工程监理专业调研报告
实习调研报告3000字三篇
实习调研报告3000字三篇1.实习报告范文3000字篇一x月xx日我应聘到xx市诚真建设工程监理公司工作，被安排在三个比较近的工地（离我家超远），担任土木建筑工程的监理工作，至今工作已三个月了，三个月来在公司领导和同志们的帮助下，圆满的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评。
在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业，不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作：一、实习工作情况初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色。
在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。
在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件（复印件），了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。
进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。
例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：土建工程混凝土浇筑工程施工中，大梁结平是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，一旦出现质量问题后果严重，因此在该部位施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了大梁和结平的施工质量。
工程监理专业调研报告
建筑工程监理专业调研报告随着基础建设的加快, 全国进入了快速发展期, 建设规模的高增长给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会,但是, 随着建筑市场的开放,建筑企业要想在市场中取得竞争优势, 人才作为第一资源的主导作用越来越突出。
企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面, 人才的竞争上升到了战略地位。
我系于近期开展了工程监理专业的调研活动, 我们通过各种渠道了解当前我国建设、监理行业的发展状况、人力资源现状以及技能人才需求情况, 并在此基础上进行调研分析,同时结合建筑、监理企业反馈的意见, 制订了建筑工程监理专业人才培养方案。
现将调研结果作如下报告:一、建设事业的改革与发展, 急需大批建筑、监理技术人才目前, 我国正处在大规模经济建设时期,随着我国国民经济持续保持7%以上的年增长率,全社会固定资产投资规模逐年加大,在2005年将达4.7 万亿元,社会固定资产投资的60%要靠建筑行业来完成,在2005年建筑行业将完成产值2.8 万亿元。
建筑业是国民经济的支柱产业, 近年来, 全国建筑业增加值年均增长12.6%,高于我国国内生产总值的同期增长速度（9.3%）,建筑业增加值占GDP勺比重由4.7%提高到6.7%,在国民经济各产业部门中居第4位（在工业、农业、商贸业之后）, 显示了支柱产业的地位。
在这样的背景下, 行业对人才的需求是大量的。
十六大明确提出, 要继续加快我国的城市化进程, 到2025年城市化率要达到55%左右, 全国城市人口将达到8.2-8.7 亿。
这一宏伟的战略目标, 对城市规划、建设和管理方面的专业技术人才提出了急迫的、大量的需求。
二、我国建筑技术人才现状分析目前全国建筑业从业人数已达3669万人, 占全社会从业人数的 5.5%,其中在施工工人队伍之中,80%是仅具有初中以下文化程度, 缺乏基本的操作技能和安全知识未经培训的农民工。
技师不足1%,高级技师仅占0.3%。
在管理人员和技术人员中专业技术人员仅140 万人, 占建筑业从业人员总数的 4.1%。
调研监理企业的调研报告
调研监理企业的调研报告调研报告一、研究目的本次调研旨在了解监理企业的业务模式、市场需求、竞争状况以及发展趋势，为相关问题的解决提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和深度访谈的方式进行。
问卷调查主要针对监理企业的服务质量、客户满意度等指标进行评估；深度访谈主要采访监理企业行业的专家、相关部门负责人和从业人员，以深入了解行业现状、发展趋势和面临的困境。
三、调研结果1. 监理企业的业务模式根据调研结果显示，监理企业的主要业务模式为提供建筑工程和工程咨询服务两方面。
监理企业在建筑工程中承担着监督、质量控制、合同管理等角色，其中监督和质量控制是其最主要的职责。
而在工程咨询服务方面，监理企业为建筑项目在前期策划、设计、建设过程中提供专业意见和技术支持。
2. 市场需求监理企业面临的市场需求呈现出多元化和个性化的特点。
一方面，随着国内城市化进程的加速，建筑项目数量不断增加，市场需求增长迅速。
另一方面，人们对建筑工程的质量和安全日益关注，监理企业的监督、质量控制等专业服务得到广泛认可和需求。
3. 竞争状况目前，监理企业市场竞争激烈，行业内存在着许多竞争对手。
根据调研结果，国内监理企业数量较多，大部分为中小型企业，但竞争力强的大型监理企业也逐渐崭露头角。
在竞争中，企业的专业水平、服务质量、信誉度是吸引客户的主要因素。
4. 发展趋势未来监理企业面临的发展趋势有以下几个方面：（1）技术驱动：随着信息技术和通信技术的快速发展，监理企业应充分利用现代技术手段，提升工作效率和监管能力。
例如，利用无人机进行建筑工地的巡检等。
（2）服务拓展：监理企业应积极拓展服务范围，逐步增加工程咨询、项目管理等相关服务，以提供更全面的解决方案。
（3）国际化竞争：随着“一带一路”等国际合作的推进，中国建筑工程在海外市场的需求不断增加。
监理企业应积极参与国际竞争，拓展海外市场。
四、问题分析与建议根据调研结果和相关数据分析，我们发现监理企业在市场竞争方面仍然存在一些问题：（1）质量难以保证：一些中小型监理企业因为资金、人才等方面的限制，无法提供高质量的监理服务。
监理专业调研报告
监理专业调研报告监理专业调研报告一、引言随着建筑业的发展和建筑项目的日益复杂化，监理专业的作用越来越重要。
本次调研旨在了解监理专业的现状和发展趋势，为相关从业者提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别访谈的方式进行，共收集了来自多家建筑公司和监理机构的数据和意见。
三、调研结果1. 监理专业的概述监理专业是建筑工程领域的一种职业，通过在项目实施过程中的全程监督和管理，确保项目按照合同要求进行，达到预期的目标。
监理专业具体包括技术监理、合同管理、质量控制、进度管理等方面。
2. 监理专业的需求调研结果显示，近年来，随着建筑项目的增多和工程复杂度的提高，监理专业的需求不断增加。
建筑公司更加重视对项目实施过程的监管，以确保项目的顺利进行和质量的提高。
因此，监理专业的发展前景广阔。
3. 监理专业的技能要求在调研中，我们了解到监理专业需要具备多项技能要求，其中包括：（1）技术能力：监理人员需要具备扎实的技术知识和丰富的实践经验，以便在项目实施过程中及时发现和解决问题。
（2）沟通能力：监理人员需要与建筑公司和施工单位进行有效沟通，明确各方的职责和合作方式，以确保项目的顺利进行。
（3）管理能力：监理人员需要具备良好的项目管理能力，包括合同管理、质量控制、进度管理等方面。
4. 监理专业的发展趋势根据调研结果，监理专业的发展趋势有以下几个方面：（1）技术升级：随着建筑技术的发展，新的监理技术和工具将被引入监理专业，以提高工作效率和监理质量。
（2）专业化和细分化：随着建筑项目的复杂度的提高，监理专业将进一步细分为不同的领域，如水利工程监理、道路工程监理等，从而提供更专业、更可靠的监理服务。
（3）国际化：随着经济全球化的进程，国内建筑公司越来越多地与国外合作，对国际监理标准和经验的需求也在增加，监理专业将面临更多的国际化挑战和机遇。
四、结论根据本次调研的结果，可以得出以下结论：监理专业的需求不断增加，发展前景广阔；监理人员需要具备多项技能要求，包括技术能力、沟通能力和管理能力；监理专业将向技术升级、专业化和国际化方向发展。
建设监理行业社会调研报告
建设监理行业社会调研报告建设监理行业社会调研报告一、研究背景和目的建设监理行业是指对工程建设过程中各项工作进行监督、检查、评审等职能部门或个体。
作为一个关键的工程环节，建设监理影响着工程质量、工程进度和工程管理等方面。
本次调研旨在了解建设监理行业的现状和存在的问题，为进一步改进建设监理工作提供依据。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和个别深入交谈相结合的方法，调研范围主要涵盖从事建设监理工作的专业人员和相关企事业单位。
三、调研结果1. 调研结果显示，目前建设监理行业存在以下问题：（1）人员素质不高：部分从事建设监理工作的人员在专业知识和工作技能方面存在欠缺，影响了工程质量。
（2）监理责任不明确：建设监理行业在责任划分上存在问题，一些监理机构和人员对工程质量问题负有不够的责任感。
（3）监理标准不健全：监理行业的标准体系相对不完备，缺少明确的指标和评估方法，导致监理结果的可靠性受到质疑。
2. 大部分受访者对建设监理行业的发展表达了一定的期望：（1）加强监理人员培训：提高从业人员的专业素质和职业道德，加强对新技术、新材料、新标准的培训，以适应社会发展的需求。
（2）建立完善的监理标准体系：加强监理标准的制定和落实，确保监理结果的科学、客观，并能够为工程质量提供可靠的保障。
（3）加强监理与其他相关部门的协作：建设监理需要与设计院、施工单位等其他工程环节部门密切协作，形成联动监管，提高工程质量和效率。
四、结论和建议1. 建设监理行业发展仍面临一些问题，需要加强监理人员的培训和标准体系的建立。
2. 为促进建设监理行业更好地服务于工程建设，建议相关部门和机构采取以下措施：（1）加强监理培训，提高监理从业人员的专业素质和职业道德。
（2）建立完善的监理标准体系，明确监理责任和监理结果的评估方法。
（3）加强与其他相关部门的协作，形成联动监管机制，提高工程质量和效率。
（4）加大对建设监理行业的宣传力度，增强社会对建设监理行业的认知和重视。
项目监理调研报告
项目监理调研报告项目监理调研报告一、背景和目的近年来，随着我国建设项目的不断增多和复杂化，项目监理的重要性越来越被重视。
为了了解当前我国项目监理的概况以及存在的问题，我对相关部门和专业人士进行了调研，并撰写了本报告。
二、调研方法和范围通过对项目监理公司、监理工程师和建设单位的访谈，收集了大量信息和数据。
调研对象涵盖了不同规模和类型的建设项目，包括城市基础设施、房地产开发和工业建筑。
该调研覆盖了全国不同地区，并对不同监理公司进行了比较分析。
三、调研结果1. 监理工作的优势和价值调研结果显示，项目监理在建设过程中发挥了重要作用。
监理工程师可以及时发现和解决施工过程中的问题，确保工程质量和进度的达到。
通过独立的第三方监督，监理扮演了保护建设单位利益的角色。
监理工程师的专业知识和丰富经验是项目成功的关键因素之一。
2. 监理行业存在的问题调研还发现了一些监理行业存在的问题。
首先，监理公司之间的竞争激烈，导致价格压力大，有些公司为了争取项目会降低服务质量。
其次，一些建设单位对监理的作用和意义认识不足，往往只把监理视为政府规定的强制性环节。
此外，一些监理工程师的专业素质不高，存在缺乏经验和知识更新的问题。
3. 如何提升监理工作的质量针对上述问题，调研结果提出了一些建议。
首先，国家应该加强对监理行业的规范和监管，提高准入门槛，严格审查监理公司的资质。
其次，建设单位应该充分认识到监理工作的重要性，加强与监理公司的合作，共同提升工程质量。
此外，监理工程师应该继续学习和更新知识，提高自身专业素质。
四、结论项目监理是保障工程质量和建设单位利益的重要环节。
目前，监理行业存在一些问题，但随着国家对其重视程度的提高和规范的完善，相信监理工作的质量将不断提升。
建议国家、监理公司和建设单位加强合作，共同促进我国项目监理行业的健康发展。
五、参考文献1. 《中国项目监理现状与发展趋势分析》，工程管理杂志，2018年。
2. 《项目监理价值与作用的分析与探讨》，建筑工程管理，2019年。
常州监理行业调研报告
常州监理行业调研报告前言本报告针对常州市监理行业进行调研，旨在全面了解常州市监理行业的现状和发展趋势，为相关企业和机构提供参考和决策依据。
一、行业概述1. 常州市监理行业的定义和范围常州市监理行业是指对建设工程全过程进行监督、检验、评估等活动的行业。
其范围涵盖了建筑、市政、园林、环保等各个工程领域。
2. 常州市监理行业的重要性监理行业在保障工程质量、规范工程施工、维护社会公共利益等方面发挥着重要作用。
它能够有效预防和解决工程问题，提高项目成功率，推动工程质量的提升和行业的发展。
二、常州市监理行业的现状1. 行业规模与发展情况常州市监理行业的规模不断扩大，行业从业人员数量增加，行业收入不断增长。
但与发达地区相比，常州市监理行业仍然存在发展不平衡的问题。
2. 主要监理企业情况常州市监理企业以小型企业为主，大型监理企业相对较少。
大部分企业专注于建筑工程领域，对其他领域监理的涉足较少。
3. 监理服务质量与效果目前常州市监理行业整体服务质量还有待提高。
虽然有一些企业在监理服务方面取得了较好的成果，但仍有一部分企业存在监理质量不高、服务效果不明显等问题。
三、常州市监理行业的发展趋势1. 项目管理需求不断增长随着建设项目的增多和复杂程度的提高，对监理行业的需求也不断增长。
未来常州市的监理行业将迎来更大的发展空间。
2. 服务升级和创新为了适应市场需求，常州市监理企业需要提升服务质量，加强对新技术、新方法的学习和应用，提供更具竞争力的监理服务。
3. 与相关企业和机构的合作常州市监理企业需要加强与施工企业、设计院等相关企业和机构的合作，实现资源共享、优势互补，提升整体竞争力。
结语本报告对常州市监理行业进行了一定程度上的调研和分析，了解了行业的现状和发展趋势。
希望本报告对常州市监理企业和机构有所启发，并为其在今后的发展中提供参考和借鉴。
工程监理调研报告
工程监理调研报告《工程监理调研报告》一、调研目的为了解工程监理在建设工程中的作用和地位，本次调研旨在深入了解工程监理的现状和存在问题，为进一步改进工程监理工作提供数据支持。
二、调研方法本次调研采取问卷调查和实地走访相结合的方式，通过问卷了解不同工种和岗位对工程监理的认知和看法，通过实地走访了解工程监理在实际工程中的实施情况。
三、调研内容1. 工程监理的定义及职责2. 工程监理的现状和发展趋势3. 工程监理存在的问题和挑战4. 各地区、不同行业对工程监理的需求和看法5. 工程监理机构的运作模式和管理体系四、调研结果1. 工程监理的认知度普遍偏低，部分人对工程监理的职责和作用存在一定的误解。
2. 工程监理在建设工程中的作用不可忽视，但在实际工程中存在一些管理不规范、监督不到位的问题。
3. 工程监理存在的问题主要集中在监理人员素质不高、监理资质审核不严格等方面。
4. 各地区、不同行业对工程监理的需求和看法有所差异，建议对工程监理的规范管理要因地制宜，统筹考虑各方需求。
五、调研建议1. 加强对工程监理的宣传和普及，提高广大人民群众对工程监理的认知度。
2. 完善工程监理的管理体系，加强对监理人员的培训和管理，提高监理人员的素质和专业水平。
3. 加强对工程监理机构的监管和审核，提高工程监理的质量和信誉。
4. 根据不同地区、不同行业的需求，制定相应的工程监理管理办法，推动工程监理工作的规范化和标准化发展。
六、结论工程监理在建设工程中扮演着不可替代的角色，但在实际工程中存在许多问题，需要各方共同努力来加以解决。
通过本次调研，可以为今后改进工程监理工作提供参考和支持。
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建筑工程监理专业调研报告随着基础建设的加快，全国进入了快速发展期，建设规模的高增长给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会，但是，随着建筑市场的开放，建筑企业要想在市场中取得竞争优势，人才作为第一资源的主导作用越来越突出。
企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面，人才的竞争上升到了战略地位。
我系于近期开展了工程监理专业的调研活动，我们通过各种渠道了解当前我国建设、监理行业的发展状况、人力资源现状以及技能人才需求情况，并在此基础上进行调研分析，同时结合建筑、监理企业反馈的意见，制订了建筑工程监理专业人才培养方案。
现将调研结果作如下报告：一、建设事业的改革与发展，急需大批建筑、监理技术人才目前，我国正处在大规模经济建设时期，随着我国国民经济持续保持7%以上的年增长率，全社会固定资产投资规模逐年加大，在2005年将达4.7万亿元，社会固定资产投资的60%要靠建筑行业来完成，在2005年建筑行业将完成产值2.8万亿元。
建筑业是国民经济的支柱产业，近年来，全国建筑业增加值年均增长12.6％，高于我国国内生产总值的同期增长速度(9.3％)，建筑业增加值占GDP的比重由4.7％提高到6.7％，在国民经济各产业部门中居第4位(在工业、农业、商贸业之后)，显示了支柱产业的地位。
在这样的背景下，行业对人才的需求是大量的。
十六大明确提出，要继续加快我国的城市化进程，到2025年城市化率要达到55%左右，全国城市人口将达到8.2-8.7亿。
这一宏伟的战略目标，对城市规划、建设和管理方面的专业技术人才提出了急迫的、大量的需求。
二、我国建筑技术人才现状分析目前全国建筑业从业人数已达3669万人，占全社会从业人数的5.5％，其中在施工工人队伍之中，80%是仅具有初中以下文化程度，缺乏基本的操作技能和安全知识未经培训的农民工。
技师不足1%，高级技师仅占0.3%。
在管理人员和技术人员中，专业技术人员仅140万人,占建筑业从业人员总数的4.1%。
经营管理人员194.6万，占建筑业从业人员总数的5%，两类人员合起来仅9%,这个比例数远远低于全国各行业18%的平均水平，建筑企业技术人才严重缺乏，是目前建筑业面临的严峻问题，尤其是现场管理和监理类人才更为缺乏。
按《建设工程监理规范》的要求，每个工程项目监理机构均应有总监理工程师一名、专业监理工程师若干名，且总监理工程师、专业监理工程师应当是国家注册监理工程师，取得全国注册监理工程师有一定的难度，故人员数量的增加速度并不快；又由于行政许可法的出台，省监理工程师资格被政府取消。
现在只有监理员的考试，由此出现了监理工程师这一层次的真空地带，有执业上岗证并拥有签字权的监理工程师数量远远不能满足现在的监理工程量，引起工程监理现场无证且实际管理能力未经有关机构确认的监理人员上岗的现象大量存在，造成监理工作质量难以保证的局面，这就要求我们高等院校在近期内能培养出大量具有专业知识的监理人才，以满足现代建设事业的发展需要。
三、建筑监理专业教育现状目前，全国设有建设类专业的高职高专院校有290余所，其中绝大部分为建筑工程技术专业，而工程管理和监理类专业由于是新型专业，为数很少，其毕业生数量远不能满足建设事业的发展需要。
若建筑领域各类人才与从业人员总数的比例按全国各行业平均水平18%计算，目前需要700.74万人，现在仅有349.20万人，总量缺口为351.54万人。
2004年，建设类大中专毕业生达到历史最高水平，中等职业教育、高职高专教育和本科以上教育的毕业生分别为9213人、77564人和69714人。
粗略按当年毕业生全部进入建设行业，且不考虑自然减员等因素，以这样的培养速度满足目前行业的需求需要18.85年。
可见，建设教育在总规模上与行业需求之间相距甚远。
四、对我系建筑工程监理专业人才培养工作的建议综上所述，我系的建筑工程监理专业的培养方向应该从建设行业监理一线对技能型人才的急需出发，以培养应用型人才为主线。
建立校内校外实训基地，建立校企合作的长效机制，优化教学和实训过程。
树立以就业为导向，以能力为本位的教育理念；提高职业教育对社会的适应能力，缓解建设行业技能型人才的紧缺状况，促进建设职业教育的改革与发展。
具体提出如下建议：1、双证书制度的研究由于，监理行业必须执证上岗，因此，我们要探讨“双证书”制度的实施方案，从教材选择、教学内容等方面，将学业证书与职业资格证书有机结合。
2.构建以能力为本位的课程内容体系理论教学内容体系按“必需够用”的原则，对课程内容进行增删，淡化理论知识的系统性和完整性；实践教学方面以加强学生实际动手能力，突出应用性、实用性为主线，建立以培养能力为主的相对独立的实践教学内容体系。
根据这一思路，努力开发新课，整合传统课程，更新教学内容，加大实践教学时数，使工程监理专业的课程体系紧贴监理员的知识、能力、素质要求。
3.建立校企合作的人才培养机制实践教学是培养职业能力的主要途径，而在企业进行现场实践又是其中的关键。
学生如果没有经过在真实的工程项目中去现场实践，毕业后就不能零距离上岗。
为此，学校应在校外建立稳定的实习实训基地，或与企业签订“订单”式教育。
充分利用企业的工程项目和工程技术人员等教育资源，建立校企合作的人才培养机制，对学生树立学校、企业双主体教育的新理念。
4.加强师资队伍建设我系有充足的建筑工程类专业教师，尤其是专业基础课的开设已具备良好的条件，根据专业发展的需求和教学工作的需要，学校应加强专业课师资队伍建设，积级挖掘我系工程类“双师型”专业教师的潜在资源，采取得力措施支持教师参与工程实践，提高他们的专业实践能力，或创造条件选送教师出去进修，或接收工程管理类、监理类专业优秀大学毕业生，或从社会招聘高级职称的工程监理类专业技术人才等措施，尽快建立起一支整体结构优化、具有良好的专业素养和知识结构的专业师资队伍。
5、加强实验实训基地建设实验实训是高职教育教学活动的核心，是实现以就业为导向的根本途径，加强实验实训是培养高素质技能型人才的关键。
已建成的建材、测量、土工、材料力学实验室，能开设相应学科教学大纲要求的全部课内实验。
但是，设备数量偏少，受学时影响，学生不能全部动手，加之校内实训基地尚未建成，这样就会制约技能型人才的培养质量和数量。
只有加大投入力度，搞好实验实训基地建设，才能使我们的教育教学真正实现以就业为导向，以能力为本位。
五、对制订教学计划的建议（一）.确定专业人才培养目标，使毕业生质量标准要明确具体，能反映高等职业教育培养目标的要求。
（二）.构建人才培养目标体系，使学生的知识、能力、素质协调发展。
（三）.构建课程体系，建立起既相对独立又密切联系的理论课程体系、实践课程体系和素质形成体系。
（四）.建立专业人才的知识、能力、素质结构分析。
1.专业知识结构：（1）、掌握一般民用与工业建筑的组成及细部构造。
（2）、了解建筑结构的计算原则；了解结构材料的力学性能；掌握混凝土结构、钢结构与砌体结构构件的承载力计算方法；掌握结构构造要求；熟悉国家有关建筑结构的设计规范；熟悉建筑结构制图标准。
（3）、了解地基土的一般性能，掌握基础类型及其构造要求；了解浅基础设计原理。
（4）、了解常用建筑工程施工机械的种类及性能，并能合理选择和正确使用；掌握各主要工种工程、分部分项工程的施工工艺及施工方法、质量标准与安全技术；掌握冬期施工、雨期施工方法与技术措施；掌握工程建设质量检查、验收的程序及方法；掌握主要工种工程质量控制的要点。
（5）、掌握单位工程施工组织的原理及方法；掌握工程建设进度控制的方法。
（6）、掌握建筑工程计价、竣工结算的编制原理及方法；了解招投标及合同管理的基础知识；掌握投资控制的基本原理与方法。
（7）、了解工程项目管理、工程建设信息管理以及工程建设法规基本知识。
（8）、掌握工程监理的基本理论；掌握“三控制、两管理、一协调”的内容和方法。
2.职业能力结构：（1）、具有编制、收集、整理、总结技术资料的能力。
（2）、有识读与绘制建筑施工图、结构施工图的能力和识读设备施工图的能力。
（3）、具有常用建筑材料及制品的检查、试验、选用、保管能力。
（4）、具有建筑施工测量的能力。
（5）、具有对施工现场进行质量控制、进度控制的能力和对工程项目进行投资控制的初步能力；具有施工合同管理、信息管理的能力；具有在施工现场进行协调的能力。
（6）、具有编制、审查土建单位工程施工组织设计的能力。
（7）、具有确定、审查建筑工程造价的能力，并能参与工程监理招投标。
（8）、能运用有关法规分析、解决一般经济纠纷。
（9）、具有建筑工程主要工种的操作能力。
3.综合素质结构（1）、思想素质科学的世界观、人生观、价值观，良好的职业道德。
（2）、身体素质健康的体魄，良好的心理。
（3）、文化与社会基础素质良好的语言表达能力和社交能力，一定的外语表达能力，熟练的计算机应用能力，健全的法律意识。
（4）、专业素质具有从事专业工作所必须的专业知识和能力；有一定创新精神和创业意识，初步形成适应社会主义市场经济需要的就业观和人生观。
六、对修改课程体系的建议优化课程体系，根据就业导向、能力本位的要求构建以培养技术应用能力为主线的理论课程体系和实践课程体系。
1.理论课程体系由公共课和专业课组成，专业课包括：专业必修课、专业限选课、专业任选课。
根据目前用人市场需求情况，限选课开设建筑CAD、建筑安全技术与管理、建筑工程项目管理。
2.实践课程体系实践性课程，是指那些必须落实在实际操作应用方面的课程。
这个模块的教学，是高职高专教学区别于一般院校教学的特色之一，应用型人才培养主要靠这一模块课程的教学与实训去落实。
根据这一要求，我们在制订监理专业教学计划时，实习、实训课时加大，占总课时46%。
设置的实践教学体系具体分为三个层次：（1）基础及公共技能训练。
如计算机应用、建筑CAD操作实训。
（2）单项技能训练。
如建筑材料实验、土力学实验、建筑力学实验等。
（3）综合专业能力训练。
如建筑工程测量实习、房屋建筑学认识实习、施工生产实习、各科课程设计、毕业综合实践、施工监理岗位实习等。