一般企业安全生产执法检查内容
安全生产执法检查主要内容
安全生产执法检查主要内容一、安全生产机构设立、人员配备、责任制落实情况1、机构、人员是否落实；2、法人代表（投资人）、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员的职责是否明确；3、企业内部安全生产“三级责任制”是否落实。
二、从业人员的培训教育情况4、法人代表、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员是否经过培训并持证上岗；5、企业“三级培训”是否有计划并按计划实施；6、企业“三级培训”经费是否有预算并得到落实；7、企业“三级培训”档案资料是否规范、完整；8、企业特种操作人员是否持证上岗。
三、安全生产规章制度和操作规程的制定、执行情况9、制度、规程制定是否齐全并及时修订；10、是否实用，具有可操作性；11、是否让职工掌握和了解；12、是否严格按制度和规章办事。
四、安全生产的投入情况13、是否按规定提取、使用安全生产费用；14、是否按规定保证安全生产设施、设备的建设和正常运行。
五、应急救援情况15、是否按规定制定应急救援预案；16、是否按要求配备必要的应急救援器材；17、是否按要求建设应急救援设施；18、是否按要求建立应急救援队伍；19、是否按要求进行应急救援演练；20、是否按规定进行预案报备工作。
六、职业健康安全情况21、是否按要求建立职业健康监管机构、配备人员；22、是否制定相关制度，设置相关标志；23、是否对职工进行职业卫生培训教育；24、是否按要求对作业场所职业危害进行评估、申报；25、是否按要求配发劳动保护用品；26、是否按要求使用劳动保护用品；27、劳动保护设施、设备是否齐全、完好。
七、重大危险源及重大隐患的监督管理情况28、是否按要求对重大危险源及重大隐患进行登记、建档；29、是否按要求对重大危险源进行评估、辨识；30、是否按要求对重大危险源进行监管；31、是否按要求对重大隐患进行排查登记、建档并上报；32、是否按要求对重大隐患进行整改；33、重大隐患是否做到了“责任领导、整改方案、整改资金、防范措施、应急预案”五落实。
企业安全生产检查内容
企业安全生产检查内容
企业安全生产检查内容包括以下几个方面：
1. 原材料和仓储设施的安全检查：检查原材料的存放是否符合安全规范，防止火灾、爆炸等事故的发生；检查仓储设施的安全状况，包括仓库的结构安全、消防设备的完好性等。
2. 设备设施的安全检查：检查各类设备是否正常运行，是否有安全隐患；检查设备的维护保养情况，包括设备的润滑、清洁、故障修复等。
3. 工作场所环境的安全检查：检查工作场所的通风状况、照明状况、温湿度是否符合安全要求；检查工作场所是否存在噪声、粉尘、有害气体等危害因素，以及是否采取了相应的控制措施。
4. 生产工艺和作业操作的安全检查：检查生产工艺是否符合安全规范，是否存在危险物质泄漏、易燃易爆等风险；检查作业操作是否规范，是否按照操作规程进行。
5. 通行道路和安全标志的安全检查：检查通行道路是否畅通，是否存在人员堆积、障碍物等安全隐患；检查安全标志是否齐全、明显，是否能够引导员工正确使用设备、防范危险。
6. 员工的安全教育和培训情况的安全检查：检查企业是否进行了员工的安全教育和培训，包括消防知识、急救知识等；检查员工是否掌握相关安全知识，是否能够正确使用安全装备和设施。
通过对以上内容的检查，可以发现安全生产中存在的问题和隐患，并及时采取相应的措施进行整改，确保企业安全生产。
企业安全生产检查的内容（三篇）
企业安全生产检查的内容企业安全生产检查是指对企业的安全生产工作进行全面、系统、综合的检查、评估和考核，以确保企业的安全生产工作符合国家法律法规和标准要求，保障员工的生命安全和财产安全。
企业安全生产检查的内容可以分为以下几个方面：1. 安全生产组织及管理方面的检查：- 安全生产组织机构是否健全，并有相应的安全生产责任制；- 安全制度和规章制定是否得当，并做到宣传、实施和监督；- 安全生产管理制度是否符合法规要求，并严格执行；2. 安全设施和设备方面的检查：- 建筑物、道路、防火设施等是否符合国家标准和规范；- 设备设施的安全性能是否达到要求，是否得到充分的维修和保养；- 使用和操作设备的人员是否经过培训和资质鉴定；3. 应急管理方面的检查：- 是否建立了应急管理制度，并进行了演练和评估；- 是否配置了应急救援队伍和设备，以应对紧急情况；- 是否进行了危险源辨识和风险评估，并采取了相应的控制措施；4. 作业过程安全控制方面的检查：- 作业过程是否符合安全作业规程和操作规范；- 是否采取必要的防护措施，防止事故发生；- 是否设立了工作检查、监督和奖惩制度，保障安全生产；5. 职工培训和教育方面的检查：- 是否进行了安全教育和培训，提升职工的安全意识和技能；- 是否制定了职业卫生防护措施，并为职工提供必要的防护用品；- 是否建立了职工事故伤病档案和事故调查处理制度；6. 监测和评估方面的检查：- 是否配置了必要的监测设备，进行安全生产监测；- 是否建立了安全生产绩效评估指标和考核制度；- 是否定期开展安全生产检查、评估和改进工作。
以上是企业安全生产检查的主要内容，检查工作应由企业内部的安全生产管理部门负责，并可以由相关的监管部门进行监督和指导。
在实际的检查工作中，还可以根据企业的具体情况和行业特点，增加或调整相应的检查内容，以确保企业的安全生产工作更加科学、规范、高效。
企业安全生产检查的内容（二）企业安全生产检查是保障员工安全、维护企业正常生产运营的重要环节，内容涵盖多个方面。
企业安全生产检查内容
企业安全生产检查内容企业安全生产检查内容：一、生产场所的安全检查内容：⒈灭火器材和消防设备是否齐全，并进行定期检查和维护。
⒉是否设置了明确的火灾报警装置，并定期检查其工作状态。
⒊是否设置了合理的疏散通道，并保持其畅通。
⒋是否存在易燃易爆物品的存放区域，并是否采取了相应的防护措施。
⒌防护栏杆、护栏等围护设施是否牢固完好。
⒍电气设备的安装和使用是否符合相关标准，并是否定期进行检查。
⒎是否存在安全隐患，如地面积水、堆放杂物等。
二、劳动保护设备的安全检查内容：⒈劳动者是否佩戴必要的个人防护用品，并是否正确使用。
⒉劳动保护用品是否符合国家标准，并是否定期检验和更换。
⒊是否设置了紧急救援设备，并定期进行检查和演练。
⒋劳动者工作区域是否存在有害物质，是否采取了相应的防护措施。
⒌劳动者工作姿势是否正确，是否存在腰椎、颈椎等健康问题。
⒍机械设备的保护装置是否齐全，并是否定期检查和维护。
三、生产作业过程的安全检查内容：⒈原材料、半成品和成品贮存和搬运是否符合相关规定，并是否存在危险化学品泄漏风险。
⒉是否设置了必要的作业区域，是否存在作业区域的交叉污染情况。
⒊是否存在作业涉及无关人员的安全隐患，并是否采取了相应的隔离措施。
⒋作业过程中是否存在明火等火源，并是否采取了相应的防火措施。
⒌是否存在作业过程中的电气风险，是否符合相关规定。
⒍是否存在作业过程的高处作业安全隐患，是否采取了相应的防护措施。
附件：⒈灭火器材和消防设备检查记录表⒉火灾报警装置检查记录表⒊电气设备检查记录表⒋个人防护用品检查记录表⒌机械设备保护装置检查记录表法律名词及注释：⒈《中华人民共和国安全生产法》：是中华人民共和国的一项法律，旨在保护劳动者生命安全和身体健康，预防和减少事故，保障生产安全。
⒉《消防法》：是中华人民共和国的一项法律，旨在预防和减少火灾事故，保护人民群众生命财产安全。
⒊《职业病防治法》：是中华人民共和国的一项法律，旨在预防和控制职业病，保护劳动者身体健康。
企业安全生产检查的内容
企业安全生产检查的内容企业安全生产检查的内容包括：1. 设备设施检查：检查生产设备是否正常运行，并进行维护和保养，确保设备的完好与稳定性。
此外，检查设备周围的消防设施和其他安全设施是否齐全，并测试其性能和有效性。
2. 生产操作检查：检查生产操作是否符合相关的安全规范和操作流程。
例如，查看员工是否正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
同时，确保员工了解和遵守相关的安全规定，如禁止吸烟、禁止乱堆放物品等。
3. 环境检查：检查工作场所的环境是否符合安全要求。
这包括检查通风系统是否正常工作，确保空气质量符合要求，检查危险废物的储存和处理是否合规，以及确保工作区域没有明火或易燃易爆物品。
4. 应急预案检查：检查企业是否制定了应急预案，并确保员工对应急情况有所了解。
例如，检查灭火器、疏散通道和应急出口是否易于找到和使用，并进行应急演练以检验员工的应急反应和处理能力。
5. 培训和教育检查：检查企业是否将安全培训纳入员工的日常工作。
评估员工的安全意识和知识，并确保他们了解和掌握应对紧急情况的正确方法。
6. 员工健康检查：检查员工的健康状况，包括体检和健康档案的完整性。
检查员工是否有工作能力和能够承受相关工作的压力。
7. 管理制度检查：检查企业的安全管理制度是否健全，并评估其执行情况。
例如，检查企业是否严格执行设备维护计划、设立安全监控岗位并进行巡视等。
8. 安全风险评估：通过评估和分析相关的生产过程，确定潜在的安全风险和可能导致事故的因素，并采取相应的预防措施和改进措施。
9. 安全事件记录：对发生的安全事件进行记录并进行分析，以便改进和防范类似的事故再次发生。
10. 安全稽查和风险评估报告：根据检查的结果和发现，编写稽查报告，并提出相应的整改和改进意见，以确保企业的安全生产管理水平不断提高。
这些是企业安全生产检查的一些基本内容，通过检查和评估企业的安全生产情况，可以及时发现和解决潜在的安全隐患，保护员工和设施的安全，确保企业的正常生产和经营。
安全生产执法检查内容与方法讲义
安全生产执法检查内容与方法讲义一、安全生产执法检查内容（一）生产环境检查1.人员数量是否符合要求，是否配备安全专职人员，是否进行过安全培训等。
2.仓库、工厂等场所的内外环境是否整洁，有无易燃易爆或有毒有害物品，是否存在存放不当或过期物品等。
3.办公室、生产车间等是否设置明显的出入口，通道是否畅通，应急疏散通道是否符合规定等。
4.是否存在可能导致火灾、爆炸、中毒、坍塌等重大事故的安全隐患，如线路老化、设备缺陷、安全设施损坏等。
（二）设备设施检查1.是否存在不合格的设备，设备是否定期检修，检修是否记录完备等。
2.设备是否使用正常，是否存在安全保护装置失效或缺失等情况。
3.用电设施是否符合规定，有无安全隐患，如电气线路老化、设备漏电等。
4.设备是否存在过载、过热、过压等异常情况，是否存在漏气、漏油等现象。
（三）工艺操作检查1.是否存在未经许可或无资质的人员从事危险性较大的工艺作业。
2.工艺操作是否符合安全规程，有无违规操作或违章行为。
3.是否存在超标排放、未经许可排污等环境违法行为。
4.是否存在使用假冒伪劣材料或使用过期原料等行为。
（四）安全管理检查1.是否建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
2.是否制定并实施科学合理的安全生产管理制度和操作规程。
3.是否落实岗位责任制，明确岗位安全生产责任人，健全安全生产记载材料和档案。
4.是否组织安全生产大检查、演练和培训，检查考核是否落实并更新。
二、安全生产执法检查方法1.组织方式：依法设立执法人员队伍，明确执法机构，建立执法领导小组，健全执法机构职责及权力划分。
2.检查方式：采取定期检查、专项检查和临时检查相结合的方式，可以随机、巡回或定点检查。
3.抽查方式：确定检查对象时，通过随机选择、线索反馈、投诉举报等方式确定执法检查对象。
4.检查方法：采用查看、询问、调取信息资料、检测、取样及举证等不同形式进行检查。
5.处理方式：发现问题或违法行为后，根据不同情况采取警示、口头告诫、行政处罚、责令停产停业、行政拘留等措施。
企业安全生产检查内容
企业安全生产检查内容
《企业安全生产检查内容》
企业安全生产是一项重要的工作。
为了确保员工和设施的安全，企业需要定期进行安全生产检查。
而安全生产检查包括以下内容：
1.设施检查：包括建筑物、机械设备、电气设备、消防设施等
的检查。
确保设施的正常运行和安全性。
2.安全生产资料检查：检查企业的安全生产手册、应急预案、
安全标识、安全员资格证等资料的完备性和合规性。
3.员工安全培训检查：检查员工是否接受过必要的安全培训，
掌握了相关的安全技能和知识。
4.生产过程监控检查：检查企业的生产过程是否符合安全操作
规程，各项安全控制措施是否得到有效执行。
5.安全管理制度检查：检查企业是否建立了健全的安全管理制度，并且制度的执行情况如何。
6.安全设备和防护用具检查：检查企业的安全设备和防护用具
的使用情况，确保员工在工作过程中可以得到有效的保护。
以上内容是企业安全生产检查的基本内容，通过定期的检查，
企业可以发现和及时解决安全生产方面的问题，保障员工和企业的安全。
企业安全生产检查内容
企业安全生产检查内容企业安全生产检查内容一、安全管理制度1. 安全责任制度的落实情况2. 安全制度与规章制度的制定和推广情况3. 安全教育培训制度的实施情况4. 突发事件应急预案的编制和实施情况二、危险作业管理1. 危险作业许可制度的建立和执行情况2. 高处作业、受限空间作业、施工作业等特殊作业的管理情况3. 作业人员的安全技能培训情况4. 作业现场防护设施的设置和使用情况三、安全设施设备1. 安全保护装置的安装和使用情况2. 消防设施的建设和维护情况3. 安全报警系统的可靠性和有效性情况4. 安全设施设备的定期检查和维修情况四、职业健康管理1. 工作场所卫生环境的检查和改善情况2. 职业病防护设施和个人防护用品的供应和使用情况3. 员工健康监护和职业健康检查制度的执行情况4. 工作时间、劳动强度和休息制度是否符合法律要求五、应急管理1. 应急预案的编制和演练情况2. 应急物资和救援设备的准备和保障情况3. 事故隐患排查和整改情况4. 事故调查和追责情况六、危险化学品管理1. 危险化学品台账的建立和管理情况2. 从业人员的培训和岗位交接情况3. 危险化学品存放、使用和运输的安全措施是否符合要求4. 废弃物处置和处理情况七、其他安全管理1. 安全生产责任书的签订和执行情况2. 定期检查和评估的结果和改进情况3. 安全事故和事故隐患的报告和处理情况4. 安全投入和预算的合理利用情况以上是企业安全生产检查的内容，通过对这些内容的检查，可以全面了解企业的安全生产状况，及时采取措施预防和应对各类安全风险和事故。
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一般企业安全生产执法检查内容序号检查项目检查内容违法行为罚则1 管理机构或管理人员配备情况高危行业：300人以上的，设置安全生产管理机构，并按照不低于千分之五比例配备专职安全生产管理人员。
不足300人的，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他行业：1000人以上：设置安全生产管理机构，并按照不低于千分之三比例配备专职安全生产管理人员；300-1000人：设置安全生产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理人员；30-300人：配备专职安全生产管理人员；30人以下：配备专职或者兼职安全生产管理人员。
（《××市安全生产条例》第十二条）规定。
公司有XX人，未按照《××市安全生产条例》第12条的规定，设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。
责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五千元以上二万元以下罚款（《××市安全生产条例》第四十三条第一项）从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。
从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当建立本单位的安全生产委员会。
（矿山开采、建筑施工、冶金、道路运输、危险化学品生产、经营、储存和存在重大危险源的单位为高危行业）未按《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第11条规定设置安全总监未按《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第12条规定设置安全生产委员会责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
（《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第35条第4项）存在职业危害的用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
（《职业病防治法》第二十一条第（一）项）未按照《职业病防治法》第21条规定设置职业卫生管理机构或配备专职或兼职的职业卫生管理人员给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。
（《职业病防治法》第七十一条第二项）2 安全生产责任制、规章制度建立健全情况生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。
（《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第6条）未按照《××市安全生产条例》第10条第2项的规定建立安全生产责任制。
责令限期改正，对主要负责人处以二千元以上一万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以对生产经营单位并处五千元以上二万元以下罚款（《××市安全生产条例》第四十二条第一项）制定完善的安全生产规章制度：1、安全生产会议制度；2、安全生产教育、培训制度；3、安全生产奖惩和责任追究制度；4、设施、设备安全管理制度；5、安全生产检查和隐患排查治理制度；6、劳动防护用品配备和管理制度；7、生产安全事故报告和调查处理制度；8、其他保障安全生产的规章制度。
（《××市安全生产条例》第十一条）未按照《××市安全生产条例》第11条的规定，建立XXX安全生产规章制度存在职业危害的生产经营单位应建立、健全职业卫生管理制度，应涵盖：⑴职业病危害防治责任制度；⑵职业病危害警示与告知制度；⑶职业病危害项目申报制度；⑷职业病防治宣传教育培训制度；⑸职业病防护设施维护检修制度；⑹职业病防护用品管理制度；⑺职业病危害监测及评价管理制度；⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度；⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度；⑽职业病危害事故处置与报告制度；⑾职业病危害应急救援与管理制度；⑿法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
未按照《职业病防治法》第21条的规定建立或健全职业卫生管理制度给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。
（《职业病防治法》第七十一条第二项）3 主要负责人、安全管理人员的培训生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员应当按照国家有关规定参加安全生产培训，具备与所从事生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力；高危行业生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当经安全生产监督管理部门或者有关主管部门考核合格。
（《××市安全生产条例》第十三条）主要负责人XXX或安全生产管理人员XXX未按照《××市安全生产条例》第13条的规定参加培训或者考核不合格责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五千元以上二万元以下罚款（《××市安全生产条例》第四十三条第二项）4 对从业人员进行安全生产教育、培训生产经营单位应当按规定对从业人员进行安全生产教育、培训并建立档案，保证教育、培训费用和时间。
（《××市安全生产条例》第十六条）未按照《××市安全生产条例》第16条的规定对从业人员进行安全生产教育、培训。
（应当标明有多少人、什么员工没培训，是新员工还是其他从业人员的培训）责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五千元以上二万元以下罚款（《××市安全生产条例》第四十三条第三项）存在职业危害的用人单位应当对接触职业危害的劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
（《职业病防治法》第三十五条第二款）未按照《职业病防治法》第三十五条第二款的规定组织劳动者进行职业卫生培训给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。
（《职业病防治法》第七十一条第四项）生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
（《生产经营单位安全培训规定》第24条）未按照《生产经营单位安全培训规定》第24条规定，建立健全从业人员安全培训档案。
责令限期改正，并处2万元以下的罚款。
（《生产经营单位安全培训规定》第二十九条第二项）5 特种作业人员培训情况1、特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业； 2、特种作业人员资格证应在有效期内；3、特种人员有：电工作业、焊接（热切割）作业、制冷作业。
（《中华人民共和国安全生产法》第二十三条）特种作业人员XXX未按照《安全生产法》第23条的规定，经专门的安全作业培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款（《中华人民共和国安全生产法》第八十二条第四项）6 隐患排查治理情况生产经营单位应当定期组织排查本单位的事故隐患。
对于排查出的事故隐患，应当建立事故隐患信息档案并按照规定进行监控、治理。
（《××市安全生产条例》第二十三条第一款）事故隐患全面排查，高危行业每月至少组织1次，其他行业每季度至少组织1次。
要建立隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况。
档案应当包括：隐患发现日期、基本情况、类型等级、治理情况等内容，一般事故隐患档案至少保存1年，重大事故隐患档案至少保存3年。
（《××市安全生产事故隐患排查治理办法》第12条、17条）未按照《××市安全生产条例》第23条规定排查治理事故隐患、建立事故隐患信息档案责令限期改正，对主要负责人处以二千元以上一万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以对生产经营单位并处五千元以上二万元以下罚款（《××市安全生产条例》第四十二条第二项）即罚项高危行业应当对本单位事故隐患排查治理情况进行逐月和逐年统计分析，并分别于次月5日前和次年1月15日前，通过××市安全生产网格化监管系统将统计分析情况报送当地安全监管部门和有关部门。
其他生产经营单位应当对本单位事故隐患排查治理情况进行逐季和逐年统计分析，并分别于次季首月10日前和次年1月15日前，通过××市安全生产网格化监管系统将统计分析情况报送当地安全监管部门和有关部门。
（《××市安全生产事故隐患排查治理办法》第12条、18条）未按照《××市安全生产事故隐患排查治理办法》第18条规定，对隐患排查治理情况通过××市安全生产网格化监管系统进行上报。
责令限期改正，逾期不改正，按照《安全生产违法行为行政处罚办法》第44条（十）：拒不执行安全监管部门监察指令，给予警告，并对生产经营单位处罚1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他负责人处1千元以上1万元以下罚款。
7 劳动防护用品配备情况生产经营单位应当按照有关规定免费为从业人员配备符合强制性标准的劳动防护用品；所配备的特种防护用品应当具有特种防护用品安全标志（《××市安全生产条例》第十七条第一款）未按照《山东省劳动防护用品配备标准》的规定，为XX（工种）XXX（人员）配备劳动防护用品责令限期改正；逾期未改正的责令停产停业整顿，可并处二万元以上五万元以下罚款（《××市安全生产条例》第四十四条）存在职业危害的用人单位应提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（《职业病防治法》第二十三条第一款）未按照《职业病防治法》第23条第1款规定提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（《职业病防治法》第七十三条第二项、第三项）提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品应符合国家职业卫生标准和卫生要求；（《职业病防治法》第二十三条第二款）未按照《职业病防治法》第23条第2款规定，提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
（《职业病防治法》第二十六条第三款。
对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照《职业病防治法》第26条第3款的规定保持正常运行、使用状态8 应急救援预案制定、演练情况生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案预案。