个人纠正四风情况汇报
纠正四风讨论情况汇报
纠正四风讨论情况汇报最近，我们公司开展了一次纠正“四风”讨论，我想向大家汇报一下讨论情况。
在讨论中，大家一致认为“四风”问题严重影响了我们公司的形象和工作效率，需要引起高度重视和及时整改。
首先，我们就“形式主义”问题展开了讨论。
大家认为，在工作中存在一些形式主义的现象，比如敷衍了事、应付了事、只求完成任务而不注重质量等。
这些现象严重影响了工作效率和工作质量，需要通过加强管理和规范操作来加以改善。
其次，我们讨论了“官僚主义”问题。
大家一致认为，在一些工作中存在官僚主义的现象，比如违规操作、搞权力寻租、推诿扯皮等。
这些现象不仅损害了公司的利益，也损害了员工的积极性和创造力。
因此，我们需要建立健全的监督机制，加强对权力的制约和监督，遏制官僚主义现象的滋生。
另外，我们还讨论了“享乐主义”问题。
大家一致认为，在一些工作中存在享乐主义的现象，比如懒散拖延、不负责任、消极怠工等。
这些现象严重影响了工作效率和工作质量，需要通过加强激励机制和建立绩效考核制度来加以改善。
最后，我们讨论了“奢靡之风”问题。
大家一致认为，在一些工作中存在奢靡之风的现象，比如铺张浪费、公款吃喝、公车私用等。
这些现象不仅损害了公司的形象，也损害了公司的财务状况。
因此，我们需要建立健全的财务管理制度，加强对公款的监督和管理，遏制奢靡之风的蔓延。
总的来说，这次讨论取得了很好的效果，大家对纠正“四风”问题的重要性有了更深刻的认识，也提出了一些切实可行的改进措施。
希望大家能够积极配合公司的整改工作，共同营造一个良好的工作环境和企业形象。
谢谢大家！。
纠正四风情况汇报
纠正四风情况汇报近年来，我们党在纠正“四风”方面取得了显著成效，但仍存在一些突出问题，需要进一步加强整治。
现将纠正“四风”情况进行汇报如下：一、形式主义问题。
在一些单位和部门中，形式主义问题依然存在。
一些领导干部和工作人员在工作中存在着“应付”、“敷衍”、“走过场”的现象，工作中流于形式，注重表面功夫，而忽视了实质性的工作内容和工作效果。
这种情况严重影响了工作效率和工作质量，甚至损害了党的形象和群众利益。
二、官僚主义问题。
官僚主义问题在一些单位和部门中也比较突出。
一些领导干部和工作人员在工作中存在着“唯我独尊”、“官僚作风”、“一言堂”的现象，不注重民意、不听取群众意见，以权谋私，滥用职权，对待群众态度恶劣，甚至出现了“为官不为民”的情况，这种情况严重损害了党的形象和群众利益。
三、享乐主义问题。
一些领导干部和工作人员在工作中存在着“懒政”、“懒于思考”、“懒于工作”的现象，工作中缺乏责任心和担当精神，只求安逸舒适，不求进取创新，这种情况严重影响了工作效率和工作质量，甚至损害了党的形象和群众利益。
四、奢靡享乐问题。
一些领导干部和工作人员在生活中存在着“铺张浪费”、“奢侈享乐”的现象，过分追求物质享受，铺张浪费，奢侈豪华，这种情况严重损害了党的形象和群众利益，严重影响了党的执政基础和群众的信任。
针对以上问题，我们将采取以下措施加强整治：一、加强教育培训。
加强对党员干部和工作人员的思想教育和业务培训，引导他们树立正确的工作导向，增强责任感和使命感，提高工作积极性和主动性。
二、严格考核监督。
加强对党员干部和工作人员的考核和监督，建立健全的考核机制和监督制度，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡享乐等问题进行严肃处理，确保工作落到实处。
三、加强制度建设。
加强制度建设，完善相关规章制度，加强对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡享乐等问题的约束和规范，形成严密的制度网，防止各种“四风”问题的滋生蔓延。
四、加强监督问责。
新教师四风整改个人述职报告
新教师四风整改个人述职报告尊敬的领导：您好！我是XX学校的新教师XX。
本学期参加了学校组织的四风整改活动，在此向您汇报我的个人整改情况。
作为一名新教师，我深刻认识到自己作为一名党员教师的重要性和责任。
正如习近平总书记所指出的，“教育工作事关全局、管教师政教育、方能治教育、齐全力治教育”。
教育事业关系到国家的未来和民族的命运。
在四风整改活动中，我时刻保持着对党性修养和道德标准的高度警觉，努力践行“四讲四有”的要求。
一是认真学习，增强政治意识。
我用业余时间加强学习，提高自身思想政治理论水平。
我通过学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述等党的最新理论和重要实践讲话，不断增强对党和我国事业的认同感和责任感。
二是严格要求，践行教师职业道德。
作为一名教师，我坚守教育的正确导向，积极参与教育教学活动，不断提高教学水平。
在教学过程中，我注重尊重学生的个性和创造性，激发他们的学习兴趣和主动性。
始终把学生的全面发展放在首位，以德育为先导，注重培养学生的感恩之心和社会责任感。
三是注重纪律，严守岗位职责。
我严格遵守学校的各项纪律、规章制度，履行自己的工作职责。
我注重班级管理，创设了良好的课堂氛围和师生关系，帮助学生健康成长。
同时，坚决抵制各种形式的“四风”，自觉避免搞形式主义、官僚主义，不追求虚名、浮夸，以务实的作风努力工作。
四是团结同事，共同发展。
我积极与同事进行交流和合作，共同研究教学方案和解决教学问题。
在相互学习中，提高了教学质量和教育教学成果。
我还积极参与学校的教师团队建设活动，加强了团队协作精神和集体荣誉感。
总之，四风整改活动对我个人的教育思想和教学实践产生了积极的影响。
通过整改活动，我深刻认识到要做一名合格的教师，必须保持高度的政治敏感性和道德修养，始终聚焦教育教学的任务，扎实工作，努力实现学校的教育目标。
在以后的工作中，我将继续发扬“四讲四有”的好风气，始终保持良好的工作态度和教育理念。
五一端午期间纠正四风情况汇报
五一端午期间纠正四风情况汇报尊敬的领导：根据五一端午期间的工作情况，我向您汇报一下在纠正四风方面所做的努力和取得的成绩。
在五一期间，我积极组织各个部门开展纠正四风的活动。
首先，我组织了一次集中学习，邀请了相关专家为我们讲解纠正四风的重要性和意义，并通过案例分析和讨论，使大家深刻认识到四风的危害性。
随后，我组织了一次专题研讨会，邀请了各个部门的负责人和干部参加，共同探讨如何加强制度建设和监督管理，从根本上杜绝四风问题的发生。
在纠正四风方面，我还加强了日常检查和巡查工作。
通过定期的巡查和随机查访，我发现了一些存在四风问题的线索，并及时进行整改，确保了工作的纪律性和正常运行。
同时，我还主动与基层干部和群众进行了广泛交流，倾听他们的意见和建议，及时解决他们的问题，增强了他们对纠正四风工作的认同感和支持力度。
在纠正四风方面，我们取得了一些成绩。
通过各项举措的推动，单位内部的纪律意识明显增强，违反纪律的现象大幅减少。
同时，干部和职工的工作积极性和创造力也得到了激发，提高了工作效率和质量。
不过，在纠正四风方面还存在一些问题和挑战。
一是一些不正之风仍然存在，虽然数量和频率有所减少，但仍需要进一步加大力度进行整改。
二是一些干部在纠正四风方面的认识和行动上存在差距，需要加强培训和教育，进一步提高他们的纪律性和专业水平。
在接下来的工作中，我将继续加强对纠正四风工作的组织和指导，进一步完善制度建设和监督管理，加强日常巡查和检查工作，确保纠正四风工作取得更好的效果。
感谢您对纠正四风工作的关心和支持！此致敬礼！。
反四风回头看个人自查报告情况汇报
反四风回头看个人自查报告情况汇报
根据个人自查情况，我在反四风方面的回头看报告如下：
1. 在工作纪律方面，我认真遵守了组织的工作安排和规定，不拖延工作，不懈怠。
同时，我也注意避免利用职务之便违规违纪，以身作则，严守党纪国法。
2. 在作风问题方面，我注重改进自己的工作作风，努力做到勤政廉洁、务实高效、公正廉明。
我与同事之间保持良好的沟通和合作，尊重他人意见，严禁搞权谋、拉关系等不正之风。
3. 在群众路线方面，我积极倾听群众的声音，及时解决群众的问题，尽力做到群众的贴心人。
同时，我也注重与群众保持密切联系，了解他们的实际需求，更好地为他们服务。
4. 在生活作风方面，我重视个人修养，强调规律作息，注重身体健康，不追求攀比和虚荣。
我也没有利用职务之便追求个人利益，始终将公共利益放在首位。
通过这次回头看个人自查报告，我深刻认识到反四风的重要性，也明确了自己的问题所在。
在今后的工作中，我将继续加强自律，坚决贯彻落实中央八项规定精神，努力做到真正的廉洁奉公，为党和人民事业做出更大的贡献。
四风方面情况汇报
四风方面情况汇报最近，我们对四风问题进行了深入的调查和整治工作，现将情况汇报如下：一、形式主义。
在形式主义方面，我们发现一些党员干部在工作中存在着敷衍塞责、应付搪塞的现象。
一些基层单位存在着“表面整治、底子不动”的问题，导致一些工作只停留在文件上，没有真正落实到实际工作中。
为了解决这一问题，我们采取了一系列措施，包括加强督查督办、强化考核问责等，督促党员干部真正做到务实、扎实、有效地开展工作。
二、官僚主义。
在官僚主义方面，我们发现一些干部存在着“唯我独尊、一言堂”的问题，以及“官官相护、互相包庇”的现象。
这些问题严重影响了党风政风和社会风气，损害了党的形象和威信。
针对这一问题，我们加强了党风廉政建设，强化了党内监督，加大了惩治腐败力度，坚决整治“灯下黑”现象，严肃查处各类违纪违法行为。
三、享乐主义。
在享乐主义方面，我们发现一些党员干部在工作中存在着懒政怠政、好逸恶劳的问题。
一些单位存在着“官官相护、互相包庇”的现象，导致工作效率低下，工作质量不高。
为了解决这一问题，我们加强了党风廉政建设，推动党员干部树立正确的政绩观，坚持“实干兴邦、苦干兴邦、勤干兴邦”的思想，推动全面从严治党向纵深发展。
四、奢靡之风。
在奢靡之风方面，我们发现一些党员干部存在着铺张浪费、享乐腐化的问题。
一些单位存在着公款吃喝、公款旅游、公款购物等问题，严重损害了党的形象和威信。
为了解决这一问题，我们坚决整治“四风”问题，加强了党风廉政建设，推动党员干部自觉遵守党纪国法，树立正确的公仆意识，严格规范公款使用，严肃查处各类违纪违法行为。
综上所述，我们将继续加大对“四风”问题的整治力度，坚决纠正各种不良风气，推动全面从严治党向纵深发展。
希望全体党员干部能够自觉遵守党纪国法，牢固树立正确的政绩观和公仆意识，努力做到清正廉洁、勤政务实，为党和人民做出更大的贡献。
防止四风问题情况汇报
防止四风问题情况汇报近年来，我单位在防止“四风”问题方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。
为了更好地总结工作经验，查找问题原因，制定改进措施，特向领导汇报情况如下：一、存在的问题。
1.一些单位和个人仍存在公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴等问题，严重损害了党风政风和社会风气。
2.一些领导干部和公务人员利用职权谋取私利，存在权力寻租、利益输送等问题，损害了公平正义和社会公平。
3.一些单位和个人违规收送礼品礼金，存在利益输送、权钱交易等问题，损害了政治生态和社会风气。
二、问题原因分析。
1.一些单位和个人思想意识淡薄，法纪观念淡漠，对“四风”问题认识不够深刻，纪律意识不够强烈。
2.一些单位和个人监督管理不到位，制度执行不严格，监督检查不力，导致“四风”问题得不到有效遏制。
3.一些单位和个人个人私欲膨胀，道德观念淡化，利益观念扭曲，导致“四风”问题屡禁不止。
三、改进措施。
1.加强宣传教育，提高全员思想认识，坚定理想信念，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。
2.加强监督管理，严格执行制度，加大监督检查力度，形成工作合力，形成严密防线。
3.加强制度建设，完善相关制度，加强制度执行，堵塞漏洞，形成严密防线。
四、工作成效。
1.一些单位和个人思想认识得到提高，法纪观念得到增强，纪律意识得到加强。
2.一些单位和个人监督管理得到加强，制度执行得到严格，监督检查得到加力，有效遏制了“四风”问题。
3.一些单位和个人个人私欲得到遏制，道德观念得到强化，利益观念得到纠正，有效遏制了“四风”问题。
五、存在的不足。
1.一些单位和个人仍存在侥幸心理，法纪观念不够牢固，纪律意识不够强烈。
2.一些单位和个人监督管理仍存在疏漏，制度执行不够严格，监督检查不够有力，仍有“四风”问题发生。
3.一些单位和个人个人私欲仍存在膨胀，道德观念仍存在淡化，利益观念仍存在扭曲，仍有“四风”问题发生。
六、下一步工作。
1.继续加强宣传教育，深入开展党风廉政建设教育活动，不断提高全员思想认识，坚定理想信念，筑牢思想防线。
纠四风情况汇报
纠四风情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我对我单位纠四风情况进行了汇报。
经过调查和分析，我得出以下情况汇报：首先，我们单位在工作中存在的形式主义问题。
在工作中，部分同志存在着对文件、会议、考核等工作程序的敷衍应付现象。
这种形式主义严重影响了工作效率和工作质量，需要引起高度重视。
其次，我们单位在工作中存在的官僚主义问题。
一些同志在工作中存在着官僚作风，过分强调程序和规矩，不注重实际效果，导致了工作效率低下，甚至出现了一些不良后果。
再次，我们单位在工作中存在的享乐主义问题。
部分同志工作消极，责任心不强，对待工作态度不端正，甚至出现了迟到早退、旷工逃班等现象，严重影响了单位的正常工作秩序。
最后，我们单位在工作中存在的奢靡浪费问题。
一些同志在公款消费、公车私用等方面存在着违规行为，严重损害了单位形象，浪费了公共资源，需要引起高度重视。
针对以上情况，我提出以下整改建议：一是加强组织领导，强化责任意识。
要求各级领导干部带头树立正确的工作导向，严格执行工作纪律，做到以身作则，带头整改。
二是加强制度建设，规范工作程序。
建立健全工作制度，明确工作流程，规范工作程序，严格执行各项规章制度，确保工作有序进行。
三是加强监督检查，严肃工作纪律。
加大对工作中形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡浪费等问题的监督检查力度，对违纪违规行为严肃处理，形成震慑效应。
四是加强教育培训，提升工作素质。
通过开展各种形式的教育培训活动，提高广大干部职工的思想认识，提升工作能力，增强责任感和使命感。
五是加强宣传引导，营造良好氛围。
通过多种渠道宣传典型案例，树立正面典型，营造风清气正的工作氛围，促进全员共同参与整改。
以上是我对纠四风情况的汇报和整改建议，希望领导能够重视并给予支持和指导。
我们将以更加饱满的热情和更加扎实的措施，全力整改，确保工作纪律的严明，工作作风的优良，为单位的发展贡献力量。
谨此报告。
此致。
敬礼。
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XX个人纠正四风情况汇报本文是XX精心整理的关于XX个人纠正“四风”情况汇报4篇，希望对您有帮助，XX个人纠正“四风”情况汇报四篇第一篇自“四风”行动开展以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我镇严格按照《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》实施意见的要求开展工作，紧扣“兴学风、转作风、清政风、树新风”这条主线，取得了阶段性成果。
一、加强领导，成立机构镇党委成立高规格的镇“四风“行动领导小组，领导小组下设办公室，专门负责具体实施、检查指导工作。
二、全面动员，行动迅速镇党委于XX年5月14日召开全体镇村干部大会，镇机关全体干部、各村党支部书记、村委会主任共90余人参加了会议，会上镇党委书记在大会上作了动员报告，镇纪委书记宣读了《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》的实施意见。
动员会的召开使全镇上下统一了思想，提高了认识，增强了开展“四风”行动的紧迫感、使命感和责任感。
三、广泛宣传，营造氛围会后镇政府及各镇直单位、利用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等形式，深入开展“四风”行动宣传教育，激励先进，鞭策后进，努力营造围绕“四风”行动开展工作的良好氛围。
四、突出重点，扎实推进(一)抓学习，兴学风。
重点采取领导带学、集中共学、个人自学、组织督学、干部互学和以会代训，按照工作需要和干部补充知识需要，分类别、分层次、分部门、有选择地推荐了一批学习书籍供大家学习。
采取一周一次镇党委中心组学习、一周一次镇干部集中学习、每天1小时干部在线学习等形式，加强对干部的学习教育管理，以此达到日读1小时、月读1本书、班子成员每次集中学习有心得的目的。
(二)抓考核，转作风。
坚持考勤不搞形式、考核不求照顾，一是一，二是二，坚持原则，对照有关干部管理权限，对镇纪委督查出的问题正面提、直接讲，不讲下不为例;对工作以任务定站所、定单位、定落实人员，做到任务月月有，人人肩上有，督查时时有。
(三)抓廉洁，清政风。
坚持执行镇党委、政府议事规则不走样，坚持村级重大事项“一事一议”程序不简化，坚持民主决策、共同协商的各种方式不改变，做到主意在大家中产生、思想在讨论中统一、决策在集体中确定，让清风在领导层中形成。
(四)抓激发，树新风。
积极举荐有为干部，大胆启用年轻干部，选拔重用德才干部;在村级层面上，村村重点和有目的的培养12名年轻有为、发展有路、创新有方的外出务工和留守在家创业人员作为村级后备干部。
积极营造一支富有朝气、充满活力、勇于创新、勤于实干的干部队伍。
从总体上看，我镇四风行动工作起步良好，进展顺利，但还存在不足之处，主要是：个别干部对学习的重要性缺乏正确认识，学习氛围不浓，学习自觉性不高。
个别干部工作主动性积极性不够，有等、靠、要思想，对出现的新情况、新问题缺乏研究，提不出新思路，想不出新办法。
个别干部有得过且过的思想，办事拖拉散漫，工作效率不高。
对存在的问题，我们将在镇村两级干部中以“当好带头人，发展主产业”为主线，开展“片上争第一，全镇创一流”行动，再次在全镇范围内掀起“四风”行动新高潮。
对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个倒逼工作落实，实现重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。
积极开展“效能提升”行动，采取定任务、定奖罚，看进度、看效果等措施，落实周督查通报制度。
在全镇上下形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。
第二篇XX年12月4日中央政治局审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和6月18日召开的党的群众路线教育实践活动工作会议似一股清风般席卷安义县工商局，掀起了联系群众的千层浪花，叠起了拒腐防变的万丈高墙。
县局党组率先垂范，各基层分局、科室积极贯彻落实，以“五化”确保八项规定在安义县局的贯彻实施，以“四型工商”建设确保整治“四风”工作取得阶段性成果。
现汇报如下：一、办会办文办事“精简化”对办会办文办事流程进行再造,以“事事缩时,件件提速”为目标,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。
一是精简会议。
从严控制会议的数量、时间、参会对象、规格和议程。
提高会议效率，对内容和范围相近的会议予以合并。
二是精简文件。
从严控制发文数量、规格和篇幅，实行文件、文号总量控制，建立文件印发数量、字数精简责任制，做到少发文、发短文。
严格控制发文规格。
能以“白头”或函头印发的不以正式文件印发。
三是精简办事。
从严控制事务性活动数量并严格报批;简化办事流程和手续，提高工作效能。
上级领导到现场调研抵离时，不到高速出口、加油站等处迎送，原则上只安排分管领导和对口单位人员引导陪同。
接待用餐、住宿一切从简，不得提高接待标准。
二、公用经费管理“严格化”坚持“全局统筹,优先基层,提高标准,办好实事”的经费管理使用原则,精确高效开支经费,切实提高资金使用效益。
一是严禁使用公款进行相互宴请、聚餐、联欢、庆典等活动，因公宴请由机关后勤服务中心按标准在食堂进行统一安排。
二是严禁违反规定使用公车，双休日、节假日公车原则上在指定地点停放，降低公务用车运行成本。
三是严禁以各种名义公款旅游，如因工作需要而外出学习，则须提前向县局党组报备同意。
四是简化会场布置，会务接待一律不得摆放鲜花及水果、茶点等物品。
三、政治理论学习“常态化”着眼长远,统筹兼顾,坚持统一谋划,统一组织,统一落实，高度重视政治理论学习“常态化”建设。
一是坚持“三会一课”制度，出台《政治理论学习计划》，确定学习内容，严格政治学习制度。
每月组织学习，已先后组织干部群众学习党的十八大精神、十八届一中全会等，学以致用，以学习推动工作，以工作促进学习。
二是坚持经常性廉政教育，组织学习《廉政准则》、《八项规定》和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话，使党员干部自重、自省、自警、自励。
三是坚持领导干部“五带头”学习活动：即带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头听课、带头调研。
完善中心组学习制度、个人自学制度，形成学习型领导机关建设的长效机制。
四、主题实践活动“平台化”着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，“平台化”开展各类主题实践活动。
一是搭建网络交流平台，在红盾网开设活动专栏，开通微博、微信，征求社会各界对加强机关作风建设的意见;二是搭建与县委、县政府“民意网络直通车”的联络平台，进一步拓宽与群众沟通的渠道;三是搭建县局机关干部群众意见直通平台，在办公大楼设立意见箱，广泛征求机关干部群众对班子成员作风建设的意见建议。
五、纪律监督查纠“全程化”按照“全程监督、关口前移,分工负责、形成合力,查纠结合、惩防并举”的原则，“全程化”实行纪律监督查纠。
一是每月认真开展“六项禁令”、政务公开、办事效能、文明服务、行政执法、政令畅通等情况督察，做到每月有计划、有安排、有小结。
二是组织全系统纪检监察干部开展会员卡专项清退工作。
通过自查，县局纪检监察干部无1人持有会员卡，并作出承诺，坚持“要求别人做到，自己首先做到”。
三是构建全方位的监督体系，县局通过明察暗访等方式对各科室、基层分局落实党中央八项规定和整治“四风”行动情况进行定期、不定期的督导、检查。
同时积极邀请辖区党政干部、企业代表、个体商户代表、老党员为纠风务实督导小组工作监督员，对基层分局的工作、生活作风进行监督。
八项规定的号角已吹响，整顿“四风”的呼声更强烈。
展整治“四风”行动是加强和改进党的建设的重要举措，是贯彻和落实党的群众路线的必然要求，也是发扬党的艰苦奋斗的优良作风的内在之义。
安义县工商结合实际，努力打造“四型工商”，狠刹“四风”。
一、打造“务实工商”，狠刹形式主义之风县局领导高度重视，组织成立执法调研工作小组，深入基层工商分局，调研、检查基层工商服务、执法中存在的问题，纠正、通报基层分局工商服务、执法中的违法、违纪情况，反馈群众意见，为群众解决具体困难，形成调研检查报告，进一步研讨加强与改进县局工商工作的必要举措，努力打造“踏踏实实分析问题，实实在在解决问题”的“务实工商”形象。
二、打造“平民工商”，狠刹官僚主义之风从工商服务窗口、工商业务办理、投诉咨询处理、消费维权服务、行政执法效率、执法举止形象等方面开全程监督和群众测评，对被群众举报，调查属实的工作人员、党员干部依法依纪严肃处理。
同时，县局着力从具体的工作环节做起，精简会议，改革简化公文行文，强化财务审计，严格审批上级接待事宜，将狠刹官僚主义作风落实到日常工作的点滴之中。
三、打造“清正工商”，狠刹享乐主义之风从不同侧面和渠道努力带动全局党员干部进一步弘扬艰苦奋斗、自我奉献的优良传统，集中解决现实中存在的部分党员干部工作懈怠、懒散的问题，摈弃“多一事不如少一事”、“当一天和尚敲一天钟”的不良工作态度，涤除“人生如朝露，行乐须及春”的享乐主义思想土壤，县局领导先行带头，并有针对性地找下属谈话沟通，解疑析惑，疏通心理困境，积极为下属排忧解难，激发全局党员干部的工作热情和干劲，使全局形成竞争有序，紧张活泼的工作氛围。
四、打造“廉洁工商”，狠刹奢靡之风为扼杀铺张浪费、攀比腐化之风气，县局从力改人情入手，从转作风的高度要求全系统除红白喜事外，党员干部不得乱凑份子乱行礼。
开展食堂饭菜“光盘”监督，办公用品限时限量登记配发，车辆统一集中管理，水电费一月一比和一季一查，公务消费专人审批专人管理部门监督。
同时邀请社区、企业、个体户等廉政监督员，定期开展行风作风大监督。
县局内部每月开展政风检查，以党纲党纪为镜，开展批评和自我批评，端正行为，树立正气。
自贯彻落实中央八项规定和整治“四风”以来，机关作风的转变有数据为证办文办会数量减少：机关会议数量较去年同期减少4次(其中召开H7N9紧急会议2次)，下降20%，会议横幅费用减少。
第三篇5月14日，在胜利街小学的操场上召开了“树教师形象，做文明学生”师德承诺会，会上的誓言似千斤重担字字句句时刻萦绕在我的脑海里，“我将全身心投入我的工作。
我要用爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶。
无论面对什么样的孩子，我都能改进他的现状，都能让他受益，都能让他爱上我。
……即使非常辛苦，我也将坚定不移地实现这些承诺。
”一纸承诺重千斤，从那日起，我的心中凭添了几分沉甸甸的责任，需要整改的措施很多，多读书，精心设计教学内容，提高课堂质量，……作为一名教师应该关心呵护每一个学生，特别是班里的弱势群体，而今我们更应该责无旁贷地帮助每一个孩子，尤其是问题孩子。
因此我把改变李新凯作为我工作的重点之一，同时对我来说也是一个考验，如果成功，不能让一个孩子掉队的诺言将实现，我也将更加坚信只有教不好的老师，没有教会的学生。
于是我在全班开了动员会，希望大家帮助我共同完成这个艰巨的使命。
李新凯一直是我们班的老大难，我教上他后，从没及格过，加上个人卫生不好，和同学玩经常因为小事出手打人，没有一个同学愿意和他相处，加之他的疲沓几乎让我失去信心，几乎成了老师同学的沉重负担。