各分管校长岗位职责(比较全)
校长职责校长岗位职责内容模版（3篇）
校长职责校长岗位职责内容模版校长是学校的领导者和管理者，负责学校整体运营和管理。
作为校长，其职责涵盖了各个方面，包括教育教学、学校文化、行政管理等。
以下是校长岗位职责的一个内容模版：一、教育教学管理1. 确定学校教育教学目标，制定学校教育发展规划和教育教学工作计划；2. 组织制定学校的教育教学体系和教育教学标准，并监督执行；3. 统筹学校各类教育资源，合理配置各类师资，保障教学质量和学校教学水平；4. 指导、支持和监督教师教学工作，推动教师专业发展；5. 加强校本课程建设，推动教育教学改革和创新；6. 组织学校各类教育教学活动，提高学生综合素质和学业水平；7. 监测学生学业发展状况，进行教育教学评估和结果分析；8. 组织开展教育教学研究，提高学校教育教学水平。
二、学校文化建设1. 建立学校的文化理念和核心价值观，并确保其贯彻执行；2. 加强学校师德师风建设，倡导优质教育，树立良好形象；3. 组织开展各类文体活动，丰富学生的课余生活；4. 加强德育教育，提升学生的道德素养和社会责任感；5. 建立与家长的良好关系，形成学校、家庭、社会的良性互动；6. 加强学校校风校貌建设，打造优美和谐的学习环境。
三、行政管理1. 负责学校行政管理工作，制定学校发展规划和年度工作计划；2. 组织开展学校之间的教育教学交流和合作；3. 负责学校招生和学生管理工作，确保学生招生工作的公平、公正和规范；4. 监督学校财务管理，确保学校财务的合理使用；5. 组织学校安全工作，保障学生和教职员工的人身安全；6. 组织学校各类会议和活动，加强学校内部资源整合和协调；7. 推动学校信息化建设，提高学校管理的科学化和智能化水平；8. 组织开展校园文化建设和管理。
四、人事管理1. 负责学校教职员工的招聘、评定、激励和管理工作；2. 确保教职员工的培训和发展机会，提高员工队伍的素质和能力；3. 加强教职员工队伍的凝聚力和向心力，营造和谐的工作氛围；4. 建立健全教职员工考核机制，提高工作效率和绩效；5. 加强教职员工的职业道德和职业操守建设。
(岗位职责)校长工作职责
(岗位职责)校长工作职责
岗位职责，校长工作职责。
1. 领导学校的整体运营和管理工作，确保学校的各项工作符合
教育部门的要求和标准。
2. 制定学校的发展规划和目标，制定并执行学校的年度工作计划，监督和评估工作计划的执行情况。
3. 负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金使用、经费
监管等，确保学校的财务状况良好。
4. 招聘、培训和管理学校的教职员工，制定教师的教学计划和
课程安排，监督教学质量，提高教学水平。
5. 维护学校的校园秩序和安全，制定和执行校园安全管理规定，确保师生的人身安全。
6. 与学生、家长、社会各界保持良好的沟通和合作关系，处理
学生和家长的投诉和意见，维护学校的声誉和形象。
7. 参与学校的招生工作，制定招生计划和政策，提高学校的知名度和竞争力。
8. 推动学校的教育教学改革，促进学校的教育教学质量提升，推动学校的教育教学创新。
9. 协助上级部门完成相关教育工作，积极参与和支持社会公益活动，推动学校的社会责任和使命。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
学校分管副校长岗位职责(三篇)
学校分管副校长岗位职责作为学校分管副校长，岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学管理：作为学校分管副校长，需要对学校的教学工作进行全面管理和指导。
首先，需要参与学校教学计划的制定和修订，确保教学计划的科学性和合理性；其次，要指导学校教师的教学方法、教学手段，提升教师的教学水平和教学效果；还需要督促教师完成教学任务，确保教学质量，促进学生全面发展。
2. 学生管理：学校分管副校长也要负责学生的管理工作。
首先，要参与学校的学生招生工作，制定招生政策和招生计划，并进行学生招生的宣传和组织工作；其次，要指导学校的学生活动和管理规范，制定学生奖励和惩罚制度，促进学生的全面发展和健康成长；还需要处理学生的纪律问题，维护学校的良好学风和校风。
3. 行政管理：作为学校分管副校长，也要参与学校的行政管理工作。
这包括制定学校的发展规划和年度工作计划，指导学校各部门的工作，推动学校的改革和发展；还需要参与学校的资金管理和物资采购工作，确保学校的正常运转；同时要处理和协调学校各个部门之间的工作关系，维护学校的正常秩序。
4. 师资队伍建设：作为学校分管副校长，还要负责学校师资队伍的建设工作。
首先，要参与教师的招聘和选拔，确保学校聘请到优秀的教师人才；其次，要指导学校的教师培训和发展工作，提升教师的综合素质和专业水平；还需要指导教师的评估和考核工作，激励教师的教学热情和积极性。
5. 学校与社会的联系：学校分管副校长还要负责学校与社会的联系和交流工作。
这包括与地方政府和教育主管部门的沟通和协调，争取政策支持和资源保障；与企事业单位的合作和交流，促进学校与社会的互利共赢；还需要参与学校的对外交流和合作，提高学校的知名度和影响力。
总之，学校分管副校长作为学校的管理者，需要全面负责学校的教学、学生、行政、师资和校际事务等多个方面的工作。
只有全面管理和协调这些工作，才能确保学校的健康发展和良好运行。
因此，学校分管副校长的工作是十分重要和复杂的，需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和创新能力。
校长职责校长岗位职责内容（四篇）
校长职责校长岗位职责内容一、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级有关部门制定的法律、法规和有关政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者之间的关系。
二、根据上级主管部门下达的任务，制定学校的发展规划和学年、学期工作计划及各项工作管理制度和相应的检查评比考核办法，并认真组织实施，实现校长任期工作目标。
三、坚持管理育人、教书育人、服务育人的工作方针，提高教职工队伍的综合素质。
增强教师事业心和责任感，调动教师工作的积极性，争创一流的教育教学工作质量。
培养和选拔使用干部。
四、加强学校人事、教育教学、总务等各方面工作的组织管理，推动学校内部综合改革的不断深化，建立科学、高效、有活力的管理运行机制，使学校走向自我完善、自我发展的道路。
五、自觉接受党组织的监督，定期向党组织汇报工作，尊重支持教职工群众参与学校民主管理的权利。
六、全身心地投入工作，关心群众生活。
自觉加强自我制约机制，保证校长负责制机制下的学校健康发展。
注：副校长主要职责是协助校长履行以上职责，按学期做好工作总结、教师工作考核。
协调、安排各部分工作，及时落实、指导、督促、检查各项工作。
校长职责校长岗位职责内容（二）校长是学校的最高领导，主要负责学校的管理和领导工作。
校长的岗位职责内容包括但不限于以下几个方面：1. 教育思想的明确和传达：校长要明确学校的教育理念和办学目标，并与全体教职员工进行沟通和传达，确保全校教育活动的方向和目标的一致性。
2. 校务规划和决策：校长要制定学校的发展规划和发展战略，并在校务决策上发挥领导作用，确保学校目标的实现。
3. 教职员工管理：校长要对学校的教职员工进行管理和指导，包括招聘、任免、培训、考核等工作，建立良好的教职员工队伍，确保教学质量和教学效果。
4. 学生管理：校长要对学生进行管理和指导，包括学生招生、学生发展、学生行为规范等方面的工作，为学生提供良好的学习和成长环境。
5. 学校与社会的联系：校长要与社会各界建立良好的联系和合作关系，与家长、社区、政府等进行有效的沟通和合作，推动学校与社会的互动和共同发展。
各分管校长岗位职责范文
各分管校长岗位职责范文分管校长是学校中的重要职位之一，分管校长的职责范围较广，涉及到师资培训、教学质量监控、校园安全管理等多个方面。
下面是一份____字的分管校长岗位职责范文，供参考：各分管校长岗位职责范文（二）分管校长作为学校的领导之一，负责管理学校中的各项工作。
他/她应该具备优秀的领导能力、组织能力和协调能力，能够有效管理学校的资源和人力，促进学校的发展和进步。
1. 师资培训分管校长应该负责师资培训工作。
他/她要制定师资培训计划，组织教师定期参加培训和学习，提高教师的教学水平和专业素质。
此外，分管校长还应该定期评估教师的教学情况，发现问题并及时提供帮助和指导。
2. 教学质量监控分管校长需要对学校的教学工作进行监控和评估。
他/她要制定教学质量监控计划，定期组织对教学质量进行评估，包括教学内容、教学方法、教学效果等方面的评估。
分管校长还要针对评估结果制定改进措施，提高教学质量。
3. 学校管理分管校长负责学校的日常管理工作。
他/她要协调学校各部门之间的工作，确保学校的各项工作有序进行。
分管校长还要制定学校的发展规划和目标，监督学校的实施情况，并及时进行调整和优化。
4. 校园文化建设分管校长应该负责学校的校园文化建设工作。
他/她要制定校园文化建设方案，组织开展各项文化活动，培养学生的文化素养和创造力。
分管校长还要关注学生的思想品德教育，加强学生的道德教育和学生管理工作。
5. 校园安全管理分管校长负责学校的校园安全管理工作。
他/她要制定校园安全管理制度和流程，组织开展校园安全检查，加强校园安全教育。
分管校长还要及时处理校园安全事件和突发事件，确保师生的人身安全和财产安全。
6. 家长沟通分管校长应该与家长保持良好的沟通和合作关系。
他/她要定期组织家长会，了解家长的意见和建议，并作出相应的回应和处理。
分管校长还要将家长的意见和建议反馈给学校的相关部门，推动学校的改进和发展。
7. 外事交流分管校长负责学校的外事交流工作。
学校分管副校长岗位职责范文（4篇）
学校分管副校长岗位职责范文学校分管副校长是学校管理层的重要组成部分，担负着管理与领导学校各项工作的责任。
他（她）应该具备较高的素质和才能，能够有效地推动学校的发展和提升教育质量。
以下是一个关于学校分管副校长岗位职责的范本，供参考。
一、具体行政职责1. 负责学校的日常行政管理工作，协助校长制定学校发展规划和施行政策；2. 组织并主持学校的各项行政会议，及时向校长汇报工作情况和问题，并提出合理化建议；3. 负责学校各部门之间的协调和沟通，做好教职员工的工作安排和调配；4. 负责学校的管理制度建设、绩效评估和绩效考核，推动学校的规范化管理；5. 负责学校的物资采购、设备维护和后勤保障工作，保证学校的正常运转；6. 带领行政团队，建设和培养行政专业化队伍，提高全体教职员工的工作效率和服务质量；7. 协助校长处理突发事件和矛盾纠纷，化解学校内部的矛盾和问题。
二、教务管理职责1. 负责学校的教育教学工作，组织并监督教职员工的教学活动；2. 协助校长制定并推进学校的教育教学发展规划，提升教育教学质量；3. 负责学校课程设置、课程改革和教材选用等事宜，确保教学内容的科学性和合理性；4. 开展教研活动，促进教职员工的教学研究和教学创新，提高教育教学效果；5. 组织并审核学校的学生评价、教师评价和教育质量评估工作，提供参考意见和改进措施；6. 根据学校的需求和实际情况，安排教职员工的培训和进修计划，提升师资队伍的素质和水平。
三、学生管理职责1. 负责学生管理工作，制定并实施学生管理制度和规章制度；2. 监督学生纪律和行为，及时发现和处理学生的不良行为和问题；3. 组织并参与学生思想教育和心理辅导工作，关注学生的成长和发展；4. 建立并完善学生评优评先和奖助学金制度，激励学生提高学习成绩和综合素质；5. 组织并参与学生活动和社团建设，丰富学生的课余生活和发展空间；6. 协助家庭教育，与家长保持沟通，促进学校、家庭和社会的有效合作。
校长岗位职责(通用15篇)
校长岗位职责(通用15篇)校长岗位职责11、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。
坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。
2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施，检查和总结。
3、根据学校规模，编制标准，实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选任多层级的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。
4、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。
5、领导和组织教学工作。
坚持学校工作以教学为中心，育人为根本的方针，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。
6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。
妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动、活泼，确有成效地开展。
7、领导教师队伍建设工作。
必须十分重视教师队伍建设，注意培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
8、领导总务工作。
贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。
9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
10、领导校长室工作，民主管理学校。
校长岗位职责2一．协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。
二．负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施，对执行情况进行检查和总结。
分管行政校长岗位职责
分管行政校长岗位职责行政校长是负责学校行政管理工作的重要职位，其职责涵盖广泛。
作为学校行政的最高领导者，行政校长需要协调各部门，推动学校的发展和提升学校的整体办学水平。
下面将详细介绍行政校长的主要职责。
1.制定学校发展战略和规划：行政校长需要结合学校的实际情况，制定中长期发展规划和战略，为学校发展提供指导。
这一职责需要行政校长对教育领域的发展趋势和政策变化具有深入了解，并能够把握学校的定位和前景，为学校的发展方向提供科学决策依据。
2.领导和管理学校行政团队：行政校长需要组建和管理一支高效能的行政团队，协调各部门的工作，推动学校的整体发展。
行政校长需要具备团队建设、人员管理、激励激励和协调能力，确保学校行政工作的顺利进行。
3.推动教育质量提升：行政校长要着眼于学生的全面发展和教育质量的提升，推动学校课程建设和教学改革。
行政校长需要关注教学质量评估和学生综合素质发展，促进教师专业发展和教学研究，提升学校的整体教育水平。
4.推进学校管理创新：行政校长需要引领学校管理创新，不断完善学校的管理制度和运作机制，提高学校的办学效率和服务质量。
行政校长要关注学校管理中存在的问题和挑战，促进信息化、标准化和科学化管理的落地实施。
5.维护学术、师生权益：行政校长是学校各类利益相关方的代表，需要维护学术自由和师生的权益。
行政校长要保证教师和学生的权利和利益受到尊重和保护，维护师生之间的和谐关系，为教育教学提供一个和谐稳定的环境。
6.开展校际合作和交流：行政校长需要积极开展校际合作和交流，与其他学校建立合作关系，互相借鉴和学习经验。
行政校长要加强与政府、企事业单位和社会各界的联系，为学校的发展争取资源和支持。
7.维护学校声誉和形象：行政校长需要重视学校的品牌形象建设，加强对外宣传和形象塑造，提高学校的知名度和影响力。
行政校长要关注社会舆论和各类账户评价，及时回应和处理各类突发事件和舆情，维护学校的良好声誉。
8.参与学校经费筹措和管理：行政校长需要积极参与学校经费的筹措和管理，制定合理的财务预算和经费使用计划。
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各分管校长岗位职责（比较全）
一、校长岗位职责
1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。
3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。
4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。
5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。
6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。
7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。
二、党支部书记的职责
学校党支部在党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。
其主要职责是：（一）负责召集支部委员会和召开支部党员大会，结合学校的具
体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级教育部门的决议、指示，保证本支部各项工作的完成。
研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。
（二）了解掌握本支部党员、干部和师生员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，适时调整思想政治工作的内容和形式，做好经常性的思想政治工作。
把握好本单位的舆论导向，预防各类事故，做好稳定工作。
（三）组织检查支部工作计划、决议的执行情况等，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（四）不断同党支部委员和同级行政负责人进行交流，保持密切联系，支持教学、科研、管理服务等工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（五）抓好支部委员会的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（六）协助校长在特定时期做好幼儿园的安全工作。
三、常务校长岗位职责
1、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行《公文处理实施细则》等有关公文规定，认真做好文书处理工作。
负责学校党政领导的重要讲话、相关文件的管理工作。
2、协助校长落实教育方针和教育法纪法规。
3、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的文件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作。
4、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。
5、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。
6、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题。
领导学校幼儿园、办公室、宣传小组，制定计划，开展工作，定期检查、考评。
7、协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等项工作。
负责教职工专业技术职务(职称)的评聘工作。
8、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接待工作，以及安排各种重要会议的会务、接待工作。
9、负责协调和沟通学校各部门工作。
10、完成党政领导交办的其他工作。
四、德育校长工作职责
1、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并实施学生思想教育工作计划，并引导学校教职员工不断学习教改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德教育工作。
2、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生
日常行为规范》。
调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教育，集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质，科学文化素质，劳动素质及身体心理素质。
3、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。