【精品】2019年农村商业银行往年招聘笔试试题
2018年农村商业银行往年招聘笔试试题
一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。
1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。
A、二人
B、三人
C、四人
D、五人
2、可疑支付交易里所称“短期”，是指（B）个营业日以内。
A、五
B、十
C、十五
D、七
3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）及以上学生。
A、三年级
B、四年级
C、五年级
4、信用社的（B）是信用社的一定会计期所获得的经营成果。
A．资产B．利润C．收入D．费用
5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（C ）。
A、营业外收入
B、其他营业支出
C、营业外支出
D、营业费用
6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A ）。
A、主管领导和保卫部门
B、公安部门
C、稽核部门
D、纪检部门
7、人民币由（A）统一印制、发行。
A、中国人民银行
B、印币厂
C、银监会
8、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（B ）年。
A、3年
B、4年
C、5年
9、银行汇票金额起点为（D）元。
A、200元
B、300元
C、400元
D、500元
10、下面有关计算机的叙述中,正确的是（B）
A：计算机的主机只包括CPU B：计算机程序必须装载到内存中才能执行
C：计算机必须具有硬盘才能工作
D：计算机键盘上字母键的排列方式是随机的
11、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（C）年级及以上学生。
A、二年级
B、三年级
C、四年级
D、五年级
12、票据贴现的贴现期限最长不得超过（D）个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。
A、三个月
B、四个月
C、五个月
D、六个月
13、安全保卫责任制的原则应坚持（C ）。
A、领导负责的原则；
B、谁出问题，谁负责的原则；
C、谁主管，谁负责的原则；
D、领导与直接责任人共同负责的原则。
14、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是（C）这一原则。
A、持续经营
B、会计主体
C、会计分期
D、货币计量
15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的( B )确定。
A、2—5%
B、3—5%
C、4—5%
二、多项选择题下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。（共30分，每小题2分）
1、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ABCDE）。
A、吸收公众存款
B、发放短期、中期、长期贷款
C、办理国内外结算
D、发行金融债券
E、代理收付款项及代理保险业务
2、手持式点钞法有（BCD）。
A、扇面
B、单指多张
C、多指多张
D、单指单张
3、信用社固定资产的认定标准是（B C）
A、使用年限在二年以上
B、单位价值超过2000元
C、使用年限在一年以上
D、单位价值在1000元以上
4、信用社的结算原则：( ACD )
A、恪守信用，履约付款
B、先收后付，收妥抵用
C、谁的钱进谁的账，由谁支配
D、银行不垫款
5、储蓄会计档案保管期限分为（ACE）。
A、5年
B、10年
C、15年
D、20年
E、永久
6、下列权利哪些可以质押？（ABCDE）
A、汇票
B、支票
C、存款单
D、债券
E、提单
7、某信用社建造一座营业大楼，2001年12月竣工验收，因网点迁置未批复，直到2002年6月方投入使用，则固定资产转入日期及计提折旧日期分别为（
AD）。
A、2001年12月
B、2002年1月
C、2002年6月
D、2002年7月
8、信用社存款按其存款的对象大致可分为三大类，即（ABC）。
A、财政性存款
B、企事业单位存款
C、储蓄存款
D、教育存
9、信用社日常出纳业务使用的印章有( ACD )。
A、个人名章
B、公章
C、现金收讫章
D、现金付讫章
10、人民法院有权对单位、个人存款进行（ABC）。
A、查询
B、冻结
C、扣划
D、支取
11、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ABCDE）。
A、吸收公众存款
B、发放短期、中期、长期贷款
C、办理国内外结算
D、发行金融债券
E、代理收付款项及代理保险业务
12、下列财产哪些可以作为抵押物？
A、抵押的房屋
B、抵押人的交通运输工具
C、抵押人的耕地
D、抵押人的自留地
13、在神码版综合业务系统中，柜员间款项交接需必用的交易有（A B C）
A、款项交接交出0425
B、交接确认0475
C、确认交接0415
D、款项交接查询0464
14、在神码版综合业务系统中，复核柜员可有下列哪些业务类型权限（B C D）
A、现金业务
B、事中复核
C、查询业务
D、特殊业务
15、下列哪些行为容易导致终端的损坏（AC）。
A、关掉电源后马上再开
B、电源严格按照规定标准
C、不注意防尘
D、市电有小幅度波动
三、判断题下列各项中，你认为正确的在括号内划“√”，错误的划“×”，全部划“√”或者全部划“×”，记为0分。（共15分，每小题1分）
1、转账结算按区域分为同城支付和异地结算。（×）
2、存款人开立的帐户办理存款人本身的业务，可以出租和转让帐户。（×）
3、操作系统的功能可以用两句话来概括：对内管理计算机资源，对外为用户提供方便和友好的人——机界面。（√）
4、会计检查的种类按检查的方式可分为：直接检查和实地检查。（×）
2018山东农商行(农信社)招聘常见面试试题汇总
2018山东农商行(农信社)招聘常见面试试题汇总 中公金融人出品 版权所有翻印必究 【例题1】：谈一谈你的一次失败经历【中公金融人解析答题思路】 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 【例题2】：你有什么业余爱好? 【中公金融人解析答题思路】 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。 1、某信用社开展“微笑服务百日活动”，柜员在平日工作中微笑不微笑，都将与奖金挂钩，如果微笑不够，会通报批评，其所在科室也会受到相应处罚，请你谈谈看法。 【3分钟左右思考，请尽量多答，不要三两句结束】 【参考答案】 微笑是世界上最好的名片，是服务的最高标准。开展“微笑服务百日活动”，是强化服务意识、更新服务理念、提高服务水平、完善服务手段的体现。所以我
们要大力支持和提倡，提高认识，精心组织，加强宣传，强化领导，切实提升形象、优化服务。 但是，开展“微笑服务百日活动”如何能真正收到实际效果、切实起到效果则是我们所必须考虑和重视的。题干中的做法，虽然表明了组织好活动的决心，版权所有翻印必究 也展示了信用社为了提升自己形象、拉近与患者关系的决心，但是在考评标准方面却缺乏务实性和可操作性。微笑，更多的需要发自内心地尊重对方，散发出自己心底的阳光色彩。微笑的本质目的是真心为群众服务，务求提高服务质量和水平，但是只以表象的量化来作为绩效考核的标准，有失公允，甚至会激化员工的不满情绪，不利于和谐单位的构建。 在以后工作开展的过程中，我们应该秉承求真务实的工作作风，要对实际情况进行充分的科学论证，以便做出更加科学、合理的决策。 【中公专家点睛】 所谓：过犹不及。任何措施都要有个度。无论其出发点多好，度必须掌握好。本题题目较为容易，切入点好找，希望考生能够多准备一些素材添加进去。 2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识? 【3分钟左右思考，请尽量多答，不要三两句结束哦】 【参考答案，仅供参考，注重思维的全面性，并非要求服从答案观点】 答：第一这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平; 第二对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等; 第三工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低，第四把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励;
江南农村商业银行招聘考试内容真题笔试资料试卷.doc
江南农村商业银行招聘考试笔试复习资料 江南农村商业银行成立于2009年12月31日，由常州辖内原5家农村金融机构合并设立，是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行，是江苏省农信系统内首家存款突破千亿元的法人机构，是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位。在2014年英国《银行家》杂志公布的全球银行业排名中位列431位，进入全球银行500强，中国银行业排44位，农村商业银行排名第8，江苏省农信系统排名第一。 成立以来，我行按照“科技引领型、资本约束型、服务领先型”的管理理念和“机构扁平化、管理垂直化、经营集约化”的管理要求，以区域内城乡居民、农业龙头企业、中小企业为主流客户，适度关注中高端客户，走差别化竞争、特色化经营之路，在全面提升自身市场应变能力、综合竞争能力、创新发展能力的同时，积极探索支持地方经济发展的有效途径。至2014年末，我行注册资本达到人民币52.94亿元，总资产1937亿元，各项存款余额1356亿元，各项贷款余额905亿元，在岗员工3300余人，2014年我行跨区经营步伐进一步加快，在无锡宜兴、镇江丹阳、泰州靖江和淮安淮安区新设4家异地支行，截至目前，我行营业网点已达227家。 江南农村商业银行正站在全新的起点，朝着区域内“最具魅力的银行、最具活力的银行和最具潜力的银行”目标努力奋进！ 银行愿景
打造中国农村商业银行一流品牌。 银行核心价值观 人本、沟通、宽容、担当、利他、创新。 责任观 为社会承担责任，为股东创造效益，为员工谋求幸福。服务观 服务是我们最独特的产品。 银行使命 立足县域、服务三农，助推城乡一体化经济。 银行精神 精耕细作，立己利他。 经营观 以人为本，以客为先，以质取信，以新图强。 管理观
农村商业银行绩效考核办法_规章守则.doc
按定编人数每人每月x元的标准计发（含“三金”），待岗人员发生活费x元。 （二）绩效工资 1、2013年全市信用社绩效考核指标为全年存款旬均净增额、利息收入、不良贷款清收（五级分类）。绩效工资含量标准分别为存款旬均净增额x元/万元，利息收入x元/万元（营业部按x 元/万元考核），不良贷款清收x元/万元。
2、对信用社主任、副主任绩效工资实行百分考核，工资基数为全社业务人员人均绩效工资。 （1）主任考核项目： 存款年末净增25分、收息30分、不良贷款清收25分、回笼率10分、安全及其他工作10分（城区社存款年末净增35分，收息45分）。 （2）分管信贷副主任考核项目：
利息收入35分、清收35分、到期贷款回笼率20分、信贷管理10分（城区社信贷投放50分，到期贷款回笼率40分，信贷管理10分）。 （3）分管存款副主任考核项目： 存款年末净增40分、旬均净增40分，安全及其他管理20分。 上述定量指标按实际完成比例计分，超比例可计加分，加分最高不超过原分值的30%；贷款回笼率达不到99%，每差0.5个百分点扣1分。定性指标由市联社相关职能部门根据平时考核计
分。 五、工资系数的确定 信用社主任工资系数基数为1.8，根据百分考核结果考核后上下浮动区间为[1.3，2.1]；副主任系数基数为1.5，考核后上下浮动区间为[1.1，1.7]，其他人员工资系数由各社根据情况自行确定。 六、绩效工资扣减项目
（一）当年到期贷款回笼率低于99%的，按欠标准绝对额的10%扣减绩效工资总额。 （二）费用超计划、超比例部分，全额扣减信用社主任绩效工资。 七、特别说明和规定 （一）市联社年终将按存款旬均净增x元/万元、利息收入x 元/万元的标准增加各社费用总额，作为组织存款、增加利息收入的专项公关费用。
中国农业银行招聘考试试题及复习资料
中国农业银行招聘考试试题及答案 1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至(工商银行) 2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围( ABCDE) A.发布与履行其职责相关的命令和规章 B.发行人民币,管理人民币流通 C.监督管理黄金市场 D.负责金融业的统计、调查、分析和预测 E.从事有关的国际金融活动 3.下列属于银监会的监管理念的是( ABDE ) A.管风险 B.提高透明度 D.管法人E、管内控 4.银监会的监管目标是监管者追求的基本目标(B ) B(错) 银监会的监管目标是监管者追求的最终效果或最终状态1、审慎有效监管，保护存款人和消费者利益;2、增进市场信心;3、通过宣传教育工作和相关信息批露，增进公众对现代金融了解;4、努力减少金融犯罪 5.下列属于市场准入的有( ABD ) A.机构准入 B.业务准入 D.高级管理人员准入 6.下列属于中国银行业协会的会员单位的有( ABCEF ) A.政策性银行 B.商业银行 C.中国邮政储蓄银 E.中央国债登记结算有限责任公司F.资产管理公司 7.中国银行业协会的执行机构是会员大会(B ) B(错)中国银行业协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的执行机构是理事会，对会员大会负责 8、下列属于银行金融机构的是(ABEF)非银行金融机构包括金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司 A、中国进出口银行 B、村镇银行 E、交通银行 F、农村信用联合社 9、国家开发银行所承担的任务是(B) B、国家重点建设项目融资 10、中国农业发展银行可以办理保险代理等中间业务(对) 11、按照一行一策原则，推进政策性银行改革，首先应该先推进(A)改革A、国家开发银行 12、下面哪家大型商业银行还未在交易所上市(B) B、农业银行 13、下面哪家大型商业银行既在上海交易所上市，又在香港联合交易所上。（除农行） A、工商银行 C、中国银行 D、建设银行(只在香港联合交易所上市) E、交通银。 14、新中国第一家全国性的股份制银行是(A) A、交通银行 15、城市商业银行是在原城市信用社的基础上组建并发展的(对) 16、1979年，我国第一家城市信用社在(D)成立。 D、河南驻马店 17、城市商业银行呈现出的新的发展趋势是(ABD) A、引进战略投资者 B、跨区域经营 D、联合重组 18、村镇银行和农村资金互助社是(2007)年批准设立的 19、2001年11月29日，全国第一家农村股份制商业银行在(张家港市农村商业银行)正式成立 1 / 44
历年农商行考试真题及答案(DOC)
历年农商行考试真题 一、单选题 1、处置短期投资实际收到的收入大于账面价值的应计入（A ）科目。 A、投资收益 B、利息收入 C、营业外收入 D、其他业务收入 2、下列对经营租入固定资产的描述有错误的是（D ）。 A、租赁期较短 B、期满后需归还 C、不作为信用社自有资产处理 D、具有所有权 3、投资者转入的固定资产按（C ）计价。 A、市价 B、评估价 C、投资各方确认价 D、历史成本 4、投资者投入的固定资产转入（A ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 5、无偿调入的固定资产记入（B ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 6、固定资产减少时记入（A ）科目核算。 A、固定资产清理 B、营业外支出
C、其他业务支出 D、资本公积 7、（D ）是信用社根据利润总额计算缴纳的税金。 A、营业税 B、房产税 C、城市维护建设税 D、所得税 8、信用社的资产安全程度的高低与资本充足率成正比，资本充足率在（C ）以上可以认定为资本充足。 A、4％ B、6％ C、8％ D、10％ 9、存款撤销账户必须与开户信用社核对账户余额，经开户信用社审查同意后，办理销户手续。存款人销户时，需交回（A ）。 A、各种重要空白凭证和开户许可证 B、各种重要空白凭证 C、开户许可证 D、不需交回各种重要空白凭证和开户许可证 10、信用社以效益性、安全性、流动性为经营原则，实行( B)。 A、独立核算、自我约束、自负盈亏、自担风险 B、独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 C、独立核算、单独经营、自负盈亏、自担风险 D、单独核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 11、信用社贷款，贷款余额占存款余额的比例不可超过( B )。 A、50％ B、75％ C、70％ D、30％ 12、金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，给予警告，没收违法所得的，处（C ）。
农村商业银行往年招聘笔试试题
农村商业银行往年招聘笔试试题（一) 一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于(Ｃ）。?Ａ、二人Ｂ、三人C、四人D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”,是指（ B )个营业日以内。?Ａ、五B、十C、十五Ｄ、七 3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（Ｂ）及以上学生。?Ａ、三年级Ｂ、四年级C、五年级? 4、信用社的(B)是信用社的一定会计期所获得的经营成果。?Ａ.资产Ｂ.利润Ｃ．收入D．费用 ５、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入(C )。 A、营业外收入Ｂ、其他营业支出?C、营业外支出D、营业费用?6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A)。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 Ｃ、稽核部门D、纪检部门?7、人民币由(A)统一印制、发行。?A、中国人民银行B、印币厂Ｃ、银监会８、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到(B ）年。?A、3年Ｂ、4年Ｃ、5年 ９、银行汇票金额起点为（D)元。 A、200元 B、３00元 C、400元 D、５00元?１0、下面有关计算机的叙述中,正确的是（Ｂ) A:计算机的主机只包括CPＵＢ：计算机程序必须装载到内存中才能执行 C:计算机必须具有硬盘才能工作?Ｄ:计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象（储户)为在校小学（C ）年级及以上学生。 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过(D ）个月，贴现期限为从贴 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级? 现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持(C )。?A、领导负责的原则；Ｂ、谁出问题,谁负责的原则；?C、谁主管，谁负责的原则；D、领导与直接责任人共同负责的原则。?１4、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是(Ｃ)这一原则。 A、持续经营 B、会计主体Ｃ、会计分期Ｄ、货币计量 1５、固定资产净残值率一般按固定资产原值的（B ）确定。 Ａ、2—5％Ｂ、3—５% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中,有二至五项是符合试题要求的,请将所选答案序号填入题目的括号内，多选、少选或错选均不得分。（共３0分,每小题2分) 1、根据《商业银行法》规定,信用社可以经营下列业务（ABCＤE)。 A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算? D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务 2、手持式点钞法有（BCD）。 A、扇面 B、单指多张Ｃ、多指多张Ｄ、单指单张 3、信用社固定资产的认定标准是（ＢＣ) Ａ、使用年限在二年以上B、单位价值超过2000元 C、使用年限在一年以上Ｄ、单位价值在1000元以上 4、信用社的结算原则:(ＡCＤ) ?A、恪守信用,履约付款Ｂ、先收后付，收妥抵用?Ｃ、谁的钱进谁的账，由谁支配D、银行不垫款 ５、储蓄会计档案保管期限分为(ＡCE）。 A、5年 B、10年Ｃ、１5年D、２0年E、永久?6、下列权利哪些可以质押?（ABＣＤE)?A、汇票B、支票Ｃ、存款单Ｄ、债券Ｅ、提单?7、某信用社建造一座营业大楼，2０0１年1２月竣工验收，因网点迁置未批复，直到２００２年6月方投入使用，则固定资产转入日期及计提折旧日期分别为（ AD）。?A、２00１年12月B、２0０2年1月C、２0０2年6月Ｄ、2002年7月 ８、信用社存款按其存款的对象大致可分为三大类,即（ABC)。?Ａ、财政性存款B、企事业单位存款Ｃ、储蓄存款D、教育存?9、信用社日常出纳业务使用的印章有（ＡCD）。?Ａ、个人名章B、公章C、现金收讫章
农商银行各类员工绩效计价考核办法
农商银行各类员工绩效计价考核办法**农商银行委派会计绩效计价考核办法(试行) 为科学、合理地评价委派会计的工作业绩～探索、建立、完善全面绩效考评体系～形成有效的激励约束机制～充分调动委派会计的履职职能～提升规范化管理水平～根据《江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见,简化版,》～结合我行实际～特制定本办法。 一、考核对象 本办法的考核对象为全行委派会计。 二、考核内容 委派会计的履职情况。由各支行、财务会计部根据《江西省农村信用社会计主管委派工作量化考核计分表》上的考核内容分别给予考核评分。 三、考核周期 绩效薪酬实行按月考核分配。 四、绩效薪酬计算方法 委派会计个人绩效薪酬=,全行客户经理、综合柜员的平均绩效薪酬×60%+本网点柜员、客户经理的平均绩效薪酬×40%,×岗位系数×考核系数 五、本办法自,,年7月1日起开始执行。 1 **农商银行网点负责人绩效计价考核办法(试行) 为科学、合理地评价网点负责人的工作业绩～探索、建立、完善全面绩效考评体系～形成有效的激励约束机制～充分调动负责人的履职职能～提升规范化管理水平。根据《江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见,简化版,》～结合我行实际～特制定本办法。
一、考核对象及岗位系数 本办法的考核对象为支行营业部主任、分理处主任,含主持工作的副主任,。 二、考核内容 网点负责人绩效薪酬的100,与本网点综合柜员、客户经理的平均绩效薪酬挂钩～不考核个人业绩。 三、绩效薪酬计算方法 网点负责人的绩效薪酬=本网点客户经理、综合柜员的平均绩效薪酬×100%×岗位系数-绩效薪酬扣减金额 四、本办法自,,年1月1日起开始执行。 **农商银行支行机关人员绩效计价考核办法(试行) 为科学、合理地评价总行机关员工的工作业绩～探索、建立、完善全面绩效考评体系～形成有效的激励约束机制～充分调动机关员工的工作职能～提升规范化管理水平。根据《江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见,简化版,》～结合我行实际～特制定本办法。 一、考核对象及岗位系数 2 本办法的考核对象为总行营业部、各支行班子成员、各支行内设科,室,员工。 二、考核内容 绩效薪酬与其管理工作和个人业绩挂钩～85%与支行综合柜员、 15%与本职工作挂钩。客户经理的平均绩效薪酬挂钩～ 三、绩效薪酬计算方法 支行行长、副行长、行长助理、支行综合科工作人员的绩效薪酬=本支行综合柜员、客户经理的平均绩效薪酬×85%×岗位系数+本职工作得分×单位绩效薪酬×岗位系数-绩效薪酬扣减金额
2018农商行招聘考试题库――计算机
2018商行招聘考试题库――计算机 1、以下文件格式中不属于视频文件格式的是( )。 A.JPG B.MOV C.AVI D.MPEG 2、电子邮件传播的病毒类型属于( )。 A.文件型 B.复合型 C.引导型 D.网络型 3、在Word环境下，在标尺上的文本缩进中没有提供( )工具。 A.左缩进 B.首行缩进 C.前缩进 D.右缩进 4、OSI(开放系统互连)参考模型的最底层是( )。 A.网络层 B.应用层 C.表示层 D.物理层 5、下列( )不符合文明使用计算机及网络的道德规范。 A.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人 B.不蓄意破译别人的口令 C.不使用他人的计算机资源，除非得到允许 D.不能私自阅读他人的通信文件 参考答案： 1、A 2、A 3、C
5、A 1、在PowerPoint中，排练计时的作用是( )。 A.让演示文稿人工放映 B.让演示文稿中的幻灯片按照预先设置的时间放映 C.其他三项都不正确 D.让演示文稿自动放映 2、在绝对引用时，要在行标和列表前加入( )符号。 A.@ B.% C.$ D.# 3、十六进制1E转换成十进制数是( )。 A.30 B.28 C.31 D.29 4、将八进制数51.24转换成二进制数是( )。 A.1011.0101 B.101001.24 C.101001.0101 D.1011.24 5、用BASIC语言编制的源程序要变为目标程序，必须经过( )。 A.检查 B.编译 C.汇编 D.编辑 参考答案：
2、C 3、A 4、C 5、B 1.微型计算机的发展是以____的发展为表征的。A微处理器 B软件 C主机 D控制器 2.世界上公认的第一台电子计算机诞生在____。A1945年 B1946年 C1948年 D1952年 3.个人计算机属于____。 A小巨型机 B中型机 C小型机 D微机 4.通常，在微机中所指的80486是____。 A微机名称 B微处理器型号 C产品型号 D主频 5.一个字节的二进制位数是____。 A 2 B 4
农村商业银行机关部门考核办法
XX农村商业银行总行部门考核办法 为完善激励机制，调动总行部门员工的积极性，提高工作效率、质量和管理服务水平，结合自身实际，制定本办法。 一、考核对象 总行各部门。 二、考核原则 在遵循公正、公平、公开原则的基础上，强调绩效管理的客观性、责任性、激励性和结果导向。 三、考核组织 成立绩效考核领导小组。组长：懂事长张XX；副组长：行长李XX。 绩效考核领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，办公成员由人力资源部、计划财务部、稽核部、综合管理部等部门负责人组成。办公室主要负责对会议决议、领导交办任务、各部门工作计划等事项的记录，并负责对各部门工作任务完成情况的真实性及成效进行测评，督促各部门工作的积极开展，记录、统计有关考核信息，向有关方面及时反馈。 四、考核内容 考核内容包括任务绩效指标、服务意识评价和营销业绩等三项内容。 （一）任务绩效考核。 任务绩效考核，是对部门工作计划、上级及有关部门交办事项、总行有关会议决议或领导交办工作事项的完成情况进行考核。通过任务绩效考核，将部门工作与全行战略目标紧密地结合起来，保障全行战略目标实现。?
该项考核工作分为月度小结、季度考核和年度考核三个步骤，设满意、基本满意、不满意三个考核等次。 1、部门工作要求。 （1）部门总经理负责本部门工作计划的制定，并督导本部门工作任务的执行。 （2）每月28日前，部门向考核领导小组办公室报送当月《工作总结》和下月《工作计划》。? （3）上级临时交办的工作任务，责任部门填报《上级交办工作登记表》，于次日报送考核领导小组办公室。 （4）总行有关会议涉及分配工作任务的事项，由该会议的主办部门于会议结束次日向考核领导小组办公室报送《会议纪要》。? 3、考核领导小组办公室工作要求。 （1）每月初，将《会议纪要》、《工作计划表》以及《上级交办工作登记表》报考核领导小组审核，审核通过后向各部门反馈。? （2）每月底，根据《会议纪要》、《工作计划表》及《上级交办工作登记表》中各项工作要求的完成日期，编制《部门工作任务执行情况登记簿》，对各部门工作执行情况进行跟进调查，客观记录。重点反映部门完成各项工作任务过程中所体现出的工作业绩、工作重点、工作创新以及工作差距等内容。 （3）季度结束后5日内，向考核领导小组提交《部门季度工作任务执行情况报告》，由考核领导小组对部门季度任务绩效进行审议、评定，季度考核结果做为年度绩效考核的依据。? （4）年度终了后10日内，向考核领导小组提交《部门年度工作任务执行情况报告》，由考核领导小组对部门年度任务绩效进行审议，评定年度任务绩效考核等次。
中国农业银行招聘考试笔试试题
2. 按复利计算，年利率为5%的100元贷款，经过两年后产生的利息是： A 5元 B 10元 C 10.25元 D 20元 ( 答 案 ： C ) 3. 以下关于汇率的说法中错误的是： A 汇率是两种货币之间的相对价格 B 汇率的直接标价法可以表示为1单位外币等于多少本币 C 我国的汇率报价一般采用直接标价法 D 我国的汇率报价一般采用间接标价法 ( 答 案 ： D ) 4. 香港联系汇率制度是将香港本地货币与哪种货币挂钩？ A 英镑 B 日元 C 美元 D 欧元 ( 答 案 ： C ) 5.我国的三家政策性银行是： A 中国人民银行国家开发银行中国农业发展银行 B 中国进出口银行国家开发银行中国农业发展银行 C 国家开发银行中国农业银行中国进出口银行 D 中国农业发展银行国家开发银行中国邮政储蓄银行 ( 答 案 ： B ) 6. 下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则？ A 安全性 B流动性 C 盈利性 D政策性
( 答 案 ： D ) 7. 以下不属于金融衍生品的是： A 股票 B 远期 C 期货 D 期权 ( 答 案 ： A ) 8. 下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司？ A 东方 B信达 C华融 D光大 ( 答 案 ： D ) 9. 我国于2003年初组建的银行业监管机构是： A 中国人民银行 B 中国银监会 C 中国证监会 D 中国保监会 ( 答 案 ： B ) 10. 在国际银行监管史上有重要意义的1988年《巴塞尔协议》规定，银行的总 资本充足率不能低于： A 4% B 6% C 8% D 10% ( 答 案 ： C )
11. 目前世界上最大的证券交易所是： A 纽约股票交易所 B 伦敦股票交易所 C 东京股票交易所 D香港股票交易 所 ( 答 案 ： A ) 12. 股票市场上常常会被提到的“IPO”的意思是： A 首次公开发行，即公司第一次公募股票 B 公司第一次私募股票 C 已有股票的公司再次公募股票 D 已有股票的公司再次私募股票 ( 答 案 ： A ) 13. H股是指： A 在我国国内发行、供国内投资者用人民币购买的普通股票 B 在我国国内发行、以外币买卖的特种普通股票 C 我国境内注册的公司在香港发行并在香港联合交易所上市的普通股票 D 我国境内注册的公司在新加坡发行并在新加坡股票交易所上市的普通股 票 ( 答 案 ： C ) 14. 下列属于香港股票市场价格指数的是： A 道琼斯工业指数 B 标准普尔股价指数 C 日经指数 D 恒生指数 ( 答 案 ： D
农商行面试必备
2016年农信社招聘面试预测题 【题目1】自我介绍（应届生版本） 【核心考点】 大多数银行面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，要好好把握。 【答题要点】 1.自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。? 2.注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。 3.你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。 【参考答案】 模板：非常荣幸能够参加这次面试，我是×××号考生，报考的职位是×××。今年6月将从XX学校XX专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑） 扩充：我是一号考生，今年21岁，来自古城洛阳，是一位刚走进社会的应届毕业生。大学四年生活对我来说极其宝贵，在此期间我不仅充实了专业知识，也提升了综合能力，经过四年的磨练，终于成为了一名合格的中共党员，在以后的工作生活中我将继续以高标准严格要求自己。从小成长在一个金融系统的家庭，父母言传身教，让我自幼就对银行岗位充满了向往之情，现在即将走进社会，能够实现儿时的梦想让我感到既兴奋又紧张。 其次，谈谈我的专业背景。知识就是力量，培根的这句话给我很大的启示，在大学四年的学习生活中，我注重把自己培养成专业型人才，因此我学习勤奋刻苦，核心主修课平均成绩达到80分，连续三年综合评分在班里名列前茅，获得一等奖学金一次，二等奖学金两次。一次性通过了会计资格证考试，取得了大学英语521分的好成绩。为了适应竞争激烈的就业环境，学有余力时我还阅读了大量文学、心理、营销等课外知识。大学的环境自由轻松，这种环境培养了我独立思考和自主学习的能力，这种能力能够帮助我尽快学习银行业作所需要的业务知识，勇于创新，提高工作效率。 再次，我具备很强的工作能力。大学就像一个舞台，在这个舞台上能充分展示个人的才华。在校期间我不仅积极地参与学校组织的各项活动，还自己组织策划过艺汇演、运动会、元旦晚会等大型活动。过程中积累了许多宝贵经验，诸如凡事预则立不预则废，一定不打没把握之仗，活动之前要做好策划准备工作。我曾经在文艺晚会中负责整个会场的布置和秩序
农村商业银行往年招聘笔试试题
农村商业银行往年招聘笔试试题（一） 一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”，是指（B）个营业日以内。 A、五 B、十 C、十五 D、七 3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）及以上学生。 A、三年级 B、四年级 C、五年级 4、信用社的（B）是信用社的一定会计期所获得的经营成果。 A．资产B．利润C．收入D．费用 5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（C ）。 A、营业外收入 B、其他营业支出 C、营业外支出 D、营业费用 6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A ）。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 C、稽核部门 D、纪检部门 7、人民币由（A）统一印制、发行。 A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会 8、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（B ）年。 A、3年 B、4年 C、5年 9、银行汇票金额起点为（D）元。 A、200元 B、300元 C、400元 D、500元 10、下面有关计算机的叙述中,正确的是（B） A：计算机的主机只包括CPU B：计算机程序必须装载到内存中才能执行 C：计算机必须具有硬盘才能工作 D：计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（C）年级及以上学生。 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过（D）个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持（C ）。 A、领导负责的原则； B、谁出问题，谁负责的原则； C、谁主管，谁负责的原则； D、领导与直接责任人共同负责的原则。 14、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是（C）这一原则。 A、持续经营 B、会计主体 C、会计分期 D、货币计量 15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的( B )确定。 A、2—5% B、3—5% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。（共30分，每小题2分） 1、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ABCDE）。 A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算 D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务 2、手持式点钞法有（BCD）。 A、扇面 B、单指多张 C、多指多张 D、单指单张 3、信用社固定资产的认定标准是（B C） A、使用年限在二年以上 B、单位价值超过2000元 C、使用年限在一年以上 D、单位价值在1000元以上 4、信用社的结算原则：( ACD ) A、恪守信用，履约付款 B、先收后付，收妥抵用
农村商业银行业务岗员工绩效考核实施细则
xx农村商业银行xx支行xx年业务岗员工绩 效考核实施细则 一、指导思想 围绕分理处全年经营目标计划任务，以业务发展为中心，充分发挥每一位员工服务和营销职能，重点考核业务岗员工照章办事的能力，达到规范管理和提高工作效率，促进业务健康发展。 二、考核原则 （一）业务与管理并重原则。考核内容涵盖业务和岗位（管理）指标，注重业务能力与管理水平的共同提高，促进依法、合规的经营和管理。 （二）分类考核原则。一是按照各分理处岗位定位，分类进行考核；二是以业务量指标为主、岗位（管理）指标为辅进行考核。 （三）起点公平、考核到人。考核工作实行办法公开、起点公平和结果公开，量化到人的考核。 三、考核对象 本实施细则适用于各营业机构的临柜员工和非临柜员 工（含会计主管、后台员工）等。 四、绩效考核构成 业务岗员工总绩效＝业务绩效+管理考核绩效。
五、业务绩效 （一）营业机构临柜柜员绩效考核 业务绩效=业务量考核绩效+中间业务考核绩效 1、业务量考核绩效＝业务量×每笔业务标准计价×（1±计价浮动比率） （1）业务量：一是以该交易可能带来的经济利润进行分类，具体分为准入类交易、增值服务类交易、一般服务交易、退出类交易和其他业务等五类（具体分类详见附表1）；二是以该类交易的难易程度确定基础计价标准；三是以机构业务总量、机构类别、员工年龄、区域位置、ATM和电子渠道使用情况等因素作为调整系数；四是以临柜员工办理的业务笔数计价到人。 （2）计价浮动比率: 对私柜员根据维护客户存款EVA利润增长率、对公柜员根据所在营业机构的结算类对公存款和乡镇级机构类客户存款的EVA利润增长率与营业机构各项存款人均EVA利润增长率分别以（50%和50%）进行加权计算每一临柜员工计价浮动比率。 [1] 对私柜员须对本网点不少于30户对私活期存款账户的客户进行维护和管理，作为维护客户的存款EVA基数，并导入支行精细化考核系统；在考核期间内，柜员维护的客户存款EVA利润增减变化比率，即为柜员维护存款EVA利润增长率；临柜柜员岗位变动时应及时履行交接手续并于工作调
商业银行招聘笔试考试试题试卷资料--基础金融知识.doc
1.我国人民币的主币是： A元B角C分D厘 （答案：A） 2.按复利计算，年利率为5%的100元贷款，经过两年后产生的利息是： A5 元B 10 元CIO. 25 元D20 元 （答案：C ） 3.以下关于汇率的说法中错误的是： A汇率是两种货币之间的相对价格 B汇率的直接标价法可以表示为1单位外币等于多少本币 C我国的汇率报价一般采用直接标价法 D我国的汇率报价一般采用间接标价法 （答案：D） 4.香港联系汇率制度是将香港本地货币与哪种货币挂钩？ A英镑B日元C美元D欧元 （答案：C ） 5.我国的三家政策性银行是： A中国人民银行国家开发银行中国农业发展银行 B中国进出口银行国家开发银行中国农业发展银行 C国家开发银行中国农业银行中国进出口银行 D中国农业发展银行国家开发银行中国邮政储蓄银行 （答案：B ） 6.下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则？ A安全性B流动性C盈利性D政策性 （答案：D） 7.以下不属于金融衍生品的是： A股票B远期C期货D期权 （答案：A） 8.下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司？ A东方B信达C华融D光大 （答案：D ） 9.我国于2003年初组建的银行业监管机构是： A中国人民银行B中国银监会C中国证监会D中国保监会 （答案：B ） 10.在国际银行监管史上有重要意义的1988年《巴塞尔协议》规定，银行的总资本充足率不能低于： A4%B6%C8%D 10% （答案：C ） 11.目前世界上最大的证券交易所是： A纽约股票交易所B伦敦股票交易所C东京股票交易所D香港股票交易所 （答案：A） 12.股票市场上常常会被提到的“IPO”的意思是： A首次公开发行，即公司第一次公募股票 B公司第一次私募股票 C已有股票的公司再次公募股票 D己有股票的公司再次私募股票 （答案：A） 13.H股是指： A在我国国内发行、供国内投资者用人民币购买的普通股票 B在我国国内发行、以外币买卖的特种普通股票 C我国境内注册的公司在香港发行并在香港联合交易所上市的 普通月殳票 D我国涂内注册的公司在新加坡发行并在新加坡股票交易所上市的普通股票 （答案：C ） 14.下列属于香港股票市场价格指数的是： A道琼斯工业指数B标准普尔股价指数C日经指数D恒生指数（答案：D） 15.下列哪一项不属于债券的基本特点？A偿还性B风险性C收益性D流动性 （答案：B） 16.下列关于债券的说法中错误的是： A债券代表所有权关系 B债券代表债权债务关系 C债券持有者是债权人 D债券发行人到期须偿还本金和利息 （答案：A） 17.按照发行人不同，债券可分为： A政府债券、金融债券 B政府债券、公司债券 C金融债券、公司债券 D政府债券、金融债券、公司债券 （答案：D） 18.下列哪种债券利率一般会成为整个金融市场利率体系的基准利率？ A企业债券B公司债券C金融债券D国债 （答案：D ） 19.卞列关于国债的说法中错误的是： A国债是中央政府发行的债券 B国债是风险最低的债券 C国债利率一般高于相同期限的其他债券 D国债可以作为中央银行公开市场操作工具 （答案：C） 20.钗标准普尔公司的债券信用评级为例，下列哪个评级的信用等级最高？ A： A B： AA C： BB D： CC （答案：B） 21.下列关于封闭式基金的说法中错误的是： A封闭式基金的规模和存续期是既定的 B投资者在基金存续期内不能向基金公御赎回资金 C投资者可以在二级市场上转让基金单位 D基金转让价格一定等于基金单位净值 （答案：D） 22.下列哪一项不属于开放式基金的特点？ A没有固定规模 B无固定存续期限 C投资者可随时赎回 D全部资金用于长期投资 （答案：D） 23.以下列哪一项为标的物的期货属于金融期货： A玉米B股票C铜D石油 （答案：B） 24.我国证券市场的主要监管机构是： A中国银监会B中国证监会C中国保监会D中国财政部 （答案：B） 25.可以喻为社会经济“急救箱”，能对蜷个社会起保障作用的金融体系是： A银行体系B证券市场C保险体系D金融衍生品市场 （答案：C） 26.根据保险标的的不同，保险可以划分为： A财产保险和人身保险 B原保险和再保险 C个人保险和团体保险 D自愿保险和强制保险 （答案：A） 27.以各种财产物资和有关利益为保险标的的一种保险是： A商业保险B社会保险C财产保险D人身保险 （答案：C） 28.下列哪一项不属于财产保险：
【精品】2019年农村商业银行往年招聘笔试试题
2018年农村商业银行往年招聘笔试试题 一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”，是指（B）个营业日以内。 A、五 B、十 C、十五 D、七 3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）及以上学生。 A、三年级 B、四年级 C、五年级 4、信用社的（B）是信用社的一定会计期所获得的经营成果。 A．资产B．利润C．收入D．费用 5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（C ）。 A、营业外收入 B、其他营业支出 C、营业外支出 D、营业费用 6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A ）。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 C、稽核部门 D、纪检部门 7、人民币由（A）统一印制、发行。 A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会 8、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（B ）年。 A、3年 B、4年 C、5年 9、银行汇票金额起点为（D）元。 A、200元 B、300元 C、400元 D、500元 10、下面有关计算机的叙述中,正确的是（B） A：计算机的主机只包括CPU B：计算机程序必须装载到内存中才能执行 C：计算机必须具有硬盘才能工作 D：计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（C）年级及以上学生。 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过（D）个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持（C ）。 A、领导负责的原则； B、谁出问题，谁负责的原则； C、谁主管，谁负责的原则； D、领导与直接责任人共同负责的原则。 14、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是（C）这一原则。 A、持续经营 B、会计主体 C、会计分期 D、货币计量 15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的( B )确定。 A、2—5% B、3—5% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。（共30分，每小题2分） 1、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ABCDE）。
XX农村合作银行绩效考核办法
XX农村合作银行绩效考核办法 一、考核项目 （一）、组织资金考核评分（35分） 存款增长按实际完成与计划数比例相应得分，年度考核按月均 存款余额计算；存款月均余额较计划月均余额增长每超计划10%加3.5分，加分总分值最高不超过基础分的30%。 （二）、业务收入指标考核评分（30分） 各项业务收入按完成任务数占比相应得分。 （三）、表内不良贷款下降指标考核评分（10分） 不良贷款按五级分类口径统计，不良贷款考核剔除当年核销的 呆帐贷款；按实际压降数完成比例打分，本项满分为限。 （四）、表外贷款收回指标考核评分（5分） 表外资产含已核销呆账贷款、央行票据置换贷款，按期末实际 收回进度比例打分。 （五）、电子银行业务考核评分（10分） 金农卡发卡量、新增POS商户、新增网银用户，期末完成计划 进度的得满分，未完成计划指标的，按完成任务数占比相应得分。 本项满分为限。 （六）、内部管理考核评分（10分） 内部管理分会计基础、信贷基础、内控制度落实情况三部分考 核打分。会计基础、信贷基础依据省联社下达的有关达标文件打分 后按比例换算成考核分值；内控制度落实包括安全保卫工作，根据 现场检查情况评价打分。 二、月度考核 （一）、每月扣除发放的员工基本保障工资后的工资总额，用作 - 10 -
月度经营业绩考核，根据网点月度各项任务完成情况，同比例返还月度考核工资。 （二）、总行根据各机构各项任务指标完成情况，对机构进行考核评分；各网点根据各自经营及岗位设置情况，制定本机构员工考核表，按月对员工任务完成情况进行考核评分。 （三）、总行财务部根据各网点月度经营情况考核评分表、员工个人任务完成情况考核表的分值，折现后兑现员工月度考核工资。 （四）、员工月度考核工资兑现额=扣除发放的基本保障工资后的工资总额×本人考核分值/100×网点当月考核分值/100。 （五）、各机构对员工的考核项目、分值要合理设置，评分要实事求是，所有员工月度考核分值总和，不得超过员工总数×100；超额完成任务的机构，员工分值总和不得超过员工总数×机构分值。 三、不良贷款专项考核 对各营业机构及所有员工进行月度考核同时，实行不良贷款责任人专项考核。总行根据存量的实际不良贷款余额，对相关责任人按月下达压降任务；考核项目设置：一是月度压降任务占50分，二是月度新增不良贷款收回率占50分；责任人考核工资兑现额=参加考核的工资总额×本人当月考核分值/100。 四、其他说明 考核评分表分值总计100分，由总行组织对各营业机构实行按月考核打分，做为对各营业机构工作的综合评价及年度绩效工资发放的重要依据。 - 11 -