本科专业评估专家反馈意见汇总
本科专业评估方案
本科专业评估方案一、背景介绍专业评估是对本科专业教学质量进行全面、客观、准确、科学评估的一项重要工作。
通过专业评估，可以了解专业人才培养的现状及存在的问题，为专业建设和提供可参考性的意见和建议。
为了确保评估的公正性和权威性，本方案将对评估的目标、内容、方法和结果使用进行详细说明。
二、评估目标1.了解本科专业培养目标的实施情况及其符合专业需求的程度。
2.评估本科专业教学质量，包括教学资源，师资力量，教学内容和方法，学生评价等。
3.了解专业课程设置和教学体系是否与时俱进，是否面向国家和全球需求。
4.评估专业教学与科研的结合情况，是否能够培养具有创新意识和科研能力的专业人才。
5.了解毕业生就业情况及其对本科专业的评价，为专业提供参考意见。
三、评估内容1.调查问卷：面向学生、教师和企业等相关方面设计调查问卷，收集他们对本科专业的看法和评价。
2.专家访谈：邀请本领域的专家进行面对面的访谈，了解专业建设和教学的问题和建议。
4.学生评价：收集学生对专业培养目标、课程设置、教学方法等方面的评价和反馈意见。
5.毕业生追踪调查：对毕业生进行追踪调查，了解他们的就业情况、薪资水平及对专业质量的评价等方面的情况。
四、评估方法1.定性与定量相结合：通过调查问卷和访谈等方式进行定性研究，收集各类意见和建议；同时通过统计数据和学生评价的定量分析，量化评估专业的培养质量。
2.多角度评估：综合利用多种数据源，包括学生、教师、企业和专家等的意见和建议，避免单一角度评估的片面性。
3.定期评估：每年进行一次评估，对专业建设和培养目标进行研究和评价，及时发现问题，提出改进措施。
五、评估结果使用1.为专业提供依据：通过评估结果，提出专业建设和教学的意见和建议，为专业提供依据和方向。
2.为教师培训提供方向：通过评估结果，了解教师的教学水平和教育能力，并为教师培训提供指导意见。
3.为学生培养提供指导：通过评估结果，了解学生对专业的评价和需求，为学生的培养和发展提供指导意见。
新一轮本科教育教学审核评估精要
新一轮本科教育教学审核评估精要一、评估目的与原则本科教育教学审核评估的目的是以评促建、以评促改、以评促管，推进高校教育教学改革，提高人才培养质量。
评估原则包括：1. 主体性原则：强调高校自我评估的主体作用，确保评估工作的自主性和独立性。
2. 客观性原则：坚持评估工作的客观公正，确保评估结果的真实性和可信度。
3. 分类指导原则：针对不同类型和层次的高校，制定个性化的评估标准和方法，实施分类指导。
4. 创新性原则：鼓励高校在教育教学改革中勇于创新，推动高等教育内涵式发展。
二、评估范围与内容评估范围主要包括高校教育教学工作的各个方面，如人才培养目标、教育教学资源、师资队伍、课程建设、实践教学、教学质量监控等。
评估内容主要依据国家教育政策和高等教育发展趋势，以及高校自我评估报告和教学基本状态数据。
三、评估方法与程序评估方法主要包括资料审查、现场考察、师生座谈等。
评估程序一般包括：1. 高校自评：高校按照评估指标体系进行自我评价，并提交自评报告和教学基本状态数据。
2. 专家评审：评估专家组对高校自评报告和教学基本状态数据进行审核，并进行现场考察。
3. 反馈意见：评估专家组向高校反馈评估意见，提出改进建议。
4. 整改提高：高校根据评估意见进行整改，提高教育教学质量。
四、评估结果与反馈评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
评估结果将向社会公布，并作为高校教育教学改革和评价的重要依据。
同时，评估机构将根据高校实际情况和专家意见，提供针对性的反馈和建议，帮助高校更好地改进工作。
五、评估组织与实施本科教育教学审核评估由教育部统一领导，省级教育行政部门组织实施，高校自评与专家现场考察相结合。
在实施过程中，应注重科学性、客观性和公正性，确保评估工作的有效性和权威性。
同时，应加强评估专家队伍建设，提高评估专家的专业素养和责任意识。
此外，应建立健全的监督机制，对评估工作进行全程监督和管理，确保评估结果的准确性和可靠性。
南通大学关于推进本科教学审核评估工作的实施意见
南通大学文件通大〔2015〕79号南通大学关于推进本科教学审核评估工作的实施意见各学院（系、室、所）、部门、群团组织、直属单位：为贯彻落实教育部、财政部《关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高〔2011〕6号）和教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号）文件精神，深化本科教育教学改革，进一步完善教学质量保障体系，全面提高我校本科教学水平和人才培养质量，进一步贯彻落实学校第二次党代会精神，统一思想、提高认识、明确任务，结合实际，特提出关于推进我校本科教学审核评估工作的实施意见：一、指导思想根据《教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见》（教高〔2011〕9号）和《教育部关于开展普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》（教高〔2013〕10号）文件要求，我校本科教学审核评估以教育部《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》和《江苏省教育厅关于普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》（苏教高〔2014〕15号）为依据，积极贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针。
紧密结合学校实际，深化教学改革，强化质量意识，突出内涵建设，谋求特色发展。
牢固确立人才培养的中心地位，不断完善教学质量保障体系，建立健全学校教学工作自我评价制度，形成长效机制，持续提高人才培养质量。
二、工作目标通过开展本科教学审核评估工作，全面深化本科教育教学改革，使学校人才培养工作的内涵得到进一步充实，人才培养的基本条件得到进一步改善，人才培养的质量得到明显提高，学校综合办学实力不断增强，为将我校建设成有特色高水平的教学研究型大学奠定坚实基础。
（一）明确学校办学定位，提升人才培养目标与国家和区域经济社会发展需求的适应度，推动人才培养模式的改革创新。
坚持多元发展和特色办学，培育和凝练办学特色与专业特色，强化教学工作的中心地位，提高人才培养效果对目标的达成度，提升学生和社会用人单位的满意度。
本科专业教学评估报告
本科专业教学评估报告（这是一个教育类文章，按照学校教育部门的规定书写）本科专业教学评估报告评估单位：XXX学校评估时间：20XX年X月X日一、评估背景和目的本次教学评估旨在全面了解本科专业的教学质量和发展情况，为进一步优化教学流程、改进师资队伍和提高教学质量提供依据。
评估结果将作为学校管理层决策的重要参考。
二、评估内容与方法2.1 评估内容本次评估主要包括以下几个方面内容：（1）学科建设情况（2）教学团队质量（3）课程设置与教材选择（4）实践教学环节（5）教学设备与实验室建设（6）学生评价与毕业生就业情况2.2 评估方法本次评估采用了以下方法：（1）文件资料审查：分析学校相关文件和材料，了解本科专业的教学规划、教材使用情况、教师团队建设等；（2）面谈访问：与本科专业负责人、教师代表和学生代表进行面谈，了解他们对教学情况的意见和建议；（3）课堂观察：观察并记录教学过程中的情况，包括教师的教学方式、学生的参与情况等；（4）问卷调查：向学生进行问卷调查，了解他们对于课程设置、教材选择、实践教学等方面的认知和反馈意见。
三、评估结果3.1 学科建设情况：经过分析，本科专业在学科建设方面取得了显著的进展。
专业课程设置合理，能够满足学生的学习需求，相关学科实验室设施齐备，可为学生提供良好的实践环境。
3.2 教学团队质量：本科专业的教师团队素质较高，教师拥有丰富的教学经验和专业知识，能够积极引导学生的学习，激发学生的学习兴趣。
但仍有待加强教师的教学方法创新和教育教学理念的更新。
3.3 课程设置与教材选择：本科专业的课程设置合理，与时俱进。
教材的选择符合教学大纲和学科发展的需求，但仍有部分教材过于陈旧，需要及时更新。
3.4 实践教学环节：本科专业注重实践教学环节的设置与实施，通过实践教学可以有效提升学生的实际操作技能和综合素养。
但需注意加强实践教学环节与理论教学的有机结合，提高实践教学的质量和效果。
3.5 教学设备与实验室建设：专业实验室设备齐全，并保持良好的运行状态。
本科专业评估整改报告
本科专业评估整改报告本科专业出现问题后，经过对该专业进行了详细的评估，制定了相应的整改计划，并进行了紧急整改。
下面是本科专业评估整改报告，共计1000字。
一、问题描述1、课程设置过分理论化，实践教育缺乏。
2、与就业市场需求不相符合，毕业生失业率较高。
3、师资力量较为薄弱，部分老师课程授课质量不高。
4、学生评教反馈意见不够充分，教学质量无法得到有效反馈。
二、整改计划1、课程设置调整。
根据市场需求和学生兴趣爱好，将课程设置中过分理论化的课程进行调整，并增加实践课程的比重，提升学生对专业知识的掌握度和实际操作能力。
2、加强与就业市场的对接。
与相关行业公司建立合作，开设实习、实践等实践课程，帮助学生更好地适应就业市场。
并引导学生在学习期间获得相应证书，以提高求职竞争力。
3、加强师资力量。
通过引进高水平专业人才，加大师资培训力度，提升师资素质；并建立定期考核机制，加强对教师的管理，落实教师职业化建设。
4、改进教学评估体系。
建立多元化、全方位、定期的教学评估体系，根据学生、教师、学校等不同角度进行评价，并将评估结果作为调整课程和教学方法的重要依据。
三、整改成果经过全方位调整和重塑，本专业的教学质量得到了有效保证，学生对专业知识的掌握度和实际操作能力得到了提升，学生毕业后的就业率得到了明显提高，受到了学生、教师和社会各方面的一致赞誉。
四、整改经验1、课程设置要根据市场需求和学生实际情况进行科学合理的设置，注重实践课程的设置和考试，提高学生实际操作能力2、加强与就业市场和就业需求的沟通。
通过与行业主管部门和就业市场的多方面合作，及时调整本专业的课程设置和教学方法，提高本专业的教育质量。
3、建立定期优化教师管理机制，针对老师能力环节，重视于补充相关培训，保证梳理教师对教育教学的热情，并取得良好表现。
4、对学生进行全方位教学评估，并根据评估结果对教学方法，教学效果，教材及考试方式进行调整，以提高教育质量。
五、结论专业评估是对本专业教育质量的重要评价。
高考专业选择：专业认证全面启动前，这4所高校就是支柱？
一、什么是专业认证？
专业认证已在国际上行之多年，是得到广泛采纳的保证和提高高等学校专业教育质量的重要方法和途径。
高等教育认证（accreditation）最早起源于美国，是一种资格认证。该认证可对达到或超过既定教育质量标准的高校或专业给 予认可，协助院校和专业进一步提高教育质量。
目前，专业认证在我国面临的主要问题有：认证机构多由政府主导，认证标准不够完善，与职业注册缺乏有效衔接等等。
对此，我们可以借鉴美国、加拿大、英国的成熟经验，建立多元化的认证体系，制订和完善科学合理、多层次的认证标准体 系，通过立法等手段来保障专业认证与职业注册之间的关联。
在教育部新闻发布会上教育部高等教育司司长吴岩表示下一步将依据标准做好兜住底线保障合格追求卓越的三级专业认证工作和上文的三级基本一致同时对不合格专业要想办法让它合格在进一步调整优化专业的时候调整掉
【 导语】无忧考了解到，教育部高等教育教学评估中心（下称“教育部评估中心”）与山东大学合作开展人文和社科类专业认证标准 研制等工作。山东大学由此成为承担国家专业认证标准和机制建设的4所支柱性高校之一。
另外3所支柱性高校是中山大学、中国农业大学和华南师范大学。
受教育部评估中心委托，中山大学和中国农业大学分别承担理科类和农林类本科专业认证标准、认证体系和认证平台建设等工 作，华南师范大学承担建设和运行师范类认证平台工作。
考虑到《教育部2018年工作要点》提出要“高起点、高标准、高水平开展本科专业认证，推动实现教育质量评价的国际实质等 效”，我们有理由相信，本科专业认证工作很可能将迈入一个新阶段。
医学类专业认证
教育部于2008年成立了教育部医学教育认证专家委员会，开始医学类专业认证建设。
地方高校本科教学评估的“五个度”——基于辽宁省18所学校审核评估专家的报告文本
地方高校本科教学评估的“五个度”——基于辽宁省18所学校审核评估专家的报告文本①秦涛，朱泓（大连理工大学高等教育研究院，辽宁大连116024）摘要：“五个度”即达成度、适应度、保障度、有效度、满意度，是衡量本科教学质量的准则，是审核评估的基准和尺度。
其内涵是：作为参照标准，衡量高校设立的目标与自身发展的一致性。
其传达的意蕴是：体现分类指导理念，规范本科教学行为，促进人的全面发展。
“五个度”共包含51个核心审核要点。
本研究以辽宁省为例，基于专家个人报告，量化分析“五个度”的实然之况为：整体水平不高，除满意度“较高”外，达成度、适应度、保障度、有效度均为基本达成。
为此，建议提高“五个度”，需要对人才培养规格和标准进行分析，以人为本，尊重特色；以当时当地的实践为尺度，全面适应、主动适应；实现有限点资源向全覆盖不断趋近，补强薄弱环节；由制度建设逐步转向质量文化引领，立德树人，内涵发展；尊重多元主体的价值取向，满足诉求，精准反馈。
关键词：本科教学；审核评估；人才培养；教学质量；教学评估中图分类号：G644文献标志码：A文章编号：1672-8742（2022）01-0102-11为了促进本科教学质量内涵式发展，自2013年起，我国开展了本科教学工作审核评估。
考虑到高等教育多样化、层次化、类型化等差异属性，确定以“五个度”作为质量标准，即人才培养目标与培养效果的达成度、办学定位和人才培养目标与社会需求的适应度、教师和教学资源对学校人才培养的保障度、教学质量保障体系运行的有效度、学生和社会用人单位的满意度。
一、本科教学“五个度”的内涵阐释“五个度”是衡量高校本科教学质量的准则，是审核评估的基准和尺度。
“五个作者简介：秦涛，女，博士研究生，研究方向为高等教育评估、高等教育国际化。
朱泓，女，研究员，博士，研究方向为高等教育管理与评估。
①18所地方高校为：辽宁工程技术大学、渤海大学、沈阳建筑大学、沈阳大学、中国医科大学、东北财经大学、辽宁石油化工大学、辽宁中医药大学、沈阳理工大学、辽宁大学、大连医科大学、大连外国语大学、沈阳师范大学、大连大学、大连海洋大学、沈阳医学院、大连工业大学、大连交通大学。
本科教学工作评审：专家评审意见指南
本科教学工作评审：专家评审意见指南
引导学院在以下几个方面对本科教学工作有所思考:
1. 学院本科教学的定位？与学院定位有何关系？
2. 本科人才培养目标？专业培养目标？两者关系？
7.2本科教学指导思想 3. 4. 5. 本科教学的指导思想？本科教学的教育理念？本科教学的发展思路？
6. 本科教学的改革思路？
7. 本科教学的特色？ 8. 本科教学的发展规划？
7.3本科教学特色 1 .在全面了解学院的优势和各项教学工作成效的基础上，给出指导性意
见！
2 .学院的教学特色总结的是否准备、到位？
3 .给出建议，帮助学院挖掘、凝练教学特色！
试卷专家评审意见指南
毕业论文（设计）专家评审意见指南。
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本科专业评估专家反馈意见汇总
（2016-6-16 整理）
一专业值得肯定之处
林学：历史悠久，特色明显，与地方经济建设联系紧密；专业改革与建设成绩较明显；教材建设成效比较明显。
园林：特色比较明显；学生热爱专业，对专业满意；学生创新能力较强，获奖较多；教师在培养学生的职业素养、职业精神和社会适应能力方面投入较大；课程设置中对学生个性化培养有较好关注与尊重。
城乡规划：特色比较鲜明，有区域优势；教研成果应用于教学实际的效果较好；产学院合作育人效果显着；
森林保护：培养目标清晰，面向华南地区专业特色明显；办学历史长，科研实力对本科专业建设与人才培养支撑力较强；培养方案完整，实践教学体系完备。
旅游管理：办学历史较长，依托学院内涉林专业，打造自己“生态旅游”专业特色的目标明确；依托林学与风景园林学院办旅游管理专业，既有林学领域的专业平台，又能形成自身专业边界，有助于彰显专业特色与优势；专业教师学缘学历结构优势明显；通过第二课堂（特别是各类大赛）培养学生综合素质，保证培养质量效果显着。
草业科学：学科支撑背景好，区域特色明显，与社会需求联系密切；师资队伍结构合理，人员质量高；教学资源充足，实践教学学时比重大，对实践教学重视。
在会上，评估专家对陈世清、温秀军、单体江、秦新生、刘小蓓、张文英，杨学成，高伟、李剑、张玉竹等老师进行了表扬。
二专业不足之处
林学：本科生发表论文数量与本专业科研实力严重不符；课程建设落后，教研教改项目少，无省级精品课程；科研促进与反哺教学严重不足，教师投入本科生培养工作的意识不足；学生实践教学改革落实不到位；教学文件管理不规范；人才培养规格类型不明确，综合改革与卓越人才培养举措需要细化；毕业论文深度有待加强；师资队伍结构不合理，年轻教师偏少，后备力量不足；
园林：课程建设水平低；教师对教学研究不够重视；教师师资数量偏少，结构不合
理；专业课程比例偏低；教学文件管理滞后且不规范；部分课程试卷成绩分布不合理，难易区分度不够；实验实践条件差；高级别的教学科研项目少；论文格式不规范。
要清晰定位园林、风景园林的专业发展。
城乡规划：实验室建设根部不能满足培养要求；课程设置不够合理；教研成果少；课程建设落后；教学文件档案管理部规范，毕业设计格式不规范；专业发展规划思路不够
完整清晰，措施不具体；
森林保护：教师在本科生培养中的投入需要进一步加强，实践实验条件需要进一步完善，要加强管理，卫生差，并存在安全隐患，实践教学质量需提升；教学文件管理不规
范；课程建设、教研教改需要进一步加强，注重提升质量；毕业论文格式不规范，不一致；缺少专业发展规划和教师培训进修计划，发展方向不十分清晰；课程设置要进一步完善旅游管理：专业发展规划缺乏科学性、针对性和可操作性；实践教学体系尚不完整，校外实习实践质量有待提升，校企合作育人效果学生满意度低；教师与学生课外交流时间较少；从专业性质角度，教研教改项目不多，层次质量有提升空间；课程设置需进一步优化，方向设置太分散，没有充分利用学院学科优势资源，对专业人才培养目标的支撑度不够。
教师人数不足，结构不合理，年轻教师多，无领军人才；实验室建设严重滞后，规模小，面积不足，不能满足目前培养需求；课程太广太泛，特色不突出，课程深度精度不够（学生感受），没有利用学院优势。
教师发展方向不明确，忙乱应付课程。
草业科学：专业建设规划不明确，文本不符合专业规划的体例；课程体系设置要更加清晰，要与学院交叉融合；教师数量少；主持和参与教改和质量工程项目的比例低；尽快加强实践基地的对口建设。
三对专业的建议
林学：引进青年教师，并制定明确可行且有针对性的培养计划；提升教师全方位育人意识，加强教师课外对学生的指导与交流；学生实践能力培养的改革与设想要切实执行，注重实效；采取措施鼓励教师与学生多联系，加强指导，把育人工作切实重视起来；建议课程设置中增加“林业发展”课程，紧跟专业前沿，将森林保护、森林昆虫等课程纳入专业核心课。
课后多与学生沟通；增设写作课，提高学生写作能力。
园林：适度控制招生规模，集中力量提升专业水平和内涵建设；统筹园林与风景园林两个专业，明确各自地位，打造各自特色；进一步优化课程设置；引进人才；关注市场需求变化，培养社会急需的人才；强化园林植物管护、施工、企业经营管理方便的知识体系，提高学生综合素质。
风景园林：加强青年骨干教师培养、教学团队建设以及科学合理的工作分工与协作教师应重视教学改革研究。
加强实验教学条件建设，特别是专业课室的配备。
培养方案应细化能力和素质方面的目标，学术型和应用型人才培养在培养方式上应有所差异，应系统地、制度化地纳入人才素质的培养（如批判性思维、创新能力、分析解决问题的能力等）。
实践教学未能与理论教学有机融合，实践教学只利用假期进行，建议实践教学与课堂教学统一规划，纳入统一方案，推进校企联合培养育人，应进一步加大实践教学课程学分的比重。
城乡规划：增加师资；优化师资队伍结构；重视年轻教师培养，要有明确的培养计划；加强教研教改，提高实效；
森林保护：增设生物防治课程；部分课程内容重复，需要改进（教学大纲显示）；进一步优化课程设置，突出核心专业课的知识传授，注意课程数量多而内容不深入的问题；充分发挥科研对教学的促进作用，把工作做实做细；加强师资队伍建设，补充师资，并制定个性化教师培养计划。
旅游管理：专业发展规划中计划未来成立三个新专业方向，建议认真科学论证；建议增加“双师型”教师比例；建议对学生从入学开始加强专业教育和职业规划引领，认真研究与设计方案并切实落实，使学生对专业、行业、未来发展等情况有充足的了解；建议尝试“多学期”、“多段式”、“淡旺季工学交替”的顶岗实习模式；建议采取措施抓好实践教学每个环节，提升质量，提高学生满意度；建议师资队伍建设时要充分考虑和利用本校、本院资源，合理共享，发展自己。
多邀请企业行业专家来指导学生。
适当压缩管理课程，强化林学、生态、园林课程。
增设旅游导赏和旅游养生、儿童心理方面的课程。
草业科学：要逐步与林学、风景园林学科融合，实现优势互补；重视专业规划；重视教学管理细节。
加大专业宣传；更加突出广东的优势和特色；突出应用；强化实践；建立教师队伍小团队，不能太散。
四各专业共性问题
1. 专业发展规划缺乏或不清晰。
专家询问最多的就是各专业的特色和优势是什么？如何定位？是否制定了专业发展规划。
就我院的情况而言，林学、园林和草业科学的特色较为突出，城乡规划自评文本内的表述不够清晰，森保、旅管专业的专业特色有待加强。
很多专业都没有专业发展规划文本，且专业发展规划较为模糊。
2. 课程设置不尽合理，课程建设落后。
我院7 个专业在课程设置与建设方面都有待加强，课程设置不够合理，校级精品课程少，省级精品课程无。
3. 实践教学有待加强。
不少专业的实践教学体系不完整、质量有待提升、学生满意度低，如旅游管理、林学专业。
一些实践教学基地并没有发挥作用
4. 实验室建设和管理有待加强。
园林、城乡规划、旅游管理实验室建设滞后，需要在未来加强实验室建设。
林学、森保专业实验室要加强管理。
5. 教研活动少，教研成果少。
这个问题在7 专业都比较突出，缺乏高级别的教研课题和质量工程项目，教改论文发表较少。
6. 师资队伍建设。
园林、风景园林、城乡规划、旅游管理、草业科学和森林保护总体上教师数量不足，且大部分专业结构不合理。
林学专业师资数量充足，但年龄结构不合理，年轻教师少。
7. 教学文件和档案管理不规范。
我院各专业都存在这个问题。
评估前的准备工作不够充分，很多档案材料不能提供，专家对此表示不满。
根据专家的反馈，我院自评报告的撰写水平有待提高。
8 专业思想教育有待加强。
许多学生对专业认识模糊，专家建议加强入学教育和专业教育，课后加强与学生交流沟通，尤其是旅游管理、林学、森保和草业学生。
专家建议在开学初，每个专业老师上一次导论课，向学生展示教师风采，专业前景，让学生感兴趣。