工业园区规章制度

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工业园区风险管理规章制度

工业园区风险管理规章制度

工业园区风险管理规章制度第一章总则第一条为了加强工业园区风险管理,预防和控制风险,保障园区的稳定发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于园区内企业、单位和个人。

第三条工业园区风险管理应遵循预防为主、综合协调、分类管理、资源共享的原则。

第四条园区管理委员会是园区风险管理的主管部门,负责组织、协调和监督园区风险管理工作。

第二章风险识别与评估第五条企业应定期进行风险识别与评估,及时发现潜在的风险因素,并采取相应的措施进行控制和消除。

第六条企业应建立健全风险评估制度,明确风险评估的程序、方法和周期。

第七条企业应根据风险评估结果,制定相应的风险应对措施,包括风险预防、风险转移、风险承担和风险规避等。

第三章风险防范与控制第八条企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

第九条企业应加强安全生产管理,确保生产设备、设施和安全防护措施符合国家安全生产标准和规定。

第十条企业应加强应急预案管理,制定并及时更新应急预案,组织应急预案演练,提高应对突发事件的能力。

第四章风险监测与预警第十一条企业应建立健全风险监测与预警制度,对风险因素进行实时监测,并及时发出预警。

第十二条企业应建立健全信息报告和通报制度,及时向园区管理委员会报告风险情况,并按照园区管理委员会的要求向相关部门报告。

第五章风险应对与处置第十三条企业应根据风险评估结果和应急预案,采取相应的风险应对措施,降低风险的影响和损失。

第十四条企业应建立健全突发事件应对机制,对突发事件进行及时处置,并保护园区内人员的安全和财产的完好。

第六章监督与考核第十五条园区管理委员会应加强对企业风险管理的监督和考核,确保企业风险管理工作的有效实施。

第十六条园区管理委员会应定期组织对企业风险管理工作的检查和评估,对存在的问题及时提出整改要求。

第七章法律责任第十七条企业违反本规章制度的,由园区管理委员会依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

工业园区管理制度范文(4篇)

工业园区管理制度范文(4篇)

工业园区管理制度范文第一章总则第一条为了保障工业园区的正常运营,提高产业集聚效应,促进经济发展,制定本管理制度。

第二条工业园区是指为工商企业提供规范化的场地和服务,集中发展各类工业、制造业和相关产业的地区。

第三条工业园区是国家经济发展的重要组成部分,是各级政府扶持和推动的重点项目。

第四条工业园区的管理遵循公平、公正、公开的原则,依法合规、科学管理,创造良好的投资环境和营商环境。

第五条工业园区的企业应遵守国家法律法规和工业园区的相关规章制度,保护环境、节约资源、做好安全生产。

第六条工业园区的管理机构是工业园区的行政管理机构,负责制定规章制度、组织实施管理工作。

第二章工业园区的划定和管理第七条工业园区的划定应符合国家和地方规划要求,经有关部门批准后方可划定。

第八条工业园区的管理机构应负责工业园区的规划和建设,确保各项设施齐全,并提供相应的服务。

第九条工业园区的企业应遵守工业园区的规章制度,开展正当经营活动,不得从事违法、违规的经营行为。

第十条工业园区的管理机构应建立健全监督检查机制,对企业的经营活动进行监督检查,及时发现并处理问题。

第十一条工业园区的管理机构应定期召开企业座谈会,听取企业的意见和建议,及时解决企业遇到的问题。

第三章工业园区的服务和支持第十二条工业园区的管理机构应提供一站式服务,帮助企业解决办公、生产、用电、用水等问题。

第十三条工业园区的管理机构应向企业提供相关的政策咨询和财务支持,帮助企业发展壮大。

第十四条工业园区的管理机构应协助企业解决与政府部门的协调问题,提供相关的政府服务。

第十五条工业园区的管理机构应积极组织企业参加相关的展览和交流活动,增强企业的竞争力。

第十六条工业园区的管理机构应建立健全法律咨询和技术支持机构,为企业提供相应的服务和支持。

第四章工业园区的监督和处罚第十七条工业园区的管理机构应定期对企业进行安全、环境和生产等方面的检查,发现问题及时处置。

第十八条工业园区的企业如有违法行为,管理机构有权采取相应的处罚措施,包括罚款、停产整顿等。

工业园区管理规章制度

工业园区管理规章制度

工业园区管理规章制度第一章总则第一条为规范工业园区的管理,维护工业园区的正常秩序,保障企业和员工的合法权益,促进工业园区的健康发展,根据国家法律法规和相关政策,制定本规章制度。

第二条工业园区指通过政府统一规划、统一建设与统一管理的产业园区,以生产制造、加工等为主导产业的区域性开发项目。

第三条工业园区管理委员会为工业园区的管理机构,全权负责工业园区的管理工作。

第二章工业园区管理委员会的职责第四条工业园区管理委员会的主要职责为:(一)负责制定和实施工业园区的发展规划和年度计划;(二)负责组织协调各项管理工作,维护工业园区的正常秩序;(三)负责制定工业园区内的各项规章制度,并监督执行;(四)负责管理工业园区的资金收支、项目建设和维护等工作;(五)负责承办政府交办的其他相关工作。

第五条工业园区管理委员会负责人由政府委派,任期为五年,连任一次。

第三章工业园区企业的规定第六条工业园区企业包括产业企业、商业企业、服务企业等。

产业企业是指在工业园区从事生产、加工、制造等实体经营活动的企业;商业企业是指在工业园区从事商品买卖、仓储、物流等活动的企业;服务企业是指在工业园区从事服务行业的企业。

第七条工业园区企业在注册时需提供相关资质证明,经工业园区管理委员会审核通过后方可营业。

第四章工业园区员工的规定第八条工业园区员工应遵守工业园区的各项规章制度,维护工业园区的秩序,并遵守国家法律法规。

第九条工业园区员工应遵守工业园区的工作时间,不得迟到早退,不得私自离岗。

第十条工业园区员工应注意劳动安全,遵守劳动纪律,保护环境卫生,禁止乱丢乱倒垃圾。

第五章工业园区的安全管理第十一条工业园区应配备专职安全管理人员,负责工业园区的安全监督和管理工作。

第十二条工业园区内应设立安全逃生通道和应急疏散指示标识。

第十三条工业园区应定期组织安全演练,提高员工的安全意识和逃生技能。

第六章工业园区的环境管理第十四条工业园区应遵守环保法律法规,建立健全环保体系,开展环境监测,确保环境质量符合国家标准。

工业园区管理制度范本(五篇)

工业园区管理制度范本(五篇)

工业园区管理制度范本为加强工业园治安管理,保证正常生产秩序,确保工业园生产和财产安全,特制定本办法。

一、人员出入管理(一)公司员工1、公司员工一律凭工作牌(临时工作证)刷卡进出工业园大门,乘坐交通工具进出工业园的,应先刷卡再放行;2、工作时间需要外出的,应经过厂部领导审批同意,门卫值班人员做好员工出入登记。

3、被除名或离职的人员,需凭厂部开具的《放行条》,经门卫值班人员检查行李后方可离开厂区。

(二)外来人员1、外来人员:2、外来人员因事需进入工业园的,应主动出示____件,做好来访登记,填写《外来人员来访登记表》,并电话通知相关部门或人员到门卫室接送来访者,并发放来访证,外来人员一时联系不上被访者的,可以在门卫室或指定位置等候。

(无人接待的来访者,一律不得进入园区)3、严禁闲杂人员或无关人员进入工业园。

4、外来人员离开园区必须归还来访证,损坏或丢失,赔偿____元/个。

(三)培训学员1、培训学员由培训学校工作人员管理,入校发放培训证;2、凡入园区的学员必须佩带培训证,无证人员不得进出大门,并与培训学校校长电话核查;二、物资出入管理(一)公司物资(包括成品、样品等)出厂的,凭工业园仓储中心开具的《产品出库单》或放行条,经门卫核对无误并做好登记后才能离开厂区;(二)供货商送货入工业园,门卫应认真核对送货单,原则上危险品、易燃____物品进入厂区需经过厂部领导审批或由采购部门接送。

三、车辆管理(一)员工车辆进出工业园时,值班人员应做好出入登记;(二)员工车辆(非机动车)进出工业园时,门卫值班人员应督促员工下车刷卡;(二)外来车辆请停放园区大门左侧(无人对接的车辆禁止进入园区),外来车辆进出公司的,应先做好来访登记,门卫值班人员应做好身份确认,并履行出入物资检查;(三)门卫值班人员应引导进入厂区的车辆停放在指定位置。

四、门卫岗位工作职责(一)严格遵守《门卫管理制度》,恪尽职守,文明执勤,微笑服务。

(二)值班人员衣着整齐,讲究仪表,统一佩戴工作牌。

工业园区法律规章制度

工业园区法律规章制度

工业园区法律规章制度第一章:总则第一条:本规章制度是为了加强对工业园区管理的法律监督,规范工业生产秩序,维护社会稳定,促进经济发展而制定的。

第二条:本规章制度适用于工业园区内的企业和员工,包括但不限于企业生产经营活动、环境保护、安全生产等方面。

第三条:工业园区管理委员会是工业园区的管理主体,负责组织实施本规章制度的具体工作。

第四条:本规章制度内容应当符合国家相关法律法规的规定,不得违反国家法律。

第五条:工业园区内的企业和员工应当遵守本规章制度的规定,落实各项管理措施,共同维护工业园区的正常秩序和良好环境。

第二章:企业管理第六条:工业园区内的企业应当按照国家相关法律法规的规定,依法注册登记开展生产经营活动,并遵守相关税收、财务、劳动等法律规定。

第七条:工业园区内的企业应当建立健全内部管理制度,明确组织架构、职责分工、工作流程等,提高管理效率和生产质量。

第八条:工业园区内的企业应当遵守环境保护相关规定,采取有效措施减少污染排放,保护环境资源,促进绿色生产。

第九条:工业园区内的企业应当加强安全生产管理,建立安全生产责任制,定期组织安全生产培训,提高员工安全意识。

第十条:工业园区内的企业应当落实职工工资福利待遇,按照有关规定及时足额支付工资,提供良好的工作环境和生活条件。

第三章:员工管理第十一条:工业园区内的员工应当遵守企业规章制度,服从管理,听从指挥,保持良好的工作纪律和职业道德。

第十二条:工业园区内的员工应当积极参加岗前培训和技能提升,提高工作技能和业务水平,不断提升自身综合素质。

第十三条:工业园区内的员工应当关心企业的发展,增强责任意识和团队合作精神,为企业的长远发展作出贡献。

第十四条:工业园区内的员工应当主动遵守劳动合同,维护自身权益,不得擅自离职或旷工,遵守法律法规和劳动纪律。

第十五条:工业园区内的员工应当保护环境资源,不得随意丢弃垃圾,不得私自破坏公共设施,共同维护园区的整洁和美好环境。

第四章:监督管理第十六条:工业园区应当建立健全监督管理机制,加强对企业和员工的监督检查,发现问题及时处理,确保园区的正常运作。

工业园区管理制度(5篇)

工业园区管理制度(5篇)

工业园区管理制度(暂行)第一章总则第一条为加强工业园区管理,维护园区公共秩序,创造园区良好环境,把园区建设成为整洁、优美、文明的现代化园区,根据相关法律法规,按照《工业园区管理暂行办法》,制定本管理制度。

第二条攀枝花高新技术产业园区管理委员会(以下简称“园管会”)按照《工业园区管理暂行办法》的规定,代表区政府履行对高粱坪工业集中发展区、攀枝花高新技术产业园区、华山新技术工业园区(以下统称“园区”)的管理。

园管会为本制度实施的主要部门。

凡在园区内的企业均应遵循本制度,自觉履行责任和义务。

第二章入园管理第三条为进一步加强对园区企业入园的管理工作,规范各项工作程序,结合我区实际,制定以下条款。

第四条进入园区的投资项目必须具备以下条件:(一)符合工业园区产业规划的项目;(二)符合国家产业政策;(三)符合安全生产、环境保护规划和相关法律法规;(四)固定资产投资在____万元以上的项目,其项目的投入强度为每亩____万元以上。

第五条申请在工业园区投资新建项目,由投资者向园管会申报以下材料:(一)项目入园申请书;(二)投资者身份证复印件;(三)企业营业执照复印件;(四)企业的国税、地税登记证复印件;(五)银行资信证明;(六)项目建议书;(七)项目可行性论证报告;(八)项目环境初步评审意见;(九)项目立项报告或备案文件。

第六条对符合上述条款又具备以下条件之一的项目可优先审批进入园区:(一)一次性固定资产投资总额在____万元以上的项目;(二)高新技术项目;(三)与园区产业链之间关联度高,且符合环保、循环经济的项目。

第七条入园程序:(一)入园申请:入园企业提交相关项目可行性报告,领取并填报《工业园区入园申请表》一式叁份。

(二)项目预审:园管会负责组织区发改局、区经济局、区城建局、区环保局、区安监局、区财政局及相关专家按市、区产业政策,及时进行项目入园论证、企业资信审查。

预审通过后,由园管会下发《入园通知书》。

(三)手续办理:1、园管会陪同企业现场踏勘,按产业布局规划选址,协助办理项目用地规划定点批复。

工业园区管理制度标准范本

工业园区管理制度标准范本

第一章总则第一条为加强工业园区管理,规范园区运营秩序,保障园区内企业及员工的生命财产安全,促进园区可持续发展,根据国家有关法律法规,结合本园区实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于园区内所有企业、员工、管理人员及相关部门。

第三条园区管理应遵循以下原则:(一)安全第一、预防为主、综合治理;(二)依法管理、科学管理、民主管理;(三)高效便捷、服务至上、公平公正。

第二章组织机构及职责第四条园区管理委员会(以下简称管委会)是园区的最高管理机构,负责园区全面管理工作。

第五条管委会下设以下部门:(一)办公室:负责园区日常行政、人事、财务等工作;(二)规划建设部:负责园区规划、建设、环保等工作;(三)安全监管部:负责园区安全生产、消防、应急等工作;(四)招商部:负责园区招商引资、企业服务等工作;(五)物业管理部:负责园区物业管理、环境卫生、绿化等工作。

第六条各部门职责如下:(一)办公室:负责园区内部行政管理、档案管理、会务组织等工作;(二)规划建设部:负责园区规划编制、项目建设、环保审批等工作;(三)安全监管部:负责园区安全生产监管、消防安全、应急救援等工作;(四)招商部:负责园区招商引资、政策宣传、企业服务等工作;(五)物业管理部:负责园区物业管理、环境卫生、绿化等工作。

第三章园区管理制度第七条园区入园管理制度(一)入园企业应符合国家产业政策、环保要求及园区产业规划;(二)入园企业应签订入园协议,明确双方权利义务;(三)入园企业应遵守园区各项规章制度,服从园区管理。

第八条园区安全生产管理制度(一)园区内企业应建立健全安全生产责任制,落实安全生产措施;(二)园区内企业应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识;(三)园区内企业应定期进行安全生产检查,发现问题及时整改;(四)园区内企业应建立安全生产事故报告制度,发生事故及时上报。

第九条园区消防安全管理制度(一)园区内企业应遵守消防安全规定,加强消防安全管理;(二)园区内企业应定期开展消防安全教育培训,提高员工消防安全意识;(三)园区内企业应定期进行消防安全检查,发现问题及时整改;(四)园区内企业应配备足够的消防器材,确保消防设施完好。

工业园区安全生产管理制度(3篇)

工业园区安全生产管理制度(3篇)

工业园区安全生产管理制度是为了保障工业园区内企业的安全生产,预防和减少事故发生,保护职工的生命和财产安全而制定的一套规章制度。

下面是一份工业园区安全生产管理制度的主要内容,供参考:一、总则1.1 目的和原则:本制度的目的是确保工业园区内企业的安全生产,保护职工的生命和财产安全。

原则是安全第一、预防为主、综合治理、责任到人。

1.2 适用范围:本制度适用于工业园区内的所有企业。

二、安全责任2.1 园区管理方责任:园区管理方负责建立健全工业园区安全生产管理机构、制度和培训机制,提供必要的安全生产设施和设备。

2.2 企业责任:企业应建立安全生产管理组织,制定安全生产责任制,明确职责,并落实安全生产措施。

企业还应及时报告园区管理方和相关部门关于安全生产方面的情况。

2.3 部门责任:相关部门负责对园区内企业的安全生产进行监督检查,并及时处理事故和隐患。

三、安全生产控制3.1 安全生产计划:企业应每年制定安全生产计划,并报园区管理方审核批准。

包括安全生产目标、安全培训计划、安全设备设施的购置计划等。

3.2 安全教育培训:企业应定期组织安全培训,提高职工的安全意识和应急处理能力。

3.3 安全设施设备:园区管理方应提供必要的安全设施设备,如灭火器、消防通道等,并定期进行检查和维护。

3.4 安全检查:园区管理方应定期组织安全检查,发现安全隐患及时整改,并追究相关责任人责任。

四、事故处理和报告4.1 事故报告:企业发生重大事故时应立即报告园区管理方和相关部门,并启动应急预案。

4.2 事故调查:园区管理方和相关部门应及时进行事故调查,查清事故原因,并做好事故处理工作。

4.3 事故责任追究:对因违反安全生产规定造成事故的企业和相关责任人,园区管理方和相关部门应依法追究其责任。

五、奖惩制度5.1 安全生产奖励:园区管理方应对安全生产工作出色的企业和个人进行表彰和奖励。

5.2 安全生产惩罚:对违反安全生产规定的企业和责任人,园区管理方应给予相应的处罚,并记录在案。

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工业园区规章制度篇一:园区企业管理制度XXXX园区企业管理制度(暂行)第一章总则第一条为加强XXXX园区管理,维护园区公共秩序,创造园区良好环境,把园区建设成为整洁、文明、生态、和谐的现代化园区,根据相关法律法规,结合园区当前现状,制定本管理制度。

第二条XXXX园区建设指挥部(以下简称“指挥部”),代表沙田镇政府履行对园区企业管理职责,“指挥部”为实施本制度的主要部门,在园区内的所有企业均应遵循本制度,自觉履行责任和义务。

第二章入园与建设管理制度第三条园区建设的总体要求是:按照“高效、高端、节能、环保”的方针,大力发展先进制造业、加工业、新能源、新材料及新兴、高端产业和现代物流业,杜绝引进高耗能、有污染项目和化工项目。

进入园区的投资企业和投资项目必须具备以下条件:(一)符合工业园区产业规划的项目;(二)符合国家产业政策;(三)符合安全生产、环境保护规划、土地管理和相关法律规定;(四)项目投资额不低于5亿元,高新技术项目可以放宽到1亿元以上。

(五)项目投资密度为160万元/亩以上。

第四条申请在园区投资新建项目,由投资者向指挥部申报以下材料:(一)项目入园申请书;(二)投资者身份证复印件;(三)企业营业执照复印件;(四)企业国、地税登记证复印件;(五)银行资信证明;(六)项目可行性论证报告;(七)项目环境初步评审意见;(八)项目立案报告或备案文件。

第五条对符合上述条款且具备以下条件的项目可优先审批进入园区:(一)一次性固定投资在10亿元以上的项目;(二)高新技术项目;(三)与园区产业链之间关联度高,且符合环保、循环经济的项目;第六条新建项目确定位置后,要先经国土部门现场核定地类是否为建设用地,杜绝发生违法用地现象。

第七条企业正式施工前,应及时取得《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、立项审批等证件,并向指挥部报送厂区规划总平面图和效果图,批准后方(:工业园区规章制度)可建设,杜绝无证施工和未批先建现象发生。

第八条企业建筑工程,由企业通过公开招标选择有资质、有实力的正规单位设计、施工,并与施工队伍签订完善的施工合同。

施工过程中要加强建筑工地施工安全管理,与施工队签订单独的安全责任协议书,并主动接受质量、环卫和消防等单位的检查。

第九条项目施工过程中,建设方要及时向工程队拨付相关工程费用,不准拖欠农民工工资,因拖欠农民工工资而造成上访或其它不稳定问题的,一律停止建设,直到问题处理完毕方可施工。

第十条进入园区施工的建筑企业,必须在施工前向指挥部报送建筑施工资质证明文件,投资方要向指挥部报送各类建筑施工合同,由园区进行备案,坚决杜绝无资质或有拖欠农民工工资历史的建筑企业进入园区施工。

第十一条企业新上投资项目给予市直部门或乡镇街道抵项招商引资任务,必须报指挥部备案,由指挥部报送镇政府同意,并出具相关证明材料。

第十二条企业取得土地后,在规定时间内未开工建设、不开工生产或超期闲置的,由指挥部收回土地使用权,征用土地时的相关费用不予退还。

在合同期内,严禁私自转让企业土地使用权,否则由指挥部无偿收回土地使用权。

第十三条入园企业必须在沙田镇工商所注册登记为独立企业法人,注册资金不少于500万元人民币,并必须在沙田镇国、地税分局进行纳税登记,实行属地纳税。

第十四条企业必须按照XXXX园区总体规划要求进行设计建设,总体规划需经指挥部审核并签字盖章后方可开工建设,并严格按照项目平面设计图和项目规划效果图建设。

企业不得擅自变更平面和规划效果设计。

确因项目建设需要变更的,在建筑面积、建设标准和建设质量不低于原来标准的前提下,经指挥部同意并出具书面许可函证后方可变更。

擅自变更的,指挥部有权强行拆除。

第十五条企业厂房建设必须符合XXXX园区总体规划要求,办公楼原则上不少于五层,外挂大理石;厂房高度原则不低于6米,车间及厂房结构为框架或砖混结构,不得建设钢结构车间,单体厂房面积不少于10000平方米,且均为平顶设计。

颜色为白色或灰色墙,草绿色边或顶;容积率不低于0.6。

建设周期一般不超过两年,特大型项目一般不超过三年。

第十六条企业所需行政办公及生活服务设施用地面积不得超过总用地面积的5%,绿地不得超过15%。

第十七条企业不得在厂区内打自备井,如有需要须得到相关部门书面同意。

第十八条企业所有建设工程(含厂房附属设施)要按国家规定办理规划、建筑管理、工程质量监督等手续,落实建设、勘查、设计、施工、监理五方责任主体。

第十九条企业按时与指挥部签订年度安全生产目标责任书,在施工及生产过程中,加强安全生产管理,杜绝各类生产安全事故发生。

企业内发生的安全生产事故由企业负全部责任。

第三章园容和环境卫生管理制度第二十条园区内的公路、绿化带、路灯、指示牌、通讯电力线路、排水明沟、地下污水管道等都属于公共基础设施,任何企业和个人不得损坏、擅自移动或改造,发现破坏园区公共设施行为的,要及时制止并报告指挥部。

第二十一条企业因生产、生活需要占用或挖掘园区内道路、绿化带、排水沟等公共设施的,必须提前报经指挥部批准并报送施工方案,施工中要确保道路通行和安全,施工产生的垃圾要及时清运,竣工后要及时恢复原状。

第二十二条园区内任何企业和个人都应保持建筑物、构筑物及其它设施的完好、整洁,企业所属区域内的建筑物要统一外观喷涂,定期清洗粉刷,保持美观。

第二十三条企业厂区内除建筑硬化区域外,其它空地一律要求绿化美化,严禁种植粮食及其他农作物,厂区内杂草要定期清理。

第二十四条企业厂区内设置的广告牌、标语牌、宣传栏,要内容健康、外形美观、用字规范。

厂区外设置大型广告牌必须篇二:工业园区物业管理制度汇编工业园区物业管理制度汇编(一)管理中心职责1、建立健全各项规章制度并负责组织实施;2、负责对各工业园区的统筹规范、指导、管理和监督;a)负责新建工业园区管理办公室的组建工作;b)组织拟定项目年度管理方案和年度规划并负责组织实施;c)指导各园区办拟定物业管理服务标准并监督其执行情况;d)审批各园区月度工作计划并监督计划的执行;e)保证园区作业规范的针对性并推动持续改进,落实各项整改工作;f)拟订各园区年度创优计划和创优方案,并监督、协调创优方案的具体实施;g)负责对各项目报送的日常事务及各项申请意见进行批复。

3参与新项目的前期运作,提出相关项目规划设计的建议,理顺基础管理工作;4、建立和完善园区管理中心资料库,汇总管理工作中的合理化建议和疑难问题;5、拓展客户资源,建立和完善客户资源数据库,做好客户资源的维护和管理工作;考察及调研活动,定期形成相关课题和调研报告;6、联系政府部门及有关社团组织,协调公司相关部门,确保各项目管理工作有效运转;7、组织与园区管理相关的交流、学习、考察及调研活动,定期形成相关课题和调研报告;8、负责各项目管理和工作人员的招聘、培训、管理、考核和统一调配工作,审核各项目主管以上人员的任用,审批其他工作人员的任用;9、完成公司交办的其他事务。

规章制度为了完善管理制度,提高工作效率,根据相关法律法规,结合公司实际,制定本规章制度,全体员工共同遵守执行。

一员工管理规定1、严格遵守公司作息制度和考勤制度,不得迟到、早退和无故旷工。

2、认真工作,禁止上班时间打闹、玩扑克等与工作无关活动。

自觉维护办公环境,不得在办公场所高声喧哗。

3、坚守工作岗位,严禁工作时间串岗、脱岗、干私活。

4、严格履行请销假制度,有事须提前请假。

加班必须履行加班审批制度。

5、爱岗敬业,热情服务。

善待客户的误解,严禁争吵、打架。

6、维护公司利益,爱护公司财物,严禁损害公司利益。

7、未列事项,请遵守公司《员工手册》其他相关规定。

二办公用品管理规定1、新入职工作人员,因工作需要可申领相应的办公用品。

2、办公用品的购买须填写《办公用品申购单》,经公司领导审批后方可购买。

三计算机管理规定1、使用外来移动存储设备的应经过病毒检测后方可使用。

2、每次上机前要按正常步骤操作、使用。

关机前要先保护好各类信息,然后按顺序退出、关机。

3、不用电脑时,机器要锁死。

未经许可不得让外人使用机器,否则造成电脑损坏,当事人照价赔偿损失。

4、公司电脑只能用于各项企业管理,严禁用电脑玩游戏、处理私人文件等。

5、上机时如遇不正常情况,不准做其他不合实际的尝试,应及时报修。

6、当天输入电脑的资料、数据应做备份,防止资料遗失。

7、电脑使用人员应做好保密工作。

四公章管理规定1、公章的使用和保管由专人负责,公章保管人不得委托他人代为盖章,不准在空白纸上盖印。

2、必须根据有效的《用章审批登记表》来盖章。

3、将《用章审批登记表》及用章文件的复印件一并存档。

4、以下文件资料用章由部门负责人提出,须报园区管理中心审核经公司领导同意签字:以公司名义和外单位签署的协议和各类经济合同;财务部门上报的各类会、统计报表;以公司名义向有关主管机关发送的请示、报告及重要信函;劳动工资、人事调动及人事聘用和劳动合同;在业务往来活动中,向有关业务单位发送的重要信函;公司的正式发文。

5、印章的刻印、更换一律由公司统一办理,废弃的印章由公司统一收回保存。

五发文规定1、以园区管理中心发文时,由主办部门专人起草,填写发文稿,由主办部门负责人核稿,呈园区管理中心领导签发。

园区管理中心专人负责登记编号,组织打印外发。

2、公文必须一文一事,主送单位只能一个,不得越级行文,行文简明扼要,文字清晰。

3、一切上报外发的文件、信函、电文,园区管理中心都要留存底稿备查。

上报和外发文件有上级来文的要将上级来文一并附后装订归档。

4、各部门之间文件往来、资料供给等由部门间互相递送。

六收文规程1、凡上级和外单位发来的文件、信函、电报、内刊等由园区管理中心专人负责签收、拆封、分类编号、登记收文登记台帐,送园区管理中心领导审阅后,再送公司领导批阅。

2、各部门从有关部门及业务单位直接带回的文件,在填写《文件资料移交单》后交由园区管理中心统一登记归档。

3、经公司领导批阅后的文件,园区管理中心及时收回,按批示迅速准确地送阅和传递。

4、对发送的文件、信函、电报都要随时查询催办,防止办文拖期。

5、要求各部门在文件承办后,将办理结果在文件处理栏内,签署承办结果、承办人姓名、时间等。

6、将承办完毕后的文件立卷、归档。

7、上级下达的业务性文件,承办部门办完后,需要留存的,公司领导签批后可以复印留用。

九档案管理规定1、凡是反映公司生产经营和企业管理等具有查考利用价值的文件资料均属归档范围,凡属归档范围的文件资料均由园区管理中心统一管理,由行政事务部文员专职负责。

2、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或有关部门须保留的,保存人必须到办公室登记,办公室保存复印件。

3、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。

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