公司部门职务说明书汇总范本

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各部门岗位说明书模板

各部门岗位说明书模板

各部门岗位说明书模板
部门名称:XXX部门
岗位名称:XXX岗位
一、岗位概述
XXX岗位是XXX部门的核心职能之一,负责XXX工作。

岗位的主要职责是XXXX。

岗位所属团队由X名员工组成,直接汇报给XXX 主管。

二、岗位职责
1. XXXX
2. XXXX
3. XXXX
4. XXXX
三、工作要求
1. 学历要求:
XXXX
2. 专业要求:
XXXX
3. 从业经验:
4. 技能要求:
- XXXX
- XXXX
- XXXX
四、工作地点和时间
1. 工作地点:
XXXX
2. 工作时间:
XXXX
五、团队合作
XXX岗位需要与XXX部门的其他岗位进行紧密合作,共同完成主管安排的各项任务。

包括但不限于:
1. XXXX
2. XXXX
3. XXXX
六、绩效考核标准
XXX岗位的绩效考核将根据以下标准进行评估:
2. XXXX
3. XXXX
七、其他事项
1. XXXX
2. XXXX
3. XXXX
八、附件
1. XXXX
2. XXXX
3. XXXX
以上为XXX岗位说明书模板,仅供参考。

具体岗位描述和要求可根据实际情况进行调整和补充。

公司各部室部门职务说明书

公司各部室部门职务说明书
知识
通晓公司管理知识
具有 生产管理、技术管理、财务管理、质量管理、法律、金融证券等方面的知识
熟悉橡胶或化工领域专业知识
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法, 具有基本的网络知识, 具有一定的英语应用能力
个人素质
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
工作
任务
主持、推动关键管理流程和规章制度, 及时进行组织和流程的优化调整
领导营造公司文化氛围, 塑造和强化公司价值观



职责表述: 领导公司质量管理体系的建设
工作
任务
宣传以顾客为关注焦点, 调配公司的整体资源予以满足;
负责制订本公司的质量方针和目的
建立、实行质量管理体系并连续改善其有效性
领导公司ISO9ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ00质量体系的建立、通过认证并监控执行



职责表述: 促进产品改善和新产品开发
工作
任务
组织市场调研, 并及时将结果反馈给相关部门, 提出产品开发、改善建议
与相关政府部门、上级单位、用户保持联系, 促进新技术、新产品立项



职责表述: 领导部门员工完毕市场推广、销售、服务等工作
工作
任务
根据年度销售目的, 制定本部门工作计划和预算, 并组织执行
工作
任务
负责制定年度与月度资金计划
负责组织筹措资金, 保证资金供应



职责表述: 负责财务监督与管理工作
工作
任务
监督原材料采购与入库工作, 确促入库记录与记账
监督原材料、半成品、成品保管与出库工作, 定期组织盘存。

公司全部岗位职务说明书

公司全部岗位职务说明书

公司全部岗位职务说明书公司全部岗位职务说明书一、岗位职务:行政总监职责:1. 负责制定公司整体行政管理策略和目标,协助高层领导决策和制定公司发展规划;2. 组织制定公司各项行政管理规章制度,并监督执行情况;3. 负责公司各项行政工作的协调、监督和改进,包括人力资源管理、行政资源配置等;4. 组织实施公司内部各类会议,协助高层领导安排重要活动日程;5. 负责公司对外事务的沟通协调,维护公司形象;6. 负责筹划和组织公司各类活动及庆典等。

任职资格:1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;2. 具有较强组织、协调和领导能力;3. 熟悉行政管理流程和各类行政管理工作;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;5. 具有较强的责任心和抗压能力。

二、岗位职务:销售经理职责:1. 负责制定销售策略和目标,并组织实施;2. 开发新客户和维护现有客户关系,完成销售任务;3. 对市场进行调研和竞争对手的分析,制定有效的市场营销策略;4. 跟进项目进展,协助客户解决问题,保证交付质量和客户满意度;5. 指导和管理销售团队,进行销售能力培训和团队建设。

任职资格:1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业背景优先;2. 具有较强的销售能力和客户开发能力;3. 熟悉市场营销流程和市场调研方法;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;5. 具有较强的责任心和抗压能力。

三、岗位职务:财务经理职责:1. 负责公司财务管理工作,制定年度财务计划和预算;2. 组织实施财务会计、成本会计和税务管理工作;3. 分析财务数据,提供财务决策依据,协助高层领导制定经营战略;4. 监督和管理资金、票据、往来款项等,防范和处理财务风险;5. 负责财务报表的编制和资产负债管理。

任职资格:1. 本科及以上学历,财务管理或相关专业背景优先;2. 具有较强的财务分析和决策能力;3. 熟悉财务管理流程和会计准则;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;5. 具有较强的责任心和抗压能力。

公司各职务说明书范本大全

公司各职务说明书范本大全

公司各职务说明书范本大全公司各职务说明书范本大全1. 职务名称:行政助理职务描述:行政助理负责协助公司高层管理人员处理日常行政事务,包括文件管理、会议安排、出差安排、办公室设施管理等工作。

职责和要求:- 负责收发公司文件,整理档案;- 安排公司会议,记录会议纪要;- 协助安排公司高层出差行程;- 管理办公室设施,保证办公环境良好;- 熟练运用办公软件和办公设备;- 具备良好的沟通能力和组织协调能力。

2. 职务名称:市场营销经理职务描述:市场营销经理负责制定并执行公司的市场营销策略,实施市场推广活动,提升公司产品或服务的知名度和销售额。

职责和要求:- 制定市场营销策略和计划;- 研究市场需求和竞争对手,提供市场分析报告;- 策划和组织市场推广活动,制作推广资料;- 管理市场团队,协调内部各部门合作完成营销目标;- 监测销售数据和市场变化,及时调整营销策略;- 具备较强的市场分析能力和团队管理能力。

3. 职务名称:财务经理职务描述:财务经理负责公司的财务管理工作,包括预算编制、财务分析、资金管理、税务申报等方面,确保公司财务稳定和合规运营。

职责和要求:- 编制公司预算和财务计划;- 监督财务报表的编制和审核;- 进行财务分析和风险评估;- 管理公司的资金和投资;- 负责税务申报和合规审核;- 具备良好的财务知识和分析能力,熟练运用财务软件。

4. 职务名称:人力资源经理职务描述:人力资源经理负责管理公司的人力资源工作,包括招聘与选拔、薪酬福利、员工培训和绩效评估等方面,确保公司人力资源的合理配置和员工的满意度。

职责和要求:- 策划和执行公司的人力资源策略和方案;- 招聘合适的人才,进行面试和选拔;- 管理员工的薪酬福利和绩效评估;- 组织和实施员工培训和发展计划;- 处理员工的离职和劳动纠纷;- 具备相关人力资源管理经验和良好的沟通协调能力。

以上是部分公司职务的说明书范本,根据不同公司的具体需求和岗位要求,还可以对职务说明书进行进一步的定制和调整。

公司各部门职位说明书汇总

公司各部门职位说明书汇总

公司各部门职位说明书
汇总
Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
公司各部门职位说明书
目录
公司组织架构图
生产部职位说明书生产部经理职位说明书
挤出工职位说明书
高搅工职位说明书
品质部职位说明书品质部主管职位说明书
配色工程师职位说明书
技术部职位说明书技术部主管职位说明书
销售部职位说明书销售部副总职位说明书
财务部职位说明书财务总监职位说明书
行政部职位说明书办公室主任职位说明书
采购部职位说明书采购部经理职位说明书
采购员职位说明书
仓储部职位说明书仓储部主管职位说明书
仓管员职位说明书。

<岗位职责>某公司各部门职务说明书大全

<岗位职责>某公司各部门职务说明书大全

(岗位职责)某公司各部门职务说明书大全山西省XTTZ公司职务说明书目录一、综合管理部职务说明书 (1)综合管理部经理职务说明书 (1)综合管理部后勤保卫副经理职务说明书 (4)综合管理部行政公文副经理职务说明书 (7)综合管理部公文秘书职务说明书 (10)综合管理部行政秘书职务说明书 (12)综合管理部安全保卫专责职务说明书 (15)综合管理部后勤管理专责职务说明书 (17)综合管理部车队队长职务说明书 (19)综合管理部司机职务说明书 (21)二、人力资源部职务说明书 (23)人力资源部经理职务说明书 (23)人力资源部副经理职务说明书 (26)人力资源部人事管理专责职务说明书 (29)人力资源部薪酬管理专责职务说明书 (32)人力资源部培训管理专责职务说明书 (35)三、法律稽查部职务说明书 (37)法律稽查部经理职务说明书 (37)法律稽查部审计专责职位说明书 (40)法律稽查部法律事务专责职务说明书 (43)法律稽查部业务稽核专责职位说明书 (45)四、计划财务部职务说明书 (47)计划财务部经理职务说明书 (47)计划财务部会计核算副经理职务说明书 (50)计划财务部计划统计副经理职务说明书 (53)计划财务部财务管理专责职务说明书 (56)计划财务部计划专责职务说明书 (59)计划财务部外币会计职务说明书 (61)计划财务部委托业务会计职务说明书 (63)计划财务部信托业务会计职务说明书 (65)计划财务部损益类会计职务说明书 (67)计划财务部复核会计职务说明书 (69)计划财务部出纳职务说明书 (71)计划财务部费用会计职务说明书 (73)计划财务部系统管理专责职务说明书 (75)计划财务部统计专责职务说明书 (77)资金管理部经理职务说明书 (79)资金管理部副经理职务说明书 (82)资金管理部资金调度专责职务说明书 (85)资金管理部客户管理专责职务说明书 (88)资金管理部国债承销专责职务说明书 (90)六、信托理财部职务说明书 (92)信托理财部经理职务说明书 (92)信托理财部监理职务说明书 (95)信托理财部副经理职务说明书 (97)信托理财部综合交易员专责职务说明书 (100)信托理财部国债交易员专责职务说明书 (102)信托理财部研发专责职务说明书 (104)信托理财部综合管理专责职务说明书 (107)信托理财部会计职务说明书 (109)信托理财部出纳职务说明书 (112)七、机构信托部职务说明书 (114)机构信托部经理职务说明书 (114)机构信托部副经理职务说明书 (117)机构信托部信托资产管理专责职务说明书 (120)机构信托部市场营销专责职务说明书 (123)机构信托部综合管理专责职务说明书 (126)个人信托部经理职务说明书 (128)个人信托部地市副经理职务说明书 (131)个人信托部综合副经理职务说明书 (134)个人信托部综合管理专责职务说明书 (137)个人信托部营销专责职务说明书 (139)个人信托部会计职务说明书 (142)九、公益信托部职务说明书 (144)公益信托部经理职务说明书 (144)公益信托部客户管理专责职务说明书 (147)公益信托部市场推广专责职务说明书 (149)十、国际金融部职务说明书 (152)国际金融部经理职务说明书 (152)国际金融部副经理职务说明书 (155)国际金融部客户管理专责职务说明书 (158)国际金融部外汇管理专责职务说明书 (161)国际金融部信息管理专责职务说明书 (164)十一、资产经营部职务说明书 (166)资产经营部经理职务说明书 (166)资产经营部贷款回收副经理职务说明书 (169)资产经营部物资销售副经理职务说明书 (172)资产经营部贷款回收专责职务说明书 (174)资产经营部核销资产经营专责职务说明书 (176)十二、投资管理部职务说明书 (179)投资管理部经理职务说明书 (179)投资管理部财产信托副经理职务说明书 (182)投资管理副经理职务说明书 (185)投资管理部投资管理专责职务说明书 (188)投资管理部市场营销专责职务说明书 (191)投资管理部财产信托专责职务说明书 (194)投资管理部会计职务说明书 (197)十三、营业部职务说明书 (200)营业部经理职务说明书 (200)营业部代理保管业务副经理职务说明书 (203)营业部代理管理业务副经理职务说明书 (206)营业部代理管理专责职务说明书 (209)营业部综合管理专责职务说明书 (211)营业部代理保管专责职务说明书 (214)营业部总账会计职务说明书 (216)营业部复核会计职务说明书 (218)营业部出纳职务说明书 (220)营业部交换员职务说明书 (223)营业部结算会计职务说明书 (225)营业部柜台专责职务说明书 (227)十四、投资银行部职务说明书 (231)投资银行部经理职务说明书 (231)投资银行部经理金融顾问专责职务说明书 (234)投资银行部经理投资顾问专责职务说明书 (237)投资银行部经理企业债券承销专责职务说明书 (240)投资银行部经理研究开发专责职务说明书 (243)十五、市场发展部职务说明书 (246)市场发展部经理职务说明书 (246)市场发展部信息专责职务说明书 (249)市场发展部市场策划专责职务说明书 (251)市场发展部业务品种设计专责职务说明书 (254)市场发展部业务品种研发专责职务说明书 (256)十六、党群工作部职务说明书 (258)十六、党群工作部职务说明书 (258)党群工作部主任职务说明书 (258)党群工作部党建副主任职务说明书 (261)党群工作部纪检监察副主任职位说明书 (264)党群工作部群团副主任职务说明书 (267)党群工作部干事职务说明书 (270)十七、地市信托部职务说明书 (273)地市信托部经理职务说明书 (273)市场营销专责职务说明书 (280)客户管理专责职务说明书 (283)资产经营专责职务说明书 (286)综合管理专责职务说明书 (289)会计职务说明书 (292)出纳职务说明书 (295)司机职务说明书 (297)一、综合管理部职务说明书综合管理部经理职务说明书综合管理部后勤保卫副经理职务说明书综合管理部行政公文副经理职务说明书综合管理部公文秘书职务说明书综合管理部行政秘书职务说明书综合管理部安全保卫专责职务说明书综合管理部后勤管理专责职务说明书综合管理部车队队长职务说明书综合管理部司机职务说明书二、人力资源部职务说明书人力资源部经理职务说明书人力资源部副经理职务说明书人力资源部人事管理专责职务说明书人力资源部薪酬管理专责职务说明书。

【精品】集团公司各部门岗位说明书范本汇总

办公厅信访保卫处职员岗位说明书
办公厅秘书处职员岗位说明书
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职务说明书范本

职务说明书范本一、职务名称:XXX职务二、职务主要职责XXX职务是一个关键的职位,下面详细列举了其主要职责:1. XXX职务的首要职责是负责制定和执行战略计划,确保公司的发展方向和目标能够得到实现。

这包括参与公司的决策制定和解决重大问题,为公司长期发展提供战略支持。

2. XXX职务还要负责建立和维护良好的商业关系,与合作伙伴保持密切联系。

通过与客户、供应商和业务伙伴的合作,推动公司的长期增长和盈利能力。

3. XXX职务需要领导和管理一支专业团队,确保团队成员具备必要的技能和能力。

同时,提供积极的领导和指导,以确保团队能够高效地工作,并达到预期的绩效目标。

4. XXX职务也负责监督和管理公司的运营活动,包括日常的人力资源管理、财务管理和项目管理。

确保公司各项工作按时完成,并协调各部门之间的协作,以保持公司整体运营的顺利进行。

5. XXX职务还需要与公司高层密切合作,就公司战略和发展计划提供反馈和建议。

参与高层会议,并报告工作进展和成果,以促进公司的发展和持续改进。

三、职务要求为了胜任XXX职务,应具备以下能力和素质:1. 丰富的行业经验和相关领域的知识,对行业发展趋势和竞争对手的情况有准确的了解。

2. 出色的战略思维和分析能力,能够制定长远的发展规划和目标,并为公司的成功提供战略指导。

3. 卓越的沟通和协调能力,能够与各个层级的员工和合作伙伴建立良好的工作关系,有效地解决问题和处理冲突。

4. 领导才能和团队管理能力,能够激励团队成员,并发挥他们的最大潜力。

5. 强大的决策能力和应变能力,能够在复杂的环境中做出准确和明智的决策,并灵活应对变化和挑战。

6. 具备商业洞察力和商业头脑,能够理解市场需求和客户需求,为公司的产品和服务提供创新的解决方案。

四、职务发展前景XXX职务是公司中的高级职位,具有重大影响力和责任。

担任该职务后,将有机会进一步提升至高层管理层,并参与公司的决策制定和战略规划。

同时,也可以通过继续学习和发展,进一步拓展职业发展的机会,成为行业内的专家和领导者。

公司岗位说明书范文6篇

公司岗位说明书范文6篇职位说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。

下面和小编一起来看公司岗位说明书范文,希望有所帮助!公司岗位说明书范文1岗位名称:策划专员所属部门:策划部直接上级:策划主管、策划经理直接下级:无岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务:1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通,以到达内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作本事;3、具备较强的团队协作本事,良好的执行本事和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;公司岗位说明书范文2本岗位名称:专任教师岗位类别:副教授岗位等级:7级岗位职责:1、协助主任分管教学管理工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务,对本部门教学任务和分管工作负全面职责。

2、组织制定各课程教学计划及实施办法,并报学校审批后组织实施。

3、布置教学任务,审定开课教师名单,组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景,确保教学任务完成。

4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。

5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。

6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。

7、组织好每学期期中教学检查,并根据情景提交书面汇报。

8、提出教学改革方案,拟定有关教学文件,报主任审批后组织实施。

职务说明书范本

职务说明书范本尊敬的XXX员工:欢迎你加入我们的团队!为了更好地管理公司的人力资源,明确员工的职责、权利和义务,我们特地制定了这份职务说明书,希望你能够仔细阅读并加深对自己职责的理解。

一、职务名称你的职务是XXX,需向部门经理汇报工作。

二、职责描述1. 负责公司文化、企业形象、品牌推广与宣传等工作。

2. 策划和组织各类企业活动,包括文体活动、公益活动、财务活动等。

3. 负责各项相关信息的处理和维护,例如公司网站、微信公众号、宣传资料、行业咨询等。

4. 监督和管理公司市场推广团队,制定市场推广计划并组织实施。

5. 负责收集和分析市场信息,制定市场营销策略,提升公司品牌影响力。

6. 审核公司合作单位资质,开展商务谈判,协助签订合作协议。

三、岗位要求1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。

2. 具有较强的沟通和组织协调能力,能够独立处理相关问题。

3. 具有一定的前瞻性和创新性,有长远规划和方案的设计能力。

4. 对互联网、营销行业有深入研究和认识,能够把握市场趋势。

5. 精通Office办公软件,良好的文字编辑能力,对多媒体制作有基本了解。

6. 工作认真负责,富有激情活力,能承受较大的工作压力。

四、工作时间每周工作5天,工作时间为8小时,其中午休1小时。

五、薪资福利当月底薪资发放,福利待遇有社会保险、带薪年假、团队建设活动等。

六、补充说明1. 本说明书为本公司内部文件,不得随意外传。

2. 如有违反规定而导致的任何损失,责任由违规人员承担。

以上是XXX职务的职责描述和要求,希望你认真阅读并遵守。

如果有任何问题和困惑,请随时向部门经理咨询。

相信你的能力和才华会为公司的发展带来新的贡献!谢谢!。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

目录行政部工作职责 (3)行政部职务说明书..................................................................4—9 财务部工作职责 (10)财务部职务说明书...............................................................11—15 品保部工作职责 (16)品保部职务说明书...............................................................17—19 物流部工作职责 (20)物流部职务说明书...............................................................21—24 仓库工作职责 (25)仓库职务说明书..................................................................26—31 生产部工作职责 (32)生产部职务说明书...............................................................33—40 采购部工作职责 (41)采购部职务说明书...............................................................42—45 总经办工作职责 (46)总经办职务说明书 (47)编 号XZ-W-004C版 本 C 修改状态 1 页 次 3/6 生 效2009-05-011、职责内容1.1公司总机接线服务,电话的接转,传真的收发、记录。

1.2来访者的接待及引荐,各类会议、培训等的服务工作。

1.3公司各类单据、文件的传达跟踪。

1.4公司杂志、信件、包裹、报刊的订阅和收发。

1.5预订火车票、机票、联系落实印制名片等 1.6公司书籍、杂志的管理和借阅手续的办理。

1.7公司办公用品的请购、管理,并按规定登记发放。

1.8文件/资料的受控、分发、回收、分类汇总及归档管理 1.9电子版本文件收集汇总,资料装订成册。

1.10接待应聘者,安排笔试以及相应部门领导面试。

1.11公司固定资产和低值易耗资产的登记、管理和领用,保修档案的建立。

1.12协助行政专员进行5S 及纪律检查 1.13负责对外电话联络的有关事宜。

1.14上级交办的其他工作。

2、任职要求2.1女性,中专(高中)以上文化,年龄18——25岁。

2.2具有良好的服务意识,普通话标准,仪表端庄,礼貌待人。

2.3有一定的图书及文具管理经验。

2.4熟悉ISO 知识,有文件、档案等管理经验。

行政部职务说明书职务:前台兼文控文员 部门:行政部 直接上司:行政主管编 号XZ-W-004C版 本 C 修改状态 1 页 次 4/6 生 效2009-05-011、职责内容1.1全天候看守公司及周边范围,发现问题及时向相关部门反映。

1.2按公司规定,对出入的人员、车辆及物资等进行监督和登记,无批准不得放行。

1.3不让与公事无关的人员、车辆等进入厂区。

1.4坚守岗位、不擅离职守,保证保安室24小时有人值班,对安全防盗负责。

1.5值班期间不能饮酒、吸烟、打瞌睡等,坐姿要端正。

1.6对来访的人员、车辆等要有礼貌,并耐心指引。

1.7协助收取报纸、杂志、快递、包裹等并转交前台文员或当事人。

1.8负责桶装饮用水的管理(电话订水、点数,签收等),保证供水不间断。

1.9值班期间发现问题及时向相关部门反映。

1.10领导交办的其他工作。

2、任职要求2.1男性、年龄25—50岁,为人正直、诚实,有责任心,无酗酒等不良嗜好。

2.2能适应夜班及节假日加班。

2.3有退伍证优先。

行政部职务说明书职务:保安员 部门:行政部 直接上司:行政主管编 号XZ-W-004C版 本 C 修改状态 1 页 次 5/6 生 效2009-05-011、职责内容1.1每天打扫公司公共区域、办公场所,保持厂区内的干净整洁。

1.2每天不定时打扫洗手间卫生,保证洗手间的干燥、无异味。

1.2每天打扫楼道、阳台、停车坪卫生。

1.3定期清洗、擦拭饮水机,做好会议室、展览厅清洁、除尘工作。

1.4服从安排,有事提前请假,不无故缺勤。

1.5及时报告保洁过程中发现的问题。

1.6做好重要活动、特殊情况下的临时卫生清洁工作。

1.7领导交办的其他工作。

2、任职要求2.1女性,能吃苦耐劳,诚实勤快。

行政部职务说明书职务:保洁员 部门:行政部 直接上司:行政主管编 号XZ-W-004C版 本 C 修改状态 1 页 次 6/6 生 效2009-05-011、职责内容1.1负责公司货车或商务车驾驶服务,不使用车辆做与工作无关的事情或将车辆交与他人驾驶。

1.2做好车辆的例行检查、保养,做好里程登记。

1.3工作积极主动、敬业,有事提前请假,不无故缺勤。

1.4爱护车辆,保持车辆正常运转和清洁。

1.5服从安排,按公司规定出车,安全行驶。

1.6严格遵守交通法规,增强安全意识,杜绝违章。

1.7离开车辆时,妥善保管好贵重物品,并锁好车门。

1.8按规定使用粤通卡和加油卡,做到不浪费。

1.9保管好车辆的相关证件。

1.10领导交办的其他工作。

2、任职要求2.1男,20——45岁,高中以上学历,人品好、能吃苦、责任心强、成本意识强。

2.2无酗酒等不良嗜好。

2.3三年以上货车驾驶经验,持B 照驾驶证,熟广州、佛山及珠三角线路。

行政部职务说明书职务:驾驶员 部门:行政部 直接上司:行政主管编 号版 本 修改状态 页 次 生 效2009-05-011、职责和权限1.1遵守集团公司内部财务管理和控制制度,认真实行会计监督与财务核算的双重职能,严格遵守财经纪律。

1.2负责编制月、季、年度费用预算、资金收支计划,并督促实施。

1.3 负责编制月、季、年度财务报表、做好费用和资金的预决算、做好财务分析为管理层提供可靠、准确的经营信息,确保集团公司经营管理目标的实现。

1.4负责组织制定、修订成本定额、费用限额、内部核算价格,并检查执行情况,做好财务、统计资料的收集、整理、归类、汇编工作。

1.5 严格执行成本管理条例和会计人员规则,认真审查报销单据,做到先审核后结算,余则付款,复核后再记帐。

1.6负责向金融机构、集团公司的资金筹措工作,保证资金流通安全实效。

1.7与公司决策层共同制订目标成本管理相关考核指标及其数据的收集整理工作。

1.8 参与审核物流部制定的物料采购计划及监督计划的执行情况,协助物流部做好存货的盘点工作,确保公司财务安全,加快存货周转。

1.9加强会计核算的软件管理,负责制定会计电算化管理制度,并做好硬件的保养及软件资料的保管、保密工作。

1.10负责监督公司所属资产的管理,做好对固定资产的盘点登记、造册、编号、立档工作,确保公司财产完好无缺。

1.11负责公司财务帐册、凭证、报表的归类、装订和保管,做好会计档案管理工作。

1.12完成公司领导交办的其他任务。

2、部门组织架构主办会计1人 总帐会计1人 成本会计1人 存货会计1人 出 纳1人 财务部工作职责负责人:主管 部门:财务部 直属部门:总经办、总部财务部编 号 XZ-W-004D版 本D 修改状态 1 页 次 1/1 生 效2009-05-011、职责内容1.1认真贯彻执行总部和公司的各项财务核算与监督管理制度。

1.2负责协助总经理、财务经理处理好与当地财政、税务、金融部门的关系,及时掌握各类财税动向。

1.3负责与总部、各销售中心财务部的纵向沟通及与物流部、采购部、品保部等部门的横向沟通,保证公司财与物的安全。

1.4 建立健全的财务管理制度,发现问题及时纠正,重大问题及时向上级报告。

1.5在总经理和财务经理的直接领导下,具体负责公司各项财务政策和财务管理制度的有效实施和运转。

1.6负责编制各类财务分析报表。

1.7 负责组织部门人员及时准确地做好财务各类业务核算,向上级提供真实有效的财务核算数据。

1.8 负责公司资金周转安全实效,保证进销存各环节资金流转通畅。

1.9 严格行使财务的监督管理职权,控制各类成本费用的预决算。

1.10 督促、检查固定资产、低值易耗品、办公用品等财物的采购成本,确保各类资产的合理使用和安全管理。

1.11 负责监督管理各类往来帐的核对工作,对委托加工盘点及账目结果负责。

1.12 负责监督审核物流部的采购计划及采购部对采购计划的实际执行情况。

1.13 负责部门财务人员的考核管理。

1.14 负责公司税务工作及财务安全。

2、任职要求2.1职业道德良好。

2.2工作能力强、有全盘帐务实务操作能力。

2.3熟悉办公软件及ERP 软件的操作。

2.4年龄25—35岁,相关专业大专以上学历。

编 制 审 核 批 准财务部职务说明书职务:主办会计 部门:财务部 直接上司:总经理、财务经理编 制 吴文浩 审 核 批 准编 号 XZ-W-004D版 本D 修改状态 1 页 次 1/1 生 效2009-05-011、职责内容1.1按照总部和公司各项财务管理制度的要求复核原始凭证,及时记帐、复账、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚。

1.2负责与总部、分公司、伽瑞、瑞翔的往来核对工作。

1.3负责所有预付款项的核对跟踪工作。

1.4负责公司内部员工的往来核销工作。

1.5负责编制月度财务报表及相关费用分析报表。

1.6负责工资的核算与编制。

1.7负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作。

1.8妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

1.9负责公司固定资产帐务与实物的核对管理。

1.10负责各类相关单据的跟踪处理。

1.11负责模具合同及资产的管理。

1.12配合主办会计做好各种帐务处理工作。

1.13在日常工作中发现异常情况,及时向上级反映。

1.14按时准确完成上级交付的其他工作。

2、任职要求2.1年龄20——30岁,相关专业大专以上学历。

2.2实际会计工作2年以上。

2.3熟悉办公软件及ERP 软件的操作。

2.4职业道德良好。

财务部职务说明书职务:总帐会计 部门:财务部 直接上司:主办会计编 制 吴文浩 审 核 批 准编 号 XZ-W-004D版 本D 修改状态 1 页 次 1/1 生 效2009-05-01财务部职务说明书职务:出纳 部门:财务部 直接上司:主办会计1.1处理日常应收应付款项的有关银行往来业务。

1.2审查原始凭证,保证其合法性和准确性。

1.3按公司《财务报销制度》处理好报销事项,监督各种不合理费用的支出。

1.4负责现金、银行存款的收付,做好日记账,并定期向上级交付资金报表。

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