加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施
煤矿企业安全生产十项措施
煤矿企业安全生产十项措施1.建立和完善煤矿安全管理体系。
煤矿企业应建立符合国家安全生产法律法规的安全管理体系，确保安全管理责任体系和安全管理制度健全有效。
2.加强矿山地质环境监测和预警。
煤矿企业应建立完善的地质环境监测系统，及时掌握矿山地质环境的变化，并通过预警机制及时采取措施。
3.加强煤矿工艺设备的技术改造和维护。
煤矿企业要合理规划和布局煤矿工艺设备，加强对设备的维护保养和技术改造，确保设备的正常运行和安全性。
4.加强瓦斯抽放、防治和利用。
煤矿企业应建立健全的瓦斯抽放和利用系统，加强瓦斯抽放设备的检修和管理，并采用瓦斯利用技术，减少瓦斯的排放。
5.加强通风系统建设和管理。
煤矿企业要完善通风系统建设和管理，确保煤矿内部空气流通，并保持矿井内混合气体浓度在安全范围内。
6.加强用电安全管理。
煤矿企业要加强对电气设备的维护保养和管理，确保电气设备的安全性，并建立完善的用电制度和管理措施。
7.加强火灾防治工作。
煤矿企业要加强火灾的预防工作，定期组织火灾应急演练，并配备灭火器材和设备，提高防火意识和应急能力。
8.加强安全教育培训。
煤矿企业要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，增加事故的识别和应对能力。
9.加强事故隐患排查治理。
煤矿企业要定期进行安全隐患排查，及时消除和整改各类隐患，确保矿山安全。
10.建立应急救援机制。
煤矿企业要建立健全的应急救援机制，明确各级救援组织和职责，配备应急救援装备和人员，有效应对各类安全事故。
综上所述，煤矿企业安全生产需要采取一系列措施来预防事故的发生。
建立和完善安全管理体系，加强设备和环境管理，加强安全教育培训以及建立应急救援机制，都是确保煤矿企业安全生产的重要措施。
只有全面加强安全管理，才能真正确保煤矿企业的安全生产和矿工的生命财产安全。
煤矿保证安全生产的安全措施
煤矿保证安全生产的安全措施煤矿作为国民经济的支柱产业，安全生产是其发展的基础和保障。
为了保证煤矿的安全生产，必须采取一系列的安全措施。
以下是一些常见的煤矿安全措施：1.安全生产责任制度的建立：煤矿企业应建立健全安全生产责任制度，明确安全生产各级管理人员的职责和权利，形成科学合理的权责分明的层级管理体系。
2.安全生产安排：煤矿企业要制定安全生产计划和年度安全生产目标，合理安排和调度生产任务，确保安全生产工作得到有效组织和管理。
3.安全生产培训：煤矿企业应加强安全生产培训，提高全员安全生产素质。
包括对矿工的理论知识、操作技能、安全意识以及应急处置等方面的培训。
4.安全设备的配备和维护：煤矿企业应配置安全设备，如安全帽、防护鞋、防护眼镜、防尘面罩等。
并定期检查和维护，确保其正常使用和有效防护。
5.安全生产装备的更新升级：煤矿企业应跟进技术进步，积极更新煤矿生产装备，采用先进的技术和设备，提高煤矿的安全生产水平。
6.安全生产标准化管理：煤矿企业应建立健全安全生产管理制度和操作规程，严格按照标准和规范要求进行安全生产，确保各项生产活动符合安全要求。
7.安全生产检查和评估：煤矿企业应定期开展安全生产检查和评估，发现和消除隐患，确保煤矿的安全生产环境。
8.安全生产记录和报告：煤矿企业应建立健全安全生产记录和报告制度，及时记录和上报安全生产的相关情况和事故事件，为安全生产管理提供数据支持。
9.安全生产宣传和教育：煤矿企业应加强对员工的安全教育和宣传，提高他们的安全意识和自我防护能力，加强对安全生产法律法规和政策的宣传，增强员工的安全责任意识。
10.安全生产监督和执法：政府相关部门应加强对煤矿企业的安全生产监督和执法力度，对违反安全生产法律法规的行为进行处罚，并加大监管力度，确保煤矿安全生产的有效实施。
总之，煤矿保证安全生产需要从管理、培训、设备、标准化、记录、宣传、监督等多个方面入手，在各个环节全面提升安全生产水平，以确保煤矿的安全稳定生产。
如何加强煤矿企业安全生产管理
如何加强煤矿企业安全生产管理煤矿作为重要的能源产业，安全生产是煤矿发展的基础和保障。
安全生产管理对于煤矿企业的长期稳定发展至关重要。
本文将从以下几个方面为大家介绍如何加强煤矿企业安全生产管理。
一、制定合理的安全生产管理制度制定合理的安全生产管理制度是煤矿企业加强安全管理、确保安全生产的基础。
制定的安全生产管理制度应包括企业安全管理组织架构、安全管理岗位职责、事故隐患排查、安全教育和培训、安全奖惩措施等内容。
在制定安全生产管理制度的过程中，应根据企业实际情况和特点，制定相应的管理制度，切实解决企业在安全管理中存在的问题。
二、加强现场安全管理煤矿的生产现场是事故高发区，加强现场安全管理是确保安全生产的重要环节。
企业应该建立完善的现场安全管理制度，落实各项安全管理责任，安排专人负责现场安全管理。
在现场安全管理中，应严格遵守各项安全操作规程，做好现场工作记录，加强现场隐患排查，及时消除安全隐患，确保现场人员的生命安全。
三、完善安全教育和培训机制安全教育和培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，也是煤矿企业加强安全生产的保障。
企业应该建立完善的安全教育和培训机制，定期开展安全生产知识及技能培训，加强安全文化建设，增强员工安全意识和自我保护意识。
同时，企业也应当推广和宣传相关法律法规，提高员工安全意识和自我保护技能。
四、加强安全检查和监督加强安全生产管理的核心在于对安全生产的持续监管和检查。
企业应建立健全的安全监察制度，通过现场检查、巡视、抽查等方式，发现安全隐患并及时纠正。
另外，还应建立完善的安全管理档案，随时监测安全生产情况，加强事故隐患排查、预警和处置。
定期开展安全专项检查，并将检查结果及时反馈，借鉴安全生产管理先进经验，不断提高安全监督水平。
五、强化安全奖惩措施安全奖惩措施对企业安全生产管理起到重要的鼓励和威慑作用。
为了加强安全生产管理，企业应建立健全的安全奖惩制度，根据员工在安全生产中的表现和贡献给予奖励，对于违反安全规定、存在安全事故隐患的行为，应当当场纠正并按照企业内部规定予以相应的惩罚。
强化煤矿现场安全管理30条具体措施
强化煤矿现场安全管理30条具体措施作为煤矿现场安全的关键主体，管理者和员工在日常工作中必须时刻把安全放在首位，切实加强煤矿现场安全管理。
下面将针对强化煤矿现场安全管理提出30条具体措施。
一、制定全面的安全管理制度和规章制度1.建立和健全煤矿生产安全管理体系，配备相应的安全管理人员，确保安全管理工作有效实施。
2.制定适应煤矿实际情况的安全生产操作规程和安全作业指导书。
3.明确管理层和员工的安全责任，建立健全安全教育培训制度，提高全员安全意识。
4.建立安全事件报告和处理机制，及时汇总和分析事故隐患，采取有效措施遏制安全生产事故的发生。
二、加强安全风险评估和隐患排查5.定期进行安全风险评估和隐患排查，完善排查制度，确保安全隐患的全面排查。
6.对可能引发事故的各项设备、设施、场所和作业过程进行全面评估，及时采取消除或改善措施。
7.建立并实施煤矿安全生产标准化管理，确保各项安全措施的贯彻执行。
8.组织专业人员进行安全技术评估，提出改进建议，及时纠正和改进安全管理工作。
三、加强安全教育和技能培训9.定期开展安全生产知识培训和技能培训，提高员工安全生产意识和技能水平。
10.加强对新员工的安全教育和培训，确保新员工适应工作岗位并掌握相关安全知识。
11.针对高风险作业环节，实施特殊岗位的安全技能培训和考核。
12.组织安全演练和事故应急演练，提高员工应急处置能力。
四、严格安全操作规程和作业流程13.确保所有作业人员熟悉并严格执行安全操作规程和作业流程。
14.严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作和安全事故隐患。
15.对特殊作业工艺和危险作业环节，制定明确的安全作业流程和控制措施。
16.建立并贯彻落实安全的锁闭和解锁制度，确保设备和机械的安全操作。
五、健全安全监测和预警机制17.建立完善的安全监测系统，常态化监测生产过程和设备运行状态，发现问题及时处理。
18.建立安全预警机制，对潜在的生产安全隐患及时预警，及时处理隐患。
煤矿强化安全生产工作措施
煤矿强化安全生产工作措施煤矿作为我国重要的能源资源，是全球最大的煤炭生产和消费国家之一。
然而，由于煤矿开采过程中存在一系列的安全隐患和风险，煤矿事故频发，造成人员伤亡和财产损失。
为了加强煤矿的安全生产工作，保护职工的生命安全和健康，我国一直在不断加强煤矿安全监管和强化安全生产工作措施。
煤矿强化安全生产工作，主要通过以下几个方面来提高煤矿的安全性和减少事故发生的可能性：一、完善安全管理制度：（一）制定煤矿安全生产规章制度，提高煤矿生产过程中的安全性，明确责任分工和安全要求，建立健全安全管理体系。
（二）建立煤矿安全监管机构，加强对煤矿的日常监管和安全检查，发现安全隐患及时处理，确保安全措施得到有效落实。
（三）加强安全培训和教育，提高煤矿职工的安全意识和安全技能，使其能够正确应对突发事故和处理各类安全问题。
二、推进信息化建设：（一）通过引入信息技术和物联网技术，建立煤矿智能化监控系统，实时监测矿井的工作状态和环境参数，提前预警和预防矿井事故的发生。
（二）建立煤矿安全管理信息平台，实现安全生产数据的共享和查询，加强各级监管部门对煤矿安全工作的指导和监督，提高整体安全管理水平。
三、改善煤矿工作环境：（一）加强对煤矿工作环境的改造和维护，提高矿井通风、照明、排水等设施的性能和可靠性，创造良好的工作环境和条件。
（二）加大对煤矿粉尘、有害气体等危险物质的控制力度，采取有效的防尘、防毒措施，减少职工的职业病风险。
（三）推广应用安全技术和设备，如煤矿可燃气体检测仪、矿压监测设备等，及时掌握矿井内部状况，防范矿井灾害的发生。
四、加强事故应急管理：（一）建立事故应急预案和应急救援队伍，提高应急处理能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地采取措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
（二）加强事故隐患排查和风险评估，实施事故预警和风险防控措施，提前预防事故发生。
（三）加强事故调查和责任追究，对事故责任人进行严肃处理，提高职工对安全生产的重视程度，形成守法守规、安全生产的良好氛围。
煤矿企业安全工作措施
煤矿企业安全工作措施煤矿作为一类典型的危险行业，其安全工作至关重要。
煤矿企业需要采取一系列的安全工作措施来保障员工的生命安全和财产安全。
本文将介绍煤矿企业的安全工作措施，并探讨其实施的重要性。
一、安全管理体制的建立1.设立安全生产管理部门或安全生产办公室，负责煤矿企业的安全工作。
2.制定安全管理制度和操作规程，明确安全责任、权限和义务。
3.建立安全培训机制，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.建立安全生产档案，对事故隐患和事故案例进行分析和总结，及时改进安全管理措施。
二、安全隐患的排查与监测1.定期进行安全隐患的排查，包括对机械设备、电气设备、瓦斯、矿石坍塌等可能存在的隐患进行检查，并进行整改。
2.安装安全监测仪器，对煤矿企业内产生的各种危险因素，如瓦斯浓度、井下温度、压力等进行实时监测。
一旦发现异常情况，要立即采取措施进行处理，避免事故的发生。
三、安全生产设备的维护与检修1.对煤矿企业使用的各类设备进行定期检修，确保设备的正常运转。
2.制定设备维护计划和维修预案，对设备进行定期维护和维修，及时消除隐患，确保设备的安全可靠性。
3.建立设备档案，记录设备的维修情况和维修记录，为后续的故障排查和事故分析提供依据。
四、职工的安全防护1.配备适合的个人防护装备，包括头盔、防尘口罩、安全鞋等，保护员工的头部、面部和腿部等关键部位。
2.对职工进行身体健康监测，包括进行体检、定期检查与随时监测存在危险因素的员工的身体状况，确保员工在适宜的健康状况下工作。
五、事故应急响应与救援1.建立事故应急预案，明确各级的应急组织机构，明确各部门的职责和任务，制定应急预案并定期演练。
2.配备合适的消防设备和救援工具，如灭火器、应急照明设备、救生绳等，为员工提供及时救援和自救的设备。
3.培训员工事故应急处理的知识和技能，提高员工的应急响应能力，确保员工在事故发生时能够采取正确的应对措施。
六、日常工作台账的记录与分析1.建立日常工作台账，记录每天的工作情况，包括设备运行情况、工作人员的操作情况等。
煤矿安全生产管理措施4篇
煤矿安全生产管理措施4篇1.1明确各部门各级政府的监管职责，整合煤矿监管各种资源。
严格遵守《煤矿平安监督管理条例》，明确监督管理人员的职责，各级政府应当帮助各级部门完善煤矿平安管理体系，下大力度支持与协作基层组织开展煤矿监察工作，进一步落实平安监察工作，分工明确而有序，到达监察与监管的良好结合。
煤矿平安生产管理工作要遵循预防为主、治理为辅的原则，大量的工作任务在基层，所以监督管理的重点也在基层，实现平安生产监管工作重心下移，建立平安生产的长效机制。
1.2实现煤矿资源的合理配置，提高市场准入门槛。
进行统一规划、集中规范化的开采，开展平安生产，进而深化开展煤矿平安专项整治工作。
针对小型煤矿企业，要采纳产权置换、采矿权出让等方式实现资源整合，以到达扩大规模、削减矿点、优化矿井布局的目标，进而提高平安生产的速度与效率。
1.3要不断强化煤矿平安生产的主要责任，开展多种相关培训工作，不仅有针对一般工人的，重点还要培训煤矿的管理人员及其法人，目的是提高平安生产的意识以及加大平安生产的力度。
企业要根据国家相关法律法规，做好日常平安监督管理工作，重点做好平安隐患排查整改工作，特殊是对瓦斯、煤尘、透水等存有很大平安隐患的排查整改工作，一旦查出重大平安问题要落实到专人，并对问题进行具体的跟踪调查，一旦消失拖延整改或者顶着不改的现象，要予以停产整顿处理。
各级部门还要主动稳妥的落实煤矿整顿、关闭工作，结合实际、整合资源、削减损失，保证经济可持续进展。
针对已经关闭的矿井更要加大力度监管，防止不法煤矿主私自开工生产造成不必要的平安隐患。
1.4企业中专业技术人员是保障煤矿平安生产，保证煤炭企业可持续进展的关键力气。
所以关于煤矿专业技术人员匮乏的问题要引起高度重视。
导致专业技术人员匮乏的主要缘由如下：一方面，待遇低导致很难吸引到专业技术人员，针对这种状况，国家应当对煤炭行业院校赐予优待政策和经济上的扶持，以便丰富煤炭行业的教育资源，加强对煤矿类专业人才的培育；另一方面，煤炭企业要加强与校方建立联系，尤其是煤炭院校或者煤矿相关专业，从而建立有效的培育和合作机制，还要设立专项奖学金，助学金等优待政策以扶持贫困生，提前培训优秀同学，并且签署培育就业合同，利用这些有效措施引进优秀人才。
煤矿2024年安全生产工作思路
煤矿2024年安全生产工作思路引言煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿开采过程中存在各种风险和安全隐患，煤矿安全生产一直是一个备受关注的问题。
为了实现可持续发展和保障煤矿工人的生命安全，制定并执行有效的安全生产工作思路至关重要。
本文将探讨煤矿2024年安全生产工作的思路和措施。
1. 加强安全管理和监督实施科学、严格的安全管理是保障煤矿安全生产的重要手段。
2024年，煤矿应当加强安全管理和监督，采取以下措施：a. 完善安全管理制度建立健全科学合理的煤矿安全管理制度，细化安全责任到人，明确各级管理人员的层级职责，形成科学、规范的管理机制。
b. 强化安全生产监督加强对煤矿安全生产的监督力度，加大监察执法力度，严肃查处违反安全生产法律法规行为，形成高压态势，有效遏制违法违规行为。
c. 提升矿上安全管理水平煤矿应加强职工安全培训，提高职工的安全意识和技能，加大安全设施建设力度，提升矿上安全管理水平。
2. 加强事故预防和风险控制煤矿事故预防和风险控制是保障安全生产的关键。
2024年，煤矿应采取以下措施：a. 加强风险评估和管控对煤矿开采过程中的各种风险进行综合评估，并采取相应的管控措施，确保风险在可控范围内。
b. 推行先进的安全技术引进和推广先进的煤矿安全技术和设备，提高煤矿的自动化程度，减少人为操作，降低事故发生的概率。
c. 建立健全应急预案制定健全煤矿事故应急预案，明确人员疏散、伤亡事故处理等各项应急措施，提高应对突发事件的能力。
3. 加强安全生产宣传教育加强安全生产宣传教育是提升煤矿安全生产水平的重要举措。
2024年，煤矿应采取以下措施：a. 加强安全宣传力度通过多种渠道广泛传播煤矿安全知识，提高职工的安全意识和法规意识，形成全员参与，共同维护安全的氛围。
b. 开展安全培训活动定期开展安全培训活动，提高职工的安全技能和应对突发事件的能力，增强职工的自我保护意识。
c. 建立安全文化建立良好的煤矿安全文化，强调安全生产的重要性，树立安全第一的思想观念，并将安全理念融入煤矿企业的日常管理中。
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加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施
姓名：XXX
部门：XXX
日期：XXX
加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施安全生产是煤矿企业克服一切不安全因素的永恒主题，是企业获得最佳经济效益的基本保证。
煤矿企业要改善和优化施工现场安全生产管理状态，创造良好的施工作业环境条件，形成安全生产管理良性循环机制，有效预防生产安全事故发生，控制和减少安全隐患和不利的现场安全生产环境因素，确保长效久治和持续改进的各项制度落实。
煤矿企业必须建立安全生产管理体系，安全生产才能实现规范化、科学化、安全质量标准化管理。
一、忠于职守、坚持原则、秉公执法办事，建立长效管理体制。
煤矿企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，煤矿企业应当建立健全安全生产责任制和安全教育制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金投入。
对所承担的工程进行定期、不定期和各专项安全检查。
煤矿企业的负责人应当由取得相应资格的人员担任，对企业的安全负全责，要认真落实安全生产责任度制，安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产经费的有效使用，并根据工程特点组织制定安全施工措施，消除安全隐患，及时如实报告生产安全事故。
煤矿企业要和区队主管签订专门的安全生产管理协议，明确各自的职责。
对职工也要签订相关协议。
对不服从管理、违反安全生产管理规章制度或操作规程的，应给予批评教育、处分直致追究刑事责任。
二、领导重视，全员参与安全生产管理。
促进和实施全员参与安全生产管理，企业领导重视是关键。
要使安全达标从“要我达标”的被动性转变为“我要达标”的主动性，不仅要是全员了解和认识安全生产标
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准管理的重要性，不仅要靠自我调节和观念转变来增强安全意识；更需要企业领导的果断决策和精心策划。
企业强化安全管理应采取的措施是：
1、企业制定年度安全目标，对各级安全管理人员实行安全考核，奖罚分明，充分发挥激励机制的作用。
2、针对各工程的性质和安全风险大小，落实安全生产所需辅助运输与经费，做到专车专用、专款专用，不得挪作它用，严格把关并加以控制。
3、制定各项安全生产制度、操作规程和施工技术措施，各类井下特殊作业或专项工程施工前安技措的编制和审批，从源头上抓起，保证安全措施的落实。
4、把好六个关口。
一是加强教育与培训，对新进煤矿的职工由矿、区队、班组进行三级安全教育，并通过考试合格后方可入矿工作，同时与班组签定“师带徒”协议，做到每人持证上岗，“教育领先，交底在前”的原则。
二是班前会关口，开好班前安全会，强调安全操作规程，使安全意识在职工心中脑中，做到我要安全，我会安全，每班班前会要对职工进行每日一题的安全技术操作培训、考试的同时，发现职工为“不安全人员”不得入井作业。
三是入升井关口，入升井人员必须遵守先检身再考勤的清点人数制度，使每个入井人员自身先安全。
四是施工现场“三员签字”与“四位一体”制度的逐条落实关口。
五是安全检查关口，企业要对施工现场进行定期与不定期安全检查和开展“零点行动”活动，对检查出来的安全隐患要从重、从严、从快处理。
六是安全宣传关口，通过开展各种安全活动如安全知识竞赛、百日安全活动等，使企业安全管理工作和职工安全素质均得以提升。
三、转变安全观念，
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创新安全管理。
安全是职工最根本的福利，安全是一种无形资本，安全直接影响到企业形象和最大效益，因此，首先是必须转变思想观念，夯实基础工作，健全管理软件包括各类原始内业资料、标准、规范、安全责任制、安全生产及文明生产量化目标等。
其次是实行全员安全管理。
施工现场情况比较复杂，仅依靠少数安全监察员和班组长去管理现场是远远不够的，必须依靠广大职工的积极性、主动性和创造性，发动广大职工及群监员、青年岗员参与现场安全管理，提高全员职工主人翁意识，把安全监察员管理、专业技术人员管理、班组管理、群监员和青年岗员管理和群众性的“自我管理”、家属协管员帮教紧密结合起来，实现岗位人员之间相互监督，相互协调配合，广大职工自觉行动，保障安全管理目标的实现。
其三，大力创建文明生产现场亮点，建设最佳标准化现场是真正实现安全生产的根本保证。
要把文明施工和安全生产有机结合起来，不断地创新管理方法，把科学的方法灵活应用到施工现场的实际管理工作中来，逐步建立一套科学完整的安全文明生产管理体系，保证工期，提高工程质量。
四、加强静态与动态检查，强化全过程文明施工，细化、量化管理环节。
安全生产是一项自始至终的工作，是一项全过程、全方位、全天候长抓不懈的工作；抓好文明生产量化考核是确保质量标准化达标的前提。
在抓好全过程文明生产中，必须建立健全有关制度、责任体系及落实相应的组织，在工程开工前，确立文明生产及安全文明管理目标，制订创建安全文明生产的实施方案，确立领导组织、技术保证措施等，工程根据实际情况设专职安全监察员，企业应组织专业技术人员定期不定期到现场检查督促，并将现场安全施工达标工作纳入安全、质量标准化结构工资考核当中，实施定期综合检查，公开评比，奖优罚劣。
实施全
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过程、全方位、全天候的现场安全施工管理，还必须确立符合自身要求的安全管理模式，具体要做到以下两点：
1、确保四个到位。
在施工现场要保证思想观念到位，组织管理到位，管理措施到位，安全责任到位。
2、抓好三个落实，落实奖罚措施，落实班评估结果，落实安技费用。
抓施工现场安全生产管理还要从“严、细、实”上下功夫：对安全工作要严格管理，对“三违”现象要严肃处理；对存在的隐患要一查到底，细化各项工作环节；抓紧施工各个环节的控制，抓好班组建设，把安全措施落实到班组中的每一个人。
五、治标与治本相结合。
安全生产检查的重点主要是法律法规和技术规范标准的执行情况，安全管理检查仅是搞好安全工作的一种手段，不是治本的方法。
发生了安全事故，要严格按照有关法律法规追究事故责任单位和责任人的责任，真正按照“有法必依，违法必究”的原则，严格按照“四不放过”的原则进行处理，使企业真正建立健全有效地安全管理体系和机构，配备齐全的安全技术人员，保证安全生产投入，逐步形成安全管理的闭合性体系，改变经验型安全管理状况，从根本上消除事故的发生，最终达到标本兼治的目的。
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