培训学校年检工作总结
校外培训机构年度工作总结年检自查报告【6篇】
校外培训机构年度工作总结年检自查报告【6篇】第一篇：校外培训机构年度工作总结年检自查报告尊敬的各位领导：我们校外培训机构在过去的一年里，按照相关规定和要求，认真履行了自身的职责和使命，积极开展各项工作。
现将年度工作总结与年检自查报告如下：1. 完善培训课程体系：本校外培训机构针对不同年龄段的学生，制定了针对性强、科学合理的培训课程体系。
我们不断完善课程内容，提高教学质量，使学生的学习效果得到了明显提升。
2. 培养高素质师资队伍：我们注重对教师队伍的培养与建设，通过组织相关培训、提供专业发展机会，不断提高教师的业务素质和教学水平。
同时，我们积极引进更多具有丰富经验和专业知识的优秀教师加入我们的团队。
3. 优化管理运营：我们加强了校外培训机构的内部管理，建立了科学高效的管理体系，使各项工作有序进行。
同时，我们还注重与家长和学生的沟通，及时反馈学生的学习情况和家长的意见，改进和优化课程安排。
4. 加强安全管理：我们重视学生的安全问题，对校外培训机构内部的环境和设施进行了安全检查，严格遵守相关规定，确保学生的人身安全和财产安全。
5. 年度工作总结：通过一年的努力，我们的校外培训机构取得了较为显著的成绩，学生的学习成绩和能力得到了长足的发展。
同时，我们也面临一些问题和挑战，需要进一步改进和完善。
6. 年检自查报告：根据相关要求和规定，我们对校外培训机构进行了全面的自查，发现了一些存在的问题并及时进行了整改。
我们将进一步加强监督和自查，确保校外培训机构的正常运行和良好发展。
在未来的工作中，我们将进一步提高教学质量，优化师资队伍建设，加强管理和安全工作，不断提升学生的学习成绩和能力。
同时，我们也将不断加强对校外培训机构的年度工作总结和年检自查，促进校外培训机构的健康发展。
再次感谢各位领导对我们校外培训机构的关心和支持！我们将以更饱满的热情和更高的工作标准，为学生的成长和发展贡献力量！谢谢！第二篇：校外培训机构年度工作总结年检自查报告尊敬的各位领导：经过一年的努力，我校外培训机构在过去的一年里取得了一定的成绩。
2024年培训学校年终工作总结范文(三篇)
2024年培训学校年终工作总结范文2024年是我们培训学校的发展历程中非常重要的一年。
经过全体老师和员工的辛勤努力, 我们取得了许多令人骄傲的成绩。
在这篇年终工作总结中, 我将对我们的工作进行全面回顾, 并总结经验教训, 为下一年的工作计划提供指导。
一、工作回顾1.教学工作2024年我们培训学校的教学工作表现出色。
我们新增了几门课程, 丰富了学员的学习内容, 并根据学员的需求进行定制化课程的开设。
我们招聘了一批优秀的教师, 提升了教学质量。
通过不断引进教育技术手段, 我们在教学方式上也实现了创新。
但是我们也要面对一些问题。
首先, 教师队伍的稳定性有待提高。
在本年度有几名优秀教师离职, 给我们的工作造成了一定的影响。
第二, 部分学员对课程满意度不高, 我们需要进一步了解学员需求, 并持续改进我们的课程设置和教学方法。
2.学员管理我们在学员管理方面取得了一些进展。
我们建立了学员档案, 对每位学员进行了详细的信息记录, 可以更好地跟踪学员的学习进度和学习效果。
然而, 在学员管理方面还有一些不足。
我们的学员数量不断增加, 但是我们的学员管理体系还不够完善, 导致部分学员的需求没有得到及时的满足。
此外, 我们也需要深入研究学员退学的原因, 以便采取相应的措施提高学员的留存率。
3.市场推广市场推广是培训学校的重要任务之一。
我们在2024年做了一些尝试, 包括参加教育展览、开展线上宣传等。
这些举措帮助我们扩大了知名度, 增加了学员的来源。
但是, 我们也需要深入思考市场推广的策略。
在2024年, 我们发现部分推广方式的效果不佳, 需要对推广方式进行调整和改进。
同时, 我们还需要加强对竞争对手的研究, 从中吸取经验, 提高我们的竞争力。
二、经验教训总结1.优化课程设置2024年我们的新增课程得到了学员的积极反馈。
因此, 在未来的工作中, 我们应该进一步优化课程设置, 根据学员的需求和市场变化, 及时调整和更新我们的课程内容。
职业培训学校2024年度工作总结6篇
职业培训学校2024年度工作总结6篇篇1一、引言2024年，职业培训学校在各级领导和社会各界的关心与支持下，紧紧围绕“提高教学质量，增强学生综合素质”这一中心，不断改革创新，开拓进取，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、主要成绩1. 教学质量稳步提升学校始终把教学质量放在首位，不断加强教学管理，完善教学制度。
通过开展教师培训、教学研讨等活动，提高了教师的业务水平和教学能力。
同时，学校积极引进先进的教学设备和教学方法，推动课堂教学改革，使教学质量得到了稳步提升。
2. 学生综合素质得到增强学校注重培养学生的综合素质，通过开展丰富多彩的课外活动、组织社会实践活动等方式，锻炼了学生的动手能力、团队协作能力和创新能力。
此外，学校还注重学生的德育教育，通过开展主题班会、团队活动等，培养学生的社会责任感和公民意识。
3. 师资力量不断壮大学校一直把师资队伍建设作为重点工作来抓，通过引进优秀人才、加强教师培训等方式，不断提高教师队伍的整体素质。
目前，学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍，为学校的发展提供了有力保障。
4. 社会服务能力得到提升学校注重加强与社会各界的联系与合作，通过开展技能培训、技术咨询等方式，为当地经济社会发展做出了积极贡献。
同时，学校还积极参与社会公益事业，为社会培养了一批有用之才。
三、存在的问题1. 教学设施有待进一步完善尽管学校已经投入大量资金用于改善教学设施，但仍有部分设施亟待更新和完善。
例如，部分教室的多媒体设备老化严重，影响了教学质量。
此外，学校缺乏足够的实验设备和实训场地，制约了部分专业的实践教学。
2. 教师队伍结构有待进一步优化虽然学校已经拥有一支高素质的教师队伍，但仍有部分教师的专业素养和业务能力有待提高。
同时，学校缺乏足够数量的骨干教师和学科带头人，难以满足一些专业的需求。
因此，学校需要继续加强师资队伍建设，优化教师队伍结构。
3. 学生就业指导有待进一步加强随着就业形势的日益严峻，学生就业指导工作显得尤为重要。
职业培训学校2024年工作总结以及下年计划样本（四篇）
职业培训学校2024年工作总结以及下年计划样本在对本年度职业技能培训工作的全面审视与深入总结后，我校现将工作总结如下：一、坚守现代化教育理念在过去的一年中，我校秉承“教育面向现代化、面向世界、面向未来”的教育方针，贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向”的宗旨，严格实施规范化管理。
学校以教学为核心，注重技能培训，为企业输送了大量合格人才，赢得了社会的广泛认可。
二、加大教学投入，提升硬件设施为了拓展办学规模，提升培训质量，学校建设了能容纳众多学员的培训基地，配备了标准教室若干，以及完善的照明、桌椅、讲台和黑板设施。
提供了宽敞舒适的学员宿舍，并建立了规范的电气化实训场地和钳工实习场所，所有实习、实训场所均制定了严格的安全操作规程。
三、本年度技能培训概况根据社会市场需求和用工要求，我校本年度共招生若干人，安排就业若干人。
在教学过程中，我们严格按照教学计划和教学大纲进行，学生在完成培训内容后，参加了市职业技能鉴定中心的技术鉴定。
鉴定合格的学生，我们及时颁发了结业证和职业资格证书。
四、强化管理、教学与学生教育为培养具有“思想、作风、技术、适应能力过硬”的人才，我校规范了管理机制，提升了教学质量，并高度重视学生的教育和管理。
在管理方面，我们建立了完整的管理架构，并完善了各项管理制度和岗位责任制。
在教学方面，我们严格执行国家教育标准，选用权威教材，配备了一支高素质的教师队伍，注重学生操作能力的培养。
五、诚信机制建设在招生工作中，学校精心设计招生简章，并通过多种媒体进行广泛宣传，确保了专业设置、开设课程、收费标准的透明公开。
六、校务公开学校设置了公开栏，公示了学校领导、各部门负责人及收费标准等信息，确保了校务的透明度。
七、收费及财务管理学校建立了完善的财务、会计制度和资产管理制度，按照物价部门的规定标准收取费用，并在校务公开栏中公示收费标准。
所有收取的费用均用于教育教学活动和改善办学条件。
在过去的一年里，我校在上级领导的关心和指导下，取得了显著成效，但同时也面临一些挑战，如教学硬件设施的进一步完善，以及部分专业教师业务素质的提升。
培训学校2024年度工作总结样本（5篇）
培训学校2024年度工作总结样本我校创办于..年，八年来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。
学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：一.加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。
1.着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制;从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。
2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。
从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。
3.保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。
二、提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。
2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在____%以上。
三.积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献1...年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为____年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员..多个，属于全市培训学员最多的学校之一2.开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略。
培训学校年检工作总结8篇
培训学校年检工作总结8篇篇1一、引言本年度，我们的培训学校严格遵守教育部门的相关规定，按照年初设定的目标，积极推进各项工作。
通过全体教职员工的共同努力，学校在各个方面均取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，以便更好地为未来一年的发展奠定基础。
二、工作内容概述1. 教学质量管理与提升- 定期开展教师培训课程，提升教学能力和教育教学方法。
- 对各年级的课程设置进行修订与完善，确保课程内容与时俱进。
- 实施学生综合素质评价，促进全面发展。
- 强化教学督导，确保教学质量。
2. 师资队伍建设和培养- 组织教师参加各类学术交流活动，拓宽视野。
- 实施“青蓝工程”，加强新老教师结对帮扶。
- 定期进行教学评估和反馈，激励教师专业成长。
3. 学生管理工作- 建立健全学生管理制度，规范学生管理行为。
- 开展心理健康教育活动，关注学生心理健康。
- 组织各类文体活动，丰富学生校园生活。
4. 校园安全与后勤服务- 加强校园安全巡查，确保校园安全无事故。
- 完善后勤服务体系，提高服务质量。
- 开展环境卫生整治，营造整洁美观的校园环境。
三、重点成果1. 教学质量显著提升，学生综合素质评价成绩稳步上升。
2. 师资队伍结构得到优化，教师教育教学能力显著提升。
3. 学生管理更加规范，心理健康教育和文体活动受到广泛好评。
4. 校园安全得到保障，后勤服务质量和效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分教师教学观念陈旧，教学方法单一。
解决方案：组织教师参加教学改革培训，推广先进的教学方法和理念。
2. 问题：学生心理健康教育需求日益增长。
解决方案：增设心理健康教育课程，配备专业心理辅导老师。
3. 问题：校园设施老化，需及时更新维修。
解决方案：制定校园设施更新计划，加大投入力度，确保设施完善。
五、自我评估/反思过去一年，我们在各个方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
特别是在教学方法创新、学生心理健康教育以及校园设施建设等方面仍需加强。
2024年培训学校年度工作总结模版(2篇)
2024年培训学校年度工作总结模版____年度工作总结一、回顾____年度工作目标____年是我们培训学校发展的重要一年。
在年初，我们制定了以下工作目标：1. 提升师资力量，引进更多具有丰富教学经验和专业素养的教师；2. 拓宽课程设置，增加实践教学环节，提升学员的实践能力；3. 提高学员就业率，与企业合作，提供更多就业机会；4. 提升服务质量，加强学员服务，解决学员问题，提升学员满意度；5. 完善内部管理，加强团队协作，提高工作效率和效益。
二、师资力量的提升为了提升师资力量，我们采取了以下几个措施：1. 招聘优秀教师：通过在各大高校、职业教育学院和培训机构发布招聘信息，吸引了一批具有丰富教学经验和专业素养的教师加入我们的团队。
2. 培训教师：为已有教师提供培训机会，提升他们的教学能力和教育理念，使其能更好地适应不断变化的教学环境。
通过以上措施的实施，我们成功吸引和培训了一批优秀教师，为学校的发展提供了强有力的师资支持。
三、课程设置的拓宽为了拓宽课程设置，满足学员的多样化需求，我们采取了以下措施：1. 新增实践教学环节：针对不同专业的学员，我们增加了实践教学环节，加强他们的实践能力和实际操作能力。
2. 更新课程内容：根据市场需求和行业发展趋势，我们更新了部分课程内容，保证课程的前沿性和实用性。
通过以上措施的实施，我们的课程设置更加丰富多样，符合学员的实际需求。
四、就业率的提高为了提高学员的就业率，我们采取了以下措施：1. 与企业合作：开展校企合作项目，邀请企业代表来校进行招聘宣讲会，并与企业建立稳定的合作关系，为学员提供更多就业机会。
2. 职业指导：为学员提供职业指导服务，包括简历制作、求职技巧培训等，帮助他们提高就业能力。
通过以上措施的实施，我们成功提高了学员的就业率，为他们的职业发展提供了有力的支持。
五、服务质量的提升为了提升服务质量，满足学员的需求，我们采取了以下措施：1. 加强学员服务：建立学员服务中心，专门负责解答学员问题、处理学员意见和建议等，提供更为细致和周到的服务。
培训学校的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和科技的进步，教育培训行业逐渐成为社会发展的热点。
作为一家专业从事教育培训的机构，我们始终坚持以人为本，以市场需求为导向，以优质的教育资源为保障，为广大学员提供优质的教育服务。
在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，现将本年度的工作总结如下：二、工作回顾1. 师资队伍建设（1）优化师资结构。
本年度，我们引进了一批具有丰富教学经验和专业知识的高素质教师，进一步优化了师资队伍结构。
（2）加强教师培训。
通过开展各类培训活动，提高教师的教学水平、教育教学能力和职业道德素养。
（3）建立教师考核机制。
对教师进行定期考核，确保教学质量。
2. 课程设置与研发（1）丰富课程体系。
根据市场需求和学员需求，不断优化课程设置，开设了各类热门课程，满足不同学员的需求。
（2）研发特色课程。
结合我校师资优势，研发了一批具有特色的课程，如：家庭教育、心理咨询等。
（3）课程质量提升。
通过优化课程内容、改进教学方法，提高课程质量。
3. 教学管理（1）严格教学秩序。
加强课堂管理，确保教学秩序井然。
（2）强化教学过程监控。
通过听课、评课、教学检查等方式，加强对教学过程的监控。
（3）加强教学反思。
鼓励教师进行教学反思，不断提高教学质量。
4. 学员服务（1）完善学员管理制度。
建立健全学员档案，确保学员信息准确、完整。
（2）提高服务质量。
加强学员沟通，了解学员需求，及时解决学员问题。
（3）开展学员满意度调查。
定期开展学员满意度调查，了解学员意见，改进工作。
5. 市场拓展（1）拓展合作渠道。
与各类企事业单位、学校等建立合作关系，扩大招生规模。
（2）加大宣传力度。
通过线上线下多种渠道，提高我校知名度。
（3）提升品牌形象。
积极参加各类教育展会，展示我校风采。
三、工作亮点1. 师资力量雄厚。
我校拥有一支高素质、专业化的教师队伍，为学员提供优质的教育服务。
2. 课程设置合理。
我校课程设置紧密结合市场需求，满足不同学员的需求。
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培训学校年检工作总结吉林市XXXX职业技能培训学校20XX年度总结自20XX年X月XX日起，吉林市XXXX职业技能培训学校创办至今已有一年时间。
从创办初期至今，我校在市人社局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以培养人才，回报社会为切入点，切实加强教育教学研究，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育。
在20XX年一年内，培训学校共培训X届学生共计XX人，现XX人已取证完毕，培训合格率达AA%；培训学校与吉林AAAA局合作，承办了“国家EEE培训工程”的技能培训班，现已圆满完成。
此外，在培训学校的建设方面，我们还做了如下管理工作：一、健全学校办学及日常工作管理制度健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。
我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。
学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。
二、加强师资队伍的建设三、提高对学生的管理我校现已建立学生管理“十步走”的培训管理流程，保证学生从入学开始，有序、安全、合理的进行培训学习，学校秉持严进严出的管理原则，旨在培训高质量实用型技术人才。
我校实行小班教学制度，除理论教师外，聘请有多年工作经验的老师傅进行小班制教育，延续新型“师徒制”教学，方便针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯。
并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。
学校设免费图书角，鼓励学生平时多看课外书，丰富自身知识。
四、增加硬件设施建设我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑、触摸大屏幕，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机等现代教学设施。
同时，在整个校区布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围。
五、保障学生就业我校是非学历职业教育职业技能培训学校，本着培养人才、回报社会的宗旨办学至今，根据回访，所有学员毕业后现已已全部就业，保证了XX%的就业率，这也是我校的办学优势之一。
今后，我校会继续加强这方面的建设。
20XX年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。
与此同时，我们也清醒的认识，课改的压力、生源的压力、教学质量的压力，都需要我校在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。
在今后，我校计划引入新一批师资资源，改革现有的教学方式，更好地做到“培养人才、回报社会”，为吉林的建设添砖加瓦，也使我校的发展更上一层楼！吉林市XXXX职业技能培训学校20XX年03月10日篇二：民办培训类学校年检工作总结doc民办培训类学校20XX年度工作总结20XX年以来，我校在市教育局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，思想汇报专题以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，持续加强校园安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育，努力提升“**”品牌社会效益。
现将我校20XX年度的各项工作情况作出如下总结：一、与时俱进，健全和完善“**” 品牌特色教学体系根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学生命力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。
现我们已初步建立具有我校特色的“雅思”品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善雅思特色教学体系。
截至目前为止我校已完善的课程项目有：雅思六个种类、四、六级英语三个种类、青少年英语十一个种类、幼儿英语六个种类、成人英语十一个种类、少儿英语十二个种类、初高中英语六个种类、留二、诚信办学，保持及巩固在外语培训市场中的优势地位我校外语培训人数之多、规模之大，满意度高。
无论是幼儿、少儿，还是青少年、成年，我校外语培训继续呈发展壮大趋势，至目前常年在校学生达1XXX人次（英语培训），接受各教学段的英语培训，为提高学生英语水平做出了应有的贡献。
特别是在应试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩：几年来共有20XX余人通过了应试类考试，其中雅思5分以上通过率达XX%；四、六级英语通过700多人，通过率达XX%；其他英语三级、公共英语三级通过的有200多人，通过率达XX%。
从而获得了社会各界、业内同仁和广大学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。
三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。
健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。
对此我们高度重视，建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。
截止目前学校各个部门均有清晰规范的岗位职责；学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度。
并严格实施，落实在日常的教育培训的全过程中。
如：为保证教学质量，我们制定了《教学质量综合考评实施办法》，每月对任课教师进行教学全过程的综合考评，旨在检查、督导教师的有效教学，把好教学质量关；并相应配套颁发了《教学事故认定与处理办法》，旨在规范教学管理，严肃教学纪律，减少并杜绝教学工作中的各种事故的出现。
以此同时将上述各项制度的执行情况与教职员工的报酬收入挂钩，真正做到了弘杨正气、处罚落后，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。
四、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。
我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。
20XX年在对原有教师管理制度规范与完善的同时，又细化出台了《教师教学行为（教学工作和行为规范）考核实施细则》。
该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前准备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，量化了教师的考核标准，明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素质起到了积极的作用。
五、硬件建设，改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫生目前我校拥有有室外、室内活动场所约5000平方米；共有大、小教室52余个，教学面积达3500平方米。
为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑及宽带网络链接，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等部分现代教学设施。
同时，在各个校园布置了花卉盆景，努力营造校园绿化、整洁卫生的环境氛围，并实施了严格的安全卫生责任制，使美化校园、创造优越环境落到了实处。
六、拓宽渠道，规范与完善雅思培训、考试及出国一条龙服务**培训学校留学移民咨询服务中心是北京**学校在湖州地区设立的专业办理留学移民咨询服务的分支机构。
该中心在多年的日常工作中积累了丰富的行业经验和高品质的服务，并与加拿大、美国、英国、澳大利亚、新加坡、爱尔兰、新西兰等国家的各类高校建立了良好的合作关系；如：学校与加拿大大使馆建立了SＰＰ（student partnership pyogram，中加国际学生合作计划）项目的合作关系，并得到加拿大多伦多教育局（高中段）、菲沙河谷大学、麦科文大学、百年理工大学等院校的合作授权和招生协议，为开展SPP项目建立了绿色通道。
特别在出国留学业务开展中，充分利用本校雅思培训、考试的优势，为有志赴海外深造的学子提供雅思（托福）培训、考试和出国留学、移民一条龙配套服务，给湖城留学者提供了极大的方便。
七、顺应潮流，探索与建立学校发展的新思路、新模式在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，一直是本校重视和研究的问题。
特别在目前，我国己将培训教育排位第二（仅次于学前教育），并确定为新的、重要的增长点，是充满无限生机和活力的教育形式。
这给我们的工作予以激励和推动，我们必须与时俱进，在这种大环境下寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。
为此，几年来我们一直在作这方面的探索和努力，在保持原有教育培训优势的基础上，近阶段我们己确定了二个新的突破点：一是抓源头生源的培训。
众所所知，英语教育的启蒙阶段在幼儿园，这是我们潜在和现实的源头生源。
为此，我们要用战略眼光，集中精力抓好幼儿园英语教育培训，并形成系统且有雅思特色的幼儿英语教学计划，以促成大班毕业生与本校少儿英语的接轨。
二是积极开发企业团培市场。
随着社会经济的不断发展，必须培训新的知识和技能，以通过人的提升来推动企业的发展壮大，这又给我们提示了一个新的课题：如何凭借雅思品牌平台，利用自身培训教育资源，去培育市场，迎合需求。
对此学校在去年己作了初步偿试，并成立了相应机构，在此基础上20XX年我们应该大力实施，把企业团培做大、做强。
几年来我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。
主要表现在：1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。
篇三：民办教育培训学校年度工作总结20XX年明哲教育中心年度工作总结20XX年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。
总体上20XX年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的，学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大部分学生也取得了优异的成绩，这些也得到了家长的肯定。
一：加强教育队伍建设各行政管理人员与教师加强学习交流，塑造良好教师形象。
提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。
我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。
二：学生队伍建设我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯，把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。
并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。
在狠抓教学质量的同时，认真执行“减负”有关规定，把提高教学质量放在提高课堂效率上，放在作业练习的精心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生过重的课业负担。
平时鼓励学生多看课外书。
在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。
三：教育均衡发展情况为确保我校工作均衡发展，我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。
为每位教师配备电脑4台，打印、复印机3台。
20XX年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套；各教室也重新装饰；在20XX年上半年我校新开设语文辅导班，于是重新装修了一间专用语文辅导室。