条据书信 办理就业需开具单位介绍信、

办理就业需开具单位介绍信、篇一：户口迁入介绍信青建集团股份公司集体户口迁入介绍信即墨路派出所：兹有我单位公司职工同志，符合青建集团股份公司集体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。

此致敬礼青建集团股份公司年月日落户人员详细情况青建集团股份公司集体户口迁入介绍信即墨路派出所：兹有我单位公司职工同志，符合青建集团股份公司集体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。

此致敬礼青建集团股份公司年月日落户人员详细情况篇二：同意存入集体户介绍信介绍信xx人才服务中心：我公司同意聘用xx先生（xx）为本单位xx部门，xx岗位员工，同意将该同志档案存入xx档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。

xx股份有限公司人力资源部201x年x月xx日篇三：婴儿落户介绍信(格式)介绍信兹有我单位职工（身份证号码：）与（身份证号码：）于年月日结婚，二人系初婚。

于年月日生育一（男/女）姓名（王奕皓），符合国家生育政策。

经公司研究决定，同意接受入户，请贵所给予办理户口入户。

此致敬礼单位（盖章）年月日篇四：集体户口办理程序集体户口办理流程一、前期准备材料1、人才交流中心阶段：（1）公司需填表格：《人事代理协议书》一式两份（企业法人代表或总经理签字盖章）；《人事代理委托书》一式一份（企业法人代表或总经理签字盖章）；《委托人事代理单位员工基本情况表》（只需加盖公章）；《营业执照》副本原件及复印件（须加盖单位公章）；《组织机构代码证》副本原件及复印件（须加盖单位公章）；（2）个人需填表格（干部）：2、派出所阶段：《营业执照》副本；《租赁合同》；法人身份证、户口本；公司建立集体户口的申请（以上均需原件复印件）。

二、办理程序（《人事代理协议书》一般为一年一签，最长代理年限为营业执照到期时间）2、代理部核验相关商调材料，审核通过者可到中心代理部领取《商调函》；若不同意的则口头答复接收单位或本人，商调材料不予退回。

3、申报调动人持《商调函》与档案所在地（总公司）联系，邮寄档案到人才交流中心。

5、凭区人保局开具的《干部调动通知》、《调动人员情况登记表》、《调动人员花名册》（原件及复印件）到市公安局户政科4楼办理《户口准迁证》。

地址：香洲胡湾路93号警察学校对面，乘车路线：从我中心代理部乘11路车到警察学校。

具的《干部调动通知》、市公安局开具的《户口准迁证》回原单位所在地人事部门、公安部门及社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》（注：调入前为国家机关单位或者参照、依照国家公务员制度管理以及其它财政全额拨款事业单位的职工，因当地未启动养老保险而未参保的，必须出示当地地级市以上社保部门的有效证明文件；咨询电话：12333），到户口所在地派出所办理《户口迁移证》，及其他行政、户籍及社保关系转移手续。

7、凭调出单位所在地人事部门开出的《干部介绍信》、所在地公安部门开出的《户口迁移证》及市公安局开具的《户口准迁证》到区人保局办理报到手续（即《入户指标卡》）（如有党员组织关系接转的，凭调出地组织部开具的介绍信，到市组织部或区组织部办理接转）。

8、凭区人保局开具的《干部介绍信》、《入户指标卡》、调出单位所在地公安部门开出的《户口迁移证》及市公安局开具的《户口准迁证》到市公安局户政科办理户口迁入手续。

9、到派出所办理集体户口迁入（见备注2）10、完成入户手续后，凭区人保局开具的《干部介绍信》到我中心代理办理人事代理手续。

（将《干部介绍信》交回到人才交流中心，以介绍信时间为准缴纳费用，每人240/年）11、申报调动人调入后，须与调入单位办理劳动用工关系并缴纳基本养老保险费后，才能凭我中心开具的《干部介绍信》及本人身份证或或户口簿（原件和复印件）、《基本养老保险参保缴费凭证》到工作单位辖区内的市社保经办机构办理社会保险关系转接手续（咨询电话：12333）。

三、关于户口调动的一些具体政策及提供材料2、夫妻双方只调一方的，则还需提供另一方身份证（原件及复印件）以及暂不调动的承诺保证书，由此造成两地分居的生活问题由自己解决。

3、属超龄的（男45周岁、女40周岁），提交养老保险费补缴承诺书，养老保险费补缴承诺书需要单位盖章再到社保局办理。

4、如接收单位为新成立的企业（外资、内联、合资）或未在我中心办理过人事代理的，须先办理有关人事代理手续方可递交调动材料。

5、需随迁小孩（16周岁以下）须在“随迁家属情况”栏清晰、明确地填写小孩情况（提供随迁小孩的身份证号码或户口本复印件）；如无需随迁的，请注明。

备注：试用单位考核意见栏须注明企业或单位规模、主要经营范围的简单介绍（包括申报调动人进入单位试用的时间、从事何岗位、在单位工作期间的现实表现、技术、业务工作能力等考核意见）。

其中“接收单位”栏需法人代表或总经理签名加意见（是否同意调入）并加盖单位公章。

学历职称要求：调动人应为本科以上学历，或大专以上学历但具有中级以上职称方可调入。

如第一学历为本科，则必须是统招；{办理就业需开具单位介绍信、}.如第一学历为专科，后通过函授或自考等其他形式升为本科的也可。

（1）到市组织、人事、劳动部门办理相关手续后，持市组织、人事、劳动部门签发的《调动人员花名册》、《调动人员情况登记表》和招调通知原件及复印件到市公安局治安警察支队户政中心办理《准予迁入证明》；（2）持《准予迁入证明》到户口所在地派出所办理《户口迁移证》；（3）持《户口迁移证》、《准予迁入证明》（第三联）和组织、人事、劳动部门出具的接收证明（或在《户口迁移证》背面加具接收意见）到治安警察支队户政中心办理户口迁入审核手续；（4）持经治安警察支队户政中心加具意见的《户口迁移证》、《准予迁入证明》（第三联）、拟落户的《户口簿》、原《居民身份证》（遗失的可就地报失）、第二代《居民身份证》数码相片回执及两张相片到入户地派出所办理入户。

篇五：转入人才交流中心集体户口流程1、在{办理就业需开具单位介绍信、}.择业期内的人事代理人员，户籍未因升学随迁至入学地，仍留在原籍，户口如何从原籍迁出？①从市人才中心的人事档案内借出本人《就业介绍信》和《就业报到证》；②在市人才中心二楼代理窗口开具户口的《接收证明》；③到户籍地派出所办理《户口迁移证》；④《户口迁移证》的迁往地址为：郑州市人才交流服务中心；⑤核对《户口迁移证》信息：姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度、婚姻状况、身份证编码、迁移原因、迁出地址、迁入地址，项目信息正确清晰完整；《迁移证》加盖有派出所“户口专用章”、“户籍内勤章”；《户口迁移证》出生地、籍贯项目必须具体到“xx省xx市”或“xx省xx 县”；《迁移证》信息不得涂改。

2、大中专毕业生入户所需材料：①《人事代理合同》原件或《人事代理ic卡》；②《就业介绍信》原件和a4纸复印件一份；③一寸白底彩色大头像片2张；④《户口迁移证》。

说明：a、户口“迁移证”信息：姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度、婚姻状况、身份证编码、迁移原因、迁出地址、迁入地址，项目信息正确清晰完整，“迁移证”加盖有户口专用章、户籍内勤章；b、“迁移证”出生地、籍贯具体到“xx省xx市”或“xx省xx县”；c、户口“迁移证”文化程度项目内容缺失，提供最高学历毕业证原件和a4纸复印件一份；d、户口“迁移证”婚姻状况项目内容缺失，已婚者或离婚者提供结婚证或离婚证原件和a4纸复印件一份，未婚者由原户口所在地民政局出具法定结婚年龄（男22岁，女20岁）至今未婚的证明；e、“迁移证”个人主要信息不得涂改;f、迁入地址必须写明迁入河南省郑州市。

3、市属五郊六县一区入户所需材料和办理：①《人事代理合同书》原件或《人事代理ic卡》；②《身份证》原件、a4纸复印件一份；③《户口本》或《常住人口登记表》原件、a4纸复印件一份；④一寸白底彩色大头像片2张；⑤黑笔手写入户申请一份（书写至《身份证》复印件下方）；⑥填写《工作调动、招工、毕业入户市区审批表》。

说明：a、户口信息：姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度、婚姻状况、身份证编码，项目信息正确清晰完整，盖有户口专用章；b、《户口本》或《常住人口登记表》出生地、籍贯具体到“xx省xx市”或“xx省xx县”；c、《户口本》或《常住人口登记表》文化程度项目内容缺失，提供最高学历毕业证原件和a4纸复印件一份；d、《户口本》或《常住人口登记表》婚姻状况项目内容缺失，已婚者或离婚者提供结婚证或离婚证原件和a4纸复印件一份，未婚者由原户口所在地民政局出具法定结婚年龄（男22 岁，女20岁）至今未婚的证明。

4、市外引进人事代理人员办理入户，需要先申请户口准迁证，再凭户口准迁证回户籍地办理户口迁出，最后返回办理入户。

篇二:《用人单位办理就业登记指南》用人单位办理就业登记指南用人单位招用本市登记失业人员及初次进入本市人力资源市场实现就业的人员，应为其办理单位就业登记手续。

一、申请人：用人单位二、受理人：用人单位注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所。

三、需办理就业登记的人员范围：用人单位招用下列人员，应当办理就业登记手续：㈠在本市进行失业登记的人员；㈡年满16周岁，从各类学校毕（结、肄）业未继续升学或经教育行政部门批准退学的本市非农业户籍劳动力；㈢初次在本市就业的进京落户劳动力；㈣取得本市非农业户籍的复员转业军人；㈤刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的本市非农业户籍劳动力；㈥常住外地或移居境外后回京的本市非农业户籍劳动力；㈦符合㈡至㈥项规定的城市化建设地区农业户籍劳动力；㈧本市农转非劳动力；㈨应办理就业登记的其他实现就业人员。

四、就业登记期限：用人单位招用需办理就业登记的人员，应于招用之日起30日内办理就业登记手续。

五、登记流程描述第一步：用人单位按照规定应准备就业登记所需的下列材料：㈠单位基本材料：1、单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本原件及复印件；2、与实现就业人员签订的劳动合同；3、单位开具的介绍信和办事人员的《居民身份证》原件及复印件；4、按相关规定需提交的其它材料。

㈡被招用人员的身份材料：1、所招用实现就业人员的《居民身份证》复印件及所持有的《就业失业登记证》；2、根据被招用人员的本次就业前的身份应准备的材料，包括：各类学校毕（结、肄）业生、退学学生的毕（结、肄）业证书复印件或学校出具的书面退学证明；复员转业军人的《士兵复员证》复印件或《军（警）官转业证》复印件；本市农转非劳动力的经村集体经济组织、乡镇人民政府、区县人力资源和社会保障局盖章的《转非劳动力身份确认表》；进京落户人员的批准进京部门出具的证明材料；刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的司法（公安）部门出具的证明材料。

第二步：如果单位所招用的人员未持有本市核发的《就业失业登记证》或者其《就业失业登记证》中记载的个人基本信息发生变化的，用人单位还需要求所招用人员填写《就业失业登记个人信息采集（变更）表》，并提供办证或变更信息所需的下列材料：1、户口簿复印件及个人近期免冠2寸照片一张；2、最高学历证书复印件和职业资格证书复印件；3、残疾人持有的《中华人民共和国残疾人证》复印件；4、享受本市居民最低生活保障待遇的《北京市城市（农村）居民最低生活保障金领取证》复印件。