2018年职业卫生检测职业卫生标准更新考试试题及答案
2018年职业卫生检测职业卫生标准更新考试试题及答案
B、0.3、0.4、0.7、1.2；
C、0.4、0.5、0.6、1.1；
D、0.3、0.4、0.6、1.2；
四、不定项选择题（10题，20分）
1.空气样品采集的质量保证主要包含：（ABDE）
A、采样选点；
B、采样时机及频率；
C、采样目的；
D、采样效率；
E、样品空白。
2018年职业卫生检测考试试题1
分数
一、单选题（每题5分）
1．在微小气候诸因素中，受外界影响最大的因素是（A）
A．气温B．气湿C．气流D．气压
2.对人体造成直接危害的飘尘，主要是（D）
A．颗粒直径＞2μm的颗粒B．颗粒直径＞10μm的颗粒
C．颗粒直径＜2μm的颗粒D．颗粒直径＜10μm的颗粒
3.下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（D）
2.下列哪些是影响有机化合物采样用固体吸附剂穿透容量的因素：（ACD）
A、待测物极性；
B、大气压力；
C、吸附剂的性质；
D、采样流量；
E、风向风速。
3.粉尘中游离二氧化硅含量的测定可选择使用（BCE）
A、滤膜增重称量法；
B、焦磷酸法；
C、红外分光光度法；
D、原子吸收光谱法；
E、X线衍射法。
4.现场采样和现场检测的实施方案的容应包括：（ABCDE）
B、80dB(A)
C、85dB(A)
D、88dB(A)
2.预防职业中毒的根本是：（A）
A、无毒代替有毒
B、加强通风
C、降低毒物浓度
D、采取综合措施
3.在工作场所空气中，下列哪种毒物呈气溶胶态存在（A）
A、铅
B、一氧化碳
C、甲苯
(完整版)2018年职业卫生检测职业卫生标准更新考试试题及答案,推荐文档
C．直径5μm-10μmD．直径＜5μm
4.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（D）
A.＞60CB.＞200CC.＞250CD.≥250CC
5.长时间检测要求最好（B）小时。
A.6 B.8 C.10 D.12
6.关于空白样品，每批次样品不少于（B）个空白样。
答：采样点的选择原则：
1.选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。
2.在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。
3.在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，
在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。
A.警示标识B.中文警示说明C.警戒线D．隔离
4.空气检测根据检测目的分为（ABCD）
A.评价检测B.日常检测C.监督检测D.事故检测
5.职业卫生监测的基本要求（AB）
A.采样满足GBZ159 B.检测方法要依照GBZ/T300
C.满足职业接触限值的要求D.全程质量控制
6.有代表性的工作地点，其中应包括（ABD）
5.劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每10米设置1个采样点。
6.仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1个采样点。
2018年职业卫生检测考试试题2
姓名分数
一、填空题(30空,15分)
1.GBZ/T 210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分比，一般情况下要求平均解吸效率应不得低于75 %。
4、检验检测设备都应有明显标识，取得由省级计量机构检定合格证书的挂绿色“合格”标识、取得准用证书的挂黄色“准用”标识、对于停用的挂红色“停用”标识。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生考试答案2018.8
2018年职业健康考试试卷部门：姓名：成绩：阅卷人：单选题：共计30分每题3分1.根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。
A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触 C、由用人单位决定是否视同职业性接触2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。
A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门3.我国职业病防治工作的方针是（C）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合、综合治理C、预防为主、防治结合4.尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（B）尤其重要。
A、治疗B、预防C、提高待遇5.用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制B、管理制度C、应急预案6.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（B）申请鉴定A. 原诊断机构B. 原诊断机构上级卫生行政部门C. 作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门7.农民因给自家农作物喷洒农药导致中毒（B）。
A、是职业病B、不是职业病C、无法判断是不是职业病8.粉尘作业时必须佩戴（B）。
A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具9.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当劳动者作业地点气温（C）时，应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃10.（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎判断题：共计45分每题3分1.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
(√)2.类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。
职业卫生考试题及答案
职业卫生考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病的特点？A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 可治愈性高答案：D2. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位应当履行的职责？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案：D3. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病，以下哪项不是职业病诊断的依据？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D4. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 粉尘B. 放射性物质C. 高温D. 噪声答案：C5. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，以下哪项不是用人单位应当履行的职责？A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案：C6. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是职业病防治工作的原则？A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案：D7. 以下哪项不是职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案：C8. 以下哪项不是职业病危害因素的控制措施？A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案：D9. 以下哪项不是职业病危害因素的识别方法？A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案：C10. 以下哪项不是职业病危害因素的监测方法？A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 根据《职业病防治法》，以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施？A. 制定职业病防治计划和实施方案B. 建立、健全职业病防治责任制C. 建立、健全职业病防治管理制度和操作规程D. 建立、健全职业健康监护制度答案：ABCD2. 以下哪些属于职业病危害因素？A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪声D. 振动答案：ABCD3. 以下哪些属于职业病诊断的依据？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：ABC4. 以下哪些属于职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案：ABD5. 以下哪些属于职业病危害因素的控制措施？A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案：ABC6. 以下哪些属于职业病危害因素的识别方法？A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案：ABD7. 以下哪些属于职业病危害因素的监测方法？A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案：ABC8. 以下哪些属于职业病防治工作的原则？A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案：ABC9. 以下哪些属于用人单位应当履行的职责？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案：ABCD10. 以下哪些属于劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件的职责？A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
三级安全教育职业卫生试题答案2018
培训考核试题答案一、判断题：（30分，每题2分）1、工作场所内严禁吸烟、酗酒、赌博等不良习俗。
——————————————（√）2、漏电保护装置主要用于：防止人身触电事故及漏电火灾事故。
————————（√）3、突然停电时，可利用时间空隙清理机台。
——————————————————（×）4、操作人员发现机台有缺陷的地方可以自行改装。
———————————————（×）5、在噪音区的工作人员必须戴耳塞。
—————————————————————（√）6、任意开动非本工种设备的行为是设备违章操作。
———————————————（√）7、设备上有安全装置，而开车时不使用的行为是设备违章操作。
—————————（√）8、我国的消防工作方针是：预防为主、防消结合。
———————————————（√）9、国家标准中规定的四种安全色是：红、蓝、黄、绿。
—————————————（√）10、废弃的化学药品不得倒入水沟或下水道，应以槽、桶盛装后找有处理资质的厂商处理————————————————————————————————————（√）11、“三不伤害”√）12、√）13、消防设备周围（1.5 ）米前禁止堆放物品，并保持清洁。
——————————（√）14、生产过程中的“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
———（√）15、高度超过（ 2 ）米的作业视为高架作业，需带安全帽和安全带。
——————（√）二、简答题：（30分，每题15分）1、消防安全管理中的“三懂”是指：1、懂得本部门的火灾危险性。
2、懂得预防火灾的方法。
3、懂得自查整改火灾隐患。
2、消防安全管理中的“四会”是指：1、会报警。
2、会使用灭火器材。
3、会组织人员疏散。
4、会扑救初起火灾。
三、单选题（30分，每题3分。
）1．职业病防治工作坚持预防为主、（C）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理2．职业病指（B）。
2018年职业卫生安全培训复习资料附答案
2018年职业卫生安全培训复习资料附答案一、单项选择题1．职业病指(B)。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2．对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害3．职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素4．(B)依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人5．依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A)A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门6．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。
A.同时设计，同时培训，同时施工B.同时设计，同时施工，同时竣工C.同时施工，同时生产，同时规划D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用7．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)。
A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言8．用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时B.定期C.不定期D.间断9．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名10．职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A.呼吸道B.皮肤C消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道11．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责。
职业卫生检测评价试题及答案
职业卫生检测评价试题及答案一、填空题1.用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
2.“代表性”，一是要满足卫生标准的要求。
二是要满足检测的目的。
3.当空气温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8 kPa和高于103.4 kPa，在计算空气中有毒物质浓度之前，必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积”。
4.在工作场所空气中存在气体、蒸气、气溶胶三种状态。
5.有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样6.在气温为（20℃），大气压为（101.3kPa）下，采集空气样品的体积，以L表示。
7.在最大流量和4kPa的阻力下应能稳定运行4～8h以上，流量保持稳定，变化小于等于5%;8.采集金属性烟尘首选微孔滤膜，称量法选用测尘滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸。
9.冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上，再被吸收液洗下。
因此必须使用3 L/min的采样流量。
10.粉尘用于个体采样时，流量范围为1～5L/min；用于长时间采样时，连续运转时间应≥8h。
11.可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘简称总尘。
12.粉尘浓度>50mg/m3时，用直径75mm的滤膜。
13.粉尘分散度测定方法：滤膜溶解涂片法、自然沉降法。
14.生产性噪声测量常用Ⅰ型、Ⅱ型声级计或积分精密声级计、个人噪声剂量计。
15.高温要测量气温最高、通风最差这两种情况16.游离SiO2指结晶型的SiO2(即石英)，测定方法有焦磷酸法、红外分光光度法、X射线衍射法17.对低、中温元素，使用空气-乙炔火焰;对高温元素，宜采用氧化亚氮-乙炔高温火焰; 对分析线位于短波区(200nm以下)的元素，使用空气-氢火焰是合适的;18.以保留时间定性，以峰高或峰面积进行定量19.根据朗伯-比尔定律公式最适宜的测量范围为0.2～0.8之间。
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2018年职业卫生检测考试试题1姓名分数一、单选题（每题5分）1．在微小气候诸因素中，受外界影响最大的因素是（A ）A．气温B．气湿C．气流D．气压2. 对人体造成直接危害的飘尘，主要是（D ）A．颗粒直径＞2μm的颗粒B．颗粒直径＞10μm的颗粒C．颗粒直径＜2μm的颗粒D．颗粒直径＜10μm的颗粒3. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（D ）A．直径＞15μm B．直径10μm-15μmC．直径5μm-10μm D．直径＜5μm4.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（D ）A.＞60CB. ＞200CC. ＞250CD.≥250C C5. 长时间检测要求最好（B ）小时。
A.6B.8C.10D.126. 关于空白样品，每批次样品不少于（B ）个空白样。
A．1 B．2 C．3 D．4二、多选题（每题5分）1. 粉尘对人体的危害程度取决于（ABC ）A．化学成分B．浓度C．分散度D．质量2. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（ABCD ）A.报警装置B.配置现场急救用品C.冲洗设备D．应急撤离通道和必要的泄险区3. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置（AB ）A.警示标识B.中文警示说明C. 警戒线D．隔离4. 空气检测根据检测目的分为（ABCD ）A. 评价检测B. 日常检测C.监督检测D.事故检测5. 职业卫生监测的基本要求（AB ）A.采样满足GBZ159B.检测方法要依照GBZ/T300C.满足职业接触限值的要求D.全程质量控制6. 有代表性的工作地点，其中应包括（ABD ）A.空气中有害物质浓度最高的工作地点B.劳动者接触时间最长的工作地点C.随机的工作地点D.呼吸带三、简答题（每题20分）1. 采样前需做哪些准备工作？答：首先是现场调查：为正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等，必须在采样前对工作场所进行现场调查。
必要时可进行预采样。
调查内容主要包括：1.工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。
2.工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。
3.劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。
4.工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。
5.工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。
其次是采样仪器的准备包括如下：1.检查所用的空气收集器和空气采样器的性能和规格，应符合GB/T 17061 要求。
2.检查所用的空气收集器的空白、采样效率和解吸效率或洗脱效率。
3.校正空气采样器的采样流量。
在校正时，必须串联与采样相同的空气收集器。
4.使用定时装置控制采样时间的采样，应校正定时装置。
2. 定点采样时，采样点选择原则和采样点的确定？答：采样点的选择原则：1.选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。
2.在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。
3.在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。
4 采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。
采样点数目的确定1.工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1 个采样点。
2. 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3 台设置1 个采样点；4～10 台设置 2 个采样点；10 台以上，至少设置 3 个采样点。
3. 一个有代表性的工作场所内，有2 台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点；逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点的数目参照多台同类生产设备时的选点。
4. 劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1 个采样点。
5. 劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每10 米设置1 个采样点。
6. 仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1 个采样点。
2018年职业卫生检测考试试题2姓名分数一、填空题(30空,15分)1. GBZ/T 210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分比，一般情况下要求平均解吸效率应不得低于75 %。
2. 超限倍数（EL）是指对于未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合 8小时PC-TWA 的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。
3. 在工作场所空气毒物检测进行样品稳定性试验中，试验样品中待测试物的含量在当天、第3天、第5天、第7天的下降率分别为1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，该样品的稳定时间为 3 天。
4、检验检测设备都应有明显标识，取得由省级计量机构检定合格证书的挂绿色“合格”标识、取得准用证书的挂黄色“准用”标识、对于停用的挂红色“停用”标识。
5. 气溶胶态化学物质常用的采样方法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。
6. 采集金属性烟尘首选的滤料是微孔滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸，采集粉尘选用过氯乙烯滤膜。
7. 标准采样体积是指在气温为20℃，大气压为101.3 kPa下，采集空气样品的体积。
8. 粉尘分散度是指物质被粉碎的程度，以粉尘粒径大小（µm）的数量或质量组成百分比表示；粉尘分散度测定有滤膜溶解涂片法和自然沉降法两种方法选用。
9. 噪声突然爆发又很快消失，持续时间不大于0.5秒，间隔时间大于1秒，声压有效值变化不小于40 dB（A）的噪声称为脉冲噪声。
10. 色谱柱的温度控制方式分为恒温和程序升温两种。
二、判断题（15题，15分）1. 高毒作业场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位必须立即停止高毒作业，并采取相应的治理措施。
（对）2. 职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中任意一次接触均不引起有害作用的容许接触水平。
（错）3. 原子吸收光谱法是根据化学物质溶液中被测元素的基态原子对其原子共振辐射的吸收强度来测定试样中被测元素的含量。
（对）4. 解吸效率是衡量解吸程度的指标，指被解吸下来的待测物量占固体吸附剂上吸附的待测物总量的百分数。
（对）5. 高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点有高气温、或伴有强烈的热辐射，或伴有高气湿相结合的异常气象条件情况下，WBGT指数超过25℃的作业。
（错）6. 活性炭属于非极性吸附剂，吸附非极性和弱极性的有机气体和蒸气，吸附容量大，吸附力强。
（对）7. 采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。
（对）8. 呼吸性粉尘的采样曲线有两种，我国采用的是由英国医学研究委员会提出的B曲线。
（对）9.冲击式吸收管在采集在采集气态或蒸气态样品时，应采用3.0L/min采样流量。
（错）10.进行个体采样时，应按照随机抽样的原则选择个体采样对象（错）11.在校正空气采样器的采样流量时，必须串联与采样相同的采样介质。
（对）12.苯的PC-TWA为6 mg/m3，PC-STEL为10 mg/m3，测得某工作场所苯CTWA 为的检测，可将该工作场所苯的浓度判断为不符合限值要求。
8mg/m3，未进行CSTEL（对）13.在生产环境热强度变化较大的工作场所，或者因生产需要作业人员在车间内不同工作地点操作，且接触热强度大小不一致时，应采用最大WBGT指数计算（错）14.个体粉尘采样器既可以采集总粉尘，也可以采集呼吸性粉尘。
（对）15. 穿透容量是指当通过固体吸附剂管的空气中待测物量达到原空气中待测物量的10%时，固体吸附剂所吸附的待测物量。
（错）三、单项选择题（10题，10分）1.8h/d或40h/w噪声暴露等效声级大于等于（B）的作业，即为噪声作业A、75dB(A)B、80dB(A)C、85dB(A)D、88dB(A)2.预防职业中毒的根本是：（A）A、无毒代替有毒B、加强通风C、降低毒物浓度D、采取综合措施3.在工作场所空气中，下列哪种毒物呈气溶胶态存在（A）A、铅B、一氧化碳C、甲苯D、1,3-丁二烯4.工作场所工频电场职业接触限值为（A）A、5kV/mB、3kV/mC、10kV/mD、8kV/m5.在空气采样时，要带样品空白，其做法是 (D)A、将空气收集器带到采样点，除不连接空气采样器，只需将空气收集器自然平放在采样现场，收集和样品采集相同时间内的自然沉降或自然吸附的化合物本底外，其余操作通样品B、将空气收集器带到采样点，除与空气采样器连接但不打开空气采样器外，其余操作同样品C、将空气收集器带到采样点，除不打开空气收集器外，其余操作同样品D、将空气收集器带到采样点，除不连接空气采样器采集空气样品外，其余操作同样品6.当劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每（C）米设置1个采样点。
A、5B、7C、10D、157.用40mm直径测尘滤膜采样、感量为0.1mg分析天平称量时,滤膜上总粉尘的增量为 ( D )A. 0.5～5 mgB. 0.5～10mgC. 1～5mgD. 1～10mg8.测量作业人员超高频辐射的接触强度时，应分别测量其头、胸、腹各部位。
立姿操作，测量点高度分别取（ B ）A、1.2m～1.5m、1.1m～1.3m、0.7m～0.9m；B、1.5m～1.7m、1.1m～1.3m、0.7m～0.9m；C、1.1m～1.3m、0.8m～1.0m、0.5m～0.7m；D、1.5m～1.7m、1.0m～1.2m、0.4m～0.5m。
9.作业现场激光的测量参数不包括：（ A ）A、激光波长；B、照射时间；C、照射量；D、辐照度。
10.根据数值修规则将0.350、0.455、0.654、1.149修约成小数点后一位的数值；（ A ）A、0.4、0.5 、0.7 、1.1；B、0.3、0.4 、0.7 、1.2；C、0.4、0.5 、0.6 、1.1；D、0.3、0.4 、0.6 、1.2；四、不定项选择题（10题，20分）1. 空气样品采集的质量保证主要包含：（ ABDE ）A、采样选点；B、采样时机及频率；C、采样目的；D、采样效率；E、样品空白。
2. 下列哪些是影响有机化合物采样用固体吸附剂穿透容量的因素：（ ACD ）A、待测物极性；B、大气压力；C、吸附剂的性质；D、采样流量；E、风向风速。
3. 粉尘中游离二氧化硅含量的测定可选择使用（ BCE ）A、滤膜增重称量法；B、焦磷酸法；C、红外分光光度法；D、原子吸收光谱法；E、X线衍射法。