质检机构资质认定准备工作的思考
检测中心资质认证工作总结
检测中心资质认证工作总结近年来，随着社会经济的不断发展和科技的不断进步，人们对产品质量和安全性的要求也越来越高。
为了保障消费者的权益，各种产品的检测工作愈发重要。
而检测中心作为产品质量监管的重要机构，其资质认证工作更是至关重要。
在这篇文章中，我们将对检测中心资质认证工作进行总结，以期为相关工作提供参考和借鉴。
首先，检测中心资质认证工作需要建立完善的管理体系。
一个良好的管理体系是保证资质认证工作顺利进行的基础。
在建立管理体系时，需要明确工作流程、责任分工和监督机制，确保每一项工作都能够有序进行。
同时，还要加强对人员的培训和管理，提高员工的专业素养和责任意识，确保资质认证工作的准确性和可靠性。
其次，检测中心资质认证工作需要注重技术能力的提升。
在进行资质认证工作时，检测中心需要具备一定的技术实力和设备条件。
因此，检测中心需要不断加强技术研发，引进先进的检测设备和技术手段，提高检测能力和水平。
只有具备了强大的技术支撑，检测中心才能够更好地完成资质认证工作，为产品质量和安全性提供有力保障。
最后，检测中心资质认证工作需要加强与相关部门的合作与沟通。
在资质认证工作中，检测中心需要与政府监管部门、行业协会和企业等多方进行合作与沟通，共同推动产品质量监管工作的开展。
只有形成了良好的合作机制，才能够更好地发挥检测中心的作用，为社会提供更加可靠的产品质量保障。
总之，检测中心资质认证工作是一项重要的工作，关系着产品质量和消费者的权益。
只有加强管理体系建设、技术能力提升和合作沟通，检测中心才能更好地完成资质认证工作，为社会经济的发展和人民群众的生活提供更加可靠的保障。
希望各相关部门和机构能够共同努力，为检测中心资质认证工作提供更好的支持和保障。
学习新版《检验检测机构资质认定评审准则》的体会
学习新版《检验检测机构资质认定评审准则》的体会作者：黄国华来源：《装饰装修天地》2016年第13期摘要：新版《检验检测机构资质认定评审准则》由国家认监委以国认实[2016]33号文发布。
在中华人民共和国境内，向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审应遵守本准则。
本文就新版评审准则，谈谈学习体会。
关键词：检验检测机构;资质认定;评审;体会前 ;言2015年7月29日，国家认监委印发了《国家认监委关于印发检验检测机构资质认定配套工作程序和技术要求的通知》。
经试行和修订，2016年5月31日，国家认监委印发了《检验检测机构资质认定评审准则》、《检验检测机构资质认定评审准则及释义》、《检验检测机构资质认定评审员管理要求》等3份文件，新版评审准则主要包括4章，详见表1。
表1新版《检验检测机构资质认定评审准则》主要章节[序号＼&章节号及名称＼&章节名称及条款号＼&1＼&1.总则＼&分为1.1～1.3条＼&2＼&2.参考文件＼&含11个部门规章和8个标准＼&3＼&3.术语和定义＼&3.1 资质认定3.2 检验检测机构3.3 资质认定评审＼&4＼&4.评审要求＼&4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织（分为4..1.1～4.1.5条）4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员。
（分为4.2.1～4.2.7条）4.3 具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求（分为4.3.1～4.3.4条）4.4 具有从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施（分为4.4.1～4.4.6条）4.5 具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系。
（分为4.5.1～4.5.11条，4.5.12条又分a）～f），4.5.13条又分输入a）～n）、输出a）～c），4.5.14～4.5.19，4.5.20又分a）～c），4.5.21又分a）～e），4.5.22～4.5.27条）4.6 符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求＼&]一、理解要点1.适用范围《检验检测机构资质认定评审准则》（以下简称评审准则）适用于在中华人民共和国境内，向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构，同时对于一些特殊的检验检测机构还要执行相关的评审补充要求，例如司法鉴定机构应执行《检验检测机构资质认定司法鉴定机构评审补充要求》。
检测中心资质认证工作总结
检测中心资质认证工作总结
近年来，检测中心资质认证工作在我国日益受到重视，各级检测中心纷纷加强
资质认证工作，提高检测水平和服务质量。
在这样的背景下，我们有必要对检测中心资质认证工作进行总结，以便更好地指导和推动今后的工作。
首先，检测中心资质认证工作需要加强对标准的理解和执行。
在过去的工作中，我们发现一些检测中心对于标准的理解存在偏差，导致认证工作不够规范。
因此，我们需要加强对于标准的学习和培训，确保每位员工都能够正确理解和执行相关标准，从而提高检测结果的准确性和可靠性。
其次，检测中心资质认证工作需要加强对设备和技术的管理和维护。
检测中心
的设备和技术是保证检测结果准确性的基础，因此，我们需要加强对设备的管理和维护，确保设备的正常运行和准确性。
同时，我们也需要不断学习和引进新的检测技术，以适应市场的需求和发展。
最后，检测中心资质认证工作需要加强对人员的培训和管理。
员工是检测中心
的核心力量，他们的素质和技能直接影响着检测结果的准确性和可靠性。
因此，我们需要加强对员工的培训和管理，提高他们的专业水平和服务意识，从而提升检测中心的整体水平和竞争力。
总之，检测中心资质认证工作是一项重要的工作，需要我们不断加强和完善。
只有通过不懈的努力和持续的改进，我们才能提高检测中心的整体水平和服务质量，为社会和客户提供更加可靠和优质的检测服务。
检验检测机构资质认定值得深思和考虑的问题
检验检测机构资质认定值得深思和考虑的问题如今的CMA与CNAS机构对检验检测试验室的认证认可越来越严格，且地方市场监督局不断加大对已通过认证认可的检验检测机构的抽查力度，这些都有效的提升了试验室的力量，但是试验室的问题也在不断的暴露，这都凸显了之前认证认可的不足之处。
首先、对试验室人员要求不够严谨1、对于试验室来说，人员是根本，不管是技术质量负责人、分析员、设备员、资料员、内审员等等，她们都是试验室不行或缺的必要条件。
试验室要有效的运行，离不开每个岗位的相互合作，不少试验室未能明确每个岗位的详细职责，在审核时，也不详细看每个岗位的业绩材料，这就导致许多试验室一人多岗，拖累了试验室的有效运行。
现场评审中大多把精力放在人员的硬条件，比如学历资格，而对其在试验室起到的现实作用往往并不在意，这就无法考核试验室实际运行状况。
2、对于授权签字人的要求，在大部分试验室，授权签字人同时担当着技术负责人或者质量负责人岗位，其应全面统筹试验室的技术质量工作，全面了解并贯彻实施试验室检测工作，但实际状况是评审员对授权签字人的考核重点并不在于检验检测技术，而是在于明确认可规章和法律责任，这样做当然没错，但是把授权签字人的主体职责弱化了，在他同时担当技术和质量负责人的同时，在考核中应当将此作为重点，突出主体责任，重点考核技术关和质量关，只有这个过关了，对认可规章和法律责任的意识关自然就会逐步提升。
其次、对试验室质量监控不够严谨而试验室为了节省成本，简化实际操作，恶补材料的状况也是时有发生，要知道审核都是为了提高试验室效率，而粗糙的审核只会让试验室走下坡路。
殊不知“测”才是检验检测机构的核心，不仅要能够测，还要测的准，这就需要持续的质量监控，包括对人员力量、设备状态、环境条件、试剂材料、方法标准等的审核验证，但是几乎全部的试验室都做的差强人意，“重业务轻质量”是我们当下面临的囧症。
作为质量检验检测机构，其本身的质量水平假如不高，那对我们的社会是特别不利的，质量意识肯定要根植于每一家检验检测机构，并且要不断完善。
新形势下对质检工作的几点思考
５ — ５
谈、 听专家分析讲座等， 了解国家的总体质量水平从 性 ， 而发挥 最大 政府 质量 监管 作用 。 从 历史纵向对比不是在降低而是在提升 、 了解质量管 ５ 发挥教 育 作用 对质 量 发展 起 到举 足轻 重 理工 作 的艰 辛 、 了解 质量 问题 的多 样 性 、 杂 性 ， 复 促 的作 用 使媒 体站 在更 高 的 、 观 的角 度 看 问 题 、 道 事 实 。 客 报 同时也应 站在 媒体 的角 度 ， 分 肯 定 媒体 的正 面 效 充 另外 ， 总体质量水平 的提高 ， 从根本上来讲 ， 与 应， 大力 支持媒 体 曝光某 些 厂商 的质量 事件 、 质量 问 从 业 的人密 切相 关 。人 的 总体 素 质 越 高 ， 会 的 总 社 题、 行业 潜规 则等 ， 过 使 某 些 厂商 的质 量 事 件 ， 通 演 体质量发展水平也就更 高 ， 教育在其 中起着至关重 变 为厂 商 的生存 危机 ， 而 约束 厂 商 可 能会 有 的不 要 的作 用 。一个 受 过 正 规 教育 训 练 的人 ， 有 基 本 从 会 良行为。基于这样一个共 同的出发点 ， 充分发挥社 的劳 动技能 和适 应 能力 ， 种 能力 对 于产 品质 量 生 这 会 质量 监管体 系的作用 ， 理解 、 在 认知 和肯 定 的基 石 产过 程 中 ， 所必 须掌 握 的技 能 与技 巧 有显 著 的帮 助 上联 合 推进社 会 总体 质量 向前发 展 。 作 用 。一个 受 过 良好 教 育 的人 ， 般 会 具 有 较 好 的 一 分析 和解决 问题 的能 力 ， 不 断 出 现 的 细小 质 量 问 对 ４ 质量 安全领 域 监 管应成 为 质检 部 门今 后 题 的解决 ， 明显 有 直 接 的 帮 助作 用 。质 量是 生 产 者 的定 位 和 工 作 重 心 在生 产过程 中对 自身工作 质量 约束 的结 果 。教 育对 在 国外的政府质 量监管 中 ， 主要领域 集 中在 涉 于人 们 的道德 和价 值 观 的 形 成 也具 有 重 要 作 用 ， 其 基 会 及人身安全 和健康的产 品范 围 。在 这些领 域 的监管 ， 于教 育 的道德 观 ， 提 升人 们 在 质 量 生 产 过程 中更 我 政府 以充分 的投 入来 保 障监 管职 能 的有 效 。针对 一 好 的 自我 约 束 。 因 此 ， 们 国 家 还 应 学 习 德 国 的 个产 品领域 的 “ 质量 安 全 ” 况 ， 明 确 一个 政 府 部 “ 情 只 国兴科 教 ” 略 ， 国 家运 用 自己 的 权 威 ， 过 对 战 即 通 门负 主要 的责任 。在不 同层级 的政 府部 门之 间 ， 对关 教育 采取 积 极 、 有 力 的干 预政 策 ， 大 教 育 的投 强 加 键质量安全 领域 的监 管 ， 实行从 国家 到地 方的垂 直管 入 ， 正实行 国家 办教 育 ， 行 民族 的 自我 更新 。通 真 进 以获得 更高 的生 产率 ， 更高 理， 而在其他 质量 领域 内 ， 充分 发 挥地 方政 府 的 自主 过 教育 来优 化 国 民素 质 ， 监管作用 。因此 ， 今后质 检部 门在各 项工作 中需 要 围 的纳税 能力 ， 多 的理 性 ， 更 更少 的犯 罪 ， 好 的官员 ， 更 从 绕这个 主轴而 展开 ， 比如 在计 量 监 管 ； 准化 战 略 的 使 中国能早 日摆 脱 假 冒伪 劣 的被 动 局 面 ， 根本 上 标 实施领 域 、 实施 重 点 ； 量 监 督 、 质 质量 管 理 的重 点领 保 证 中 国产 品 的质量 。 域； 认证认 可 的评 价指 标 等方 面都 可 以 围绕 “ 量安 质 在这个 承前 启后 的 时代 ， 们有 理 由相信 ， 我 只要 全 ” 一要素来 开展监 管 和管 理 。同 时 ， 测技 术 机 我们 质检 部 门坚持 紧紧 围绕 “ 这 检 质量 安 全 ” 条 主线 ， 这 构在 检测项 目上 也可 围绕 “ 质量 安全 ” 要素 来 开展相 工作 定位在 政府 所需 、 业所想 、 众所 盼 的交汇 点 企 群 上 ， 分发 挥质 量技 监优 势 ， 断 克服工 作 中存在 的 充 不 关 检测 ， 出具关 于 “ 重点 质量 安全 ” 的检 测 项 目 ， 检测 真干 、 干 、 干 ， 实 巧 就一 定 能 够 干 出更 多 、 好 更 报告 ， 一方 面符 合 国家 、 府 、 政 民生需 要 ， 一方 面可减 问题 ， 少不必 要 的 工作 投 入 ， 的 放 矢 ， 强 工 作 的有 效 的成 绩 ， 有 增 为经济 社会 又好 又快 发展 做 出更 大 的贡献 。
《检验检测机构资质认定管理办法》的落实及问题思考
《检验检测机构资质认定管理办法》的落实及问题思考作者：袁红民来源：《中国科技博览》2018年第29期[摘要]文章针对《检验检测机构资质认定管理办法》的落实分析了当前面临的问题，并进行了解析，探讨了《办法》落实需要具备的条件，从而真正了解到《检验检测机构资质认定管理办法》对于实际工作的重要意义。
[关键词]《检验检测机构资质认定管理办法》；落实；资质认定；计量认证中图分类号：F203 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）29-0080-01质检总局按国务院要求深化资质认定制度改革，于2015年4月9日发布了《检验检测机构资质认定管理办法》（163号），并于8月1日开始实施，资质认定制度快速趋向统一、开放和便利的目标。
根据新实施的《检验检测机构资质认定管理办法》，做了比较浅析的解读，对一些概念做了释义和比较。
要在实际工作中加以落实，其中依然存在一些疑虑，下文对其展开探讨。
1 《检验检测机构资质认定管理办法》解析1.1 概念检验检测机构是指依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织[1]。
资质认定是指省级以上质量技术监测部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评估许可。
认证是指有认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。
1.2 资质认定和计量认证联系资质认定和计量认证是包含关系。
根据相关法律、行政法规规定，资质认定既包括《计量法》及其实施细则等一般法律法规规定的计量认证，也包括《食品安全法》、《医疗器械管理条例》等特殊法律法规规定的食品检验检测机构的认定、医疗器械检验检测机构资质认定等。
因此，计量认证是资质认定的形式之一，资质认定和计量认证是包含关系。
2 《检验检测机构资质认定管理办法》的落实2.1 检验检测机构申请资质认定应具备的基本条件2.1.1 申请资质认定的检验检测机构，首先是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织；2.1.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员[2]；2.1.3 申请资质认定的检验检测机构，应当具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求；2.1.4 申请资质认定的检验检测机构，应具备从事检验检测活动所需的检验检测设备设施；2.2 检验检测机构资质认定程序2.2.1 申请资质认定的检验检测机构应当按照规定，向国家认监委或者省级资质认定部分提交书面申请和相关材料。
关于通过实验室资质认定的几点体会
关 于 通 过 实 验 室 资ห้องสมุดไป่ตู้质 认 定 的 几 点 体 会
Ｓ ｍｅＲｅ ｌ ａｉｎａ ｏ ｔ ａｓｎ ｅＡｕｈ ｎｉａｉｎｏ ｂ ｒ ｔｒ ａｉｉａｉｎ ｏ ａｉ ｔ ｂ ｕ ｓｉｇｔ ｔｅ ｔ ｔ ｆＬａ ｏａｏｙＱｕ ｌ ｃ ｔ ｚ ｏ Ｐ ｈ ｃ ｏ ｆ ｏ 郭 京 芳
构建 立管 理体 系是 为 了实施 质 量 管 理 ， 使其 达 到 质 量 并 方针 和质 量 目标 ， 以便 以最好 、 实际 的方式 来指导 检 验 最
报告 编制 等过程 检查 审 核 ， 了解 本 单 位 的 质 量管 理 体 系 运行 情况 ， 并按《 实验 室 资质 认 定评 审准 则 》 中管 理 要 求
准计划 ， 对使 用频 繁 的、 能 不够稳 定 的仪器设 备要 制 定 性
定评审准则》 的条款要求“ 该写的都得写到” 原则 ， 以保证 覆 盖评 审准 则 中所 有适 用 的全 部 要素 ； 次质 检 机 构 又 其 要 结合 本机 构 的规 模 、 测 的难 易 程 度 和 员工 素 质 等 方 检
和技 术要 求 中的 １ 要素 ７ ９个 ５条 款进行 对照 ， 现 问题 ， 发
立 即分 析 问题 ， 估 问题 的严 重性 ， 评 并根 据不 同的情 况 及 时采取 相应 的纠 正措施 进行 纠正 ， 通过 内审 自查 自纠 ， 达
机构 的工作 人 员 、 备及 信息 的协 调活 动 ， 而保证 顾 客 设 从
１ 做 好 质检 机构 质量 管 理体 系的建 立和运 行
《 验室 资 质 认 定 评 审 准 则 ／ ． 理 体 系 明 确 提 实 ４ ２管 出 ： 验 室应 按照 本准则 建 立和保 持 能保证 其公 正性 、 实 独 立性 并 与其检 测 ／ 准 活动 相 适 应 的 管 理体 系 。质 检 机 校
检验检测机构资质认定现场评审的前期准备及应对措施
检验检测机构资质认定现场评审的前期准备及应对措施摘要：检验检测机构资质认定是指省级以上质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。
依据国家认监委关于检验检测机构资质认定工作采用相关认证认可行业标准的通知(国认实〔2018〕28号)，检验检测机构资质认定评审遵循“通用要求+特殊要求”的模式。
“通用要求”即《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214－2017)(以下简称《通用要求》(RB/T214－2017))，适用所有检验检测领域。
检验检测机构资质认定包含行政许可证书的办理和技术评审。
本文主要分析检验检测机构资质认定现场评审的前期准备及应对措施。
关键词：检验检测;资质认定;准备要点;现场评审;应对措施引言现就本单位申请资质认定的经验，谈一些应对现场评审的前期准备工作以及实时现场评审时的应对措施。
现场评审是检验检测机构技术评审的关键，是现场评审组与被评审机构相互紧密配合的一个过程。
现场评审不仅要求评审组在有限的时间内把好技术评审关，更要求被评审机构坦诚公开地配合，从而做出对被评审机构真实全面的评定。
为了更好地应对现场评审，其前期准备工作显得尤为重要。
如档案资料的准备、现场评审的“预演”、授权签字人的考核准备、检测室的准备、现场参观的准备、提交申请资料、评审前的沟通与规划等等即为准备工作的关键点。
充分准备后，现场评审依然要郑重对待，相关应对措施要应对到位。
1、现场评审前准备工作迎接现场评审前检验检测机构应对照《通用要求》(RBT/214－2017)的要求逐项比对。
重点考核实验室的检验检测能力。
准备工作如下。
档案材料的准备，检验检测机构档案资料是前期准备工作的第一要点。
档案资料一般按照管理要求和技术要求两大要素进行收集归类。
管理要求类按照组织、管理体系、文件控制、分包、服务和供应品采购、合同评审、申诉和投诉、纠正/预防措施及改进、记录、内审、管理评审等要素分类收纳。
质检资质认定准备工作
浅谈质检资质认定的准备工作摘要：笔者在本文中，根据目前质检机构所面临的实验室资质认定体系的转版要求，对质检机构质量体系的整体策划、评审准则的培训宣传及贯彻落实、质量体系文件建立的完善度等多个方面问题进行了阐述，为规范检测工作，确保体系的有效运行、评审以及持续改进等方面，进行资质认定的准备工作。
关键词：质检；资质认定；准备工作；前言：实验室的资质认定过程一般可分为四个阶段实施：针对实验室的现状进行资源调查和分析；确认实验室的质量方针，制定质量目标；确定实验室的组织机构，调整补充配备资源；落实各部门以及个人的责任制度，质量管理体系试运行。
根据实验室资质认定的管理水平和技术要求，笔者从以下两个方面对实验室资质认定的准备工作进行分析。
一、管理要求准备1.成立资质认定机构首先要成立资质认定工作小组和领导小组，确定领导小组的最高管理者，根据机构的工作性质及内容要求，制定出符合本实验室自身实际发展状况的迎审工作统筹计划，确定管理部门的检测业务范围，将质量管理体系中各个要素的职能分配落实到相关部门，并根据部门所承担的检测任务来赋予其一定的权限，以便于指导质量管理体系的设计和建设工作。
然后，对实验室人员进行岗位设置，并开展工作人员培训，组织质量管理的文件宣传工作，检查实验室内的软件及硬件的配备情况。
最后，为保证检测结果数据的公正性和客观性，实验室的法人代表要进行书面承诺，表示绝不干预实验室的公正性和独立性，严格遵守“三不得”规定，并发表公正性和独立性的声明。
2.确定申请检测项目根据实验室的工作需要、技术能力以及仪器设备的配备情况，提出既定申请的项目。
复查换证的单位需对复审项目数和扩项项目数进行统计。
为了规范填写，需要在申请前对申请项目进行按别分类，分别列出项目所依据的检测方法及标准，并编制申请资质认定检测能力表。
3.落实岗位责任制度实验室内的管理人员、技术人员及辅助工作人员的比例要得当，要保证每一个在岗人员都具备与其履行职责相符的学历、知识、经验和能力。
检测中心资质认证工作总结
检测中心资质认证工作总结
近年来，随着社会经济的快速发展，检测中心的资质认证工作变得越发重要。
作为保障产品质量和消费者权益的重要环节，检测中心资质认证工作的总结和回顾显得尤为重要。
首先，我们需要对检测中心资质认证工作进行全面的总结。
这包括对过去一段
时间内的工作成果进行梳理和分析，总结工作中的亮点和不足之处。
同时，也需要对未来的工作方向和重点进行规划和布局，以确保检测中心资质认证工作能够持续发展和提升。
其次，我们需要重点关注检测中心资质认证工作中存在的问题和挑战。
在实际
工作中，我们可能会面临着技术水平不足、设备设施老化、人才队伍建设等方面的困难和挑战。
只有深入分析和解决这些问题，才能够进一步提升检测中心资质认证工作的水平和能力。
另外，我们还需要对检测中心资质认证工作的成果和效益进行评估。
这包括对
检测中心资质认证工作所带来的经济效益、社会效益和科技效益进行全面评估，以便更好地展现检测中心资质认证工作的意义和价值。
最后，我们需要对检测中心资质认证工作进行未来发展的展望。
随着科技的不
断进步和社会需求的不断变化，检测中心资质认证工作也将面临着新的机遇和挑战。
我们需要对未来的发展方向和重点进行规划和布局，以确保检测中心资质认证工作能够不断创新和发展，为社会经济的可持续发展提供更好的支持和保障。
总之，检测中心资质认证工作的总结是一项重要的工作，它不仅能够帮助我们
更好地认识和了解检测中心资质认证工作的现状和问题，还能够为未来的发展提供重要的参考和指导。
希望通过我们的共同努力，检测中心资质认证工作能够不断提升，为社会经济的发展做出更大的贡献。
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质检机构资质认定准备工作的思考
徐惠
(南京水利科学研究院、水利部基本建设工程质量检测中心，南京 210029) 随着我国人世后过渡期的逐步完成和国家《行政许可法》的实施，对各类实验室提出了新的要求，国家认证认可监督管理委员会在考虑对实验室管理历史的继承和统筹兼顾面向未来的指导思想下，制定了《实验室和检查机构资质认定管理办法》，在此形势下，国家认监委制定了《实验室资质认定评审准则》。
2006年7月27日，印发了该评审准则，文件规定，新《评审准则》2007年1月1日开始实施，要求各实验室2007年12月31日前完成转版工作。
这就要求质检机构从2008年1月1日起进行的实验室资质认定首次评审、复查评审或监督检查均需按新的评审准则进行，所以质检机构目前都面临体系的转皈问题。
下面就质检机构进行资质认定准备工作谈一些我个人的几点想法。
1 质量体系的策划
《实验室资质认定评审准则》是原计量认证／审查认可(验收)评审准则的继承和发展，它全面吸收了ISO／IECJ7025：2005的精华，将计量认证和审查认可的评审要求统一为资质认定评审准则，在内容、系统和结构上更加科学、合理，使计量认证和审查认可的技术评审活动在与国际接轨方面向前推进了一步。
质检机构应根据新的评审准则的要求，针对机构本身的实际情况进行对比分析，策划本机构质量体系的基本框架。
可分四个阶段实施：(1)现状调查和分析；(2)确认质量方针，制定质量目标；(3)调整组织结构，补充配备资源(4)组织落实。
2 突出重点，加大培训宣贯的力度
在体系进行转版时要特别重视员工的培训和体系文件的宣贯工作。
按照新的《实验室资质认定评审准则》进行资质认定对多数质检机构和检测人员来讲还不熟悉，我们需要进行培训，让他们由不了解到熟练掌握并能灵活运用。
让所有人员都能了解新准则的基本内容、结构特点。
同时培训应突出重点，把新准则与原准则的不同点作重点介绍。
培训一般应分层次循序渐进地进行。
我中心的培训主要采取请进来、送出去等方式，中心组织了检测负责人和相关管理人员参加相应的内审员培训班，让他们了解评审准则的内容，掌握评审准则的含义，明确资质
认定的重要性及本人职责和作用。
另外中心还邀请资深专家对全体检测人员进行评审准则和体系文件的讲解，让中心的每一位员工都自觉地参与到资质认定的工作中来。
我中心原有两位国家计量认证评审员参加了国家认监委组织的转版培训，今年又增加了四位同志参加国家认监委组织的实验室资质认定评审员的学习，他们对指导中心的资质认定工作起了很大的作用。
这样中心所有人员在充分理解评审准则的基础上才能凝聚起来，共同搞好体系文件的转版工作。
3 修订完善质量体系文件
质检机构根据原《产品质量检验机构计量认证／审查认可(验收)评审准则(试行)》建立的质量体系，经过这些年的运行，会存在一些与评审准则或实际情况不相符的方面，我们应借此次改版的机会，对照资质认定评审准则要求对质量体系文件进行全面的调整和修订。
修订质量体系文件时，我们的做法是，除质量手册需统一编制外，其他体系文件按分工由归口职能部门分别制订修改，由质量负责人组织修编人员在理解评审准则的基础上，对原体系文件提出需要修改和增加的部分，先提出草案，再组织讨论，最后定稿，这样做有利于今后文件的执行。
质量体系文件要讲求实效，不走形式。
既要从总体上满足评审准则的要求，又要在方法上和具体做法上符合本单位的情况，所以改版时尽量保持原体系的机构设置和职能分配，对评则准则新增的要求与实际工作结合起来，加强和规范这方面的工作，只有使资质认定与实际工作紧密结合，才能不断提高检测质量。
4 规范检测工作，确保体系的有效运行
检测工作的规范化是提高检测机构管理水平和检测能力的重要手段，使质检机构出具的检测报告更加科学、准确、规范。
规范检测工作可从以下几个主要方面着手。
4.1 人力资源管理
人是体系运行的关键因素，质检机构的各类工作人员配备应适当，即管理人员、技术人员以及辅助人员的比例要适当，并且这些人员要具备与其履行的职责相适应的学历、知识、能力和经验。
同时，制定各类人员的岗位职责和相应的考核办法，每年按照岗位职责和岗位职责考核办法进行考核，并建立质检机构各类人员的技术档案，档案主要包括毕业证书、资格证书、学习经历、培训和继续教育情况、技能、工作经历以及科研、检测获奖情况等。
质检机构
应及时补充完善人员技术档案。
4.2 仪器设备的量值溯源和动态管理
在仪器设备和标准物质的管理中，应对照新评审准则的条款检查原有的规定是否到位，是否符合要求。
仪器设备的准确与否直接决定了检测结果的质量，所以仪器设备的规范管理在体系运行中显得尤为重要，首先所有的检测设备都应按周期检定的要求进行检定或校验，都应能溯源到国家基准，对部分性能不稳定、使用频率高、使用环境恶劣和经常携带的仪器设备应进行期间核查，以确保其准确可靠。
对检测有重要影响的仪器设备和主要的仪器设备应建立档案，并且以一台一档的方式建立档案，这样的档案应包括仪器设备的基本信息、仪器设备的使用说明书、购置验收记录、检定／校验记录、维修保养记录、使用记录等。
实施动态管理，及时补充相关的信息和资料内容。
同类的多只小型计量器具可建立一个档案，集中存放相关材料。
实验室的所有仪器设备均应实施标识管理，在仪器设备的显著位置标识其状态。
若这种做法不可行，可以通过在包装盒上加贴标识，并严格实施包装盒与仪器的对应管理。
4.3 检测程序和检测方法
检测工作程序是质量体系在整个检测活动中的具体体现。
工作程序标准化是规范检测工作的重要手段，质检机构可结合日常工作的实际情况，将整个检测活动过程信息用清晰明了的框图表现出来，这样每个参与检测工作的人员都能从样品的接收到检测报告的发送一系列过程中明确其需承担的工作。
检测方法是指导检测工作进行的重要依据，正确选用检测方法是保证检测工作质量的前提之一。
质检机构在进行资质认定时要求在其申报的检测项目方面有齐全有效的相应标准，因此实验室要了解检测项目所需配备的标准并通过多种途径及时跟踪相应标准的更新，避免使用已经作废的标准。
5 质量体系的审核与评审
质量体系的审核是为了评价质量体系的运行是否符合要求，确保质量体系持续、有效的运行，为质量体系的改进提供依据。
在体系改版运行的初期，主要审核的内容一般为，质量方针和质量目标是否可行；体系是否覆盖了所有主要质量活动，各活动之问的接口是否符合要求；组织结构能否满足质量体系运行的需要；各部门各岗位的质量职责是否明确；质量活动的记录是否符合要求；各级人员是否按体系文件的要求执行等。
在体系正常运行后质检机构应在规定的时间间隔内按内部质量审核程序文件的要求组织内审工作，以便及时发现体系存在的问题，如组织在发生重大变化时(如组织机构的调整等)也可根据需要，适时地组织审核。
在内部审核的基础上，由最高管理者组织管理评审，管理评审应包括：政策和程序的适应性；管理和监督人员的报告；近期内部审核的结果；纠正措施和预防措施；由外部机构进行的评审；实验室比对和能力验证的结果；工作量和工作类型的变化；申诉、投诉及客户反馈；改进的建议；质量控制活动、资源以及人员培训情况等方面的评审，以确保体系持续适用和有效，并进行体系的不断改进。
6 质量体系的持续改进
按照《实验室资质认定评审准则》建立的质量体系需要经历一个由不完善到完善，直至更新的过程。
随着事物的不断发展，人们对检测工作的要求不断提高，这种发展和要求就促使质检机构不断地变革和持续改进。
质检机构应建立一种持续改进机制，使其能适应这些变化的要求，增强自身的适应力和市场竞争力，提高检测和管理水平。
持续改进本身就是一个过程，它遵循PDCA循环原理。
通过各种途径发现体系存在的问题，针对不足制定措施，实施改进，实现目标，当存在改进需求时，制定新的目标开始新的循环活动。
持续改进是周而复始的过程，活动呈现螺旋上升趋势，持续改进无终点。
因此持续改进是质检机构一个永恒的追求目标。
质检机构的实验室资质认体系转版，只要领导重视，全体员工的积极参与和配合，做好质量体系的策划，修订完善体系文件，进一步规范检测工作确保体系的有效运行，认真组织审核和评审工作，建立体系持续改进的机制，资质认定工作定能顺利实施。