电脑工程师劳动合同文本

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电脑工程师聘用合同范本5篇

电脑工程师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，达成如下协议：一、合同基本条件及聘用内容甲方聘请乙方担任电脑工程师职务，负责相关工作。

乙方需具备专业的电脑技术知识和实践经验，具备相应的职业素养和团队合作精神。

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及职责1. 负责电脑软硬件的维护和升级工作；2. 负责公司网络系统的建设、管理和维护；3. 参与新项目的开发和技术支持；4. 协调解决电脑使用中出现的技术问题；5. 完成公司交办的其他技术任务。

三、工作时间及地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体工作时间和地点根据甲方需要安排。

如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定进行。

四、薪酬待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效奖金+其他补贴；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利：享受公司规定的员工福利。

五、合同双方的权益和义务1. 甲方的权益和义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作时间；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；（3）甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全；（4）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方的权益和义务：（1）乙方有权享受约定的工资待遇和福利待遇；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密；（4）乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

电脑工程师聘用合同文本5篇

电脑工程师聘用合同文本5篇篇1甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方需要聘请一名电脑工程师从事相关工作，乙方具备相关技能及经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，准时完成指派的工作任务。

2. 乙方的工作内容主要包括但不限于：软件开发、系统维护、硬件维修、技术支持等。

3. 乙方需保持高度的职业操守和保密意识，对甲方公司的技术资料和商业机密承担保密义务。

二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天八小时，周六周日双休。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 甲方将根据乙方的年度工作表现，提供年度奖金。

3. 甲方将按照国家规定为乙方提供五险一金。

4. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假、病假等休假权利。

四、合同期限与续签1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

3. 在合同期内，任何一方不得无故解除合同。

如因故需解除合同，应提前一个月通知对方。

五、违约责任1. 如乙方在合同期内违反公司的规章制度或工作失误造成公司损失，应赔偿甲方的相应损失。

2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

3. 任何一方违反本合同的其他约定，都应承担相应的违约责任。

六、其他事项1. 本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

3. 双方因执行本合同发生的争议，应协商解决。

协商不成，任何一方都可以向有管辖权的法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：________________________ 日期：____年__月__日以上电脑工程师聘用合同文本旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

电脑工程师聘用合同范本8篇

电脑工程师聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任电脑工程师事宜达成以下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方在甲方担任电脑工程师职位。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：软件设计、系统开发与维护、硬件故障诊断与修复、网络安全管理等。

二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2. 工作地点在甲方指定的办公地点。

如有变动，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所开发、设计的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术成果用于非甲方项目或泄露给第三方。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期限内擅自离职，应承担违约责任，并支付甲方违约金。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

计算机软件工程技术人员劳动合同（通用3篇）

计算机软件工程技术人员劳动合同（通用3篇）计算机软件工程技术人员篇1甲方：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________地址：_____________住址：_____________联系方式：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条本劳动合同为固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第二条乙方的工作内容为：_____________，具体的工作要求以《职位》为准，乙方的录用条件及岗位能力必须具有完成最低每月计件工资的能力。

甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。

第三条本合同的工资计发形式为计件工资，乙方的月工资总收入为计件工资单价乘于当月完工件数减去次品件数，具体计件工资标准双方签订补充协议。

甲方根据国家及地方政府有关规定，代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。

第四条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五条乙方所在岗位执行标准工时制，工作时间统一为：_____________ 。

第六条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第八条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

电脑工程师聘用合同范本7篇

电脑工程师聘用合同范本7篇第1篇示例：电脑工程师聘用合同范本甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“工程师”）鉴于甲方为扩大业务范围和提升企业核心竞争力，现拟聘用工程师加入公司，经双方友好协商，特订立以下聘用合同：第一条工作内容1. 工程师聘用合同的期限为自____年__月__日至____年__月__日止，合同履行期间工程师将在公司从事相关电脑工程师工作。

具体工作内容包括但不限于：（1）负责公司服务器维护和监控；（2）处理公司内部员工的电脑相关问题；（3）参与公司电脑系统的设计和升级等工作。

第二条薪酬福利1. 工程师的月工资为人民币______元，工资发放日期为每月的15日；2. 工程师享受公司提供的各项社会保险和福利；3. 工程师在法定节假日享受带薪休假，并根据公司规定享受年度带薪假期。

第三条工作时间1. 工程师的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 若出现加班情况，公司将按照国家法律规定支付加班费。

第四条保密条款1. 工程师在公司任职期间，有义务对公司的商业秘密和技术机密进行保密，不得擅自泄露给任何第三方；2. 工程师离职后仍需继续履行保密义务，未经公司允许不得将公司的商业信息用于个人利益。

第五条离职须知1. 工程师在任职期间因故需辞职时，需提前30天书面通知公司，并经公司同意后办理离职手续；2. 工程师辞职时需将公司资料和物品归还，离职后不得擅自保留公司资料和知识产权。

第六条合同解除1. 若工程师在聘用期间违反本合同相关规定，公司有权解除工程师的聘用合同；2. 工程师需承担因违约造成的一切经济损失和法律责任。

第七条其他事项1. 除本合同约定的事项外，双方还应当遵守公司的相关规章制度，共同维护公司的正常秩序；2. 本合同内容经双方签字确认后生效，未尽事宜由双方协商解决。

甲方：（公司签章）日期：以上为电脑工程师聘用合同范本，若双方无异议，请签字确认后生效。

祝双方合作愉快！第2篇示例：电脑工程师聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（电脑工程师姓名）就本合同的订立，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、公平合理的原则，自愿达成如下协议：一、乙方的基本情况乙方系自愿应征成为甲方的电脑工程师，具备良好的职业道德和职业素养，具备从事电脑工程师工作所需的相关专业知识和技能。

电脑工程师聘用合同文本8篇

电脑工程师聘用合同文本8篇第1篇示例：电脑工程师聘用合同甲方：（单位全称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方聘用于甲方，双方的权益和义务达成如下协议，以昭双方之间的权益，共同遵守。

第一条聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方为电脑工程师，从事与计算机软件研发、技术支持等相关工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：计算机软件和系统开发、维护、技术支持等工作；按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务；配合完成公司其他部门布置的工作任务等。

第二条试用期1. 为了双方更好地相互了解，并确保乙方具备胜任所从事工作的条件和能力，甲方同意与乙方约定试用期为3个月。

2. 试用期期间，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。

甲方有权对乙方工作表现进行评估，根据情况决定是否转为正式员工。

第三条待遇和福利1. 乙方的薪酬和福利待遇将根据其工作表现、工作时间、职务等因素确定，并遵循国家相关法律法规的规定。

2. 乙方在根据本合同约定履行工作职责的享有甲方为正式员工所享有的相关福利待遇。

第四条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。

须提前向甲方提出请假申请，并经批准后方可休假。

第五条保密义务1. 乙方应当自觉接受并严格履行甲方的保密规定，对工作中知悉的公司商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得将该等保密信息泄露给任何第三人或利用该等信息谋取个人利益。

2. 在乙方离职或终止劳动关系后，乙方仍应当对其所知晓的保密信息负有保密义务。

第六条绩效评估1. 甲方将定期对乙方的工作表现进行绩效评估。

评估内容包括但不限于工作业绩、工作态度、工作效率等方面。

2. 根据绩效评估结果，甲方将决定是否给予乙方加薪、晋升或降职等决定。

第七条解雇和离职1. 甲方有权在合同约定事由的情况下解除与乙方的劳动合同。

电脑工程师聘用合同范本6篇

电脑工程师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同属电脑工程师聘用合同范本系列之一。

一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续订聘用合同。

合同期满后甲方应在一个月内决定是否继续续约，继续续约应在合同到期前两周通知乙方，如果未及时通知，本合同合同到期后终止。

乙方享有优先续约的权利。

二、工作内容与职责范围工作职责范围包括但不仅限于以下事项：1. 负责计算机系统的日常维护和管理；2. 负责计算机系统的升级和优化；3. 负责解决计算机系统中出现的问题；4. 负责开发和维护软件；5. 参与新技术研究和新项目研发；6. 完成公司交办的其他任务。

乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，服从甲方的管理安排和工作调度。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方同意继续签订聘用合同的，可续签合同。

二、工作内容与工作地点篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

电脑工程师聘用合同文本7篇

电脑工程师聘用合同文本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任电脑工程师事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：电脑工程师2. 工作内容：负责公司的电脑软硬件维护、网络建设与管理、技术支持等工作。

具体职责详见附件《电脑工程师岗位职责》。

二、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。

2. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。

2. 薪资发放：每月发放基本工资，绩效奖金及其他补贴根据年度或项目完成情况考核后发放。

3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：为乙方提供必要的工作条件；按时支付乙方的薪资及福利待遇；对乙方的工作表现进行评估和考核等。

2. 乙方的权利与义务：遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；按照甲方的要求完成工作任务；保护甲方的技术秘密和商业秘密等。

六、保密条款乙方应对甲方的技术秘密和商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

在聘用期内及聘用期结束后，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的技术秘密和商业秘密用于个人或第三方谋取利益。

否则，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资及福利待遇。

如甲方拒不支付，乙方有权解除本合同并要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方的技术秘密和商业秘密等行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

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电脑工程师劳动合同文本
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限
合同期限为年，从年月日至年月日止。

其中试用期为个月，从年月日至年月日止。

第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医
疗，失业，公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。

乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在试用期间，发现不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前
30日以书面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发
生严重困难，确需裁减人员的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1) 在试用期内的;
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条
件的;
(4) 乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1) 患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日。