2016年院感绩效考核

各科室医院感染管理绩效考核办法（暂行）

多重耐药菌管理

2016年开始作为危急值报告，微

生物室及时通知，科室接到报告后及

时下医嘱，护士及时落实隔离措施，

并记录在护理记录单上早会交班。

每少一项扣0.5分，每年超

过5例均能及时落实，无不良后

果，年终加1分，超过10例加2

分。

病原学培养

医院感染病原学送检率>50%为

合格。

每下降10%扣0.2分。每月均合格年终加2分。

各级相关专家检查

医院感染专项、公立医院评价、

医疗废物专项检查等

受到批评每次扣5分，受到表扬每次加5分。

贡献积极参与医院感染防控工作

表现突出，贡献较大，加班加点

等，年终给予适当奖励

备注：0.1分=10元院感科2016年1月