20xx年研究生培养计划书标准范本
研究生个人培养工作计划范文推荐

研究生个人培养工作计划范文推荐一、确定目标在制定个人培养计划之前,首先要明确自己的目标和职业发展方向。
这需要深入思考自己的兴趣、特长以及未来职业发展的需求。
例如,如果计划在学术领域发展,那么就要把重点放在科研能力的提升上;如果计划进入工业界,那么就要注重实践能力的培养。
二、制定计划在明确目标的基础上,需要制定一个详细的研究生个人培养计划。
这个计划应该包括以下几个方面:课程学习:根据个人目标和职业发展方向,选择相关的课程进行学习。
在课程学习中,不仅要注重专业知识的掌握,还要注重思维能力和方法论的培养。
科研活动:积极参与科研项目,提高自己的科研能力。
在科研中,要注重实践与理论的结合,培养独立思考和解决问题的能力。
学术交流:参加学术会议、研讨会等学术活动,拓宽视野,了解学科前沿动态。
同时,也要积极与同行交流,提高自己的学术交流能力。
实践能力:在研究生阶段,要注重实践能力的培养。
可以通过实习、项目等方式,将所学知识应用于实际中,提高自己的实践能力。
自我管理:养成良好的自我管理习惯,合理安排时间,提高学习效率。
同时,也要注重身心健康,保持良好的生活状态。
三、努力学习在研究生阶段,学习是首要任务。
要注重课堂学习的同时,也要注重自主学习和终身学习。
自主学习可以培养自己的独立思考和解决问题的能力,终身学习则可以不断更新自己的知识和技能,适应时代发展的需求。
四、加强实践实践是检验真理的唯一标准。
在研究生阶段,要加强实践能力的培养,将所学知识应用于实际中。
这不仅可以加深对知识的理解,还可以提高自己的实践能力,为未来的职业发展做好准备。
五、反馈调整在个人培养计划实施过程中,要及时进行反馈和调整。
通过反思和总结,发现计划中的不足和问题,及时进行调整和改进。
同时,也要注重与导师和同学的交流和反馈,不断完善自己的个人培养计划。
总之,研究生个人培养计划是一个动态的过程,需要根据自己的实际情况和目标进行不断的调整和完善。
通过制定明确的目标、详细的计划、努力学习和实践、以及及时的反馈和调整,可以帮助自己更好地完成研究生阶段的学业,为未来的职业发展打下坚实的基础。
研究生个人培养工作计划范文

研究生个人培养工作计划范文随着研究生生涯的开启,制定一个全面而细致的个人培养工作计划显得至关重要。
这份计划将指导我在学术道路上稳步前行,确保我能够充分利用这段时间,实现个人的学术目标和职业发展。
一、研究方向与目标我的研究方向主要集中在[具体研究领域],我希望通过深入研究,能够在这个领域做出有意义的贡献。
我的目标是在研究生阶段发表至少X篇学术论文,并参与至少X项相关的研究项目。
二、课程学习规划在课程学习方面,我将根据研究方向和目标,精选课程,确保每门课程都能为我的研究提供有力支持。
我将制定详细的课程学习时间表,包括预习、复习和作业安排,以确保高效的学习效果。
此外,我还将积极参加学术讲座和研讨会,拓宽视野,了解最新研究动态。
三、科研实践活动科研实践是研究生阶段的重要组成部分。
我将积极参与导师的研究项目,争取在实践中提升科研能力。
此外,我还计划自主开展一项小型研究项目,以锻炼独立解决问题的能力。
在科研过程中,我将注重数据收集和分析方法的科学性,以确保研究结果的可靠性。
四、技能提升与拓展除了专业知识外,我还将努力提升自己在数据处理、论文写作等方面的技能。
我将参加相关的培训课程和研讨会,学习最新的技术和方法。
同时,我还将尝试跨学科学习,将其他领域的知识和方法引入到我的研究中,以期产生新的研究思路。
五、时间管理与自我调整面对繁重的学业和科研任务,我将制定合理的时间管理计划,确保每项任务都能按时完成。
同时,我还将学习自我调整的方法,以应对可能出现的压力和挫折。
我将保持良好的作息习惯,确保充足的睡眠和健康的饮食,以保持身心的平衡和稳定。
六、学术交流与合作学术交流是提升研究能力的重要途径。
我将积极参加学术会议和研讨会,与同行进行深入的交流和讨论。
同时,我还将寻求与国内外研究者的合作机会,共同开展研究项目,分享研究成果。
通过学术交流与合作,我相信能够不断提升自己的研究水平和影响力。
七、职业发展准备研究生阶段不仅是学术研究的黄金时期,也是职业发展的关键阶段。
20xx年研究生培养计划书标准范本_1

计划编号:LX-FS-A6797020xx年研究生培养计划书标准范本After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑20xx年研究生培养计划书标准范本使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
一、培养目标科学学位硕士研究生的培养,是以提高学术理论水平和实验研究能力为主,以培养从事基础理论或应用基础理论研究人员为目标。
具体要求是:(一)拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品质、严谨的科学作风、较强的敬业精神和奉献精神,愿为社会主义现代化建设服务。
(二)掌握本学科坚实的基础理论、系统的专门知识和一定的相关学科知识,具有从事教学、科学研究和独立担负专门技术工作的能力,具有获取信息的能力、较强的思维能力、创新能力和组织管理能力。
(三)掌握一门外国语,具有较熟练阅读本专业外文资料的能力、一定的听、说能力和较强的读、写能力。
(四)具有良好的心理素质和社会适应能力,身体健康。
二、学习年限与时间安排学习年限全日制硕士研究生一般为3年,在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位一般为2~4年。
总体安排如下:第1学年:集中上课,完成公共必修课、专业基础必修课和选修课的学习。
研究生个人培养计划书

研究生个人培养计划书
类型:填写学生类型
学院:填写所在学院
姓名:
学号:
一级学科:
二级学科:
指导教师:
第二导师:仅专业型硕士填写,其他不填填表日期:年月日
研究生院制
填表说明
1.本表由研究生在导师指导下填写,由导师(组)与研究生共同制定。
2.课程学习计划须根据研究生所在学科专业的培养方案制定。
3.个人培养计划是研究生培养质量的重要保障,是学校组织教学、检查研究生完成学习任务情况的依据,应严肃对待,认真遵照执行。
个人培养计划一经确定,无特殊原因,原则上不得更改。
4.个人培养计划书一律用A4纸正反面打印,一式三份,由所属学院、研究生本人、研究生导师各存一份,研究生院不定期对个人培养计划的落实情况进行检查。
一、个人培养目标及论文研究领域或方向
二、学习年限及学分要求
三、个人课程学习计划
四、课外经典文献阅读计划
五、学术活动计划
六、社会实践活动计划
七、论文研究工作计划
八、其他列入计划的事项。
研究生个人培养计划书

汇报时间:20XX/01/01
实习单位:选择与专业相关 的企业
实习内容:参与企业项目, 了解企业运作流程,提高专
业技能
校内实践平台
社团活动:参与社团活动, 提高组织协调能力
实验室:参与科研项目,提 高科研能力
实习:参与实习,提高实践 操作能力
学术交流:参加学术交流, 提高学术素养和交流能力
实践成果展示与评价
实践项目名称:XXX 实践时间:XXX 实践内容:XXX 实践成果:XXX 实践评价:XXX 实践反思:XXX
职业规划与目标
职业目标:明确自己的职业发展 方向和长期目标
技能提升:根据职业目标,制定 技能提升计划,如学习新技能、 参加培训等
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
短期目标:设定短期可实现的目 标,如完成课程、发表论文等
实践经验:积累实践经验,如实 习、项目等,为职业发展打下基 础
PART 3
培养目标
YOUR LOGO
研究生个人培养计 划书
XXX,a click to unlimited possibilities
汇报人:XXX
时间:20XX-XX-XX
目录
01
02
03
04
05
06
添加标题 自我评估 培养目标 课程学习 学术科研 实践锻炼
计划
计划
计划
PART 1
单击添加章节标题
PART 2
心理健康与压力管理
保持积极心态:保持乐观、积极 的心态,避免过度焦虑和压力
建立支持系统:建立良好的人际 关系,寻求支持和帮助
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
学会放松:合理安排时间,进行 适当的放松和娱乐活动
研究生个人培养计划书

-相关问题及注意事项:服务内容、时间安排、安全保障。
-解决办法:选择与专业相关的服务内容,合理安排服务时间;加强安全教育,确保服务过程中的人身安全。
5.跨学科研究
-增加条款:鼓励研究生参与跨学科研究,至少修读一门跨学科课程。
-详述说明:跨学科研究有助于拓宽研究视野,提升创新能力。
(1)必修课程:认真完成本专业的必修课程,确保成绩优良。
(2)选修课程:根据个人兴趣和发展方向,选择相关领域的选修课程。
2.科研训练:积极参与导师的科研项目,提高科研能力和实践能力。
(1)参与课题:主动参与课题申报、研究及结题等工作。
(2)学术交流:参加学术会议、研讨会,拓宽学术视野,提高学术交流能力。
(2)学术竞赛:积极参加学术竞赛,提高自身综合素质。
5.国际交流:拓展国际视野,提高英语水平。
(1)国际合作:积极参与国际合作项目,了解国际学术前沿。
(2)外语学习:参加英语培训班,提高英语听说读写能力。
四、时间安排
1.第一年:主要进行课程学习,积极参与导师的科研项目,开展实验实践。
2.第二年:继续参与科研项目,开展创新实践,积累学术论文。
3.第三年:加强学术论文撰写和发表,参加学术会议,拓展国际交流。
4.第四年:完成学位论文,准备答辩,总结研究生阶段的学习成果。
五、评估与反馈
1.定期评估:每学期进行一次自我评估,分析自己在知识、能力、学术成果等方面的进步。
2.导师反馈:及时向导师请教、汇报,获取指导意见。
3.修订计划:根据评估结果和导师反馈,适时调整培养计划。
3.学术竞赛
-增加条款:规定至少参加一次国内外学术竞赛,并获得相应名次。
研究生培养计划书

研究生培养计划书研究生培养计划书一、研究生培养目标本培养计划旨在全面提高研究生的学术研究能力、科研实践能力、科学素养、语言表达和人际交往等方面的综合素质。
具体表现在以下几个方面:1. 学术研究能力:研究生应掌握一定的学术思想方法和研究技能,具备独立运用和创新发展学术理论和方法的能力。
2. 科研实践能力:研究生应掌握科学实验、数据分析等科研方法,有能力在研究生课题上进行独立的科学探索和实践活动。
3. 科学素养:研究生应具备较高的科学素养,了解科学发展及其规律,掌握科学知识,培养科学精神和科学态度。
4. 语言表达:研究生应具备良好的中文和英语阅读与文献检索能力,能够写出有条理、完整、准确的学术论文和报告,并具备一定的口头表达能力。
5. 人际交往:研究生应具备较好的沟通、合作和团队协作能力,在与他人合作的过程中能够有效地发挥个人优势和承担责任。
二、培养计划流程1. 第一学年(学习阶段)第一学年学习阶段主要是为研究生提供必要的学科知识、基本研究方法和科研文献的阅读能力,使其掌握系统的学科知识和基本技能,并能够做好研究生基础课程的学习和毕业论文选题的确定。
具体内容包括:(1)必修课程:开展科学研究、学术论文写作、学术英语等,掌握基本学科知识。
(2)选修课程:根据研究生的兴趣和专业方向提供多种选修课程,如统计学、计算机应用、图像分析等。
(3)论文选题:提供多种论文选题,供研究生选择适合自己的研究方向。
(4)调研实践:通过到企业和科研机构进行调研,了解实际问题并提出解决方案,以提高研究生的实际能力。
2. 第二学年(研究阶段)第二学年主要是研究阶段,研究生结合所选的研究方向,深入开展学术研究工作,具体内容包括:(1)研究设计:基于论文选题,根据研究生已经掌握的知识、技能和经验设计科学的研究方案,明确研究的目标,提出详尽的实验方案。
(2)实验实践:研究生按照研究设计的方案进行实验,获得数据,并进行数据分析和处理。
研究生个人培养目标模板

【研究生个人培养目标模板】
姓名:
专业:
导师/指导教师:
一、学术与科研能力目标:
1. 深入学习和掌握所在领域的核心知识,建立扎实的学术基础。
2. 提高独立思考和解决问题的能力,培养批判性思维和创新精神。
3. 积极参与科研项目,发表高质量的学术论文,为学术界的发展做出贡献。
4. 主动参加学术会议和研讨活动,拓宽学术视野,与同行进行深入交流。
二、综合素质培养目标:
1. 培养良好的职业道德和学术道德,遵守学术规范和伦理要求。
2. 提升科研团队合作能力,与导师和同学之间建立良好的合作关系。
3. 加强口头和书面表达能力,能够清晰准确地传达自己的研究成果和想法。
4. 具备批判性阅读和综合分析能力,能够从多个角度看待问题
并做出合理的判断。
5. 培养终身学习的意识,持续提升自己的专业素养和综合能力。
三、实践与职业发展目标:
1. 积极参与实践活动,拓宽实践经验和实际操作能力。
2. 掌握相关研究工具和技术,为将来的职业发展打下坚实基础。
3. 建立行业人脉和社会关系,了解职业领域的最新动态和趋势。
4. 提高英语水平,具备良好的跨文化交流和国际合作能力。
以上是一份研究生个人培养目标的模板,根据个人实际情况进行适度调整和补充。
制定明确的个人培养目标有助于指导学习和发展规划,并在研究生阶段取得更好的成果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
计划编号:LX-FS-A9850220xx年研究生培养计划书标准范本After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑20xx年研究生培养计划书标准范本使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
一、培养目标1、拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度,热爱祖国,具有良好的医德医风和严谨的科学作风,团结协作,有为我军现代化建设和临床医学事业献身精神;2、具有较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力,熟练地掌握本学科(主要指三级学科,以下同)的临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症,能对下级医师进行业务指导,达到初年资主治医师水平;3、掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识,具有从事临床科学研究工作的能力,能紧密结合临床实践,选定科研课题,实施科学研究,完成一篇具有一定临床应用价值的学位论文并通过答辩;4、掌握一门外国语,能熟练阅读本专业外文资料,具有一定的听、说和写作能力。
5.有良好的军事素质和健康体魄。
二、培养年限专业学位博士研究生学习年限一般为三年,提前完成培养计划或在规定期限内不能完成学业者,可提前或延长半年至一年的学习时间。
三、培养方式专业学位博士研究生的学习时间主要用于课程学习、临床、科研训练和学位论文工作。
第一学期集中5个月的时间学习公共必修课程;其余时间在本学科或相关学科专业进行系统、严格的临床能力训练。
采取自学与授课相结合的方式,完成专业理论课程的学习,同时参加各种形式的科研和教学活动,并完成学位论文。
由科室领导和研究生导师组成指导小组,具体负责培养工作。
采取导师指导、集体培养与个人学习相结合、理论学习与专业实践、科学研究相结合的方式。
着重培养研究生的独立临床工作能力和科学创造力,培养理论联系实际的科学作风。
实行以三级学科为重点的临床能力培训,轮转本学科专业病房、门急诊,进行较专门的临床训练及临床教学工作,通过专科培训,能熟练掌握本专业常见病诊疗技术,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。
四、课程设置和考核方式专业学位博士研究生课程分为公共必修课和专业必修课。
1.专业学位博士研究生在学期间必须完成马克思主义理论、两门外国语、分子生物学、基础理论课和专业课等学位课程的学习并通过考试。
2.博士生课程学习的具体要求(1)现代科技革命与马克思主义,按照国家教委颁发的有关规定安排教学;(2)第一外国语要求具有熟练的阅读能力,较好的写译能力和一定的听说能力;(3)第二外国语要求有阅读专业外文资料的初步能力;(4)医学分子生物学,本课程将使学员系统地了解医学分子生物学基础理论和发展概况,熟悉其在临床医学中的应用,掌握基本实验技术;(5)现代科研方法,本课程以讲座形式,着重介绍医学科研中计算机应用、情报检索、常用医学统计方法,以拓宽研究生视野和提高解决临床实际问题的能力。
上述理论课程考试以笔试形式进行,并以百分制记分。
(6)专业基础及理论课。
根据学科专业的特点和博士生原有的基础以及临床工作的需要,由所在科室开设专业基础及理论和专业外语。
通过自学、辅导、导师答疑、阅读文献、英语读书报告等形式完成课程学习。
培养专业学位博士研究生在临床工作所需掌握专业知识的深度和本学科专业知识及相关学科基础知识的广度,以及从事临床工作及创造性科学研究工作所应具备的能力。
专业基础及理论课和专业外语的考试,安排在中期阶段考核中以笔试的形式进行,百分制计分。
凡上述学位课程考试1门不及格者,不能补考,予以退学。
3、参加20次以上由院和科组织的病例会诊讨论会。
五、临床能力培养方法和要求专业学位博士研究生基础理论课结束后,进入临床以三级学科为重点进行不少于2年的临床能力训练,以临床培训为主,科研训练为辅,按照我院主治医师规范化培训方法进行培训考核,轮转本学科专业病房、门急诊,同时参加值夜班和会诊,带教实习医师及下级医师,除按主治医师规范化培训要求训练外,专业学位博士研究生必须在病房分管床位,书写一定量的病历(具体要求参照各学科专业学位研究生培养方案)。
全面掌握专科基础理论,独立处理专科疑难病例和危重病人;熟练掌握本专科常用诊疗技术;能正确应用国内外先进医疗技术解决较为复杂的专业技术问题。
六、临床能力考核方法和要求临床能力考核采取平时和阶段考核相结合方式。
平时考核和阶段考核内容应及时填入《岗位培训考核手册》及《专业学位研究生手册》中,科室签字。
研究生处不定期检查,毕业前交到研究生处存档。
1、平时考核:专业学位博士研究生与主治医师一起参加主治医师规范化培训考核。
(1)专科培训期间实行学分制管理,培训中应按《岗位培训考核手册》中规定的各项内容认真、及时填写,每季度由导师和科主任审核,每年4月参加主治医师考评,由科主任、副高职称以上人员共同组成考评小组,根据专业学位博士研究生在专科培训中的医德医风,临床实践时间、专业技能、基础理论、行政管理、教学科研等情况给予实事求是的评定,并记入《岗位培训考核手册》中。
临床部、医技部、门诊部根据培训考核记录、科室评语及平时考查情况对研究生进行综合审定、评分,评出本年度学分,年度学分不低于120分(合格线)。
与主治医师一起参加2次年度考评,总分不得少于240分。
(2)平时成绩考核以完成的临床工作量为主要依据,即门诊、急诊接诊人数、经管病床和收治病人数、参加诊疗技术次数,危重病人抢救数,参加病例讨论次数、阅读文献篇数、以及医疗作风等方面的情况。
2、中期阶段考核:专业学位博士研究生完成学位课程学习和第一阶段的临床技能训练后要进行中期阶段考核,考核包括笔试和阶段总结。
(1)笔试内容包括专业基础及理论、专业外语。
由院统一组织闭卷考试,评分为百分制。
(2)阶段总结:各学科专业的考核小组主要考核研究生的思想品德与职业道德、敬业精神和工作责任心、临床技能、学习态度与科学作风、团结协作与人际关系、劳动纪律、患者反映等。
写出评语并与个人小结一起记录到《专业学位研究生手册》中。
七、临床科研课题和学位论文学位论文应在最后一年的6月中旬前完成,专业学位博士研究生学位论文完成安排脱产时间原则上不超过6个月(包括实验室研究工作时间),毕业答辩包括临床能力考核和论文答辩。
1、学位论文要求:(1)学位论文课题必须紧密结合临床实际。
(2)学位论文可以是总结临床经验,或改进临床技术方法,也可以是临床和实验研究相结合的研究工作,研究结果对临床工作具有一定的应用价值。
(3)博士学位论文必须有一定的创新性。
专业学位博士研究生应在导师指导下,独立进行科学研究工作,培养科研能力,完成博士学位论文。
2.文献综述:在选题调研的基础上,由导师指导确定研究课题,针对课题进行深入的文献调研,要求全文阅读至少50篇英文文献,并在此基础上完成文献综述,达到国内学术期刊发表水平。
3.开题报告:对拟进行的研究课题经查阅文献和文献综述,按《课题研究设计论证报告》的要求对选题的科学依据、研究背景、研究目的、研究意义、拟解决的关键问题、预期目标、总体设计、研究方法、研究条件和实施方案等项内容进行全面的分析论述,经导师组审定后,组织论证会,在科室进行公开答辩,根据论证会提出的意见进行修改,通过后方可填报《课题研究设计论证报告》。
4、课题研究:在进行临床训练的同时,按学位论文课题研究计划进行课题研究。
并按要求及时、客观、正确地收集记录,整理全部研究的原始资料,包括:总体研究计划、每个实验计划、实验条件、实验步骤、实验结果、实验小结、阶段小结、统计分析等。
定期向导师汇报课题进展,及时发现问题,修订调整研究计划。
5、论文撰写:论文应具有科学性、逻辑性和条理性,应充分阐述研究目的和意义,详细说明研究方法,准确表达研究结果,合理深入地进行分析讨论,得出客观正确的研究结论,并对所研究的课题有新见解。
应能反映出博士生从事科学研究工作的能力,经导师审阅修改后,提交科室安排预答辩。
对研究工作、论文撰写、幻灯制作、语言表达、问题解答等方面进行全面评审,经修改通过后按有关规定和程序申请学位论文答辩。
八、毕业答辩专业学位博士研究生毕业答辩由临床能力考核与论文答辩两部分组成。
1、临床能力考核:由答辩委员会组织临床能力考核。
(1)病历评估:申请人应提交10份本人经治的完整病历资料(包括病历及各项检查结果),供答辩委员会评估。
评估项目包括病历是否规范、完整,诊断是否正确、及时、全面;治疗是否准确、及时、有效;是否掌握了处理疑难病症的能力等。
(2)临床技能考核:由科室选择2-3位病人供答辩委员会选定,由申请人对该病进行询问病史及查体,并对病人进行一次性实地处理,外科系统的申请人做1例手术,写出手术记录;内科系统的申请人做辅助诊疗技术操作或对辅助检查结果出诊断报告,写出病历摘要;诊疗科室写出诊断报告,并向答辩委员会报告。
诊疗操作着重考查申请人诊疗技术或手术的规范操作、关键问题的处理以及技术的熟练程度。
(3)病例答辩:申请人结合病例,报告其基本情况,提出诊断和鉴别诊断的依据以及治疗原则。
答辩委员会就其病例和申请人提交的病历资料进行广泛地提问,申请人回答。
着重考核申请人对基础及专业知识了解的广度和深度,对临床病例的处理能力、临床思维能力以及学科发展动向的了解,是否具有较高的临床操作技能和独立处理本学科常见病和某些疑难病症的能力。
2、论文答辩,由答辩委员会组织论文答辩。
毕业典礼九、学位授予1、专业学位博士研究生通过学位课程考试、中期阶段考核、参加主治医师规范化培训考评合格取到规定学分,经导师和科室审查通过,方可办理学位申请手续。
2、经导师推荐,由学院聘请院内、外教授或相当职称的有关专家5或7人组成答辩委员会(申请人导师应回避),对研究生进行临床能力考核和论文答辩,经无记名投票,全体成员三分之二同意,报院学位委员会审查批准,授予医学专业博士学位,并颁发医学专业博士学位证书和毕业证书。
十、组织管理专业学位博士研究生在集中理论课程学习阶段,由学员队负责政治思想教育和管理工作;进入临床、科研训练阶段,主要由科室负责管理,学员队定期检查。