学校工会和党组织、行政的关系
2023学校工会章程(详细版)
2023学校工会章程（详细版）目录第一章总则 (2)第二章基本任务 (2)第三章会员 (3)第四章组织制度 (5)第五章学校工会 (8)第六章基层工会 (8)第七章工会干部 (9)第八章校工会经费和资产 (10)第九章校工会与学校党政的关系 (10)第十章附则 (11)为加强学校工会委员会（以下简称“校工会”）各项建设，切实履行工会组织的各项职能，发挥工会组织在实现学校总体目标中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等制度规定，结合我校实际情况制定本章程。
第一章总则第一条为加强我校工会的各项建设，切实履行工会组织的各项职能，发挥工会组织在实现学校总体目标任务中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《上海市工会条例》及《华东师范大学章程》，结合我校实际制定本章程。
第二条中国教育工会华东师范大学委员会（简称“校工会”）是在学校党委领导下的教职工自愿结合的群众组织，是党组织联系教职工的桥梁和纽带，是会员和教职工合法权益的代表。
第三条校工会在学校党委和上级工会的领导下，遵守宪法和法律,根据广大会员的意愿与要求，独立自主地开展工作。
在维护国家和学校整体利益的同时，依法通过教职工代表大会（简称“教代会”）、工会会员代表大会（简称“工代会”）等形式，积极组织教职工依法参与学校的民主管理和监督，履行维护、建设、参与、教育四项职能。
密切联系教职工，全心全意为教职工服务，努力促进教职工个人的全面发展。
第四条校工会紧紧围绕党委和学校的中心工作组织与开展工作，服从和服务于改革与发展的大局，坚持以创新精神加强自身建设，增强基层工会的活力，为把华东师范大学建成世界知名高水平大学的目标而努力奋斗。
第二章基本任务第五条校工会的基本任务：（一）重视教职工思想政治教育工作，通过各种方式引领教职工践行社会主义核心价值观，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强法纪校规、师德师风教育。
教代会与党政工和校长负责制的关系
教代会与党政工和校长负责制的关系1、教代会与学校党委、行政、工会的关系⑴、教代会在学校党组织的领导下行使职权。
⑵、教代会支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威；校长保证教代会行使民主管理的权力，接受教代会的监督。
⑶、教代会的工作机构是工会。
2、党组织对教代会的领导学校党组织对教代会的领导，主要通过以下途径：⑴、召开教代会的计划方案由学校党组织审批。
⑵、教代会的议题、议程、报告等，在正式形成前由学校党组织审核，提出原则性的意见。
⑶、教代会与学校行政之间产生矛盾和分歧时，学校党组织进行协调解决。
⑷、学校党组织选配、推荐得力干部，选进学校工会领导机构。
3、教代会与校长负责制的关系校长负责制是一种领导体制，其内涵包括三个方面，即党组织保证监督、校长全面负责、教职工（通过教代会）民主管理，三者缺一不可。
教代会与同级行政领导之间的关系，是相互依赖、相互合作的关系，是监督与被监督的关系。
两者各司其职，各负其责。
教代会要支持和维护学校行政领导的指挥权威，教育教职工遵守学校各项规章制度，努力完成各项工作。
行政领导要尊重和支持教代会在其职权范围内行使民主管理权利，认真对待教代会的决议和提案。
行政领导对教代会在其职权范围内决定的问题，有要求修改和复议的权利。
4、工会与教代会的关系工会与教代会两者之间既有联系又有区别。
工会与教代会在工作上、工作机构上是有机结合在一起的。
他们之间的区别在于，工会是工人阶级群众性的组织，从中央到地方，有系统的组织体系。
教代会则是学校内部民主管理的基本形式和基本制度，是教职工行使民主管理权利的机构。
两者性质不同，不能简单的划等号。
两者之间的关系很密切。
工会是教代会的组织者，又是教代会的工作机构，教代会的工作是工会工作的重要内容。
5、教代会工作中工会的主要职责教代会的工作机构是学校工会委员会。
其主要职责是：⑴组织教职工选举教代会代表，包括做好宣传、划定选区、分配名额、主持选举、组织代表团（小组）等工作。
2024年学校工会主席的岗位职责（二篇）
2024年学校工会主席的岗位职责1. 严格遵循国家政策法规及学校各项规章制度，完善学校工会组织体系。
2. 在校党委及上级工会的指导下，积极承接并完成上级组织赋予的各项任务。
紧密围绕校党委与行政的中心工作，贯彻党委决议，依据学校总体工作规划，制定并实施工会工作计划。
3. 强化会员的思想政治教育与职业道德培训，提升其文化素养与业务能力，充分激发会员的积极性和创造力，携手共促学校发展。
4. 深入调研，紧密联系教职工群体，广泛听取各方意见与建议，配合学校解决相关问题。
保障会员的民主权利，鼓励其参与学校管理，并向党委与行政领导及时反馈会员的意见与建议。
5. 关注会员的物质与精神文化生活，努力改善会员福利，定期举办多样化的文体活动。
6. 召集并主持工会委员会议，结合社会实际，深入研究学校工会工作的特性与规律，持续优化工作内容与方法，并做好总结工作。
7. 代表工会组织出席各类相关会议。
8. 依据工会章程，负责组织筹备教职工代表大会及工会委员会的选举工作，并向教代会报告工作进展。
在教代会闭会期间，领导各专门工作部(委)监督大会决议的执行情况，确保完成教代会交代的各项任务。
9. 严格遵守财务制度，合理管理与使用工会经费。
10. 高效完成领导交办的其他各项工作任务。
2024年学校工会主席的岗位职责（二）一般职责：工会主席需对本组织内所有成员及所辖教职工群体，包括工会小组、各项业务工作以及工会下属各组织，负有领导、指导、监督及教育的职责。
主要职责包括：1. 主持工会委员会的全面工作，组织并指导基层工会及所属各级分工会独立自主地开展各项活动；负责制定并实施工作计划与发展规划；处理并决定各项重大问题的审议与贯彻实施。
2. 协调工会与党组织、行政部门及其他组织之间的关系，确保校工会在学校中的独立地位得到切实保障。
3. 代表并维护教职工的合法权益，组织教职工积极参与所在单位的民主管理与民主监督工作，承担教职工代表大会及其机构的相应职责。
工会工作制度
工会工作制度工会工作制度1工会各工作委员职责一、组织委员职责1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。
2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。
4、负责组织召开工会委员会和会员大会。
二、财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。
3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。
三、生产、安全、技协委员职责1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。
2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。
3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。
4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
四、文体、生活委员职责1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。
2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。
3、办理职工困难补助手续。
4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
五、女工委员职责1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。
2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。
3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。
4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
5、做好计划生育工作。
工会工作制度2（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。
（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。
企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促、职工代表大会决议的执行。
学校工会主席的岗位职责（四篇）
学校工会主席的岗位职责一般职责：工会主席对本组织中的每个成员和所统辖内的教职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织，都有领导、指导、监督、教育的责任。
主要职责：1、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。
2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使校工会在学校中的独立地位得到保障。
3、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起教职工代表大会和机构的任务。
4、代表本单位教职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织教职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务，完成教学、科研计划。
5、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。
6、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。
7、组织会员和教职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。
8、在政策允许和可能的条件下，兴办经济实体，以利于更好地为教职工服务，为开展工会工作服务。
9、处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系，维护基层工会（含工会小组）的合法权益。
10、全面履行基层工会组织的各项任务。
学校工会主席的岗位职责（二）一、组织传达学习上级工会的有关文件和会议精神，配合学校党支部做好教职工思想政治工作。
二、负责工会的工作计划、总结、规章制度的制定并负责组织实施、检查和总结。
三、召开工会的会议，定期向学校党支部、行政班子汇报工作，主动争取党政的关心、支持，接受上级工会组织的领导，完成交办任务。
四、参加学校行政会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。
五、带领工会委员组织会员开展工会的各项工作和活动。
密切联系群众，发挥工会工作的桥梁纽带作用。
六、组织筹备学校教职工代表大会。
2024年教工代表大会制度(三篇)
2024年教工代表大会制度一、教代会的性质及其在学校管理中的地位(一)教代会是学校民主管理的基本形式我国学校民主管理的形式多种多样，教代会是其中一种重要的和基本的形式。
这是由其本身特点决定的。
第一，教代会代表是由全体教职工直接民主选举产生，具有广泛的群众性和代表性；第二，教代会的组织原则是民主集中制，少数服从多数，教代会通过的决议能够体现教职工大多数的意志和利益；第三，教代会依据有关法律法规行使管理学校的民主权利，它的决定、决议对全体教职工具有约束力，具有很大的权威性；第四，教代会代表实行常任制，有工会作为常设机构，可以保证它在闭会期间也能组织教职工代表开展经常性的民主管理工作。
可见，教代会更有利于教职工行使民主管理学校的权利，更有利于学校民主管理真正取得成效。
(二)教代会是教职工行使民主管理权利的机构教代会是具有广泛群众性、代表性、确定职权和组织原则的教职工行使民主管理权利的机构。
它代表全体教职工，参与学校的管理。
教职工参加学校管理的民主权利是法律赋予的，教代会就是根据国家法律赋予教职工的民主权利建立起来的。
正确认识教代会的性质必须同时注意两个方面的问题：其一，教代会不是学校管理的最高权力机构，它只是在法律赋1予教职工民主管理学校的范围内行使权力的机构，教代会的权力是有限的。
其二，教代会不是一般民意咨询、参谋智囊性的形式和机构，它是学校管理体制的重要组成部分。
教代会的权力不是可有可无的。
夸大或忽视教代会的权力，在理论上和实践上都是有害的，都不利于教职工作为学校主人翁的权利的正确行使。
(三)教代会是学校管理体制不可缺少的重要组成部分教代会在学校管理体制中的重要地位可以从它与学校党组织、学校行政的关系中表现出来。
(1)党组织与教代会的关系是领导与被领导的关系：一方面党组织领导和支持教代会的工作，另一方面教代会是党组织依靠教职工办好社会主义学校的一条重要途径。
(2)学校行政与教代会的关系是集中指挥与民主管理的关系，它们各行其职，相互支持：一方面行政要尊重教代会的民主管理权利，支持它依法行使职权，依靠它集思广益，群策群力办好学校；另一方面，教代会要支持行政行使职权，维护行政的指挥权威，团结和教育教职工遵守各项法律、规章、制度，努力完成学校各项工作任务。
工会章程38261
同方学校工会章程第一章总则1、为了充分发挥工会在学校管理和办学育人工作中的主人翁地位和作用，促进学校健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的规定，结合本校实际，特制定本章程。
2、学校工会是中国教育工会的一个基层组织，是学校教职工自愿参加的群众组织，接受学校党组织和上级教育工会的领导，依照法律和章程，独立自主开展工作。
3、学校工会代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。
4、学校工会要认真贯彻执行国家的法律法规和上级部门的方针政策，充分履行维护教职工合法权益的基本职能。
配合、协助学校行政团结和带领广大教职工，积极投身于学校教学、科研、管理等各项事业中，在推进学校的改革与发展中发挥主力军作用。
5、学校工会组织实行民主集中制原则，坚持群众路线，全心全意为教职工服务，增强工会活力和凝聚力，努力把工会建成“教工之家”。
第二章基本任务1、开好一年一度的教代会，执行教职工代表大会的决议和上级教育工会的决定，开展校工会的日常工作。
2、支持校长对学校管理工作行使职权，建立与学校行政、董事会的协商制度，通过教职工代表大会和开展合理化建议等多种渠道及形式，参与学校民主管理和民主监督，依法代表和维护教职工的合法权益，尊重投资方的利益，促进学校的和谐、稳定与发展。
3、组织教职工积极参加政治学习、业务培训，不断提高思想道德素质和教育教学水品，提高学校办学质量。
4、关心教职工的思想、工作和生活，了解他们的困难，努力改善教职工的工作、生活条件，提高教职工的福利待遇。
开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，促进教职工的身心健康发展。
5、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。
6、协助和督促学校行政方面做好教职工劳动保护工作，监督《劳动法》、《教师法》、《教育法》等有关法律、法规的贯彻执行。
7、做好女教职工特殊保护工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
第三章工会组织建设1、工会是学校教职工代表大会的工作机构，负责教职工大会的日常工作。
谈“工会组织在学校民主管理中”的作用
谈“工会组织在学校民主管理中”的作用摘要：学校工会组织是学校民主管理中的重要组成部分，工会组织的功能由于种种原因在一些学校被淡化，为了实现十八大提出的工会组织在学校管理中“扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督”的要求，本文就工会组织的建设提出一些设想。
关键词：十八大；工会组织；学校；民主管理；作用中图分类号：g472 文献标识码：a 文章编号：1992-7711（2012）23-005-2中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。
十八大在谈到基层民主建设时还指出：“健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，拓宽范围和途径，丰富内容和形式，保障人民享有更多更切实的民主权利”。
由此看来加强工会建设，充分发挥工会组织的重要作用，不仅是管理的需要，更是政治的需要，也是建设社会主义民主政治的需要。
一、端正“一个认识”是赋予工会民主管理学校的基础工会参与学校的民主建设、民主管理是法律赋予的神圣而不可侵犯的权利。
因此，提高认识应从三个方面理解，一是要端正学校领导班子的认识。
工会工作同其他工作一样，要通过各种形式组织学校领导干部学习民主管理法律法规和相关理论知识，交流民主管理经验，研讨学校民主管理的形式和内容。
二是要端正工会干部的认识。
工会是群众性组织，工会干部应依法履行维护、参与、教育、建设职能。
学校党组织要将工会干部队伍建设纳入工作范畴，通过培训和学习，使工会干部了解工会的职能和性质，明确自身的职责和任务。
三是要让广大教师特别是教代会代表的认识。
要通过培训班、辅导报告等形式不断提高代表的自身素质和民主管理水平，增强参政议政能力。
二、坚持“两全原则”是落实民主管理学校的保证1.全心全意依靠教职工办学。
全心全意依靠工人阶级是我们党的优良传统，也是工会中一切工作的根本出发点，这一原则落实到学校工作中，就是要全心全意依靠教职工办学。
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学校工会和党组织、行政的关系
——支部书记刘凤军同志在行政与工会关系协调会议上的讲话
一、学校工会组织与党组织的关系
1、学校工会接受党组织的领导。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。
学校党组织对工会的领导主要表现在以下几个方面：
①路线、方针、政策上的领导；
②讨论决定工会工作中的重大问题；
③推荐工会领导干部；
④发挥党员在工会组织中的模范作用；
⑤协调和行政的关系；
⑥支持工会独立自主地开展工作。
2、学校工会与行政是亲密的合作者，伙伴关系。
两者的根本利益、大目标是一致的。
（1）学校行政和工会在法律上是平等的，都具有独立的法人地位。
（2）在工作职责上，行政代表国家管理学校，处于管理者地位。
（3）在工作上，学校行政要树立自己的行政管理权威，工会要维护教职工的合法益，需要很好地协调、配合和互相支持。
学校工会不是党委的一个部门，也不是行政的附属机构。
二、工会的性质、地位、职能、权利、义务和工会工作的指导思想
1、工会的性质：
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。
2、工会的地位：
工会的地位是指工会在国家政治、经济和社会生活中所占的位置。
①工会在国家政治关系中的地位。
工会主要是作为社会政治团体发挥作用。
②工会在社会经济关系中的地位。
集中体现在劳动关系中工会是劳动者合法权益的代表。
③工会在社会生活中的地位。
主要是指工会在现实的广泛的社会生活中影响力的声望。
④工会的法律地位。
工会的地位反映到国家法律中，就成为法律地位。
我国第一部《工会法》颁布于1950年。
成为我国社团组织的第一部法律。
《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
其层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
”
3、工会的职能。
工会的主要社会职能是：维护、建设、参与、教育。
维护职工合法权益是工会的基本职责。
4、工会的权利和义务。
《工会法》对工会的权利和义务作了比较详细的规定。
5、工会工作的指导思想。
中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民利益的同时，更好地表达和维护职工的具体
利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
2012年2月24日。