特种设备安全教育、培训制度
特种设备安全教育、培训制度
特种设备安全教育、培训制度1. 前言特种设备具有肯定的不安全性和特殊性，为了确保企业生产安全、保障员工的人身安全和设备正常运行，特订立本《特种设备安全教育、培训制度》。
2. 目的本制度的目的是规范特种设备使用管理，加强特种设备使用人员的安全意识和操作技能培训，提高特种设备的安全使用水平和事故防范本领。
3. 适用范围本制度适用于本企业涉及特种设备的各级管理人员和特种设备操作人员。
4. 责任与义务4.1 管理人员责任•布置员工参加特种设备安全教育和培训；•确保特种设备安全教育和培训的有效开展；•做好特种设备安全教育和培训的记录和档案管理。
4.2 特种设备操作人员责任•严格依照特种设备操作规程操作设备；•定期参加特种设备安全教育和培训；•遵守特种设备使用管理制度，发现问题及时报告。
5. 安全教育与培训内容5.1 安全教育内容•特种设备的基本知识与操作规程；•特种设备的安全操作注意事项；•特种设备操作中的常见问题及处理方法；•特种设备的紧急故障排出方法；•特种设备维护与保养知识；•特种设备事故案例分析与防范。
5.2 培训内容•特种设备的操作技能培训；•特种设备的维护保养技能培训；•特种设备事故应急处理技能培训；•特种设备故障排出与维护和修理技能培训。
6. 教育与培训计划6.1 新员工教育培训•新入职的特种设备操作人员需在入职后一个月内参加特种设备安全教育培训；•操作人员需通过特种设备操作技能考核，并获得合格证书方可上岗。
6.2 定期教育培训•特种设备操作人员每年至少进行一次特种设备安全教育培训；•特种设备操作人员每两年进行一次特种设备操作技能培训。
6.3 不定期教育培训•依据特种设备使用情况、事故发生情况和操作人员的需求，进行不定期特种设备安全教育和培训。
7. 培训机构要求•培训机构应具备合法资质，有相关特种设备安全教育和培训经验；•培训机构应依据企业的实际情况和需求，订立培训方案并报批；•培训机构应配备合格的培训师资，确保培训质量的高效和准确。
特种设备安全教育培训制度(20篇范文)
特种设备安全教育培训制度（20篇范文）【第1篇】特种设备安全教育培训制度为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。
1.特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
2.安全生产责任人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入年度培训计划。
安全质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作;3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。
4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
5.有下列情况之一的必须再次参加安全培训:1)新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、安全质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
2)对违章违规的员工,由特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。
3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育。
6.培训工作要做到有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.特种设备安全操作教育档案,由安全管理部负责保存。
每年由安全质量管理部对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
8.不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按《安全生产考核标准》予以处理。
【第2篇】建筑二公司特种设备管理制度建筑分公司特种设备管理制度1、特种设备包括:起重设备、厂内机动车等。
2、新购特种设备使用前必须经相关部门检验合格并取得合格证后,才能投入使用。
3、特种设备使用前必须制定完善的安全管理制度和操作规程。
特种设备操作人员必须持证上岗,并严格按操作规程操作。
4、加强对特种设备的维护保养,各种安全附件必须齐全完好,发现问题要及时维修或更换,要严格按操作规程操作,防止因违章操作不当发生事故。
特种设备作业人员安全教育和培训制度模版(4篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度模版第一章总则第一条为了加强对特种设备作业人员的安全教育和培训，提高其安全作业意识和技能，减少和防止特种设备事故的发生，保障特种设备作业人员的生命安全和财产安全，根据《特种设备安全法》的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位特种设备作业人员的安全教育和培训工作。
第三条特种设备作业人员指依法取得相应特种设备操作证件的人员。
第四条安全教育和培训是特种设备作业人员职业素养提高和安全意识增强的重要方式。
第五条安全教育和培训的内容、方式、周期和标准应符合相关法律法规和标准的要求。
第二章人员管理第六条本单位应按照国家相关法律法规的要求，配备经过特种设备培训和考核合格的特种设备作业人员。
第七条配备的特种设备作业人员必须具备健康的身体状况和良好的道德品质。
第八条配备的特种设备作业人员必须参加相应的特种设备操作证件的培训和考核，并获得合格的证书。
第三章安全教育第九条本单位应定期组织特种设备作业人员进行安全教育，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。
第十条安全教育应采用形式多样的方式，如集中培训、线上教育、现场演示等，保证特种设备作业人员能够全面理解和掌握相关知识。
第十一条安全教育应结合实际情况，突出实际操作中容易出现的问题、事故原因和应对措施等内容。
第十二条配备的特种设备作业人员应参加每年一次的安全教育培训，并按时进行更新或复习。
第四章安全培训第十三条本单位应定期组织特种设备作业人员进行安全培训，包括技能培训、应急处置培训等内容。
第十四条技能培训主要包括特种设备的操作技能、维护保养技能、故障排除等内容。
第十五条应急处置培训主要包括事故应急处理、紧急情况下的自救互救等内容。
第十六条安全培训应采用实操教学为主，结合现场演练，确保特种设备作业人员能够熟练掌握各项操作技能和应急处置能力。
第十七条配备的特种设备作业人员应参加每年两次的安全培训，并评估其培训效果。
第五章证件管理第十八条配备的特种设备作业人员应按照法律法规的要求，持有有效的特种设备操作证件。
特种设备作业人员安全教育培训制度(20篇范文)
特种设备作业人员安全教育培训制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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特种设备作业人员培训教育制度（4篇）
特种设备作业人员培训教育制度一、总则特种设备作业人员是指在工作中需要使用特种设备进行操作、维修、检测、保养等工作的人员。
为了确保特种设备的安全使用，保护人员的生命财产安全，促进特种设备行业的发展，制定本培训教育制度。
二、培训对象1. 特种设备作业人员：包括特种设备操作员、特种设备维修工、特种设备检测员、特种设备保养员等。
2. 相关管理人员：包括特种设备作业人员的负责人、安全管理人员等。
三、培训内容特种设备作业人员培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 特种设备的基本知识：包括特种设备的种类、结构、工作原理、使用方法等基本知识。
2. 安全操作规程：包括特种设备的操作程序、安全操作要点、操作注意事项等。
3. 维修与保养知识：包括特种设备的日常维修与保养方法、常见故障的排除方法等。
4. 检测技术：包括特种设备的检测方法、检测仪器的使用方法等。
5. 安全管理知识：包括特种设备的安全管理制度、应急处理措施、事故预防措施等。
四、培训方式特种设备作业人员的培训方式可以采用以下几种：1. 线下培训：由专业机构或企事业单位组织培训，采取面授的方式进行，可以结合实践演示进行培训。
2. 在线培训：通过网络平台进行培训，可以采用视频教学、在线答疑等方式，方便学员自主学习。
3. 实践培训：由指导人员带领学员进行实地操作，通过实践演练提升学员的技能水平。
五、培训认证特种设备作业人员经过培训后，需要进行培训认证，认证内容包括理论知识考核和实际操作考核。
1. 理论知识考核：通过笔试、口试等方式进行，考核特种设备的基本知识、操作规程等。
2. 实际操作考核：由专业考官组织，考核学员对特种设备的实际操作能力。
3. 考核成绩合格者颁发特种设备作业人员培训合格证书，并记入电子档案。
六、培训周期特种设备作业人员的培训周期根据不同的岗位需要进行调整，一般为一年至三年。
1. 操作员、维修工、保养员：一年培训一次，进行培训认证。
2. 检测员：两年培训一次，进行培训认证。
特种设备培训教育制度(4篇)
特种设备培训教育制度是指为了保障特种设备操作人员的安全生产能力，规定了特种设备操作人员培训教育的要求和程序。
一、培训教育目标特种设备培训教育的目标是让操作人员掌握特种设备的操作技能和安全知识，保证其具备安全操作特种设备的能力。
二、培训教育内容特种设备培训教育的内容包括但不限于以下几个方面：1. 特种设备的基本知识和原理；2. 特种设备的操作技能和操作规程；3. 特种设备的安全检查和维护方法；4. 特种设备的事故预防和应急处理；5. 特种设备相关法律法规和管理制度。
三、培训方式特种设备培训教育可以通过以下几种方式进行：1. 专业培训机构开展的培训课程；2. 特种设备制造商或经销商组织的培训活动；3. 企业自行开展的内部培训。
四、培训考核与证书特种设备培训教育结束后，需要进行相应的考核，并颁发合格证书。
培训考核内容包括理论知识考试和实际操作考试，并按照一定的标准评分。
五、培训教育周期特种设备培训教育的周期根据特种设备的不同类型和难易程度而定，一般建议每3年进行一次培训更新。
六、培训教育管理特种设备培训教育需要有相应的管理机构或责任人进行组织和管理，包括培训计划的制定、人员的培训记录和证书的管理等。
特种设备培训教育制度对于保障特种设备操作人员的安全操作能力和减少事故发生具有重要的意义。
企业和个人需要按照相关法律法规的要求进行相应的培训教育并获得合格证书，以确保特种设备的安全运行。
特种设备培训教育制度（2）是指针对特种设备操作人员，规范和管理其培训和教育的一套制度。
特种设备包括压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、电梯等具有一定危险性和特殊性的设备。
特种设备培训教育制度通常包括以下内容：1. 培训计划和课程设置：制定培训的计划、课程内容和教学大纲，确保培训的全面性和针对性。
2. 培训机构资质要求：规定培训机构的资质标准，包括师资、实训设备、场地等要求，确保培训机构能够提供高质量的教学服务。
3. 培训师资培养和认证：明确培训师资的要求和培养途径，对培训师进行培训和考核，确保培训师具备专业知识和教学能力。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文（4篇）
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文第一章概述1.1 目的特种设备作业人员安全教育和培训制度的目的是为了提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能，确保作业过程中的安全和顺利进行，预防和减少事故的发生，保障人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有从事特种设备作业的人员，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的操作人员。
第二章安全教育和培训内容2.1 安全教育内容2.1.1 特种设备法律法规知识包括但不限于《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员安全管理规定》等相关法律法规的知识，使特种设备作业人员了解自己的权利和义务，遵守相关规定。
2.1.2 特种设备作业操作规程特种设备作业人员需要了解并熟悉特种设备的操作规程，包括设备的启动和停止流程、作业过程中的注意事项、紧急情况的处理方法等。
2.1.3 安全生产意识培养通过培训和教育，提高特种设备作业人员的安全意识，使其能够时刻保持高度的警惕，并能够正确应对各种安全风险和突发状况。
2.1.4 应急救援知识特种设备作业人员需要了解基本的急救知识和应急处理技能，以及紧急救援措施，以确保在事故发生时能够迅速采取正确的应对措施，避免事态扩大化。
2.2 培训方式2.2.1 理论培训特种设备作业人员需要接受相关法律法规和操作规程的理论培训，培训时间不少于16个小时。
2.2.2 实操培训特种设备作业人员需要进行实操培训，包括操作设备、模拟应急情况等，以确保能够熟练掌握操作技能和应急处理方法。
实操培训时间不少于8个小时。
第三章教育和培训的实施3.1 安全教育和培训计划公司或单位应制定特种设备作业人员的安全教育和培训计划，明确培训的内容、时间和责任人，以确保培训的有效性。
3.2 培训资质要求安全教育和培训的责任人应具备相关的教育和培训背景，并获得特种设备安全培训合格证书，具备相应的教育和培训能力。
3.3 培训记录和评估公司或单位应建立特种设备作业人员的培训记录和评估制度，并及时记录培训的情况和培训效果，以便评估和改进培训的质量。
特种设备安全教育、培训制度范本（3篇）
特种设备安全教育、培训制度范本一、背景介绍特种设备是指国家确定需要特殊人员具备特殊操作技术或具备特殊知识技能才能进行操作的设备。
特种设备的运行安全问题关乎人员安全和社会公共安全。
为了加强特种设备的管理和运行安全，提高特种设备操作人员的技术水平和安全意识，特种设备安全教育、培训制度应当得以建立和完善。
二、目的和意义特种设备安全教育、培训制度的制定旨在提高特种设备操作人员的技能水平和安全意识，保障特种设备的正常运行和安全使用。
通过教育和培训，使特种设备操作人员了解特种设备的基本原理和操作要求，增强对特种设备操作的正确性和安全性的认识，确保特种设备的安全运行，预防和避免特种设备事故的发生，保护人员安全和社会公共安全。
三、适用范围本特种设备安全教育、培训制度适用于所有使用特种设备的企事业单位、机关、学校、社会组织等组织和个人。
四、教育、培训内容1. 特种设备的基本知识特种设备操作人员应当具备对特种设备的基本知识，包括特种设备的分类及特点、特种设备的安全使用要求等。
2. 特种设备操作技术特种设备操作人员应当熟悉特种设备的操作技术，包括特种设备的启动、停机和调试等操作技术。
3. 特种设备的维护和保养特种设备操作人员应当了解特种设备的维护和保养要求，包括特种设备的定期检查、维修和保养等。
4. 特种设备事故救援和应急处理特种设备操作人员应当了解特种设备事故救援和应急处理的基本知识和技能，包括特种设备事故的种类和应急处理的程序等。
五、教育、培训方式1. 理论教育特种设备操作人员应当接受相关理论知识的教育，可以通过培训班、讲座、研讨会等形式进行。
2. 实操培训特种设备操作人员应当接受相关操作技术的培训，包括在实际操作环境下进行实操训练。
3. 考核评价特种设备操作人员应当接受相关知识和技能的考核评价，通过考试或实操演练等方式进行评价。
六、教育、培训周期特种设备操作人员应当按照一定的周期接受安全教育、培训，以保证其知识技能的更新和提升。
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特种设备安全教育、培训制度
一、目的：本制度规定了公司特种设备安全教育、培训有关规定。
二、安全管理
2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。
2.2公司特种设备操作人员是指：锅炉及压力容器管理人员、起重机器设备操作工、厂内机动车辆驾驶司机等。
2.3特种设备操作人员和管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
2.4公司安全生产责任人及主管培训负责人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。
特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；
2.5特种作业人员每年至少进行一次例行的安全技术教育，锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆驾驶员由生产部负责；
2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。
2.7特种设备安全教育的主要内容：
2.7.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。
2.7.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
2.7.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
2.7.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
2.7.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。
2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训：
2.9.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、技术部门和生产部对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
2.9.2对违章违规的员工，由安环部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。
2.9.3特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。
2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。
2.11特种设备安全操作教育档案，由生产部或安环部负责保存。
每年由生产部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
2.12不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。