用心做事才能把事情做好感悟(实用8篇)
用心做事心得感想
用心做事心得感想用心做事是每个人都应该具备的素质，不论是在工作上还是生活中，都需要用心去对待每一件事情。
通过用心做事，能够提高工作的效率和质量，同时也能够给自己带来更多的满足感和成就感。
以下是我通过用心做事所得到的一些心得感想。
首先，用心做事需要有明确的目标和计划。
在开始一项工作之前，我会先考虑清楚自己的目标是什么，要达到什么样的效果。
然后，我会制定一个详细的计划，将工作细分成各个具体的步骤和时间节点。
这样一来，我能够更加清晰地知道要做什么，如何做，做到什么程度，并且能够更有针对性地安排时间和资源，提高工作的效率。
其次，用心做事需要专注和专业。
专注意味着全身心地投入到工作中，将所有的精力和注意力集中在当前的任务上。
不论这个任务是多么的琐碎和无足轻重，我都会认真对待，尽力做到最好。
专业意味着要通过专业知识和技能来完成工作，并不断地提升自己的专业水平。
我会持续学习和积累知识，不断磨砺自己的技能，以便在工作中能够胜任更高难度的任务，能够更好地解决各种问题。
第三，用心做事需要有责任心和承诺意识。
责任心意味着要对自己的工作负责，要对自己的行为和结果负责，要时刻关注工作的进展和效果。
当遇到问题和挑战时，我会积极主动地解决问题，不回避责任，不推诿扯皮。
承诺意识意味着要对自己的承诺严格遵守和履行，尽可能地做到言出必行，言行一致。
当我答应别人完成一项任务或者在一定时间内完成一个目标时，我会全力以赴，尽量不辜负别人的期望。
第四，用心做事需要有积极的态度和乐观的心态。
积极的态度能够帮助我克服困难和挫折，保持良好的工作状态和动力。
无论遇到怎样的挑战和困难，我都会坚持乐观向上的心态，相信自己能够战胜困难，取得成功。
我相信积极的态度能够影响我的工作结果和效果，也能够影响我身边的人，给他们带来正能量。
第五，用心做事需要有沟通和协作能力。
工作中，我会积极主动地和同事、上级、下级进行沟通和交流，及时分享信息和情况，了解各方的需求和意见。
读《用心做事才能把事情做好》有感
读《用心做事才能把事情做好》有感一直以为只要认真做事就可以把事情做好，只要努力工作就可以把工作做好，所以我就加倍的工作，结果却背道而驰—工作中总是出现这样或那样的错误，我曾为此感到迷茫，我哪错了？难道是我不适合这么工作？直到看到这篇文章，我才豁然开朗，原来我只是为了完成工作而工作，从来都只是接到工作后立马着手去做，没有一个思考的过程，没有真正地用心工作。
老子说：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
生活的一切原本都由细节构成，如果一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节。
“认真只能把事情做对，用心才能把事情做好”，曾记得我接到一份非常简单地工作--汇总各部门值班人员名单，我接到各部门发来的名单，只是简单地将各部门发来的名单复制粘贴，里面错字连篇，甚至格式不一，结果可想而知，我被狠狠地批评了一番，为此我很迷茫，我知道这么低级错误不该犯，但是却不知如何改正，只得将“认真做事”、“将认真做事养成习惯”等词语、短句卸载记录本上，以此来提醒我时刻认真做事，用心做事。
要做好我们的调度工作，怎么样才算用心呢？我想应该具备“三个心”细心，精心，痴心。
细心做事，从细节开始，细节决定成败，这就要求我们在调度工作中，多注意细节，利用好能源管控中心的趋势预判功能，及时把握系统的变化趋势，及时平衡调度，将系统维持在一个相对稳定的水平。
精心表明了一个人做事情的态度，特别是准备过程的充足程度，就我组织几项活动而言，活动准备工作做得不够扎实，想的不够全面，虽然我的本意是好的，结果活动的效果大打折扣。
而痴心用在工作上，应该是一种对工作的热爱，只有热爱调度这个职业这份工作，才能从内心里去思考并想尽办法把这份工作做好。
做为企业的员工来说，我们要带着感恩的心做事，但是我们也要用心做事。
领导交待给我们的事情我们在完成它的同时还要考虑怎么样做能够让这件事情更加的合理更加的完美，用心做事的员工才是企业真正需要的好员工。
用心做人做事心得体会作文
用心做人做事心得体会作文人生不过是一场修行，人亦须要用心做人，用心做事。
在这个喧嚣纷扰的社会中，有许多事情和人会让我们迷失自己、迷失初心，走向了心灵的贫瘠和浮躁，然而，只有用心做人、用心做事，我们才能成为更好的自己。
用心做人，首先要有一颗宽容之心。
人与人之间都会有摩擦与冲突，然而，如果我们能在每个人看似无理取闹的时候，都能用一个宽容之心去对待，那么我们会发现，世界其实并不是那么恶劣，人与人之间也能够和谐相处。
宽容是一种润物无声的力量，它可以让我们心境开阔、豁达，能够看到别人的长处与闪光点，能够在与人交往中体验到善意与温暖。
其次，用心做人还需要有一颗感恩之心。
社会给予我们太多太多，我们每个人都应该心怀感激之情。
我们要懂得感恩这个世界赋予我们的一切，包括我们的父母、我们的朋友、我们的老师等等。
要懂得感恩别人的善意与帮助，要懂得感恩别人的批评与指导，因为每一个人都是我们成长道路上的一面镜子，让我们看到自己的不足和可以改进的地方。
感恩让我们更加学会谦逊与拥有一颗感恩之心。
用心做人还需要有一颗坚持之心。
世事变幻，人生起伏，但只有坚持下去，才能迎来人生的更多惊喜与辉煌。
有时候，我们会遇到许多挫折与困难，但这并不意味着我们无法再次起航。
用心做人，要有坚定的信念与目标，不要轻易被诱惑与困难击倒。
只有坚持努力，我们才能品味到成功的喜悦和成就的滋味，也才能成为别人眼中令人尊敬的人。
用心做事，首先要有一颗专注之心。
每一项工作或者任务，都需要我们全身心的投入。
只有全身心的投入，我们才能够把事情做到最好，才能够实现自己的价值和目标。
因此，无论是学习还是工作，我们都要尽可能减少干扰，保持专注，把握好每一次机会，用心去感受其中的乐趣和收获。
其次，用心做事还需要有一颗耐心之心。
成功来之不易，耐心是成功的必备品质之一。
很多时候，我们需要面对反复的尝试与失败，需要面对各种困难与挑战。
然而，只要我们有一颗耐心之心，相信自己的努力与坚持，成功终将属于我们。
用心工作实事求是心得体会
用心工作实事求是心得体会在工作中，只有真正用心去做，才能让我们的工作更加出色。
那么，究竟如何用心工作呢？我认为，最重要的是要实事求是。
只有实事求是，才能让我们的工作更加精准、更加高效。
下面，我将分享一些自己的心得体会。
首先，我们应该以客观的态度去看待工作。
不管是做好还是做差，都应该以事实为依据。
不能因为自己的主观评价而影响我们的判断。
只有这样，才能更好地给出对应的解决方案，达到事半功倍的效果。
其次，我们也应该认真分析问题，找出根源。
只有发现根源，才能针对性地解决问题。
不能仅仅解决表面问题，而让根本问题继续困扰着我们。
当然，分析问题不能一味地纠结于细节，也要学会在主要矛盾上下功夫。
最后，我们还要注重工作细节。
这里的细节指的是那些容易被忽略的小事。
比如说，可能我们在跟同事交流时非常重视说话的内容，但我们却常常忽略掉了说话的语气、说话的方式等一些细节。
这样在交流中容易产生误解，也难以取得良好的工作效果。
总而言之，工作虽然辛苦，但是只要用心去做，用真实的数据去确认，用认真的思考去分析，同时注重工作细节，那么我们的工作定能取得更好的效果。
让我们一起用心工作，实事求是，共创美好未来！。
用心做事心得体会作文
用心做事心得体会作文用心做事心得体会在工作学习的过程中，我们常常听到用心做事这个词。
用心做事不仅仅是一种态度，更是一种行为，它体现了一个人的责任心和敬业精神。
在我参与各种工作和学习的经历中，我也深深感受到了用心做事的重要性，并从中获得了一些体会和心得。
首先，用心做事能够提高工作效率。
我曾经参与过一个团队的项目，其中有一个同事非常用心地完成自己的工作，他时刻关注项目的进展，及时解决问题，尽力完成任务。
而相比之下，另一个同事则经常心不在焉，工作敷衍了事。
结果很明显，用心做事的同事所完成的工作质量和效率远远高于其他人。
这让我深刻认识到，只有全心全意地投入工作，才能够充分发挥自己的潜力，提高工作效率。
其次，用心做事能够获得个人的成长与提升。
很多时候，人们容易陷入机械重复的工作中，缺乏积极的思考和创新。
然而，只有用心去做事，才能够发现其中的不足和问题，针对性地进行改进和创新。
在我的工作中，我经常思考如何提高工作效率和质量，不断学习新知识和技能，以便更好地完成工作。
正是通过这样的用心和努力，我才能够不断提升自己的能力和水平，取得了一定的成绩。
再次，用心做事能够赢得他人的认可与尊重。
无论是在工作还是在学习中，用心做事的人总是能够引起他人的关注和赞赏。
在一个团队中，用心做事的人会得到同事们的支持和合作，大家会对他们表达出高度的信任和尊重。
这不仅有助于工作的顺利开展，也能够为个人的发展和晋升提供更多的机会。
因此，只有用心地对待工作，才能够赢得他人的认可与尊重。
最后，用心做事能够造福他人和社会。
无论我们从事什么工作，只要我们全心全意地投入其中，都能够为他人和社会创造更多的价值。
在我参与的志愿者活动中，我见到了很多用心做事的人，他们尽己所能，为他人奉献出了自己的时间和力量。
正是因为有了这些用心做事的人，我们的社会才能够更加和谐美好。
因此，用心做事不仅能够提升个人的幸福感和成就感，更能够为他人和社会带来实实在在的益处。
摆正心态干工作读后感(优秀10篇)
摆正心态干工作读后感（优秀10篇）用心去工作读后感篇一做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢？一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。
用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来；用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难。
一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。
做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
讲实话、办实事，诚实、守信。
做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。
奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己。
做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。
对今天拥有的，应该倍加珍惜。
要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。
无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败。
世上无难事，只怕有心人。
用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
从事质监、标准化工作，涉及各个行业，所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作，要抓住机遇，不断扩大工作范围。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。
有时候我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。
厨师炒菜，用了心思，就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。
用心去工作心得体会(精选19篇)
用心去工作心得体会（精选19篇）2024用心去工作心得体会篇1仔细阅读了《用心去工作》这本书之后，使我的思维豁然开朗，书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解，使我感触良多，并希望借此心得体会，与各位同事进行交流与讨论。
我们常说：“一滴水中可以见到整个太阳的光辉”，工作中时候认真负责，是否爱岗敬业，只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“用心”，书中说“用心”就是时时刻刻注意自己的言行，认认真真的做好每一件事；从细微处入手，从点点滴滴做起，用心去想，用心去做。
那么如何“用心去工作”？怎么“用心”？从我的本职工作出发来看，我认为要做到以下几个“心”：一、心细，要用心细密。
“天下难事，必做于易；天下大事，必作于细”，意思是想成就一番大事业必须从简单的事情做起，从细微处入手。
同时，细节决定成败，所有工作都要从细微处着眼，管好、做好每件事。
由于我们纳税服务科为纳税人服务，岗位和工作性质的特殊性，要求我们必须对待工作要细致、细心。
二、责任心，即工作责任感，是一种自觉自愿干好工作的态度，我们常说“在其位，谋其政，做其事，尽其责。
”每个人的岗位不同，责任有大小之分，但要把工作做的尽善尽美、精益求精，却都有一个共同的因素，那就是强烈的事业心和责任感。
只有在工作中保持高度的责任心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。
三、公心，即公正之心，大公无私之心，这是我们对人、处事的原则。
在工作中能以公正的态度处理问题，才能得到平和的心态，感受到工作的快乐：能抱着无私的态度，做好自己份内的每一项工作，才能顾全集体的利益，使整个部门朝更好的方向发展。
四、良心，也就是将心比心，换位思考的心。
每一位员工因个人能力的不同，而处于不同的位置，发挥着不可替代的作用，只有大家齐心协力才能把工作干好。
在工作中难免会产生沟通、协作的不畅，此时，我们要有换位思考的心，努力发现问题、分析问题、解决问题，只有不停地站在对方的角度考虑，才能打开自己的视野，而不局限于自己的一亩三分地。
认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好
认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好第一篇：认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好认真做事只能把事情做对用心做事才能把事情做好一直很喜欢这句话――认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！这里，用了一个比较，把认真和用心两个不同的工作态度，得出了两个完全不同的结果，认真做事的结果是能把事情做对，而用心做事的结果却是能把事情做好，相对于做对和做好，我想大家都会选择做好这个结果。
认真，是一种事业心责任感的体现，反映了我们对工作的内在规律和本质要求，是我们每个人要想做好工作应必备的政治品格和开展工作的基本品德。
认真做事，就是按照办事的规定去办，只要不违反规则就可以了，这样至少不会把事做错，一般也没有人去说你不对，只能说你已经认真完成了本职工作，如果用在我们试验检测工作中，说一个人做事认真，我想他一定是一个严格按照规范和规程去做事的人，也一定会用检测数据说话，实事求是的出具检测报告，仅此而已吧。
而用心呢，我认为用心是除了认真之外，更多的是对事情的投入，专注与痴迷。
认真做事可能更多的是迫于外在压力，机械地不折不扣地完成某件事，是做把事做好的初始层次，而用心做事除了有认真层面的意义外，更多的是发自内心的、用心智做事，是对事情的一种热爱，不但要按照事情的规则去做，而且还要有一定的悟性和创新，这样，别人就会说你很好地创造性地完成了工作！我想一个人用多大心就能成就多大的事，因为机遇往往是留给有准备的人，对没有准备的人机遇则是遭遇，只有我们用心去思考，用心去做事，成功才属于我们。
大凡我们所认识的那么多的伟人或是名人，无一不是用心做事的人，他们对事情的用心程度，达到了专注和痴迷，才能做好一翻大事。
陈景润攻克哥德巴赫猜想的态度，绝不是认真就能达到的，我想如果他只有一个认真的态度，陈景润可能只会是一位很优秀的数学教师，因为有了痴迷一样的用心，才使他摘取了哥德巴赫猜想桂冠上的明珠；也正是有了专注和痴迷一样的用心，莫言才成就了中国人的诺贝尔文学奖，否则，仅是认真的话，中国只能是多了一位优秀的作家而已……要做好我们的试验检测工作，怎么样才算用心呢？我想把用心分解为三个心，细心，精心，痴心！细心做事，从细节开始，而细节决定成败，这就要求我们在检测工作中，多注意细节，往往一些平常不注意的细节也会影响我们的检测结果，特别是检测达到极值的时候，细节往往影响着我们的最终结论！精心一词出自《汉书·董仲舒传》：“子大夫其精心致思，朕垂听而问焉。
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我们想要好好写一篇心得感悟，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得感悟范文，希望能够帮助到大家。
用心做事才能把事情做好感悟篇一作为人类社会的一员，我们无时无刻都在不同的事务中投入自己的精力和时间。
然而，并非所有的事务都能够得到满意的结果，而其中一个重要原因便是缺乏用心去做事。
在我多年的工作和生活经历中，我深刻体会到了用心做事的重要性，并从中获得了许多宝贵的体会和经验。
在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
首先，用心做事可以提升工作效率和质量。
大多数人都知道一句俗话：“心不在焉，工作半遂。
”如果我们没有全身心地投入到工作中，我们的思维和行动就会变得散漫和不集中。
相反，当我们用心对待工作时，我们能够更专注地思考问题，更高效地解决难题。
这种专注力的提升可以让我们迅速找到问题的关键所在，并快速采取适当的措施。
同时，用心做事也意味着我们会更加细致入微地检查自己的工作，确保质量和准确性，从而减少出错的可能性。
因此，用心做事是提升工作效率和质量的重要途径。
其次，用心做事有助于建立良好的工作关系和树立良好的形象。
无论是在工作还是在生活中，我们都离不开与他人的合作与交流。
当我们真心对待工作并用心与他人合作时，我们的努力和态度就能够被他人察觉。
这种用心做事的态度往往会赢得他人的信任和尊重，并帮助我们建立良好的工作关系。
此外，用心做事也会为我们树立良好的形象。
一个用心做事的人往往能够让别人产生好的印象，并成为同事们的榜样和可信赖的人。
因此，用心做事不仅有助于建立良好的工作关系，也有助于塑造良好的个人形象。
再次，用心做事可以提高个人的职业素养和自我价值。
用心做事往往意味着我们愿意付出更多的努力和时间去提升自己的能力和知识水平。
通过不断地用心做事，我们能够不断积累经验和技能，提高自己的职业素养。
我们能够在工作中克服各种困难，不断进步并取得更好的成就。
此外，用心做事还能够提高我们的自我价值。
当我们充分发挥自己的能力，并取得一定的成绩时，我们会感受到内心的满足和成就感，进而提高自信心和自尊心。
因此，用心做事是提高个人职业素养和自我价值的重要途径。
最后，用心做事是实现自我价值和为社会做贡献的重要方式。
每个人都有自己的理想和追求，在工作中实现自己的价值成为很多人的追求。
当我们用心做事时，我们能够发挥自己的专长和潜力，并实现自己的价值。
同时，用心做事也是为社会做贡献的重要方式。
我们的工作往往与社会和他人息息相关，当我们用心做事时，我们能够更好地满足他人的需求，并为社会创造更大的价值。
因此，用心做事是实现自我价值和为社会做贡献的重要途径。
总之，用心做事是我们在工作和生活中应该持有的态度。
用心做事可以提升工作效率和质量，建立良好的工作关系和树立良好的形象，提高个人职业素养和自我价值，实现自我价值和为社会做贡献。
因此，让我们时刻保持用心做事的态度，用心做事，争取在工作和生活中取得更好的成就。
用心做事才能把事情做好感悟篇二公司开展“品质在我心中、质量在我手中”的系列活动，在活动中同事们就此提出了不同的意见和建议，现在我就自己的一些想法和大家作一下探讨。
用心做事，才能够不断提升工作质量，在保证用心做事的同时，能够更好的提高工作效率。
提升工作质量，必须强化责任意识。
首先要有责任心。
责任能够催发动力，激发活力。
一个缺乏责任心的员工，是不可能做好本职工作的，提升工作质量更是无从谈起。
用心做事，必须提高工作标准。
工作标准的高低，决定着工作质量的优劣。
我们如果高标准的要求自己一定会完成高质量的工作，如果不断的降低自己的要求那么工作的质量将无从谈起。
提升工作质量，必须加强能力建设。
工作质量与员工的工作能力密不可分，工作能力来自个人的思想素质和专业技能。
在工作中学习，在学习中工作，钻研专业知识，提高岗位技能，这样在用心做事的同时一定会提升工作质量。
用心做事，提升工作质量，必须提高执行能力。
好的制度，需要好的执行。
提高全体员工的执行能力，是实现公司各项决策目标的重要保证。
因此，公司要进一步加大各项管理制度的执行力度。
提升工作质量，不仅体现在做用心事，同样也体现在合理安排，人尽其用，用尽其专的管理策略上。
公司应该了解员工的专业所在，兴趣所指，合理安排岗位。
让每位员工的个人价值得到充分的发挥。
这种人尽其用，用尽其专，专在用心的管理策略也使员工的工作质量得到很大的提升。
认真做事的人能够把事情做对，值得信赖，是好员工。
而用心做事的人会把事情做好，值得托付重任，可以成为好的管理者。
但是要通过使员工用心，提高工作质量不能仅仅依靠员工自身，同时也需要管理者做好一些事情，我想主要有以下三个方面：1、清晰的、公正的考核机制和发展平台，让员工能够看到自己付出的努力被认可，从而将认真做事变成一种可以实现自己更高理想的手段。
（比如公司的竞聘制度，它给员工描绘了一个清晰的成才和发展渠道）。
2、严格的管理、有效的监督、清晰的流程，使员工的日常行为更加规范，让每一件事情有板有眼，让每一种行为变成一种习惯，从而使员工保持一种认真的工作方式。
3、形成认真做事的团队文化和积极、快乐的团队氛围，两者缺一不可，光有认真的氛围会使团队变得寂静，缺乏活力，所以要配合以积极、快乐的团队氛围。
在这种团队里，不认真者遭到排斥，认真者得到快乐并受到推崇。
思想的引导加上有效的方法可以培养员工认真做事、用心做事的习惯，从而形成组织认真做事的文化。
但是从认真做事上升到用心做事，提升工作质量，需要员工思想有一个质的飞跃，一个人能有这种飞跃需要漫长的过程，而且往往是一些重大事件造成这种转变，因此对于一般员工来讲这是鸿沟，也使“用心做事”成为所有企业对员工的一个要求。
我们可能无法完全做到使得每一个员工都能够通过用心做事提升工作质量，但是管理者可以通过一些方法来改善的，我认为以下几点可以尝试：1、帮助员工认识自己的发展，根据员工自身的兴趣和特点，设定一个可能的发展目标，然后明确指出其优缺点，明确优缺点对实现这个目标所产生的动力和障碍，让员工自己明白该如何扬长避短。
2、培养员工一种思维模式：优秀者才有机会，任何一点优点都有可能使你变的优秀，优秀只需要比别人多一点就足以得到体现。
3、鼓励创新，挖掘潜力，让员工在自己的岗位不断的自我提升和超越。
认真做事可以让你跟大家一样不断进步，用心做事会让你迅速脱颖而出，成为领先者，从古到今每一个成功者的经验都在不断重复地告诉我们这个事实！案例：一个叫小李，一个叫小张的两个年轻人，同时进入一家蔬菜贸易公司。
半年后，小李很不高兴地走到总经理办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也上升到了部门主管。
而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到早退过，对上司交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓过，可是为什么我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员呢？”总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。
”于是，哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。
半个小时后，哈里急匆匆地来到总经理办公室，汇报说，“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖”。
总经理听后问道，“一共有几家卖的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只看到有卖的，没看到有几家，您稍等一会儿，我再去看一下！”说完就又急匆匆地跑出去了。
二十分钟后，哈里喘着粗气再次跑到总经理办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。
”总经理又问他“土豆的价格是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞了一下，又挠了挠头说，“总经理，您再等一会儿，我再去问一下。
”说完，哈里就要向外跑。
这时，总经理叫住他，“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。
”三分钟后，哈里和约翰一起来到总经理办公室。
总经理先对哈里说：“你先在这里休息一下吧！”然后又对约翰说：“公司打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的。
”四十分钟后，约翰回来了，向总经理汇报，“二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的。
其中两家都是0.90美圆一斤，只有一家老头卖的是0.80美圆一斤。
我看了一下他们的土豆，发现老头家的最便宜，而且质量也最好，因为他是自己农园里种植的。
如果我们需要很多的话，价格还可以更优惠一些，并且他们家有货车，可以免费送货上门。
我已经把那老头带来了，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体洽谈一下？”总经理说道，“不用了，你让他先回去吧！”于是，约翰就出去了。