在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告
首届工会会员代表大会第一次会议筹备工作报告
************公司首界工会会员代表大会第一次会议筹备工作报告（二零一一年八月五日)各位代表:我受厂工会筹备委员会的委托，向大会报告筹备工作情况。
按照市委有关文件精神和市总工会的要求，根据厂党总支的统一安排，我们建立了以***同志为主任委员的厂工会筹备委员会，在筹备工会工作这一段时间内，我们主要抓了以下几个方面的工作：一、认真抓好宣传发动自确定组建厂工会后，厂党总支即召开了总支委员会，统一了领导班子的思想认识并立即建立了厂工会筹备委员会，明确了分工，在此基础上召开了全厂动员大会，广泛宣传了企业建立工会组织的目的和意义，对整个组建工作作了全面的部署，并提出了具体要求，并利用黑板报、画廊、广播、标语等形式作了宣传。
同时以车间、班组为单位组织学习了工会有关知识，厂工会筹备委员会还专门组织了骨干培训班，认真系统地组织学习了《工会法》、《中国工会章程》等有关文件，在学习培训的基础上进行了理论知识的考试，职工对工会组织有了一定的认识和了解，明白了建立工会组织的目的意义，明白了会员的权利和义务，明白了工会的性质、地位和任务。
二、认真做好发展工会会员工作根据《中国工会章程》的有关规定和市总工会的要求，我们坚持职工入会自愿的原则，凡是我厂职工，只要在我厂工作半年以上的都可以申请加入工会。
到目前为止，我们共发展了340名会员，在发展会员的基础上，我们将以车间和自然行政单位为基础，经过民主程序选举工会小组长。
三、切实抓好会员代表的选举工作根据市总工会下发的《关于基础工会会员代表（职工代表）选举产生的暂行规定》，全厂以各部门为单位，根据厂工会筹备委员下达的会员代表名额，依照代表条件，经过一定的民主程序，共选出工会会员代表（职工代表）80名，有关代表资格审查情况将向本次大会报告。
四、认真酝酿了首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单根据市委（94）52号文件关于工会干部配备的要求，按照既要坚持干部“四化”的方针，又要体现工会组织群众性特点的要求，厂工会筹备委员会从有利于更好地开展我厂工会工作考虑，在征求各方面意见的基础上，经过一定的民主程序酝酿产生了厂工会委员会侯选人**名，经费审查委员会候选人**名，女职工委员会侯选人**名，已报厂党总支批准和市总工会核准，提交大会选举。
瑞特公司第一届工会委员会工作报告
瑞特公司第一届工会委员会工作报告各位领导、各位代表：新的一年开启新的希望，新的一届承载新的梦想。
满载着收获和喜悦我们在这里召开瑞特公司第二届职工代表大会。
值此，我谨代表公司第一届工会委员会对多年来辛勤工作，为公司发展做出突出贡献的广大职工、工会会员及家属表示衷心的感谢！并祝愿与会代表、同志们全家幸福安康！在这新年开局之际，正是“十一五”圆满落幕与“十二五”闪亮登场之时，无疑使我们对未来满怀憧憬。
我们召开公司第二届职工代表大会，主要任务是：简要总结回顾第一届工会委员会的工作，深化对公司改革发展稳定的认识，研究提出公司年及第二届工会工作发展战略、目标任务和总体要求，安排年及第二届工会工作，站在新的起点上，认真做好服务大局、服务职工，发挥优势，引领广大职工在公司战略发展中建功立业。
现在，我代表公司第一届工会委员会向本次大会作工会工作报告，请各位代表予以审议。
第一届工会工作回顾年至年，公司工会在公司党总支和上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司的中心工作，以弘扬企业精神、提升企业文化为出发点，开拓进取、求实创新，在加强组织建设、推进民主管理、服务大局、维护职工权益等方面做出了积极的探索，工会工作的总体水平不断提高,各项工作都取得了新的进展。
为职工素质的提升和公司各项目标、任务的完成起到了积极的促进作用。
一、加强民主管理，提升职工参与企业管理的能力年初，公司完成了公司改制后职工代表大会的换届选举工作，组织了瑞特公司改制后的第一届职工代表大会的召开。
我们以充分发挥职代会民主管理、民主监督职能为工作要义，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，广泛听取和收集职工的合理化建议，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建了坚实平台。
年的第一届职代会我们通过了“原机械电子设备制造总厂职工身份置换方案”完成了瑞特公司历史上的第二次改制，将公司的改革推向了一个新的进程，为公司这五年的发展提供了强有力的保证。
几年来，工会加强了民主管理，实行了厂务公开，签订了集体合同，进行了工资协商。
在公司首届工会代表大会上的报告
在公司首届工会代表大会上的报告发挥工人阶级主力军作用提高服务质量为公司持续稳定发展、创建省级文明单位而努力奋斗——在**公司首届一次工会代表大会上的报告各位代表、同志们：现在，我代表**公司工会向大会做工作报告，请审议。
一、过去三年来工作的简要回顾**公司成立于XX年，三年来，公司各级工会组织在党组织的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员和全体职工的共同努力下，认真贯彻落实党的十六大会议精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织优势，为公司几年来的发展壮大开展了许多扎实有效的工作，做出了突出的贡献，主要表现是：冬季供暖、“安康杯”竞赛深入开展。
三年来，各级工会组织紧紧围绕公司中心工作，企业目标，始终不渝地开展了冬季供暖及“安康杯”竞赛活动。
冬季供暖竞赛以“五比五看”为内容，即：比思想觉悟，看规章制度的执行；比服务态度，看用户的满意程度；比文明整洁，看作业环境；比安全生产，看设备完好率；比质量达标，看标准化管理。
从“五比五看”到“安康杯”竞赛，都做到了形式上灵活，组织考核上严密。
在04—05年竞赛中包含了七大方面的内容；从财务指标，安全生产、质量达标、5S管理、综合治理、服务质量、收费指标上对参赛单位进行考核；做到每月一评，评出的金、银、铜牌，分别奖励3000元， XX元和1000元；七大项100分考核制度，使考核工作覆盖了公司的各项生产服务工作，做到了横向到边、纵向到角，极大调动了各分公司领导班子和职工的工作积极性，提高了为居民和用户的服务质量。
三年来，公司职工共提合理化建议129条；在集团公司举办的技术竞赛、知识竞赛、演讲比赛中，先后有4人次获得好名次；三年来，公司共涌现出局级劳模3人次；先进个人15人次；处级劳模45人次；双文明先进个人198人次。
在巾帼文明建功竞赛活动中成效显著，三年共涌现出“巾帼文明示范岗”7个，局级三八红旗手9名，使先进人物充分发挥了示范作用，调动了各条战线广大职工的工作主动性、积极性。
在集团公司首届员工代表大会第一次会议上的讲话
在集团公司首届员工代表大会第一次会议上的讲话1 适应转变更新观念全力打造企业发展新动力同志们、各位代表：一年之计在于春，在这春意盎然的日子里，我们成功召开了集团公司首届员工代表大会。
会议气氛团结、热烈，代表们围绕总经理的工作报告展开了热烈的讨论。
讨论中，大家普遍感到：报告对公司过去24年的回顾客观、深刻，引人反思；对03年的成绩与不足评价中肯，实事求是；对当前面临的形势分析深入、透彻，对04年的工作思路把握准确、高瞻远瞩，既催人振奋、增添信心，又让人倍感任务艰巨，责任重大。
能不能全面完成04年的各项生产经营任务，打好改制后的生存发展第一仗，成为了本次大会最热门的话题。
总之，一天半的大会隆重而简朴，开出了新意，开出了新的精神面貌。
我相信，有这么一种好的精神状态，我们就一定能够克难制胜，赢得04年的全面胜利。
由于时间关系，在总经理对04年的工作进行全面部署的基础上，我对全体干部员工就在新的形势下如何进一步适应转变，更新观念，全力打造企业发展新动力简要地谈几点意见。
一、适应集团体制的根本性转变，正确处理好“新三会”与“老三会”的关系。
去年，集团进行了改制，实现了完全的公司制改造，并按《公司法》的规定，建立了股东会、董事会和监事会三权制衡的法人治理结构，这是历史性的，也是根本性的，但同时也带来了一个需要很好思考和处理的问题，具体说就是“新三会”（即股东会、董事会、监事会）与“老三会”（即党委会、职代会、工会）的关系问题，实际上则涉及到社会主义市场经济既是市场经济、又是社会主义属性这个关系怎么处理的问题。
因此，我们在处理其关系时要有一个正确的认识，要有一个总的指导思想：就是既要借鉴资本主义国家搞市场经济的有益经验，用股东会、董事会、监事会这一套办法来实施对企业的管理，又要坚持社会主义性质，坚持党的政治领导，坚持落实员工的参政议政权、民主管理权和民主监督权，这是建立有中国特色的现代企业制度中企业组织制度建设的重要任务之一，任何时候我们都要有清醒认识，都要正确把握。
公司职工代表大会行政工作报告
公司职工代表大会行政工作报告公司职工代表大会行政工作报告第1篇各位代表，同志们：现在，我向大会作行政工作报告，请予审议。
二00六年主要工作回顾2006年，我公司紧紧围绕处二届三次职代会确定的工作目标，把提升企业核心竞争力，实现持续有效增长作为总的指导思想，以提高企业核心竞争力实现持续有效增长为工作思路，经过全体干部职工的共同努力，在生产经营管理、基层建设工作以及党建思想政治工作等方面均取得了较好成绩，全面完成了处里下达的年度各项考核指标。
公司连续第三年荣获处级安全生产、环境保护、质量管理先进单位荣誉称号。
各位代表，06年我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。
一年来，面对诸多困难，我们的干部职工充分发扬了迎难而上、不屈不挠的拼搏精神，心系企业、甘作奉献的敬业精神，勇于探索、敢于实践的创新精神和奋发忘我的工作热情，克服了技术人员少、两部修井机老化严重，大修辅助设备配套不足，司钻、井架工等关键岗位操作人员短缺等不利因素，保证了公司安全高效有序发展。
同时，组建了三支小修作业队和三支大修作业队，接收了一支大修作业队，公司综合实力得到提升，并保持了良好的发展势头。
据统计，2006年公司共作业交井***口，比上年增加**口，大修作业**口，同比增加**口。
全年实现收入6663万元，成本支出****万元，上缴利润***万元，超交利润**万元，完成年度计划指标的144.8.%。
在此，我代表公司领导班子，向全体代表和在过去的一年里为公司发展壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工，以及支持我盲作的家属，致以崇高的敬意和衷心的感谢！回顾过去的一年，主要工作如下：公司从年初的五支小修队，两支大修队发展到了目前拥有***名职工，八个小修作业队、六个大修作业队具有综合实力的作业公司，我们紧紧把握住了各项业务有效发展带来的发展机遇，扎实有效地开展工作，促使小修业务和大修业务均呈现出了较好的增长和发展势头，大修收入进一步增加，抵御风险的能力得到加强，顺利完成了由常规小修作业向措施作业、大修作业的重心转移，有效地提高了作业施工质量和生产时率，挤灰、找漏、水平井等措施作业量有了较大的提高。
在第一届一次职工代表大会上的讲话
同心同德，凝聚实干，苦练内功，加快发展，为全面完成2007年目标任务而努力奋斗——在第一届一次职工代表大会上的讲话刘学峰（2007年3月10日）各位代表、同志们：第一届一次职工代表大会经过全体职工代表的努力，圆满完成了预定的各项议程和工作任务，就要结束了。
会议期间，各位代表认真听取、审议并通过了党委书记、总经理师进辉同志代表公司所作的行政工作报告和工会主席范建华同志代表第一届工会委员会所作的工会工作报告，部门代表作了重点发言，大会取得了圆满成功。
全体代表一致认为，2006年是公司历史上又一个大发展之年。
面对国办发（2005）57号文件的出台和国家局“两个十多个”的提出，行业改革向着更高层次、更高水平迈进的新形势以及原料紧缺、成本上涨等诸多困难，在河北中烟工业公司的正确领导下，全体员工坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，全面树立和落实科学发展观，认真贯彻国家局、省中烟工业公司的发展战略和发展思路，以市场为导向，以品牌为核心，以创新为动力，实现了“钻石”品牌的健康快速成长，保持了市场的稳步扩张，产品结构进一步优化；技改一期项目顺利投产，企业装备实力有效提升；在深入开展全面预算管理和5S管理的基础上，借助科学的管理理念，积极导入精细化管理和项目管理，基础管理得到进一步加强；以强化内部监管为基础，深入推进“两项检查”，促进了企业的规范经营；以行业共同价值观为支撑，企业文化建设稳步推行，思想政治工作扎实开展；“张家口卷烟厂有限责任公司”正式挂牌，企业实现了由工厂制向公司制的转变，为今后的高效、快速、健康发展提供了更好的体制保障；狠抓全员素质教育，实施人才强企战略，努力提高员工的整体素质。
从而在品牌建设、管理水平、企业文化、经济运行质量和效益等方面实现了新的突破，全年实现税利突破17亿元，“钻石”系列卷烟销量突破22.5万箱，企业实现了快速健康的发展。
会议认为，经过认真审议，代表们认为师总所作的工作报告求真务实，回顾和总结了2006年企业的主要工作以及取得的显著成绩，深刻分析了当前企业面临的形势，提出了2007年工作的指导思想、工作目标和需要重点做好的五项工作。
公司第一届职代会上的讲话
公司第一届职代会上的讲话
尊敬的各位同事们：
大家好！首先感谢各位同事的踊跃参与，使我们公司的第一届职代会如期召开。
职代
会是我们公司发展的重要阶段，也是我们展示团队凝聚力和共同目标的机会。
在这个
重要的时刻，我代表公司的管理层向各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
回顾过去一年，我们公司经历了不少挑战与变革，面对市场的竞争和行业的发展，我
们团结协作，积极应对，取得了一定的成绩。
然而，也有许多不足和问题亟待解决，
需要我们共同努力和思考。
本次职代会的召开就是为了深入思考和研究这些问题，为
公司的未来发展找到更好的方向和策略。
在公司的发展过程中，我们要始终坚持“以人为本”的理念，关注员工的个人成长和
发展。
公司会为每位员工提供培训和学习的机会，为员工搭建良好的发展平台。
同时，希望大家都能积极主动地学习和适应公司的变化，不断提升自己的素质和能力。
另外，企业文化也是我们公司的宝贵财富。
我们要共同践行公司的核心价值观，秉持
诚信、创新、合作、责任的价值观念，为公司的发展做出贡献。
同时，也要注重团队
合作，加强沟通和协作能力，共同为实现公司的目标而努力。
最后，我希望大家在本次职代会上，能够积极发表自己的意见和建议，为公司的未来
贡献自己的智慧和力量。
希望我们能够团结一致，共同努力，为公司的进步和发展做
出更大的贡献。
谢谢大家！让我们共同开启一个更加充满挑战和机遇的新篇章！。
企业第一届职代会讲话稿
企业第一届职代会讲话稿希望这次大会开成一个团结和谐，加油鼓劲，求真务实的大会。
以下是小编给大家带来的几篇企业第一届职代会讲话稿，供大家参考借鉴。
企业第一届职代会讲话稿1各位代表、同志们：大家好!**公司第一届职工代表大会的召开，是**公司广大职工政治生活中的一件大事，也可以说是我局的一件大事，为此，我向大会的顺利召开表示热烈祝贺，向各位代表并通过你们向**广大干部职工致以亲切的慰问，向支持改革的广大干部职工表示衷心的感谢，借此机会，就进一步做好经营工作和发挥好职代会的作用提几点希望。
第一，希望**公司继续把各项工作向前推进。
**公司从新领导班子上任以来，各项工作都开展得很不错，希望在新的一年里继续向前推进，刚才**总经理的工作报告对其上任半年以来所做的工作进行了全面、客观而系统的总结，并对2008年的工作作了详细的部署和安排，我非常同意他的报告，的确，通过改革后，**公司在政治思想工作、经营管理、队伍建设、制度完善、安全生产、廉政建设等各方面都较改革前取得了很大的进步，成绩突出，效果显著，这些成绩的取得既离不开企业经营班子的正确领导，也少不了**公司全体员工的积极配合和辛勤劳动。
所以，我真诚希望，**公司的领导班子不能有任何松劲麻痹思想，不能有任何骄傲自满情绪，不能有任何浮澡行为，一定要再接再励，奋发进取，求真务实，开拓创新，一定要倍加努力学习，倍加扎实工作，倍加推护稳定，倍加扩大成果;广大职工一定要维护领导班子的团结，不信谣，不传谣，上下团结一心，劲向一处使，坚定不移的向前走，向前看，为推进**公司的跨越式发展，做出更新更大的贡献。
第二，希望职工代表大会和新产生的职工代表在企业的发展和改革中充分发挥其职能作用。
职代会是企业实行民主管理的基本形式，是实行企务公开，依靠职工办好企业的重要途径;职代会必须在审议重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用，真正实现参与民主决策，民主管理，民主监督的职能作用;职代会要根据自身的优势，配合企业做好职工的思想教育工作，引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系;进一步发挥职代会在推进两个文明建设中的作用;进一步发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告各位代表、同志们：XX公司第一届职工会员代表大会第一次会议，今天在这里隆重地召开了。
首先，我代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的集团公司工会、公司党委、行政、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！这次大会的主要任务是：贯彻落实公司党委和集团公司工会工作要求，全面总结回顾过去几年的工会工作，安排部署今后一个时期工会工作的主要任务；选举产生XX铅业有限责任公司新一届工会委员会和经费审查委员会；动员和组织全体职工紧紧围绕公司生产经营目标，务实创新地推动工会工作，切实维护职工合法权益，着力服务企业生产经营，为XX公司实现又好又快发展而努力奋斗！下面，我受工会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
第一部分：过去几年工会工作的回顾几年来，在公司党委、行政的正确领导下和集团公司工会的指导下，公司工会认真遵照各项法规条例，充分贯彻上级部门的工作要求，切实履行各项职能，为促进公司的生产经营、改革发展、和谐稳定作出了积极的贡献。
一、以开展劳动竞赛为推手，切实服务公司生产经营。
紧紧围绕公司生产经营目标，认真组织全体职工开展各种形式的劳动竞赛，充分发挥广大职工的主力军作用，激发广大职工的生产热情和积极性，为公司生产发展、效益增长作出积极贡献。
1、加强对劳动竞赛的领导和管理，强化措施与落实。
几年来，公司工会坚持抓好生产劳动竞赛的组织管理，各项劳动竞赛计划紧紧依照公司年度生产经营计划同步制订。
并根据各单位和岗位生产的实际，制定合理科学的竞赛措施，确保各项劳动竞赛与企业生产任务、技术经济指标紧密挂钩、同步实施，突出劳动竞赛的针对性和实效性。
2、积极开展形式多样的劳动竞赛。
几年来，公司工会按照上级的部署和要求，结合公司的生产实际，积极开展了"安康杯"竞赛、"战高温、夺高产"劳动竞赛、"争创安全平安年"竞赛、"设备维修、节能减排"等专项劳动竞赛活动。
与此同时，公司的主要生产车间，还将产量、质量、技术经济指标等，层层分解到班组与个人，在班组与个人之间开展对手赛，有力地促进生产任务的完成及技术经济指标的提高。
3、彰显劳动竞赛的经济效益。
通过劳动竞赛，公司各车间的劳动生产率显著提高，产量频频刷新历史最好水平。
尤其是公司的现场管理大为改观，各项经济技术指标得到了进一步的优化，各类辅助材料单耗显著下降，效益显著，曾多次受到集团公司有关部门领导的表扬和职工群众的好评。
二、以强化民主管理为助力，切实维护职工合法权益。
工会是职工的娘家，是维护职工合法权益的坚强后盾。
借力公司民主管理，把工会维权落到实处，有力促进公司和谐发展。
为了树立和落实科学维权观，促进企业和谐的劳动关系和稳定团结，公司工会根据上级工会，以及公司党委、行政的工作要求，结合企业的具体实际，富有成效地开展民主管理，把工会维权认真落实到每一第3页共11页个具体的工作当中。
1、认真开展安全生产与劳动保护监督工作，把员工身心安全的权力，作为第一等维权的头等大事来狠抓落实。
几年来，公司工会共举办五期工会劳动保护检查员培训班，着力提高劳动保护检查员的安全技术知识、安全维权意识及自我保护能力，强化他们遵照守纪、杜绝违章作业的意识与权力，发挥群众监督的作用，确保职工的生产安全。
2、公司工会协同安全生产部门，定期组织开展安全生产、劳动保护自查、互查活动。
加强劳动保护监督，定期检查、考核、总结、评比，突出了安全生产、劳动保护群防群治的特点和作用。
切实维护了企业职工最根本切实的权益。
3、以"企务公开"为平台，强化公司的民主管理。
逐步完善企务公开制度，确保了职工的知情权，切实维护了企业职工的民主政治权力。
几年来，公司工会把维护企业职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，强化源头参与，切实维护职工合法权益。
公司每年制订生产经营计划以及重大投资、产品定价等重大经营决策，都召开了职代会审议，邀请职工代表参与决策。
对职工十分关心的劳动保险、排铅疗休养、生育假、年休假待遇等热点问题、难点问题，积极，认真听取职工群众的呼声，并及时向公司党委、行政、上级工会反映汇报、协调解决。
近年来，公司基本上没有发生任何重大职工侵权行为与现象，职工的各项合法权益得到了切实维护。
公司工会还坚持定期对生产计划、现场管理、安环管理、规章制度执行情况、精神文明考核、业务招待费使用开支、奖金分配发放等进行督查。
并将督查情况，通过各种宣传载体及各种会议等形式进行公布。
使厂务公开规章落到实处、深入人心。
让企业民主管理成为看得见、摸得着的生活现实。
4、关爱职工，坚持开展送温暖活动。
加强职工帮扶体系的建设，为职工办好事、办实事，努力把工会建成温馨的职工之家。
促进职工队伍和和谐稳定。
近三年来，公司工会帮扶特困职工421人次，发放帮扶资金万元；组织走访慰问伤、残、病、退休职工1300余人次；送去慰问金万元。
开展"姐妹牵手献爱心、"金秋助学"等活动，捐款金额达万元。
5、积极开展女工工作，切实维护女职工权益。
XX 公司的员工结构，女职工约占70%，积极开展女工工作，多为女职工说话办事，直接关系到企业的生产经营稳定和谐。
三年中，公司工会在女职工中开展了"第5页共11页芙蓉杯"竞赛活动，每年初，对育龄女工100%地签订了计划生育责任状；每年定期举办了女工讲座，提高和普及女职工的卫生健康知识；每年在"三八"期间开展"姐妹牵手献爱心"活动，近三年共帮扶360余名困难女职工，帮扶金额万元，每年为女职工办理"双癌"保险400余人。
6、组织职工开展爱心公益活动，职工的社会责任感不断增强。
三年来，组织职工开展义务献血活动，献血人数达106人次，献血总量为万毫升；先后为赈灾助学活动捐款万元。
三、以班组创建为平台，切实提高工会组织建设。
1、积极开展"创建学习型班组，争做知识型职工"的活动。
近年来，公司工会共举办了三期班组长培训班，并召开班组建设经验交流会。
参加培训的班组长达160人，较好地促进了班组管理水平及班组长综合素质的提高。
并向上级工会推荐了公司的知识型员工及学习型班组，进一步提高公司班组的能力和形象。
2、积极组织开展文化、体育、娱乐活动，增进职工的身心健康，增强企业的凝聚力及员工团队的合作精神。
几年来，公司工会举行了"元宵节灯谜游艺"、"女职工趣味体育比赛"、"建党90周年红歌会"、"女职工演讲比赛"、"职工拔河比赛"、"安全知识演讲赛"等大型文化体育活动11次。
在集团公司组织的乒乓球赛、象棋赛、田径赛等比赛中，公司派出的代表队及运动员，均取得前三名以上的优异成绩。
3、不断加强"学习型工会"建设，工会干部的综合素质不断提高。
公司工会先后举办了两期分会主席及职工会员代表培训班，以工会组织建设为基础，着力提高工会队伍的整体能力和素质。
4、积极参加集团工会的同业竞赛活动，不断开拓思路，创新工作方法；紧密结合公司的工作实际，有效地开展同业竞赛活动，公司工会的"组织力"和"执行力"有了显著提高，较圆满地完成了上级工会及公司党委、行政布置的各项工作任务。
5、工会财务和经审工作管理严格有序，有条不紊。
三年来，我们坚持了工会经费为工会事业服务，为职工群众服务和为企业服务的总体原则。
按规定收好、管好、用好工会经费。
并坚持了严格的定期审查制度。
把有限的、主要的工会经费均用于困难职工帮扶送温暖、工会事业及职工文化体育活动上。
同志们：过去几年来，我们在竞争日益激烈，工作压力不断增大的情况下，各项工作取得了良好的成绩。
这些成绩的取得，离不开上级工会和公司党委、行政的正第7页共11页确领导，离不开公司全体职工的热情参与和积极工作，也离不开广大工会工作者的辛勤劳动和不懈努力！在此，我代表工会委员会，向所有关心支持工会工作的各级领导，向公司全体员工再次表示衷心的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们要正视工作中存在的不足和问题。
主要表现：一是如何在公司迅速发展的同时提升职工的满意度。
公司近年来的发展不断壮大，产能效益不断攀升，而职工收入水平与职工期许仍有差距，广大职工存在与公司共同成长的良好愿望和诉求，如何激励职工士气，从深层次关爱关怀职工，是我们今后工作重点推行的方向。
二是广大职工参与民主管理的意识很强。
广大职工希望加强组织公平，作为工会在维权维稳方面，仍需要进一步创新思路，为职工营造一个公平正义的内部环境，不断提高职工的满意度和归属感。
三是如何更好地发挥职工对公司生产经营的主力作用。
不断加强工会自身组织建设，扩大工会的覆盖面，增强工会凝聚力，才能适应新形势下工会工作的各项要求，我们必须增强大局意识、责任意识和服务意识，扎实覆职、真抓实干，改进不足应对挑战，在服务职工和促进发展中发挥更大的作用。
第二部分：今后三年工会工作的主要任务今后几年，公司工会将按照公司党委和集团公司工会工作的部署，以"服务企业和谐发展，促进职工价值成长"的工作主线，紧紧围绕公司生产经营中心，努力开展岗位建功，提升职工能力素质，强化服务生产能力；充分覆行工会职能，扎实推行职工关怀，切实维护职工合法权益，确保职工队伍和谐稳定，为XX 公司实现又好又快发展提供坚强支撑和有力保障。
一、关爱职工，切实做好工会维权。
进一步依法维护职工合法权益，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。
遵照《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，我们要维护好职工的劳动权力；维护好职工安全生产权利；维护好职工的经济利益；维护好职工的民主政治权利；维护好职工的社会保障权益。
二、服务生产，激发职工生产积极性。
以生产经营为中心，以公司利益为目标，通过开展主题劳动竞赛，形成全员大练兵活动，不断激发职工生产积极性，充分发挥职工的生力军作用，多措并举，服务生产。
三、强化民主，发挥工会监督职能。
以民主为导向，注重职工的思想教育，提高职工素质。
针对职工关心的热点、疑点问题，不断强化工会的监督职能，促进公司各项工作全面提升，进一步提高公司管理水平。
第9页共11页四、着力发展，提高工会组织建设。
不断加强工会制度建设，完善规章制度和业务流程，着力抓好会员管理、经费管理、女工管理、畅通职工信息渠道，形成有章可依、有章必依的工会工作局面；不断加强基层建设，以车间分会为单位，夯实基层管理，着力增强基层工会活动力和执行力，继续加强班组创建和职工之家建设，为广大职工将实事办好，将好事办实；不断加强作风建设，认真贯彻集团公司二届职代会精神，全面落实集团公司工会的工作要求，督导全体工会工作者改进和加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风，树立服务意识，提高学习能力和实践能力。