员工5月排班表
员工月出勤工时统计确认表
文件编号：QR-XR-125 版本/状态：A/0 员工月出勤工时统计确认表第 1 页 共 1 页员工工时每月（本月1日——本月30/31日）统计明细确认记录表月 份 当月计划工时（小时）（1）当月法定节假日出勤小时数 （2） 当月带薪年价休假天数(3) 当月出勤小时数 (4) 当月工时汇总统计 (5) 当月休假天数 本人 确认直接上级确认行政人事部管理员确认休假种类休假天数1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计 2000备注1、本表格所指的“工时”，是计算员工实际劳动量的时间单位，指除法定节假日工作之外员工的实际出勤小时数，工作一小时计为一个工时。
为方便统计整年度的加班小时数，本表格所称“工时”扩展计算带薪年休假期间的小时数（8×休年假天数），即：（5）=8×（3）+（4）；2、根据排班情况填写（1）时要考虑（3），如当月有情况（3）发生，那么（1）应当包括（3），并在排班表中相应位置注明是休年假即可。
部门根据排班表制作签到签退表，用来统计（4）。
3、各部门根据本部门实际情况制定月度基本工时标准，当月工时（5）=8×（3）+（4），进而可计算出每月实际出勤工时（5）＞基本工时（1）的部分就是加班工时。
加班工时一整年度综合统计一次，工作不满一整年度，按工作时间折算基本工时。
基本工时一般情况下全年为2000个小时。
4、除带薪年休假之外的假期均不计算工时，但须在基本工时（1）中减除请假天数对应的小时数（8×请假天数）。
原则上批准请假的日期应为排班表安排工作的日期，排班安排的休息日不应算作请假。
提醒：此表请于每月6日报行政人事部考勤员处确认后，返回各部门登记次月记录。
2024年企业人事部门五月份工作计划（3篇）
2024年企业人事部门五月份工作计划____月份的人事部门工作已告一段落，即将步入____月份的工作阶段，因此我们提前规划工作计划。
1. 人员配置管理本年度，我们将着重优化新兴工业园启动期间的人员配置。
将部分优秀管理人员和生产骨干调派至工业园，确保技术改造项目启动后能安全经济地运行。
根据各部门和单位的人员编制情况，我们将随时做好内部调配，确保人事命令的及时、准确执行，以实现人力资源的最佳配置。
2. 劳动合同管理我们将有序进行劳动合同的签订、解除及档案管理工作。
重点是处理____年____月____日到期的____份劳动合同的续签。
在现有管理基础上，我们将推行新的管理策略，对生产工人和其他员工考虑采用中期(____年)和短期(____年)合同，对部分人员采取不续签的方式，以适应人力资源管理需求。
3. 人事考核评价为准确评估员工的工作能力，我们将建立公正的人事考核评价体系。
根据公司运营情况，制定并执行人事评价制度，以支持员工的奖惩、晋升和岗位调整决策。
对于不合格员工，将采取在岗试用、待岗培训或转岗等措施，确保团队的高效和高素质。
4. 奖惩管理我们将根据员工在生产、科研、劳动和管理等方面的突出表现和贡献，给予适当的奖励。
对于违反劳动纪律、影响生产秩序等行为的员工，将依据规定给予行政处分或经济处罚。
5. 人才储备结合公司发展，借鉴先进企业的管理经验，我们计划参加全国性或地区性的人才交流会，直接引进高技能、高学历的人才团队。
预计在____年招聘约____名大学本科毕业生，主要专业包括：热能与动力专业____人，电气专业____人，化学专业____人。
6. 员工职称评定与职业资格证年审随着对人才的日益重视，我们将有序办理员工职称评定工作，重点关注初级和中级职称的申报。
我们将按照劳动部门的要求，做好职业资格证书的年审和新办工作。
7. 其他人事管理工作1. 确保员工季度劳保和劳动用品的发放管理，及时补充库存，并完善相关制度。
电厂超级好用运行五班三倒排班表526
16运行排班表
夜休早早休休中中休夜夜休早早休休中 夜休早早休休中夜夜休早早休休中中休 早早休休中中休休早早休休中中休夜夜 休休中中休夜夜早休休中中休夜夜休早 中中休夜夜休早休中中休夜夜休早早休 24 25 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29 24 25 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 28 29 30 31 22 23 24 25 26 27 28 29 30 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 电厂运行部
8月
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
9月
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
10月
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
5月
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
6月
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7月
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年假排班表模板
年假排班表模板
以下是一个年假排班表的模板，您可以根据需要进行修改：
年假排班表
日期员工1 员工2 员工3 员工4 员工5
XXXX年XX月XX日请假在岗在岗在岗在岗XXXX年XX月XX日在岗请假在岗在岗在岗XXXX年XX月XX日在岗在岗请假在岗在岗XXXX年XX月XX日在岗在岗在岗请假在岗XXXX年XX月XX日在岗在岗在岗在岗请假
说明：
1. 请假的员工将不会在当天上班。
2. 在岗的员工将在当天正常上班。
3. 您可以根据实际情况添加或删除员工。
4. 请在相应的位置填写员工的请假日期。
5. 请确保所有员工的排班表都已填写完整。
OA系统人力资源中的“排班管理”怎么设置
OA系统人力资源中的“排班管理”怎么设置OA系统人力资源中的“排班管理”怎么设置排班管理这种应用场景一般出现在医院、公共交通系统、超市、餐饮服务、商场、工厂的生产车间这些单位需要倒班，一天中分时间段安排不同的人或班组进行工作，周六日可能也需要安排人上班，这种情况的考勤对于常规的OA系统应用是一大难点。
本文yjbys 将分享如何利用泛微e-cology 8.0中的人事管理模块，通过后台权限配置功能如何做好排班管理。
科普贴：常规考勤排班考勤常规考勤是指设置一个固定的时间段，所有用户都在这个时间段内进行考勤。
排班考勤是指设置不同时间段的上班时间，安排不同的人或班组进行工作，经常被用在医院、公共交通系统、超市、工厂的生产车间等地方。
在实际应用过程中，参与排班的只是部分人员，所以两种考勤方式都要使用，系统会优先判断这个用户在当天是否安排了排班，如果安排了就根据排班时间段进行考勤，如果没有就按照常规时间进行考勤。
鉴于常规考勤容易理解，所以此次重点讲解排班考勤是如何设置并实现的.。
一.需求分析明晰企业需求是为企业解决问题的关键。
当企业有排班考勤的需求时，还需要具体了解以下几个需求点：1、排班考勤有哪几个时间段;2、具体排班规则;3、按个人轮班还是小组轮班，参与排班的有哪些人;4、对节假日及周末如何处理。
二.资料收集根据需要的资料按步骤收集客户的需求。
(备注：以下需求为理解场景特别设置)1、首先是排班时间段的确定，客户需求是分两个时间段：【A：09:00-17:30】和【B：11:30-20:00】;2、排班规则是做4休1，每天确保3人上A班，1人上B 班;3、确定哪些人需要进行排班考勤，企业需求是上海分部-渠道部的5位同事，如图1所示;4、在排班日期上需求是周六周日要进行排班，只有11个法定假日才不需要排班，5月排班表如图2所示，分为5个组，每个组至少包含一个用户。
三.工作时间段设计1、根据收集的资料，进入系统后端设置页面【应用中心】新建按钮添加企业指定的两个时间段，如图3所示。
卫生排班表模板
卫生排班表模板
介绍
卫生排班表是一种用于组织卫生工作时间和职责分配的工具。
它可以帮助卫生部门有效地安排人员，并确保医务人员的轮班时间和任务分配合理。
使用说明
以下是一个简单的卫生排班表模板，您可以根据实际情况进行修改和调整。
您可以根据需要添加或删除行，调整日期和员工姓名，以及指定早班、中班和晚班的时间段。
排班表应当确保每个员工的工作时间均匀分布，并考虑到必要的休息和轮休时间。
注意事项
- 确保排班表的准确性，避免出现错误和重复的排班时间。
- 考虑员工的个人偏好和专长，合理安排对应的工作任务。
- 在排班表中加注特殊节假日或突发事件的安排，保障医务人员的工作安全和健康。
- 确保排班表的传达顺畅，所有员工都能及时了解到自己的工作时间和任务。
以上是卫生排班表模板的简要介绍和使用说明，希望对您的工作有所帮助。
根据实际情况进行调整和优化，以满足具体的排班需求。
公司员工排班表模板
公司员工排班表模板
以下是一个简单的公司员工排班表模板。
您可以根据需要进行修改和调整。
说明：
1.该表格是一个简单的排班表模板，您可以根据需要进行修改和调整。
2.日期列显示了每天的日期，员工列显示了每个员工的排班情况。
3."早班"表示员工在当天上午上班，"晚班"表示员工在当天下午或晚上上班。
4."休息"表示员工当天不上班。
5.您可以在表末尾添加一行"休息日（可安排轮休或休息）"，以方便安排员
工的轮休或固定休息日。
6.如果需要更详细的排班信息，例如具体的工作时间和工作地点等，可以在
表格中添加更多列。
2014年5月份矿领导、副总、部室长排班表
备
注
1、未划“阴影”为西巷区域跟班；划“阴影”为东巷区域跟班；2、早、中1、中2分别为生产一班、生产二班、生产三班跟班，即06：00—13:00、11:00 —18:00、17:00—24:00；3、标注“巡”字的为夜班巡检，即24:00—06:00，巡查各面瓦检员、安检员、看管工等上岗情况、主井检修情况及早班人员入 井乘坐皮带情况等；4、当班如出现安全生产问题，由调度室调整跟班区域，如因主管专业需要，区域之间也可互相调整；5、有事不能跟班向王矿长请假 并自行倒班；6、副矿长倒班只允许生产口与生产口、非生产口与非生产口之间倒班；7、班如变动，以当天下发跟班表为准。8、标注“督” 字的为安全 30 20 36 小分队督查，具体下井由该班组长安排。 2014-4291 Nhomakorabea2
3
4
5
6
7
8
9
1 赵生界 主
2 孙国辉 副主任 督 3 李元斌 副主任 值 4 苏学友 部 长 督 值
5 郭新世 副部长 巡 6 张仲儒 副部长 7 雷红兵 部 8 曹 长 中1
鑫 副部长 长
9 唐银虎 部
10 金世虎 副部长 督 11 陈 俭 科员 科员 科员 科员 科员
12 曾贤魁 13 赛炳月 14 王同祥 15 赵胜众
大水头矿领导、副总、部室长值班跟班表2014.5月份
序 日 号 期姓名
职务 任
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 值 夜 跟 班 班 班 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 督 巡 中1 督 督 值 早 值 值 督 督 值 巡 值 督 督 值 督 早 督 值 督 早 督 值 督 值 中1 督 督 巡 督 早 督 督 督 中1 值 中1 督 督 督 督 值 督 值 中1 督 值 督 督 早 督 巡 值 督 巡 值 督 值 督 督 中1 巡 督 巡 督 督 督 督 值 巡 督 值 中1 督 值 值 督 督 巡 督 值 督 巡 督 值 督 值 督 督 督 巡 督 巡 巡 值 督 值 督 值 巡 督 巡 督 早 督 中1 督 督 值 督 督 早 值 值 值 督 督 3 3 3 巡 4 巡 值 4 早 3 值 中2 4 3 3 3 0 2 0 1 3 4 2 3 1 4 2 5 2 3 5 5 3 5 3 5
周日员工排班表
周日员工排班表尊敬的各位员工：大家好！在这周末来临之际，为了确保我们的工作能够顺利进行，特此制定了本周的排班表。
请大家认真阅读并按照安排履行自己的职责。
一、排班时间本次排班周期为一周，即周一至周日。
排班时间定于XXXX年XX月XX日（星期X）上午9:00，请大家准时参加。
二、排班安排1.岗位设置本周我们将安排以下岗位的排班情况：经理、销售员、客服人员、后勤人员。
具体人员名单如下：*经理：XXX*销售员：XXX、YYY*客服人员：ZZZ、AAA*后勤人员：AAA、BBB、CCC2. 班次安排本周我们将按照以下班次进行排班：*周一至周五：每个岗位分为早班（A）、中班（B）、晚班（C）三班次。
具体安排如下：*早班（A）：AAA、BBB、CCC*中班（B）：ZZZ、YYY、XXX*晚班（C）：YYY、ZZZ、AAA*周六：所有岗位休息，不安排班次。
*周日：根据工作需要安排相应岗位的值班人员。
具体值班人员名单将在周日晚间通知。
3. 值班人员周日值班人员将在周日晚上通知，请各位员工做好准备并注意保持手机畅通。
值班人员将根据工作需要安排在客服、销售或后勤等岗位，具体安排将视工作需要而定。
三、注意事项1.请各位员工务必在排班时间（XXXX年XX月XX日，星期X上午9:00）准时参加，不得缺席。
如有特殊情况不能出席，请提前向主管请假。
2.请各位员工严格按照排班表上的时间安排履行职责，如有特殊情况需调整班次，请提前与主管沟通并得到批准。
3.值班人员请注意做好值班期间的各项工作，确保工作顺利进行。
如有特殊情况，请及时与相关人员沟通并妥善处理。
4.请各位员工注意保持工作环境整洁、安全，确保工作顺利进行。
如有发现工作环境存在安全隐患或问题，请及时报告并得到妥善处理。
5.最后，希望大家能够按照排班表上的安排，认真履行职责，共同为公司的正常运营和业务发展做出贡献。
以上为本周周日员工排班表，如有疑问或建议，请及时与主管沟通。
祝大家周末愉快！特此通知！公司管理层XXXX年XX月XX日。
全院排班表——精选推荐
医技科室：检验科：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3晚：16：00－24：00 ○4中：10：00－18：00 要求：1、每人每月排休两天。
2、原则上周六、周日不排公休；公休：“⊙”3、公休安排在白、早班休息；4、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：○1B超1班：（B1）9：00－17：00 ○2B超2班：（B2）8：00－12：00 17：00－21：00要求 1、公休每周排休半天。
2、B2班休时B1班8点上班。
3、原则上周六、周日不排公休；公休：“⊙”4、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：白：8：00－12：00、14：00点－18：00；要求：1、原则不排公休；公休：“⊙”。
2、每周由科主任按规定排班报院办备客案。
注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3连：16：00—次日8：00 ；○4下：休息要求：1、每人每月排休两天。
2、周六、周日不排休；公休：“⊙”。
3、周休原则上安排在早班；4、每周由科主任按规定排班报院办备客案行政后勒部门：行政：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2值：8：00－18：00；○3总：8：00－次日8：00；④公休：“⊙”要求：1、每人每月排休两天。
2、周日原则不排公休 3、行政一线值班：（值）值班人员在院办值班。
4、总值班（总）总值班24小值值班。
（8小时外的活动范围在医院周围；22.00后在家待班）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；（午饭后到大厅）○3连：16：00－次日8：00 ○4下：休息要求：1、原则不排公休；公休：“⊙”。
2、每周由组长按规定排班报院办备客案。
保安室：周排班表（月周）注：○1白：8：00－12：00、14：00－18：00；○2早：8：00－16：00；○3中：11：00－19：00；○4晚：16：00－24：00；○5夜：24：00－次日8：00 要求：1、队长上常白班。