仓库管理员工作守则
仓库员工管理制度 员工守则十准十不准(七篇)
仓库员工管理制度员工守则十准十不准(七篇)仓库员工管理制度员工守则十准十不准篇一1、员工必须清楚地了解本店的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍本店情况。
2、在接待本店内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用本店电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重本店形象，按照具体规定使用本店统一的名片、本店标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
1、员工应严格按照本店统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定上班时间早8：30午休12：00——13：00下班时间晚21：00迟到10分钟的将扣除30元，迟到30分钟的80元，迟到1小时的将扣150元3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。
4、员工上下班考勤记录将作为本店绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开本店。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。
7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写，经批准后方可休息。
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
3、员工在本店内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用本店内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切本店内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
1、工资每月月底发放，每一个员工工资压后15天工资，辞职提前15天给老板或店长申请，同意后方可，如没有按照这样的要求我们将扣除半月的工资。
仓库管理员的工作守则
仓库管理员的岗位守则一、岗位职责与工作要求：1、仓管员对进仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。
发现品名、规格数量、价格与单据、运单不符，应及时报告部门负责人向供货单位办理补料或退货手续。
2、经办理验收手续进仓的物料，仓管员应及时开出“仓库入库单”，并送经办人一份，用以办理付款手续。
随后通知验收人员货物已到。
3、各部门领用物料，必须填制“仓库领料单”，经部门负责人签名批准方能领料。
公司贵重物品的领用，由使用部门负责人签字批准后，方可办理领料手续。
4、物料出库，必须办理出库手续，填制“领料单”，并验明物料的规格、数量、经部门负责人签字后，方能发货，仓管员应及时记账。
5、仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货。
严禁先出货后补手续的错误做法。
严禁白条发货。
6、仓管员应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”，凡购入，领用物料，应立即做相应的记载，每日更新库存明细，及时反映物资的增减变化情况，做到账、物、卡三相符。
7、仓库应每月对库存物资进行一次盘点，发现升溢、损缺，应填写〈物料货位卡〉。
8、为及时反映库存物资数额，配合使用部门编好采购计划，以节约使用资金，仓管员应每周编制“周报表”，送交财务部、生产部、及采购等部门各一份。
9、仓库物资必须按类别、固定位置堆放。
注意留消防安全通道，做到整齐、美观。
填好货物卡，把货物卡挂放在明显位置。
10、库内严禁携带火种，严禁吸烟，非工作人员不得进入仓库内。
11、仓管员要认真做好仓库的安全工作，经常巡视仓库，检查有无可疑迹象。
要认真做好防火、防潮、防盗工作，检查火灾危险隐患，发现问题应及时汇报。
二、奖罚制度：1、奖励1）对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行的给予记“表扬”，并予以通告，奖励50元。
3）对于在工作上有特殊贡献的给予记“小功”，并予以通告，奖励100元。
4）对于在工作上有特大贡献的按照仓库管理规定执行的给予“大功”，并予以通告，奖励150元。
普通物品仓库管理安全守则(三篇)
普通物品仓库管理安全守则1.仓库内的材料、零部件、工具、设备等物品应排列合理，堆放整齐、稳固。
物品的堆放应上轻下重，上小下大，高度适当，便于搬运，并留有通道。
2．加热后的物件，必须经过冷却后才能进行清点和存放。
3．库内物品不准堆放在电器开关附近或压在电线上。
4.物品堆放距墙壁、灯具以及堆跺之间的距离均不得少于50cm。
5，严禁在光滑或涂油的物件上行走。
6．人工搬运大型物件时，应根据物件重量和体力强弱进行搬运。
两人或两人以上搬运时，要统一指挥，相互配合。
7．搬运有刃口，毛刺等锋利物件或涂油物件时必须戴手套，上货架时应放置稳固，不准露出架子外。
8．在收发过程中，应稳拿稳放，防止物件落下伤人。
使用梯凳时，应放置牢固，并采取防滑措施。
9．夜晚搬运物品时，应有充足的照明，道路要畅通。
10．采用吊车、行车或其它起重机械进行库内搬运时，应遵守相应的安全操作规程，并与起重工、挂勾工、行车工密切配合。
11．存放棉织品、纸类等可燃物品的仓库严禁烟火。
普通物品仓库管理安全守则（二）普通物品仓库是企业、机构以及个人存放货物和物品的场所，为了保障物品的安全和货物的顺利管理，有必要建立一套完善的普通物品仓库管理安全守则。
以下是一些普通物品仓库管理安全守则的要点：一、进出仓库的管理1. 严格控制人员进出仓库的权限，设置不同的限制门禁和电子开锁系统，确保只有持有有效证件或者授权人员才能进入仓库区域。
2. 仓库入口处安装安全监控摄像头，监控人员实时观察进出人员和车辆情况，确保任何时刻都能及时发现异常情况。
3. 对进出仓库人员进行身份验证，要求将身份证或其他有效证件复印并留存备查，确保员工身份真实可靠。
4. 严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品进入仓库，同时对进出的货物进行严格的检查，确保货物的安全可靠。
二、仓库内物品的管理1. 对于仓库内的物品进行分类，按照物品的性质、价值和安全等级进行划分，建立相应的分类存放区域。
2. 对于有损坏或者过期的物品及时清理、处理，及时完成有关手续，确保仓库内只存放合格的物品。
仓管员守则
仓管员守则“十条”
1、工作遵守：文明礼貌，坚持原则。
2、要委婉拒绝不按照规定领取物料，保护公司财
产。
3、遵守公司规章制度，严禁做与工作无关的事
情，不迟到早退，有事先请假，接、打电话必
须使用文明语言，做到有礼有节，不卑不亢；
具有职业道德，保守公司商业秘密。
4、劳保用品必须穿戴齐备，同时有监督外来人员
执行本条款的义务。
5、以“单货同步“为原则进行收货，并认真核查
清单是否真实、有效。
6、接收货物时，必须对外包装认真检查，如有破
损或不符合标准的货物，要通知技术部和采购
部。
7、接收货物时，应监督和协助装卸人员将货物堆
码整齐，禁止无故离开现场。
8、对收发货物完成后必须准确、及时地反馈单
证，记录台账，严禁非法操作，否则所造成的
巨大损失由仓管员承担。
9、对所辖库区设施、设备必须进行日常维护、保
养、以确保对货物有利的存储条件。
10、对各种报表、数据准确性和及时性负责，确保
真实、完整，库存实物每日循环盘，每周一小
盘，每月一大盘。
仓库员工守则（精选3篇）
仓库员工守则（精选3篇）仓库员工守则篇1一、目的：为加强本公司仓库管理规范化，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，结合我公司具体情况，特制订本制度。
二、适用范围：适用于本公司物流部仓库日常事务处理，及对物料，帐目，人员的管理三、仓库管理工作的任务(一)做好货品出库和入库工作;(二)做好货品的保管工作;(三)做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故;(四)保障各客户所需货品的供给;(五)做到日事日清。
四、仓库日常管理(一)做好各类物品和产品的日常核查工作，仓库主管必须对各类库存物资定期进行检查监督，并做到账、物一致。
仓库的所有账目必须做到：真实、准确、及时、清晰。
(二)仓库主管必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
(三)仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。
仓库应做到无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰。
(四)结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点的方便。
五、入库管理(一)到货数量明细审核;通过扫条形码确认实际到货单与实货有无差异;(二)入库管理规定(1)货品入库要清点数量、核对款号、颜色、尺码、查验质量、吊牌无误后方可入库;(2)货品入库如发现问题请及时汇报领导到库房检验本次新到货品的标示和货品质量;(3)货品入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"：1.二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐;2.三清：物品清、数量清、规格标识清;3.四号定位：按区、按排、按架、按位定位;(4)库存信息及时呈报。
须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
六、出库管理出库、配货、发货通过ERP系统审核完毕后，仓库根据配货单拣货，并装箱，仓库发货必须按照款式、颜色分类捆绑进行发货。
仓库工作纪律与处罚规定仓库人员工作守则与处罚制度
仓库工作纪律与处罚规定仓库人员工作守则与处罚制度一、仓库工作纪律1.准时上班：仓库工作人员必须按规定时间准时上班，不得迟到早退或擅自请假。
2.打扫整理：仓库工作人员要保持工作环境整洁，并对仓库进行定期的清扫和整理，确保货物的有序堆放。
3.查验货物：仓库工作人员接收货物时必须仔细查验，准确记录货物的种类、数量以及质量状况。
4.熟悉货物：仓库工作人员要熟悉仓库内的各类货物，不得将不同类别的货物混杂存放，严禁将易燃、易爆、有毒等危险品与其他货物放在一起。
5.管理出入库：仓库工作人员要按照规定的程序管理货物的出入库，确保货物的安全和准确性。
6.严守机密：仓库工作人员要保守仓库内部的机密信息，不得外泄，防止信息丢失或被竞争对手窃取。
7.遵守安全操作规程：仓库工作人员在操作货物时要严格遵守安全操作规程，防止因不慎操作造成人员伤亡或物品损失。
8.爱护设备：仓库工作人员要爱护使用的设备、工具和仓库设施，避免不必要的损坏和浪费。
9.合理调度：仓库工作人员要合理安排货物的存储空间，及时调度货物，保证货物存放的安全性和顺畅度。
10.文明礼貌：仓库工作人员要以文明礼貌的态度对待同事和客户，不能有不文明行为，维护仓库良好的工作氛围。
二、仓库工作处罚规定1.警告：对于工作纪律方面的轻微违规行为，首次将给予警告，并及时进行自我批评和改正。
2.记过：对于多次重复或严重违纪行为，将给予记过处罚，并进行必要的教育培训。
3.降职：对于多次或严重违纪情况的，将给予降职处罚，降低其工资和岗位级别。
4.解聘：对于严重违纪行为的，将给予解聘处罚，终止其劳动合同。
严重违纪行为包括但不限于盗窃、擅自泄露机密信息、假冒伪造货物等。
以上是对仓库工作纪律与处罚规定的详细说明，仓库工作人员应当严格遵守工作守则，否则将受到相应的处罚。
只有通过遵守规定，保持良好的工作纪律，仓库才能保持正常运转，货物得到有效的保护。
同时，对于违纪行为，仓库管理部门也应严肃处理，确保处罚的公正性和公平性。
仓库管理守则10条
仓库管理守则10条
一、仓库管理的基本原则
1. 要建立和完善仓库管理制度，落实规范化管理要求；
2. 要按照计划调配货物，制定和完善货物管理制度；
3. 统一管理，改进存储设备和仓储环境；
4. 按照规定的仓库管理程序落实各项要求和操作规范；
5. 建立完善的物资管理制度和质量管理制度；
6. 加强仓库的安全防范，落实安全责任制；
7. 加强环境保护，改善仓库的卫生和环境质量；
8. 落实新技术，加快提高仓库管理水平；
9. 加强仓库管理人员的科学化管理和技术培训，增强班组职工的技能；
10. 提高货物经济效益和节约成本。
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仓库管理守则大纲内容
仓库管理守则大纲内容
一、仓库管理的基本原则
1. 分类存放：根据物品的种类和性质，将物品分类存放，以便于物品的查找和取用。
2. 先进先出：对于先入库的物品，应优先发出或使用，以防止物品过期或变质。
3. 安全第一：仓库管理人员应始终关注仓库的安全，采取必要的措施，确保物品和人员的安全。
4. 有效监控：对仓库进行有效的监控，防止盗窃、损坏等不良事件发生。
二、仓库管理流程
1. 入库管理：对入库物品进行验收、登记、分类、上架等操作，确保物品的准确存放。
2. 出库管理：根据使用部门的需求，按照规定的程序发放物品，并及时登记出库记录。
3. 库存管理：定期对仓库进行盘点，确保库存物品的数量和种类与记录一致。
4. 物品保管：采取必要的措施，防止物品损坏、变质等不良事件发生。
三、仓库管理人员的职责
1. 严格执行仓库管理规定，确保仓库的安全和稳定。
2. 负责仓库的日常管理，包括物品的验收、登记、分类、上架、发放等操作。
3. 定期对仓库进行盘点，确保库存物品的数量和种类与记录一致。
4. 对仓库进行有效的监控，防止盗窃、损坏等不良事件发生。
5. 与其他部门密切合作，确保仓库的正常运转。
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仓库管理员工作守则
1、仓管人员应做好上班前准备工作，穿工衣裤，调整好工作状态。
2、仓管人员应面带微笑、热情待人，做好服务质量工作。
3、各仓管人员应负责整理仓库物品的入仓、出仓、储存、保管、检验及帐务
报表等工作。
4、仓库同类物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及
位置。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入
仓库。
6、仓管员要认真做好仓库安全工作，做好防火、防潮工作，检查火灾危险隐
患，发现问题应及时汇报，并定期接受后勤部的安全检查和监督。
7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物
相符，经常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者
是否一致；
9、仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓
库的安全。
10、仓管员应不断提高自身业务素质，提高工作效率。