公司中央八项规定落实情况监督检查情况报告
公司中央八项规定落实情况监督检查情况报告
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除公司中央八项规定落实情况监督检查情况报告公司中央八项规定落实情况监督检查情况报告根据省公司关于转发《开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，市分公司认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：一、高度重视，明确责任按照省公司要求，市分公司及时转发了集团公司实施方案，成立了开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。
二、健全制度，规范流程为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制订下发了《调查研究工作管理办法（修订）》、《会议制度（修订）》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规范（试行）》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。
三、强化措施，认真落实（一）调查研究方面规定市公司班子成员每人每季度调研时间不少于20个工作日。
坚持调研与参加经营实践相结合，深入基层最末端生产单元；每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人，县公司1人陪同。
调研过程中，一律在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。
调研工作由办公室统一管理，统筹调研，调研结束后及时形成调研报告，业务部门撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总，通过多种渠道信息共享；调研发现的问题，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。
（二）会议、活动方面尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议。
市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天，会议代表人数不得超过150人；市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关人员参会。
八项规定落实情况汇报范文
八项规定落实情况汇报范文一、落实情况概述自八项规定提出以来，我们单位高度重视，迅速行动，积极落实。
经过多年的努力，我们已经取得了显著的成效。
本文将详细阐述我单位在落实八项规定方面的具体情况。
二、落实的具体举措加强宣传教育：我们通过多种形式加强对八项规定的宣传教育，提高全体员工的认识和重视程度。
同时，我们还利用微信、微博等新媒体平台，广泛传播相关内容，形成全社会共同关注的良好氛围。
完善制度建设：我们建立健全各项规章制度，明确责任分工，确保八项规定得到有效执行。
同时，我们还定期开展专项检查，发现问题及时整改，推动工作落到实处。
加强监督执纪：我们加强内部监督力度，对违反八项规定的行为进行严肃处理。
同时，我们还主动接受外部监督，自觉遵守各项规定要求。
推进作风建设：我们大力倡导勤俭节约、务实高效的工作作风，严格控制公务接待、公款消费等方面的开支，切实做到廉洁奉公、勤政为民。
三、落实的效果评估通过八项规定的落实，我们取得了显著成效。
具体表现在以下几个方面：工作效率明显提升：员工的工作态度更加积极，工作效率明显提高，为单位的正常运转提供了有力保障。
资源消耗大幅减少：公务接待、公款消费等方面的开支得到了有效控制，降低了单位运行成本。
形象得到进一步提升：我们的工作得到了社会各界的广泛认可和赞誉，树立了良好的政府形象。
四、存在的问题和不足虽然我们已经取得了一定的成绩，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。
例如：部分员工对八项规定的重要性认识不够深入；个别部门存在违规行为等。
我们将认真分析这些问题，制定相应的改进措施，进一步提高工作效率和质量。
五、下一步工作计划为了更好地落实八项规定，我们计划采取以下措施：加强宣传教育工作：我们将继续加大对八项规定的宣传力度，提高全体员工的认识和重视程度。
同时，我们还将在单位内部开展各种形式的培训活动，增强员工的职业素养和道德水平。
强化制度建设：我们将进一步完善各项规章制度，明确责任分工和工作流程，确保八项规定得到全面贯彻落实。
关于八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告
中国化学集团公司关于开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告根据中共北京市委党组下发《关于开展落实中央八项规定精神和省委省政府若干意见问题专项治理工作的通知》的文件精神，我公司高度重视，认真组织学习文件精神，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。
现将情况汇报如下：一、加强领导，认真学习，提高认识1、加强领导。
认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，2、认真学习。
我公司党支部对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我公司全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
3、提高认识。
公司党、政主要领导高度重视中央“八项规定”、认真贯彻落实监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对公司各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。
并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
二、突出问题报告。
1、业务招待费用。
我公司近三年业务招待费用情况如下表：（1）从上表可知，我公司2014年业务招待费用比2013年上升81.68%，2015年截止到9月份数据与2014年同期相比上升13.33%，其中2013年12 月报购红酒一批7200元，2015年4月报销餐费4463元，报销金额较大。
分析招待费超支的背后原因，主要是由于市场经济低迷，国内矿业和冶金产业环境仍处在深刻复杂变化之中，我国地勘经济发展面临新挑战。
为拓宽公司市场领域，扩大增收渠道，公司外出联系业务力度增大。
（2）有关对策和建议。
建议进一步完善财政管理体制，细化部门预算，增强财政预算的刚性约束，并做到公开、透明，以便接受社会各界的监督。
各有关部门应加强监管力度，齐抓共管，从多个层面控制行政事业单位招待费超支现象的发生。
×××公司八项规定总结报告
×××有限公司贯彻落实“八项规定”工作总结报告×××分党组纪检组：按照集团公司党组《关于开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作的通知》（×××党组【2013】28号）的文件要求，×××有限公司（以下简称公司）领导高度重视，认真领会有关精神，建立健全工作机制，修订完善相关制度，积极组织推动落实，在转变作风、强化管理、联系群众等方面取得了一定的成效，充分体现了为民、务实、清廉的工作思路。
现将公司贯彻落实八项规定情况总结如下。
一、开展宣传教育，完善贯彻落实活动工作机制1、认真领会文件精神，开展宣贯活动为深入贯彻“八项规定”指导精神，公司认真开展了自上至下的学习宣贯活动。
年初，按照中央“八项规定”以及湖南省委“八条禁令”的要求，公司领导班子以“改进工作作风”为主题召开了一次中心组专题学习会，强化勤政廉政意识。
在公司年度工作会、党建和纪检监察工作会上，公司党政领导认真宣贯“八项规定”要求。
3月和7月，党委书记和总经理分别结合公司经营管理实际，给全体党员上党课，要求广大党员干部改进工作作风，倡导“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”。
7月份，公司开展了“认真落实八项规定，切实改进工作作风”宣传周活动，利用宣传横幅、电子展示屏宣传“八项规定”精神。
公司各部门、各党支部通过班子会、员工大会、专题党课等形式学习传达文件精神，认真查找并纠正自身存在的问题，在此基础上分别制定了贯彻落实规定的具体措施，做到了有学习、有讨论、有实施、有实效。
2、抓好三个结合，推动活动扎实有序开展为切实做好贯彻落实“八项规定”工作，公司党委要求各部门要将落实“八项规定”与统一思想认识相结合、与当前中心工作相结合、与转变工作作风相结合。
公司党委按照上级要求，研究成立了“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作领导小组，党委书记任组长，总经理、纪委书记任副组长，成员由各管理部门主要负责人组成，并依据相关职能对监督检查进行了细化分工。
公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报
公司贯彻落实中央“八项规定”
情况汇报
（原创，可修改）
20XX年度
公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报市委督查室：
根据《关于开展中央“八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知》（**[20XX]**号）文件要求，****公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况报告如下：
一、主要工作措施和成效
1、加强组织领导，明确工作责任。
根据省、市贯彻落实中央“八项规定”的通知精神和市委、市政府《关于**********实施细则》，**公司紧密结合实际，于20XX年初制订下发了《*******公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。
**公司充分利用党委会议、党风廉政工作会议、纪检监察工作会议和群众路线教育实践活动等时机，对落实中央“八项规定”及省、市有关规定精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。
**公司各单位也制定了相应的工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2、坚持求真务实，改进调查研究。
**公司领导带头轻车简从深入调研，**公司领导班子成员每月下基层调研不少于2天，严格做到“三检查、两服务、一体验”，即：着重检查指标任务完成的科学性、真。
最新公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告
关于贯彻落实中共中央“八项规定”的自查自纠情况汇报集团公司检查组各位领导：根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》(…2013‟11号)文件要求，公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，认真组织学习宣传公司高度重视，认真学习领会文件精神，并成立专门的组织机构，公司成立了以党委书记为组长，总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；领导小组下设办公室设在纪检监察审计部，负责处理日常工作，狠抓贯彻落实。
5月中旬，公司及时传达贯彻上级文件精神，并制订下发公司《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(党字…2013‟15号)文件，结合公司实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。
（一）领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。
年初，公司党委召开理论学习中心组(扩大)会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习中国航天科工集团贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于2013年春节期间改进作风、厉行节约和廉洁自律工作的通知》文件的要求，深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定，带头树新风、立正气，并结合公司实际，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。
会议要求，公司党委及班子成员要认真按照中央、科工集团党组和建设集团的要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立公司良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，结合公司工作实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和公司实施办法的要求细化落实到公司各项工作中去;要充分发挥公司密切联系群众的优势，多深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，倾听民声、反映民意，不断增强公司监督实效，着力保障和改善民生;要简化春节活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。
落实八项规定情况报告
落实八项规定情况报告尊敬的领导：我代表公司向您汇报落实“八项规定”的情况。
第一，简政减税。
公司根据国家政策，针对税收优惠政策和制度规定，积极主动推行减税措施，如免费提供培训给员工、鼓励员工自主创业等，旨在加快公司发展、提高员工积极性、营造良好的创业环境，使企业生产经营更具活力。
第二，严格用车。
”面对“八项规定”，公司认真执行政策，严格控制用车，并且加强对公务车辆的管理维护。
公司对公务车辆进行有效的监督和管理，实施限制性购买，有效降低了日常开支，减轻了公司财政负担。
第三，厉行勤俭节约。
公司积极推行勤俭节约，完善过程监管及食堂内部管理，防止精神浪费、物质浪费，激发各员工的工作热情和责任心，使整个公司形成了良好的崇尚节约、反对浪费的良好氛围。
通过精细化管理，公司可以把每一个开支控制在合理的范围之内。
第四，精简公务活动。
公司高度重视“八项规定”文件，积极安排有关部门的公务活动和工作会议，高效率的节约时间和增强效率，同时也可以提升全员对不良行为的认知和自查自警意识。
第五，严格公款吃喝。
公司内部实施切实可行的制度规定对公款吃喝进行限制，并由专人负责审核，以确保准确无误的保障执法秩序。
同时，制定精准的消耗标准，以合理的财务支出费用划分日常座位排序，不仅有效节省了财政费用，还能够为公共资源的合理利用做出贡献。
第六，加强重要岗位容错纠错。
公司针对重要岗位容错纠错机制，把公司内部管理、行政审批等工作流程全程化管理，确保公司稳定务实地做好日常生产、营销，更能够在人才培养上实现全面开展，举措非常切实可行，尤其是在党的建设方面有了很大的成效。
第七，压缩非必要的会议开支。
公司坚持把开会数量和时间把搂合理规范，对非必要会议进行精简和压缩。
同时，公司先期规划好会议内容、安排会议，确保会议流程紧凑有序，会议内容清晰明确，避免了会议过程中出现不必要的浪费。
第八，严格公私往来。
公司严格控制公私往来，作出了规范并宣传整治，通过严格控制，有效的杜绝了公私往来的不正之风，从而为公司的稳健健康发展稳步铺好路子。
集团公司关于中央八项规定精神落实及纠正“四风”工作开展情况的调研报告
集团公司关于中央八项规定精神落实及纠正“四风”工作开展情况的调研报告精选XXX关于中央八项规定精神落实及纠正“四风”工作开展情况的调研报告按照《关于组织开展监督中央八项规定精神落实及纠正“四风”工作调研的通知》要求，现将集团贯彻落实工作情况报告如下：一、主要做法和成效（一）抓好顶层设计，加强组织领导。
集团始终紧跟中央步伐、落脚在看齐，对中央八项规定精神通过党委会议、中心组研究、纪委会议、文件、宣传栏等多种途径、多种方式进行了传达和研究。
在领会精神实质的基础上，印发《关于贯彻落实中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见（修订）》和《关于进一步加强作风建设的实施意见》，从主体责任和监督责任两个方面全面系统的安排部署，目标明、任务清、责任实、措施细，建立长效机制，为加强作风建设提供有力的组织保障。
（二）坚持求真务实，改进调查研究。
一是落实领导包抓调研要求。
按照集团公司领导班子成员联系包抓重点业务工作实施意见，以全省市级行政区域为单元，划分责任区域及重点联系单位，班子成员对包抓区域市场开发、项目建设、生产运营、安全环保等重点工作及党建、党风廉政……三是提倡无纸化办公，提高文件传输和阅办效率。
（五）厉行勤俭节约，控制办公开支。
一是规范商务接待和差旅管理。
组织所属企业修订完善了《公务接待管理办法》和《公务车辆管理制度》。
严格了审批权限、费用标准和领导用车流程、节假日车辆管理等，各所属企业严格执行管理制度，杜绝了无审批超标准的费用开支和违规用车情况发生。
二是加强检查督导。
制定“三公经费”情况统计表，组织所属企业按季度报送，以公务车辆、“三公经费”使用和管理为监督重点，严肃查处无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等享乐主义、奢靡之风等老问题，注意发现以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题，对贯彻党中央精神只喊口号、落实党中央决策部署变形走样导致严重后果的严肃问责。
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公司中央八项规定落实情况监督检查情况报告
公司中央八项规定落实情况监督检查情况报告
根据省公司关于转发《开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求,市分公司认真按照检查内容,对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查,现将自查情况汇报如下：
一、高度重视,明确责任
按照省公司要求,市分公司及时转发了集团公司实施方案,成立了开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组,明确责任分工,认真抓好贯彻落实工作。
二、健全制度,规范流程
为切实贯彻落实中央“八项规定”精神,公司结合工作实际,进一步健全和完善了相关工作制度,先后制订下发了《调查研究工作管理办法（修订）》、《会议制度（修订）》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规范（试行）》,在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。
三、强化措施,认真落实
（一）调查研究方面
规定市公司班子成员每人每季度调研时间不少于20个工作日。
坚持调研与参加经营实践相结合,深入基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从,市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人,县公司1人陪同。
调研过程中,一律在食堂就餐,不安排宴请,不上高档菜肴及烟酒,人数较少或不具备条件的安排份饭。
调研工作由办公室统一管理,统筹调研,调研结束后及时形成调研报告,业务部门撰写调研报告并抄送办公室,办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总,通过多种渠道信息共享;调研发现的问题,如需督办通过开发的调研督办流程系统,跟踪督办。
（二）会议、活动方面
尽可能地减少会议数量,可开可不开的会议一律不开,可采用视频形式的会议一律不开现场会议。
市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天,会议代表人数不得超过150人;市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天,会议代表不得超过80人,不邀请无关人员参会。
严格执行会议申请审批规定,严格控制参会人员,严格控制汇报时间。
今年以来,公司严格控制会议经费支出,举办的各种会议,均按照会议经费标准执行,未经批准召开的会议,经费不予报销。
严格执行会议工作“十不准”,大力压缩会议经费,会议经费预算比去年减少了6.9%,各类会议、活动数量比去年同期减少了47.8%。
（三）文件处理方面
严格控制发文数量和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的,尽量采用电子邮件或加抄方式;加强文件起草审核把关,突出重点,言简意赅。
加强内部信息刊物管理,重点反映新情况、新经验及问题建议,减少一般性工作情况内容。
分公司各部门发文数量1－6月份比同期减少28.3%。
严格公文会签时限,特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过1天。
市公司收到省公司和县公司的公文,特急件即收即办;急件在3个工作日（或来文单位要求的时限）内办理完毕。
按工作分工可由分管领导批办的公文,不必请领导班子全体成员传阅,对只涉及具体事务的公文,可由综合部直接拟办到相关部门办理。
（四）职务消费方面
印发了《职务消费管理实施细则》,规范了领导人员职务消费行为。
领导人员公务用车的配置标准严格按照《职务消费管理实施细则》执行,公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。
建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、通信费等管理台账。
以来,市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。
领导人员通信费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理,没有以任何名目为领导人员发放补贴,
严格控制接待开支标准,没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。
公司内部各部门没有以各种名目相互宴请;对外公务接待用餐,严格按照就餐人数确定菜品数量、种类,较好地避免了主多客少现象。
市分公司企业负责人职务消费预算比减少了29.07%。
四、需改进的方面
通过这次自查自纠,市分公司能够按照中央八项规定要求,采取积极有效的措施,收到了良好的效果。
但在贯彻落实中央八项规定过程中,也存在不足的地方,比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况,这是在下一步工作中需要加强的地方。