劳动合同续订意向书
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
劳动合同续订书样板6篇
劳动合同续订书样板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，特制定此劳动合同续订书。
一、合同期限本次续订劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容、职责等按照甲方相关规定执行。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
3. 如因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以调整工作时间和休息休假安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 双方约定的其他社会保险和福利按照《劳动合同》及相关约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。
3. 乙方在劳动过程中应遵循甲方的安全卫生规定，如因乙方违反规定造成事故，乙方应承担责任。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定和合同约定进行，并办理相关手续。
2024年续签劳动合同意向书
2024年续签劳动合同意向书尊敬的公司领导：您好！首先，非常感谢公司对我在过去几年工作中的大力支持和信任。
我是XXXX，目前担任公司XXX职位，已经在公司工作了X年。
写下这封劳动合同续签意向书，是为了表达我对公司工作环境的满意和对未来发展的期望。
回顾过去的几年，我能够深深感受到公司为员工提供的良好发展平台和广阔的职业空间。
在公司的培养和指导下，我不断提高自己的专业知识和技能，得到了很好的成长机会。
同时，公司的人文关怀让我在工作中感受到温暖和幸福，使我更加愿意为公司付出更多的努力。
就目前的工作岗位而言，我对自己的工作能力充满自信。
我已经积累了丰富的经验，熟悉并掌握了岗位工作流程和业务要求。
在过去的工作中，我积极主动地为公司争取利益，努力完成各项工作任务，取得了不错的业绩。
在今后的工作中，我将继续保持高度的工作热情和责任感，能够胜任更高难度的工作，并尽职尽责地完成任务。
在自我发展方面，我一直坚持不断学习和进修，以提升自己的综合素质和能力。
我希望能够得到公司更多的培训和学习机会，以适应公司业务发展的需要，并为公司的发展做出更大的贡献。
另外，我对公司的未来发展充满信心。
通过与公司的合作，我亲眼见证了公司的快速发展和不断壮大的实力。
我相信，在公司卓越的领导下，公司将有更加美好的未来，并为员工提供更多的发展机会和更好的福利待遇。
最后，我真诚希望能够与公司续签劳动合同，继续在公司中发展和成长。
我相信，与公司的合作将会让我们双方都能够取得更大的成功和成就。
我将一如既往地履行我的职责，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您对我的支持和信任。
如果公司愿意继续与我合作，我将倍加珍惜和努力做好本职工作。
期待能够与公司携手共进，共同努力，实现共同的成长和梦想。
衷心祝愿公司蒸蒸日上，更加繁荣发展！此致敬礼！XXXX日期：XXXX年XX月XX日。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。
本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。
二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。
2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。
3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。
（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。
2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。
三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。
2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。
3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。
四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。
2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。
3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。
五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。
劳动合同续订书样板5篇
劳动合同续订书样板5篇篇1劳动合同续订书样板甲方（单位）：乙方（员工）：鉴于：1. 为规范劳动关系，维护双方合法权益，甲、乙双方就乙方继续为甲方服务事宜达成如下协议：2. 乙方按劳动合同约定，完成本职工作任务，取得了一定的工作成绩，干得不错。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，乙方原劳动合同将于（年）（月）（日）到期，甲方决定与乙方续订劳动合同。
经双方友好协商，特此订立本续订书。
一、续订期限1. 本劳动合同续订期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，合同期限为一年，至（年）（月）（日）止。
2. 若续订期满，甲乙双方协商一致，可再次续订。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方要求注意劳动安全，保护人身财产安全，服从上级安排，遵守工作纪律，维护甲方单位形象。
三、工作地点乙方的工作地点为（工作地址），具体工作地点视甲方的工作安排而定。
四、劳动报酬1. 乙方续订合同后，工资标准为（具体工资标准）元/月。
2. 乙方可享受甲方提供的福利待遇，具体待遇以甲方规定为准。
五、劳动纪律乙方要求遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理，严格遵守工作纪律，勤勤恳恳工作，不得擅自请假及旷工。
六、保密义务乙方须严守公司机密，不得泄露公司保密信息，对公司的商业秘密和相关业务保密。
七、违约责任乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：经济赔偿、停职、终止合同等。
八、变更和解释本续订书的具体内容如有变动，需双方共同协商一致。
对于本续订书的解释权归甲乙双方所有。
九、其他事项本续订书未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是劳动合同续订书样板，望双方遵守协议，共同维护合同权益，保障双方合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同续订书甲方（单位或个人名称）：乙方（单位或个人名称）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就继续将劳动合同续订达成如下协议：一、劳动合同续约事由甲、乙双方于（具体日期）签订的《劳动合同》，即将于（具体日期）到期，双方均希望继续合作，现甲、乙双方协商一致，同意续订该劳动合同。
劳动合同劳动合同续订书5篇
劳动合同劳动合同续订书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：__________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________出生日期：_______________________________居民身份证号码：__________________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________根据甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因期限届满或其他原因，经双方协商一致，决定续订劳动合同。
为确保双方权益，明确各自职责，在平等自愿的基础上，特订立以下劳动合同续订书：一、劳动合同期限及形式双方同意续签劳动合同的有效期为________年（月），自合同生效之日起计算至____年__月__日止。
本合同的签订遵循合法、公平、平等自愿的原则。
本合同采用书面形式，具有法律效力。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为___________________。
工作地点为_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间及休息休假甲方按照国家和地方的规定实行以下工作时间制度：（请根据实际情况填写）标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
乙方享有法定假期及带薪休假的权利。
特殊岗位的工作时间及休息休假按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇甲方的工资发放应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。
2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。
劳动合同续订书模板通用版8篇
劳动合同续订书模板通用版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________单位性质：___________________________ 法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________________________________联系电话：___________________________邮政编码：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________姓名：_____________________________性别：___________________________年龄：_____________________________ 籍贯：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_____________________________身份证号：_________________________________________（需有二维码等验证手段确认身份信息真实性）住址：___________________________________________联系电话：_____________________________邮政编码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，对双方原有的劳动合同进行续订。
原劳动合同在_________ 年______ 月______ 日到期，现就续订劳动合同事宜达成如下协议：篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，决定续订劳动合同。
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劳动合同续订意向书
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公司与您（身份证号：）订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关规定，公司愿意与您在不降低该到期劳动合同约定条件的情况下续订劳动合同，与你续签期年的劳工合同。
现公司书面向您征询续签意向：本人意见：□同意续订□不同意续订
请您于收到此《意向书》后天内填妥回执意见并送人力资源部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
届时由人力资源部与您办理相关手续。
部门经理/总经理意见：员工签名：
年月日年月日
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签收单
本人于年月日收到公司发给本人的《劳动合同续签意向书》。
本人签名：年月日
身份证号码：
1。