劳动合同填写范本
劳动合同填写范本3篇
劳动合同填写范本3篇篇1劳动合同填写范本一、甲方：（单位）地址：（办公地点）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）二、乙方：（员工）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系方式）上岗日期：年月日岗位名称：（工作职责）薪资待遇：（工资、补贴、福利等）三、劳动合同条款1.合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（××）年。
（注：如为无固定期限劳动合同，可删除本条款）2.工作内容：乙方在甲方单位担任（××）职务，按照甲方的要求履行工作职责。
具体工作内容详见附件《职务描述》。
3.工作时间：按照甲方公司规定的工作时间安排，每周工作（××）天，每天工作（××）小时。
4.薪酬待遇：乙方的薪资待遇为（××）元/月，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
5.社会保险和公积金：甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险和缴纳公积金。
6.保密条款：乙方在任职期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和知识产权等保密信息负有保密义务。
7.违约责任：若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
8.解决劳动争议：本劳动合同履行过程中，如产生劳动争议，应协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
9.其他约定：本劳动合同经双方签字、盖章生效。
未尽事宜，可另行协商签订补充协议。
甲方：（单位名称）法定代表人签字：（签字）乙方：（员工姓名）签字日期：年月日本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
（单位公章）（员工签字）篇2劳动合同填写范本一、甲方（雇用单位）：名称：__________ 法定代表人：__________ 注册地址：__________ 联系电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________ 性别：__________ 出生日期：__________ 身份证号：__________ 联系地址：__________ 联系电话：__________三、工作岗位及工作内容：1. 工作岗位：__________ 薪酬待遇：__________ 工作时间：__________2. 工作内容：__________四、劳动合同期限：本次劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本(通用10篇)劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。
其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制：1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。
(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为__。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
标准劳动合同范本填写7篇
标准劳动合同范本填写7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：__________年______月______日3. 合同生效日期：__________年______月______日4. 合同结束日期：__________年______月______日5. 工作地点：__________________________________6. 职位名称：__________________________________7. 部门名称：__________________________________二、工作内容与岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点完成分配的工作任务。
2. 岗位职责详见岗位说明书，乙方需遵守甲方的岗位职责规定。
三、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 加班及休假：按照国家相关法规及公司规定执行。
3. 病假、事假及其他假期需按照公司制度申请并获得批准。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬等。
2. 薪资发放时间：每月的______日。
3. 薪资调整机制：根据乙方的工作表现及公司政策进行调整。
4. 福利待遇：按照国家及公司规定执行。
五、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得从事违法违纪活动。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全条件。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他保险福利按照国家及公司规定执行。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
劳动合同书填写规范范本5篇
劳动合同书填写规范范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资标准为______元/月。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家有关规定提供乙方福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除和终止劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方的经济补偿。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律法规和双方约定执行。
劳动合同协议书范本（六篇）
劳动合同协议书范本甲方（单位）：_____乙方（劳动者）姓名_____性别：_____民族：_____文化程度：_____居民身份证号码：_____联系电话_____家庭住址：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日··起至____年____月____日止。
2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期劳动合同协议书范本（二）1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的.要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
正规的劳动合同范本（5篇）
正规的劳动合同范本甲方：地址：乙方：地址：以乙方身份证地址为准或依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。
一、劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
除一方在本合同届满前____日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。
二、工作情况：工作岗位为公司职员；工作地点：广州或甲方指派的其他地点。
三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。
绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。
如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行；甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。
五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。
六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律；公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩；乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。
七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业秘密（客户资料与交易价格等）。
乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。
若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。
若乙方另行签署《保密承诺书》的，相关责任以《保密承诺书》为准。
八、劳动合同解除：1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。
2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方；否则，甲方可暂不予办理离职手续。
3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。
劳动合同填写范例4篇
双方应本着诚信原则，协商解决合同履行过程中出现的问题。任何一方需变更或解除合同，应提前____日书面通知对方。
第十二条 争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至____仲裁委员会仲裁。
第十三条 其他约定
双方可根据实际情况，就本合同未尽事宜另行协商，并以书面形式补充。
乙方有义务按照约定完成工作交接。
第六章 保密条款
第八条 保密条款
乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七章 违约责任
第九条 违约责任
如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八章 争议解决
第十条 争议解决
本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。
劳动合同解除描述
劳动合同解除协议是一份正式文件，用于记录雇主与员工之间协商一致或基于特定条件终止劳动关系的决定。这份协议详细规定了解除合同的条件、双方的权利与义务、经济补偿、保密条款以及争议解决方式。它体现了双方在结束劳动关系时的尊重和理解，确保了解除过程的合法性、合理性和透明性。
劳动合同解除协议范本
第九章 附则
第十一条 其他约定
双方可就未尽事宜另行协商，并签订补充协议。
第十二条 生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十三条 协议份数
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____
日期：____
乙方（签字）：____
日期：____
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同解除协议。
第一章 总则
劳动合同书填写范本是怎样的7篇
劳动合同书填写范本是怎样的7篇第1篇示例：劳动合同书是雇主和员工之间签订的一份正式文件，用以规定双方在工作关系中的权利和义务。
在填写劳动合同书时，要注意合同内容的完整性、明确性和合法性。
下面是一份劳动合同书填写范本：第一部分：合同主体信息甲方（雇主）：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方（员工）：（员工姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）第二部分：合同约定事项一、工作内容：1. 岗位名称：（员工具体从事的职位）2. 工作内容：（员工具体要完成的工作任务）3. 工作地点：（员工的工作地点）二、工作时间和休假：1. 工作时间：（每日工作时间）2. 节假日安排：员工是否需要配合加班或调休三、工资和福利：1. 基本工资：（员工的基本工资标准）2. 绩效奖金：（员工可获得的绩效奖金情况）3. 社会保险：（员工是否参加社会保险）4. 其他福利：（公司提供的其他福利待遇）四、保密义务：员工应对公司的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给外部机构或个人。
五、违约责任：1. 如员工违反合同约定导致公司经济损失，应承担相应的赔偿责任。
2. 如公司违反合同约定导致员工经济损失，公司应承担相应的赔偿责任。
第三部分：合同生效与变更1. 本合同从（合同生效日期）起生效，有效期为（合同有效期限）。
2. 双方如需变更合同内容，应经过书面协商一致，并签订书面变更协议。
第四部分：其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容应遵守国家有关法律法规和政策，如有任何争议，双方协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上便是一份关于劳动合同书填写范本的示例内容。
在实际填写劳动合同书时，应根据具体情况进行合适修改和细化，保证合同的合法性和有效性。
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劳动合同填写范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者住址身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为选择其中一项并填写完整有固定期限劳动合同年月日至年月日;无固定期限劳动合同，自年月日起。
以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期自年月日至年月日第二条、工作地点省自治区、直辖市市县路号第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门或岗位担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;若实行计件工资的按照以下标准计法工资2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为第六条、社会保险1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方具体部门、职务为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方盖章
乙方签字签约代表签字日期年月日
日期年月日。