《委托代发工资协议书》
委托代发工资协议书合同范本
委托代发工资协议书合同范本甲方（委托方）：_____________________乙方（代发方）：_____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本委托代发工资协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
一、委托事项甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资，乙方应按照甲方提供的员工名单及工资金额，按时足额发放至员工指定的银行账户。
二、工资发放1. 甲方应于每月工资发放日前5个工作日内，向乙方提供员工工资发放清单，包括员工姓名、身份证号、银行账号、工资金额等信息。
2. 乙方收到甲方提供的工资清单后，应于工资发放日当天完成工资的发放工作。
3. 乙方应保证工资发放的准确性和及时性，如因乙方原因导致工资发放错误或延迟，乙方应承担相应的责任。
三、费用及支付1. 甲方应向乙方支付代发工资服务费，服务费标准为每笔工资的______%或固定金额______元。
2. 服务费的支付方式为：甲方在乙方完成工资发放后的______个工作日内，将服务费支付至乙方指定的银行账户。
四、保密条款1. 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和员工个人信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将上述信息泄露给第三方。
五、违约责任1. 如甲方未按时提供工资清单或未按时支付服务费，应向乙方支付违约金，违约金数额为延迟支付金额的______%。
2. 如乙方未按时足额发放工资，应向甲方支付违约金，违约金数额为未发放工资金额的______%。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托代发工资协议书（4篇）
委托代发工资协议书委托代发工资协议书(4篇)现如今，越来越多地方需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。
我们该怎么拟定协议呢？以下是小编为大家整理的委托代发工资协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
委托代发工资协议书1甲方：乙方：经甲乙双方平等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。
乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。
乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。
乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。
乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。
对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。
2024年代发工资委托书(二篇)
代发工资委托书（二）代发工资委托书（二）委托人：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________财务代理方：_________________联系人：_________________联系电话：_________________第一条委托内容1. 甲方委托乙方根据甲方提供的员工工资信息，代为发放工资。
2. 乙方需按照甲方的要求，按时、按量将工资发放至各个员工的个人银行账户或支付宝账户。
第二条授权权限1. 甲方授权乙方对甲方员工的相关工资信息进行查询、核对以及代发操作。
2. 乙方有权根据甲方提供的员工工资信息，计算、核对和发放工资。
3. 乙方有权联系甲方员工，核实其银行账户或支付宝账户信息是否准确。
第三条保密义务1. 乙方需对甲方提供的员工工资信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方对甲方的工资信息及其他相关资料应严格遵守国家有关法律法规的保密规定。
第四条工作期限1.本委托书自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2.双方可以在有效期届满前一个月书面通知对方，终止委托关系。
第五条费用及支付方式1. 甲方将按照乙方提供的工资代发服务收费标准支付相应费用。
2. 乙方向甲方提供收费标准的书面通知，费用经甲方确认后，由甲方按照约定方式及时支付。
第六条违约责任1. 若乙方通过过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按约定时间支付相应费用或提供工资信息错误导致工资发放延误的，甲方应承担相应的违约责任。
第七条争议解决1. 双方在履行本委托书过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院解决。
第八条其他事项1. 本委托书未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。
第九条合同变更和解除1. 本委托书的任何变更、修改或解除，须由双方协商一致，并通过书面方式进行。
2. 双方解除委托关系后,乙方应将甲方提供的员工工资信息归还甲方并销毁。
880字代发工资委托协议书4篇
880字代发工资委托协议书4篇篇1工资代发委托协议书甲方（委托人）：__________________________乙方（受托人）：__________________________鉴于甲方为提高工资发放效率，经过友好协商，双方就甲方工资代发事宜达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方代为收取和保管甲方应发放的工资，并按照甲方提供的工资发放名单和金额进行合理分配和发放。
二、工资发放方式1. 甲方工资将通过银行转账方式发放到乙方提供的指定账户中；2. 乙方需在每月（具体时间）前将工资发放名单和相关发放金额提供给甲方审核确认；3. 甲方在每月（具体时间）后将工资款项打入乙方指定的账户；4. 乙方在收到工资款项后，将按照工资发放名单和金额进行发放，同时需要提供工资发放明细给甲方；5. 乙方需妥善保管工资款项，保证按照甲方的要求进行发放，并保证工资发放的准确性和及时性。
三、权利和义务1. 乙方代发工资时需按照法律法规和公司规定，保护甲方员工的合法权益；2. 乙方要保证工资发放的安全性，避免工资款项被盗或损失；3. 乙方需确保工资款项不被挪用或用于其他用途；4. 如因乙方的过失或疏忽导致工资款项的遗失或发放错误，乙方应承担相应的赔偿责任；5. 甲方有权随时要求乙方提供工资款项的使用情况和发放明细；6. 协议期间内，如有需要变更或解除协议，应经双方协商一致，并签署书面文件。
四、保密责任1. 双方应对涉及到的工资款项、发放名单和金额等信息保密，未经对方允许不得向外披露；2. 如因一方未遵守保密责任导致信息泄露，应承担相应的法律责任；3. 协议期满或解除后，双方均有义务销毁相关文件和信息，确保信息安全。
五、争议解决双方如因协议内容发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至协议内容履行完毕之日终止；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工资委托代发协议书范本
工资委托代发协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________鉴于甲方需要委托乙方代发员工工资，乙方同意接受甲方的委托，代为发放员工工资。
为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议书，以资共同遵守。
第一条委托事项1.1 甲方委托乙方代发其员工的工资。
1.2 乙方应按照甲方提供的员工名单、工资金额及发放时间，准确无误地完成工资代发工作。
第二条代发工资的金额及时间2.1 甲方应于每月___日前向乙方提供当月代发工资的员工名单、工资金额等相关信息。
2.2 乙方应在收到甲方提供的信息后，于每月___日前完成工资的代发工作。
第三条代发工资的支付方式3.1 乙方应通过银行转账方式，将工资直接支付到甲方员工的指定银行账户。
3.2 乙方应保证转账操作的安全性，并承担因操作失误造成的损失。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定的时间和金额代发工资。
4.2 甲方有义务按时向乙方提供准确无误的员工工资信息。
4.3 甲方应确保所提供信息的真实性，若因甲方提供的信息错误导致乙方代发错误，甲方应承担相应责任。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照本协议约定收取代发工资的服务费用。
5.2 乙方有义务按照甲方提供的信息，准确、及时地完成工资代发工作。
5.3 乙方应保证代发工资过程中的保密性，不得泄露甲方及员工的任何信息。
第六条服务费用6.1 甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付代发工资的服务费用。
6.2 服务费用的具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时提供工资信息，导致乙方无法按时完成代发工作，甲方应承担由此造成的损失。
7.2 如乙方未按约定时间完成代发工作，或代发金额有误，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
代发工资合同协议书范本精品5篇
代发工资合同协议书范本精品5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜签订本协议。
一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
二、协议内容1. 甲方委托乙方代为发放员工工资，具体内容包括：（1）代发工资对象：甲方的全体员工。
（2）代发工资方式：乙方通过银行转账方式向甲方员工发放工资。
（3）代发工资时间：每月的______号，乙方应向甲方员工发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，乙方可相应调整发放时间。
2. 甲方应按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
如因甲方提供的数据错误导致工资发放错误，甲方应承担相应责任。
3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性，如因乙方原因导致的工资发放错误或延误，乙方应承担相应责任。
4. 甲方有义务监督乙方的代发工资工作，如发现问题应及时向乙方提出，乙方应及时进行纠正。
5. 乙方在代发工资过程中，应遵守国家的有关法律法规，确保代发工资的合法性和合规性。
三、违约责任1. 甲方如未按时向乙方提供员工的工资数据，导致乙方无法按时完成代发工资工作，甲方应承担相应责任。
2. 乙方如未按时完成代发工资工作，导致甲方员工工资发放延误，乙方应承担相应责任。
3. 甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
有效期满后如需续签，双方应提前进行协商并达成书面协议。
甲方（委托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日乙方（受托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日篇2甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。
委托代发工资三方协议书
甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________丙方（收款方）：____________________鉴于甲方（委托方）需将员工工资支付给丙方（收款方），为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本协议如下：一、协议目的本协议旨在明确甲方将员工工资支付给丙方的代发工资事宜，保障丙方工资的及时、安全发放，维护甲乙丙三方的合法权益。
二、代发工资范围1. 甲方将员工工资支付给丙方，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方应将员工工资支付给丙方的时间、金额等信息提前通知乙方。
三、代发工资流程1. 甲方将员工工资支付给乙方，乙方负责将工资按时、足额发放给丙方。
2. 乙方在收到甲方支付工资后，应及时通知丙方。
3. 丙方在收到工资后，应确认收到并签字确认。
四、各方责任1. 甲方责任：（1）负责提供员工工资支付信息，包括员工姓名、身份证号码、工资金额等。
（2）确保工资支付信息的准确性，对因信息错误导致的问题承担责任。
（3）按时将工资支付给乙方。
2. 乙方责任：（1）按时、足额将工资发放给丙方。
（2）妥善保管甲方提供的员工工资支付信息。
（3）对因代发工资过程中出现的问题承担责任。
3. 丙方责任：（1）确认收到工资，并签字确认。
（2）对因个人原因导致工资发放问题承担责任。
五、违约责任1. 甲方未按时将工资支付给乙方，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的千分之五。
2. 乙方未按时、足额将工资发放给丙方，应向丙方支付违约金，违约金为未支付工资的千分之五。
3. 任何一方违反本协议，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
代发工资合作协议书模板8篇
代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，可自动续签。
三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；
3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；
4)法律、法规规定的或甲\乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
三、其它：
1、在本协议周期内，由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。
2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的，以本协议内容为准；除本协议约定内容外，《劳务派遣服务合同》其他条款不变。
电 话：_____________传真：______________
甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：
一、派遣员工工资发放主体与程序：
1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。
4、本协议一式二份，由甲乙双各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人:
日 期 日 期
委托代发工资协议
甲 方：（用工单位）_ ___（以下简称“甲方”）
地 址：邮编：_______
电 话：传真：
乙 方：（用人单位）____________________________（以下简称“乙方”）
地 址：_______________________________________邮编：__________
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：
1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至 日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。