贸易发展部部长岗位职责(doc 2页)
贸易部部长岗位说明书
任职者素质要求
年龄
45岁以下
学历
大专以上
职称
不限
性别
不限
专业
国际贸易
工作经历
5年以上相关工作经验
资格认证
相关技能具备较强的组织、协调能力。
其他身体健康、责任心强。
4、健全客户资料、维护客户关系；
5、组织并实施本部门所属人员的培训工作；
6、负责贸Leabharlann 工作的有效开展、规范运作。工作权限
1、公司贸易发展与规划的起草权、建议权；
2、日常贸易工作重要环节的审核权、否决权；
3、业务市场的调研权、开拓权；
4、本部门员工的管理权、直接下级的评价权、表彰权、处分权、任免的建议权及对隔级下级的任免权；
贸易部部长岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
贸易部部长
所属部门
贸易部
直接主管
总经理
直接下属
外贸科内贸科
编写日期
编写部门
工作目的负责集团公司各种医药产品的外贸业务、国内贸易的拓展与经营，实现公司经营目标。
工作职责
1、公司贸易业务年度计划的制订；
2、贸易渠道的建设与市场拓展；
3、制订各项管理制度、确定、完善业务流程；
国际贸易部部长岗位说明书
职务名称
国际贸易部部长
职务编号
所在部门
国际贸易部
岗位定员
直接上级
贸易事业部总经理
职务等级
直接下级
无
薪酬类型
岗位简述：负责产品报价和客户合同的签订及跟进工作，完成分配的业务目标
职责与工作任务：
职责一
职责表述：国际贸易部的管理与协调
工作
任务
国际贸易部的信息汇总与上报，上级部门信息的及时下达
工作环境
集体办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
可晋升职位
贸易事业部总经理
知 识
精通市场营销管理知识，通晓品牌管理、公共关系、法律等知识，了解相关产品的专业知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用及对话能力
个人素质
具有相当的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备、网络
国际贸易部内部事务的沟通与协调
职责二
职责表述：制定销售计划，完成销售任务
工作
任务
负责制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制订销售策略
组织开发多种销售手段，管理并指导销售团队，完成销售计划及回款任务
职责三
职责表述：负责海外参展、考察的业务策划、包装与市场推广与执行
工作
任务
负责经营产品的参展及公司对外考察的各项工作安排
负责经营产品的包装及市场推广的策划与审核
职责四
职责表述：负责客户信息和订单管理工作
工作调查
组织管理业务助理进行单证的审核和办理
企业发展部部长岗位职责内(2页)
岗位名称
企业发展部部长
岗位编号
001
直属上级
总裁
所属部门
企业发展部
工资级别
直接管理人数
3
岗位目的
负责公司发展战略和创新的管理工作
工作内容：
1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
2.负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；
3.负责公司内外部环境分析、行业分析，为领导的宏观决策和管理创新提供建设性意见；
经验：10年以上工作经验，3年以上大中型企业的战略管理、企业管理相关工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：精通企业管理、财经、投资专业知识；熟悉房地产、外贸行业的相关政策。
能力与技能：独立分析判断能力；战略思考能力；决策能力；计划与组织能力；影响能力；应变能力。
4.负责组织制定公司的中长期发展战略和和年度发展规划；
5.主持编制战略分析研究报告；
6.组织专项课题研究，为公司决策层提供支持；
7.负责投资项目的立项、可行性论证、项目评估，提供项目决策意见；
8.负责公司重大投资项目的项目策划工作，配合相关部门完成房地产项目总体策划方案；
9.组织收集、整理分析各类政策、行业管理信息，为领导决策提供支持；
10.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对部门提交的研究、分析报告负责；
2.对本部门日常工作的顺利开展负责；
与上级的沟通方式：接受总裁及相关领导书面或口头指导。
同级沟通：各部门主管、对外投资企业或项目主管保持协调沟通
给予下级的指导：对本部门员工的景：硕士以上学历（或同等学力），管理学相关专业。
国际贸易部长岗位说明书
5、涉外业务报关、出口退税等业务的管理；
6、国外销售相应的管理制度和政策的制订；
7、公司翻译工作、公关英文宣传资料及国外宣传资料编制；
8、外事接待管理；
9、国际业务部工作计划编制、执行与控制；
10、上级交办或其它部门要求协办的工作。
工作权限：
1、国际市场开发、维护建议权；
2、国际市场开发政策的建议权。
关系协调：
对内联系：总经理、营销总监、技术、生产部门
对外联系：国内、国际客历
本科
专业
国际贸易
年龄
经验
3年以上相关工作经验
职称
身体
健康
外语
电脑
熟练、CAD
性别
不限
素质要求
有出口企业工作经验、国际市场开发经验、懂国际经济法，英语六级以上，有良好的沟通能力。
考核指标：
国际贸易部长岗位说明书
文件编号：
阅读范围
行文单位：
全体员工
编 制：
审 核：
批 准：
共 1 页 第 1 页
日 期：
日 期：
日 期：
生效日期：
直接上级：营销总监直接下级：国贸部业务经理
岗位职责：
1、国际市场开拓计划及战略规划的制订；
2、国际市场产品价格管理（价格制订、调整、报价等）；
3、国际市场代理商、OEM配套网络开拓与维护；
1、国贸管理制度、流程完善；2、产品国际市场价格管理；
3、国际代理商、OEM开拓任务；4、进出口业务管理。
贸易类公司行政部部长岗位职责
贸易类公司行政部部长岗位职责
主要职责：
1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好各部门之间相互配合、综合协调工作。
2、负责主持部门的全面工作并组织、督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务。
3、负责公司行政、人事规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合；同时检查、督促公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。
4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核。
5、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。
6、负责对公司印鉴、证照的管理及各类证照的申办、年检工作。
7、负责处理有关公司对外事务。
8、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修，做好物品进、出、存统计核算工作，采购严格按照采购流程进行；同时合理分配各部门公车的使用。
9、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。
10、完成领导交办的其他事项。
部长的岗位职责
部长的岗位职责
部长的岗位职责是确保部门的高效运作和目标的实现。
作为部门的领
导者，部长需要具备战略规划、团队管理和决策制定的能力。
以下是
部长的主要职责：
1. 制定部门目标和战略：部长负责制定部门的长期和短期目标，并根
据组织的整体战略制定相应的行动计划。
2. 领导和激励团队：部长需要领导部门团队，确保团队成员之间的有
效沟通和协作，同时激励团队成员达成目标。
3. 决策制定：部长需要根据部门的实际情况和组织的需求，做出明智
的决策，以推动部门的发展。
4. 资源管理：部长负责管理部门的资源，包括人力、财务和物资资源，确保资源的有效利用。
5. 监督和评估：部长需要监督部门的工作进度，定期评估团队成员的
工作表现，并提供反馈和指导。
6. 风险管理：部长需要识别和评估部门可能面临的风险，并制定相应
的风险管理策略。
7. 沟通协调：部长需要与组织内部的其他部门以及外部的利益相关者
进行有效沟通和协调，以确保部门工作的顺利进行。
8. 培训和发展：部长负责部门成员的培训和发展计划，提升团队的专
业技能和工作效率。
9. 遵守法律法规：部长需要确保部门的所有活动都符合相关的法律法规和组织的政策。
10. 持续改进：部长需要不断寻求改进部门工作流程和效率的机会，以提高部门的整体表现。
通过履行这些职责，部长能够确保部门的顺利运作，同时为组织的成功做出贡献。
贸易发展部部长岗位职责
经过有关领导批准后，负责监督实施；
职责表述：负责收集相关信息并向总经理提交贸易发展分析报告。
工作时间百分比：25%
负责收集国家宏观经济政策、石化贸易行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信
职
工作
息，
责
任务
研究发现新的石化贸易机会并报告总经理；
建立内部市场信息数据库；定期提交石化贸易发展分析报告；
职工作
负责对子公司的绩效进行考核和经营成果进行评价；
工作时间百分比：20%
责
四
任务
职
责
五
工作
任务
完成总经理交办的其他工作任务；
工作时间百分比：5%
工作协作关系：
内部协调关
系
事业部各部门、集团相关部门、子公司
外部协调关
系
政府相关部门、有关高校、研究机构
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
石化、贸易、经济管理和其他相关专业
贸易发展部部长职务说明书
岗位名称
贸易发展部部长
岗位编号
所在部门
贸易发展部
岗位定员
直接上级
事业部总经理
职系
管理职系
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
本职：
负责事业部项目投资的可行性研究；负责制定事业部业务经营计划；负责收集相关信息并向总经理提交贸
易发展分析报告；负责对子公司的绩效进行考核和经营成果进行评价;
培训经历
市场研究、贸易、财务及其它
经验
3年以上石化行业或贸易行业工作经历
知识
具备相应的管理知识、经济学知识、石化专业知识、贸易知识、财务知识等
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
部长主要岗位职责范本
部长主要岗位职责范本部长是一个重要的政府职位，担负着领导、决策和管理各个部门的重要责任。
不同部门的部长在具体职责上会有所不同，但总体上可以归纳为以下几个方面。
一、政策制定与决策部长作为政府部门的领导者，负责制定和决策相关政策。
这包括研究和分析当前社会经济状况，了解民众需求和诉求，制定战略和计划，推动政策的制定和实施。
部长需要与其他相关部门的负责人沟通协调，形成合力，确保政府决策的科学性、针对性和可持续性。
二、部门管理与运营部长负责领导和管理所在部门的日常工作和运营。
这包括人员管理、预算和资源管理、项目计划和执行等。
部长需要建立和完善部门的组织结构和工作流程，确保各项工作按照预期目标和时间表顺利进行。
部长需要与部门下属人员保持良好的沟通和协作，激发团队的凝聚力和创造力，提高工作效率和质量。
三、危机应对与问题解决部长在管理部门的过程中，可能面临各种危机和问题。
这包括突发事件、社会矛盾、政策纠纷等。
部长需要具备快速反应的能力，及时制定应对措施，妥善处理和解决问题。
部长也需要与相关部门和利益相关方保持密切联系，协调各方面资源，共同应对危机和解决问题。
四、与外部机构和国际组织合作部长作为政府部门的代表，需要与其他政府机构、非政府组织、行业协会和国际组织等建立和发展合作关系。
部长需要参加国内外会议和活动，代表所在部门与其他部门进行交流和合作。
部长也需要参与国际交流与合作，了解和学习国际前沿经验和做法，为本国发展提供参考和借鉴。
五、公共服务和民生保障部长负责所在部门的公共服务和民生保障工作。
这包括教育、医疗、养老、社会福利等方面的工作。
部长需要制定和推动相关政策和措施，提高公共服务的质量和覆盖率，确保民众的基本权益得到有效保障。
部长也需要关注弱势群体的利益和需求，积极解决社会问题，促进社会公平和稳定。
六、宣传和政府形象塑造部长在担任职位期间，也负责相关政府部门的宣传和形象塑造工作。
部长需要通过各种渠道和方式，向公众宣传所在部门的工作成果和政府的政策举措，提高公众对政府的认同感和满意度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
贸易发展部部长岗位职责(doc 2页)
贸易发展部部长职务说明书
任
务
负责监督检查具体项目的实施和执行；
职责二职责表述：负责制定和实施事业部业务
经营计划。
工作时间百分比：25% 工
作
任
务
根据集团下达的经营目标，负责起草制定事业部业务经营计划；
经过有关领导批准后，负责监督实施；
职责三职责表述：负责收集相关信息并向总经理
提交贸易发展分析报告。
工作时间百分比：25%
工
作
任
务
负责收集国家宏观经济政策、石化贸易行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息，
研究发现新的石化贸易机会并报告总经理；
建立内部市场信息数据库；定期提交石化贸易发展分析报告；
职责四工
作
任
务
负责对子公司的绩效进行考核和经营
成果进行评价；工作时间百分比：20%
职责五作
任
务
完成总经理交办的其他工作任务；工作时间百分比：5%
工作协作关系：
内部
协调
关系
事业部各部门、集团相关部门、子公司
外部
协调
关系
政府相关部门、有关高校、研究机构
任职资格：
教育
水平
大学本科以上
专业石化、贸易、经济管理和其他相关专业培训
经历
市场研究、贸易、财务及其它
经验3年以上石化行业或贸易行业工作经历
知识具备相应的管理知识、经济学知识、石化专业知识、贸易知识、财务知识等
技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能
力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：
使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作
环境
办公场所
工作
时间
特征
正常工作时间，根据需要加班
所需
记录
文档
公司文件、汇报文件或报告、规章制度等备注：。