2018年护理目标管理责任书(病区)
护士护理目标管理责任书（4篇）
护士护理目标管理责任书为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。
1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、参加临床教学，带教护生临床实习。
5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。
7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。
8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥___%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。
9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。
10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
责任人：年月日护士护理目标管理责任书（2）各临床科室：为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照《优质护理服务评价细则(____版)》的要求，落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。
特签订目标管理责任书。
一、目标任务指标要求(一)护理目标1.基础护理合格率≥___%(合格标准___分)。
2.一级护理合格率≥___%(合格标准___分)。
3.护理文件书写合格率≥___%(合格标准___分)。
4.救物品完好率达___%。
5.常规器械消毒灭菌合格率___%。
6.病人对护理工作满意度≥___%。
7.护理“三基”考核合格率≥___%(合格标准：理论考试≥___分，技术操作≥___分)。
医院护理目标管理责任书范本（2篇）
医院护理目标管理责任书范本一、目标管理责任的背景随着医疗保健的发展和人口老龄化的加剧，医院的护理工作承担着越来越重要的责任。
为了提高护理工作的质量和效率，目标管理在医院护理中扮演着至关重要的角色。
因此，为了确保医院护理目标的达成，制定目标管理责任书成为必要的举措。
二、目标管理责任书的目的目标管理责任书旨在明确医院护理的目标和责任，落实目标管理的各项措施，全面推进护理工作，提高护理质量和效率，以满足患者和医院的需求。
三、目标管理责任书的主要内容1.明确目标：确定医院护理的目标和任务，包括提供高质量的护理服务、保障患者的安全和舒适、提高护理质量和效率等方面的目标。
2.制定计划：制定详细的目标管理计划，包括目标分解和任务分工，确保护理目标的顺利实施。
3.明确责任：明确各级护理人员的责任和职责，确保各项目标管理工作的有序开展。
4.推动实施：积极推动目标管理的实施，包括制定行动计划、制定监测和评估机制、加强沟通与协作等，确保目标的顺利实现。
5.持续改进：不断总结经验，改进工作方法，提高护理质量和效率，确保医院护理目标的持续达成。
四、目标管理责任书的具体表述1.明确目标：（1）提供高质量的护理服务：通过优质的护理服务，满足患者和家属的需求，提高患者的满意度。
（2）保障患者的安全和舒适：加强患者的安全管理，确保患者在医院期间的身心健康。
（3）提高护理质量和效率：通过科学化的管理和流程优化，提高护理工作的效率和质量。
2.制定计划：（1）目标分解和任务分工：将护理目标分解为具体的任务，并明确责任人和完成时间。
（2）制定工作计划：根据任务和时间要求，合理安排护理工作的时间和资源，确保任务按时完成。
3.明确责任：（1）院级护理负责人：负责协调和推动目标管理工作的落实，确保各项任务的顺利完成。
（2）科室护士长：负责具体的科室护理目标管理工作，协调各级护理人员的工作，确保目标的顺利实现。
（3）护士：根据科室护理目标和任务，负责完成具体的护理工作，确保工作的质量和效率。
医院护理目标管理责任书
医院护理目标管理责任书
我，XXX（护士/护士长），在医院护理工作中，接受了护理目标管理的责任。
我在此
职责书中承诺：
1. 遵守护理政策和流程：我将积极遵守医院的护理政策和流程，确保护理工作的质量
和安全。
2. 确定护理目标：我将与患者和家属进行有效的沟通，了解他们的需求和期望，并根
据患者的病情确定合适的护理目标。
3. 制定护理计划：我将根据患者的护理目标，制定详细的护理计划，包括护理措施、
时间安排和责任分工。
4. 实施护理措施：我将根据护理计划，合理安排自己的工作，积极实施各项护理措施，确保患者得到及时、专业的护理。
5. 监测护理效果：我将定期评估患者的护理效果，根据评估结果及时调整护理计划，
确保患者的护理目标得到实现。
6. 保证护理质量：我将严格按照医院的护理标准和操作规范进行护理工作，保证护理
质量。
7. 提高专业能力：我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，更新护理理论和技术，提升自己的职业水平。
8. 与团队合作：我将积极与其他医疗团队成员进行沟通和协作，共同为患者提供全面
的护理服务。
9. 尊重患者权益：我将尊重患者的权益和隐私，保护患者的安全和尊严。
10. 不断改进：我将积极参与护理质量管理和持续改进工作，为患者提供更好的护理服务。
我保证以上责任书的履行，并愿意承担相应的责任和后果。
我将严格遵守医院的规章制度和职业道德，努力为患者提供优质的护理服务。
签字：XXX（护士/护士长）日期：XXX。
护士护理目标管理责任书（三篇）
护士护理目标管理责任书目标管理在护理工作中扮演着重要的角色，对护士的工作表现、患者护理质量和组织绩效产生直接影响。
为了更好地管理和实现护理目标，我将编制一份护士护理目标管理责任书，明确护士在目标管理方面的责任和任务，以提升护理服务质量，更好地满足患者的需求。
1.明确目标管理的重要性护士应认识到目标管理在护理工作中的重要性，并且愿意积极主动地参与其中。
我们要明确目标管理的作用，包括提高工作效率、加强团队合作、提升患者护理质量、促进组织的发展等。
只有深入理解目标管理的意义，我们才能全情投入到护理目标的管理和实现中。
2.制定明确的目标作为护士，我们应该根据自己的职责和工作的特点，制定明确的目标。
目标应具有可操作性和可衡量性，能够量化和评估。
不仅仅是完成任务，更要明确要达到的效果和质量要求。
我们要根据患者的具体情况和需求，制定出适合的目标，以提供更高质量的护理服务。
3.量化和评估目标的实现情况护士在实现目标的过程中，要及时对目标的完成情况进行量化和评估。
要建立适当的评估标准和方法，定期检查目标的进展情况，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
我们应通过定期的自我评估和互评，了解自己在目标管理方面的不足之处，并提出改进措施，提高目标的实现效果。
4.与团队合作，实现共同目标在目标管理中，团队合作是非常关键的因素。
作为护士，在制定和实现目标的过程中，要与团队成员积极合作，互相支持和帮助。
我们要共同制定目标，明确各自的责任和任务，确保目标的顺利实现。
同时，要及时沟通和协调，共同解决目标实现中的问题，共同进步。
5.有效运用护理知识和技能护理目标的实现离不开护理知识和技能的支撑。
作为护士，我们要不断学习和更新护理知识，提升专业技能水平，以更好地为患者提供护理服务。
我们要将护理知识和技能应用到实际工作中，为患者提供全面、有效的护理服务，实现护理目标。
6.关注患者的需求和满意度护理目标的核心是服务患者，满足患者的需求和期望。
医院护理目标管理责任书范本（二篇）
医院护理目标管理责任书范本为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。
1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、参加临床教学，带教护生临床实习。
5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。
7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。
8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥___%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。
9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。
10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
责任人：年月日医院护理目标管理责任书范本（二）尊敬的领导：根据公司的要求，为了加强医院护理目标的管理工作，提高护理服务质量，特拟定本《医院护理目标管理责任书模版》。
请领导审阅并指导我们的工作。
一、目标确定与分解1. 根据医院的发展方向和战略目标，制定明确的护理服务目标，确保与医院整体目标的一致性。
2. 将护理服务目标进行分解，制定相应的子目标，明确具体且可衡量的绩效指标，以确保目标的可达性。
3. 将子目标分解到各个部门和个人，明确责任和权限，确保每个人都能理解和参与到护理目标的实施中。
二、目标落地与推进1. 建立完善的目标考核体系，确保目标的有效执行和落地。
2. 设立监督机制，定期对目标的达成情况进行监测和评估，及时发现问题并采取措施解决。
3. 提供必要的资源支持，为实现目标提供可靠保障。
护理管理目标责任书范本（2篇）
护理管理目标责任书范本为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。
1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、参加临床教学，带教护生临床实习。
5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。
7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。
8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥___%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。
9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。
10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
责任人：年月日护理管理目标责任书范本（2）一、引言护理管理是医疗服务的重要组成部分，对于提高医疗质量和效率，保障患者安全和满意度具有重要作用。
为了明确护理管理目标，激发护理团队的责任感和使命感，特编写本目标责任书，以指导和落实护理管理工作。
二、目标设定1. 提高护理服务质量- 提升护理技术水平，实施标准化及个性化护理，确保各项护理操作规范、准确、安全。
- 加强护理团队的专业培训，提高护理人员的综合素质和职业道德水平。
- 构建优质的护理服务团队，建立患者中心的医疗服务模式，推动护理专业化、人性化的发展。
2. 提高护理管理水平- 建立健全护理管理体系，完善护理管理规章制度，确保各项管理工作有序进行。
- 加强护理质量监控和评估，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
- 强化沟通协调，加强与其他部门的协作，提高护理管理的整体效能。
2018年护理目标责任书
2018年护理目标责任书一、目标本文档旨在明确2018年护理部门的目标以及责任，确保该部门能够发挥最大作用，提供最佳的医疗服务和护理服务。
二、目标分解1. 提高患者满意度- 实施更加人性化的服务，并加强与患者的沟通- 提供更加全面的护理服务，特别是对于病情较为严重的患者- 确保医疗设施和技术设备的更新和维护2. 提高员工满意度- 提供更完善的培训计划，以提高员工专业技能- 提供更好的薪酬和福利待遇，以保障员工的合理权益- 创建更加友好和谐的工作环境，以提高员工的工作积极性和工作效率3. 提高医疗质量- 加强规范化管理，确保医疗质量达到标准要求- 推行全员参与的医疗质量改进方案- 不断更新和改进医疗技术和设备，提高诊疗水平和治疗效果4. 提高部门效率- 优化护理流程和服务流程，提高工作效率- 推行信息化管理，提高数据管理和信息共享的效率- 完善各项制度和规章制度，建立健全的管理流程三、责任分配1. 护理部门领导：- 负责制定本目标责任书- 监督实施本目标责任书2. 护士长：- 负责实施各项护理服务政策和制度- 确保医疗设施和技术设备更新和维护- 监督控制护理服务流程和服务质量3. 护士：- 进行各项护理服务，确保患者得到最佳的护理服务- 不断提高专业技能和服务水平- 遵循相关的管理制度和服务规范4. 其他相关人员：- 配合和支持护理部门的工作- 积极参与医疗质量改进方案的实施- 通过信息化管理系统提高工作效率四、总结在2018年，我们护理部门将以提高患者满意度、员工满意度、医疗质量和部门效率为主要目标，分别实施不同的措施，确保目标的有效实施。
在实施过程中，我们将严格遵守相关的法律和规章制度，确保工作的合法性和规范性。
注释：1. 护理服务：指医疗机构提供给病人的护理服务。
2. 医疗设施：指医疗机构所使用的各种设备、设施和器械。
3. 信息化管理：指采用信息技术手段对医疗服务进行管理和优化。
4. 护理流程：指医疗机构护理服务的具体操作流程。
2018年护理目标管理责任书 病区
2018年护理目标管理责任书各临床科室：按照《中医医院中医护理工作指南》《安徽省中医医院评审标准（试行）》的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。
特签订目标管理责任书。
一、目标任务指标要求1、各护理单元不出现安徽省二级中医医院评审标准（试行）》中要求的一票否决条款和倒扣分条款。
2、护理指标⑴基础护理合格率≥90%（合格标准90分）。
⑵特、一级护理合格率≥90%（合格标准90分）。
⑶护理文件书写合格率≥95%（合格标准90分）。
⑷急救物品完好率达100%。
⑸常规器械消毒灭菌合格率100%。
⑹中医特色护理质量≥90分⑺中、西医护理技术操作合格率≥90%⑻病人对护理工作满意度≥95%⑼“三基三严”考核合格率：护理人员“三基理论”考试合格率100%（合格标准80分），护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。
⑽继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%。
⑾规范化培训护理人员理论考试合格率100%（合格标准80分），护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。
⑿非难免压疮发生次数为0。
⒀每百张床年护理严重差错≤0.5。
⒁年护理事故发生率0。
⒂各科患者健康宣教覆盖率100%。
二、护理工作任务1、护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文≥1篇∕年，且护士长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少1次∕年。
2、中医护理技术操作每个病区＞4项。
3、每病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者健康教育覆盖率达100%，将具有中医特色的健康教育渗透于每一个护理环节。
4、所有病区继续开展具有中医特色的优质护理服务。
5、制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
6、根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；排班体现有老师带教，所有护理文件书写均有带教老师审签；严格依法执业，护士不超范围执业。
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2018年护理目标管理责任书（病区）各护理单元：
为全面创建二级医院，按照《河南省二级综合医院执业评审细则》要求，对各护理单元实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量，特签订目标管理责任书。
一、目标任务指标
1. 病区管理合格率≥95%（≥90分为合格）
2. 基础护理合格率≥95%（≥90分为合格）
3. 护理文件书写合格率≥95%（≥90分为合格）
4. 消毒隔离合格率≥95%（≥90分为合格）
5. 培训及考核合格率≥95%（操作≥85分、理论≥80为合格）
6. 跌倒／坠床管理合格率≥85%
7. 年压疮发生次数0（难免压疮、院外带入者例外）
8. 急救用物完好率≥100%
9. 分级护理合格率≥85%
10. 围手术期护理合格率≥85%
11. 病人健康教育覆盖率100%、病人掌握≥85%
12. 护士素质、仪表行为规范要求达到100%
13. 护理工作满意度≥90%
二、考核办法
护理部每半年对各护理单元目标完成情况进行检查和考核，在护士长例会上反馈各护理单元目标实施的进展情况，对未达到的目标，一起分析原因，提出整改措施，达到持续质量改进。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
2018年1月13日。