安徽省落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实集团公司及所属企业安全生产主体责任，根据上级《安全生产专项整治三年行动计划》和《落实企业安全生产主体责任三年行动专题工作方案》，制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动，持续完善和落实集团公司及所属企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，重在从根本上消除事故隐患，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以安全风险分级管控和隐患排查治理为重点的双重安全预防控制体系，推进安全生产向主动加强内生管理转变，向企业自主开展转变，隐患排查治理向企业日常自查自纠转变，提升本质安全水平，有效化解各类安全风险，坚决遏制各类安全事故，确保员工生命安全和身体健康，实现企业安全发展、高质量发展。
二、重点任务（一）健全完善企业安全生产责任链条，全面落实企业安全生产责任体系1.强化企业主体责任。
一是依法建立安全生产管理机构。
二是建立健全安全生产责任制和各项管理制度使用台账。
三是持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四是确保资金投入，满足安全生产条件需要。
五是依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
六是向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。
七是为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。
八是对重大危险源实施有效检测、监控。
九是预防和减少作业场所职业危害。
十是安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理有关要求，并按规定定期进行检测检验。
十一是依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。
十二是及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。
十三是积极采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平，并确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求。
企业落实安全生产主体责任三年行动工作实施方案
企业落实安全生产主体责任三年行动工作实施方案本实施方案的主要目标是全面落实企业安全生产主体责任，健全完善企业安全生产管理制度，加强企业安全风险防控机制，健全完善企业安全隐患排查治理机制，推动企业安全生产社会治理，促进企业安全生产形势持续稳定向好。
二、重点任务一）全面落实企业安全生产责任企业应当落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训和教育，推动安全生产文化建设，确保安全生产工作落到实处。
二）健全完善企业安全生产管理制度企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全生产标准化制度等，确保安全生产管理的科学化、规范化、制度化。
三）健全完善企业安全风险防控机制企业应当加强安全风险评估和管控，建立健全安全风险防控机制，包括安全风险评估、安全风险管控、应急预案等，确保安全风险得到有效控制。
四）健全完善企业安全隐患排查治理机制企业应当建立健全安全隐患排查治理机制，包括安全隐患排查、安全隐患整改、安全隐患复查等，确保安全隐患得到及时排查和治理。
五）推动企业安全生产社会治理企业应当积极参与安全生产社会治理，加强与政府、行业协会、社会组织等的沟通协作，共同推动安全生产形势持续稳定向好。
三、时间安排一）动员部署（20XX年X月至20XX年X月）在此阶段，需要对企业安全生产主体责任的重要性进行宣传教育，动员各企业积极参与安全生产工作，落实安全生产责任。
二）组织实施（20XX年X月至20XX年X月）在此阶段，需要各企业制定安全生产管理制度，建立安全风险防控机制和安全隐患排查治理机制，确保安全生产工作得到有效落实。
三）重点推动（20XX年X月至20XX年X月）在此阶段，需要重点推动企业安全风险防控机制和安全隐患排查治理机制的建立和完善，加强安全生产文化建设，推动安全生产形势持续稳定向好。
四）巩固提升（20XX年X月至20XX年X月）在此阶段，需要对安全生产工作进行总结评估，发现问题并及时进行整改，巩固提升企业安全生产管理水平。
安全生产治本攻坚三年行动实施方案(含重大事故隐患排查)
安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024—2026年)一、总体要求全面贯彻上级有关安全生产重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面排查重大事故隐患，坚决守牢安全发展底线，遏制各类生产安全事故的发生。
二、指导思想牢固树立安全发展理念，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的要求，最大限度的消除事故隐患，为确保公司员工生命财产安全和安全生产提供有利保障。
三、工作目标通过专项行动，深入宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步压实企业安全生产主体责任，积极主动控风险、除隐患、遏事故，发现问题解决问题的意愿和能力水平显著增强；树牢安全发展红线意识，统筹发展和安全能力进一步增强,坚决遏制各类生产安全事故，从根本上消除事故隐患，确保重大风险隐患整治到位，为保证员工生命财产安全提供有力保障。
四、聚力实施“八大行动”和“四项整治”(一)开展生产经营单位主要负责人安全教育培训行动。
主要负责人按照规定经过培训考核合格并取得相应的安全管理资格证，并定期复审，推动主要负责人不断提升安全生产知识和管理能力。
按照上级部门要求及时参加培训。
（二）开展重大事故隐患判定标准落地行动。
1、重大事故隐患宣贯学习。
组织本单位人员对省政府安委会办公室编制的《重大事故隐患判断标准汇编》进行宣贯学习。
2、根据上级有关要求及时参加有关重大事故隐患判定标准解读、培训。
（三）开展重大事故隐患及安全检查动态清零行动。
生产经营单位主要负责人要每季度带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展1次检查。
1、外来施工人员管理。
单位要建立健全外来施工人员管理制度，签订安全管理协议。
2、特种作业人员。
特种作业人员要按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业；建立特种作业人员管理台账。
企业安全专项整治三年行动实施方案
企业安全专项整治三年行动实施方案一、背景与目标在我国日益加剧的经济竞争环境下，企业的安全问题日益突出，一些企业存在违法违规、组织不规范、工作流程混乱等安全隐患，必须采取有力的整治措施，确保企业安全稳定发展。
为此，制定企业安全专项整治三年行动实施方案，旨在推动企业安全管理水平的提升，维护社会安全与稳定。
二、整治目标（一）建立完善的企业安全管理体系，确保生产经营活动安全有序进行；（二）净化市场环境，打击各类违法违规行为，提高市场竞争的公平性；（三）加强企业内部安全意识的培育，促进员工安全素质的提升；（四）推动企业安全技术设施创新，提高安全生产能力；（五）加大执法力度，提高违法违规成本，形成强大震慑效应。
三、关键任务（一）加强法规制度建设1.修订并完善企业安全管理相关法律法规；2.建立健全企业安全责任制度，明确企业安全管理主体责任。
（二）完善企业安全评估机制1.建立企业安全评估指标体系，定期对企业安全风险进行评估；2.开展安全评估培训，提高安全评估专业水平。
（三）加强安全培训和教育1.组织企业员工进行安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力；2.推广利用新技术手段，如虚拟现实、增强现实技术，提升安全培训效果。
（四）加强安全监管力度1.建立健全企业安全检查制度，加大安全检查力度，严厉打击违法违规行为；2.加强对企业的安全日常监管，建立有效的风险防控机制。
（五）推动企业安全技术设施的创新应用1.支持企业引进先进的安全技术设备，提高安全生产能力；2.加大研发投入，推动安全技术创新，完善安全生产技术标准。
四、实施措施（一）组织推进机制1.成立企业安全整治工作领导小组，明确各部门的职责和任务；2.建立健全工作协调机制，形成合力，推动整治工作的顺利进行。
（二）加强信息化建设1.建立企业安全信息化管理系统，实现对企业安全情况的实时监控和数据分析；2.推广企业安全信息共享平台，加强企业之间的信息交流与合作。
（三）加强宣传和舆论引导1.利用新媒体渠道，开展企业安全知识宣传教育活动；2.发布企业安全典型案例和先进经验，引导企业树立安全发展理念。
落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案任务分解企业部分
落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案任务分解（企业部分）1.企业根据自身情况，按照“2+N”模式（两个专题，学习贯彻习近平关于安全生产重要论述、落实企业主体责任，+自身特点），制定落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案。
2.企业建立健全全员安全生产责任制。
监督检查企业健全完善全员安全生产责任制，制定并落实各项保障制度。
完成时限：2022年底。
3.企业逐级、逐层次、逐岗位签订安全生产责任书。
监督检查企业逐层级、逐岗位签订安全生产责任书，并明确安全生产责任。
完成时限:2020年底。
4.企业建立安全生产责任清单。
监督检查企业全方位、全人员、逐层级、逐岗位认真梳理安全生产责任，并制定责任清单。
完成时限：2021年底。
5.企业建立安全生产监督检查考核机制。
监督检查企业内部建立安全生产监督检查考核机制。
定期实施检查考核，并将检查考核结果与绩效工资、评先评优等挂钩。
完成时限：2020年底。
6.企业主要负责人严格落实“五到位”。
检查企业主要负责人落实“五到位”情况。
完成时限：2020年底。
7.企业内部各部门严格落实一岗双责制度。
检查企业内部各部门严格落实一岗双责制度执行情况。
完成时限：2020年8.重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度。
监督检查重点行业领域企业要制定以师带徒制度，并严格落实。
完成时限：2020年底。
9.严格落实非煤矿山企业领导带班下井制度，企业主要负责人每月带班下井次数应当不少于5次。
监督检查非煤矿山企业制定领导带班下井制度，并明确主要负责人每月带班下井次数。
完成时限:2020年底。
10.健全落实企业全员安全生产责任制各项配套措施。
监督检查企业建立与本单位安全生产责任制配套的各项保障制度，明确考核标准，确保全员安全生产责任制落实到位，实现企业安全生产责任全过程实名追溯。
完成时限：2020年底。
11.企业强化岗位责任制落实情况监督检查。
监督检查企业制定各岗位的检查考核标准和奖惩办法，定期实施检查考核。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为了落实企业安全生产主体责任，本公司制定了三年行动专题实施方案。
我们的目标是通过持续完善和落实安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，从根本上消除事故隐患，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
我们的重点任务是健全完善企业安全生产责任链条，全面落实企业安全生产责任体系。
为实现我们的目标，我们将推进安全生产向主动加强内生管理转变，向企业自主开展转变，隐患排查治理向企业日常自查自纠转变，提升本质安全水平，有效化解各类安全风险，坚决遏制各类安全事故，确保员工生命安全和身体健康，实现企业安全发展、高质量发展。
我们的重点任务包括：1.强化企业主体责任。
我们将建立安全生产管理机构，建立健全安全生产责任制和各项管理制度使用台账，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件，确保资金投入，满足安全生产条件需要，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用，对重大危险源实施有效检测、监控，预防和减少作业场所职业危害，确保安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理有关要求，并按规定定期进行检测检验，依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施，及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患，积极采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平，并确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求，新建、改建、扩建工程项目依法落实安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产和使用）要求，统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，依法及时上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
2.建立健全安全生产责任制是企业安全生产的基础。
企业安全专项整治三年行动实施方案
企业安全专项整治三年行动实施方案安全生产是企业发展的基石，关系到员工的生命安全和企业财产安全。
为确保企业安全生产形势持续稳定，根据国家安全生产法律法规和上级部门的要求，结合企业实际情况，特制定本实施方案。
一、总体目标1.安全生产责任制落实到位，全员安全意识明显提高。
2.安全管理制度健全，安全隐患整改到位。
3.安全设施设备完善，安全生产条件得到保障。
4.企业安全生产水平达到行业领先水平。
二、主要任务1.加强组织领导，明确责任分工企业成立安全生产专项整治领导小组，由总经理担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责组织、协调、监督专项整治工作的开展。
各部门要明确责任分工，确保各项工作落实到位。
2.开展安全生产大检查（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全管理制度建立健全情况；（3）安全设施设备运行状况；（4）员工安全培训情况；（5）应急预案制定和演练情况。
3.加强安全培训，提高全员安全意识开展安全培训，确保全体员工掌握必要的安全生产知识和技能。
培训内容包括：（1）安全生产法律法规；（2）企业安全生产规章制度；（3）安全操作规程；（4）事故案例分析；（5）应急预案和应急处理。
4.健全安全管理制度，规范安全生产秩序结合企业实际，修订和完善安全生产管理制度，确保安全生产秩序规范。
主要包括：（1）安全生产责任制；（2）安全培训制度；（3）安全隐患排查治理制度；（4）安全设施管理制度；（5）应急预案管理制度。
5.加大安全投入，提高安全生产条件企业要加大安全投入，确保安全生产条件得到保障。
主要包括：（1）完善安全设施设备；（2）提高安全防护水平；（3）改善安全生产环境；（4）加强安全生产信息化建设。
6.开展安全文化建设，营造良好安全氛围（1）举办安全生产月活动；（2）开展安全知识竞赛；（3）组织安全演讲比赛；（4）设立安全奖励机制。
三、实施步骤1.启动阶段（2023年1月-2023年3月）成立专项整治领导小组，制定实施方案，明确责任分工，召开动员大会，全面启动专项整治工作。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案背景企业安全生产是企业生产经营的重要组成部分，是实现企业可持续发展的重要保障措施。
近年来，发生了一些企业安全事故，给人们造成了巨大的财产和生命损失，同时也给社会带来了一定的负面影响。
因此，加强企业安全生产，实现安全生产可持续发展，已经成为各级政府和社会各界关注的焦点。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案，是现阶段加强企业安全生产的一种重要举措，本文主要对该方案的相关内容进行阐述。
目标本次行动的目标是明确企业安全生产主体责任，加强企业对安全生产的责任承担能力。
其中，企业安全生产主体责任包括以下三个方面：1.全面落实安全生产责任制。
2.强化安全风险防范和管理。
3.推进企业安全生产文化建设。
三年行动实施期限从2021年至2023年，届时要求所有企事业单位必须全面落实企业安全生产主体责任。
重点任务一、全面落实安全生产责任制1.完善企业安全生产管理机构。
建立健全企业安全生产领导小组、安全生产管理机构、安全生产责任人员和安全生产管理体系，确保企业主体责任落实到位。
2.搭建安全生产评价体系。
建立安全生产责任体系和绩效考核体系，提高企业安全生产的管理水平。
3.推动安全生产信息化建设。
推进行业信息共享，建立安全信息平台，及时得到安全生产管理信息、应急救援信息和安全生产风险信息等，保证企业安全生产信息化的有效运作。
二、强化安全风险防范和管理1.网格化管理。
通过划分区域实现对企业安全生产情况的全面覆盖，及时发现和解决安全隐患。
2.安全技术监管。
加强行业技术标准管理，提高企业安全生产技术水平。
3.加强安全风险评估。
依托于区域内的专家组织进行安全风险评估，提高企业安全生产的风险防范能力。
4.加强安全生产监督执法。
加大对安全生产相关法律法规的宣传，加强安全生产监察执法力度。
三、推进企业安全生产文化建设1.建立安全生产宣传教育体系。
采用多种宣传方式，制定安全生产宣传教育计划，提高企业安全生产宣传教育质量和效果。
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安徽省落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实企业安全生产主体责任，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》《安徽省“ 1+11+N安全生产专项整治三年行动实施方案》，制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动，完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系，推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变，安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变，隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变，提升企业本质安全水平，有效化解重大安全风险，坚决遏制重特大事故，确保从业人员生命安全和身体健康，实现企业安全发展、高质量发展，为建设现代化五大发展美好安徽提供安全保障。
二、重点任务（一）全面落实企业安全生产责任体系。
1.健全安全生产责任制。
企业要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业全员安全生产责任。
加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制，建立企业内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
根据新技术、新工艺、新设备推广情况，动态健全安全生产责任制。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）2.落实企业主要负责人责任。
企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要牢固树立安全发展理念，强化落实第一责任人法定责任，带头执行安全生产法律法规和规章标准，应定期研究安全生产问题，向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责部门的监督检查，接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。
加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”，在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。
（省应急厅牵头，省委组织部、省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）3.落实全员安全生产责任。
落实一岗双责制度，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，把安全生产工作纳入生产经营全过程。
企业安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
严格落实以师带徒制度，确保新招员工安全作业。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）（二）健全完善企业安全生产管理制度。
1.建立完善安全生产管理团队。
企业要依法建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，高危生产经营单位以及使用危险化学品数量构成重大危险源的生产单位，应当配备专职安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，并建立相应的奖惩制度。
要充分发挥技术人员在安全生产中的作用，持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平。
到2021 年年底前，各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）2.强化安全投入。
企业要保证安全生产条件所必需的资金投入，严格安全生产费用提取管理使用制度，坚持内部审计与外部审计相结合。
企业对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相关法律责任。
相关部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查，确保足额提取、使用到位，严禁违规挪作他用。
用足用好制造强省、安全技术设备设施改造等支持政策，加强风险防控和隐患排查治理，推进各重点行业领域机械化、信息化、智能化建设。
企业要加强从业人员劳动保护，配齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。
（省应急厅牵头，省财政厅协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）3.强化安全教育培训。
企业要建立健全安全教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。
充分利用国家职业技能提升行动支持政策，加强企业安全人才培养，有条件的规模以上企业要建立职工安全教育培训中心。
到2022 年年底前，鼓励支持省属以上重点行业领域企业通过自建或参与建设职业院校（含技工院校），与职业院校（技工院校）开展校企合作、定向培养，重点岗位人员实行“变招工为招生”的模式。
（省应急厅牵头，省人力资源社会保障厅、省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）4.持续推进企业安全生产标准化建设。
各类企业要按照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和行业专业标准化评定标准的要求自主建设，从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等八个方面，建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系，实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。
企业要在安全生产标准化建设、运行过程中，根据人员、设备、环境和管理等因素变化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作，有效提升企业安全管理水平。
2022年年底前，高危行业及规模以上企业均应完成自评工作。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）（三）健全完善企业安全风险防控机制。
1.建立企业安全风险辨识评估制度。
企业要按照安全生产有关法律法规标准，针对本企业类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，持续更新完善。
按照有关标准规范，对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，实现“一企一清单”。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）2.建立安全风险管控制度。
企业要根据风险评估的结果，对安全风险分级、分类进行管理，落实企业、车间、班组、岗位的管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。
针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位等重点环节，高度关注运营状况和危险源变化后的风险状况，对较大风险制定专门管控方案，每季度至少组织检查一次风险管控措施和方案的落实情况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。
2021 年年底前，各类企业要建立起完善的安全风险管控制度。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）3.建立安全风险警示报告制度。
企业要在醒目位置和风险部位、岗位或其他重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。
在易燃、易爆、强腐蚀、有毒、粉尘、高温以及可能发生坠落、碰撞、触电等危险因素的工作场所和设施、设备的明显位置，设置符合国家标准的安全警示标志，并强化危险源监测和预警。
企业要依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受政府监管和社会监督。
企业主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）（四）健全完善企业安全隐患排查治理机制。
1.加强安全隐患排查。
企业要建立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，开展定期排查和专项排查，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。
企业要按照国家和我省有关规定，通过与政府部门互联互通的隐患排查治理信息系统等方式，及时向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）2.严格落实治理措施。
企业要按照有关行业重大事故隐患判定标准，加强对重大事故隐患治理，并向负有监管职责的部门报告；制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”，实现闭环管理。
对一般事故隐患，应当及时采取措施予以消除。
对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定治理方案和应急预案。
重大事故隐患治理结束后，应当对治理效果进行评估，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
2020年年底前，企业要建立起完善的隐患排查治理制度；2021年年底前，各级、各有关部门和各类企业要建立完善隐患排查治理“一张网”信息化管理系统，企业要做到自查自改自报，实现动态分析、全过程记录管理和评价，防止漏管失控；2022 年年底前，企业隐患排查治理全面走向制度化、规范化轨道。
（省应急厅牵头，省国资委协同，省安委会有关成员单位按职责分工负责）（五）推动企业安全生产社会治理。
1.建立完善企业安全承诺制度。
企业主要负责人要结合本企业实际，在进行全面安全风险评估研判的基础上，通过各种方式途径，向社会和全体员工公开落实主体责任、健全管理体系、加大安全投入、严格风险管控、强化隐患排查治理等情况。
对于企业落实安全生产主体责任要加强社会监督、舆论监督和企业内部监督，完善和落实《安徽省安全生产举报奖励办法》，督促企业严守承诺、执行到位。
2020 年年底前，出台包括所有重点行业领域的安全生产承诺制度。
（省应急厅牵头，省安委会有关成员单位按职责分工负责） 2.完善落实安全生产诚信制度。
各级、各有关部门要健全完善安全生产失信行为联合惩戒制度，对存在以隐蔽、欺骗或阻碍等方式逃避、对抗安全生产监管，违章指挥、违章作业产生重大安全隐患，违规更改工艺流程，破坏监测监控设施，以及发生事故隐瞒不报、谎报或迟报事故等严重危害人民群众生命财产安全的主观故意行为的单位及主要责任人，依法依规将其纳入信用记录，加强失信惩戒，从严监管。
2020 年年底前，制修订完成加强企业安全生产诚信体系建设制度。
（省应急厅牵头，省安委会有关成员单位按职责分工负责）3.提升专业技术服务机构服务水平。