【2018最新】申请劳动仲裁申请书word版本 (6页)
完整版劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁申请书范本申请人：×××，男/女，汉族/回族，××××年××月××日生，身份证号：××××××××××××××××，住址：××省××市××县××路××号，联系电话：×××××××××××。
被申请人：×××（公司/单位名称），住所地：××省××市××县××路××号，法定代表人（或负责人）：×××，联系电话：×××××××××××。
仲裁请求：1. 请求依法裁决被申请人支付申请人工资××元及相应的经济补偿金××元。
2. 请求依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的二倍工资赔偿金××元。
3. 请求依法裁决被申请人支付申请人加班工资××元。
4. 请求依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金××元。
事实和理由：一、申请人与被申请人之间的劳动关系申请人于××××年××月××日入职被申请人，担任××职位，双方未签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。
范本劳动仲裁申请书
范本劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是xxx（申请人姓名），身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，现住址为xxx（住址）。
我在xxx（单位名称）就职，担任xxx（职务），自xxx年x月x日起至今。
我在xxx公司工作期间，遭受了不公正待遇和侵犯我的劳动权益的情况，并提出了多次书面投诉，但都未得到解决。
在此，我决定通过劳动仲裁委员会寻求公正裁决，以维护自我的合法权益。
具体问题如下：1. 薪资拖欠：根据我的劳动合同，我的薪资应在每个月的x号支付，但是公司自xxx年x月x日起，已经连续x个月未支付我的工资。
我曾多次向公司上级主管提出申诉，但没有得到任何回应和解决。
我要求公司支付我拖欠的工资合计xxx元。
2. 工作待遇不公：公司工作环境差，且严重违反劳动法规定的休息时间和工作时长。
根据劳动法，我每天应该享有1小时的午休时间和两天的休息日，但是公司经常强制要求我加班，没有给予我适当的休息时间和加班补偿。
我要求公司恢复正常的工作时间安排，并提供合理的工作待遇。
3. 解雇经济补偿：公司在xxx年x月x日单方面解雇了我，并没有提供合理的经济补偿。
根据劳动法，我有权获得相应的法定解雇经济补偿。
我要求公司支付相应的解雇经济补偿。
上述问题严重损害了我的合法权益，违反了相关的劳动法律法规。
我希望劳动仲裁委员会能够公正裁决，并保护我的劳动权益。
为了支持我的仲裁申请，我提供以下证据：1. 劳动合同及工资单正本和复印件2. 职工投诉和上级主管的回复信件3. 与公司相关的劳动法规定及解释4. 其他与案件相关的证据材料（如通知书、职工证明等）根据劳动法的规定，我希望仲裁委员会能够召集双方当事人，进行听证并审理此案。
在审理中，我将提供进一步的证据和陈述，以支持我的申诉。
最后，我请求仲裁委员会能够依法公正审理此案，并作出合理和公正的裁决，维护我的合法权益。
谢谢您对我的支持和关注。
此致，xxx（申请人姓名）日期：xxxx年x月x日。
劳动仲裁申请书样本（6篇）
劳动仲裁申请书样本申请人：郝某某。
被申请人：四川某某制药有限公司。
地址：四川######____国道东侧。
法定代表人：李某某。
申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。
二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金____元,一次性伤残就业补助金3____元。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴____年____月至____年____月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。
四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金____元。
五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费____元。
六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资____元。
事实与理由：申请人郝某某于____年____月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。
____年____月____号凌晨____时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。
根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。
另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作____个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。
被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。
申请人已于____年____月份与被申请人解除劳动合同。
现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致四川###劳动争议仲裁委员会申请人：二〇____年____月日劳动仲裁申请书样本（2）申请人：____，男，汉族，1____年____月____日出生，，现住____市____区____路____号。
联系电话：____。
被申请人：____有限公司，住所地：____市____区____路____号。
电话：____。
法定代表人：____ 职务：____请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金____元(月平均工资____元____2)。
(完整版)劳动仲裁申请书范本
(完整版)劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是xxx公司的职工，于xxxx年x月x日入职，担任xxxx职位。
在这封申请书中，我向您提出了一项劳动仲裁请求。
一、纠纷的背景自入职以来，我一直尽职尽责地完成公司交给我的工作，并且取得了一定的成绩。
然而，在xxxx年x月x日，公司突然以各种理由对我进行了辞退，但未提供任何书面解释。
根据劳动法和合同条款，公司除非有正当理由，否则不能辞退员工。
因此，我认为公司对我进行了不正当的解雇，我希望通过劳动仲裁得到公正和合理的处理。
二、纠纷的理由1. 违反劳动合同依据我与公司签署的劳动合同，公司在解除劳动关系时需要提前通知我，并提供书面解释。
但公司未提供解雇通知书，也未向我解释辞退的原因，严重违反了合同规定。
2. 无正当理由辞退在xxxx年x月x日，公司的人力资源部告知我，由于公司经营情况不佳，需要进行裁员，并将我列为辞退名单之一。
然而，根据公司的财务报告，公司在此期间并未陷入严重的经营困境，也未提供充分的证据证明需要进行大规模裁员。
因此，公司对我的辞退没有正当的理由。
三、申请的请求基于以上事实和理由，我请求劳动仲裁委员会做出以下裁决：1. 确定公司无正当理由辞退我的行为，并要求公司重新聘用我。
2. 裁定公司支付我因辞退而造成的经济损失，包括但不限于未支付工资、奖金和福利、赔偿金等。
3. 裁定公司支付我因辞退而产生的精神损害赔偿金。
4. 其他依法应由公司承担的责任和义务。
四、证据与陈述1. 我的劳动合同及相关附件：包括入职通知、职位说明等。
2. 公司未提供解雇通知书和解释辞退原因的证据。
3. 公司的财务报告和相关的经营情况证明文件。
4. 我的个人工资单、奖金单和福利文件，证明公司拖欠我一定的经济权益。
以上是我对劳动仲裁委员会的申请书。
我请求劳动仲裁委员会尽快受理我的申请，并安排听证会。
我相信，在法律的保护下，我的权益将得到公正的审理和维护。
希望劳动仲裁委员会能够尽快受理我的申请，并就此事作出公正的裁决。
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劳动争议仲裁申请书范文_仲裁申请书
导语：关于仲裁申请书中，申请仲裁的事实与理由。
这是的核心内容，也是仲裁机构审理的对象和依据。
下面YJBYS小编为您推荐劳动争议仲裁申请书范文，欢迎阅读!
[劳动争议仲裁申请书]
申请人：杨X，男，汉族，20XX年4月5日生，住合肥市庐阳区XX路19号。
被申请人：合肥XXX有限责任公司住所地：合肥XX开发区xx工业园XX 路XX号。
法定代表人：XXX，该公司董事长。
电话：XXXXXXXX。
仲裁请求：
一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金(12500元/月*10.5个月)×2倍=262500元;
二、裁令被申请人支付申请人20XX年度第一、二季度奖金2万元;
三、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资(12500÷21.75)元/天×(5天/年×3年)天×3倍=25862元;
四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。
事实和理由：
申请20XX年6月进入被申请人公司从事财务工作，20XX年5月调入公司销售管理部任经理助理职务，20XX年1月任商务主管工作，20XX年7月之。
劳动仲裁申请书范例（六篇）
劳动仲裁申请书范例申请人焦____，女，____年____月____日出生，汉族，现住海南省海口市海德路____号被申请人核工业第七研究设计院。
地址：太原市小店区并州南路西一巷五号。
法定代表人刘____ 院长。
仲裁请求：1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至海口市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。
2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。
事实与理由：申请人原系被申请人员工，____年大学毕业分配至被申请人处，工作兢兢业业。
____年____月，申请人因事请假外出，正值非典高发期，被申请人在没有任何事实依据的情况下，违反法定程序将申请人除名，致使申请人无法上班。
至今该除名决定申请人也从未见过。
由于申请人无除名决定，导致申请人的权利无法行使。
申请人在外漂泊，由于没有人事档案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经济损失。
申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种.种无理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档案。
现申请人已在海口市某建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及社会保险的移转手续。
根据《劳动法》及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。
为此，特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元，以保护劳动者的合法权益。
此致太原市小店区劳动仲裁委员会申请人：焦____二0____年____月____日劳动仲裁申请书范例（二）[你好！下面是一份劳动仲裁申请书的范本，希望对你有所帮助。
请根据具体情况进行修改和补充。
]劳动仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、联系方式）被申请人：（公司名称、法定代表人姓名、地址、联系方式）案由：劳动争议事实和理由：1. 申请人与被申请人签订了劳动合同，自（合同签订日期）起，合同约定申请人从事（工作岗位）工作。
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劳动争议仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书
本作者洪柏祥状师提醒：本文章仅给大家参考，不能照抄内容。
为了保护当事人，隐去了她的个人真实信息。
被申请人：东莞嘉X模杯厂；公司地址：东莞市道窖镇大岭丫村中心路旁。
法定代表人：张小X。
联系电话： 1501678XXXX。
仲裁请求：
2）；裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金4320元。
事实经过：
申请人认为：
由于被申请人存在违法、违约的行为，侵害了申请人的合法权益，且态度强硬，严重破坏了劳动关系的和谐发展，引发了本次劳动争议案件的发生，应当承担
相应的法律责任。
根据《中华人民共和国宪法》第五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严；一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。
”的规定，
为了捍卫国家法制的统一与尊严，维护申请人的合法权益，申请人根据《中华
人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委
员会提请劳动仲裁，请贵仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。
此致
东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会
申请人：邹春桃
201X年 5 月 1 日《劳动争议仲裁申请书》出自：
链接地址：。
劳动仲裁申请书范本(4篇)
劳动仲裁申请书范本申请人：张____，男，1____年____月____日出生，住址：湖南省____市____号，身份证号码：43____5211____2____。
代理人：姚____ 北京中银(____)律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：____经济技术开发区____号，电话：____31-____4____联系人：刘____ 联系电话：13____31____法定代表人：罗____ 职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3____元(自2____年____月至2____年____月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3____ 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2____年____月至2____年____月的社会保险。
事实与理由：2____年____月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16____元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2____年____月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致____县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张____二____年____月____日劳动仲裁申请书范本（2）[个人信息]尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司某部门的劳动者，在公司工作已有多年，以勤奋和敬业的态度履行岗位职责。
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申请劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书。
那么劳动仲裁申请书该怎么写?下面是小编整理的劳动仲裁申请书范本，供大家阅读参考。
劳动仲裁申请书范文一
申诉人:xx，男，汉族，198x年x月x日出生，
身份证号:
住住址:
通讯方式:
代理人;xx，xx律师事务所律师
电话:
被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人:xx职务:总经理
住所地:
通讯方式:
被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人:xx职务:总经理
住所地:
电话:
申请事项:
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司
法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于201X年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2201X元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满
一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人201X年2月致201X年11月的加班工资24000元
事实与理由:
201X年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基
本工资为201X元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以
种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。
201X年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作，201X年11月14日在工作过程中从高约4米处
跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后
被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，201X年6月8日被成都市劳动能力
鉴定委员会(成劳鉴字[201X]2457号)评定为工伤伤残9级。
201X年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。
根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:
1、依据<工伤保险条例>第十七条、第三十五条和<四川省人民政府关于
贯彻<工伤保险条例>的实施意见>的规定被诉人应当支付给申诉人52362元
的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补
助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据<中华人民共和国劳动合同法>第八十二条的规定和<中华人民共
和国劳动合同法实施条例>第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申
诉人依法应当获得2201X元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据<中华人民共和国劳动合同法>第三十八条、第四十六条和第四十
七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持
申诉人的主张。
此致
成都市劳动仲裁委员会
申诉人:
201X年7月26日
附:1、<劳动争议仲裁申请书>副本2份;2、<证据清单>一份;
劳动仲裁申请书范文二
申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址：。
被申请人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，电话：×××
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计201X0元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 201X
年1月至今)
事实与理由：
申请人于201X年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定
劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多
次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额
的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人：
年月日
劳动仲裁申请书范文三
申请人:银某某，男，出生于1980年×月×日，住北京市×
被申请人:北京某某有限公司，住北京市朝阳区
法定代表人:×，性别:职务:电话:
请求事项:
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234。
80元;
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。
70元;
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元;
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。
50元。
劳动仲裁申请书范本。
事实和理由:
201X年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，201X年2月26日
双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至201X年2月22日终止，其中201X 年2月23日至201X年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，201X年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每
天工作12小时。
201X年8月15日至201X年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于201X年3月6日调换申请人工作岗位，
转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间
远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。
201X年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
xxxx年x月xx日
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当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。