2020年流动人口管理工作计划范本
2024年流动人口工作计划样本（3篇）
2024年流动人口工作计划样本一、以____年的工作为基础，在新的一年里切实做到为育龄群众所想，提供育龄群众所需的服务；重视亲情随访；以孕情跟踪随访为突破，加强计生队伍建设，配合社会扶养费的征收，____年和成社区处于大力拆迁中，工作的重心是抓好流动人口的流出工作，为流出人口提供优质便利的服务，利用两节加大对流动人口的宣传与服务，实施孕环检信息网络交验工作规程，定期督查定期通报建立和完善信息通报制度。
二、社区做好为育妇服务工作，制定实施方案和管理措施为育龄妇女创造优质服务环境，要改进工作方法，灵活机动，方便快捷与育妇进行信息沟通，通过网络反馈，准确掌握信息的发生。
和成社区拆迁后实行集中居住，将推行物业小区进社区管理，提高计生工作人员的管理水平，充分发挥信息指导作用，充分利用社区资源，改变工作作风；提昌文明办事，提高办事效率；服务承诺，提升诚信服务，展现计生形象。
三、继续抓好黄金季节流动人口计划生育的管理工作。
要加大对流出人口管理的工作力度，强化措施，落实责任；要硬化措施抓好流动人口的长效节育手术，要宣传计生政策，掌握流动量和流向。
要抓好孕环检工作和孕环检反馈工作。
要明确工作职责，严格按上级的管理要求，进行全面规范，真正将流动人口工作做到实处。
四、是要认真学习《流动人口计划生育工作条例》内容，准确把握精神实质；加大《流动人口计划生育工作条例》宣传力度，采取宣传栏、发放宣传品等方式，向广大群众进行广泛宣传，做到家喻户晓，营造良好的社会氛围；要把《流动人口计划生育工作条例》的学习与做好当前计生工作紧密结合起来，对照《流动人口计划生育工作条例》修改变动的内容，仔细查找工作中存在的差距和不足，认真做好流动人口计划生育服务管理工作。
2024年流动人口工作计划样本（2）一、背景介绍流动人口是指人们为了谋求就业、经商、求学、探亲访友等原因而外出流动的人群。
随着城市化进程的加快和社会经济的发展，流动人口数量不断增加，其生活和工作面临诸多困难和问题。
2024年流动人口工作计划范本(4篇)
2024年流动人口工作计划范本一、背景介绍近年来，随着城市化进程的加快以及经济发展的不断壮大，我国流动人口的数量持续增加。
流动人口是指在较长时间内与户籍不符合，跨越行政区域从事非农业或非户籍所在地经济活动的人口。
流动人口的增加对于城市经济和社会发展起到了积极的推动作用，但同时也给城市管理带来了诸多挑战。
因此，有必要制定一份流动人口工作计划，以进一步加强流动人口的管理和服务，促进流动人口的融入和发展。
二、目标和原则1.目标：建立健全流动人口管理和服务体系，使流动人口能够在城市中健康稳定地生活和工作。
2.原则：(1)人性化原则：以人为本，关注流动人口的需求，并为其提供适宜的管理和服务。
(2)科学规划原则：根据流动人口的特点和需求，制定科学合理的管理和服务措施。
(3)依法管理原则：依法扎实地进行管理工作，保护流动人口的合法权益。
(4)社会参与原则：积极引导和鼓励社会力量参与流动人口管理和服务，形成全社会共同关注的氛围。
三、主要任务和措施1.加强流动人口统计工作(1)建立健全流动人口统计数据库，完善流动人口登记和管理制度。
(2)加强与公安、民政、卫生、教育等部门的数据共享和信息对接，确保数据的准确性和及时性。
(3)开展定期的流动人口普查，了解流动人口的基本情况和需求，为后续工作提供数据支持。
2.依法保障流动人口权益(1)加强流动人口法律法规的宣传和教育，提高流动人口的法律意识和法治素质。
(2)完善流动人口政策和法规的制定和执行机制，确保流动人口权益得到有效保障。
(3)建立健全流动人口维权机制，指导和帮助流动人口处理各种权益纠纷。
3.提供优质的公共服务(1)加大对流动人口的就业服务和职业培训力度，提高其就业能力和竞争力。
(2)改善流动人口的居住条件，加快推进廉租房和公共租赁住房建设。
(3)提供优质的医疗、教育、社保等公共服务，让流动人口享受与城市居民同等的待遇。
4.加强流动人口的社区管理和服务(1)建立健全流动人口社区管理机制，加强对流动人口的日常管理和服务。
2024年流动人口工作计划例文（3篇）
2024年流动人口工作计划例文一、强化领导，明确职责分工。
年初，在村两委的高度重视下，对计划生育工作进行了调整，明确由党总支书记亲自负责，并协调其他部门配合，构建了两委、蹲点、组长三位一体的网络化管理体系，在____个小组中分别配置了计划生育联络员。
同时，对流动人口计划生育专职干部进行了重新调整。
二、周密安排全年流动人口计划生育工作。
鉴于我村地域广阔、分布零散的特点，我们对全年的流动人口计划生育工作进行了详细规划：1. 建立健全流动人口台账及相关制度，确保信息的准确性和完整性。
2. 鉴于我村流入人口众多且范围广泛，信息采集难度较大，我们决定实施定期清理工作，即每月进行小规模清理，每季度进行一次大规模清理，并及时将采集的信息建档，确保按时进行网上信息交流。
3. 按时组织孕环检工作，并定期开展访视服务，每年至少进行两次孕环情检查和两次访视工作。
4. 免费为流入我村的流动人口发放避孕药具，对有需要的人员全部实行免费发放，并定期开展生殖健康检查服务。
同时，对于已建档的流入人口，我们将及时核查并更新其信息，确保流入地与流出地之间的信息互动，并按时完成网上信息交流反馈工作。
三、明确工作目标。
1. 加强宣传教育，提高流动人口及房屋出租人的法制意识，使其能够自觉遵守房屋租赁规定，主动申报登记并做好自我管理和防范工作。
2. 全面摸清全村流动人口、出租房屋及流动人口用工较多单位的底数，建立健全各类档案资料，确保底数清、情况明、管理规范。
3. 建立健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发现的流动人口违法闲散人员坚决予以打击，以维护社会稳定。
4. 构建健全的管理网络，理顺村与企业之间的协作联动关系，建立和巩固流动人口的长效管理机制，形成齐抓共管的社会化管理新格局。
四、强化“服务”功能，加强基层管理。
我村始终秉持“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想，将流动人口管理服务工作置于重要位置。
我们为外来人员提供与本地居民同等的待遇，如子女入学等。
流动人口个人工作计划范本五篇
流动人口个人工作计划范本五篇计划要有科学性、严肃性。
在计划面前不断的妥协，会让人丧失信心和斗志，会形成松散的工作作风，会养成没有责任感的不良品质。
所以，重视计划的人，一定是工作出色的人;一定是目标明确、有事有条理的人。
下面就是小编给大家带来的流动人口个人工作计划，欢迎大家阅读!流动人口个人工作计划范本一2020年我镇流动人口工作以科学发展观为指导。
认真落实贯彻国家《流动人口计划生育工作条例》，坚持“以流入地管理为主，流出地和流入地协调配合”“属地化管理，市民化服务”的原则，进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定结合我镇经济发展和流动人口的现状，特制定2020年流动人口管理工作计划。
工作目标2020年崇平镇流动人口登记率为90%，综合服务率为95%以上，加大全国流动人口计划生育信息交换平台应用力度，信息录入反馈率达95%以上，流动人口违法生育通报率100%，流入已婚育龄群众避孕药具免费获得率90%以上。
帮扶流动人口计划生育困难家庭2户。
强化宣传教育，流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高，能依照有关房屋租赁规定，自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。
全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数，健全各类档案资料，做到底数清、情况明、管理规范。
建立和健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发现的流动人口中的违法闲散人员，坚决予以打击，维护社会稳定。
建立健全管理网络，理顺各职能部门之间的协作联动关系，建立和巩固流动人口的长效管理机制，形成齐抓共管的社会化管理新局面。
建设有我镇特色的流动人口管理新机制。
工作措施(一)、积极开展流动人口计划生育宣传教育工作。
要采取多种方式、开辟多种渠道、利用多种手段对流动人口和用人单位、房屋出租户，宣传相关法律法规知识，宣传国家《流动人口计划生育工作条例》，宣传生殖保健知识，努力营造良好的社会舆论氛围，不断转变流动人群的生育观念，切实提高流动人口管理服务水平。
流动人口个人工作计划
流动人口个人工作计划一、工作目标作为一名流动人口，我的工作目标是在我的目的地城市找到一份稳定且有发展空间的工作，提高自己的职业能力和收入水平，在未来能够实现自己的职业和生活目标。
二、现状分析作为一名流动人口，我首先需要了解目的地城市的工作市场情况。
我需要认真了解该城市的主要产业和就业情况，了解自己的优势和劣势，找到适合自己的工作岗位，提高自己的就业竞争力。
同时，我需要对自己的职业能力进行全面的了解和分析。
通过考察自身的技能和资质，找出自己的优势和劣势，并制定适合自己的职业发展规划。
三、职业规划1. 职业目标：我将在目的地城市找到一份与自己专业相符且有发展空间的工作。
在未来三年内，我希望能够通过不断学习和提升，获得更高的职位和更好的收入，并逐渐实现自己的职业目标。
2. 职业发展路径：我计划先从一些基础的工作岗位入手，熟悉工作环境和业务内容，不断积累工作经验，并通过相关的职业培训和学习，提升自己的职业能力和知识水平。
随着自己的职业能力的不断提升，我希望能够逐步升迁至更高级别的职位，实现职业发展的突破和跨越。
3. 职业培训：为了提升自己的职业竞争力，我打算在工作之余参加相关的职业培训和学习。
我将学习与自己专业相关的知识和技能，并争取获得相关的资格证书和学历证书，以便在未来能够更好地适应工作市场的需求，提高自己的职业竞争力。
四、工作计划1. 确定目的地城市：我将在目的地城市仔细了解相关的就业情况和产业情况，找到适合自己的工作岗位，并着手开始自己的求职之旅。
2. 完善简历和求职信：我将认真完善自己的求职简历和求职信，在其中准确地描述自己的工作经历和所掌握的技能，并突出自己的优势和特长，以便更好地吸引用人单位的注意。
3. 积极求职：我将充分利用各种求职渠道，积极投递简历和参加面试，争取尽快找到一份适合自己的工作。
4. 不断学习和提升：在工作之余，我将不断学习和提升自己的职业技能和知识水平，通过参加职业培训和学习，不断提高自己的职业竞争力。
2024年流动人口管理工作计划（3篇）
2024年流动人口管理工作计划为深入推动流动人口服务管理工作，建立健全长效管理机制，保障社会稳定，推动“平安旧城”建设，依据我国相关法律法规及上级指示精神，结合本镇经济社会发展实际及流动人口具体情况，特制定____年度流动人口服务管理工作计划。
一、指导思想本计划以维护我镇社会治安稳定为核心，坚定不移推进打防控一体化建设。
秉持“坚实基础、突出重点、抓住根本，以查处促进管理，以管理巩固基础，以打击强化防范”的工作方针，坚持管理与服务、维权并重，推进流动人口服务管理的社会化、市场化、信息化进程，完善长效管理机制，全面提升流动人口服务管理工作水平，为“平安旧城”建设奠定坚实基础。
二、工作目标1. 加强宣传教育，显著提升流动人口和出租房屋业主的法制观念，使其能依据相关法规主动申报登记，加强自我管理与防范。
2. 全面掌握各镇流动人口、出租房屋及用工单位的情况，完善档案资料，实现情况清晰、管理规范。
3. 建立健全规章制度，落实管理措施，对发现的违法流动人口坚决予以查处，维护社会安定。
4. 构建管理网络，优化职能部门协作机制，确立流动人口服务管理的长效机制，形成全社会共同参与的管理新格局。
三、工作措施（一）加强组织领导。
结合实际情况，制定“政府主导、综治牵头、公安主力、社会协同、综合治理”的工作原则，将其纳入各村、各部门的目标管理体系，坚持服务与依法管理相结合，关爱弱势群体与保护公众权益相结合，推动流动人口服务管理工作法治化、社会化、规范化。
（二）提升服务水平，加强基层管理。
各村、各部门按照“共居一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的理念，高度重视流动人口服务管理工作，保障外来人员享受与本地居民同等的教育等公共服务。
公安机关要更新执法理念，优化执法方式，简化暂住人口及出租房屋的管理程序，实现管理人性化，加强治安防范宣传教育，提升流动人口自我保护意识和能力，发挥基层组织在流动人口管理中的作用。
（三）强化管理措施，依法行政。
流动人口计划生育管理与服务工作计划范本(5篇)
流动人口计划生育管理与服务工作计划范本____年，我县的流动人口计划生育管理工作以____和____为指导，全面____以人为本的____，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则，维护流动人口实行计划生育的合法权益，依法行政，优质服务，不断提高育龄群众的满意率，为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。
一、坚持党政一把手亲自抓，负总责，建立健全流动人口计划生育工作领导小组，完善责任目标管理。
二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训，不断提高管理人员的理论水平和业务能力。
树立爱岗敬业精神，全心全意为广大育龄流动群众服务。
三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。
针对流出人口持证率低的问题，工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传，引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。
及时办理《流动人口婚育证明》，签订流出育龄妇女计划生育合同。
四、健全和完善流动人口统计台帐，做到填写规范，表册相符、上报及时。
努力提高统计质量，减少统计水分，杜绝漏统漏报现象。
五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理，做好信息的录入、反馈工作，确保信息反馈及时、准确。
把好信息采集、录入关，不断提高信息质量。
六、年内进行两次流动人口清查登记工作，对流入育龄人群造册登记，变更统计台帐，严格查验《婚育证明》，减少违法生育行为。
七、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书；八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。
流动人口计划生育管理与服务工作计划范本（二）流动人口计划生育方案为加强全县国土系统城市和流动人口计划生育工作，根据县委、县政府和县计生部门工作要求，制定本工作方案。
一、总体要求以稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构为主题，以建立和完善依法管理、优质服务、政策推动、综合治理的管理机制为主线，以城市和流动人口为重点，以群众需求为出发点和落脚点，保障和维护育龄群众的根本利益，切实转变群众观念，树立新型生育文化，全面实现人口与计划生育各项工作目标。
流动人口管作计划
流动人口管作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改：一、工作背景随着我国城市化进程的加快，流动人口成为城市发展的重要力量。
为贯彻落实国家关于流动人口服务管理的相关政策，切实保障流动人口合法权益，提高流动人口服务管理水平，结合本岗位工作职责，特制定本流动人口管理工作计划。
二、工作目标1. 全面掌握本地区流动人口的基本情况，包括人员数量、性别、年龄、职业等。
2. 提高流动人口服务管理质量，确保流动人口的合法权益得到有效保障。
3. 加强流动人口信息化建设，实现流动人口数据动态更新和管理。
4. 提升流动人口自我管理和自我服务水平，促进流动人口融入当地社会。
三、工作措施1. 摸底调查（1）开展流动人口摸底调查，了解流动人口的基本情况，建立流动人口信息档案。
（2）定期更新流动人口信息，确保信息的准确性和时效性。
2. 政策宣传（1）加大政策宣传力度，提高流动人口对相关政策的知晓度。
（2）通过多种形式开展宣传活动，如举办政策讲座、发放宣传资料等。
3. 服务管理（1）为流动人口提供一站式服务，简化办事流程，提高办事效率。
（2）加强与相关部门的协作，为流动人口提供就业、教育、医疗、住房等方面的帮助。
（3）关注流动人口特殊群体，如妇女、儿童、老年人等，提供针对性服务。
4. 信息化建设（1）建立流动人口信息管理系统，实现流动人口数据的实时更新、查询和分析。
（2）加强信息安全，确保流动人口个人信息安全。
5. 自我管理（1）引导流动人口成立自治组织，提高流动人口的自我管理水平。
（2）组织流动人口开展文化活动，丰富流动人口的业余生活，促进文化交流。
四、工作进度安排1. 第一季度：开展流动人口摸底调查，建立信息档案。
2. 第二季度：开展政策宣传活动，提高流动人口政策知晓度。
3. 第三季度：推进服务管理措施，加强与相关部门的协作。
4. 第四季度：完善信息化建设，提高流动人口自我管理水平。
五、工作保障1. 加强组织领导，明确工作责任，确保各项工作落到实处。
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流动人口管理工作计划范本
工作计划的制定是为了能够让我们之后的工作更好的完成，按照工作计划有条不紊的将工作完成的更好。
下面是收集的流动人口管理工作计划范本，欢迎阅读参考！
20**年，流动人口管理办公室计划根据20**年全年工作中存在的问题和不足，将在继续抓好全市流动人口计划生育管理服务工作的同时，着重从流动人口平台管理规范化、城区流动人口清理清查、流动人口办理一胎服务手册、各地各职能部门信息共享、协同做好流动人口计划生育管理服务几个方面做好工作。
一、流动人口信息管理平台的使用一直是流动人口日常工作的重点，20**年，我市各镇（街道）流动人口信息管理平台使用逐步规范，信息交换率较高，但是仍旧存在部分问题，在上级通报中，有时不能全部做到100%。
针对这种情况，20**年，流动人口管理办公室将继续加强对各镇（街道）流动人口平台使用的指导监督力度，对出现问题的各镇（街道），要通报批评，并将通报情况纳入年终考核，争取在信息平台方面不出任何问题。
二、20**年，我市各镇（街道）不定时进行了辖区内流动人口的清理清查，流动人口清理清查实现经常化，流动人口漏管现象得到较好的解决。
但是人员城区范围内流动人口经商务工人员数量多、流动性强，仍然有很大一部分没有掌握。
20**年计划组织各镇（街道）对辖区内的流动人口进行一次彻底的清理清查。
突出圣城、文家、洛
城、羊口等几个流动人口数量多、情况复杂的镇（街道）为清查重点，做到查清底子，不留死角。
三、指导各镇（街道）计生站严格按照上级《关于流动人口在居住地申办的暂行办法》的要求，加强流动人口户籍所在地和现居住地的协调沟通，做好流动人口办理一胎服务手册工作。
依托各镇（街道）、社区，做好加大流动人口在居住地办证新政策的宣传力度，使群众了解办证的规定、程序。
严格首接责任制，督促做好方便流动人口办证的各项服务工作，解决流动人口办证难的问题。
四、强化全国一盘棋的意识和对计划生育齐抓共管的责任感，充分利用公共资源，扩大均等化覆盖面，建立婚、孕、育、生产、生活"一条龙"服务。
健全完善市、镇两级工作协调制度和流入地与流出地信息通报协查机制。
加强与公安、卫生、工商、劳动、教育等职能部门的沟通协调，进行流动人口信息共享，协同管理，做好我市流动人口综合管理服务工作。
为了进一步加强对流动人口的服务管理工作，使社区流动人口管理工作制度化、规范化和信息化，根据上级对流动人口服务管理要求，结合社区实际，特制定20**年社区流动人口服务管理工作计划如下：
一、全面落实流动人口服务管理责任制
社区要把流动人口服务管理工作纳入社区三个文明建设的总体规划中来运作。
建立健全流动人口服务管理组织网络，根据属地管理
的运行机制，落实服务管理工作责任制，完善管理制度，以服务促管理。
二、加强流动人口“一体化”管理机制
为了进一步加强流动人口服务与管理工作，根据街道统一安排，社区实行流动人口管理和计划生育服务“一体化”进程。
社区流动人口协管员和社区计生工作者要团结协作，工作中要做到分工不分家，信息互通，资源共享，不继探索工作新路子，完善“一体化”管理的新机制。
三、强化房屋出租户和流动人口登记办证力度
加强登记办证签证力度，房屋出租户治安管理责任书的签订率达100％；备案办证率达90％；流动人口的登记率达98％以上；暂住人口办证率达95％以上；计划生育责任书的签订率达100％；育龄人群的计划生育持证率、发证率达85％以上；无计划外怀孕和计划外生育。
用工单位凭?身份证?、?暂住证?、?婚育证明?、?外来人员就业证?用工率达100％；流动人口综合服务管理群众满意率达80％以上。
四、严格管理制度
加强协管员队伍建设，落实长效管理措施。
流动人口协管员和计生干部要深入到房屋出租户家中对流动人口进行逐户逐人登记，查验核发?暂住证?、?计划生育证明?，及时办理房屋出租、登记备案，签订房屋出租治安管理责任书。
取缔不符合房屋出租条件的房屋出租
户，协助公安、劳动部门核查用工单位凭身份证、暂住证、婚育证明、就业服务证用工情况。
五、强化宣传教育
加强对流动人口进行有关政策和法律法规的宣传教育工作，减少流动人口的违法犯罪行为，确保社区治安稳定。
六、建立健全流动人口管理工作台帐
按照流动人口管理工作要求，社区流动人口服务管理站要建立健全房屋出租户、流动人口管理工作台帐，做到底数清、情况明、制度、网络台帐齐全。
根据区委、区政府关于流动人口管理有关文件精神，在街道党工委的直接领导下，结合我居委会的实际情况，特制定工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕努力实现“两个率先”的奋斗目标，充分发挥各职能部门作用，齐抓共管，综合治理工作。
进一步推动流动人口管理工作的各项措施的实施和落实，逐步形成“流动有序、全程服务、管理有效、共保安宁”的局面，为社区的经济发展和社会稳定做出贡献。
二、计划措施
1、加强流动人口管理站的工作，组织班子成员参加业务知识培训，提高工作能力。
2、利用各种形式，大力宣传流动人口管理工作的有关政策、法规，使得家喻户晓。
3、对流动人口逐户登记核对，及时掌握情况，对证件不全的流动人足督促他们及时办理。
4、对私房出租户进行登记管理，签订责任书，同时向他们宣传有关法律、法规，发现异常情况，及时汇报。
5、做好流动人口各类台帐，报表及时准确。
根据XX镇党委、政府关于流动人口管理有关文件精神，在村两委会委的直接领导下，结合我村的实际情况，特制度工作计划如下：以开展创建人口与计划生育工作先进社区和流动人口综合治理活动
为抓手，降低流动人口违法生育率为目标，坚持“属地化管理、市民化服务”理念，进一步夯实流动人口计划生育工作基础，在转变工作思路，创新工作机制，完善网络建设、实施综合治理和推进便民维权等方面实现新突破，逐步建立流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制，推动全社区人口计划生育工作再上新台阶。
重点做好以下工作：
一、认真做好流动人口计划生育宣传教育工作。
要采取多种方式、开辟多种渠道、利用多种手段对流动人口和用人单位、房屋出租户，宣传相关法律法规知识，宣传生殖保健知识，努力营造良好的社会舆论氛围，不断转变流动人群的生育观念，切实提高流动人口的保健水平。
二、建立健全流动人口计划生育部门协作和区域协作机制。
强化部门之间、区域之间的协作关系，定期召开流动人口计划生育工作协调会，互通信息，共享资源，促进形成流动人口计划生育工作“一
盘棋”格局，推广“一站式”办公，为流动人口提供便捷、高效、优质的服务环境。
三、加强基层基础，健全工作网络。
建立健全村流动人口管理服务和管理工作站，规范各种档案卡册，健全各种规章制度，提高基层基础工作水平。
四、进一步强化源头管理责任，对流出人员要建立联系制度和承包责任制，实行适时随访和动态管理，切实做好登记工作，落实避孕节育措施，上门办理《流动人口婚育证明》。
对流入人员要坚持每季度进行一次清理，查验和催办《流动人口婚育证明》。
五、开展“关爱关怀”活动，提高服务水平。
以“关爱关怀”活动为载体，充分利用节假日和重大纪念日，开展为流动人口送温暖、送健康、送服务活动，为流动人口特别是返乡农民工提供计划生育政策咨询和生殖健康知识服务；深入基层、深入群众，关注返乡农民工的生产、生活和生育状况，做好流动人口计划生育家庭留守老人及儿童的帮扶慰问工作，为农民工困难家庭排忧解难；提高市民化服务水平，畅通避孕药具的渠道，落实流入育龄妇女现居住地定点服务制度，提高流动人口享受计划生育基本项目服务率。
六、认真开展流动人口计划生育清理清查工作，准确掌握本辖区内流动人口婚育情况。
利用春节、秋忙流动人口集中返乡之际，对流动人口进行集中清理清查，对流动育龄人口的、流向、分布以及婚育、节育情况做到底子清，情况明。
建立“以房管人”的工作思路，
对辖区租住房进行地毯式清查，消灭死角。
按属地管理的原则，加强辖区机关企事业单位的管理。
七、加强流动人口计划生育信息化建设。
启用流动人口管理服务平台，建立和完善流动人口信息收集交换制度，举办信息操作人员培训，提高统计质量。
不断提高信息交换的数量和质量。
为努力提高我村计划生育微机信息化管理奠定良好基础。