车间落实安全工作总结4篇
车间年终安全生产工作总结7篇
车间年终安全生产工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中，我们车间始终坚持以安全生产为中心，严格遵守公司各项安全规章制度，认真执行国家安全生产法律法规，全面落实安全生产责任制，确保车间安全生产工作有序进行。
本文旨在总结本年度车间安全生产工作，找出存在的不足，提出改进措施，为今后的安全生产工作提供宝贵经验。
二、工作内容及成果1. 安全生产制度建设（1）完善安全生产管理制度，结合车间实际情况，修订了《车间安全操作规程》、《应急预案》等制度文件，确保安全生产工作有法可依、有章可循。
（2）定期开展安全制度建设宣传和培训活动，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 安全生产教育培训（1）组织开展了新员工三级安全教育培训，确保新员工掌握基本的安全知识和技能。
（2）定期组织在岗员工参加安全复训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（3）邀请专家学者开展专题安全讲座，提高员工对安全生产法律法规和新技术、新设备的安全操作水平。
3. 安全生产检查与整改（1）定期开展车间安全生产自查，发现问题及时整改，确保安全隐患得到彻底消除。
（2）配合公司组织的安全生产大检查，对检查出的问题制定整改措施，明确责任人，限期整改。
（3）建立安全隐患台账，对安全隐患进行动态管理，确保安全隐患整改到位。
4. 应急预案演练（1）制定年度应急预案演练计划，组织员工参加演练，提高员工的应急处置能力。
（2）对演练过程中出现的问题进行总结，完善应急预案，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。
三、存在的问题和改进措施1. 部分员工安全意识有待提高。
加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 安全检查过程中仍存在盲区。
加强安全检查力度，扩大检查范围，确保安全检查无死角。
3. 应急预案演练效果有待提高。
加强演练的针对性和实战性，提高员工的应急处置能力。
四、经验教训与未来展望1. 经验教训：（1）安全生产工作必须长期坚持，不能松懈。
（2）加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能是确保安全生产的关键。
车间安全生产工作总结6篇
车间安全生产工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们车间始终将安全生产作为工作的重中之重，认真贯彻落实公司及车间的各项安全生产要求。
通过全体员工的共同努力，我们在安全生产方面取得了显著的成绩，但同时也存在一些不足之处，需要在今后的工作中继续加强和改进。
二、安全生产工作回顾1. 安全生产制度建设我们车间始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，制定了一系列安全生产制度，如安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
这些制度明确了各级人员和部门的安全生产职责，规范了操作程序，为车间的安全生产提供了有力保障。
2. 安全教育培训我们高度重视员工的安全教育培训工作，定期组织员工参加安全教育培训活动。
通过培训，使员工掌握安全操作技能和安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们还对特种作业人员进行专业培训，确保他们具备从事特种作业所需的技能和知识。
3. 安全检查与隐患排查我们车间定期开展安全检查和隐患排查工作。
通过检查和排查，及时发现问题和隐患，并采取有效措施进行整改。
我们还建立了安全隐患台账，对隐患进行分类管理和跟踪监督，确保隐患得到及时整改。
4. 应急预案与演练我们车间制定了完善的应急预案和演练计划，并定期组织员工进行演练。
通过演练，提高员工应对突发事件的能力和素质，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
三、存在的问题及改进措施1. 安全生产意识有待提高尽管我们车间在安全生产方面取得了显著成绩，但仍有部分员工存在安全生产意识淡薄的现象。
在今后的工作中，我们将继续加强安全教育培训工作，提高员工的安全意识。
2. 安全操作技能有待提升部分员工在安全操作技能方面还存在不足。
我们将加强技能培训力度，确保员工具备从事本岗位所需的安全操作技能。
3. 安全管理制度有待完善虽然我们车间已经制定了一系列安全管理制度，但仍有改进空间。
我们将根据实际情况不断完善安全管理制度，确保其更加符合车间的安全生产需求。
四、未来工作计划1. 持续加强安全教育培训工作我们将制定更加科学合理的安全教育培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。
2024年安全年终工作总结(4篇)
2024年安全年终工作总结生产三车间是高线厂的生产队伍之一，现有员工____人，大专以上文化程度____人，其中本科____人;三车间自____年____月份组建以来，经过不断学习和生产实践，逐渐锻炼成了一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。
值逢岁末，回顾这一年的工作，真是几多欣喜，几多收获。
____年已经过去了，在这一年中，在分厂领导的指引下，我们三车间团结一致，发奋拼搏，开拓创新。
克服了重重困难，确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成，我们在困境中谋发展，在挑战中寻机遇。
面对取得的成绩，我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。
现把一年来的工作从安全、班组建设、技能提高、培养锻炼储备人才等方面向领导作以汇报，具体如下：一、齐抓共管，建立车间安全例会制度安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益;是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。
安全责任为天，生命诚贵无价;所以安全生产我们容不得半点马虎，从以往安全事例分析，教育职工安全事故一般会出现在以下几种人身上：1.做事粗心、大意、马虎;2.上班期间精神状态不好，注意力不能集中;3.违章操作;4.技术不够硬，对现场和设备情况了解不够;针对以上情况，三车间在成长的过程中逐步完善安全管理制度，配备了一个车间安全员和两个班组安全员，定期召开安全专题会，对安全事例加以分析，借此提高员工安全技能，认真开展现场隐患排查、整改和自查自纠活动，出台了安全考核细则，加大对违规违纪人员的考核力度，我们的安全目标是：安全零隐患，全年工伤事故为零，工亡事故、重大火灾事故、污染事故为零。
安全管理再严也不为过，所以安全管理一定要做到“三公”精神，即抓安全检查要有包公精神-铁面无私，抓安全管理要有愚公精神-矢志不移，抓安全督教要有济公精神-言传身教，严格遵循“三公”安全管理精神，把安全隐患消除在萌芽状态之中。
动力车间安全工作总结(4篇)
动力车间安全工作总结一个月的时间很快过去了，我车间本着以人为本，安全发展的理念，扎实的开展了各项安全工作，圆满的完成了公司安排的各项生产任务，现将本月安全工作总结如下：一、宣传方面。
通过车间安全例会、班组安全活动及班前班后会，传达上级有关文件精神，第一时间把集团、公司的最新指示宣贯给每一位员工，使每一位员工都充分了解到公司的安全、经营形势，以及二级标准化和新班组建设等。
二、培训方面。
____、____月____日，车间全体员工参加了公司组织安全部刘部长主讲的岗位作业标准安全培训。
____、____月____日，车间组织了全体员工的安全教育培训以及针对班组长素质提升的白国周班组管理强化培训。
通过一系列的培训提升了员工的安全意识和安全操作技能，尤其提高了班组长的个人素质和管理水平。
三、隐患排查。
坚持车间日常检查和定期检查制度，全面开展隐患排查及整改以零容忍态度对待各类隐患，本月共排查出隐患____项，整改隐患____项，整改率____%。
四、应急演练。
____月____日上午，车间抽调骨干参加了公司组织的防火应急演练；下午，动力工段运行乙班进行了锅炉汽水共腾事故岗位应急演练；通过这两次演练提高了员工在火灾现场应急处置能力和使用灭火器的熟练程度，以及班组长的现场组织、领导能力。
五、其它。
____月____日-____月____日，车间克服高温、粉尘等不利因素，严格执行作业票制度和安全操作规程，对2#锅炉进行了一次全面的大型检修并圆满安全的完成。
通过此次检修,岗位工充分了解到设备的构造、工作原理及检修中的安全注意事项，为今后检修工作积累下宝贵的经验。
六、下步打算1.积极配合公司相关文件，做好新班组建设、二级标准化等与潞安接轨方面的工作。
2.继续推行巩固三个百分百三个全覆盖3.做好以强化危险意识、推进安全发展为主题的安全月宣传发动工作。
4.做好夏季三防，狠刹三违工作。
宋玲波____年____月____日动力车间安全工作总结（二）光阴似箭，岁月如梭，转眼间充满艰辛的____年即将过去，充满希望的____年将要来到，在这辞旧迎新之际，我们动力车间回首过去一年，总结成绩，找出不足，制定措施，扬长避短，鼓足干劲，趁着深化改革的春风，努力完成____年公司交给的各项工作和目标任务。
2024年车间安全工作总结(3篇)
2024年车间安全工作总结____年，对全分厂开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战的一年，回顾全年，车间在分厂领导的英明决策下和兄弟车间的帮助下，开展了一系列安全生产工作，安全生产管理不断改进，管理制度逐步完善，生产指标方面取得了一些成绩，全年产铁____多万吨，焦比365Kg/t。
Fe，并实现了全年“五个不发生”的安全目标。
现将车间所做具体安全工作汇报总结如下：一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育、学习、培训等项工作。
抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。
今年以来我们是以正常性工作一抓到底。
首先做好上传下达工作，对分厂下达的有关安全生产____通知、通报和规定及时向职工进行传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。
我们坚持以挂横幅，贴标语，出版报、写稿件和提建议等形式，广泛地做好宣传教育工作，大力营造安全氛围。
以多种形式不断提升安全工作的渲染力和感召力，使职工带着积极的态度投入安全生产活动之中。
今年，我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。
深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。
如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：分厂安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。
另外，我们对班组长以上管理人员____人进行了安全培训，对特种作业人员的学习培训和取证、复审做了大量的工作，共计____人;还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案演练和培训考试;我们对新工____人进行三级安全教育，换岗、复岗人员教育培训____人。
我们也积极组织，参加分厂举办的各种安全培训活动。
通过宣传教育、学习和培训，让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进一步提高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到一定的推动和促进作用。
车间安全工作总结(5篇)
车间安全工作总结（5篇）车间安全工作总结（5篇）车间安全工作总结篇1 20xx年电解车间在厂领导班子的正确领导下，车间全体员工，认真贯彻执行厂的生产经营目标，以厂《20xx年度安全工作实施要点》为指导，全面贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和安全规章制度;以设备安全管理为龙头，提高设备本质安全度，促进安全生产;以落实安全责任制为主线，全力构建“以人为本，预防为主，教育培训，检查考核，落实整改”的安全管理长效机制;以开展各类安全活动为载体，强化安全隐患排查与整治力度，牢固树立“安全是企业的第一政治、安全是第一责任、安全是第一效益、安全是职工的第一需要”的观念，大力弘扬“狠、严、细、实、快、新、准”的安全工作作风，逐步形成健康的企业安全文化，营造浓厚的安全氛围，圆满地完成了20xx年安全生产目标。
现对20xx年以来车间安全工作进行认真总结，通过总结经验教训，分析原因，查出问题所在。
保持、发扬好的一面，争取更大进步;同时查找问题，认识不足，以便更好的完成20xx年的安全生产工作目标。
一、20xx年安全工作回顾：(一)完善各项管理制度，开展各类安全活动1、根据《20xx年度安全工作实施要点》的要求，结合自身实际生产状况制定，车间修订及完善了《电解二车间双规程》、《电解二车间各类事故预案》、电解二车间岗位描述、手指口述等方案，狠抓安全管理工作。
树立“安全工作要从零开始，向零奋斗”的安全管理新理念。
2、紧紧围绕厂开展的“一季度“安全岗位无隐患”活动方案”、“三四五六安全、指标竞赛”活动方案”、“安全月”、“三季度保安全、将电耗”活动方案”、“开展四季度“精益管理、综合节能、保安全”活动方案”等安全活动开展好本车间各类安全活动。
3、组织车间各班组紧紧围绕厂“八大杜绝”开展各类事故演习，在演习过程中要有签到，有记录，有总结及评估。
4、坚持安全自查自纠、群监网、零点活动、车间定期检查等活动，形成了查隐患，抓“三违”的良好氛围，20xx年度车间共计查出隐患530余项，并全部整改，查出“三违”人员81人次，并全部在全车间范围内通报批评。
2024年车间安全环保工作总结参考（四篇）
2024年车间安全环保工作总结参考一、强化安全考核机制，落实安全生产责任制1. 修订并完善安全生产目标责任书，通过签订责任书，强化安全考核力度。
基于____年的经验与教训，结合二级单位和机关科室的重点难点问题，对安全生产目标责任书进行了修订完善。
____年____月____日，分公司组织召开安全生产工作会，会议旨在提升全公司安全管理水平，减少事故发生。
分公司经理王有明同志与各加油站经理签订了《中国石油天津销售宝坻分公司安全环保质量责任书》，明确了安全生产责任和考核指标，实现了安全责任与绩效的挂钩。
各加油站迅速响应，召开安全工作会议，贯彻落实分公司安全工作会议精神，完善了安全管理基础台账。
2. 实施党工团齐抓共管的安全管理模式。
分公司党委、工会、团委等各级组织根据安全工作会议要求，进行了相应的部署和安排。
通过开展“创先争优”、“党员监督岗”和“党员身边无事故”等活动，引导党员同志带头遵守安全生产规定，主动查找安全隐患。
工会和团委积极参与安全生产，提升了现场危险辨识和防范能力。
二、加强安全教育培训，提升安全防范意识安全培训是安全工作的基础，本季度，宝坻分公司围绕年度培训计划，开展了以下工作：1. 坚持周一安全活动制度，确保各加油站每周一召开安全例会，安全科每周一对一至两个加油站进行抽查和参与安全活动。
2. 加强特种作业人员的培训和资格证审核换证工作，对即将到期的特种作业人员和安全管理人员资格证进行统计和上报，组织新上岗人员参加安全生产资格培训。
3. 加强外来施工人员的安全培训，针对本季度工程量较大、施工人员素质参差不齐的情况，组织施工队伍进行安全培训，提高其安全作业意识。
三、完善安全管理，全面推进加油站安全生产标准化本季度，安全生产标准化工作主要围绕现场改善和内审自评两个方面展开：1. 在现场改善方面，安全科经常深入基层单位、作业现场，督促各站进行隐患排查治理，完善安全记录、台账和现场安全警示标志，指导员工对作业活动进行全过程、全方位的危险因素辨识和风险控制，有效预防和减少了安全生产事故。
车间2024年底工作总结范本（4篇）
车间2024年底工作总结范本制定好每个月的生产指标并对生产量进行检查，为了保证车间的供货量不受影响让我对生产方面制定了严格的要求，主要是建立了奖惩制度来激励车间的员工认真做好工作，而且我也规定了每个月的生产指标并要求员工达成，平时我也会在车间进行巡视从而查看员工的工作状态，主要是为了督促员工尽快完成当月的生产量并对此进行检查，无论是产品的数量还是质量都要有着严格的要求，这样的话在进行供货的时候才会因为产品的优质获得客户的认可，为了车间的整体发展做好这项工作是十分重要的，而且我也会参与到生产一线的工作中去并对自己有着严格的要求。
对员工在车间工作中的表现进行考核并提高了他们的积极性，将生产量与员工的利益相挂钩能够很好地激励他们进行工作，因此一年来车间能够超额完成每个月的生产指标，对于车间的发展而言这样的成果无疑是令人感到高兴的，但我也明白因为些许的成就便感到洋洋自得是有些不太好的，所以我也会重视对员工的教导并让他们掌握更多实用的工作技巧，尤其是新员工的培训方面能够做得很好从而让车间整体得到了发展。
但面对工作中的挑战还是应该时刻保持严谨的态度才行。
由于我很重视车间工作的完成从而在这一年取得了不小的进展，我也明白自己在取得成就的同时还存在着需要改正的不足之处，所以我会再接再厉并争取在明年的车间工作中有着更好的表现。
车间2024年底工作总结范本（二）一、生产管理1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每天生产作业例会，安排布置车间生产。
2、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。
并确保有关生产操作的指令能严格执行。
负责氧化车间各级人员的培训。
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车间落实安全工作总结4篇在公司党委、行政的正确领导下，在有关部门指导和大力支持下， XX年度动力车间安全工作始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导方针，以“以人为本、加强安全教育、消除事故隐患”为工作思路，以保证设备安全、经济运行为宗旨，以节能降耗为目标。
一年来全体员工团结一致，齐心协办，圆满完成了XX年度的生产供汽、供水任务，同时实现了“四零三低”的安全目标，现将一年来车间的安全工作总结如下。
一、全面做好安全教育工作，强化员工安全意识，在车间形成一种“我要安全”的工作氛围。
201X 年是公司实现安全生产一级达标的重要一年，动力车间积极配合公司各项安排，结合自身实际不断强化员工的安全意识，加强员工安全教育，使员工自觉形成“我要安全”的重要意识。
重点抓好以下几个方面的工作:1、强化班组安全教育，车间组织员工进行多种形式的安全教育，主要有：(1)定期召开班组安全会议，要求班组员工人人发表对安全工作的看法和建议。
(2)积极组织收看、收听与安全生产相关的影视、广播节目。
(3)积极参加公司组织的各种形式的安全生产知识培训，并就学习内容及时组织员工学习。
(4)组织员工到安全警示教育基地参观学习，让他们更加深刻认识到安全的重要性。
(5)开展事故案例教育，进一步对员工产生警示作用。
通过车间的努力使员工对安全生产政策法规、安全文化、安全技术的认识有进一步的提高，员工自觉遵守安全政策法规，为车间的安全生产奠定基础。
2、车间领导亲自参加班组安全会议，强调安全的重要性。
车间领导班子成员按时参加班组安全会议，并通过耐心细致的讲解，使员工认识到其岗位的重要性、任务、特点以及设备安全装置的情况。
同时督促和检查员工的安全规章、操作规程的执行情况，安全防护用具的使用情况。
通过一年来的努力，车间员工的思想认识和责任意识都有大幅提高。
二、建立和完善各种安全机制、落实安全生产责任制。
安全工作要做好，必须有一套完整的机制。
动力车间按照安全生产一级达标的相关要求，积极做好完善和修改车间安全工作制度、体系的相关工作。
1、在安全生产制度方面。
根据车间生产特点，成立了“动力车间防火安全领导小组”，“动力车间锅炉事故应急领导小组“，“动力车间事故救援领导小组”等多个工作小组，使得在遇到突发或紧急情况时，能够做好相关的指挥和协调工作。
在原有制度的基础上进一步对《动力车间安全领导小组工作责任制》，《动力车间防汛抗洪责任制》，《动力车间消防责任制》，等安全管理制度进行修改和补充。
同时根据车间锅炉运行实际情况补充制定了《动力车间危险作业管理制度》，《动力车间工业气瓶使用管理制度》，《动力车间相关方安全管理制度》等，使现有安全生产制度全面覆盖车间各个管理环节。
2、在安全操作规程方面，在对原有的《司炉工安全操作规程》进行修改的基础上，进一步增加《动力车间行车安全操作规程》，《动力车间电工安全操作规程》，《动力车间锅炉维修工安全操作规程》，《动力车间锅炉鼓、引风机安全操作规程》等，使现有安全操作规程全面覆盖车间所有工种及各个生产环节。
3、在应急预案方面，在对原有的《动力车间防汛抗洪应急预案》，《动力车间消防应急预案》的基础上，根据锅炉运行特点进一步增加《动力车间锅炉缺水事故应急预案》，《动力车间锅炉汽水共腾事故应急预案》等，使现有应急预案全面覆盖锅炉运行、水泵运行所有环节。
4、制定有关燃气锅炉房的管理制度。
由于天然气锅炉是新项目，对大部分员工来说比较陌生，普遍缺乏了解。
我们结合燃气锅炉运行特点及时制定了相应的《燃气锅炉房安全管理制度》，《燃气锅炉操作规程》，并及时组织员工进行学习领会。
从10月份第一台天然气锅炉投产至今，锅炉安全正常运行。
5、车间还与各工段、班组签订安全责任书，实行责任落实到人，具体负责制。
三、开展各种多种形式的活动、竞赛，努力提高员工安全工作的能力。
1、开展多工种劳动技能竞赛。
经过多年的实践表明，劳动技能竞赛使员工能够在竞赛中，比技能、找差距，及时发现存在的不足并加以改进，切实提高岗位安全技能。
之前我们开展的劳动技能竞赛主要针对司炉工，但其范围较窄存在一定的局限性。
今年开始我们除了在司炉工之间开展技能竞赛意外，还增加了化验、维修、仪电岗位的安全技能竞赛内容，通过岗位竞赛使这些员工的安全技能进一步提升。
2、开展事故应急演练。
除了要求员工提升基本安全技能以外，切实提高员工处置突发事件、紧急事件的能力也是一项重要内容。
针对部分员工应急事件处置能力弱的问题，我们根据《动力车间锅炉事故应急预案》,《动力车间火灾事故应急预案》，《动力车间洪涝灾害应急预案》等预案，精心组织开展了事故应急演练，提高了员工的安全技能，同时也发现了我们在安全工作方面的不足，使得车间能够及时发现问题并予以纠正。
3、车间自行编写教材，组织培训和考试，员工的安全操作理论水平大幅提高。
动力车间根据自身特点，组织锅炉技术员编写了《动力车间司炉工培训教材》，《动力车间水泵运行工培训教材》，教材下发到员工后，先要求员工自学，再由车间领导亲自授课进行集中培训。
最后以理论考试的形式检测员工的学习效果，根据考试成绩要求部分员工抄书，并将抄书笔记交由车间存档，作为年终绩效考核依据。
通过系统的培训和考试，员工的理论水平和安全意识能力大幅提高。
四、狠抓现场安全管理，努力查找和消除各种隐患，做到安全、文明生产。
生产现场是安全管理工作的重点，事故隐患源于现场管理工作的不足和疏漏。
动力车间由于生产现场相对分散，各点之间的距离较远，部分工种实行四班三运转制，无形中增加了安全管理工作的难度。
一年来，车间通过制定详细的工作计划，切实推进现场安全管理工作。
1、严格劳动纪律检查，加强夜班人员管理。
夜班值班人员管理一直是动力车间安全管理工作的难点，车间领导班子为此做了大量工作，以《动力车间班组绩效考核实施细则》为原则，加大队夜班人员的到岗情况，操作规程执行情况的检查。
车间领导班子实行夜班轮换考核制，定期检查各个工段的夜班劳动纪律执行情况。
2、加强设备管理，消除事故隐患。
车间坚持设备管理的各种行之有效的制度，及时掌握各种关键设备的实时情况，及时消除设备的安全隐患，确保设备的安全运转3、加强对关键时间点的管理。
如加强交接班、节假日、中午接汽高峰时刻的现场安全管理。
中午生产班接汽时锅炉负荷最重，易发生满水事故或超压事故，车间规定凡接汽时段由工段长亲临现场指挥，以确保安全。
每周一早上对锅炉安全阀进行手动排汽试验，每轮次发火进行安全阀进行自动排汽试验，以防止安全阀芯阀座粘连不能正常泄压。
4、加强对关键作业和危险作业的管理。
如锅炉运行操作、行车操作、电工作业、起吊设备、高温作业、密闭空间作业、受压部位焊接等的管理工作，此类危险作业均按照《动力车间危险作业管理制度》，进行管理。
5、各工段每周进行一次安全隐患自查自纠工作。
由工段长、技术员、班长组成的检查小组，以自查自纠的形式进行一次安全隐患大排查，做好详细记录并以文字记录和图片的形式反映出来。
要求检查过程中不走过场、不留死角。
能整改的问题立即整改，超出工段范围内的，在每周的锅炉系统例会或水系统例会上报告，由车间报送相关部门处理。
6、车间每月对各工段进行一次安全隐患大排查。
由车间领导、技术员组成的检查小组，对所各工段进行一次安全隐患大排查，并做好详细记录，及时整改各种隐患。
7、加强现场卫生、使用劳动保护用品的管理，要求员工上班一律穿戴或佩戴好相应的劳保用品。
同时车间每年拨出相应的经费，为员工购买眼镜、防尘口罩、防噪声耳塞等用品，确保员工职业健康安全。
五、存在的问题。
1、部分员工安全意识不强，还需加大培训力度，加强思想工作。
2、应急演练受条件限制，规模小、参与人数少，车间今后将加强这方面的工作，为提高员工安全技能创造更多机会。
车间将以公司安全生产一级达标工作为契机，狠抓安全文明生产，增强员工的安全意识，确保车间各项生产工作顺利进行。
今年以来,本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动,以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等,主要具体做法是:一、“三违”是酿成事故的主要因素。
因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。
另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员19人,共处罚扣奖2600元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。
二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。
隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。
因此,我们勤查勤检,尤其对要害岗位更是该毫不放松,同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。
三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。
严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。
因此,我们在检修项目和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报车间审批,二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。
1-12月,我们共开出三级动火单50份,申报二级动火一次,检修报告书60份,申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。
消防器材定点管理,由专人保管、维护、兑换,每天由保管人巡检且详细记录检查情况,对各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定,每季度进行奖惩兑现。
五、抓制度、严落实,生产、大修两不误。
今年2#焦炉原地大修,面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产,又要保大修，工期质量两不误的情况下,我们克服了重重因难,保证了正常安全生产。
又确保了2#焦炉大修无任何安全事故,提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。
今年1-12月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和遗憾,如10月15日,本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强,注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;7月20日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。
今后我们将加强对员工的安全教育,对安全操作规程不断完善,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。
车间是企业生产活动的基本单位，也是员工开展工作和日常管理活动的主要场所。