食堂员工劳务合同（精选5篇）
餐厅员工劳动合同范本5篇
餐厅员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________（餐厅名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按时上下班，不迟到、不早退。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现支付劳动报酬。
乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方应确保支付的工资不低于当地最低工资标准。
3. 甲方有权根据企业的生产经营状况及内部管理制度的变化调整乙方的工作岗位和工资标准。
学校食堂人员用工合同5篇
学校食堂人员用工合同5篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（食堂工作人员）：___________身份证号码：_____________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意在甲方的学校食堂从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事岗位工作，具体职责包括但不限于食品准备、烹饪、清洁、餐具消毒等。
2. 工作地点：甲方学校内的食堂。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和学校安排调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，具体请假制度遵照甲方学校相关规定执行。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
2. 薪酬标准：根据乙方的工作表现、岗位性质及甲方规定执行。
3. 支付方式：甲方按月通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品及安全保障措施。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同。
六、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作。
3. 甲乙双方应保守对方的商业机密和隐私。
食堂工勤人员聘用合同书5篇
食堂工勤人员聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供食堂工勤服务达成一致，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方需为甲方提供食堂工勤服务，包括但不限于食材采购、加工、烹饪、清洁等工作。
2. 乙方需保证食堂的食品卫生安全，严格遵守食品安全法规。
3. 乙方需按时按质完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方需要确定，可能涉及全日制或非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定，并按时支付。
2. 乙方的报酬形式为货币支付，具体支付方式可按月或按甲方财务制度执行。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利，包括但不限于节日慰问、健康检查等。
六、违约责任1. 甲乙双方需严格履行本合同，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同的；（4）甲乙双方不能协商一致的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或提供必要的生活福利待遇的；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同的。
4. 乙方在解除合同前，需提前XX日书面通知甲方。
食堂劳动合同范本(通用5篇)
食堂劳动合同范本（通用5篇）食堂劳动合同范本第1篇甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下： 1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
如造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（食堂）：乙方：食堂劳动合同范本第2篇学校食堂根据工作需要聘用______，性别___，民族_____族，家庭住址_____________________，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂______工作。
为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：一、聘用期限：_____年月__日起至年__月__日止，聘期为一学期。
合同期满，合同即行终止。
二、劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金_______元整（由应聘人员自行交纳），两项合计人民币________元整（￥________元整）。
三、工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。
学校食堂用人劳务合同5篇
学校食堂用人劳务合同5篇篇1甲方（学校名称）：_______________________乙方（食堂员工姓名）：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务以支持学校食堂的运营，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校食堂用人方面的劳务合作关系，规定双方的权利和义务。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在学校食堂从事指定的餐饮服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，确保食品安全卫生，维护学校正常秩序。
3. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。
三、工作时间及地点1. 工作时间：每天工作不超过X小时，具体安排由甲方根据实际情况确定。
2. 工作地点：甲方学校内的食堂及相关区域。
四、薪酬待遇1. 薪酬标准：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪酬根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪休假等相关福利待遇。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期后可经双方协商续签。
六、违约责任1. 如乙方在履行工作职责过程中存在过失或违规行为，甲方有权按照相关规定进行处罚，直至解除本合同。
2. 如甲方未按约定支付乙方薪酬或违反其他合同约定事项，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
2. 双方应对学校食堂的安全卫生负责，确保食品安全卫生达到国家标准。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
九、附则1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
食堂用工合同协议6篇
食堂用工合同协议6篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在食堂工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂工作，具体岗位和工作内容按照甲方的岗位设置和要求执行。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况需调整工资支付时间，甲方会提前通知乙方。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供食堂劳务一事达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
食堂员工劳务合同范本7篇
食堂员工劳务合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂员工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂从事工作。
2. 乙方的工作内容按照甲方的岗位设置及工作要求执行，包括但不限于食品的采购、制作、配送及清洁等工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因食堂工作特殊性，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方岗位及工作表现确定。
2. 甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及绩效调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生等制度和纪律。
3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的职业危害防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国合同法》的规定，并提前通知对方。
3. 本合同到期，双方未续签的，自行终止。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。
十、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方食堂工作，明确双方的责任和权利。
乙方应服从甲方的管理和安排，完成食堂的工作任务和职责。
乙方在从事工作过程中，应注意个人安全和卫生，严格遵守食品卫生安全法律法规。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容和职责乙方的主要工作内容和职责包括：负责食堂的清洁卫生工作；负责食品的采购、储存、加工和烹饪工作；确保食品的质量和安全；遵守食堂的工作规程和食品安全规定等。
乙方应按时完成工作任务，保证食品卫生安全。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，每月工资为____元。
甲方在每月的___日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
六、保密义务和责任承担乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反食品安全法律法规或甲方的规章制度，造成食品卫生安全事故的，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方在工作中因个人过失给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
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食堂员工劳务合同（精选5篇）食堂员工劳务合同篇1甲方：乙方：鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期：食堂员工劳务合同篇2甲方：乙方：为搞好食堂工作、方便职工就餐，注重饮食卫生，提高饭菜及服务质量，根据员工食堂管理办法，经双方协商一致，签订劳务承包合同如下：一、甲方的权利与义务：1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);2、免费为乙方提供水、电、燃煤，并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;3、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方购置或维修;4、食堂所需主、副食原料，由甲乙双方共同采购，由甲方指定专人对购进物品进行检查，验收合格后方可入库，由甲方保管且负责办理入库手续，发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;5、免费为乙方提供住宿，所配物品如有损坏和丢失，乙方负责维修和赔偿，同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;6、负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱，对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳，甲方将整改情况在餐厅予以公示;7、在内部审计监督配合下，对职工食堂每月进行一次盘点，不得弄虚作假，否则每次给予责任人1000元以上罚款;8、食堂所配电动三轮车，只限于食堂送餐及购买物品;9、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换，每延后一天罚款50元，从乙方当月劳务报酬中扣除。
二、乙方的权利、责任和义务1、乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范，以服务职工为宗旨，按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种，提高饭菜质量，降低饭菜成本，乙方每月盈亏幅度不得超过2%，超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%，全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%，超出部分按实际额数从所提报酬中扣回，并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食，不得挪作它用，并且不得连续亏损和连续盈余;2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应，并保证每日中、晚餐按时送到现场，保证饭菜新鲜，卫生合口，热饭热菜让职工吃好吃饱，因乙方原因造成延误的，则扣其当月劳务费的2%-10%;3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生，每餐后必须对所有餐具严格消毒，防止传染病的发生，严防食物中毒事件的发生，因管理不善每发生一次中毒事件，扣罚乙方5000—10000元劳务费，并负责医疗费用及其他损失，情节严重者直至追究刑事责任;4、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗，费用由乙方自理;5、乙方人员在食堂就餐，每人每月伙食费计30元，从当月劳务费中扣除;6、乙方人员在甲方工作期间，凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的，应提前告知甲方，并按规定向甲方交纳伙食费，否则以就餐标准2—10倍罚款;7、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备，人为损坏和丢失，要照价赔偿;8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;9、无论何种情况乙方不得收取现金，否则除没收本金外，再按收取现金额的10倍予以罚款，从当月劳务费中扣除;10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制”，乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品，由乙方负责提供，否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核，凡不符合要求的罚款100—200元，不计入成本;11、乙方向甲方交纳贰万元保证金，正常终止合同时如数退还，如乙方单方终止合同，保证金不再退还;三、劳务报酬的计算和提取1、乙方劳务费按月营业额的35%提取，未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;2、乙方劳务报酬按以下公式计算：营业额×35%—应扣除部分;3、甲方当月招待费<1万元时，按3500元/月支付乙方劳务报酬;当月招待费≥1万元时，按实际营业额×35%支付乙方劳务报酬;4、乙方劳务报酬的提取，由食堂核算填表，经甲、乙双方食堂管理员签字认可，报部门领导审核，经公司主管领导批准后，每月25日前一次性付给乙方;5、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。
四、合同的续签与终止1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜，如终止合同，应提前30天通知对方;2、合同终止，甲乙双方要认真清点食堂设备、用具和物品，乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方，凡乙方损坏丢失的物品照价赔偿甲方;3、本合同一经签字生效后，双方无特殊情况不得变更或解除，未尽事宜，经双方协商解决，否则违约方向对方交纳一万元违约金，并赔偿由此造成的损失;五、双方的义务及其它1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定，努力办好职工食堂，为生产一线服务，让领导放心，让职工满意;2、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈会，乙方派员参加，认真听取职工意见，制定改进措施，限期改进工作;3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等)，收入计入当月营业额;4、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格，否则罚款50元/次;5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方两份)双方签字生效。
合同有效期为年，自年月日至年月日。
甲方：代表：乙方：年月日：食堂员工劳务合同篇3甲方：乙方：鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期：乙方(签字)：签订日期：食堂员工劳务合同篇4甲方乙方：，身份证号：，电话：甲、乙双方根据有关法律、法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、本合同为固定期限合同，于年月日生效，于年月日终止，其中试用期至年月日。
二、乙方在岗位从事的工作为。
三、根据实际需要，甲方制订相关的，乙方应当遵照履行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、乙方同意根据甲方工作需要，随时调整乙方工作岗位。
五、甲方按月向乙方支付工资元/月，其中试用期为元/月,工资中考核奖金为元，该奖金按照考核情况发放。
六、甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方可以解除。
七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一)工作中患有生理、言语或精神残疾，不能胜任工作的。
(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。
(三)以欺骗的方式取得健康证明的。
(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。
(五)有如下严重违反甲方的规章制度的：1、毁损学校声誉、教职工名誉的;2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;3、没有尽职尽责，学生受伤的;4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;5、索要、收受家长或者学生礼物的;6、侵占学校、家长、学校财物的;7、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;9、扰乱甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常进行的;10、有其它严重违法甲方规章制度的。
八、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、是本合同的重要组成部分。