人员加班调休统计表excel模板
请假调休加班空白表

填表人: 审核人: 注意:加班单请在加班后三天内审批结束交人事汇总。
批准人:
加 班 证 明 单
日期: 申请人姓名 加班日期 加 班 时 间 (从 到 ) 就餐时间 加班合计 (小时) 加班原因及内容
填表人: 审核人: 注意:加班单请在加班后三天内审批结束交人事汇总。
批准人:Βιβλιοθήκη 加 班 证 明 单日期: 申请人姓名 加班日期 加 班 时 间 (从 到 ) 就餐时间 加班合计 (小时) 加班原因及内容
填表人: 审核人: 注意:加班单请在加班后三天内审批结束交人事汇总。
批准人:
加 班 证 明 单
日期: 申请人姓名 加班日期 加 班 时 间 (从 到 ) 就餐时间 加班合计 (小时) 加班原因及内容
员工调休记录表

员工调休记录表员工调休记录表
员工姓名:张三
员工编号:001
部门:人力资源部
调休起始日期:2022年1月1日
调休结束日期:2022年1月5日
调休天数:5天
调休原因:个人原因,请假
审批人:李四
审批日期:2021年12月20日
员工姓名:李四
员工编号:002
部门:财务部
调休起始日期:2022年2月10日
调休结束日期:2022年2月15日
调休天数:6天
调休原因:家庭事务
审批人:王五
审批日期:2022年1月20日
员工姓名:王五
员工编号:003
部门:市场部
调休起始日期:2022年3月1日
调休结束日期:2022年3月3日
调休天数:3天
调休原因:疗养假
审批人:赵六
审批日期:2022年2月15日
员工姓名:赵六
员工编号:004
部门:销售部
调休起始日期:2022年4月5日
调休结束日期:2022年4月10日
调休天数:6天
调休原因:旅游
审批人:张三
审批日期:2022年3月20日
以上为员工调休记录表,记录了四位员工的调休信息。
每位员工的姓名、员工编号、所属部门、调休起始日期、调休结束日期、调休天数、调休原因、审批人和审批日期都有详细记录。
这些信息可以帮助人力资源部门进行员工调休管理和统计,确保员工合理休假,同时也能够掌握员工的请假情况,合理安排工作和人力资源的调配。
员工加班调休汇总表2012年3月15日

序号 姓名 部门 加班时间 从 起到 止
从2.20.13:00起 到2.20.14:00止 从2.20.17:30起 到2.20.20:30止 从2.21.13:00起 到2.21.14:00止 从2.21.17:30起 到2.21.20:30止 从2.22.13:00起 到2.22.14:00止 从2.22.17:30起 到2.22.20:30止 从2.23.13:00起 到2.23.14:00止 加班天数 /小时 1小时 3小时 1小时 3小时 1小时 3小时 1小时 3小时 1小时 3小时 7.5小时 3.5小时 7.5小时 1小时 3小时 1小时 3小时 1小时 3小时 事由
玉泉区名族小 学施工 玉泉区名族小 学施工
5
白雪辉
综管部
从2.22.17:30起 到2.22.20:30止 从2.23.13:00起 到2.23.14:00止 从2.23.17:30起 到2.23.20:30止 从2.20.13:00起 到2.20.14:00止 从2.20.17:30起 到2.20.20:30止 从2.21.13:00起 到2.21.14:00止 从2.21.17:30起 到2.21.20:30止 从2.22.13:00起 到2.22.14:00止 从2.22.17:30起 到2.22.20:30止 从2.23.13:00起 到2.23.14:00止
玉泉区名族小 学施工
5.5天
2 月份
加班天数/ 小时合计 从
制表人:陈思思
调休时间 起到
剩余调 止 休天数
1
李井波
装备部
从2.23.17:30起 到2.23.20:30止 从2.24.13:00起 到2.24.14:00止 从2.24.17:30起 到2.24.20:30止 从2.25.13:00起 到2.25.20:30止 从2.26.08:30起 到2.26.12:00止 从2.26.13:30起 到2.26.20:30止 从2.27.13:00起 到2.27.14:00止 从2.27.17:30起 到2.27.20:30止 从2.20.13:00起 到2.20.14:00止 从2.20.17:30起 到2.20.20:30止 从2.21.13:00起 到2.21.14:00止 从2.21.17:30起 到2.21.20:30止
个人加班调休记录表

个人加班调休记录表
1. 姓名和工号,记录加班者的姓名和工号,以便于工作单位进
行统计和核对。
2. 日期,记录加班的日期,包括具体的年、月、日。
3. 加班时间,记录加班的具体时间,包括开始时间和结束时间。
4. 加班原因,简要描述加班的原因,如工作需要、突发事件等。
5. 调休日期,记录申请调休的日期,包括具体的年、月、日。
6. 调休事由,简要描述调休的原因,如加班后需要休息、个人
原因等。
7. 审批人,记录调休申请的审批人姓名和签字,以确保调休申
请的合法性。
个人加班调休记录表的作用是帮助个人和单位管理者清晰记录
和了解个人加班情况和调休情况,确保加班和调休的合理性和规范
性。
同时,也可以作为个人工作表现和单位考核的参考依据,有利于维护员工的合法权益和单位的正常运转。
在填写个人加班调休记录表时,个人需要如实填写加班和调休的相关信息,并尽量提供相应的证明材料。
单位管理者需要认真审核和审批加班和调休申请,并妥善保管相关记录表格,以便日后查询和核对。
同时,个人和单位管理者都应遵守相关的劳动法规和单位规章制度,合理安排加班和调休,共同维护良好的工作秩序和员工福利。
excel表格员工加班表格模板

部门:
填单日期:
日期 姓名
预定加班Βιβλιοθήκη 加班费加班内容起
止
时数
核定方式 起
实际加班 止
时数
会签
总经理
部门主管
单位主管
承办人
部门:
工号
工作申请单
工作日期: 年 月 日
姓 名 申请原因 工作时间 时数 备 注
合
计
备注
1.休息日及法定节假日之工作时间,请填写本工作申请单。
2.本表由申请人于工作日之前一日10:00以前,依照顺序详细填 写并经权责主管核准后,送至人事部门存盘。
申请人:
部门主管:
加班情况统计表
部门:
月份: 年
加班人 员
加班日期
加班时 间
加班类型 工作日 公休日 节假日
月 加班事由
主管领导签字:
年月日
调休、加班、排班表

年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
调休申请通知单Leabharlann 年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
调休申请通知单
年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
员工加班表模板

2、以上“计加班工资”、“存休小时数”项由人力资源部根据公司相关规定核算并填写
3、员工加班每次在一小时以内不计;员工加班应尽量安排轮休,无法安排的,加班工
资月累计不得超过24小时,超过时间部分由部门经理安排轮休;
当月病、事假优先以加班时间冲抵。)
部门经理签字: 人力资源部经办人:
主管总助/总监/副总经理签字:
员工加班表
姓名部门加班统计月度:年月
日 期
开始时间
结束时间
加班时数
加班原因
部门经理签字
以上,总计加班小时数/天数:小时/天,
其中,本月病假小时数/天数:小时/天, 本月事假小时数/天数:小时/天,
本月已轮休过的小时数/天数:小时/天 。
净加班时数:小时
其中:工作日加班小时(计加班工资小时);
休息日加班小时(计加班工资小时);
加班补休统计表

0
0
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员工签名
魅餐厅加班补休统计
星期一
10月13日
星期二
10月14日
星期三
10月15日
星期四
10月16日
姓名
职位
4小 4小 4小 4小 4小 4小 上周总数 4小 4小 时以 时以 减 时以 时以 减 时以 时以 减 时以 时以 下加 上加 时间 下加 上加 时间 下加 上加 时间 下加 上加 班 班 班 班 班 班 班 班
星期六
10月18日
星期日
10月19日
周时间统计
累计加班 4小 4小 4小 4小 4小 4小时 4小时 减 时以 时以 减 时以 时以 减 时以 时以 减 以 减时间 时间 以 时间 下加 上加 时间 下加 上加 时间 下加 上加 时间 下加班 上加 班 班 班 班 班 班 班 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Asst. manager 杨振伟 Supervisor
熊迎花
李慧
waitress
陈玲玲 waitress 杨侠
成彩云 waitress waitress waitre waitre
庞永星 李信挺
高金鑫 waitress
累计
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加班补休统计表
星期四
10月16日
星期五
10月17日
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人员加班调休统计表excel模板
全文共四篇示例,供读者参考
第一篇示例:
人员加班调休统计表是企业管理中非常重要的一份文档,可以帮
助企业对员工的加班情况进行统计和管理,合理安排员工的工作时间,维护员工的劳动权益。
今天我们来介绍一份关于人员加班调休统计表
的Excel模板,希望能帮助到大家更好地管理员工的加班情况。
我们来看一下这份人员加班调休统计表的主要内容和结构。
该模
板包括以下几个主要字段:
1. 员工姓名:记录员工的姓名,方便区分不同员工的加班情况。
2. 部门:记录员工所属的部门信息,方便部门经理进行统计管理。
3. 加班日期:记录员工进行加班的日期。
4. 加班时长:记录员工每次加班的时长,可以按小时为单位进行
统计。
5. 调休日期:记录员工申请调休的日期。
6. 调休时长:记录员工每次调休的时长,可以按小时为单位进行
统计。
7. 累计加班时长:记录员工累计加班的总时长。
8. 累计调休时长:记录员工累计调休的总时长。
9. 剩余调休时长:记录员工还剩余多少调休时长可以使用。
以上是这份人员加班调休统计表的主要字段,通过这些字段的记
录和统计,可以清晰地了解每位员工的加班情况和调休情况,为企业
的人员管理提供数据支持。
接下来,我们来介绍如何使用这份人员加班调休统计表的Excel模板。
您可以根据员工的信息在表格中填写员工的姓名、部门等基本信息。
然后,在加班日期和加班时长字段中记录员工每次加班的日期和
时长。
在调休日期和调休时长字段中记录员工每次申请调休的日期和
时长。
系统会自动计算出员工的累计加班时长、累计调休时长以及剩
余调休时长。
通过这份人员加班调休统计表,部门经理可以清楚地了解到员工
们的加班和调休情况,及时做出合理的安排。
员工也可以通过这份统
计表了解到自己的加班和调休情况,合理安排自己的工作和休息时间,保护自己的健康和劳动权益。
第二篇示例:
人员加班调休统计表在企业管理中扮演着非常重要的角色,它能
够清晰地记录每位员工的加班情况,方便企业管理者进行工作安排和
调配。
通过Excel软件,我们可以轻松制作一份简洁清晰的人员加班调
休统计表,帮助企业管理者更好地管理员工的加班情况,保持工作效
率和员工健康。
一、制作人员加班调休统计表的目的
人员加班调休统计表的制作主要目的是为了记录和统计每位员工
的加班情况,包括加班时长、加班日期等信息,并根据企业政策和法
律法规,合理安排员工的工作时间和休息时间,保障员工权益,提高
工作效率。
人员加班调休统计表的内容主要包括员工姓名、部门、加班日期、加班时长、调休日期等信息。
在制作表格时,可以根据实际需要添加
其他栏目,比如加班原因、加班项目等信息,以便于管理者更全面地
了解员工的工作情况。
1、打开Excel软件,新建一个空白工作表。
2、根据需要,在工作表中添加员工姓名、部门、加班日期、加班时长、调休日期等列标题。
3、在员工姓名一栏中,逐一填写员工的姓名;在部门一栏中,填写员工所在部门;在加班日期一栏中,填写员工加班的日期;在加班
时长一栏中,填写员工加班的时长;在调休日期一栏中,填写员工调
休的日期。
4、在表格底部添加合计行,计算每位员工的加班总时长,方便管理者核对数据。
5、在表格中使用公式自动计算加班总时长、调休总时长等数据。
6、设置表格格式,包括字体、颜色、边框等,使表格更加清晰易读。
7、保存人员加班调休统计表,方便日后查阅和更新。
1、及时更新数据:管理者应当及时更新人员加班调休统计表中的数据,确保数据的准确性和及时性。
3、合理使用数据:管理者应当根据人员加班调休统计表中的数据,合理安排员工的工作时间和调休时间,避免员工过度加班或休息不
足。
通过制作人员加班调休统计表,管理者可以更加方便地了解员工
的工作情况,合理安排工作时间,提高工作效率,保障员工健康。
希
望以上内容对您有所帮助。
第三篇示例:
人员加班调休统计表是企业管理人员在进行人力资源管理时常用
的工具之一,通过统计表可以清晰地了解各个员工的加班情况及调休
情况,有利于合理安排员工工作时间,维护员工的工作与生活平衡。
在Excel软件中,可以方便地制作这样一份统计表,方便管理人员对员工的加班调休情况进行及时、准确的统计与分析。
一、设置统计表的标题与基本信息
打开Excel软件,并新建一份工作表,设置标题为“人员加班调休统计表”,在标题下方设置基本信息,包括统计期间、部门名称、统
计日期等内容,确保统计表的清晰明了。
二、设置员工基本信息表格
在Excel表中,设置员工基本信息表格,包括员工姓名、工号、部门、职务等信息,方便在后续的统计中快速定位每位员工,确保数据
的准确性和完整性。
三、设置加班情况统计表格
接着,在表格中设置加班情况统计表格,包括加班日期、加班时长、加班原因等列,根据实际情况适当调整表格的列数和宽度,以便
录入员工的加班情况。
在加班情况统计表格下方,设置调休情况统计表格,包括调休日期、调休时长、原因等列,用于记录员工的调休情况,并与加班情况
进行对应,确保员工的调休合理、有序。
五、设置统计公式
在表格中设置统计公式,如总加班时长、总调休时长、剩余调休
时长等,便于管理人员通过统计公式快速了解员工的加班和调休情况,及时进行调整和安排。
六、设置数据筛选和图表
利用Excel软件的数据筛选功能,可以按照部门、日期等条件筛选数据,方便管理人员快速查看和分析员工的加班调休情况,并可以将
数据制作成图表,直观地展示员工的工作情况,帮助管理人员更好地
进行人力资源管理。
七、保存与更新统计表
在制作完成后,记得定期保存统计表,并及时更新员工的加班调
休情况,确保统计表的实时性和准确性,为企业的人力资源管理提供
有效支持。
第四篇示例:
人员加班调休是一项常见的人力资源管理工作,针对员工在工作
中加班需要调休的情况进行统计是十分必要的。
为了方便人力资源部
门进行加班调休管理,我们可以利用Excel制作一份专门的统计表格,方便管理人员记录和统计每位员工的加班及调休情况。
以下是一份简单的人员加班调休统计表Excel模板,供您参考:
表格分为三个主要部分:员工信息、加班情况和调休情况。
员工信息部分包括员工姓名、员工编号、部门、职位等基本信息,方便管理人员快速定位和识别员工。
加班情况部分用于记录员工的加班情况,包括加班日期、加班时长、加班原因等。
通过记录这些加班情况,管理人员可以了解员工加班的频率和时长,及时发现加班过多的员工,避免过度疲劳。
在Excel中制作这份统计表格的具体步骤如下:
1. 打开Excel软件,创建一个新的工作表。
2. 在第一行中输入员工信息的列标题,如“员工姓名”、“员工编号”、“部门”、“职位”等。
3. 依次在下面的行中输入每位员工的具体信息。
4. 在下面插入两个表格用于记录加班情况和调休情况,每个表格包括日期、时长、原因等列标题。
5. 填写每位员工的加班情况和调休情况,确保数据准确无误。
6. 对于加班情况和调休情况可以根据需要进行统计分析,如计算每位员工的总加班时长和剩余调休时长等。
通过制作这份人员加班调休统计表Excel模板,管理人员可以更加方便地管理员工的加班和调休情况,提高工作效率和员工福利水平。
希望这份模板对您有所帮助,也欢迎您根据自己的需求进行适当的修改和定制。