学而思培优教师面试经验整理精编版
很全的教师面试技巧要点（问题+参考答案+注意事项+衣着
很全的教师面试技巧要点（问题+参考答案+注意事项+衣着教师面试问题+参考答案+注意事项+衣着广大在师范学校学习，致力于师范行业的学弟学妹们尤其是大四要参加工作的毕业生们，你们工作都找好了么？面试都通过了么，这里把一般的学校面试可能问到的问题做了一个总结，回答要点也简要的说明了，希望对你们有一定的帮助。
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
2、为什么学生会偏科？学生偏科有很多因素，其中兴趣、态度是最主要的。
你有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。
兴趣也是主要的，但只有你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得比以前更加感兴趣。
老师也只能叫你如何去学，即使他教得不好，但只有你有心，还是回学好的。
3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？首先、敬业、爱生、专业知识扎实，我认为一个好教师还要乐业，这一点也很重要。
其次，健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。
学生满意，喜欢听！个人认为师德、人品及个人的修养。
良好的表达能力及为人处事能力；爱心与责任心。
4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法，教学的方法有很多，但要因材施教。
因为学生是人，作为个体，都有其特殊性。
老师要想教好学生，一定要有扎实的基本功，同时也要注意方法，好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识，如孔子也提出了因材施教的主张。
5、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？一、动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。
6、你认为一种科学的备课方法是什么？平时你是怎样备课的？备课是教师的一项基本功。
培训班教师面试技巧
培训班教师面试技巧面试是教师进入培训班教学行业的关键步骤之一，因此拥有面试技巧对于教师来说非常重要。
下面我将为大家总结一些培训班教师面试的技巧，并进行详细阐述。
首先，准备充分是成功面试的基础。
在面试前，教师应该对所申请的培训班有一定了解，并对培训班的理念、教学模式、课程设置等有详细的了解。
了解更多信息可以通过查阅培训班的官方网站、教育资讯网站以及咨询相关人员等途径。
同时，教师还应对自身的教育经历、教学经验进行整理，准备充分的面试材料。
其次，面试时的形象和仪态是非常重要的。
面试时，教师要穿着得体，干净整洁，给人以专业和亲和力的印象。
在面试过程中，教师要时刻保持自信和微笑，与面试官进行积极的沟通和互动。
同时，教师应该时刻保持良好的姿态，不低头、不瞪视，保持适度的眼神接触，展现自己的亲和力和自信。
再次，面试时的语言表达能力是教师展示自身素质的重要环节。
在面试中，教师应该清晰、流畅地表达自己的观点和想法。
面试官通常会向教师提出一些问题，教师要能够准确理解问题，并给出明确的回答。
在回答问题时，教师要注意控制语速和语调，表达得简洁明了，同时也要注重语法和用词的准确性。
此外，教师还应该积极主动地与面试官进行对话，展示自己良好的沟通能力。
另外，面试中的问题回答需要结合教育理念和教学经验进行回答。
面试官通常会针对教师的教育经历和教学经验提问，教师要结合自己的实际情况回答问题。
例如，面试官可能会问到教师的教育理念是什么，教师可以以培养学生综合素质、激发学生学习兴趣为例进行回答。
同时，在回答问题时，教师还可以结合自己的教学经验，以实例加深自己的观点，并展示自己的教学特色和创新能力。
最后，面试结束后，教师还应该主动向面试官了解面试结果。
面试结束后，教师可以向面试官提问自己在面试中的表现如何，了解自己的优点和不足。
如果面试结果是通过，教师应该及时与培训班取得联系，确认相关事宜，并表示自己对加入培训班的热情。
如果面试结果不理想，教师要保持积极的心态，总结经验教训，为下一次面试做好准备。
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【精品文档】家教面试的经验分享-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==家教面试的经验分享今天很无聊地跑到职协拉回来的一个企业招聘会。
虽然我只投递了两份简历，但是我觉得我的面试经验还真的有待提高。
尤其是在面试第一个《双语周刊》的时候，真的是认为自己是不是在面试，看着自己的回答真的连边也摸不着，要不是面试官是个学生，我可能不用多久就让人跟撵走了。
不过，在礼仪方面我还是做得不错的，只是没有准备的战争真的打得非常烂。
虽然不抱什么希望，不过还是很恭敬地跟她说了声谢谢。
之后，我的同学也跟着我一起上三楼进行一个家教的笔试。
TIGER一开始独自跑到了面试英语那边去，看着他和面试官交流得挺好的，就认为他很有机会会进去了。
但最后，当他做好了试卷交了上去的时候，他却跟我们说，他自己的口语虽然很好，但发音不准，题目也做得不是很好，所以就没有被录取了。
之后，我和大只佬就拿着借来的笔，跑进去，想拿数理化的试卷做做，结果当时已经被拿光了，需要去复印，没办法之余，我们就拿了张印有地理和生物的试卷就做了。
我想，我地理和生物都不好，怎么做也不会被录取的了。
但是当我们静下心做的时候，其实试题也挺简单的，只是有些模棱两可，不太确定而已。
最后我们通水做完之后，就去那边交卷了。
结果他们在对我试卷的答案的时候，第一版竟然是全对（我无言了）。
之后，那个面试语文的女面试官就问我想帮那个阶段的学生做家教，我说初中数学我绝对行。
随便她就拿了一张我本身想做的试卷，让我把上面的初中数学题做了，而大只佬就做整张试卷（谁叫他说物理数学都行）随便，我们就做着只有一题的是平常测验的初中数学的最后一道压轴题。
不过这种题在我初中的时候已经做得很熟了，而且也不难，所以我费尽功夫把那一连串的根号的答案求出来的时候，大只佬也不做了，加上我们准备要考游泳，所以就交卷了。
教师面试技巧整理
教师面试技巧整理老师面试技巧面试技巧指的是在面试时候的技巧。
面试是你能够得到一份工作的关键。
内容包括面试前的预备工作、面试当中应当留意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。
以下是我为大家整理的老师面试技巧，供大家参考。
老师面试技巧篇11、作为老师，信念和责任心是第一位的。
记住一点，你担忧的别人也担忧，所以不需要有压力。
信任自己，别人才能信任你。
2、打动那些对你有好动感的评委！没有好感的自然也就感染了。
用你的眼光告知全部人，我来了，我能教好同学。
3、讲课要有激情，假如抑扬不足，起码声音要大。
一般话标准一点。
讲话语速不要太快，假如拿捏不好，可以多多演练。
这是关键！讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。
语文老师要求更高，咬字清楚，语音动听，抑扬顿挫。
4、肯定要着装合体，不要穿着太前卫，究竟老师这个职位还是要讲究矜持的，但是肯定要干净得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
5、在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。
留意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。
6、要在试讲前做好充分的预备，把要讲的内容的相关背景等学问了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景学问在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
5、不用花费时间讲得过于认真，只要在你讲的时候提到就可以了，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
6、要留意跟台下评委的眼神协作，眼睛的视线不要始终停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，凝视着他们。
要面带微笑，不要太严厉。
7、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最终别忘了布置作业。
(假如对粉笔字不自信、或者无要求板书，可以削减板书或者不板书)8、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。
最好能采纳多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的.理念。
试讲时不允许呈现，可以通过自己的语言复述出来。
9、试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何支配你所教的课程的，教学侧重点应当在哪里，假如同学消失了这样或那样的问题你该如何等等。
来自学而思的面试指导
初中升学面试技巧面试的具体内容通常因校而异，但大体的流程为：自我介绍，其次是奥数、英语、语文等文化课知识考试，其次是老师提问环节，主要是看一看孩子的情商。
那么如何让孩子克服面试紧张的问题，在面试的时候发挥出最佳的一面呢？1.提前准备，避免临场紧张面试紧张的一个最重要的原因是缺乏锻炼，在这样的公开场合说话是第一次，自然会紧张。
所以经常参加演讲比赛或者演出活动的孩子通常比一般的孩子更容易放那么针对这样的情况，家长可以平时在家的时候就和孩子一起模拟一下面试的场景。
家长来做面试官，出题目让孩子来回答，又或者让孩子在家模拟演讲，锻炼表达能力。
因为有的学校面试是需要小组讨论然后进行发言的，老师根据孩子的发言情况来打分。
2.注意细节，可以加分面试的时候，除了回答老师的问题可以得分，其实还有很多细节的地方可以博得老师的好感，给自己进行加分：比如给老师一个淡淡的微笑；对老师说您好，说明你懂礼貌；听题时别逃避老师的眼睛，自然回应；答题时娓娓道来，不疾不徐，说明你很从容；活动时主动和伙伴打招呼，暗示你很合群，容易合作。
3.学会舒缓压力面试现场，还是抑制不住紧张怎么办？一些小动作可以转移注意力。
比如：闭上眼睛，深呼吸几次；或者喝一点水，甚至可以的话，趁空当到室外稍稍活动一下，都可以舒缓紧张情绪。
4.随机应变，切忌沉默有的时候老师提出一个问题，可能会回答不上来，这是很正常的现象。
这个时候千万不要慌，更不要用沉默来应对，沉默只会让气氛更尴尬。
学生应该做的是主动灵活去化解，比如把问题换个说法抛回给老师，又或者这个问题回答不上来，可以告诉老师自己知道的其他类似的东西，展现自己的思维。
5.态度一定要谦卑老师们都喜欢谦虚、好学的学生，他们认为求学路上首先必须具备的就是谦恭特质。
即使是能力或者心智普通的学生，只要你抱着谦恭的学习态度，你就会比别人多一些成功的几率，老师和同学也会更喜欢你。
但是需要注意的是，谦卑不是自卑，该有自信的地方还是要有自信，该展现自己的特长就要充分展现。
培训班教师面试技巧
培训班教师面试技巧在进行培训班的教师面试时经过技巧可以提高面试成功的几率，那么在进行面试时都有什么技巧呢?下面是小编分享给大伙儿的培训班教师面试技巧，希翼对大伙儿有帮助。
培训班教师面试技巧一、态度谦虚聘请教师考试的试说环节必别可少，试说者应该保持什么样的态度很重要。
近年来由于就业压力增大，教师地位提高等原因，有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业，而这部分人由于自身条件比较优越而在面试试说过程中容易出别谦虚的态度。
因为面试考官基本上经验丰富的老师，试说者一旦表现出傲慢或是对面试考官藐视的态度，这类应聘者多半会被淘汰。
人无完人，课无完课。
不管你的学历有多高、经验有多丰富，没有一具说课者能够达到完美无缺的境地。
二、重点突出说课内容要有重点，这是基本要求。
应聘人员切别可在试说的时候浮现面面俱到的咨询题，别肯舍得一些别能突出试说者能力的咨询题只会妨碍面试成绩。
应聘人员假如说课文时方方面面都提到，结果只能是蜻蜓点水。
有的应聘人员在试说时，对作者介绍、文章层次各个步骤都进行了很仔细的分析，但是如此做只能是浪费力气。
面面俱到既别能突出重点，也别能显示你的特长，而面试试说是有严格时刻限制的，最少有15分钟，最多也很少超过30分钟，那么试说者怎么在短时刻里发挥出最佳水平，突出自己的能力，在众多应聘者中脱颖而出，取得面试高分，最为重要的一点是，应聘者在试说过程中尽量做到突出课文重点，达到新课标的要求。
文章别要说得太多。
有些老师对文章学有些研究，结果分析课文时特别注重对文章形式方面的解剖，比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照顾、描写分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏办法等。
这些东西别是别能够说，而别应是课堂的重点。
试说者要注意试说过程中浮现此类咨询题。
课堂形式是很容易学来的，但对课文的理解分析却别是那么容易。
老师上一堂好课，需要长期的积存，但是关于刚刚从学校毕业的学生来说做到厚积薄发是别可能的，那么就需要掌握一些技巧来对付试说，起码要在同等条件下脱颖而出。
教师面试技巧是什么_教师面试的十大技巧
2021教师面试技巧是什么_教师面试的十大技巧2021教师面试技巧是什么_教师面试的十大技巧大家知道吗?面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，知道教师面试的技巧是什么吗?下面是给大家带来的2021教师面试技巧是什么_教师面试的十大技巧，以供大家参考，我们一起来看看吧!教师面试的十大技巧1、作为老师，信心和责任心是第一位的。
记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。
相信自己，别人才能相信你。
2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。
用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。
3、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。
普通话标准一点。
讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。
这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。
语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
4、一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
5、不用花费时间讲得过于仔细，只要在你讲的时候提到就可以了，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
6、要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。
要面带微笑，不要太严肃。
7、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。
(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书，可以减少板书或者不板书)8、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑的老师必被淘汰。
最好能采用多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。
试讲时不允许呈现，可以通过自己的语言复述出来。
9、试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。
回答的时候最好能有一个提纲，分几点来说明你的观点，显得层次鲜明，逻辑性强。
教师的面试技巧
教师的面试技巧在申请教师职位时，面试是关键的一步。
通过了面试，你才有机会获得心仪的工作。
在面试中，除了优秀的教学经验、出色的教学内容外，还需要有一定的面试技巧。
本文将为你介绍一些教师的面试技巧，帮助你在面试中更加从容。
1. 提前准备在面试前，一定要做好充分的准备。
首先，要对所申请的学校或机构进行调查，了解他们的教学特点、历史建筑、办学理念等方面。
这样可以帮助你更好地了解自己的优势和对方的需求。
其次，要对自己的教学经验、教学知识、教学理念、个人优势等方面做好充分的准备。
可以列出一个清单，让自己更加有条理地准备面试内容。
2. 特点介绍在面试过程中，介绍自己的特点是非常关键的。
要有清晰、准确、简练的语言介绍自己的特点，表达自己对教学工作的热爱和对未来工作的期望。
要能够突出自己的特点，让招聘者快速的了解你。
同时也要注意不要使用太过于专业的术语，要使用通俗易懂的语言让招聘者容易理解。
3. 教学案例教学案例是面试时必不可少的环节。
在准备中可以选择一些具有代表性的教学案例，将教学过程、教学方法、教学效果等方面详细介绍。
教学案例可以突出自己在课堂教学方面的能力，体现自己的实际教学经验。
4. 相关证书及荣誉在面试时，适当地展示自己的相关证书及荣誉也是非常重要的。
在准备中可以做好相关的材料，把自己相关的证书、奖项、荣誉等逐一介绍。
这些证书和荣誉可以证明自己的能力和优秀表现，从而让自己的竞争力更加明显。
5. 自我评价在面试中，自我评价也是一个很重要的部分。
要注意不要自负不自量，也不要过于谦虚，平实、真诚的表达自己的自我评价。
同时，也要注意和之前介绍的自己的特点和教学案例对应，让自我评价更加符合现实情况，并体现出自己面对工作的自信与胜任。
6. 教育理念拥有独特而完善的教育理念可以成为面试的优势。
在面试中，可以准备自己的教育理念并进行简要的介绍。
教育理念可以体现出自己在教育领域方面深厚的思考和实践，并表达自己对于教育的认识和对未来教育的期望。
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初试、复试（各地情况不同，可能出现的环节）：
1)现场填写他们准备好的简历，要贴一寸照
2)人格测试的题目
3)笔试：一套中考题，有可能会考高考题
4)自我介绍：【突出自己相关经验】几人一共3分钟；一个人3分钟，可以是才艺
展示，让大家记住你
成功案例：最后我选择给大家讲个数学题的方式展开了我的自我展示。
上去之后，我没说话，先拿粉笔在黑板上写下如下几行字：
李威杰
Will.Lee
北航计算机学院
Techie
问候一下之后，开口说我叫李威杰，英文名是Will.Lee,并解释Will的意思是希望、
意愿的意思，内容丰富又好记。
然后解释了一下Techie是技术狂热者的意思，我
告诉他们我喜欢编程，是个极客。
然后就接着说，下面我给大家讲一个初中时代非
常经典的一个数学题，我讲完之后我会把我的中文名和英文名字擦掉，然后找一个
人来给我补上。
接着我就把0.9的循环等于1这个证明过程讲解了一下。
然后擦掉
自己的中英文名字，然后说，请第一排的这位美女帮我填写一下我的名字吧。
她写
完之后，我说完全正确，谢谢你，如果你愿意的话，面试结束后我请你去北航吃饭。
然后我的自我展示就结束了，我相信应该有一大部分人记住我是谁了。
失败案例：第一个上去的是个男生，简单地做了个自我介绍，讲了个笑话，我估计
没人听的进去，因为几乎没人笑，冷场了。
5)无领导小组面试：给一个题目，分甲方乙方进行辩论，最后一个同学总结陈词；
无主题一分钟自由讨论
辩论题目示例：“选择我爱的人还是爱我的人”，能力和机遇哪个更重要，荒岛
上几个都很有用的人救哪个
成功案例：我方辩题是“能力比机遇更重要”，反方自然就是“机遇比能力更重
要”，给十五分钟准备时间，然后正反方每个人都要有两分钟的时间进行立论陈述
观点。
其他人就不说了，我说一下我立论切入点：
1.当代社会，随着网络和制度的完善，机遇对每个人来说会变得越来越透明和平等，
所以对我们来说有能力抓住机遇并利用机遇才是最关键的。
2.能力和机遇的关系犹如锦缎和鲜花，皮和毛的关系。
鲜花是锦缎的陪衬，皮之不
存毛将安附焉。
3.如果有能力，有机遇要上，没有机遇，创造机遇也要上。
创造机遇抓住机遇的能
力也是能力的一种。
对每一个论点，我都给了一堆论据。
立论陈述结束之后，就是自由攻辩环节，大概进行了15分钟。
这个环节结束之后，招聘老师让我们写三个号（每个人胸前挂着一个牌号），第一个是你认为对方表现最出色的是谁，第二个是你认为己方表现最出色的是睡，第三个是你认为己方表现最差的是谁。
写完之后，要淘汰一部分人进入下一轮面试。
从我的面试经历来看，学而思最看重的是一个人的表达能力和随机应变能力。
失败案例：没插上嘴
6)试讲：3/5/10分钟。
【自选一道题，试讲，记住：要有气场，老师的气场！主要
看激情，互动和表达能力。
讲课注意声音要大，要有互动，关注到同学。
思路清晰，把题讲明白，声音洪亮，时间到位，表情到位，互动到位，最好是大家听了更想听，初面比较容易进。
讲时不要太死板，幽默点最好，总之，一定要放松。
】
建议：
1、最好找你熟悉的，而且讲出彩的是比较好的，例如讲的很有趣，或者是解法很
多，或者是拓展很多。
拓充一些相似但是又有区别的题目。
也可以去中考网或者是eduu论坛查找相应讯息。
2、讲个知识点，比单讲题目讨巧。
切忌就题讲题。
他们网站上有不少讲解的东西，可以照着学。
3、别弄太枯燥，至少可以把题干编有趣点儿
4、要注意的是讲解方法简单易懂，要考虑到对象是小学生，培训机构很注重这点
的。
5、板书事先设计一下，至少别临时找缝儿写。
大体上有个按顺序写下来的感觉就
好。
6、注意台风，别背对黑板讲课，多看学生，多笑着点儿。
7、服装别过于随意，别上拖鞋……女生的话耳环首饰不要太夸张。
成功案例：用出国讲函数就挺玩的，时间把握比较到位。
失败案例：看得出来，大多数都准备的不充分，说好的三分钟呢？抄题就用了五分钟，满满一黑板啊，题还没读完时间就到了，人事老师赶紧叫停。
还有同学紧张的说不出来话，有的同学声音太小，有的同学一直盯着黑板，根本不搭理我们，有的讲着讲着自己都晕了........
7)面谈：【考察在学而思工作的诚意，是否愿意长期干】问题举例：爸妈是做什么的？
不从事本专业爸妈的看法？为什么离开上一家公司？你怎样看待学而思？为什么选择学而思？为什么要做教师？是否有在此长期发展的计划？教师应有哪些特质？当好老师需要什么么样的素质？你的五年规划是什么？面试官个别的会问你一个比较基础的你所报科目的知识。
可能涉及日常生活性格。
你去年准备考研了吗？对培训机构的理解、对教师岗位的理解？最令你难忘的一件事大学里？介绍下你的学校？
你对于你的正常表现有什么总结？你是否还记得你周围的人的名字？压力大怎么处理？遇到不听话孩子怎么办？有没有对象？你认为你的优势在哪里？
注意：一面和二面都是讲一道题，一次是个学科负责人听，一次是给校长听，有时候互动起来底下的老师不一定会很配合，所以应变能力要强，而且不要紧张，自信一点就好了
失败案例：“他对我的求职意愿不满意，认为我就是随便来看看的，说你原来的工作那么好，为什么要来这里？这个工作不像你想象的那么轻松。
我不就说了句原来的工作经常出差吗，难道我来这里就是来享清福的？对方说，能力没问题，我就是觉得你意愿不够。
”
培训：
持续两周
签约。