保安队长终总结工作总结
保安队长年终工作总结范文5篇
保安队长年终工作总结保安队长年终工作总结范文5篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们来为自己写一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编收集整理的保安队长年终工作总结范文5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
保安队长年终工作总结范文5篇1岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。
是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作：1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。
作为押运中心的一名运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞、道路交通规则操作，做到万无一失。
认真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆安全运行。
除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。
在平时的工作中我能够认真的学习政治理论，和交通知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。
其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视《车迷频道》的习惯，了解押运单位英雄人物的先进事迹。
另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
保安队长年终工作总结【五篇】
保安队长年终工作总结【五篇】保安队长年终工作总结篇120xx年，在上级领导的带领下，圆满的完成了各个重大的保卫任务。
在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。
忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
现在简要总结一下在这段时间我的工作情况：一、增强业务知识、提高自身综合素质作为一名队长，是自主管以下全队人的榜样，我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识，以便于提高自身的综合素质。
要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过这段时间的学习和锻炼，在工作上取得了一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养。
同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论-功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好。
二、关心队员的生活、确保队伍的稳定做为队长，我有责任配合主管抓好队伍的稳定工作。
针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参加保安工作，没有任何的工作经验，随同主管对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本情况，有针对性的采取工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的温暖，针对现在保安流动性大的特点，主管和我积极联系老乡，亲属、朋友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝聚力和战斗力。
保安队长年终工作总结报告6篇
保安队长年终工作总结报告6篇篇1一、背景过去的一年中，我在保安队长的岗位上，带领全体保安人员，共同努力，为公司的安全保卫工作做出了自己的贡献。
现将一年来的工作总结如下，以飨领导和同事。
二、工作内容及成果1. 完善安保制度，提升安保水平在领导的指导下，我组织团队成员对公司的安保制度进行了全面的梳理和完善。
针对工作中出现的问题，及时调整策略，优化流程，确保各项安保措施落到实处。
同时，积极推动技术升级，引入先进的安全监控设备，提升安保水平。
2. 加强队伍建设，提升团队凝聚力我高度重视队伍的建设和培养。
通过定期组织培训、考核和交流活动，提升保安人员的业务技能和综合素质。
同时，关心队员的生活和工作，及时解决队员遇到的困难，增强队伍的凝聚力和战斗力。
3. 强化日常管理，确保工作质量我严格按照公司的规章制度和安保标准，对保安工作进行日常管理和监督。
定期检查保安人员的值班记录、监控录像等资料，确保各项安保措施得到有效执行。
同时，积极与相关部门沟通协调，共同维护公司的安全稳定。
4. 应对突发事件，保障公司安全在过去的一年中，我带领保安队伍成功应对了多起突发事件，包括火灾、地震等自然灾害以及突发公共卫生事件等。
在每次事件中，我都能够迅速反应，制定应急预案，指挥队伍有序撤离，确保公司人员和财产的安全。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐：部分保安人员素质有待提高，需要进一步加强培训和指导。
我将继续组织定期培训，提升队伍的整体素质。
2. 沟通协调有待加强：在与其他部门的沟通协调中，仍存在不够主动、不够细致的问题。
我将加强与其他部门的沟通联系，共同维护公司的安全稳定。
3. 监控设备存在盲区：虽然已经引入了先进的安全监控设备，但仍存在监控盲区。
我将继续与技术部门合作，完善监控设备布局，消除盲区。
四、未来工作计划1. 继续加强队伍建设：我将继续关注队伍的建设和培养，通过定期组织培训、考核和交流活动，提升保安人员的业务技能和综合素质。
小区保安队长年终总结7篇
小区保安队长年终总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年保安队长年终工作总结范文7篇
2024年保安队长年终工作总结范文7篇篇1尊敬的领导：您好！我是某保安队的队长，非常荣幸能够在这个大家庭中与各位共同成长。
在过去的一年里，我们保安队在公司的正确领导下，认真履行工作职责，积极做好各项安全保卫工作，现将2024年的工作总结如下：一、加强学习，提高自身素质作为一名保安队队长，我深知自身素质的重要性。
因此，我始终把学习放在首位，不断加强学习，提高自身素质。
一方面，我认真学习公司的各项规章制度，了解公司的政策和要求；另一方面，我积极向领导和同事请教，学习他们的经验和技能。
通过不断的学习和实践，我逐渐提高了自身的素质和能力，为更好地完成工作任务奠定了基础。
二、加强管理，确保安全作为一名保安队队长，我深知安全工作的重要性。
因此，我始终把安全工作放在首位，加强管理，确保安全。
一方面，我建立健全了各项安全管理制度和操作规程，明确了各岗位职责和要求；另一方面，我加强了巡查和检查力度，及时发现问题和解决问题。
在我和队员们的共同努力下，我们成功地完成了各项安全工作任务，确保了公司的财产和人员安全。
三、加强队伍建设，提高凝聚力作为一名保安队队长，我深知队伍建设的重要性。
因此，我始终把队伍建设放在重要位置，加强队伍建设，提高凝聚力。
一方面，我加强了队员的培训和教育，提高了队员的专业技能和素质；另一方面，我建立了激励机制和考核机制，激发了队员的工作积极性和创造力。
通过不断努力，我们成功地建立了一支高素质、高效率的保安队伍。
四、加强沟通，促进协作作为一名保安队队长，我深知沟通的重要性。
因此，我始终把沟通放在重要位置，加强沟通，促进协作。
一方面，我积极与领导和同事沟通，了解公司的政策和要求，反映队员的意见和建议；另一方面，我加强了与队员的沟通，了解他们的思想动态和工作情况，及时解决问题。
通过不断沟通，我们成功地促进了队伍的协作和团结，提高了工作效率和质量。
五、存在问题及改进措施在过去的一年里，虽然我们保安队取得了显著的成绩，但也存在一些问题。
2024年保安年终工作总结(5篇)
2024年保安年终工作总结时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾____年的工作，在公司汤经理的正确指导和全体保安人员大力支持下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展。
这一年来，作为保安队长，基本完成了公司安排的各项工作，履行了自身职责，得到了锻炼和提高，可以说受益多多，体会多多，同时也发现保安队仍然存在不少的问题，现总结如下：1、保安人员流动大，综合素质参差不齐，纪律方面还有待进一步规范和完善。
岗位职责、管理制度、安全管理能力等方面的综合素质有待加强培训。
____年全面总结____年保安工作的不足之处，加强工作记录，岗位责任，岗位技能的管理，做到周周开会，充分调动全体队员工作的积极性和主动性，增强服从意识，责任感。
在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。
结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。
2、结合商场实际情况，严格控制进入商场的车辆，对进入商场的外来人员，要严格查询，确认、杜绝无关人员、车辆进入，维护好商场的安全。
做好商场内外的巡查工作，特别是重点部位的检查，夜间要加强巡逻力度，确保安全。
在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员____小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
4、坚持查岗，掌握人员在岗情况，作好考勤工作，发现问题及时解决，遇重大事件及时汇报。
5、本人在有些问题地处理上不够稳重，遇事有时不够冷静，容易急躁，要学习更多的服务技巧，以便更好地提高自已的服务水平。
不能够一直保持高昂、积极奋进的斗志，有放松和懈怠的时候。
在以后的日子，我一定严格要求自己，吸取教训，总结经验，改正自己的不足，努力完成好领导交给的各项任务。
2024年保安年终工作总结（2）根据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，安全第一”的工作指导方针，本部在配合酒店制定的合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务，同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项安全保卫工作，现将全年工作总结如下：一、消防管理加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习，对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作，又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。
2024年学校保安队长年终个人工作总结参考（5篇）
2024年学校保安队长年终个人工作总结参考在过去的年度里，得益于各项目经理和全体员工的坚定支持，我们严格遵循并执行了公司及甲方的各项规章制度和工作指示，始终以保安工作为核心，不断优化工作方法，提升保安队伍的思想政治素质，增强了团队的凝聚力和执行力。
我们的服务得到了广大客户及甲方的高度认可和赞誉。
以下是工作总结：一、队伍的建设与稳定性我们的队伍承担着全校____个部门及所有楼宇的巡逻门卫任务，显示出队伍的快速发展和良好前景。
因此，我们强调管理的规范化和科学化，以确保队伍的稳定和健康发展。
中队秉持“全面稳定队伍促进班队建设”的宗旨，采取“严律队伍、思想跟进，摸排性格、对号入座，以一促二，三管齐下”的工作策略，有效减少了人员流失，多次受到上级部门和客户单位的赞扬。
二、提升保安员素质，服务客户我们持续强化保安员的全面培养，以“树立项目形象、打造公司品牌”为共同目标。
全体保安员坚守岗位，全心全意为学校服务，赢得了甲方的广泛认可，为项目树立了优秀的形象。
三、工作中的改进与不足今年的主要挑战包括：干部管理方式单一，不能有效掌握员工思想动态；部分干部自律性不强，影响队伍稳定性；以及与客户沟通不及时，干部培训不足等。
为解决这些问题，我们将加强与客户单位的沟通，认真听取建议，强化班队干部的监督和培训，以减少人员流失，确保队伍稳定。
中队在安保工作中经历了成长，我们将保持高昂的斗志和敬业精神，持续进行自我总结、自我批评和自我表扬，以巩固优点，改正缺点。
我们将坚持以高标准、严要求为指导，全力以赴，以实际行动履行各级领导赋予的使命，有信心克服未来工作中的任何困难，时刻准备接受各级领导的检验和指导。
____中队将持续致力于完善管理机制和服务标准，以更高效的方式履行安保职责，为未来的任务做好充分准备，坚决完成我们的使命。
2024年学校保安队长年终个人工作总结参考（二）为有效提升保安队伍的整体文化素养，培育符合标准的保安人员，确保公司治安秩序的有效维护，依据《中华人民共和国民办教育促进法》及公安部颁布的《保安培训机构管理办法》，结合实际情况，特制定此教学大纲。
小区保安队长工作总结5篇
小区保安队长工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为小区保安队长，我肩负着维护小区安全秩序、保障居民生命财产安全的重任。
在全体保安队员的共同努力下，我们取得了一系列成绩，有效保障了小区的和谐稳定。
本报告将全面总结本年度的工作，分析存在的问题，并提出改进建议及展望未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 人员管理（1）团队组建：本年度，我重点加强了保安团队的组建与培训工作，确保队伍的稳定性和战斗力。
通过公开招聘和内部选拔，吸引了一批素质较高的安保人员加入我们的团队，提高了整体队伍的专业水平。
（2）培训提升：组织开展了多轮次的保安业务知识和技能培训，包括消防安全、紧急事件处理、居民服务技巧等，提高了保安队员的综合素质和应急处理能力。
（3）考核激励：建立了一套完善的绩效考核机制，通过日常考核和年终评价相结合的方式，对保安队员的工作表现进行评价，并根据结果给予相应的奖励和惩罚，激发了队员的工作热情。
2. 安全监控（1）巡查制度：制定并实施了严格的巡查制度，确保小区各区域的实时监控和巡视无死角。
加强对重点部位的安全防范，如进出口、停车场、公共设施等。
（2）技防支持：积极推动小区技防系统的建设和完善，安装了智能监控设备，实现了对小区的全方位监控，提高了安全防范的效率和准确性。
（3）应急处置：建立了快速响应机制，对于发生的各类突发事件，能够迅速组织人员进行处理，确保小区居民的生命财产安全。
3. 居民服务（1）沟通机制：积极与居民沟通，了解他们的需求和意见，及时解答疑问，提供力所能及的帮助。
（2）便民服务：组织开展了多项便民服务活动，如帮助老人购物、代缴水电费等，提高了居民的满意度和归属感。
（3）社区活动：配合社区居委会，组织开展了各类文化活动，增强了小区的凝聚力和活力。
三、存在的问题和改进措施1. 人员素质仍需提高：部分保安队员的服务意识和职业素养还有待提升，需要加强培训和引导。
2. 技防系统仍需完善：虽然已安装了一批智能监控设备，但部分区域仍存在盲区，需进一步完善技防系统。
2024年保安队长个人年终工作总结例文(3篇)
2024年保安队长个人年终工作总结例文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼间又将告别2024年。
在这一年里，我作为保安队长，荣幸地得到了领导和团队的鼓励与支持，有幸带领团队共同前进。
回顾这一年来的工作，我深感自己还有很多不足之处，同时也有一些值得肯定的成绩。
在此向大家汇报和总结2024年的个人工作。
一、工作背景和岗位职责作为保安队长，我始终秉持着“安全第一，服务至上”的原则，全力确保社区居民的人身安全和财产安全，维护社区的安全秩序和良好环境。
岗位职责主要包括：组织安排保安队员的日常勤务工作，制定和落实安全防范措施，加强对重点区域和重要场所的巡逻与保卫，积极应对突发事件和安全威胁等。
二、工作亮点1. 提升团队责任意识在这一年的工作中，我始终注重培养团队成员的责任意识。
通过定期组织安全培训、警示教育等方式，帮助队员认识到自身在保卫工作中的重要性，增强团队合作意识和责任心。
通过与团队成员密切配合，我们取得了很多重要的成果。
2. 加强巡逻和防范工作为了提高巡逻和防范工作的效果，我在年初制定了一套系统的巡逻安排和防范措施，并与团队一起进行了反复的演练和实践。
我们加强了对社区内重点区域和重要场所的巡逻，提高了巡逻频率和覆盖面，有效预防了多起安全事件的发生。
3. 处理突发事件的能力提升作为保安队长，处理突发事件是一项非常重要的工作。
为了提高自己的应对能力，我加强了对突发事件的学习和训练，提升了处置能力。
在今年发生的几起突发事件中，我及时组织队员进行应对，有效控制了事态发展，得到了领导和居民的一致好评。
三、存在的问题和不足1. 队伍建设亟待加强尽管我们在责任意识培养方面取得了一些成果，但整体队伍建设仍有很多不足之处。
部分队员的训练水平和工作经验相对较低，需要加强培训和指导。
下一年度，我将加强对团队成员的培训，提高整体队伍的素质和能力。
2. 信息化建设有待加强随着科技的发展，安防行业也在逐渐引入信息化设备和技术。
保安队长工作总结15篇
保安队长工作总结15篇保安队长工作总结1今年，我部门在酒店领导关心下，各部门的大力支持下，在全体保安人员的奋斗下取得了圆满的成功。
我部门全年完成了酒店下达的各项工作任务，全年共发生288起，死亡10人。
为酒店的业绩，全年发生火灾107起，死亡人数为172人，为酒店的业绩争得了荣誉。
我部门的工作人员不计得失，加班加点，勤奋工作，圆满完成了酒店下达下达的各项任务和指标。
我部门利用每周一的保安例会时间，不断传达贯彻酒店的各项安全要求，规范管理。
提高认识，增强安全防范意识，做好酒店各项安全工作及员工的安全教育、培训工作，落实酒店下达的每一项指标和任务，认真对待每一天的培训。
我部门员工都能熟练掌握酒店应知应会的各项安全要求和，做到胸有成竹，遇事不慌。
全年无一起人员伤亡事故，使酒店的业绩得到了保障。
为了进一步做好物品采购工作，确保客人及财产安全，我部门在日常工作中坚持实行上岗申报制度。
做好物品进出仓库的登记管理，按规定做好物品进出仓库的登记管理，填写好物品进出库登记表。
做好各种入库酒店前台物品的存储和保管工作，认真做好酒店各种物品的登记存放，消防安全工作。
在酒店领导的指导下，在各部门大力支持下，保安部按时完成了酒店下达的各项工作任务和指标。
全年共发生178起，死亡19人，确保酒店的治安安全，为酒店经营业绩的全面发展提供了一个良好的工作和生活环境。
二、突出重点，抓好消防工作，确保酒店安全。
1、消防安全是企业的生存之本，在总公司及酒店总经理室的指导下，我部门坚持“预防为主，防消结合”的方针，完善消防制度，保安部安排专人每天不定期对酒店内的消防设施、设备进行检查、维护、保养，以确保酒店的安全。
__年消防工作取得了一定的成效，但离总公司及酒店领导的要求还有一定的距离，消防安全工作的力度还不够。
2、管理人员水平还有待于提高。
3、消防设备设施维修保养不到位。
三、总包、协议单位工作情况4、工程总包及各部门管理人员要提高消防安全意识，自觉维护酒店及客人财产安全。
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保安队长终总结工作总结保安队长终总结工作总结篇一：保安队长年终总结总尊敬的各位领导：结亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。
回顾年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。
现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如下：一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。
身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。
2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学_。
培养了带班分队长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。
不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。
3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立很高威信。
为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下良好的基础！二、加强军事训练、养成良好作风由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。
为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。
期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。
进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。
为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路，二人成列规范一言一行3不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和上访人员联系有关事宜三、搞好安全措施积极配合服务单位工作1.、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我中队在本服务单位的又一个重中之重的大事。
为了落实公司领导和服务单位的安全要求。
我中队集合队伍情况每晚对本服务单位大楼进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。
2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。
四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展的源头1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。
为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。
2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。
把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。
五、以上是我的年总结。
其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。
当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！此致敬礼汇报人XXX年12月28日篇二：年保安队长年终总结年度个人工作总结尊敬的各位领导：亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。
回顾年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。
现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如下：一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。
身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。
2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评，促进了共同学_。
培养了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。
不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。
3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。
为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！二、加强军事训练、养成良好作风由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。
为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。
期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。
进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。
为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜三、搞好安全措施积极配合服务单位工作1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。
为了落实公司领导和服务单位的安全要求。
我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。
2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。
四、做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。
为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。
2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。
把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。
五、主要工作成绩1、客户单位0投诉，表扬信一封2、保安队员0投诉3、执勤点消防类事件0起4、执勤点治安类事件0起5、公司各项任务完成率100%六、以上是我的年终总结。
其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。
当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！此致敬礼汇报人；二一四年十二月十二日篇三：工厂保安队长年终总结工厂保安队长年终总结工厂保安队长年终总结我于20xx年4月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调东湖管理处担任保安队长职务。
到任后,首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为我自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。
东湖上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,非常混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。
上城三期的建筑也非常的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。
楼的一层、二层为商服,三、四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下十分不便利。
这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟稍微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必须去查看,无形中增大了工作量。
金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用,保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队,三、四、五层还由建设方使用,六至十层为住宅,80的户室都是业主买来对外出租,十分复杂。
每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控设施还没有启用,这楼的安全全靠人防,任务是何等艰巨,任务又是何等的重大。
保安员近三十人,只有几个人是部队的复员战士,多数都是地方农村孩子,年龄大多数都不过二十岁,文化水平都是初中还没有读完,人员总体素质过低,更不懂专业知识。
队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑子里,像演电影一样,又着急又犯愁。
小区的治安如何管理,队员怎样干,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着,我想我既然来了,接了这个工作就要把它干好,不辜负领导对我的信任,可是先如何下手,从哪干起,一切茫然。
这些都被嵇经理看在眼里,和我谈心,和我一起研究、制定保安工作计划和管理方案,并且教我如何带队。
一个管理者,光有力气能干活不行,有热情激情也不行,管理者比工人高在哪要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。
而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支"招之能来，来之能战，战之能胜"的高素质队伍。
像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。
而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。
因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、组织、激励等方面着手一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。
尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。
二、为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。
三、时刻对保安队员的思想工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。