教研工作计划

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教研工作计划(集锦15篇)

教研工作计划(集锦15篇)

教研工作计划(集锦15篇)教研工作计划1一、指导思想围绕__市教育局“加强宏观规划、突出内涵建设、提升发展能力”的工作思路,结合__教育实际,聚焦课程建设、教师发展、课堂教学、学习方式、学业评价,以结构优化、团队建设、项目带动、方式创新为抓手,努力提高研究水平、指导能力和工作实效,为教师专业发展和学校教育教学品质提升提供专业支持与服务。

二、主要工作(一)不断提升教研工作质量1.探索基于初中学区、高中教研共同体的有效教研模式。

进一步完善、优化市教研室、区教研室、学区教研合作体、高中教研共同体之间的架构与职能,探索促进区域教研实效提升的运行机制和工作模式。

各县(市、区)教研室要积极探索建立反思交流、共同发展的教学研究合作组织,不断推进区域教学质量的整体提升。

本学年度将举行区域教研论坛,交流、分享工作经验。

2.进一步加强学科专业引领团队建设。

加强以市、县(市、区)两级教研室教研员、市教研中心组成员、初中学区教研合作体及高中教研共同体学科教研中心负责人、学科课程研究基地项目研究团队教师为核心的学科教研团队建设,积极开展指向学科教学与研究能力提升的培训,不断提升学科教研团队在课程、教学、教研方面的能力素养。

本学年度将开展__市先进教研室(教研合作体、共同体)、先进教研组、优秀教研工作者评比表彰活动。

3.不断强化教学研究的问题解决指向。

积极发挥下校调研、教学评比、质量分析等常规教研活动的诊断功能,不断发现、梳理学科在教育教学过程中存在的突出问题,积极开展指向问题解决的教学研究,提高校本教研、区域教研的实效性。

加强学科课程研究基地的建设,进一步完善学科课程研究基地的运行机制,提升学科教研的品质。

强化基础教育省级立项课题研究的针对性,提炼和推广教学经验,发现和培育教学成果,为学校及教师提升教育教学质量提供更加具体、有效的帮助。

本学年度将举行课程研究基地阶段性研究成果展示交流活动,开展__市第二届基础教育教学成果奖的评比活动。

学校教研室工作计划(八篇)

学校教研室工作计划(八篇)

学校教研室工作计划一、指导思想我校教研工作继续以要“三个面向”和____为指导,结合学校实际坚持”以人为本,和谐发展“的办学理念,坚持“以德立校,依法治校,特色办校,科研兴校”的办学思路,坚持“以发展教师、发展学生、发展学校”的教研成长思路,促使教师专业得到发展与成长,为师生提供展示个性能力的舞台,促使师生各能力得到全方位的发展。

切实履行“研究、指导、管理、服务”的工作职能,努力促进我校教育教学研究的发展,提高学校教育教学质量。

二、工作重点:1、学期数学组教研工作的重心放在各年级备课组,突出年级备课组长的职责,充分调动和挖掘备课组长的潜能,提高各年级备课的质量,定期交流教案及教学心得体会,利用好年级开展调研周的契机,通过“同课异构”探索适合我校学生实际的教学方式和教学策略。

特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”等主要环节,积极有效地开展____备课2、与时具进加快现代教育技术发展步伐,大力推进教育技术,鼓励教师积极利用现代信息和传播技术,充分利用远程教育体系,以教育信息化带动教育现代化。

3、各年级备课组组长____年级组教师学习各单元总体教学目标与要求,结合单元教学内容与学生实际出好单元测试试卷,并做好考评工作。

4、稳步实施校本研训方案。

以本组教师为主体,以学校为主阵地,通过有计划系统的研究活动,解决新课程实施中的多层次的问题,以促进本组教师的成长。

5、六年级毕业班做好培优工作。

6、大力开展网络教研。

继续以教研博客为平台开展教学案例交流。

要求每位教师学期结束时上传一则案例或心得、反思、以及其他有关教育教学的资料。

7、做好参加____省小学数学青年教师优质课评比的录像课相关工作。

8、继续加强学生快乐阅读能力的培养,加大学校图书阅览室的开放力度,营造良好的读书氛围。

三、工作措施:(一)认真学习,注重探索,努力推进课堂教学的有效性。

1、继续加强备课工作的管理,努力提高备课实效。

要总结和推广校____备课、资源共享、扬长补短、课后撰写教学反思或授后教学笔记的备课方法。

2024年教研工作计划5篇

2024年教研工作计划5篇

2024年教研工作计划 (2)2024年教研工作计划 (2)精选5篇(一)2024年教研工作计划如下:1. 制定课程教学计划:根据学校教学目标和要求,制定2024年的课程教学计划。

此计划将包括每个学科的教学内容、教学方法和教学资源的安排。

2. 教学资源储备:根据教学计划,储备所需的教学资源,包括教科书、教具、多媒体设备等。

确保教学资源的供应充足,并更新必要的教学资源。

3. 教学方法研究与改进:根据学生的学习特点和教学实践的反馈,研究和改进教学方法。

使用新的教学技术和策略,提高教学效果和学生学习兴趣。

4. 教学评估与反馈:开展定期的教学评估,了解学生的学习情况,以及教学效果的评价。

根据评估结果,及时调整和改进教学内容和教学方法。

5. 师资培训和交流:安排师资培训和教学交流活动,提高教师的专业水平和教学能力。

通过与国内外的教育机构和教育专家的交流,引进先进的教育理论和实践。

6. 课程研发与改革:根据教育政策和教学需求,开展课程研发与改革。

跟进教育改革的动态,更新和改进课程,提高教育质量和教学效果。

7. 课程评估与质量监控:开展定期的课程评估和质量监控,评估课程的实施效果和学生的学习情况。

根据评估结果,及时调整和改进课程设计和教学方法。

8. 教研成果的分享与推广:总结和分享教研成果,推广先进的教学经验和方法。

通过教学展示和交流活动,提高校内外教师的教学水平和教育质量。

以上是2024年教研工作计划的主要内容。

根据具体的教育环境和学校的实际情况,还可以有其他具体的计划和活动。

2024年教研工作计划 (2)精选5篇(二)教研工作计划:1. 确定教研目标和重点:根据教育部的教学要求和学校的教育理念,制定明确的教研目标和重点,以指导教研工作的开展。

2. 教学内容及教材的调研和研究:深入了解教学内容和教材,并对其进行系统的调研和研究,掌握新的教学方法和理念,为教研提供有力的支撑。

3. 制定教研活动计划:根据教学计划和学校的教学要求,制定教研活动的时间表和计划,明确每个阶段的重点和任务,确保教研工作的有序进行。

教研室工作计划5篇

教研室工作计划5篇

教研室工作计划篇1一、指导思想紧紧围绕学校育人理念“激发学生内在动力,不让一个学生掉队”,以促进学生发展和教师专业化成长为宗旨,以构建高效课堂为重点,“根植问题、聚焦课堂、注重实效、研培并举”,不断深化校本教研。

以新改革为契机,深入开展教学研究,切实抓好课堂教学,着力夯实常规管理,求新务实,促进教学质量的提高。

二、工作目标1.规范校本教研活动,提高校本教研成效,做好校本教研量化考评迎检工作并取得优异成绩。

2.多举措促进教师专业成长,做好微课录制等技能培训,通过教师论坛、骨干教师评选、名师示范引领,创设全员参与新平台。

市级以上论文80多篇,cN论文至少35篇,录播课至少上传40节,推荐优质课、微课参加各级各类评选。

3.抓实各级课题研究过程管理,部分市级以上课题顺利结题,50多个校级课题做好结题鉴定工作。

4.完成《莆田常见水果的特点与种植》等校本课程编辑出版,力争各学科都有校本教材。

三、主要工作(一)校本教研常规管理方面1.教研活动组织与管理(1)加强教研考勤管理,定期不定期对各组教研活动进行督查,督查结果及时在导护室及《教学简报》上通报。

(2)坚持中心发言人制度,落实好专题研讨及集体备课活动。

专题研讨主题分别为:①课堂教学如何基于目标进行有效训练设计②新一轮改革背景下教学策略③分学科研讨作业量及作业批改的有效性问题④后进生信心培养⑤信息技术与学科有效整合与科学运用—录播课、微课视频剪辑⑥研讨高考,促进教学(高考试卷研讨)。

2.各级各类公开课组织工作(1)本学期由教研室统一安排公开课为:第4周“帮扶结对”展示课(每组推荐上报1-2人),第7、8周“骨干教师”评选竞赛课,第13周新教师达标课。

(2)每位教师每学年至少上一节公开课。

除以上公开课外,其他教师由各组根据实际情况统筹安排,为组内公开课,具体安排在周行事历中。

建议自第三周开始安排,大教研组每周1-2位、小教研组隔周1-2位。

每周开课主题尽量与专题研讨主题一致。

教研工作计划6篇

教研工作计划6篇

教研工作计划6篇教研工作计划篇1一、指导思想以三个代表重要思想为指导,以《基础教育课程改革纲要》为指南,认真贯彻上级有关实施素质教育的精神,按照学校工作思路和目标要求,立足于课堂教学,结合现代教育技术,坚持教研教改为基础,抓好过程管理,发挥好教研的先导作用,深入开展教学科研活动,不断提高教师的教育教学技能,走教研兴教、教研兴校之路,努力开创我校教研工作的良好局面,促进教育教学质量的提高。

二、工作目标1、做好学科教学与信息技术相结合的研究探索工作,整合学校教育资源,转变教育观念,拓宽教学辅助手段,提高课堂教学效果和教师的教学能力。

2、做好课改的准备、指导和服务工作,为教师们的课改工作提供条件。

3、做好已申报课题的研究、相关材料搜集、整理工作和结题参评的准备工作。

4、抓好常规教研工作的督查和管理,主要做好教师教案的审签和检查工作三、组织措施(一)加强对全校教研工作的督查和管理。

主任:张敏教研员:楚开胜、何舟平、陈青兰、常登俊、许宏魁(兼)、陈正虎(兼)、刘昭(兼)、吴天枢(兼)、李海(兼)、何胜山(兼)、(二)进一步加强理论学习,增强教师队伍的教研教改意识。

(三)在校内组织中青年教师教学比武活动,开展说课活动,提高教师的教学能力。

(四)组织课题成员对已申报课题进行讨论,并组织实施。

(五)选学科骨干教师外出参加业务学习培训,交流观摩和各种教学竞赛。

(六)给教研室添购电脑、打印机等与教研密切相关的设备。

(七)进一步落实常规要求,促进教研工作。

(八)激励教师积极撰写论文,参加论文的评比,切实加强教师理论和实践的整合。

鼓励教师总结教学经验,要求每位教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔,并积极向各级报刊杂志推荐。

四、主要活动活动安排1.各教研组制订教研计划。

2.做好课题组研究实施工作。

3.组织教师学习研讨《新课程标准》。

4.做好教研常规工作的检查与督促。

5、组织中青年教师教学竞赛。

教研工作计划(通用10篇)

教研工作计划(通用10篇)

教研工作计划(通用10篇)教研工作计划篇一一、指导思想本学期教学工作以县局教学教研工作计划和学校工作计划为指引,全面贯彻实施《郁南县中小学教学常规》和《郁南县中小学教学质量目标治理评价办法(试行)》,教研工作计划。

全力提高教学质量,提升学生综合素质。

二、目标要求1、严格按照《课程标准》要求实施教学,调研抽测及学期考试达到县局、学校的指标任务。

2.继续加强优秀教研组建设,指导主题教研活动,深挖校本教研内涵,努力探索校本教研的有效性和针对性,努力提高教师整体水平。

3、教研上力争有5篇以上教育论文"教学论文获县级以上奖励或发表。

4、规范化治理和制度化治理。

根据工作实际和需要,继续出台在教学常规治理方面的若干制度和措施,努力做到"依法治校,制度治理"。

三、主要工作和措施1、继续深入学习《课程标准》,深化课程改革,把落实国家课程、地方课程同开发应用校本课程有机结合起来,保证课程结构的完整性,促进学生的全面协调发展。

2、进一步加强课堂教学常规治理,按照《郁南县中小学教学常规》和《郁南县中小学教学质量目标治理评价办法(试行)》,规范课堂的有关要求,规范教学行为。

要切实落实好课堂教学双向反馈监督机制,重视和发挥好教师对班级课堂学习情况的反馈以及学生对教师的课堂教学情况的反馈。

3.制定教研组工作计划、备课组教学计划和教学进度,严格按照计划开展各项教学活动,教务处定期检查执行情况。

以上计划要求在第一周完成,并提交教务处。

4.优化课堂教学改革,不断提高教学效率。

各教研组每月至少召开两次教研组会议,组织教师研究讨论优化课堂教学、提高教学质量的策略和方法,做到有研究课题、有中心发言人、有具体记录。

5、认真落实教学的五个环节,向课堂40分钟要质量。

备课治理上,倡导集体备课、个人二次备课。

重点落实教法、学法、练习的预备和课后的反思。

积极倡导并推广"教学反思"和"教育叙事"开展"教学反思、教育叙事"研究方式调研,促使广大教师养成在学习状态下研究,在研究氛围里工作的良好习惯。

学校教研工作计划及方案(13篇)

学校教研工作计划及方案(13篇)学校教研工作计划及方案篇一一、指导思想:确保学校的教研工作落到实处,进一步提高教研活动的质量,使我校的教研改革活动有序、正常进行,使教研活动经常化、制度化,有效规范教研活动,促进教学改革,提高教师的专业水平,解决教学工作中的问题,保证教学质量的提高。

二、主要任务1、认真学习党和国家的教育方针,学习贯彻学校各项教育教学规章制度。

转变教育观念,牢固树立“德育优先、本事为本”的教学思想。

不断深化教育教学改革,进取探索职业教育的教学规律,创新教学资料和教学方法。

2.制定、研究和学习专业教学计划和教学目标,明确各专业的培养目标和教学要求,研究实施专业教学计划和提高教学质量的措施。

制定教学计划,确定科目考试和技能考核的材料和方法。

多教师平行班应在共同讨论的基础上制定相同的教学进度计划。

学科考试和技能鉴定的材料和方法是教学研究和教学改革的关键材料之一。

各学科的考试和技能鉴定应采用灵活多样、切实可行的方法。

3、深入研究教学资料,使教师在掌握课程标准、教学目标要求、教材体系、重点难点的基础上,研究处理和使用教材的方法,研究采用的具体教学方法。

注重理论联系实际,加强实践性教学。

把培养学生基本素质放在首位。

把培养学生的创新精神和综合实践本事,全面提高教育教学质量作为中心目标。

采取适宜的教学方法,满足绝大多数学生的需要。

启发、引导、爱护学生学习的主动性和创造性。

4、结合教学质量评估,经常性组织相互听课,每学期要组织公开课不少于一次。

经过互相听课,评课,组织经验交流,取长补短,提高教学水平和教学质量。

5、认真学习教育理论。

学习教育学、教育心理学和教学的基本知识,掌握教学规律和教学技巧,提高教学业务水平。

6、研究教科研立项工作,倡导良好的学术氛围。

三、建立校本教研的各项制度1、建立备课组校本教研工作制度进取开展教研活动,每个教研组每学期至少要组织两次高质量的公开课,选题要有目的性和研究方向。

学校教研2024工作计划范文(10篇)

学校教研2024工作计划范文(10篇)1.学校教研2024工作计划范文篇一一、进一步深化教学改革,继续进行课题研究1、组织进行"多媒体辅助物理课堂教学研究"的课题研究。

2、结合高中新教材的使用对"普通高中物理课程改革的研究与实验"课题研究的有关资料进行总结。

二、做好培训工作,提高课堂教学效率1、组织学习《基础教育课程改革纲要》,确定现代教育理念,增强实施课程改革的自觉性和责任感。

2、组织学习物理学科课程标准,充分了解学科改革的突破点,逐步掌握实施新课程标准的有效教学方法,并结合课堂教学组织观摩研究课。

3、优化课堂教学,引导学生高度参与学习过程,学会学习并主动学习,充分挖掘物理教学过程中的教育功能,积极推进素质教育。

4、进一步推广和加强多媒体电教手段在物理课堂教学中的辅助作用,提高课堂教学效率。

5、组织初中新课程标准、新教材的培训和学习,组织教材分析和教学研究,领会新教材的结构体系,落实物理实践活动和物理科普讲座,发展学生对于科学技术的兴趣和爱好,扩大学生的知识面。

6、组织高中新大纲、新教材的培训和学习,组织教材分析和教学研究,把握大纲的指导思想和教材的结构特点,重视物理在自然现象、社会生活、生产技术和近代科技中的应用,重视学生学习能力、创新精神和实践能力的培养。

7、学习和宣传高中新课程标准,为高中新课程标准的实施和教育改革的深化做好积极的准备。

8、组织初中物理教学研究课和专题复习课,提高学生的思维能力和学习能力,提高教学质量和复习效率。

9、组织高三复习教学研究活动,探讨和研究高考"3+2"的改革思路及相应的教学策略,探讨和交流提高学生实践能力和学习能力的方法和经验,及时通报有关高考"3+2"改革的信息和有关的资料。

三、做好青年教师培养工作。

1、举办物理教育和课堂教学专题讲座,对新教师和青年教师进行培训。

2、结合课题研究组织青年物理教师研究,提高青年教师的研究水平。

2024年教研工作计划(7篇)

2024年教研工作计划一、指导思想:二、工作重点:扎实推进教学教研常规工作,增强教研工作的实效性。

1、继续坚持每周二教研组和备课组活动,采纳理论学习座谈交流网络研讨集体备课研讨课例观摩课题活动等形式,开展有针对性和实效性的教研活动,不走过场,不摆花架子,真正使教研活动落到实处。

2、严格执行集体备课制度。

继续坚持集体备课提前一周备课。

教案的备写要规范化,教学内容,教学目标,教学重点难点和要害,教学方法,教具打算,教学过程,作业设计,板书设计等要素要齐全。

教案的设计要在集体备课的基础上,结合本班实际和教师个人特点设计切实可行易教易学的教案。

要从教学过程的设计中看出教师是如何教的学生是如何学的知识是怎样生成的基础知识是怎样练习的能力是怎样培养的学生的积极性是怎样调动的等等。

并坚持集体备课研讨制度,真正体现出每节备课都是大家研讨的结晶。

4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。

对于作业的设计布置批改,力求做到“四精四必”,即“精选精练精批精讲”和“有发必收有收必批有批必评有错必纠”。

严格操纵作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。

作业批改要及时认真细致规范,不允许错批漏批学生代批的现象发生。

对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。

三、教研目标:1、加强学习[数学课程标准]所倡导的教学理念和教学策略,积极投身于新课程改革之中。

根据“理念实践与反思”的钻研主题,深入开展新课程校本教研活动。

2、积极开展新课程教材实验,努力构建开放的富有活力的课堂教学,倡导自主合作探究的学习方式,形成良好的数学学习氛围。

3、构建平等合作的师生关系,营造宽松和谐的.课堂氛围。

引导学生多角度多元化地思量问题,激励学生敢于向教师向教材挑战,充分张扬自己的个性。

5、努力使教研活动有序性系列化,采纳指定与不指定相结合的方式,加强对平时教学工作的交流研讨,提高全体数学教师教学水平。

6、抓好毕业班数学教学工作,以学生素养提高为中心,以问题解决为目标,以强化能力为主线。

学校教研活动工作计划5篇

学校教研活动工作计划5篇篇1一、指导思想本学期,我校教研工作将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县教育局、学区的工作思路,以推进课程改革为重点,以提升教学质量为中心,突出“教书育人、管理育人、服务育人”的办学理念,求真务实,不断创新,全面提升我校教研工作的质量。

二、工作目标1. 构建平等、民主、和谐的师生关系,使学生的主体地位得到真正体现。

2. 全面落实教学常规,深入做好教学六认真,使教学常规管理制度化、规范化、科学化。

3. 树立“科研兴教”、“科研强校”的意识,使教科研工作成为教育教学可持续发展的重要支撑。

4. 加大对青年教师的培养力度,使其尽快成长为骨干力量。

5. 继续加强学校体育、卫生工作,认真实施《国家学生体质健康标准》,确保学生身心得到全面发展。

三、工作要点1. 强化教学常规管理。

(1)严格执行课程计划。

按照国家课程计划开设课程,不随意停课、调课,保证学生每天的体育活动时间。

(2)加强教学六认真的检查力度。

做到“三查”(查教案、查作业、查检测)和“三必”(备课必问、上课必查、检测必改),对每位教师周检一次,并将检查结果进行公示。

(3)加强学籍管理。

认真做好学籍管理软件资料的录入工作,建立健全学生学籍档案,严格转进、转出手续,杜绝学籍管理中的不规范行为。

2. 加强教师队伍建设。

(1)大力培养青年教师。

为青年教师配备教学经验丰富的指导教师,采取“传、帮、带”的形式,促使青年教师尽快成长。

(2)开展形式多样的教学研讨活动。

如“同课异构”、“沙龙研讨”等,使教师在实践中得到锻炼和提高。

3. 深化教科研工作。

(1)做好课题管理工作。

加强对课题的管理和指导,保证课题顺利开展。

同时加强课题的过程管理,使课题能真正为教育教学的可持续发展服务。

(2)开展教学评比活动。

本学期将继续开展教学评比活动,鼓励教师积极参与,促进教师业务素质的不断提高。

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一、指导思想根据区教体局2008年教育工作要点的精神,以区教研中心2008年工作计划为核心,强管理,提实力,出成效,努力提高教学质量,深化教学改革,促进教育公平,打造豫章小学教育品牌。

二、工作思路按照学校十一五发展规划的要求,“打造一个品牌,建设两支队伍,营造三种特色,做好四项工程,力创五个一流”。

三、工作重点(一)夯实教师专业发展的基础贯彻落实“人力资源是第一资源”的思想,确立教师队伍建设优先发展的战略地位,促进教师继续教育的新发展,聚焦人才、成就教师,创建一支“视野开阔、勤于学习、乐于奉献、善于研究反思、勇于开拓创新、具有深厚文化底蕴”的现代科研型高素养教育团队,为学生全面、和谐、健康、主动发展提供资源保障。

1.层次性,系列化根据豫章小学目前一校两部的校情,因地制宜建立一套主要全体教师的高标准、多层面、系列化的培训规范和管理制度。

系列之一:培养青年教师的“同伴互助活动”自2005年9月,我们创设并启动了“同伴互助活动”,至今已经坚持三年了。

学校专门聘请了专家顾问,引领青年教师“立志、立德、立业”,岗位成材,同伴互动合作,共同分享经验,促进教师的专业化成长。

系列之二——培养骨干教师的“名师工程”骨干教师队伍建设的外显标志为“名师工程”。

为了鼓励广大中青年教师自觉提高道德修养和教育实践能力,脱颖而出,卓育英才,我校设定了高标准、系列化的骨干教师荣誉称号、梯级目标和评选机制,以期形成校级明星教师、区级学科带头人和名师、市级学科带头人和名师三级梯队。

系列之三——培养名牌学科的“文化节与冬夏令营”为凸显学校办学特色,借助各种校园文化节和网上冬令营、夏令营活动,发挥学科骨干教师和名牌学科的引领作用。

在校园特殊“节日”中,融培训于活动中,以活动促培训,在活动中培训教师,培养队伍。

系列之四——促进全体教师共同发展的“教师专业发展达标建设”计划学校是教师专业发展的主要平台。

通过实施“教师专业发展达标建设”计划,夯实教师发展的基础,整体提升教师队伍建设水平。

根据《南昌市豫章小学教师队伍建设“十一五”发展规划》,以及学校两个校区的实际情况,我们确定师德、师能基础、专业水平、学历进修和特长发展五个方面作为达标建设的底线指标。

2.实践性,专家化根据学校“十一五”发展规划的要求,要努力培养一大批高素质、高水平的专家型骨干教师队伍,我们将陆续聘请一流的教育专家,分系列、按项目组成多个教师专业化发展顾问团,基于真实的教学实践,关注有效的教学质量,对不同梯级的骨干教师分别提出明确的内涵要求、科学的考评参数和严格的评选规则,以确保校级明星教师、区级学科带头人和名师、市级学科带头人和名师三级梯队的专业含金量。

3.激励性,多元化为了充分发挥备课组长、校级明星教师、区级学科带头人和名师、市级学科带头人和名师等骨干教师在教育教学、教育科研等方面的示范带头作用,推动和建设一支“师德高尚、业务精良、科研先导、教学有方”的高素质教师队伍,我们建立了一套比较科学、完整的定性和定量相结合、业务考核与年度考核相结合、考核与奖励相结合的考核机制,以激励为主,用人所长,扬人所长。

4.动态性,制度化为了保证骨干教师的先进性,发扬“领头羊”的示范榜样作用,我们制订了《南昌市豫章小学备课组长考评条例》、《南昌市豫章小学同伴互助活动考评条例》、《南昌市豫章小学明星教师评选办法》等一系列制度与激励措施,通过动态性的过程考察,结合多元化的考评,形成良好的激励机制和管理模式。

(二)完善教学常规管理的体系1.针对一校两部的校情,加强两部教学管理制度的统一,在二部开展相关教学管理常规制度的学习和讨论,确保教学常规的执行。

2.修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。

强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理,分管教学副校长和每周行政值日领导要做到每日一巡,做好教学巡视工作。

做到此项工作的经常化、制度化,奖惩分明。

3.加强对教师备课、上课、批改作业、辅导中下面学生等常规管理和督察力度。

每学期进行三次教学常规检查,做到有分工,有记载,有反馈,有整改,有复查。

(三)强化课堂教学质量的监控教学质量是一所学校的生命线,涉及到一个学校的声誉甚至生存,新学期的教学管理将形成多层次、多方法、多途径、多评价的格局,促进教学质量的提高。

本学期我们将继续发扬过去在管理教学工作中的优良传统,扎实开展日常教学,力争从精细处入手,从细微处深入,树立“质量第一”的意识。

1.开展不同形式的课堂教学研讨与展示活动,如周三行政听课活动,周一同伴互助研讨活动,日常推门听课评课活动,骨干教师竞赛练兵课展示,家长开放日教学研讨活动等,促进课堂教学质量的提高。

2.继续做好单元检测把关,单元练习随教学进度,大致统一时间进行检测。

认真及时批阅,进行试卷分析,指导学生订正错误。

科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。

3.控制作业量,鼓励实施开放性作业,使教学与生活相联系。

练习的设计,要有利于学生创造思维和个性的发展。

要努力提高图书室的使用率,扩大学生课外阅读量,丰富积累。

4.抓好培优补差工作,抓好学生良好学习习惯的养成教育。

教师要全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。

对一部分学习上的弱势群体,更应尊重他们的人格,多一份爱心,多一份耐心。

教学中要做到四优先:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。

(四)健全学科教研组的管理和考评修订并分别在两个校区公布对各学科集体备课的基本要求和备课组长、中心组长工作职责,明确工作任务和准则,明确二部备课组长和骨干教师名单,加强层级管理的指导与监控,落实过程管理。

继续完善备课组长评价机制。

2007年已经试行对备课组长工作进行跟踪考评,学期结束津贴集中发放。

今年,我们仍将按照考评条例,对备课组长的工作进行全面评估,将工作态度、工作方法、工作效果与津贴挂钩,根据评估情况上下浮动,并把考评结果与评选先进教研组挂钩。

(五)提升办学特色项目的品位以新校区的建设为契机,规划和设计“数字豫章,书香校园”办学特色在校园环境的外显特征,让新校区的软硬件条件和校园环境成为实现“数字豫章,书香校园”办学特色的物化表现。

1.信息技术的发展和普及已成为我校教育改革和发展的一个亮点。

本学期我们将继续抓好“信息技术”这个区级名科的建设,在普及教学和特长学生培养方面再创新的业绩。

如组织好对网上冬令营和绿色网吧活动中的作品征集评选,做好对这些学生作品的挖掘、修改工作,发现和培养学生信息技术特长生;做好“骏马杯”教学竞赛后勤工作。

2.继续深入开展课题研究工作。

根据两个校区人员情况,调整和补充课题研究人员,充分调动两个校区骨干教师的积极性。

①根据学校现在一校两部的发展需要,修改调整学校网站相关栏目,增加二部相关资料,为二部师生提供参与学校网站建设、用好特色站点《豫章书院》。

②开展教师与学生读书现状的问卷调查,整理调查数据,形成调查报告,使课题研究工作更为理性、科学、规范。

③组织《习作舞台文集》的出版印刷和义卖活动。

④修订《多维互动阅读》,形成动态的《多维互动阅读》网络版校本教材。

⑤规划设计二部各楼层以及室内外软装饰,营造“数字豫章,书香校园”的校园文化氛围。

四、具体工作安排以下为学校常规工作的安排,课题研究工作安排另见相关方案计划。

上级部门布置的工作另见每月初区教研中心“月工作安排”,每月初召开备课组长例会,根据学校工作情况和上级有关部门布置的工作进行教学工作的部署、落实和总结反馈。

二月1.发放教师和学生教材,进行开学前的各项准备工作。

2.教师备好两周的课,进行第一次教学常规检查。

3.参加区教研中心的第一次大组备课活动和新课改年级的教材培训活动。

4.组织二部教师学习教学常规管理相关制度要求。

5.召开第一次备课组长例会,备课组长制定教研组工作计划。

三月1.召开第二次备课组长例会。

2.组织对各学科教学计划和同伴互助组个人计划的评比。

3.组织教师参加综合学科第一次大组备课。

4.开始进行常规听课和教学巡视,了解常态教学情况,落实与检查课堂教学常规的贯彻。

5.组织参加优质体育录像课的评比活动。

6.进行“骏马杯”参赛选手的培训工作。

7.组织师生参加南昌市网上冬令营竞赛活动。

8.开展语文、数学学科的同伴互助活动。

9.组织相关教师对网上冬令营、绿色网吧学生作品进行评选。

10.布置教师撰写东湖区九届四次年会论文。

四月1.组织参加省市教师“三优作品”比赛活动。

2.组织语文教师参加南昌市古诗文教学设计竞赛。

3.组织部分教师参加区“骏马杯”教学竞赛。

4.组织期中教学质量检测。

5.继续开展语文、数学学科的同伴互助活动。

6.组织学生参加“教学设施让我快乐”征文竞赛活动。

7.召开第三次备课组长例会。

8.4月23日国际阅读日开展第三届读书节活动。

五月1.进行第二次教学常规检查。

2.继续开展语文、数学学科的同伴互助活动。

3.组织学生参加南昌市数学写作比赛活动。

4.组织学生参加省市小学生英语听力竞赛。

5.组织教师参加自制教具评比活动。

6.组织教师参加综合学科第二次大组备课。

7.召开第四次备课组长例会。

8.组织教师参加南昌市“课改总结”论文评选活动。

六月1.开展语文、数学学科同伴互助展示活动。

2.收集整理同伴互助小组骨干教师电子文字材料,对同伴互助组成员进行评估。

3.组织两部毕业生联合举行以“感恩”为主题的毕业典礼活动。

4.进行第三次教学常规检查。

5.参加语文、数学第二次大组备课。

6.制定复习计划,行政听课活动安排听语、数期末复习课。

7.6月20日小学生毕业考试,6月下旬其他年级期末考试。

8.进行期末考试、阅卷等工作。

9.总结全学期两部教学工作。

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