考勤打卡注意事项
考勤打卡注意事项
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员工打卡考前须知:
1.严禁替代他人打卡
2.严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情
3.严禁打完上班卡后吃早餐
4.打完上班卡，请马上进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事
情请在打卡前处理完毕
5.下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相
关的事情
6.08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退〔节假日或请假等情况除外〕
7.打卡时请注意保持手指清洁干净〔手指须无水、无油、无污垢〕
8.打不上卡请及时汇报综合部
9.如在打卡时发觉考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系
10.1号考勤机地址在一层；2号考勤机地址在三层；3考勤机地址在四层；4
号考勤机地址在5层；各位员工可以在就近楼层的考勤机打卡上下班
请大家自觉遵守以上考前须知！
综合部
12/23/2021
.。
公司打卡考勤制度范本
公司打卡考勤制度范本一、目的和原则制定本考勤制度的目的在于规范员工的上下班时间，确保工作时间的有效利用，同时为员工提供一个公平、透明的工作环境。
本制度遵循合法性、合理性、公平性的原则，旨在激励员工守时、高效地完成工作任务。
二、打卡规则1. 员工应在规定的上班时间前到达公司，并在考勤机上进行打卡。
下班时同样需按时打卡，以记录实际工作时间。
2. 打卡时间为上班前的5分钟内及下班后的5分钟内，超出此时间范围的打卡将视为迟到或早退。
3. 如遇特殊情况无法按时打卡，员工应提前向直属领导报告，并在事后补交请假或调休申请。
4. 连续三次未打卡且未提前说明情况者，将按旷工处理。
三、异常处理1. 迟到或早退超过30分钟者，视为旷工半天。
超过3小时无故未到岗者，视为旷工一天。
2. 因特殊原因需请假的员工，应提前向部门经理提出申请，并按规定填写请假条。
紧急情况下可电话告知，但必须在事后第一个工作日内补交书面申请。
3. 病假需提供医院出具的病假证明，否则按事假处理。
四、加班规定1. 加班需事先得到部门经理的批准，并做好加班记录。
2. 加班时间以小时为单位计算，不足一小时按一小时计算。
3. 加班补偿按照国家相关法律法规执行，确保员工权益不受侵害。
五、奖惩机制1. 连续三个月内无迟到、早退、旷工记录的员工，将给予一定的奖励以示鼓励。
2. 对于违反考勤制度的员工，根据情节轻重，给予口头警告、书面警告或经济处罚。
3. 严重违反考勤制度，影响团队正常工作秩序的员工，将视情况进行岗位调整或解除劳动合同。
六、其他事项1. 本考勤制度由人力资源部负责解释和监督执行。
2. 员工对考勤记录有异议时，可向人力资源部提出查询和复核。
3. 本制度自发布之日起实施，如有变更，将另行通知。
结语。
学校考勤打卡管理制度
学校考勤打卡管理制度为了规范学生的考勤行为，提高学校管理水平，保障学校正常的教学秩序，我校制定了考勤打卡管理制度，现将制度内容如下：一、考勤打卡的基本要求1、考勤打卡是学生每天在学校的通行有效证明，必须如实准确地打卡记录考勤情况。
2、凡在校学生必须按照规定时间、地点进行打卡，否则将被认定为违纪行为。
3、学生在规定时间打卡后，应当认真听课，不得私自离校，否则将依照学校纪律处理。
4、学生在打卡前如有特殊情况需要请假，需提前向辅导员或班主任请假，否则请假不予批准。
二、考勤打卡的具体内容1、考勤打卡的具体要求包括考勤时间、地点、打卡方式等内容。
2、考勤时间为每天上午7:30-8:00、下午13:00-13:30，地点为各班级所在教室。
3、考勤打卡方式包括刷卡和扫码两种，学校将为每位学生提供一张考勤卡和个人二维码，学生须携带考勤卡或在手机上展示个人二维码扫描打卡。
4、学生在打卡时需确保卡片或二维码清晰，避免出现不能读取的情况。
5、每位学生每次打卡后，系统将自动记录打卡时间，学生可以通过系统查询自己的考勤记录。
三、考勤打卡管理流程1、考勤打卡管理流程包括打卡记录、考勤统计和考勤核实三个环节。
2、每位学生的打卡记录将由学校系统进行自动记录，每周一班主任将会对考勤记录进行统计。
3、班主任对考勤记录进行核实后，将向学生进行反馈，学生如有异议可以向班主任提出申诉。
4、学生如有特殊情况需请假，必须提前向班主任请假，班主任将对请假事由进行审核，并将请假情况上报给学校管理。
四、考勤打卡管理的纪律处罚1、对于无故缺勤或迟到的学生，学校将根据违纪次数和情节轻重，对学生进行处罚。
2、学生若有违纪行为，包括但不限于扣除奖学金、取消评优等荣誉称号，停止参与学术、体育、文化活动等。
3、对于重复违纪的学生，学校将向家长发出警告，若情节严重，学校将根据学校规定对学生进行相应处分。
五、考勤打卡管理的监督和考核1、学校将建立考勤打卡管理的监督机制，班主任、辅导员、教务处等相关部门将对学生的考勤行为进行监督和考核。
员工上下班打卡考勤规章制度
员工上下班打卡考勤规章制度一、考勤原则为了保证公司的正常运营和管理，员工应按照公司制定的考勤规章制度进行上下班打卡管理。
具体考勤原则如下：1.员工应严格遵守公司规定的上下班时间：上午 9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00。
若需要请假或调休，必须经过主管部门批准方可有效。
2.员工应在规定考勤时间内，在公司指定考勤系统签到签退。
上下班打卡记录应准确无误，不能代签，不得随意调换打卡设备或系统。
3.若员工因公外出或出差，必须提前向主管部门报备并请假，同时应在公司指定考勤系统进行记录。
4.员工需要加班的情况下，应事先向主管部门申请，获得批准后方可实行加班，并按规定时间和方式进行考勤签到。
5.迟到、早退、缺勤等情况，必须按照公司规定进行扣款或罚款。
若缺勤情况严重，可能会影响员工的绩效考核以及晋升等方面的决定。
6.员工必须年度结算考勤记录，检查自己的考勤情况，并积极根据考勤情况进行调整。
二、考勤管理公司考勤系统采用电子考勤的方式来管理员工的上下班打卡。
考勤系统由IT部门负责安装、维护，并且保证系统到位和安全。
员工需要经过系统管理员提供的操作教程学习使用考勤系统，并保证打卡记录的准确性。
1.签到打卡公司考勤系统支持两种签到方式：刷卡和刷脸。
员工可以使用公司提供的刷卡机或扫码设备进行签到，也可以使用支持人脸识别的设备进行签到。
2.签退打卡员工下班前需要在规定的时间内进行签退打卡，同样支持刷卡和刷脸两种方式。
为了防止别人代签，员工签退打卡需要进行两次验证。
3.加班打卡员工如果需要加班，必须向主管部门提出申请，并经过批准后进行加班。
加班签到和签退需在考勤系统中进行记录。
4.考勤异常处理考勤系统设有异常数据处理模块，可以对异常考勤记录进行处理。
例如员工在请假期间进行打卡操作，考勤系统将自动进行异常处理，避免考勤记录异常。
三、考勤结果查询员工可以通过公司提供的考勤系统查询自己的考勤记录，包括签到、签退、加班、请假等情况。
考勤机和考勤卡使用须知
考勤机和考勤卡使用须知一、员工正常上班，早上上班、下班，下午上班、下班均须打卡，每天四次。
中午下班打卡和下午上班打卡时间必须间隔10分钟以上；二、上班时间开始后30分钟内打卡到者，按迟到处理，超过30分钟以上者按旷工半日处理，未经批准提前下班者，按早退处理，早退视同半日旷工。
三、员工必须严格按照考勤机的使用说明打卡，不得损坏考勤机，如有损坏将按有关规定处理；四、打卡时，上班将考勤机的模式调至“进”，下班时将考勤机模式调至“出”，调整完毕之后方可刷卡；五、员工之间严禁相互打卡，如有违者将按《员工守则》相应规定处理；六、无故不打卡者，将视为旷工处理；七、员工如遇加班，应按时打卡记录；八、 1.员工如遇生病或有事，未能按时打卡，须填写《请假单》，由部门主管签字，由本人报送管理部备档；2.员工因特殊情况（如IC卡芯片损坏、IC卡遗失）未能打卡者，必须在当日填写《考勤补充表》，经本部门主管审批后，交至管理部核查，方可视为正常出勤，否则按旷工处理；九、员工在打卡时，遇停电或考勤机出现故障未能打卡时，须在上班前，到主管单位负责人处签到；十、员工按时到岗却未考勤，应及时报告本部门主管，经主管核实后报至管理部，可视为该员工补签到岗时间，但每员工每月漏打不能超过3次，三次以上的视为旷工；十一、请各位员工妥善保管好自己的考勤卡，如磁卡算坏、遗失等，重新补办时应自行支付工本费（每张十元）。
注：考勤机和考勤卡是考核员工上、下班的主要工具和核算凭据。
员工上、下班时务必遵守以下规定和流程使用考勤机和考勤卡。
荣晶（南昌）科技有限公司管理部二〇一〇年八月。
员工考勤的注意事项
员工考勤的注意事项在现代企业管理中，员工考勤是一项非常重要的工作。
良好的员工考勤可以提高企业的工作效率、保证员工的工作积极性和工作质量。
以下是员工考勤的一些注意事项：一、建立完善的考勤制度建立完善的考勤制度是保障员工考勤的基础。
考勤制度要符合国家法律法规和企业的实际情况，明确考勤的要求、流程和标准，确保员工能够正常地完成考勤工作。
二、明确考勤时间和考勤地点明确考勤时间和考勤地点是保证员工考勤准确性的重要因素。
考勤时间要与公司规定的工作时间相一致，并要求员工按时到岗上班打卡。
考勤地点要统一，以便能集中管理和监督员工的考勤情况。
三、建立考勤设备一种准确和便捷的考勤设备对于员工考勤至关重要。
可以选择常见的考勤机、刷卡机或员工自助考勤系统等设备进行考勤，确保考勤的准确性和方便性。
四、规范员工打卡流程规范员工打卡流程可以避免人为因素对考勤结果的影响。
要求员工按照规定的流程进行打卡，如在指定的考勤机上刷卡、输入密码或使用员工自助考勤系统打卡等，不得代替他人打卡。
五、加强员工考勤管理加强员工考勤管理可以提高考勤准确性和及时性。
要建立专门的考勤管理部门，负责对员工的考勤情况进行监管和管理，并及时对异常情况进行核实和处理。
六、严格执行考勤制度严格执行考勤制度可以让员工养成良好的考勤习惯。
要求员工按照规定的时间和地点进行考勤，不得迟到、早退、旷工等，对于违反考勤制度的员工要及时进行纪律处分，以起到警示作用。
七、加强考勤数据的管理加强考勤数据的管理可以确保数据的真实性和完整性。
要建立完善的考勤数据管理制度，对考勤数据进行定期的备份和存档，同时要加强对考勤数据的保密工作，防止数据泄露和滥用。
八、及时处理考勤异常情况对于考勤异常情况，要及时核实和处理。
如发现员工的考勤异常，要立即与员工沟通并解决问题，确保考勤数据的准确性。
九、合理激励员工积极性合理的激励措施可以提高员工的工作积极性和工作质量。
可以通过考勤数据作为奖惩的依据，对出勤良好的员工进行奖励和表彰，以激励员工按时出勤和提高工作效率。
打卡注意事项
打卡注意事项
1.确保打卡时间正确：按照公司规定的时间打卡，可提前几分钟到达打卡点等待，但不要迟到。
2.遵守打卡规定：严格按照公司要求的打卡方式进行操作，不要出现弄虚作假、代打卡等行为。
3.保证打卡准确：确保打卡设备正常运转，如有问题及时向相关人员报告处理。
4.勿私自操作：不得私自更改打卡记录，如有误可与相关人员协商处理调整。
5.遵守保密原则：公司的一些敏感性信息或个人信息不得随意泄露，特别是在打卡系统中更应严格保密。
6.认真对待：打卡不仅是一种考勤手段，更是一个光荣的纪律问题，要认真对待，避免因此而影响个人及企业形象。
考勤打卡注意事项
考勤打卡注意事项考勤打卡是一项重要的管理工作，对于企业来说，准确记录员工上班和下班的时间是管理的基础。
以下是考勤打卡需要注意的事项。
1. 规定准确的上下班时间企业需要规定每天的上班时间和下班时间，并告知员工。
上下班时间的精确规定是保证考勤记录的准确性的前提，只有准确的规定才能让员工按照规定时间打卡，保证信息的真实性。
2. 给员工提供易于操作的打卡方式企业需要考虑使用什么方式让员工打卡。
目前常见的方式有刷卡、刷脸、指纹等。
无论是哪种方式，都需要方便易操作、反应迅速、稳定可靠，以便员工在快节奏的稼动中不至于出现打卡不上的情况。
3. 员工打卡应强制执行企业需要告知员工，员工的打卡记录是其工作表现的重要证据，离职、转正、加薪等板块都和考勤打卡息息相关。
如果员工不按规定打卡，必须要进行警告、记过等处理，严禁出现此类情况。
4.同步更新员工信息考勤打卡系统需要及时更新员工的信息，包括新员工的入职、离职、工龄的跳动等等，及时跟进员工信息的变化，保证打卡系统的精确性。
5. 保护个人隐私信息打卡系统可以记录员工的上下班时间，但不宜记录员工的其他隐私信息，以防不法分子窃取盗用。
同时，员工的考勤记录也应该保密，防止其他部门或人员观察和获取员工工作和生活状态。
6. 员工考勤数据的分析和使用企业需要对员工的考勤数据进行分析，了解员工的平均工作时间、迟到早退情况、加班时间、工作安排等信息，以便对工作计划进行调整，优化员工工作环境，提高工作效率。
总之，考勤打卡是企业管理中绝不可缺少的一环，企业需要将其重视起来，制定明确的打卡规定，提供方便的打卡方式，严格执行打卡规定，同时加强考勤数据分析，为企业的管理和发展提供有力支撑。
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1.严禁代替他人打卡
2.严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情
3.严禁打完上班卡后吃早餐
4.打完上班卡，请立即进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事
情请在打卡前处理完毕
5.下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相
关的事情
6.08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退（节假日或请假等情况除外）
7.打卡时请注意保持手指清洁干净（手指须无水、无油、无污垢）
8.打不上卡请及时报告综合部
9.如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系
10.1号考勤机地址在一层；2号考勤机地址在三层；3考勤机地址在四层；4
号考勤机地址在5层；各位员工可以在就近楼层的考勤机打卡上下班
请大家自觉遵守以上注意事项！
综合部
6/9/2020
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