技术部资料员岗位规范(2021版)
资料员岗位说明书
2、所需技能：
技能项目
备注
档案管理相关知识、统计知识
3、工作经验：
从事文秘、文档管理三年以上
4、情商要求：
序号
内容
1
做事认真严谨。
2
富有创新精神和较好的社交能力。
3
性格外向、开朗。
4பைடு நூலகம்
热爱自己的工作岗位和企业。
5
有主见，综合分析能力强。
四、职业发展
1、职位关系
可直接晋升的职位
无
可相互轮换的职位
5
其它工作
负责部门5S及培训工作。
3、临时性工作
领导交办的临时性工作
4、关键职责绩效衡量指标及标准
1
档案资料管理
严格按档案管理规定管理资料
2
工程结算
按要求及时准确办理工程款
3
工程签证管理
按规定及时报送签证审核及归档管理。
三、任职资格
1、教育背景：
所需最低要求
专业
高中及以上
不限
您的学历背景
您的专业
专科
描述
负责程度
备注
1
档案资料管理
负责技术部文件资料、工程图纸的分类管理，建档、保管及借出、回收等管理工作。
全责
2
工程结算
负责工程款项单据的审核，按预算进行工程款的结算支付工作。
全责
3
工程签证管理
负责签证报送审核及归档管理。
4
租车费、办公费用管理
负责本部门租车费、办公用品采购及管理，并建立费用使用台账。
其他科室统计员
可晋升至此的职位
新进员工
2、培训范畴
入职培训
岗位说明书培训、制度培训及安全教育。
资料员岗位职责
资料员岗位职责
1. 负责收集、整理和管理公司的各类资料和文件，包括但不限于合同、报告、账单、档案等。
2. 维护公司资料库的完整性和准确性，确保所有资料都能够方便地被查找和获取。
3. 协助部门经理和员工查找需要的资料，并提供必要的支持和帮助。
4. 对公司资料进行分类、归档和存档，确保资料的安全性和保密性。
5. 协助部门进行资料的复印、扫描和传真工作，确保资料的传递和共享顺畅。
6. 负责处理公司内外部的文件传递和快递收发工作，确保文件的及时送达和签收。
7. 协助部门进行文件整理和清理工作，确保工作环境的整洁和
有序。
8. 参与公司资料管理系统的建设和维护工作，提出改进建议并协助实施。
9. 配合其他部门的工作需要，提供必要的资料支持和协助。
10. 遵守公司的相关规章制度，确保工作的合规性和规范性。
技术部人员岗位职责
技术部人员岗位职责技术部人员岗位职责11.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的`归档管理工作。
负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；9.组织制定产品工时定额；10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告；14.负责对本部门人员的培训和考核工作；15.完成上级交办的其他工作。
技术部人员岗位职责2为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执行产品质量标准，负责技术部的工作安排、管理等工作。
技术部长岗位职责如下：1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行其工作职责。
2. 全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。
组织、协调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持。
3. 及时搜集、整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势。
组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
技术资料员岗位职责
技术资料员岗位职责
岗位名称：技术资料员。
所属部门：技术部。
直接上级：技术部经理。
直接下级：无。
基本权限：接受工作安排、指导和考核；技术资料的交接。
职责概要：
在国家相关政策法规和公司规章制度的指导下，在技术部经理的领导下，完成公司的技术研发工作，组织进行新产品、新材料、新工艺、新设备的讨论和论证，为公司的技术改进供应建议。
详细职责：
1、拟订技术资料管理制度和保密规定，经审批通过后仔细执行，做好技术资料的各项管理工作；
2、建立技术资料档案，对资料进行有效的分类，便利使用者查阅，做好技术资料的日常管理和借阅工作；
3、负责技术图纸的汇总，依据要求整理汇总资料，对资料进行相应的编号和封装，负责封面制作等工作；
4、负责技术图纸和技术资料的发放，根据要求进行备份，并发放给质量、生产和相关的供应商；
5、帮助技术研讨会、项目论证的资料预备和组织、筹备，整理睬议记录和论证结论；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
学历要求：行政管理、技术、文秘相关专业，大专以上学历。
阅历要求：1年以上相关工作阅历。
实力要求：具有肯定的协调与沟通的实力；具有肯定的英语技能与计算机操作技能；参与过产品技术培训。
技术部岗位职责
负责新开发工装的料片准备及试模进度安排工作。
参与并协调各部门工装调试和验证工作。
负责本部门组织的工艺纪律例行检查以及评比（1次/周）工作。
负责对相关单位工装管理考核并做好各工装库半年、年终盘存的汇总
负责组织对工装事故的调查处理和备案管理工作,调查处理结果按程
．工作摘要：
编号 工作任务的内容 1 负责整个部门的规划、日常管理与提升，包括规范的制定、实行与监督。 2 负责组织解决生产过程中重大的技术工艺问题。 3 负责与其他相关部门的配合与协调。 4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。 5 负责对下属干部和员工进行培训与提升。 6 负责组织并参与公司及部门内的培训工作。 7 完成上级交办任务。 8 9
．岗位职责：
、学历要求
专业
机电类
、所需技能
要求技能
熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。
熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。
具备组织并召开部门会议的能力。
具备员工动态管理及激励能力。
较好的口头及文字表达能力。
．工作经验要求
岗位职责：
职务名称：资料员2. 直接上级职位：技术工艺部副经理
．岗位职责：
、学历要求
专业
机电类
、所需技能
要求技能
熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。
熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。
具备组织并召开部门会议的能力。
具备员工动态管理及激励能力。
较好的口头及文字表达能力。
．工作经验要求
岗位职责：
职务名称：项目组组长2. 直接上级职位：技术工艺部经理
工程技术部部岗位职责
工程技术部工作职责
1、对公司所管辖的各项工程提供技术指导，质量验收和安全监督等管理工作。
2、对公司所管辖的各换热站的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见并进行维修。
3、制定公司所管辖各项工程的资金计划和生产计划的编制与实施。
4、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。
5、负责公司各技术专业与劳务作业层、各协作单位、建设方、监理方和设计方协调工作。
6、对公司自建的项目，制定施工组织设计方案及施工管理。
7、负责处理解决施工现场中出现的各种问题和突发事件。
8、完成公司下达的责任指标。
9、工程技术部是工程安全、质量、工期、效益的第一责任人。
10、对热力系统新能源、新技术、节能技术的推广及应用。
工程技术部经理岗位职责
工程技术部副经理岗位职责
工程技术部经理助理岗位职责
工程技术部经理助理岗位职责
工程技术部规划设计员岗位职责
工程技术部规划设计员岗位职责
工程技术部电气技术员岗位职责
工程技术部质安负责人岗位职责
工程技术部技术员岗位职责
工程技术部质检员岗位职责
工程技术部安全员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部预算员岗位职责
工程技术部预算员岗位职责
工程技术部车辆调度员岗位职责
工程技术部内勤岗位职责
工程技术部挖机司机岗位职责
工程技术部吊车司机岗位职责
工程技术部四轮车司机岗位职责
工程技术部壮工岗位职责。
资料室日常管理制度
资料室日常管理制度资料室日常管理制度11、资料员岗位职责资料员要按工程施工资料，图纸归档的基本要求和有关规定做好工程资料、图纸的收集，整理督促，归档工作。
应及时采样记录，检查、填写、整理、不准搞后补，回忆性资料，保证工程资料的真实性。
2、凡提供资料的部门及责任人，必须按施工工序及时向项目质检员或资料员提供工程上的一切资料，质检人员及时按分工检查资料，收集整理齐全后，移交项目资料员，并向项目总工汇报。
3、凡所提供资料未按要求填写或手续不齐、模糊不清、有缺漏项等，资料员有权拒绝接收，并限期整改。
4、对项目发放的图纸。
设计变更。
图纸会审等有关工程技术资料，以及项目内部形成的会议纪要。
生产计划等资料，各有关人员必须严格按照竣工资料管理办法要求，整理成册，妥善保管，直至工程完工。
5、施工人员因工作调离本项目，须将其签收的有关工程资料以书面形式移交接收人，并将移交清单交项目资料核实后，方可离场。
6、所有资料的提供者与接收者必须履行交接签字工作，并将收发文登记表装钉成册妥善保管。
若因交接不清发生资料遗失，由各相关责任人负责补齐资料并追究相关责任。
7、项目总工将定期或不定期对工程资料进行检查。
8、各工区的资料一律按项目部资料管理办法的要求编制，并在月（或半月）计量前及时汇总到项目部资料室。
由于工程建设资料繁多，且都为易燃品，为了确保工程建设资料及管理人员人身安全，做好资料室的防火防盗工作，特制定本规定。
一、资料室要确定专人负责防火防盗工作，并将责任人员名单张贴在资料室入口处。
未经责任人许可，其它人员不得进入。
二、资料室内严禁生明火，严禁吸烟。
三、有关人员要定期检查和维护电器及照明线路，定期检查电源开关和电源插座插头。
四、资料室内要配齐各类消防设施，定期检查并及时更换。
资料室工作人员要熟知消防设施摆放位置和使用方法。
五、工作人员离开资料室时，要锁好门窗，切断室内一切电源。
六、室内资料要统一编码并摆放整齐，室内通风流畅并留足安全通道。
工艺技术科资料员岗位职责
工艺技术科资料管理员岗位职责一、职责：1.在生产厂部的领导和工艺技术科监管下，负责全生产厂的技术、档案文件资料的管理工作。
2.负责全生产厂部内档案资料的存档和保管工作；3.负责工艺技术科工艺技术文件的录入、分类建档、工艺资料生产配用的发放、回收、复印的工作；4.负责工艺技术科技术图纸的分类管理、建档保管和生产配用的发放、回收、复印的工作；5.负责技术部新下达图纸资料的接收和分类分发工作；6.负责质检科资料的保管、收发和建档管理工作；7.负责设备档案的建档、保管、借出、回收等管理工作。
8.负责生产厂内各部门所需文件资料和生产所需文件资料的复印管理工作。
二、工作程序：1.接到技术档案文件应立即进行分类、编号，并马上登记造册，合理存放；做到防潮、防虫、防火、防丢失，保证文件的完整和安全。
2.技术文件应根据生产所需配齐，由使用部门提出申请，工艺技术科负责人签字同意才能复印。
3.技术图纸增补、复印，由使用部门提出书面申请，由生产厂长签字认可方可增补和复印，申请资料及复印登记册上必须签有经手人姓名。
4.对首产或只生产一次的图文资料必须确保全部、彻底回收封存，不得遗漏。
5.质检部所需资料文件做好建档、收发工作，做到认真、严格。
6.设备技术资料根据设备的种类、用途建档保管，并做好借阅、回收登记，并保证清洁和完整。
7.技术部新发图纸认真核实，按量分发、发放，并做好签收工作。
三、保密制度1. 严守秘密，不得以任何方式向本所内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及本所机密。
2. 不得向其他不应知情的员工和非本所人员泄露公司机密；不得为其他不应知情的员工和非本所人员复印图文技术资料。
3. 严格技术资料文件登记和保密制度，不准带机密文件到与工作无关的场所。
不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
4. 严格遵守技术图纸、文件、资料、档案的借用管理制度。
如需借用秘密文件、资料、档案，须经厂领导批准。
并按规定办理借用登记手续。
5. 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。
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We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
技术部资料员岗位规范(2021版)
技术部资料员岗位规范(2021版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
1工作职责
1.1认真贯彻执行GB/T19001：ISO9001-2000标准质量管理体系中的《文件与资料管理程序》，在主任的领导下，具体负责经理部有关工程技术文件与资料管理工作，并确保工作的规范化、制度化、科学化。
1.2负责本部文件、资料的呈阅和传签呈报工作，做到文件收转及时、准确、安全。
1.3负责本部文件与资料收发、归档工作的管理，做到文件与资料不丢失、不混乱、不积压、不损坏、不失效。
1.4管理启用工程技术印章，出具有关证明。
1.5负责工程技术文献的收集、整理、检索、分类工作，为领导提供资料，作为决策的参考、借鉴和依据。
1.6负责本部工程技术数据库的管理，做好各种信息的收集、处理、传递、反馈和贮存。
1.7完成领导临时交办的任务。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。
有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。
有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。
2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。
2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。
2.3专业知识
2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。
2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。
2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。
2.4实际工作能力
2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。
2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和
决策，并组织实施。
2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。
2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。
2.5工作经历
从事水电施工管理五年以上。
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。