安全原理考试题及答案
安全学原理题库(含答案)教学内容
安全学原理题库(含答案)安全学原理试题一、解释安全投资：是指对安全活动所做出的一切人力、物力和财力的投入总和。
重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
可靠度：是可靠性的概率的度量，通常记为R.掩蔽效应：一个声音被另一个声音所掩盖的现象，称为掩蔽。
一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应，称为掩蔽效应安全成本:是指实现安全所消耗的人力、物力和财力的总和，它是衡量安全活动的重要尺度。
安全效益：安全收益与安全投入的比较。
它反映安全投入的关系，是安全经济决策所依据的重要指标之一。
安全: 是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状况）及其保障条件。
安全科学: 是专门研究安全的本质及其转化规律和保障条件的科学。
事故:是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其行动暂时或永远终止的一种意外事件工伤事故 :一般的人身伤亡事故又称工伤事故，它是企业职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良影响，制使身体受到伤害，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。
系统:是由相互作用和互相依赖的若干组成部分集合成的具有特定功能的有机整体。
系统工程:是用现代科学方法组织管理各种系统的规划、设计、生产和使用的一门科学，是指系统所有组成部分的综合，已达到全系统的最优效率。
可靠性:是指产品在规定条件下和规定时间内完成规定功能的能力，需要阐明几点：规定的时间、规定的条件、规定的功能、能力。
群体:是指俩人或俩人以上的集合体，他们遵守共同的行为规范，在情感上互相依赖，在思想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。
正式群体:是指为了实现组织目标而组织建立的群体企业安全文化:是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。
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安全原理习题及参考答案第一章事故致因理论一、解释名词、概念1，事故致因理论：阐述什么是事故、事故为什么发生、事故是怎样发生的以及怎样防止事故发生的理论.2，事故频发倾向：个别人容易发生事故的稳定的个人内在的倾向。
3，不安全行为：曾经或可能引起事故的行为。
4，比例1：29：300：根据事故统计，同一个人发生的330起同种事故中，300起没有造成伤害,29起造成了轻微伤害，1起造成了严重伤害.说明事故发生后严重伤害只是极少数，大量的情况不会造成伤害；事故后果具有随机性。
5，3E原则：工程技术、教育、强制。
6，能量以外释放论：事故是一种不正常的或不希望的能量释放。
如果事故时意外释放的能量作用于人体，并且能量的作用超过人体的承受能力,则将造成人员伤害；事故发生时人体能否受到伤害，以及伤害的严重程度如何,取决于作用于人体的能量的大小，能量的集中程度，人体接触能量的部位，能量作用的时间和频率等.7，系统安全:在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其危险性最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程程度。
8，“三违"：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
9,本质安全:机械设备、物理环境等生产条件的安全称作本质安全。
10,两类危险源:第一类危险源是系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质.第二类危险源是导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素。
11,变化的观点：由于管理者的计划错误或操作者的行为失误,没有适应生产过程中物的因素或人的因素的变化，从而导致不安全行为或不安全状态,破坏了对能量的屏蔽或控制，在生产过程中造成人员伤亡或财产损失。
12,P理论：本尼尔认为生产活动中扰动，即外界影响的变化，将作用于行为者。
当行为者能够适应扰动时，生产活动可以维持动态平衡.如果行为者不能适应这种扰动，则自动动态平衡过程被破坏，开始事故过程。
二、单选题1，海因里希的事故因果连锁中，事故基本原因是（ B）。
安全科学原理期末考试试题
安全科学原理期末考试试题### 安全科学原理期末考试试题#### 一、选择题（每题3分，共30分）1. 安全科学的核心是研究（）。
A. 事故预防B. 事故处理C. 事故调查D. 事故分析2. 风险评估的第一步是（）。
A. 风险识别B. 风险分析C. 风险评价D. 风险控制3. 以下哪项不是安全文化的内容（）。
A. 安全意识B. 安全行为C. 安全制度D. 安全设备4. 事故分析中，事故树分析法属于（）。
A. 定性分析方法B. 定量分析方法C. 系统分析方法D. 统计分析方法5. 安全生产中，以下哪项不是事故预防的措施（）。
A. 定期安全检查B. 员工安全培训C. 事故应急演练D. 事故责任追究6. 根据安全科学原理，以下哪项不是事故的直接原因（）。
A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 环境因素D. 管理缺陷7. 安全生产管理中的“四不放过”原则不包括（）。
A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故未报告不放过8. 以下哪项不是安全评价的步骤（）。
A. 确定评价对象B. 收集资料C. 编制评价报告D. 事故调查9. 以下哪项不是事故应急救援的原则（）。
A. 快速反应B. 科学施救C. 保护财产D. 保护环境10. 安全生产责任制的核心是（）。
A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 政府监管人员#### 二、简答题（每题10分，共40分）1. 简述安全科学原理中事故预防的基本原则。
2. 描述事故应急救援的基本程序。
3. 说明安全评价的目的和意义。
4. 阐述安全生产中“以人为本”的理念。
#### 三、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某化工厂发生泄漏事故，导致大量有毒气体泄漏。
请分析事故可能的原因，并提出相应的预防措施。
2. 某建筑工地发生坍塌事故，造成多人伤亡。
请分析事故可能的直接和间接原因，并提出改进建议。
#### 注意事项：- 请在答题纸上作答，保持字迹工整，卷面整洁。
《安全原理(1)》习题及参考答案
15，亚当斯事故因果连锁论的基本观点有哪些？
把不安全行为和不安全状态看作是现场失误，现场失误是由于管理失误，管理失误是由于管理体系方面的问题。管理体系的问题主要表现在管理目标、管理组织和发挥管理机能方面。
五、论述题
1，论述海因里希工业安全理论的科学性和局限性。
答：海因里希的工业安全理论阐述了事故发生的因果连锁论，作为事故发生原因的人的因素与物的因素之间的关系问题，事故发生频率与伤害严重度之间关系问题，不安全行为的产生原因及预防措施，事故预防工作与企业其他管理机能之间的关系，进行事故预防工作的基本责任，以及安全与生产之间的关系等工业安全中最重要、最基本的问题。数十年来，该理论得到世界上许多国家广大事故预防工作者的赞同，作为他们从事事故预防工作的理论基础。尽管随着时代的前进，人们认识的深化，许多新观点、新理论相继问世，但是该理论中的许多内容仍然具有强大的生命力，在现今的事故预防工作中产生重大影响。
3，亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（ C ）方面。
A，计划、指挥、协调 B，计划、组织、指挥 C，目标、组织、机能 D，目标、责任、机能
4，在事故统计分析时把物的因素进一步区分为（ B ）。
A，机械和物质 B，起因物和加害物 C，机械和物体 D，设备与环境
四、回答问题
1，人为什么会产生不安全行为？
不正确的态度，缺乏知识或操作不熟练，身体状况不佳，物的不安全状态及不良的物理环境
2，怎样防止不安全行为？
3E原则。
3，海因里希事故因果连锁论的基本观点有哪些？
1）事故的直接原因是人的不安全行为或（和）物的不安全状态，间接原因是人的缺点，基本原因是遗传和环境。
危险源及危险性，没有绝对安全，安全工作贯穿于系统的整个寿命期间，不可靠是不安全的原因，“内在的安全”而不是“附加上的安全”。
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安全学原理试题一、解释安全投资：是指对安全活动所做出的一切人力、物力和财力的投入总和。
重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
可靠度：是可靠性的概率的度量，通常记为R.掩蔽效应：一个声音被另一个声音所掩盖的现象，称为掩蔽。
一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应，称为掩蔽效应。
安全成本:是指实现安全所消耗的人力、物力和财力的总和，它是衡量安全活动的重要尺度。
安全效益：安全收益与安全投入的比较。
它反映安全投入的关系，是安全经济决策所依据的重要指标之一。
安全:是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状况）及其保障条件。
安全科学:是专门研究安全的本质及其转化规律和保障条件的科学。
事故:是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其行动暂时或永远终止的一种意外事件工伤事故：一般的人身伤亡事故又称工伤事故，它是企业职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良影响，制使身体受到伤害，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。
系统:是由相互作用和互相依赖的若干组成部分集合成的具有特定功能的有机整体。
系统工程：是用现代科学方法组织管理各种系统的规划、设计、生产和使用的一门科学，是指系统所有组成部分的综合，已达到全系统的最优效率。
可靠性:是指产品在规定条件下和规定时间内完成规定功能的能力，需要阐明几点：规定的时间、规定的条件、规定的功能、能力。
群体:是指俩人或俩人以上的集合体，他们遵守共同的行为规范，在情感上互相依赖，在思想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。
正式群体：是指为了实现组织目标而组织建立的群体企业安全文化：是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。
【东大】21春学期《安全原理》在线作业2满分答案
【东大】21春学期《安全原理》在线平时作业2
提示：认真复习课程知识，并完成课程作业，本资料仅供学习参考！！
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.管理者应该充分发挥管理机能中的（）机能，有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态，防止事故发生。
【A项.】计划
【B项.】指挥
【C项.】协调
【D项.】控制
[此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案]
参考选项是:D
2.亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（）方面。
【A项.】计划、指挥、协调
【B项.】计划、组织、指挥
【C项.】目标、组织、机能
【D项.】目标、责任、机能
[此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案]
参考选项是:C
3.根据海因里希的观点，（）是大多数工业事故的原因。
【A项.】人的不安全行为
【B项.】物的不安全状态
【C项.】人的不安全行为和物的不安全状态
【D项.】两类危险源
[此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案]
参考选项是:A
4.成拱现象出现在（）的情况。
【A项.】群集密度达到每平方米13人
【B项.】出现异质群集流
【C项.】群集流动系数过大
【D项.】避难群众在出口等待3分钟以上
[此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案]
参考选项是:D
5.在（）的情况下出现成拱现象最危险。
【A项.】下楼梯
【B项.】逛公园
【C项.】喝热咖啡
【D项.】进电影院
[此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案]
参考选项是:A。
安全学原理考试试卷试题与含答案.docx
----安全学原理试题及答案一、名词解释:安全文化人类在生产生活实践过程中为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。
:安全价值安全价值是一种利用价值工程的理论和方法依靠集体智慧和有组织的活动通过某些安全措施进行安全功能分析力图用最低的安全寿命周期投资实现必要的安全功能从而提高安全价值的经济技术方法。
:事故指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的可导致人员伤亡设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
:安全潜力势指事物达到安全最佳状态或理想状态的能力大小和趋势潜势力越大说明事物从现在的状态发展到安全最佳状态的能力越大可能性越强。
:重大危险源生产、加工、搬运、使用或存储危险物质其数量大于或等于国家规定的危险物质单元。
:风险是对人是主体可能发生灾害的后果的定量描述是一定时期产生灾害事件的概率与有R=PV P V害事件危及势的乘积。
式中为风险出现的概率为危及势的量度值。
:安全科学研究事物安全与危险矛盾运动规律的科学。
:本质安全化是从一开始就从本质上实现了安全化就从根本上消除事故发生的可能性从而达到预防事故发生的目的。
:对系统中存在的危险、安全评价以实现系统安全为目的应用安全系统工程原理和方法危害因素进行辨识与分析判断系统发生事故和职业危害的可能性及严重度制定预防措施和管理决策的工程。
固有危险度:物指一个生产系统由于自身的功能需要必须具备某些设备及物料其设备及料失控时可能造成灾害的严重程度。
二、简答1.采取哪些综合措施可达到本质安全答一、降低事故发生概率的措施1.提高设备的可靠性2. 选用可靠的工艺技术降低危险因素的感度3. 提高系统抗灾能力4. 减少人为失误5. .将强监督管理二、降低事故严重度的措施1.限制能量或分散风险2. 防止能量逸散的措施3. 加装缓冲能量的装置4. 避免人身伤亡的措施2.安全科学研究对象及范畴主要研究内容安全规律的三种形式答对象人、机、环。
范畴安全科学的哲学基础、安全科学的基本理论、安全工程与技术、安全科学的经济规律。
安全学原理试题及答案
安全学原理试题及答案试题：1. 安全的三个基本原则是什么？2. 什么是最小权限原则？3. 什么是完整性原则？4. 什么是认证和授权？5. 什么是机密性和隐私保护？6. 简要解释计算机网络中的拒绝服务攻击。
7. 分散应对和红队蓝队是什么概念？8. 什么是加密算法？9. 简要解释公私钥加密技术。
10. 什么是防火墙和入侵检测系统？11. 简要解释跨站脚本攻击。
12. 什么是社会工程学攻击？13. 什么是多因素身份验证？14. 解释一下EDR（威胁检测和应对）的概念。
15. 简要介绍主动防御和被动防御的区别。
答案：1. 机密性、完整性和可用性。
2. 最小权限原则是指为每个用户或实体分配尽可能少的权限，只给予其需要完成工作的最低权限。
3. 完整性原则是指确保数据和系统的完整性，防止未经授权的修改或篡改。
4. 认证是确定用户或实体的身份，授权是给予其访问资源的权限。
5. 机密性是指确保信息只能被授权的人访问和阅读，隐私保护是指保护用户个人信息不被未经授权的访问。
6. 拒绝服务攻击是指黑客通过发送大量无效的请求或攻击代码来消耗目标系统的资源，使其无法正常工作。
7. 分散应对是指将安全防护工作分散到不同的团队或个人，红队蓝队是模拟攻击和防御的概念，红队代表攻击方，蓝队代表防御方，通过模拟来发现和纠正安全漏洞。
8. 加密算法是一种数学算法，用于将信息转化为密文，确保信息在传输和存储过程中不被未经授权的人读取或篡改。
9. 公私钥加密技术是一种使用两个密钥（公钥和私钥）进行加密和解密的方法，公钥用于加密，私钥用于解密，确保加密信息只能被拥有相应私钥的用户解密。
10. 防火墙是一种网络安全设备，用于监控和控制网络数据流量，入侵检测系统是一种监测和预防入侵行为的安全设备。
11. 跨站脚本攻击是指黑客通过在网站上注入恶意脚本，获取用户的敏感信息或控制用户浏览器。
12. 社会工程学攻击是指黑客通过欺骗、冒充或操纵用户获取敏感信息的方式。
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安全原理期末复习试题
一、解释名词、概念
1，安全生产方针
答：安全第一，预防为主，综合治理。
2，事故频发倾向
答：个别人容易发生事故的稳定的个人内在的倾向。
3，人失误
答：人的行为明显偏离预定的，要求的，或希望的标准，或人的行为的结果超出了某种可接受的界限，其结果可能以某种形式给系统带来不良的影响。
4，3E原则
答：工程技术、教育、强制。
5，系统安全
答：在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程程度。
6，莎莉模型
答：把伤亡事故发展过程划分为危险出现和危险释放两个阶段，每个阶段都涉及人的信息处理过程。
信息处理过程中的每个环节的失误都使情况恶化，造成危险出现或危险释放。
7，事故判定技术
答：一种在事故发生前调查不安全行为及不安全状态的方法，其目的
在于找出不安全行为及不安全状态产生的原因，在它们引起事故之前被改正。
二、单选题
1，亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（）方面。
A，计划、指挥、协调
B，计划、组织、指挥
C，目标、组织、机能
D，目标、责任、机能
答：C
2，比例1:29:300说明（）。
A，每330起事故中一定有一起产生了严重伤害
B，知道了重伤人数就可以计算轻伤人数
C，减少轻伤事故就可以减少重伤事故
D，事故发生时伤害的发生不是必然的
答：D
3，所谓变化的观点是指（）。
A，对事故的看法要不断变化
B，事故的致因因素是不断变化的
C，变化是事故致因因素
D，事故是随时间变化的
答：C
三、多选题
1，按产生原因把人失误分为（）。
A，随机失误
B，系统失误
C，感知失误
D，偶发失误
E，判断失误
答：A，B，D
2，常见的导致非理智行为的心理原因有（）等。
A，侥幸心理
B，省能心理
C，自卫心理
D，逆反心理
E，凑兴心理
答：A，B，D，E
3，生产操作过程中人的行为层次包括（）。
A，知识层次
B，学历层次
C，规则层次
D，反射层次
E，管理层次
答：A，C，D
4，安全管理的日常工作内容包括（）。
A，健全安全管理组织机构
B，资料收集与分析
C，选择对策
D，实施对策
E，评价结果。
答：B，C，D，E
四、判断对错
1，人既是事故的受害者又是肇事者，因此安全工作的实质是控制人的行为。
答：×
2，海因里希认为，伤亡事故总经济损失是直接经济损失的5倍。
答：√
3，危险是相对的，安全也是相对的。
答：×
4，人是容易犯错误的动物，人失误是不可避免的。
答：√
5，人的行为遵循生物学原理，心理学原理，文化原理及社会学原理等许多原理。
答：√
6，新工人的失误往往是由于缺乏经验，在大脑信息处理过程中对信息的压缩处理产生的。
答：×
7，人·机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。
答：×
8，在进行安全教育时，应该把可能出现的错误行为罗列出来，让人员注意。
答：×
9，目前职工素质较低，又缺少安全技术措施经费，不得不制定安全生产规章制度。
答：×
五、回答问题
1，人为什么会产生不安全行为？
答：不正确的态度，缺乏知识或操作不熟练，身体状况不佳，物的不安全状态及不良的物理环境。
2，按人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷3方面统计事故原因是否科学，为什么？
答：不科学。
因为人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，管理缺陷是人的不安全行为、物的不安全状态的背后原因。