某机械有限公司安全生产责任制
机械化科安全生产责任制范文
机械化科安全生产责任制范文一、公司机械化科安全生产责任制的制定目的和背景随着机械化科技的迅猛发展和广泛应用，机械化工程在各行各业中发挥着重要的作用。
然而，机械化科的安全生产问题也逐渐凸显出来。
为了确保公司机械化科安全生产工作的顺利进行，提高工作效率，减少事故发生，保证员工的人身安全和财产安全，特制定本机械化科安全生产责任制。
本制度的执行对象为全体机械化科员工，目的在于规范员工的安全生产行为，明确各级责任，并进一步加强机械化科安全生产工作的效果，提高员工的安全意识和责任感。
二、公司机械化科安全生产责任制内容1. 安全管理责任1.1. 机械化科长担任全科安全生产管理的领导责任，并向公司领导报告机械化科的安全生产情况。
与此同时，机械化科长还需指定具体负责人负责机械化设备的安全维护工作。
1.2. 安全生产管理岗位负责人需切实履行安全生产管理职责，包括定期组织召开安全会议，对机械化设备进行定期巡检，并建立安全档案，确保机械化科设备的安全运行。
1.3. 机械化科员工有义务严格遵守安全生产操作规程，认真履行个人职责。
2. 安全责任2.1. 全体机械化科员工有义务参加公司组织的安全培训，了解相关安全知识和操作规程，并根据培训内容进行安全操作。
如因个人原因造成事故发生，需承担相应的法律责任。
2.2. 机械化科员工要认真履行安全操作责任，遵守公司规定的安全操作流程和要求，做到不擅自改变机械化设备的工作状态和参数，并及时向上级报告有关隐患和问题。
2.3. 机械化科员工要积极参与公司的安全检查和隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，并配合相关部门进行整改。
2.4. 机械化科员工要保护好自己的个人安全防护设备，正确使用和维护，确保自己的人身安全。
3. 事故责任3.1. 发生事故的机械化科员工要承担相应的责任，并向公司领导做好事故的调查和报告工作。
3.2. 如果发生事故导致公司经济损失，机械化科员工需承担相应的赔偿责任。
三、公司机械化科安全生产责任制执行办法1. 机械化科长要定期进行安全生产工作的检查，对机械化科员工的安全操作进行评估和奖惩。
机械制造有限公司安全生产三项制度
机械制造有限公司安全生产三项制度第一部分安全生产责任制公司安全生产职责1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。
2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。
3、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
公司总经理安全生产职责1、全面负责安全生产工作。
2、建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
公司法人代表安全生产承诺职责1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。
2、坚持管生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
3、建立健全与本公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。
4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。
公司安全生产管理部门职责主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作，主要包括：1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。
2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。
2024年某机械有限公司安全生产责任制（2篇）
2024年某机械有限公司安全生产责任制一、概述随着社会经济的发展，安全生产已成为企业发展的重要组成部分。
为了确保员工的生命安全和财产安全，保障企业的可持续发展，某机械有限公司决定制定并实施安全生产责任制。
二、总体目标某机械有限公司的总体目标是实现“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
通过建立完善的安全生产责任制，提高员工的安全意识和能力，确保生产过程中没有事故发生，降低事故发生的概率和损失。
三、安全生产责任制的主体和内容1. 企业领导层企业领导层是安全生产责任制的核心，在安全方面应负有最终责任。
企业领导层应制定并完善安全生产政策和制度，并确保其执行。
他们应为安全生产提供必要的资源和支持，加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和解决安全风险。
2. 安全生产责任人企业应选派专门的安全生产责任人，负责组织实施安全生产责任制。
责任人应具备相应的安全管理专业知识和技能，并组织开展安全培训和演练。
他们应协调各部门的安全工作，及时处理和报告安全事故，并提出安全改进措施。
3. 部门主管各部门主管是企业安全生产责任制的重要组成部分。
他们应确保本部门的安全生产工作落实到位，切实负起安全责任。
部门主管应为员工提供安全培训和指导，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
他们还应协助安全生产责任人，制定安全生产计划和措施。
4. 全体员工每位员工都应严格遵守公司的安全生产规章制度，履行安全生产责任。
员工应积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和能力。
在工作过程中，员工应发现并及时报告存在的安全隐患，积极参与安全改进活动。
四、安全生产责任制的实施步骤1. 制定安全生产责任制的工作计划企业应制定一份详细的工作计划，明确责任制的实施步骤和时间节点，并明确责任人和相关部门的任务和职责。
2. 完善安全管理制度和流程企业应依据国家相关法律法规和标准，制定并完善安全管理制度和流程。
安全管理制度和流程应涵盖企业内各个环节和层级，确保员工的生产行为符合安全标准。
机械安装、检修工安全生产责任制范文
机械安装、检修工安全生产责任制范文一、引言机械安装、检修工作是一个高风险的工作岗位，要求工作人员具备责任心和安全意识，遵守相关的安全操作规程。
为了保障机械安装、检修工作的安全，建立并完善安全生产责任制非常重要。
本文将就机械安装、检修工作的安全生产责任制进行详细介绍。
二、机械安装、检修工作的安全风险分析机械安装、检修工作存在许多安全风险，例如高处作业风险、电气设备风险、机械设备故障风险等。
这些风险可能导致工作人员受伤或事故发生，严重影响工作的安全与生产效率。
三、机械安装、检修工作的安全生产责任制1.主要责任者及其职责(1)企业管理层：负责制定并完善机械安装、检修工作的安全管理制度，明确各级负责人和岗位职责，落实安全生产责任。
(2)项目经理：负责组织机械安装、检修工作，并确保工作人员具备必要的专业技能和安全操作意识。
负责制定安全操作方案，组织进行安全技术交底和应急演练。
(3)安全主管：负责监督机械安装、检修工作的安全操作，组织进行安全培训和教育，及时发现和纠正安全隐患。
(4)工作人员：具备必要的专业技能和安全操作意识，按照安全操作规程进行机械安装、检修工作，严禁违反操作规程，自觉维护工作的安全。
2.安全操作规程(1)工作前的准备：在进行机械安装、检修工作之前，必须对相关设备进行检查，并确保设备处于安全状态。
同时，需要对工作场所进行安全检查，排除安全隐患。
(2)工作中的安全措施：在机械安装、检修工作过程中，必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品。
严禁单独作业、带电作业等危险行为。
(3)事故应急处理：在发生事故时，工作人员应立即采取紧急措施，保护自己和他人的生命安全。
同时，需要报告相关负责人，协助进行事故调查和善后工作。
3.安全培训和教育为了提高机械安装、检修工作人员的安全意识和专业技能，企业应开展定期的安全培训和教育。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理、安全技术交底等。
培训方式可以采用集中培训、现场演练等形式，确保培训效果。
机械加工企业安全生产责任制
机械加工企业安全生产责任制.pdf机械加工企业安全生产责任制一、引言本旨在制定机械加工企业安全生产责任制，确保企业安全生产的顺利进行。
通过建立科学的管理机制和完善的责任制度，提升企业安全生产水平，保障员工的生命财产安全。
二、企业安全生产责任体系1.领导责任企业领导层要建立安全生产工作的意识，制定安全生产目标和政策，并贯彻到每一个部门和岗位。
领导层要建立相应的安全责任体系，明确各级领导的安全职责和。
2.部门责任各部门要制定安全生产责任制度，明确各部门的安全生产职责和，建立健全的安全管理体系，包括安全风险评估、安全培训和事故应急预案等。
3.岗位责任企业要对每一个岗位进行明确的安全生产责任划分，制定岗位安全操作规程和操作规范，明确岗位安全责任和安全操作要求。
同时，要加强员工安全培训和技能鉴定，确保员工具备安全操作能力。
三、安全生产管理1.安全风险评估企业应定期对生产过程进行安全风险评估，识别和评估可能存在的安全风险，并制定相应的防范措施和管理措施。
2.安全培训企业要组织员工参加安全生产培训，包括安全操作培训、事故应急培训等。
同时，要建立员工安全教育档案，记录培训情况和员工安全意识。
3.安全设备检查企业要定期对安全设备进行检查，确保设备的正常运行和安全性能。
同时要建立设备维护记录，并及时进行维修和更换。
四、安全事故处理1.事故应急预案企业要制定完善的事故应急预案，明确事故发生时的应急措施和责任人，并定期组织演练，以提升员工的应急处理能力。
2.事故报告和调查企业发生事故后，要及时进行事故报告，调查事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
同时，要建立事故档案，进行事故经验总结和教训学习。
五、本所涉及附件1.安全生产责任制度2.岗位安全责任划分表3.安全风险评估报告4.安全培训记录5.设备维护记录6.事故应急预案7.事故报告和调查记录8.事故档案六、法律名词及注释1.《安全生产法》：中华人民共和国国家法律，对安全生产工作进行了法律的规定和管理。
机械维修工安全生产责任制范文
机械维修工安全生产责任制范文一、背景介绍随着社会的不断发展和经济的快速增长，机械设备在各个领域得到了广泛的应用。
然而，机械设备的使用过程中存在着一定的安全隐患，一旦发生事故将会对员工的生命财产安全造成极大的威胁。
因此，建立健全机械维修工安全生产责任制，对于确保生产安全，提高工作效率具有重要的意义。
二、机械维修工安全生产责任制的内容1. 安全意识教育培训责任机械维修工作涉及复杂的机械设备，因此需要对其进行安全意识教育培训。
机械维修工应负责定期组织安全生产教育培训活动，提高维修工作人员的安全意识和技能水平，使其能够正确应对各种突发事件。
2. 安全操作责任机械维修工在进行设备维护和修理时，必须按照规定的操作程序进行操作，不得随意变动和更改。
维修工必须熟悉并遵守设备的安全操作规程，确保操作过程中不发生任何的安全事故。
3. 安全检查责任机械维修工要对设备进行定期的安全检查，主动发现和排除设备潜在的隐患，确保设备的安全运行。
同时，对于发现的问题，应及时报告上级主管，以便采取必要的措施进行修复。
4. 安全技术责任机械维修工应具备一定的安全生产技术知识，能够灵活运用安全操作方法和技术手段，确保安全操作过程中不发生任何事故。
对于新设备的维护和维修，机械维修工应及时了解相关技术方案和操作规程，并按照规定进行操作。
5. 应急救援责任机械维修工应熟悉应急预案和救援措施，定期参加应急演练活动，熟悉应急救援设备的使用方法。
一旦发生事故，机械维修工应能够迅速做出正确的判断，并采取适当的措施进行救援。
三、机械维修工安全生产责任制的重要性1.保障员工安全机械维修工安全生产责任制的建立能够有效地保护员工的生命财产安全，减少工作事故的发生，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.提高工作效率机械维修工安全生产责任制的执行，能够规范维修工作的流程和操作，提高工作效率，减少不必要的人力物力投入。
3.促进企业发展机械维修工安全生产责任制的建立，能够有效地减少事故的发生，降低企业的安全风险，保护企业的品牌形象和声誉，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
机械操作工安全责任制范本
机械操作工安全责任制范本一、引言机械操作工作是一项需要高度责任心和安全意识的工作。
为了确保机械操作工作的安全性和高效性，本公司制定了机械操作工安全责任制，以明确机械操作工应承担的安全责任和义务。
二、安全责任的明确1.机械操作工应具备相关的操作技能和证书，并接受过相应的培训，熟悉机械设备的操作规程和安全操作流程。
2.机械操作工必须严格按照操作规程和安全操作流程进行作业，不得擅自操作、调整机械设备，遵守设备操作规程。
3.机械操作工应定期检查机械设备的工作状态和安全装置，发现异常及时报修或通知相关部门。
4.机械操作工应按照安全规定进行个人防护，使用符合要求的防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
5.机械操作工在作业过程中应保持冷静和集中注意力，不得参与其他与该项工作无关的活动，不得在操作设备时使用手机或其他电子设备。
6.机械操作工应随时监测机械设备的工作情况和环境安全情况，并在发现异常情况时立即停机或报告相关负责人。
7.机械操作工应加强知识学习和技能培训，不断提高自身的操作水平和安全意识，遵守公司安全规定。
三、安全监管的加强1.公司将建立健全机械设备的安全管理制度，对机械设备的维护、保养、检修进行规范化管理。
2.公司设立安全监督部门，对机械操作工的安全作业进行监督和检查，发现问题及时制定整改措施并追究相关人员的安全责任。
3.公司将配备专门的安全督导员，负责现场安全管理，对机械操作工的作业现场进行巡视和检查，确保机械操作工的安全作业。
4.公司将组织定期的安全培训和交流活动，提高机械操作工的安全意识和技能，强化安全责任意识。
四、安全问题的处理1.如发生机械操作工的安全违规行为或事故，公司将按照相关规定进行追究责任，并给予相应的处理和处罚。
2.公司将建立和完善事故报告和事故调查制度，对机械操作工的事故进行调查研究，总结教训，避免类似事故的再次发生。
3.公司将对机械操作工的事故处理过程进行审查，并及时反馈处理结果，以规范机械操作工的行为。
机械维修工安全生产责任制范本
机械维修工安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强机械维修工的安全生产管理，确保机械维修工的人身安全和工作环境的安全稳定，根据《安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本机械维修工安全生产责任制。
第二条机械维修工是指从事机械设备维修、保养等工作的人员。
第三条机械维修工应严格遵守国家和企业制定的安全生产规章制度，正确使用和维护机械设备，并始终把安全生产工作放在首位。
第二章机械维修工的职责第四条机械维修工应当具备以下职责：1. 根据工作任务，正确使用维修工具和设备，完成维修任务；2. 按照工作要求，参与安全检查和隐患排查工作，及时报告和处理安全问题；3. 参与安全培训，不断提升安全意识和维修技能；4. 遵守安全操作规程，严格执行各项安全生产措施；5. 维护工作场所和设备的环境卫生，保持工作场所整洁有序；6. 其他与安全生产相关的职责。
第三章企业责任第五条企业是机械维修工的安全生产责任主体，应当承担以下责任：1. 建立健全机械维修工的安全生产管理制度，确保其有效实施；2. 组织安全培训，提高机械维修工的安全技能和意识；3. 配备必要的防护设备和工具，保障机械维修工的人身安全；4. 提供安全生产知识和技术支持，保证机械维修工的工作正常进行；5. 及时修复设备故障，预防事故的发生；6. 定期组织安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全问题；7. 对机械维修工进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能水平；8. 配备专职安全管理员，负责安全生产管理工作；9. 其他与安全生产相关的责任。
第四章奖惩措施第六条对机械维修工在安全生产工作中做出突出贡献和表现的，可根据实际情况给予奖励，例如表扬、奖金等。
第七条对机械维修工在安全生产工作中违反规章制度的，应当给予相应的处罚，包括但不限于批评教育、罚款、停工整顿、追究责任等。
第八条对机械维修工发生事故或导致事故的履行职责失职的，应当依法追究其相关责任，并给予相应的处罚。
第五章附则第九条机械维修工须认真学习和执行相关安全生产法律法规，提高自身安全生产管理水平。
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编号：SM-ZD-15648某机械有限公司安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改某机械有限公司安全生产责任制简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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1 总则1.1 为了贯彻国家关于“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，特制订本制度。
1.2 XX机械有限公司各部门均应按本制度制订的各级安全生产责任制，组织实施。
安全生产管理部监督执行。
1.3 公司及公司各级负责人，都要坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产责任制，抓好安全生产工作。
任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规程的生产指令，并有权向上一级安全生产管理部门报告。
1.4 本制度根据《中华人民共和国劳动法》制订。
2 公司级领导安全生产职责2.1 总经理安全生产职责：2.1.1落实国家和上级部门的安全生产方针、政策、法规制度，对本单位的职业安全卫生负全面责任。
2.1.2必须坚持安全生产管理“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比时，同时布置安全工作。
2.1.3组织制订本单位安全生产目标，审定本单位安全规划和计划，对重大问题作出决策。
督促检查各级领导、各职能部门、各生产单位的安全生产工作落实情况和安全生产责任制执行情况。
定期召开安委会，研究安全生产工作，针对存在的问题，制订解决办法。
2.1.4负责设置安全生产管理机构，配备安全技术管理人员。
2.1.5组织好综合安全检查及专项安全检查，并对查出的事故隐患采取措施及时消除。
2.1.6接到安全生产监督监察部门发出的安全隐患整改指令后，组织有关部门在限期内解决。
2.1.7对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2.1.8贯彻执行国家和公司有关规定，确保职业安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实，并合理使用。
2.2 党委书记安全生产职责2.2.1认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的方针以及安全政策、法规。
把安全生产列为重要议事日程，研究分析员工安全生产思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，对完成企业安全目标负有保证和监督的职责。
2.2.2把安全生产纳入先进党支部、优秀党员竞赛活动，凡发生重伤以上人身事故的所在支部不能评为先进党支部，并把安全生产工作的好坏作为考核各级党员干部的一项条件。
2.3 公司安全生产主管副总经理安全生产职责：2.3.1协助总经理具体负责安全生产工作。
2.3.2直接领导安全生产管理部门工作，组织制定安全生产规划、计划和技术措施。
组织制定安全生产规章制度，并督促贯彻落实。
2.3.3坚持“安全第一，预防为主”的方针，定期研究安全生产工作，针对存在的问题，制定解决办法。
在计划、布置、检查、总结、评比工作时要有安全内容。
2.3.4定期组织召开公司安全生产委员会全体会议，研究制定公司安全生产管理目标、决策、重大措施等，及时消除重大隐患，提高本质安全程度。
2.3.5组织由人事组织部负责的特种人员进行安全技术教育，并进行安全培训和考核。
2.3.6及时组织月、季度和节假日前安全大检查及专业性安全检查，对查出的安全隐患要采取措施，及时消除，确保安全生产。
2.3.7在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进等重要经济技术项目时，同时审查相应的职业安全卫生措施，并督促检查技安部门参与此项工作。
2.3.8 督促检查各级领导、各职能部门安全生产责任制落实情况。
2.3.9积极组织推行现代化安全生产管理方法和应用，组织安全生产竞赛和先进经验交流，表彰先进工作者。
2.3.10主持事故调查，分析和制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。
2.3.11监督检查行政安全管理工作和对员工劳动条件的改善。
2.3.12组织贯彻实施《劳动法》、《工会劳动保护监督检查条例》。
2.3.13组织开展劳动竞赛，对员工进行教育时，应将安全生产列为重要内容之一。
2.3.14参加“三同时”审查和重伤以上人身事故的调查处理。
2.3.15监督检查企业在开展经济承包活动中，承包合同是否有安全内容。
2.4 工会主席安全生产职责2.4.1监督检查行政安全管理工作和对员工劳动条件的改善。
2.4.2组织贯彻实施《劳动法》、《工会劳动保护监督检查条例》。
2.4.3组织开展劳动竞赛，对员工进行教育时，应将安全生产列为重要内容之一。
2.4.4参加“三同时”审查和重伤以上人身事故的调查处理。
2.4.5监督有关行政部门是否按规定及时提取劳保措施经费和安全教育活动经费，并做到专款专用。
2.4.6监督检查企业在开展经济承包活动中，承包合同是否有安全内容。
2.5 其它公司领导安全生产职责：2.5.1认真贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，在总经理的领导下，对分管业务部门的安全工作负主要领导责任。
2.5.2对本人负责的重点安全（防火）部位要按时进行检查。
2.5.3在各自主管的范围内，认真搞好安全生产工作，督促分管的职能部门落实安全生产职责，在计划、布置、检查、总结、评比工作时，应有安全内容。
2.5.4 在审批企业年度各项计划时要同时审批安全技术措施计划、安全生产教育培训计划，并监督执行。
2.5.5在审查企业新、改、扩建和技术改造工程项目时，要同时审查职业安全卫生措施。
2.5.6在组织和指导事故调查时，坚持按“四不放过”的原则，对事故进行调查、分析、处理。
2.5.7组织分管业务部门的安全教育。
3、生产经营单位法人代表安全生产承诺职责3.1公司总经理是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
3.2总经理依据国家和地方有关安全生产的法律、法规、制度、规章及相关标准等要求，代表本单位签订或发布安全生产管理工作承诺或责任书。
3.3按照承诺的内容和要求，积极组织落实本单位安全生产的工作主体责任。
建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行。
按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。
自觉接受政府及安监部门的监督管理，切实把安全工作责任落实到部门和责任人。
3.4保证本公司安全生产投入的有效实施。
按规定配备各类安全生产、劳动防护用品和消防设备等；作业场所的安全标志齐全，并符合要求；安全通道畅通；作业环境、劳动条件、职业防护和消防用品用具满足安全生产要求，并教育员工按规定佩带使用。
为员工参加工伤保险，为作业人员交纳保险费用。
3.5定期组织员工开展安全知识、消防知识等的教育培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能，使从业人员能够果断、正确地处置各种突发事件。
3.6督促、检查本单位安全主管部门的安全生产工作，消除安全事故隐患，对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控，落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度，制定安全事故应急救援预案，并定期组织进行演练。
3.7及时如实报告生产安全事故。
如单位发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。
因未依法履行主体责任，或因安全投入不到位等原因导致安全事故的，按规定接受相应的经济处罚，并承担相应的法律责任。
4 各单位（分公司）第一责任人的安全生产职责：4.1 认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规及单位有关安全生产管理的各项规章制度。
对本单位职工的职业安全卫生负全面责任。
4.2 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、具体化、制度化、标准化。
组织好工人班前班中的岗位安全检查，每月至少组织一次全面性的安全检查，针对存在的问题，及时采取措施，在保证安全的条件下进行生产。
4.3组织职工的安全教育和专业安全知识培训，严格执行持证上岗制度。
4.4对临时性危险作业应组织制订安全防护措施，并经主管部门审批，指定专人负责现场指挥。
4.5 组织编制职业安全卫生技术措施计划，负责组织实施。
4.6 熟悉并严格执行上级及本单位事故管理规定。
4.7 做好女职工特殊劳动保护工作。
4.8 按规定发放个人劳动防护用品，教育职工正确使用。
4.9在编制生产作业计划时，应提出安全生产要求，生产调度会，应有安全生产内容。
4.10 组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，注意搞好劳逸结合。
5 各职能部门安全生产责任5.1 综合管理部安全生产责任：5.1.1负责做好贯彻公司领导在各种会议上所布置的在有关安全生产、环境保护、工业卫生内容的记录。
5.1.2负责协助公司领导处理和督促检查有关安全生产、环境保护、工业卫生工作。
5.1.3及时传递和贯彻有关安全生产、环境保护、工业卫生方面的文件精神和文件资料。
5.1.4做好对所属车辆的安全管理工作。
对车辆精心保养，对驾驶员加强安全教育，确保运输安全。
5.1.5贯彻执行《中华人民共和国消防法》和地方政府、上级主管部门的消防法规，做好消防工作。
5.1.6 制订年度消防管理工作计划，并负责实施。
5.1.7制订消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。
5.1.8经常对员工进行消防安全教育，制订本单位消防预案，并组织消防演练。
组织专兼职消防人员的培训。
5.1.9负责配备消防器材，组织消防安全检查，监督整改消防隐患。
5.1.10参加新建、改建、扩建等工程项目的设计审查和竣工验收5.1.11负责火灾事故的调查、处理。
5.1.12负责组织开展本单位消防竞赛、评比活动。
5.2 经营管理部安全生产责任：5.2.1经营管理部在编制本单位长远规划、年度综合计划时，并负责组织实施。
5.2.2在组织实施新建、改建、扩建和技术改造项目时，应按“三同时”规定办理。
5.2.3负责机械、电气、起重、锅炉、压力容器和化工设备等的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。
按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持完好状态。
5.2.4新设备（包括自制设备）投入使用前应组织鉴定验收，确保其符合安全技术要求。
5.2.5负责编制设备的安全操作规程，组织或参与有关事故调查分析，并提出防范措施。
5.3 安全生产管理部门安全生产责任：5.3.1宣传、执行国家和公司有关安全生产、职业安全卫生法规和规程，监督检查本单位各部门的执行情况。