财经法规及会计职业道德综合案例分析题
财经法规与会计职业道德案例分析题与答案解析二
财经法规与会计职业道德案例分析题与答案解析二201X年6月，某省级财政部门在对某企业的检查中发现下列情况：（1）该企业设有两套账簿，一套用于对外报送财务数据，另一套用于内部核算。
（2）受金融危机影响，该企业20X8年亏损较大，为达到预期业绩目标，单位负责人张某授意会计人员李某伪造会计凭证，虚增利润100万元。
（3）单位负责人张某指使会计人员王某变更无形资产摊销政策以虚增利润，王某坚持原则，予以抵制，后张某将其解聘。
（4）为掩盖违法行为，张某指使会计机构负责人刘某将以前年度伪造的有关会计资料予以销毁，情节严重，影响恶劣。
（5）该企业以解约为要挟，要求ABC会计师事务所对其财务会计报告出具无保留审计意见。
根据以上情况，请回答下列问题：第1小题：针对事项（1），下列说法中正确的有（）A.没有违反《会计法》的规定B.属于私设账簿的行为，违反《会计法》的规定C.可对该企业处3 000元以上5万元以下罚款D.可对直接负责的主管人员和其他直接责任人处2 000元以上2万元以下罚款【答案】B CD【解析】事项（1）属于私设会计账簿的行为，违反《会计法》的规定。
除责令限期改正外，可对该单位并处3 000元以上5万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人处2 000元以上2万元以下罚款。
第2小题：针对事项（2），下列说法中正确的有（）A.可对张某处5 000元以上5万元以下罚款B.可对李某处3 000元以上5万元以下罚款C.省级财政部门可吊销李某的会计从业资格证书D.可对该企业处5 000元以上10万元以下罚款【答案】AB CD【解析】张某属于授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证的行为，可以对张某处5 000元以上5万元以下的罚款，A对；李某属于伪造、变造会计凭证的直接责任人，可以对其处3 000元以上5万元以下的罚款，可以对单位并处5 000元以上10万元以下的罚款，李某是造假的会计人员，应由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书，该案例是省级财政部门的直接检查，可以吊销从业资格证书，B、C、D都对。
财经法规与会计职业道德案例分析题
财经法规与会计职业道德案例分析题(总20页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除财经法规一、案例分析题【例一】甲公司是一家国有大型企业。
2011年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况，电话请示出差在外的董事长。
董事长指示把财务会计报告做得漂亮一些，总经理要求总会计师按董事长意见办。
总会计师对当年度的会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔无交易的销售收入，从而使公司报表变亏变盈。
经诚信会计师事务所审计后对外报出。
2012年5月，财政部门在《会计法》执法检查中发现甲公司存在重大作假行为，拟依法对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员作出行政处罚，并下达了处罚告知书。
甲公司相关人员收到处罚告知书后，均要求举行听证会。
在听证会上，有关当事人作了如下陈述：公司董事长称：我前段时间出差在外，对公司情况不太了解，虽然在财务会计报告上签名并盖章，但只是履行会计手续，我不能负任何责任。
具体情况由公司总经理说明。
公司总经理称：我是搞技术出身的，主抓公司生产经营，对会计我是门外汉，我虽在财务会计报告上签名并盖章，那也是履行程序，以前也是这样的，我不应承担责任。
有关财务会计报告的情况应由公司总会计师解释。
公司总会计师称：公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，他们出具了无保留意见的审计报告。
诚信会计师事务所应对公司财务会计报告的真实性、完整性负责，承担由此带来的一切责任。
根据上述情况，回答下列问题：<1>对董事长的观点说法正确的有（）A.董事长不承担责任的理由不成立B.董事长对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，这一规定不因其当时是否在场而改变C.公司这一造假行为是由董事长授意指使的，其应当承担法律责任D.董事长不是直接造假人，不应承担责任<2>对总经理的观点说法正确的有（）A.公司总经理不承担责任的理由成立B.总经理作为主管会计工作的负责人，在财务会计报告上签字并盖章，应承担相应的法律责任C.总经理不能以不懂会计为由推脱责任D.事实上公司总经理并未参与会计造假<3>对总会计师的观点说法正确的有（）A.公司总会计师不承担责任的理由成立B.委托人委托会计师事务所进行审计的，应当如实提供会计资料，并对会计资料的真实性、完整性承担会计责任C.会计师事务所受托进行审计，按照客观、公正、相对独立的原则出具审计报告，并对审计报告的客观公正性、真实性承担审计责任D.公司总会计师不承担责任的理由不成立<4>总会计师按领导意图，虚拟业务进行会计核算，违反的会计职业道德要求有（）A.诚实守信B.客观公正C.坚持准则D.提高技能<5>会计职业道德建设的力量包括（）A.财政部门的组织推动B.会计职业组织的行业自律C.社会各界齐抓共管D.单位负责人的切实落实解析:<1>ABC<2>BC<3>BCD<4>ACD<5>ABCD【例二】某集团公司财务部拟组织本系统会计职业道德培训。
财经法规与会计职业道德案例分析
财经法规与会计职业道德案例分析财经法规与会计职业道德案例汇总1、2021年4月，A公司发生如下事项：（1）会计王某休病假，公司决定暂由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。
（2）处理生产家具剩余的边角余料，取得收入（含增值税）1170元。
公司授意出纳李某将该笔收入在公司账册之外另行登记保管。
要求：（1）A公司让出纳李某兼任收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定？简要说明理由。
（2）A公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管的做法是否符合我国《会计法》的规定？如不符合，根据我国《会计法》的规定，A公司应当承担什么法律责任？答：（1）A公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作不符合我国《会计法》的规定。
理由：我国《会计法》规定，出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
（2）A公司对处理边角余料的收入在公司会计账册以外另立会计账册的，是私设会计账簿的行为。
应责令限期改正，对单位处以3000元以上50000元以下的罚款。
对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员，处2000元以上20000元以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、海盛国有食品加工企业，2001年发生以下事项：（1）1月，该企业新领导班子上任后，作出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。
会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。
企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2002年会计从业资格考试。
（2）2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
（3）6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
会计基础_会计职业道德与财经法规案例分析题
第一部分案例分析题第一章会计法律制度的构成（共26道题）一、林某持有会计从业资格证书(1) 20X5年8月1日，林某到甲企业从事会计工作，20X5年12月林某到甲企业所在的A地办理注册登记。
(2) 20X6年8月，林某因工作调动到本县乙企业。
(3) 20X7年林某参加继续教育接受20小时。
(4) 20X8年3月，被吊销会计证，但未追究刑事责任，2010年3月，重新取得会计从业资格证书。
针对(1)正确的是( )(1)、林某未按规定时间办理注册登记A．林某的行为不符合规定B．会计从业管理机构可以吊销会计从业资格证书C．会计从业管理机构可以责令限期改正并予以公告D．林某的行为符合规定(2)、针对(2)正确的是（）A．离岗备案是离开会计工作超过90日B．离岗备案是离开会计工作超过30日C．会计从业资格证全国有效，并需办理调转登记D．由于在同一会计从业资格管理部门机构管辖内调转工作，无需办理变更登记(3)、针对(3)正确的是( )A．时间符合B．继续教育的时间累计不得少于20小时C．继续教育的时间累计不得少于24小时D．林某接受继续教育时间不符合规定(4)、针对(4)正确的是( )A．可重新取得会计从业资格证书B．不得同意申请，因为截至2010年3月，未满三年C．不得同意申请，因为截至2010年3月，未满五年D．林某不得重新取得(5)、下列正确的是( )A．持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起90日内办理注册登记B．持有会计从业资格证书的人员，离开会计工作岗位超过6个月的办理离岗备案C．从事会计工作必须取得会计从业资格证书D．持证人员在同一会计从业资格管理部门管辖内调转且继续从事会计工作应办理调转登记二、某外商投资企业根据业务发展需要，决定设置总会计师，并聘用本单位会计机构负责人王某兼任总会计师。
为了保证会计工作的正常进行，企业领导层准备提升已取得会计师专业技术资格，并且长期在会计部门工作的刘某担任会计机构负责人。
2023年会计从业财经法规与职业道德案例分析题大全
《财经法规与会计职业道德》案例分析题7、[5004] 2008年3月10日，某企业向银行申领了信用卡，其中一部分作为对管理人员旳福利，另一部分作为企业自用。
(1) 下列情形中，可以办理销户旳有（）。
A 4月12日，该企业规定注销自用旳信用卡B 3月11日，企业一名管理人员旳信用卡丢失并于当日挂失，4月12日规定注销该丢失旳信用卡C 至2009年6月7日，该企业自用旳信用卡未发生过任何交易D 至2010年8月30日，该企业自用旳信用卡未发生过任何交易答案：D(2) 有关信用卡资金来源旳表述中，对旳旳有（）。
A 企业可以将资金人基本存款账户中转账存入持有旳信用卡B 企业持有旳信用卡可以交存现金C 企业可以将其销货收入旳款项存入持有旳信用卡D 企业管理人员可以将个人旳收入及企业旳临时款项存入其持有旳信用卡答案：A(3) 企业旳下列做法中，错误旳有（）。
A 3月16日，企业持卡购置一台价值12万元旳设备B 3月21日，企业将其信用卡转借给其子企业C 3月30日，企业从信用卡上支取现金5000元D 4月1日，企业结算信用卡，3月共透支15万元（该企业无综合授信额度）答案：ABCD(4) 有关信用卡旳表述中，对旳旳有（）。
A 同一持卡人单笔透支发生额，个人卡不得超过2万元B 贷记卡旳首月最低还款额不得低于其当月透支余额旳3%C 信用卡透支利率为日利率5%D 准贷记卡旳透支期限最长为60天答案：AD(5) 发卡银行予以持卡人一定旳信用额度，持卡人可以在信用额度内先消费、后还款旳信用卡是（）。
A 一般卡B 附属卡C 贷记卡D 准贷记卡答案：C10、[5004] 国家预算是有计划地管理财政收支旳工具，预算组织程序包括预算草案旳编制、预算审批、预算执行和预算调整。
财政部门在预算组织协调和监督工作中，根据《预算法》旳规定，将预算计划管理方式贯穿于预算资金筹集、分派和使用旳一直，并通过预算管理工作内容来实现。
请根据以上资料，回答如下有关预算组织程序旳问题：(1) 下列有关预算草案旳论述中，不对旳旳为（）。
《财经法规与会计职业道德》案例分析题
一、振光有限责任公司是一家中外合资经营企业，2002年度发生了一下事项：1. 1月21日，公司接到市财政局通知，市财政局将要公司检查会计工作情况。
公司董事长兼总经理胡某认为，公司作为中外合资经营企业，不应受【中华人民共和国会计法】的约束，财政部门无权来检查。
2. ˇ3月5日，公司会计科一名档案管理人员生病临时交接工作，胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。
3. ˇ4月15日，公司从外地购置了一批原材料，受到发票后，与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行更改，并加盖了自己的印章，作为报销凭证。
4 . ˇ5月2日，公司会计科科长退休。
公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。
5．ˇ12月1日，公司董事会研究决定，公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字、盖章后报出。
要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，答复以下问题：①公司董事长兼总经理胡某认为中外合资经营企业不受【中华人民共和国会计法】约束的观点是否正确？②该公司是由出纳员临时保管会计档案的做法是否符合法律规定？为什么？③该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定？为什么？④该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定?为什么⑤该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定？为什么？⑥该公司董事会做出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定？1、中外合资企业无权拒绝财政部门对其会计工作的监督检查。
根据我国会计法律制度的规定，县级以上人民政府部门为各单位会计工作的监督检查部门，对各单位会计工作行使监督权2、由出纳员临时保管会计档案，不符合会计法律制度规定。
根据我国会计法律制度的规定，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
3、公司经办人员更改原始凭证金额的做法不符合规定。
根据【会计根底工作标准】的规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正4、该公司认命王某担任会计科科长不符合会计法律制度规定。
财经法规与会计职业道德十五个基本案例分析
《财经法规与会计职业道德》十五个基本案例分析案例一：某甲公司2007年发生如下事项：（1）1月，由于公司原出纳李四辞职，办公室的普通文员张三被调到财务科担任出纳。
张三与李四在办理会计工作交接手续时，会计科长因在外地出差，由财务科另外一名会计负责监交工作。
随后，张三、李四及监交人在移交清册上签字并盖章。
(2） 4月，张三在办理报销过程中，发现有1张发票更改了用途，另 1张发票更改了金额，但更改处均有甲公司经办人员的印章。
并且2张发票都已通过公司总经理、部门经理的签字审批，张三均予以报销。
（3）10月，公司在进行内部审计时，发现公司原出纳李四在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题，而接替者张三在交接时并未发现。
审计人员在了解情况时，原出纳李四认为：“已经办理了会计交接手续，自己不再承担任何责任。
”要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：（1）张三担任出纳，与李四办理会计工作交接中是否有不符合规定之处，简要说明理由。
（2）张三对2张更改的发票予以报销的做法是否符合规定，应如何处理？（3）原出纳李四关于“已经办理了会计交接手续，自己不再承担任何责任”的说法是否符合规定，简要说明理由。
解析：（1）张三作为一名普通文员，未取得会计从业资格，不得担任出纳工作。
李四与张三办理会计工作交接中有不符合规定之处。
制度规定：一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交。
（2）不符合规定。
制度规定：原始凭证所记载的各项内容均不得涂改；原始凭证记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章；原始凭证金额出现错误的不得更正，只能由开具单位重新开具。
（3）李四的说法不正确。
交接工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，移交人员应当对这些会计资料的真实性、完整性负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。
案例二： 2008年4月，某乙公司发生如下事项：（1）会计王某休病假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳兼任王某的收入、费用账目的登记工作。
《财经法规与会计职业道德》案例分析题及参考答案
《财经法规与会计职业道德》案例分析题及参考答案第一章会计法律制度一、成利公司是一家国有企业，6月26日，经过严格考核，公司招聘了一名出纳小张。
小张刚毕业于某财经学院会计系，她是本公司财务科长老张的女儿。
由于小张尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。
8月，财务科长老张根据人员变化及工作需要，对财务科会计岗位进行了变化：原出纳小杨改为从事成本费用核算工作；原总账老刘协助稽核员老袁，加强稽核工作。
上述变动人员均按规定办理了移交手续，并由老袁进行监交。
根据上述资料，回答下列问题：1、从事会计工作的人员，必须取得( )。
A．专科毕业证书 B高中毕业证书C．会计从业资格证书 D．会计专业资格证书正确答案：C 【解析】从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。
小张尚未取得该证书，故不能从事该公司的会计工作。
2、关于会计人员回避制度，下列表述不正确的是( )A．任何单位任用会计人员均应当实行回避制度B．单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员C．会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作D．需要回避的直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶关系正确答案：A 【解析】国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
该资料中显示，小张为单位财务机构负责人老张的直系亲属，故按规定不能担任出纳工作。
3、会计工作岗位，可以( )。
A.--人一岗 B．一人多岗 C．一岗多人 D．多岗多人正确答案：ABC （解析】会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。
4、出纳人员不得兼管( )。
A．稽核 B．会计档案保管 C．债权债务账目的登记 D．收入、费用的登记正确答案：ABCD【解析】出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收人、费用、债权债务账目的登记工作。
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财经法规与会计职业道德综合案例分析题训练1. 2010年1月，某服装厂发生如下事项：(1)7日，该厂会计人员X某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳王某兼管邦某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。
(2)10日，该厂档案科同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，朱报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。
销毁后未履行任何手续。
(3)20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润亏损20万元，调整为盈利50万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送。
要求：根据以上事实，回答下列问题：(1)出纳王某临时兼管X某的债权债务账目的登记工作是否符合规定?(2)会计人员X某脱产学习一个星期，是否需要办理会计工作交接手续?(3)该服装厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定?(4)该服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否承担法律责任?2 2009年4月，某市财政局派出检查组对市属某企业的会计工作进行检查。
检查中了解到以下情况：(1)2008年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长赵某调到计划科任科长，提拔会计钱某任科长，并将厂长孙某战友的女儿李某调人该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。
李某没有会计证。
(2)2008年11月，会计周某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
(3)2008年12月10日，该厂从现金收人中直接支取5万元用于职工福利。
会计科长吴某称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。
(4)2007年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。
经厂长签字后，按规定程序进行了监销。
经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
(5)该厂2007年10月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。
请分析上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。
3．某大型国有企业，2009年发生以下事项：(1)1月，该企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”)，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。
会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。
企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2008年会计从业资格考试。
(2)2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
(3)8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2008年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
(4)10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一X购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。
之后，该企业予以接受并据此登记人账。
请分析：(1)该企业撤并会计机构，任命会计主管人员。
会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?说明理由。
(2)该企业在办理会计工作交接中是否有违反法律规定之处?说明理由。
(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。
(4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。
4．某XX公司是一家中外合资经营企业，2009年度发生了以下事项：(1)1月21日，公司接到市财政局通知，市财政局要来公司检查会计工作情况。
公司董事长兼总经理胡某认为，公司作为中外合资经营企业，不应受《会计法》的约束，财政部门无权检查。
(2)3月5日，公司会计科一名档案管理人员生病临时交接工作，胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。
(3)4月15日，公司从外地购买一批原材料，收到发票后，与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行更改，并加盖了自己的印章，作为报销凭证。
(4)6月30日，公司有一批保管期满的会计档案，按规定需要进行销毁。
公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册，档案管理部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字，并于当天销毁。
(5)9月9日，公司人事部门从外省招聘了一名具有高级会计师资格的会计人员。
该高级会计师持有外省的会计从业XX书，其相关的会计从业资格业务档案资料仍保存在外省的原单位所在地财政部门。
(6)12月1日，公司董事会研究决定，公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字，盖章后报出。
请分析：(1)公司董事长兼总经理胡某认为合资经营企业不受《会计法》约束的观点是否正确?(2)该公司由出纳员临时保管会计档案的做法是否符合法律规定?(3)该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定?(4)该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定?(5)该公司招聘的高级会计师是否需要办理会计从业资格调转手续?如需办理，应怎样处理?(6)该公司董事会作出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定?5．开成公司因购货向浩新公司签发了一X汇票，金额记载为20万元，签章为开成公司公章，出票日期为2月12日。
浩新公司收到汇票后在规定期限内向付款人银行提示承兑，但银行以票据不符合要求而拒绝受理。
要求：根据支付结算法律制度和票据法的有关规定，回答下列问题：(1)该汇票上的出票日期的填写是否符合要求?并说明理由。
(2)该汇票上的签章是否符合要求?并说明理由。
(3)银行拒绝受理的行为是否合法?6．甲向乙签发了一X10万元的支票，出票日期为2009年3月1日，乙于3月5日背书转让给丙。
要求：(1)根据《票据法》的规定，持票人丙应当在何日前提示付款?(2)如果丙在4月20日提示付款，是否丧失票据权利?(3)如果丙于2009年12月20日才提示付款，是否丧失票据权利与民事权利?7．开成公司财务科被盗，有关人员在清点财务时发现除现金、财务印章外，还有5X票据被盗，包括付款方签发的尚未送交银行的现金支票lX，转账支票2X，未填明“现金”字样的银行汇票2X。
上述票据均在法定提示付款期限内。
要求：根据《票据法》的有关规定，回答下列问题：(1)公司票据被盗后，哪些票据可以挂失止付?并说明理由。
(2)公司对票据挂失止付后，还可以采取哪些补救措施?8 2010年某税务所发生以下情况：(1)3月12日在实施检查中，发现元阳商店(个体商户)在2月20日领取营业执照后，未申请办理税务登记。
因此，于3月13日作出了责令元阳商店必须在6月20日前办理税务登记，逾期不办理的，将按《税收征管法》有关规定处以罚款的决定。
(2)3月12日接到群众举报，辖区内一个体服装加T厂开业近两个月尚未办理税务登记。
6月14日，该所对该厂进行税务检查。
经查，该厂当年1月24 13办理工商营业执照，1月26日正式投产．没有办理税务登记。
根据检查情况，该所于3月16日作出责令为民服装厂于3月23日前办理税务登记并处以500元罚款的决定。
(3)5月15日在实施税务检查中发现，辖区内某饭店(系私营企业)自今年2月10日办理工商营业执照以来，一直没有办理税务登记证，也没有申报纳税。
根据检查情况，该饭店应纳未纳税款1 500元，该所于5月18日作小如下处理决定：第一，责令该饭店5月20日前申报办理税务登记并处以500元罚款；第二，补缴税款、加收滞纳金，并处不缴税款l倍，即1 500元的罚款。
(4)6月10日在实施税务检查中发现，辖区内某从事生产、经营的事业单位，于4月8日领取营业执照，尚未办理税务登记。
据此，该所在6月11日作出责令该事业单位6月13 13前办理税务登记并处以500元罚款的决定。
要求：根据税法有关规定，回答下列问题：(1)对元阳商店的处理决定是否有效?为什么?(2)对服装加工厂的处理决定是否有效?为什么?(3)对该饭店的处理决定是否正确?为什么?(4)对该事业单位的处理决定是否有效?为什么?9．2009年5月25日某市甲公司与执业注册税务师王某签订了一份税务委托代理协议书，双方约定：白2009年6月1日起，甲公司一切纳税事宜均由王某代为办理，由此引起的所有法律后果均由甲公司承担。
2009年8月10日，甲公司要求王某对公司7月份的销售收入进行调整后再行报税，王某依照公司的要求对销售收入进行了调整，并根据委托代理协议办理了相关的纳税事宜。
2009年12月市地方税务局在进行税务检查时发现甲公司7月份偷税达10万元之多，因尚未达到偷税罪的数量标准，市地税局依法作出如下处理：(1)对甲公司追缴所偷税款，加收滞纳金，并处20万元的罚款；(2)提请省地税局对王某处以5万元的罚款，并收回其税务师执业证书。
税务代理人王某对此处罚不服。
他认为自己与甲公司签订有税务委托代理协议，自己在本案中的作为只是履行委托代理协议规定的义务，公司偷税的后果依据税务委托代理协议的约定，应当由委托人甲公司独立承担。
因此，王某以此为南向人民法院提起税务行政诉讼，要求法院撤销市地税局对其作出的行政处罚决定。
要求：根据税法有关规定，回答下列问题：(1)市地税局对甲公司的处理是否合法?(2)市地税局对王某的处理是否合法?(3)王某向人民法院提起诉讼是否符合规定?10某酒店在地税局办理了税务登记，并实行定期定额征收方式，核定月应纳税额2 300元。
2009年5月3日，该酒店因包厢装修，向地税局提ttl自5月4日至5月31日申请停业的报告，经地税局审核后，批准了其停业申请，下达了《核准停业通知书》，并在办税服务厅予以公示。
5月15日，地税局在日常检查中发现该酒店一直在营业，就于5月16日送达《复业通知书》，并告知其需按原定额申报纳税。
6月12日，地税局发现该酒店仍未申报纳税，即下达了《限期改正通知书》，责令限期申报并缴纳税款，到7月15日该酒店还是未改正。
请回答：地税局对该酒店应如何处理?11．个体工商户李某于2009年5月10日领取营业执照，并开始从事生产经营活动，同年8月25日，该县地税局在漏征漏管户清理工作中，发现李某朱向地税机关申请办理税务登记，也未申报纳税(应纳税款共计5 000元)。
该县地税局于是对李某未按规定期限办理税务登记的行为，责令限期改正，依照法定程序作出罚款1 000元的决定；对未申报纳税的行为，责令限期改正，同时依照法定程序作出追缴税款及加收滞纳金、并处未缴税款3倍即l5 000元罚款的决定。
李某对此不服，于是在接到税务处理和处罚决定书后的第二天向市地税局申请行政复议。