XXX公司处罚单(样板)
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司员工行为规范，我们发现您在以下方面存在违规行为，因此需要对您进行罚款处理。
请您在收到本通知后的三个工作日内，将罚款金额支付至公司指定账户，并在罚款单上签字确认。
违规行为及罚款金额如下：
1. 迟到，罚款金额100元。
2. 旷工，罚款金额200元。
3. 未按规定着装，罚款金额50元。
4. 未经许可离岗，罚款金额150元。
5. 其他违规行为，根据具体情况进行罚款处理。
请您务必遵守公司规定，以免影响您的工作记录和个人信誉。
如有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系，我们将为您提供进一步的解释和帮助。
谢谢您的合作。
人力资源部敬上。
公司员工罚款单
公司员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们发现您违反了以下规定/条款：
1. 迟到/早退。
2. 未经批准擅自离开工作岗位。
3. 未按时提交工作报告/表格。
4. 未遵守公司着装规定。
5. 未遵守公司安全规定。
因此，根据公司政策，您将被处以相应的罚款。
请注意，这些罚款将在您的工资单中扣除。
我们希望您能遵守公司规定，以确保公司的正常运转和员工的良好工作环境。
如果您对此有任何疑问或异议，请与人力资源部门联系。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
违规处罚单模板(XXX)
2015年月日
回执
致佛山市XXXXXX广场管理有限公司：
兹收到贵司违规处罚单，本商户（或代理人）将于年月日时分到佛山市XXXXXXXXX广场财务部缴清罚款。
商户（或代理人）：
联系电话：
年月日
XXX广场号商户未按照营业时间的管理准时营业和歇业，严重影响了我商场的正常经营秩序，情节严重我司现决定给予1000元罚款，烦请贵店尽快整改。如有再犯，我司有权解除合同。
处罚金额
（大写）人民币元（小写）￥元
如有疑问，请致电0757-XXXXXXXX-客服中心咨询详情。
备注：未及时缴纳违约金，商业公司将会在贵店的租赁保证金中直接扣除。如商户拒签则采用拍照留底的形式默认商户已收。
佛山市XXXXXXX广场管理有限公司
违规处罚单
年月日
铺位号/单位
商户姓名
违规时间及内容：
该商户在2015年月日时在XXX广场未按照营业时间的管理准时营业和歇业，经通知无效。
根据XXX广场商铺手册第一章第一条第三款之规定“未能按营业时间的管理准时营业和歇业，物业管理公司有责任和权力在该商铺管理费中增加违约金，每超出十分钟50元/次一个单位计（二十分钟100元/次、三十分钟150元/次···），如此类推，但最高每日最多收取违约金1000元/天”
罚款单模板
罚款单模板罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2018年XX月XX日罚款单模板（四）：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
公司处罚通知单例文
公司处罚通知单例文公司处罚通知单范文1__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人__，200元;2. 事故间接责任人__、__，各100元;3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司__年_月_日公司处罚通知单范文2公司各部门：2022年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南__有限公司2022年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长__同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予__同志扣除当月工资的处罚决定。
望__同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对__同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃__混凝土工程有限公司__年_月__日公司处罚通知单范文42022年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
公司处罚通告单（精选17篇）
公司处罚通告单（精选17篇）公司处罚通告单篇13月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!电子生产部x4-3-19公司处罚通告单篇23月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
单位员工罚款单
单位员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们发现您违反了以下规定/政策（具体违规内容），因此您将被罚款（具体金额）。
请您在（具体日期）之前将罚款交至人力资源部门，并在罚款单上签字确认。
请注意，如果您对罚款有任何异议，可以向人力资源部门提出申诉，并提供相关证据。
我们将认真审查您的申诉，并作出合理的处理。
再次提醒您，公司的规定和政策是为了维护公司的正常秩序和员工的利益，请您务必遵守，避免再次违规行为。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。