封存、报废手续;3、负责新增设备的验收，并对出现问题与供方进行交涉，确保新增设备满足质量要求，并负责交接工作;4、负责制定设备维护、保养和修理计划，保存保养和修理记录;5、负责开展日常设备维护保养，确保设备处于正常运行状态;6、负责设备技术资料的收集、建档工作，确保技术资料完整、齐全;7、负责设备事故的调查、查清原因，明确责任，并提出处理意见;8、负责完成上级领导布置的其它工作。
设备管理员工作职责描述范文（2）设备管理员是一种在许多不同组织中发挥关键作用的职位。
他们负责管理和维护组织中的各种设备，确保其正常运行。
设备管理员的工作职责可以包括以下几个方面。
首先，设备管理员负责设备的日常维护和故障排除。
他们需要检查设备的运行状况，确保其正常工作。
如果出现故障或问题，设备管理员需要迅速响应，并采取适当的措施进行修复。
他们需要熟悉各种设备的技术细节，并能够识别和解决常见问题。
其次，设备管理员还负责设备的安装和配置。
在组织引入新设备或更新现有设备时，设备管理员需要进行安装和配置工作。
他们需要确保设备按照正确的规范进行安装，并正确地配置和测试设备以确保其正常运行。
另外，设备管理员还需要制定和执行设备维护计划。
他们需要定期检查设备，进行预防性维护，以减少故障发生的可能性。
设备管理员还需要跟踪设备维护记录，并建立维护日志以记录设备的维护情况。
设备管理员还需要与供应商和其他相关的技术支持团队进行合作。
当设备出现严重故障时，设备管理员可能需要与供应商联系，安排维修或更换设备。
此外，他们还需要与其他技术支持团队合作，以获取必要的支持和资源。
设备管理员还需要管理设备和部件库存。
他们需要跟踪设备和部件的库存，并根据需要进行补充。
设备管理员还需确保库存的安全性，并监督设备和部件的存放和领用。
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（七）完成领导安排的其他工作任务和突发的工作。
四、工作绩效标准
十、岗位技能要求
（一）严谨的工作作风，良好的沟通能力；
（二）较强的分析能力，应变能力，决策能力；
（三）较强的管理技能；
（四）较全面的机械知识经验和化工知识经验积累。
（三）监督车间设备作用人员和维护人员按作业指导书、设备操作规程的规定进行工作；不定时巡查车间设备的运行情况，特别是关键工序的设备，及时督促解决不良情况。
（四）组织大修后的验收工作；监督指导设备试车工作，参与安装与新设备验收工作，督促安装工作，解决安装中的一些技术问题。
(五)制定车间设备的备品备件计划；对我车间所需的备件进行管理；巡视设备部门备件库备件的储备情况，及时与备件管理员联系；对备件库未储存的备件进行计划加工和保管。
十一、工作经验要求
熟悉成品车间的各种设备，领悟生产与设备的关系，具有中级职称，具有相关工作经验5年以上。
十二、其他素质要求
身体健康，精力充沛，公平公正，具有较强的责任心，耐心。
三、工作职责与任务
（一）负责车间设备维护保养工作：1.安排并指导和监督“三级保养”的正常进行；2.根据设备的巡检记录安排设备维修；3.指导督促设备维修，解决技术问题。
（二）负责执行公司的设备管理条例；负责车间设备管理，做到帐、卡、物相符；制订各种维修计划；为设备部门提供图纸、资料等技术文件；上报设备技术状况。
成品车间成品设备管理员岗位描述(doc 3页)
登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：二零零二年十月三日
岗位名称：成品设备管理员隶属部门： 成品车间
岗位编码：直接上级： 设备主任
工资等级：直接下级： 车间各设备维修人员
可轮换岗位：下级人数： 40人
二、岗位工作概述
负责车间设备技术方面的各项工作，协调设备与生产之间的关系，确保车间设备的完好性，保证生产任务的顺利完成。