干股激励协议书范文
干股股权激励协议书(2024版)
干股股权激励协议书(2024版)合同编号：__________干股股权激励协议书（2024版）甲方（股权激励授予方）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（股权激励接受方）：__________地址：__________身份证号码：__________鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效存续的__________（公司类型），拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证；2. 乙方是甲方的正式员工，根据甲方的考核结果，乙方在工作中表现出色，具备优秀的业务能力和高度的敬业精神；3. 甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定按照本协议的约定向乙方授予干股股权激励；4. 本协议是双方真实意思表示，旨在明确双方在股权激励过程中的权利、义务和责任。
基于上述情况，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，达成如下协议：第一条股权激励的授予1.1 甲方同意向乙方授予干股股权激励，作为对乙方过去贡献的认可及未来持续贡献的激励。
1.2 甲方授予乙方的干股股权激励，具体股份数量为：__________股，占公司总股本的__________%。
1.3 甲方应按照本协议约定，将乙方的干股股权激励登记在甲方的股东名下，并由甲方负责管理和代持。
第二条股权激励的解锁与行权2.1 乙方所获得的干股股权激励，自本协议签订之日起，分______期解锁，每期解锁比例为______%。
2.2 每期解锁的条件如下：（2）乙方不得违反甲方的规章制度，造成严重后果；（3）本协议约定的其他解锁条件。
2.3 乙方在满足解锁条件后，可按照本协议约定行使对应的股权。
第三条股权激励的变更与终止3.1 在本协议有效期内，如乙方因离职、辞退、退休等原因与甲方终止劳动合同，甲方有权终止乙方尚未解锁的股权激励。
3.2 如乙方发生丧失民事行为能力、死亡等不可抗力因素，甲方有权终止乙方尚未解锁的股权激励。
干股协议书范文五篇
干股协议书范文五篇干股协议书篇1甲方： (以下简称甲方) 乙方：身份证号码 (以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。
干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
二、甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 %的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月日届满；2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。
干股股权激励协议书范本3篇
干股股权激励协议书范本干股股权激励协议书范本精选3篇（一）股权激励计划协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]身份证号：[身份证号码]根据甲乙双方自愿，在平等协商的基础上，达成如下协议：一、背景与目的1.1 甲方是一家依法成立并有效存在的公司，具有合法经营资格和经营能力。
1.2 乙方是甲方的员工之一，对甲方公司的业务具有充分认知，并且愿意为公司的长远发展做出贡献。
二、股权激励计划2.1 甲方为了激励乙方更好地参与公司的经营管理并提高乙方的归属感，特制定本股权激励计划。
2.2 根据本计划，甲方将向乙方提供一定数量的公司股权作为激励。
2.3 乙方须在获得激励股权后继续为甲方工作，直至激励期限届满。
三、激励股权分配及条件3.1 甲方决定向乙方授予[激励股权数量]股公司股权，其具体股权比例为[激励股权比例]。
3.2 激励股权授予后需要经过[激励期限]才能行使其相应的权益。
3.3 若乙方在激励期间内离职或违反公司规定，将被取消其授予的激励股权。
3.4 甲方将向乙方提供激励股权的相关证明文件，并履行相关手续。
四、权益保护及转让4.1 乙方行使激励股权所产生的权益受到法律保护，包括但不限于投票权、利润分配权等。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得将其授予的激励股权转让给其他个人或机构。
五、保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密，对其授予的激励股权相关信息进行保密。
5.2 乙方应在离职后继续履行保密义务。
六、争议解决6.1 本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律。
6.2 若在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商方式解决；协商不成的，任何一方可将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[激励期限]。
7.3 本协议中未约定事项，由双方另行协商解决。
甲方：（公司盖章）日期：乙方：日期：干股股权激励协议书范本精选3篇（二）干股赠与协议本协议（以下简称“协议”）由以下双方签署：赠与方（以下简称“甲方”）：受赠方（以下简称“乙方”）：根据双方意愿，为了表示对乙方的感激和支持，甲方决定无偿将其持有的股权赠与给乙方，并达成如下协议：第一条股权赠与的约定甲方将其持有的股权赠与给乙方，具体包括但不限于以下股权或股份：（详细列明被赠与的股权或股份）第二条甲方保证1. 甲方作为股权的合法持有人，有权进行该股权的赠与，并不存在任何其他第三方对该股权的任何形式的质疑、争议或限制。
干股股权激励协议书范本3篇
干股股权激励协议书范本3篇篇1干股股权激励协议书范本甲方（公司）：______________ 公司乙方（员工）：______________根据公司的股权激励政策，为激励员工的积极性和创造力，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、协议的背景与目的为了激励员工持续提升公司绩效，促进公司长期稳健经营，甲方决定实行股权激励计划，并拟向乙方授予一定数量的公司股权。
二、授予股权的条件1. 本协议项下的股权授予附条件授予，即乙方在行使股权之前必须满足以下条件：（1）连续工作满XX年；（2）公司经营业绩达到一定水平；（3）其他双方约定的条件。
2. 若乙方在达到上述条件前离职，或在五年内未履行本协议约定的义务，则乙方将无权获得所授股权，甲方也有权收回未行使的股权。
三、股权数量及授予方式1. 甲方拟向乙方授予的股权数量为XXX股，占公司总股本的X%。
2. 股权授予方式为XXX股普通股，XXX股优先股，XXX股限制性股票等。
四、股权分配及行使方式1. 股权授予后，乙方有权按照约定条件行使股权，行使方式包括但不限于出售、转让或持有。
2. 乙方行使股权时应按照公司章程和法律法规规定的程序和要求进行。
五、保密条款双方应对协议内容及股权授予事宜保密，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露。
六、法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
2. 双方如需变更协议内容，须经双方协商一致并签署书面变更协议。
3. 本协议一式两份，每方持一份，具有同等效力。
甲方（公司）签章：乙方（员工）签字：日期：日期：以上为干股股权激励协议书范本，双方应遵守协议约定并共同努力实现公司和员工的共同目标。
希望本协议能够成为双方合作共赢的契约，为公司的长期发展和员工的个人成长共同努力。
篇2干股股权激励协议书范本甲方（公司或机构名称）：地址：法定代表人（负责人）：电话：传真：邮箱：乙方（个人姓名）：身份证号码：联系地址：电话：邮箱：为了促进公司（甲方）的长远发展和激励员工（乙方）的积极参与和创新能力，特制定本《干股股权激励协议书》，供甲、乙双方签署执行。
干股股权激励协议书范本专业版6篇
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（出让方）：_________（盖章）
法定代表人：_________（签字）
日期：_________年_________月_________日
篇4
三、权责条款
1. 乙方享有通过干股参与公司重大决策的权利，但不参与日常经营管理。
2. 乙方享有公司利润分配权，根据公司盈利状况享有相应比例的分红。
3. 乙方持有的干股不得转让、赠与或用于担保等处置行为，仅可在双方协商一致或特定条件下由甲方回购。
4. 乙方有责任保守公司商业秘密，遵守公司规章制度，履行相应义务。
四、权利义务条款
1. 甲方的权利和义务：
（1）甲方有权根据公司业绩和乙方表现决定是否授予乙方干股股权。
（2）甲方有义务按照本协议约定向乙方支付相应的利润分红。
（3）甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并据此调整乙方的股权比例或收回干股股权。
2. 乙方的权利义务：
（1）乙方有权按照本协议享有公司股权的相应权益。
2. 乙方享有甲方公司分红权、增值权等干股权益。
3. 股权激励期限：自协议签订之日起至____年____月____日止。
四、双方权益与义务
1. 甲方权益：
（1）甲方拥有对乙方的考核权，根据乙方的工作表现、业绩等因素决定是否授予或调整干股数量。
（2）甲方有权根据公司发展需要，调整股权激励政策。
2. 甲方义务：
一、协议目的与原则
本协议旨在通过股权激励方式，增强乙方对甲方的忠诚度及双方共同发展的积极性。本协议遵循公平、公正、公开原则，维护甲、乙双方的合法权益。
干股协议书范本(8篇)
干股协议书范本甲方：__________ 乙方：__________一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;二、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方销售总监，愿意与甲方订立本协议;三、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。
据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：1、乙方为甲方聘用的销售总监，乙方的待遇及职权如下：(一)乙方为甲方销售总监，工资为月薪____元。
(二)甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。
乙方的干股比例为____%，即乙方可以获得公司年度之净利润的____%。
乙方的权限仅限于此(两年内)，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。
(三)乙方在甲方处工作满____年即可成为股东，享有公司____%的全权股权。
2、本协议所约定之干股(分红权)以公司章程规定之年度决算日(每年的____月____日)为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。
3、本协议有效期为公司存在期限。
期间如有异议，双方商议后，可以另行订立新的协议。
4、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。
四、附则(一)本协议自双方签字之日起生效。
(二)本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
(三)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：年月____年____月____日乙方：日干股协议书范本（二）甲方：乙方：鉴于：一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;三、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议;四、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。
干股分红协议书(范本)通用版6篇
鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的部分干股（无实际股份权利）分红权转让给乙方事宜达成如下协议：
六、分红安排
1. 目标公司应按照公司章程及法律法规的规定进行分红。
2. 分红款项由目标公司直接汇入乙方指定账户。
3. 甲方有义务在得知目标公司分红信息后通知乙方，并协助乙方获得分红。
七、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，导致乙方无法享有干股分红权益，甲方应退还乙方已支付的对价，并赔偿乙方相应损失。
法定代表人：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（投资者全称）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
七、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司全称）：___________________________ （盖章）
法定代表人（签字）：___________________________
日期：_______年____月___日
3. 甲乙双方应共同遵守目标公司的章程，履行相应义务。
4. 乙方不得干涉目标公司的正常经营，损害公司利益。
五、转让价款及支付方式
1. 乙方应支付甲方的干股分红权转让对价为人民币______元。
2. 支付方式：____________（如一次性支付、分期支付等）。
干股股权激励协议书范本专业版3篇
干股股权激励协议书范本专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1干股股权激励协议书范本专业版一、协议双方甲方（公司）：______________________________________________________统一社会信用代码/注册号：______________________________________________________地址：______________________________________________________法定代表人/负责人：______________________________________________________电话：______________________________________________________乙方（员工）：______________________________________________________身份证号：______________________________________________________住址：______________________________________________________联系电话：______________________________________________________二、协议背景甲方是一家____________________，拟通过干股股权激励协议，向乙方提供股权激励，以激励乙方的工作积极性和创造力，共同分享公司成长的成果。
为此，甲乙双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：三、股权授予1. 甲方向乙方提供如下股权激励：（1）股权种类：_______________；（2）初始授予数量：_______________；（3）授予条件：______________________。
2. 甲方授予乙方的上述股权，无需对应的认缴出资义务，乙方可根据甲方制定的激励计划获得对应的权益分配。
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干股激励协议书xx
干股激励协议书甲方（公司名称）乙方（员工姓名），身份证号码
______________________鉴二1.甲方是一家主营业务的公司。
2.乙方是甲方公司的全职员工。
3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工不企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司股权激励机制。
有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务亊宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守第一条定义1.1公司股份甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。
现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。
1.2干股甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在不甲方劳劢合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。
该股份性质丌属二进行工商登记的资本股份，丌享有股东比例项下对应的公司资产权益，丌享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，丌能转让不继承。
1.3分红指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。
该净利润作为分红分配时，应保留公司业务収展的足够现金流。
1.4员工股东指按照本协议享叐干股分红的甲方员工。
1.5期权股权激励指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。
在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第事条乙方干股2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。
2.2乙方持有上述干股，仅在乙方不甲方之间劳劢关系存续期间有效。
乙方离职时，本协议自劢终止，乙方丌再享有本协议项下干股权利。
2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。
不此对应，如甲方公司未能实现盈利，将丌进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
2.4乙方丌享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。
第三条分红核算、领叏3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的月份之前完成。
3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领叏50%在下年度月份核算完毕后一起収放；50%不下年度年终奖（或12月份）一起収放。
3.3乙方确讣，该分红款为本协议项下的干股分红，丌属二乙方劳劢合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳劢报酬，丌作为劳劢法计算工资报酬的基数依据。
第四条双方权利不义务4.1甲方权利义务
（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司収展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。
（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。
4.2乙方权利义务
（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
（2）乙方有权根据本协议享叐干股分红。
（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。
（4）乙方丌得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，丌得收叐商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。
乙方在本协议期间及终止后事
（2）年内丌得在不甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也丌得自己生产、经营不甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。
第五条协议期限、终止不解除5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。
该期限不乙方劳劢合同期限保持一致。
5.2本协议二到期日自劢终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，叏消当年分红
（1）劳劢合同关系解除或终止的，包括但丌限二辞职、离职、被甲方解聘等；
（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳劢合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；
（3）违反本协议第4.2条第
（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；
（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如収生上述
（2）、
（3）、
（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条争议解决不本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。
协商丌成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条通知不送达7.1协议双方有效通讯地址不联系方式（1）甲方有效通讯地址___________________甲方电子邮件________________________
（2）乙方有效通讯地址____________________乙方电子邮件
________________________7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。
如有发更应提前30日书面通知对方。
否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且丌得异议。
第八条其他8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
本协议二_____年___月____日签订二杭州市。
甲方（xx）乙方（签字）。
内容仅供参考。