建筑工程师岗位说明书
建筑公司岗位说明书
部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-001岗位名称总经理定编 1 薪酬等级级所属下级经营副总、生产副总、总工程师、项目经理、行政助理、财务部经理工作目标受集团委托，行使对公司经营管理工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行集团公司规章及工作指令义务，对所承担工作全面负责。
工作联系直接上级总裁关联上级董事长内联对象集团各部门负责人外联对象建委、业主、监理单位等工作职责编号工作职责1 执行集团决议，主持公司全面工作，确保完成集团下达的各项经济指标2 负责组织制定公司各项管理制度，经集团总裁会议批准后组织实施3 负责组织制订公司的发展规划、编制公司年度经营计划，经集团总裁会议批准后组织实施4 确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系5 在集团授权下，负责审批公司人员招聘和人事安排，决定各部门人员的任免、薪酬、奖罚6 负责组织实施集团批准的公司季度、年度计划、财务计划、利润分配使用方案7 负责审核建司资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划8 负责组织项目竟标，并审核投标方案9 负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期向总裁汇报公司经营计划执行情况10 负责组织和贯彻实施公司质量管理体系11 负责组织建司员工培训及考核，提高员工业务素质12 负责处理公司重大突发事件13 负责做好公司对外关系的协调主要权限任职资格学历要求本科以上性别要求不限专业要求工商企业管理、工民建等相关专业年龄要求35岁以上资格要求/ 微机操作熟练掌握办公自动化熟悉网络知识经验要求5年以上建筑行业项目管理工作经验知识技能要求具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、市场策划学知识、财务知识其他要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-002岗位名称经营副总定编 1 薪酬等级级所属下级经营处处长工作目标行使对公司经营工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，组织制定经营管理制度，承担执行公司规章及工作指令义务，对其所分管工作负全面责任。
土建工程师岗位的主要职责文本描述范文
土建工程师岗位的主要职责文本描述范文作为土建工程师，主要的职责是负责土木工程项目的设计、监测、施工和管理工作。
在工程项目的不同阶段，土建工程师需要承担不同的职责，包括但不限于以下内容：1.项目调研与规划在项目启动阶段，土建工程师需要进行项目调研和规划工作。
他们需要了解项目的背景信息，包括项目地理位置、用地情况、环境条件等，同时还要对项目进行可行性分析，确定项目的基本要求和目标。
在此基础上，土建工程师需要制定项目的整体规划方案，包括工程设计、施工进度、预算等内容。
2.工程设计土建工程师在项目设计阶段需要根据项目的要求和规划方案进行具体的工程设计工作。
他们需要绘制工程图纸，包括平面图、立面图、剖面图等，设计工程结构和材料，确定施工工艺和方法。
土建工程师还需要进行各种计算和分析，确保设计方案的合理性和安全性。
3.施工管理在项目的施工阶段，土建工程师需要负责施工管理工作。
他们需要监督施工进度，确保施工质量和安全，解决施工过程中出现的问题和难题，协调各个施工单位之间的合作关系。
土建工程师还需要管理施工现场，确保施工作业按照设计要求进行，同时还需要进行现场检查和验收，确保施工结果符合设计要求。
4.质量监控与安全管理土建工程师在项目的各个阶段都需要进行质量监控和安全管理工作。
他们需要制定质量和安全计划，确定关键质量和安全控制点，对施工过程进行检查和监测，确保施工质量和安全达标。
土建工程师还需要参与质量和安全培训，加强员工的质量和安全意识，提高施工质量和安全水平。
5.成本控制与项目管理土建工程师需要对项目的成本进行控制和管理，确保项目在预算范围内完成，并且要保证项目的质量和安全。
他们需要编制项目预算和项目进度计划，跟踪项目的预算执行情况和进度进展，及时发现问题并采取措施进行调整。
土建工程师还需要进行项目管理工作，包括项目团队的组建和管理，项目进度的协调，项目风险的评估和应对等。
总的来说，土建工程师的主要职责是负责土木工程项目的设计、监测、施工和管理工作。
岗位说明书-主任建筑师(工程师)
职务编号NO:
职务名称
主任建筑师/主任工程师
部门（专业）
建筑、结构、机电
职务类别
设计序列
直属上级
部门负责人
职位等级
6-7级
主
要
工
作
职
责
A.可承担的项目角色：
设计主持人（建筑适用）、专业负责人、设计人、校对人。
B.工作职责描述：
1、完成年度岗位效率指标，服从部门负责人或设计主持人的安排和调度，配合项目经理工作，保障项目的顺利承接和完成。
9、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格
学历要求
本专业本科及以上学历
工作经验要求
四年以上专业负责人工作经验，熟悉国家相关设计专业的法规，具有全面的设计能力。
任职人（签名）：
批准人：生效日期：
6、加强项目过程的服务工作，在保障公司利益的前提下树立为客户服务的思想，维护公司和业主长久的合作关系。
7、对部门内员工的工作能力提出合理的评估与考核意见。
8、服从公司工作安排，接受公司派驻决定，到公司项目所在地担任施工现场设计代表，及时解决、处理施工过程中的设计问题，做好详细工作记录（包括工程施工质量），对非本专业的设计问题，负责与公司有关专业人员联系、解决。在派驻期间每月向公司做一次工作汇报，并完1质量体系的设计操作流程和相关规定，执行国家法规规范，保证生产项目的设计质量和设计深度，提出申请并参与项目的设计评审工作。
3、参加公司和部门组织的专业技术培训和学术交流，学习新的设计技术和设计方法，提高综合业务能力及项目协调组织管理和专业技术水平。
4、承担指导新员工的工作。
5、作为设计主持人或专业负责人，具备良好的与业主沟通的能力与技巧。能独立完成项目的操作，协调好各专业之间的技术配合工作，带领设计人员按照进度计划完成设计项目，负责本专业设计文件的归档。
土建工程师岗位说明书
土建工程师岗位说明书岗位名称土建工程师岗位编号岗位定员4人所在部门工程技术部职系管理类职务等级工作关系直接上级工程技术部长、工程副部长直接下级无工作概要负责开发项目土建施工管理，对施工现场进行管理，协调相关关系岗位职责职责一职责表述：负责开发项目土建施工管理工作任务1、对施工样板予以认定2、控制土建施工进度，对周计划进行审核3、监督施工单位按图、按计划施工4、对现场文明施工进行管理5、负责工程量签证6、审核施工单位提出的工程变更，并监督工程变更的执行7、督促施工单位和监理单位资料整理，审核竣工资料和竣工图8、参加检验批、分项分部工程验收和竣工验收9、施工过程中，对施工单位、监理单位工作开展的组织和协调职责二职责表述：积极学习先进文化、技能知识，并运用到实际工作中工作任务1、接受公司文化理念、专业技能、安全卫生等方面的培训和考核2、积极学习本行业有关法律法规知识3、具有良好的客户意识，维护公司形象4、以精益思想为指导，为公司发展提出建设性建议5、具有超前意识和创新精神职责三职责表述：完成部长/副部长交办的其它工作任务；及时反馈担负工作的进展情况权限1、工程变更的审核权、建议权2、对违规施工单位和人员的处罚建议权3、对违反“廉政建设管理规定”的越级汇报权任职资格和条件（招聘要素）学历大学专科及以上学历专业教育工民建、土木工程等建筑类专业培训经历系统接收公司文化理念培训工作经验3年及以上相关工作经验专业知识房地产知识、项目管理知识技能技巧基本的计算机操作和办公软件使用能力；良好的沟通协调能力个性因素为人正直、原则性强、执行力强特定行业职业要求及特定经验要求熟悉相关法律法规、丰富的土建施工管理经验其它工具设备通讯设备工作环境现场办公工作时间根据工程需要备注: ※可“越级汇报”的事情为：违反《廉政建设管理制度》5.1.2条“廉政建设要求”的。
建筑工程岗位介绍范文
建筑工程岗位介绍范文
建筑工程岗位是一个非常重要的职业，涉及到建筑设计、施工
管理、工程质量控制等多个方面。
一个合格的建筑工程师需要具备
扎实的专业知识和丰富的实际经验。
以下是对建筑工程岗位的介绍： 1. 职责描述：
建筑工程师的主要职责包括但不限于：
参与建筑项目的规划、设计和施工过程；
负责编制施工图纸、施工方案和工程预算；
管理施工现场，协调施工人员和相关部门；
负责工程质量控制和安全管理；
解决施工过程中的技术和管理问题；
参与工程验收和交付工作。
2. 技能要求：
具备扎实的建筑工程专业知识，包括建筑设计、结构设计、施工工艺等；
具备良好的沟通能力和团队协作精神；
具备较强的项目管理能力和问题解决能力；
熟练运用相关的建筑设计软件和办公软件；
具备一定的工程实践经验和相关资质证书。
3. 职业发展：
建筑工程师在建筑设计院、施工企业、房地产开发公司等单位都有广阔的发展空间。
在职业发展方面，建筑工程师可以逐步晋升为项目经理、总工程师甚至公司高层管理人员，也可以选择自主承接工程项目，成为独立的建筑工程顾问或承包商。
总的来说，建筑工程岗位是一个需要综合运用建筑知识、管理技能和沟通能力的职业。
希望以上信息能够对你有所帮助。
2024年土建工程师岗位的工作职责说明范例（四篇）
2024年土建工程师岗位的工作职责说明范例职责:1、承担工程设计交底、图纸会审职责，对特殊要求的分项工程，需向施工单位进行技术说明并记录。
负责施工现场的通水、通电、平整工作，参与建筑物的定位、验线操作。
2、遵循工程管理制度，进行工程巡查并记录，执行关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收，及时进行签证工作。
3、协调处理所负责工程中各工种的技术配合问题，确保施工单位遵循安全防范和文明施工规定，致力于创建标准化工地。
4、依据审批通过的工程总进度计划和月度计划，对工程进度进行全面控制。
5、严格审核工程变更单和签证，遵循公司流程经各级审批后及时确认并发布。
6、仔细审查施工单位提交的工程量周报、月报，施工组织方案和施工进度计划，提出相应处理建议。
任职要求:1、年龄在____至____岁之间。
本科及以上学历，专业为土建，持有中级职称。
2、具有____年以上房屋建设工作经验，至少有____年以上的房地产行业工作经验。
3、精通本专业的施工图和施工技术规范，了解施工工艺流程，具备测量知识，熟练使用相关工程软件。
4、个人素质要求：具备出色的沟通能力和计划、谈判技巧，以及对企业忠诚、吃苦耐劳的职业素养。
2024年土建工程师岗位的工作职责说明范例（二）职责:1、承担工程设计交底、图纸会审职责，对特殊要求的分项工程，需向施工单位进行技术说明并记录。
负责施工现场的通水、通电、平整工作，参与建筑物的定位、验线操作。
2、遵循工程管理制度，进行工程巡查并记录，执行关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收，及时进行签证工作。
3、协调处理所负责工程中各工种的技术配合问题，确保施工单位遵循安全防范和文明施工规定，致力于创建标准化工地。
4、依据审批通过的工程总进度计划和月度计划，对工程进度进行全面控制。
5、严格审核工程变更单和签证，遵循公司流程经各级审批后及时确认并发布。
6、仔细审查施工单位提交的工程量周报、月报，施工组织方案和施工进度计划，提出相应处理建议。
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书工程师岗位说明书（精选26篇）说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。
以下是本店铺整理的工程师岗位说明书，希望对大家有所帮助。
工程师岗位说明书 1职责描述：1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。
负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。
2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等）在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。
主要职责：1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。
2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。
3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。
4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。
5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。
6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。
7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查，并督促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。
土建工程师职务说明书
土建工程师职务说明书土建工程师职务说明书土建工程师是一种专注于土木工程设计、施工和监督的职业。
作为一名土建工程师，你将负责设计、计划、组织和监督土木工程建设项目，确保项目按时按质完成。
一、职责和职能1. 设计土木工程：负责根据客户需求和相关设计标准，制定详细的土木工程设计方案，包括建筑结构、平面布局、施工流程等。
2. 建设项目管理：组织并协调土木工程建设项目的各个环节，包括地基处理、土方开挖、结构施工等，确保工程按时进行、按质完成。
3. 资源调配：负责土木工程中所需的人力、物力和财力资源的合理调配，确保项目的资源利用效率最大化。
4. 监督施工质量：负责监督土木工程项目施工过程中的质量控制，包括材料选择、工艺流程、施工质量检验等。
5. 安全管理：负责土木工程项目的安全管理工作，包括制定安全规范、安排安全培训、监督施工场地的安全措施等，确保施工过程安全无事故。
6. 成本控制：负责土木工程项目的成本控制工作，包括编制预算、监督支出、控制成本变动等，确保项目在预算范围内完成。
7. 技术研究：关注行业最新技术和工程进展，不断学习和提升自己的专业知识和技能，并将其应用于实际工作中，提高项目效果和质量。
8. 项目报告：准备和提交土木工程项目的相关报告，包括设计方案、施工进度、质量检验报告等，向项目负责人和相关部门汇报项目的进展和成果。
二、任职要求1. 学历：土木工程或相关专业本科以上学历，有相关工程师职称者优先。
2. 技术能力：具备扎实的土木工程理论知识和实际操作经验，熟悉土木工程的设计、施工、管理等各个方面。
3. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队、客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调。
4. 抗压能力：能够承受工作压力，应对工程项目中的各种变化和挑战，保持工作的高效和积极。
5. 风险意识：具备较强的风险识别和风险控制能力，能够及时发现和解决工程项目中可能出现的问题和风险。
6. 专业道德：遵守职业道德，在工程项目中保持诚信和专业操守，为客户和社会创造价值。
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1. 负责 组织对公司新 综合使用要求，对新建、改建、扩建工程项目进行现场踏勘测绘，作初步方案 、改、扩建工程的土 设计；方案经有关部门审核通过后，绘制详细施工图；参与工程项目的发标、 建专业方案设计和施 定标工作。 工图的绘制
2.负责组织实施新、 依据建筑施工规范，对工程项目进行全过程监理，严格控制工序、质量及隐蔽 改、扩建工程项目的 工程；组织协调有关部门工作，严格控制工程进度，做好签证、记录工作；工 质量监理和工程施工 程竣工后，组织竣工验收、移交工作配合进行工程预算。 3.负责公司内技改技 对技改技措工程依据使用部门提出的技术要求进行方案设计，并做出工程概 措项目和施工图的绘 算；设计方案及审核后，绘制施工图，作出工程预算书；参与工程项目的发标 、定标工作。 制和预算工作 4.负责公司内生产、 生活用房的维修工程 定期检查生产、生活用房的使用状况；依据使用要求对需进行维护修理的房屋 的方案设计、绘图和 进行测绘，作出维修方案和预算 ；参与工程项目的发标、定标工作。 预算工作 5.负责工程过程监理 和施工组织工作 依据建筑施工规范，对维修工程进行过程监理，检查工序、材料；组织协调有 关部门工作，严格控制工程进度；完成维修工程的五通一平工作。
6.负责公司生产生活 生产生活用房的开发建设的前期手续、规划、报批、报建工作；依据市政部门 用房开发建设的报批 要求准备各种资料，缴纳费用，及时办理开发手续；办理与工程项目有关的勘 探、质监、产权、手续。 、报建手续 岗位 资格 要求 教育背景 经验 非本专业毕业后从事相关岗位至少 7 年 最低学历：本科 本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年 资格证书：
建筑工程师岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 工资级别 岗位目的 工作职责 负责公司的新改扩建工程、技改技措和维修工程的土建专业的设计、施工、监 理等工作，为公司的生产提供充分保障。 工作内容 建筑工程师 房地产开发公司 房地产开发公司副经理 岗位编号 岗位定员 直接下级 TH-FDG-003 1 无
专业知识 工民建专业设计、管理、施工、监理、工程预决算。 岗位 技能 业务了解范围 工程招、投标 、合同、有关市政规划等报批等手续。